Embu - SP
Período: | 03/2023 - atualidade (1 ano e 2 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Engenheiro de Projeto Sr |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Atuação em projetos de expansão de áreas produtivas - Atuação em projeto básico, executivo e detalhado para construção de novos prédios produtivos, englobando as disciplinas de black e clean utilities, especificação de equipamentos, instalação e startup de áreas e equipamentos - Atuação como gestor de projetos, desde a concepção até a entrega final, cuidando de todas as etapas e reportando semanalmente a diretoria o status de cada projeto de minha responsabilidade |
Período: | 11/2021 - 03/2023 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Engenheiro de Projetos Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Atuação na área de Projetos para aquisição de novos equipamentos para áreas produtivas, controle de qualidade, áreas de pesquisa e desenvolvimento. * Atuação em projetos de instalação e melhorias de equipamentos e processos das áreas produtivas seguindo normas de segurança e qualidade para indústria farmacêutica. * Elaboração de desenhos de engenharia relacionados a projetos de melhoria através do Software Solidworks. * Atuação junto a área de instrumentação industrial para instalação de novos equipamentos, utilidades e melhorias em equipamentos e processos existentes. * Desenvolvimento de novos fornecedores de peças e serviços para área de manutenção. * Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão (POP's). * Atuo na área de Engenharia e Projetos de Manutenção para especificação e aquisição de novos equipamentos, implementação de novas áreas produtivas, projetos de melhorias contínuas, transferência e internalização de produtos. * Realização de FAT, comissionamentos, SAT, Qualificação e Startup de equipamentos junto a fornecedores. * Desenvolvimento de ferramentais de embalagem e compressão. * Sólida experiência e expertise em equipamentos e processos de fabricação e embalagem de medicamentos sólidos, semissólidos, injetáveis e cápsulas moles |
Período: | 11/2020 - 11/2021 (1 ano) |
Cargo: | Engenheiro de Projetos Junior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Atuação na área de Projetos para aquisição de novos equipamentos para áreas produtivas, controle de qualidade, áreas de pesquisa e desenvolvimento. * Atuação em projetos de instalação e melhorias de equipamentos e processos das áreas produtivas seguindo normas de segurança e qualidade para indústria farmacêutica. * Elaboração de desenhos de engenharia relacionados a projetos de melhoria através do Software Solidworks. * Atuação junto a área de instrumentação industrial para instalação de novos equipamentos, utilidades e melhorias em equipamentos e processos existentes. * Desenvolvimento de novos fornecedores de peças e serviços para área de manutenção. * Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão (POP's). * Atuo na área de Engenharia e Projetos de Manutenção para especificação e aquisição de novos equipamentos, implementação de novas áreas produtivas, projetos de melhorias contínuas, transferência e internalização de produtos. * Realização de FAT, comissionamentos, SAT, Qualificação e Startup de equipamentos junto a fornecedores. * Desenvolvimento de ferramentais de embalagem e compressão. |
Período: | 07/2017 - 11/2020 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Engenheiro de Manutenção Junior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Atuação na gestão das equipes de manutenção dos equipamentos produtivos das Fábricas de Taboão da Serra (Fábrica de Sólidos, Semissólidos e Injetáveis Hormonais) e Jandira (Fábrica de Cápsulas Moles). * Atuação em projetos de instalação e melhorias de equipamentos e processos das áreas produtivas seguindo normas de segurança e qualidade para indústria farmacêutica. * Elaboração de desenhos de engenharia relacionados a projetos de melhoria através do Software Solidworks. * Atuação junto a área de instrumentação industrial para instalação de novos equipamentos, utilidades e melhorias em equipamentos e processos existentes. * Desenvolvimento de novos fornecedores de peças e serviços para área de manutenção. * Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão (POP's). * Atualmente atuo na área de Engenharia e Projetos de Manutenção para especificação e aquisição de novos equipamentos, implementação de novas áreas produtivas, projetos de melhorias contínuas, transferência e internalização de produtos. * Realização de FAT, comissionamentos, SAT, Qualificação e Startup de equipamentos junto a fornecedores. * Desenvolvimento de ferramentais de embalagem e compressão. |
Período: | 04/2015 - 07/2017 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Analista de Manutenção Junior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Responsável pelo gerenciamento do plano de manutenções preventivas, programação e acompanhamento dos serviços programados em equipamentos das áreas produtivas e utilidades. * Gerenciamento do plano de calibrações e responsável pela contratação dos serviços de calibração de instrumentos para as unidades Biolab de Taboão da Serra, Itapecerica da Serra e Avert Bragança Paulista. * Responsável pela contratação e acompanhamento dos serviços de certificação HVAC para salas e equipamentos em áreas de produção de injetáveis, oclusivos, sólidos e controle de qualidade microbiológico. * Responsável pela qualificação da instalação de equipamentos, sistemas e áreas (IQ) com a elaboração de protocolos e relatórios. * Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POP's). * Conhecimento em equipamentos produtivos, autoclaves, estufas de despirogenização, sistema de produção de água PW e WFI, grupos geradores de energia elétrica, HVAC, balanças, analíticos, HPLC’s, UPLC’s, e instrumentação em geral. * Conhecimento em sistemas de gerenciamento de manutenção. * Elaboração de indicadores pertinentes ao departamento de manutenção. * Auxílio na elaboração de Budgets para departamento de manutenção. * Negociação, implantação e acompanhamento de contratos de prestação de serviços por terceiros. (Calibração, Manutenção Preventiva e Manutenção Corretiva). |
Nível Superior - Engenharia Mecânica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Anhanguera de São Paulo |
MBA - MBA em Automação Industrial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2020 - 02/2022 |
Nome da instituição: | Escola Politecnica da USP |
MBA - Gestão de Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2022 - 03/2023 |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbi |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2021 - 04/2023 (1 ano e 7 meses) |
Último Cargo: | SUPERVISOR DE ENGENHARIA |
Último Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela execução do plano de manutenção de inspetores sensitivos e preditivos, onde reorganizei planos, otimizando rotas, tipos de planos, e aumentando a aderência dos inspetores ao plano através de acompanhamento continuo e engajamento das pessoas. ? Trabalhei com inspeções de controles de risco do negócio de forma a garantir os pilares de segurança, meio ambiente e fluxo do processo produtivo. ? Participei da reorganização destes controles, trazendo assertividade para os itens a serem verificados, periodicidade e processos de auditoria destes controles; |
Período: | 02/2008 - 09/2021 (13 anos e 7 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela estratégia de tratamento das análises preditivas (análise de óleo e vibração e termografias). ? Gerenciamento técnico financeira de manutenção setorial, tomada de decisão sobre investimentos de manutenção e elaboração de contrato de projetos. ? Gerenciamento de preventivas e grandes paradas, alinhando objetivos de planejamento de produção e disponibilidade de equipamento com setor de produção, (Análise de risco, Gantt de planejamento e gerenciamento destas equipes) ? Redução em 24,35% dos gastos com reparos, aumento de 28% na durabilidade dos equipamentos reparados após trabalho conjunto com setores de apoio e análises técnicas de panes repetitivas, utilização de materiais adequados a utilização do equipamento e monitoramento da montagem e serviço de utilização. ? Implantação de dois canteiros de RCM ? Implantação de dois canteiros de TPM ? Coaching MW(Michelin Way) em setores de manutenção e mentoring em processos de manutenção. |
Nível Superior - ENGENHARIA INDUSTRIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 08/2009 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE GAMA FILHO |
MBA - ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 07/2016 |
Nome da instituição: | UFRJ |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2021 - 04/2023 (1 ano e 7 meses) |
Último Cargo: | SUPERVISOR DE ENGENHARIA |
Último Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela execução do plano de manutenção de inspetores sensitivos e preditivos, onde reorganizei planos, otimizando rotas, tipos de planos, e aumentando a aderência dos inspetores ao plano através de acompanhamento continuo e engajamento das pessoas. ? Trabalhei com inspeções de controles de risco do negócio de forma a garantir os pilares de segurança, meio ambiente e fluxo do processo produtivo. ? Participei da reorganização destes controles, trazendo assertividade para os itens a serem verificados, periodicidade e processos de auditoria destes controles; |
Período: | 02/2008 - 09/2021 (13 anos e 7 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela estratégia de tratamento das análises preditivas (análise de óleo e vibração e termografias). ? Gerenciamento técnico financeira de manutenção setorial, tomada de decisão sobre investimentos de manutenção e elaboração de contrato de projetos. ? Gerenciamento de preventivas e grandes paradas, alinhando objetivos de planejamento de produção e disponibilidade de equipamento com setor de produção, (Análise de risco, Gantt de planejamento e gerenciamento destas equipes) ? Redução em 24,35% dos gastos com reparos, aumento de 28% na durabilidade dos equipamentos reparados após trabalho conjunto com setores de apoio e análises técnicas de panes repetitivas, utilização de materiais adequados a utilização do equipamento e monitoramento da montagem e serviço de utilização. ? Implantação de dois canteiros de RCM ? Implantação de dois canteiros de TPM ? Coaching MW(Michelin Way) em setores de manutenção e mentoring em processos de manutenção. |
Nível Superior - ENGENHARIA INDUSTRIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 08/2009 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE GAMA FILHO |
MBA - ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 07/2016 |
Nome da instituição: | UFRJ |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2021 - 04/2023 (1 ano e 7 meses) |
Último Cargo: | SUPERVISOR DE ENGENHARIA |
Último Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela execução do plano de manutenção de inspetores sensitivos e preditivos, onde reorganizei planos, otimizando rotas, tipos de planos, e aumentando a aderência dos inspetores ao plano através de acompanhamento continuo e engajamento das pessoas. ? Trabalhei com inspeções de controles de risco do negócio de forma a garantir os pilares de segurança, meio ambiente e fluxo do processo produtivo. ? Participei da reorganização destes controles, trazendo assertividade para os itens a serem verificados, periodicidade e processos de auditoria destes controles; |
Período: | 02/2008 - 09/2021 (13 anos e 7 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela estratégia de tratamento das análises preditivas (análise de óleo e vibração e termografias). ? Gerenciamento técnico financeira de manutenção setorial, tomada de decisão sobre investimentos de manutenção e elaboração de contrato de projetos. ? Gerenciamento de preventivas e grandes paradas, alinhando objetivos de planejamento de produção e disponibilidade de equipamento com setor de produção, (Análise de risco, Gantt de planejamento e gerenciamento destas equipes) ? Redução em 24,35% dos gastos com reparos, aumento de 28% na durabilidade dos equipamentos reparados após trabalho conjunto com setores de apoio e análises técnicas de panes repetitivas, utilização de materiais adequados a utilização do equipamento e monitoramento da montagem e serviço de utilização. ? Implantação de dois canteiros de RCM ? Implantação de dois canteiros de TPM ? Coaching MW(Michelin Way) em setores de manutenção e mentoring em processos de manutenção. |
Nível Superior - ENGENHARIA INDUSTRIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 08/2009 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE GAMA FILHO |
MBA - ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 07/2016 |
Nome da instituição: | UFRJ |
Sorocaba - SP
Período: | 05/2012 - 06/2017 (5 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente de Engenharia e Manutenção |
Último Salário: | 18.809,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão dos Departamentos de Engenharia, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Manutenção e Utilidades (Melhorias, Capital Humano e Orçamento) - Projetos de Redução de consumo de energia e água potável - Implantação de Manutenção preventiva através do módulo PM do SAP. - Vencedor do prêmio GST (Gestão de Segurança do Trabalho do Sindusfarma em 2014 e 2015. - Regularização e Renovação de Licenças junto aos órgãos regulatórios (ANVISA, Bombeiros, Cetesb, Prefeitura e DAEE) - Reforma de toda a planta para correção de fluxos de pessoas e processos e revitalização das áreas classificadas e produtivas. - Equipe multidisciplinar com 35 pessoas. - Responsável por um orçamento anual de R$ 9 milhões em despesas e R$ 5 milhões em investimentos. |
Período: | 10/2011 - 04/2012 (6 meses) |
Cargo: | Gerente de Manutenção |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão dos Departamentos de Manutenção e Utilidades (Melhorias, Capital Humano e Orçamento) - Levantamento da capacidade produtiva instalada para planejamento Industrial - Otimização e ajuste de lotes junto ao PCP para melhoria de performance dos proces |
Período: | 06/2008 - 10/2011 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente de Engenharia e Manutenção |
Salário: | 8.990,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão dos Departamentos de Manutenção e Utilidades (Melhorias, Capital Humano e Orçamento) - Recuperação dos Sistemas de Tratamento de Água (Osmose Reversa) - Implantação do Plano de Manutenção Preventiva de Equipamentos Produtivos e dos Processos de A |
Período: | 08/2007 - 06/2008 (10 meses) |
Cargo: | Coordenador de Manutenção |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão do Contrato de Terceirização da Manutenção de Utilidades - Confecção de Escopos para Contratação de Terceiros e Novos Projetos - Redução de Consumo Elétrico, de Água Potável e Gás Natural - Implantação da Sistemática de Manutenção (Preventiva / C |
Período: | 09/2001 - 04/2007 (5 anos e 7 meses) |
Cargo: | Coordenador de Manutenção, Utilidades e Engenharia |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Acompanhamento de Auditorias (ISO, ANVISA e Internacionais - América do Sul e Europa) - Integrante da Equipe de Implantação ISO14000 - Gestão das Atividades de Manutenção (Elétrica, Mecânica, Refrigeração e Civil) conforme certificação ISO9000, GMP e AN |
Nível Técnico - Técnico Eletro-Eletrônico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Colégio Técnico da Unicamp |
Nível Superior - Engenharia Elétrica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1998 - 12/2005 |
Nome da instituição: | Universidade São Francisco |
Especialização - Engenharia de Segurança do Trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2014 - 05/2016 |
Nome da instituição: | USP - PECE |
Sorocaba - SP
Período: | 05/2012 - 06/2017 (5 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente de Engenharia e Manutenção |
Último Salário: | 18.809,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão dos Departamentos de Engenharia, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Manutenção e Utilidades (Melhorias, Capital Humano e Orçamento) - Projetos de Redução de consumo de energia e água potável - Implantação de Manutenção preventiva através do módulo PM do SAP. - Vencedor do prêmio GST (Gestão de Segurança do Trabalho do Sindusfarma em 2014 e 2015. - Regularização e Renovação de Licenças junto aos órgãos regulatórios (ANVISA, Bombeiros, Cetesb, Prefeitura e DAEE) - Reforma de toda a planta para correção de fluxos de pessoas e processos e revitalização das áreas classificadas e produtivas. - Equipe multidisciplinar com 35 pessoas. - Responsável por um orçamento anual de R$ 9 milhões em despesas e R$ 5 milhões em investimentos. |
Período: | 10/2011 - 04/2012 (6 meses) |
Cargo: | Gerente de Manutenção |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão dos Departamentos de Manutenção e Utilidades (Melhorias, Capital Humano e Orçamento) - Levantamento da capacidade produtiva instalada para planejamento Industrial - Otimização e ajuste de lotes junto ao PCP para melhoria de performance dos proces |
Período: | 06/2008 - 10/2011 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente de Engenharia e Manutenção |
Salário: | 8.990,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão dos Departamentos de Manutenção e Utilidades (Melhorias, Capital Humano e Orçamento) - Recuperação dos Sistemas de Tratamento de Água (Osmose Reversa) - Implantação do Plano de Manutenção Preventiva de Equipamentos Produtivos e dos Processos de A |
Período: | 08/2007 - 06/2008 (10 meses) |
Cargo: | Coordenador de Manutenção |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão do Contrato de Terceirização da Manutenção de Utilidades - Confecção de Escopos para Contratação de Terceiros e Novos Projetos - Redução de Consumo Elétrico, de Água Potável e Gás Natural - Implantação da Sistemática de Manutenção (Preventiva / C |
Período: | 09/2001 - 04/2007 (5 anos e 7 meses) |
Cargo: | Coordenador de Manutenção, Utilidades e Engenharia |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Acompanhamento de Auditorias (ISO, ANVISA e Internacionais - América do Sul e Europa) - Integrante da Equipe de Implantação ISO14000 - Gestão das Atividades de Manutenção (Elétrica, Mecânica, Refrigeração e Civil) conforme certificação ISO9000, GMP e AN |
Nível Técnico - Técnico Eletro-Eletrônico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Colégio Técnico da Unicamp |
Nível Superior - Engenharia Elétrica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1998 - 12/2005 |
Nome da instituição: | Universidade São Francisco |
Especialização - Engenharia de Segurança do Trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2014 - 05/2016 |
Nome da instituição: | USP - PECE |
Sorocaba - SP
Período: | 05/2012 - 06/2017 (5 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente de Engenharia e Manutenção |
Último Salário: | 18.809,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão dos Departamentos de Engenharia, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Manutenção e Utilidades (Melhorias, Capital Humano e Orçamento) - Projetos de Redução de consumo de energia e água potável - Implantação de Manutenção preventiva através do módulo PM do SAP. - Vencedor do prêmio GST (Gestão de Segurança do Trabalho do Sindusfarma em 2014 e 2015. - Regularização e Renovação de Licenças junto aos órgãos regulatórios (ANVISA, Bombeiros, Cetesb, Prefeitura e DAEE) - Reforma de toda a planta para correção de fluxos de pessoas e processos e revitalização das áreas classificadas e produtivas. - Equipe multidisciplinar com 35 pessoas. - Responsável por um orçamento anual de R$ 9 milhões em despesas e R$ 5 milhões em investimentos. |
Período: | 10/2011 - 04/2012 (6 meses) |
Cargo: | Gerente de Manutenção |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão dos Departamentos de Manutenção e Utilidades (Melhorias, Capital Humano e Orçamento) - Levantamento da capacidade produtiva instalada para planejamento Industrial - Otimização e ajuste de lotes junto ao PCP para melhoria de performance dos proces |
Período: | 06/2008 - 10/2011 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente de Engenharia e Manutenção |
Salário: | 8.990,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão dos Departamentos de Manutenção e Utilidades (Melhorias, Capital Humano e Orçamento) - Recuperação dos Sistemas de Tratamento de Água (Osmose Reversa) - Implantação do Plano de Manutenção Preventiva de Equipamentos Produtivos e dos Processos de A |
Período: | 08/2007 - 06/2008 (10 meses) |
Cargo: | Coordenador de Manutenção |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Gestão do Contrato de Terceirização da Manutenção de Utilidades - Confecção de Escopos para Contratação de Terceiros e Novos Projetos - Redução de Consumo Elétrico, de Água Potável e Gás Natural - Implantação da Sistemática de Manutenção (Preventiva / C |
Período: | 09/2001 - 04/2007 (5 anos e 7 meses) |
Cargo: | Coordenador de Manutenção, Utilidades e Engenharia |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Acompanhamento de Auditorias (ISO, ANVISA e Internacionais - América do Sul e Europa) - Integrante da Equipe de Implantação ISO14000 - Gestão das Atividades de Manutenção (Elétrica, Mecânica, Refrigeração e Civil) conforme certificação ISO9000, GMP e AN |
Nível Técnico - Técnico Eletro-Eletrônico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Colégio Técnico da Unicamp |
Nível Superior - Engenharia Elétrica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1998 - 12/2005 |
Nome da instituição: | Universidade São Francisco |
Especialização - Engenharia de Segurança do Trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2014 - 05/2016 |
Nome da instituição: | USP - PECE |
Taubaté - SP
Período: | 01/2021 - atualidade (3 anos e 4 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Coordenador de Manutenção |
Último Salário: | 17.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelos elaboração e revisão dos planos de manutencao. Responsável pelos indicadores de manutencao. Gerir o custo de manutencao, fazer gestão da equipe de manutencao,responsável por elaborar o custo de do pacote de manutencao anual,responsável pelos novos projetos,e gestão do Capex. |
Pós-Graduação - Gerenciamento de manutencao e projetos. | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2018 - 08/2020 |
Nome da instituição: | Faculdade Prominas |
Taubaté - SP
Período: | 01/2021 - atualidade (3 anos e 4 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Coordenador de Manutenção |
Último Salário: | 17.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelos elaboração e revisão dos planos de manutencao. Responsável pelos indicadores de manutencao. Gerir o custo de manutencao, fazer gestão da equipe de manutencao,responsável por elaborar o custo de do pacote de manutencao anual,responsável pelos novos projetos,e gestão do Capex. |
Pós-Graduação - Gerenciamento de manutencao e projetos. | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2018 - 08/2020 |
Nome da instituição: | Faculdade Prominas |
Taubaté - SP
Período: | 01/2021 - atualidade (3 anos e 4 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Coordenador de Manutenção |
Último Salário: | 17.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelos elaboração e revisão dos planos de manutencao. Responsável pelos indicadores de manutencao. Gerir o custo de manutencao, fazer gestão da equipe de manutencao,responsável por elaborar o custo de do pacote de manutencao anual,responsável pelos novos projetos,e gestão do Capex. |
Pós-Graduação - Gerenciamento de manutencao e projetos. | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2018 - 08/2020 |
Nome da instituição: | Faculdade Prominas |
Hortolândia - SP
Período: | 09/2013 - atualidade (10 anos e 8 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Supervisor de manutenção |
Último Salário: | 12.500,00 |
Atribuições no cargo: | Minha rotina de atividade engloba verificação e perfeito estado de funcionamento das máquinas, cronograma de plano de manutenção corretivo, periodico e preventivo dos equipamentos. Controle de estoque das peças no almoxarifado técnico, acuracidade, inventário ciclico/rotativo, disponibilidade e valores do estoque. Acompanhamento indicadores: Indisponibilidade, MTBF, MTTR n° quebras, segurança na manutenção e ações da GQ na manutenção e etc.. Acompanhar e auxiliar a rotinas dos técnicos mecânicos/elétricos. Trabalhar em conjunto com as demais áreas da companhia. |
Período: | 10/2008 - 09/2013 (4 anos e 11 meses) |
Cargo: | Tecnico eletricista 2 |
Salário: | 3.300,00 |
Atribuições no cargo: | Empresa onde iniciei minha trajetória no ramo Pharma atuando no setor de manutenção. |
Período: | 11/2005 - 10/2008 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Eletricista de manutenção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Empresa onde me tornei oficial de eletricista |
Período: | 11/2004 - 11/2005 (1 ano) |
Cargo: | Ajudante de eletricista |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Empresa onde iniciei minha carreira profissional no setor da manutenção elétrica. |
Nível Técnico - Eletronica de Automação e Controle | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2005 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Colégio Técnico Poli Cursos |
Nível Superior - Tecnólogo em Automação Idustrial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Mogi das Cruzes |
Pós-Graduação - Pós em Engenharia da Manutenção | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2021 - 08/2022 |
Nome da instituição: | Unip |
Hortolândia - SP
Período: | 09/2013 - atualidade (10 anos e 8 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Supervisor de manutenção |
Último Salário: | 12.500,00 |
Atribuições no cargo: | Minha rotina de atividade engloba verificação e perfeito estado de funcionamento das máquinas, cronograma de plano de manutenção corretivo, periodico e preventivo dos equipamentos. Controle de estoque das peças no almoxarifado técnico, acuracidade, inventário ciclico/rotativo, disponibilidade e valores do estoque. Acompanhamento indicadores: Indisponibilidade, MTBF, MTTR n° quebras, segurança na manutenção e ações da GQ na manutenção e etc.. Acompanhar e auxiliar a rotinas dos técnicos mecânicos/elétricos. Trabalhar em conjunto com as demais áreas da companhia. |
Período: | 10/2008 - 09/2013 (4 anos e 11 meses) |
Cargo: | Tecnico eletricista 2 |
Salário: | 3.300,00 |
Atribuições no cargo: | Empresa onde iniciei minha trajetória no ramo Pharma atuando no setor de manutenção. |
Período: | 11/2005 - 10/2008 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Eletricista de manutenção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Empresa onde me tornei oficial de eletricista |
Período: | 11/2004 - 11/2005 (1 ano) |
Cargo: | Ajudante de eletricista |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Empresa onde iniciei minha carreira profissional no setor da manutenção elétrica. |
Nível Técnico - Eletronica de Automação e Controle | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2005 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Colégio Técnico Poli Cursos |
Nível Superior - Tecnólogo em Automação Idustrial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Mogi das Cruzes |
Pós-Graduação - Pós em Engenharia da Manutenção | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2021 - 08/2022 |
Nome da instituição: | Unip |
Toledo - PR
Período: | 04/2022 - atualidade (2 anos e 1 mês e 1 dia) |
Último Cargo: | Coordenado de Manutenção |
Último Salário: | 7.400,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar equipe de manutenção interna do setor de líquidos, sólidos, encartuchamento e embistamento; Gerir a equipe em direção a alta performance, garantir que os trabalhos sejam executados com qualidade e agilidade, garantir que as informações cheguem de forma clara e concisa as gerências e a diretoria, analizar e redigir relatórios técnicos, implementação de melhoria continua no setor de manutenção e produção, além da gestão da equipe em relação a cartão ponto e promoções. |
Período: | 06/2006 - 03/2022 (15 anos e 9 meses) |
Cargo: | Líder de equipe |
Salário: | 6.200,00 |
Atribuições no cargo: | Orientar os mantenedores nos trabalhos diários, apoiar a supervisão para que as informações chegasse as bases, alinhar com a produção e PCM paradas de equipamentos para executar manutenção programada, realizar relatórios técnicos de paradas, por meio de ferramentas de qualidade, entre outras atribuições do dia a dia. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Uninga |
Nível Técnico - Técnico em Eletrotécnica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 12/2009 |
Nome da instituição: | CEEP- Cascavel |
Toledo - PR
Período: | 04/2022 - atualidade (2 anos e 1 mês e 1 dia) |
Último Cargo: | Coordenado de Manutenção |
Último Salário: | 7.400,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar equipe de manutenção interna do setor de líquidos, sólidos, encartuchamento e embistamento; Gerir a equipe em direção a alta performance, garantir que os trabalhos sejam executados com qualidade e agilidade, garantir que as informações cheguem de forma clara e concisa as gerências e a diretoria, analizar e redigir relatórios técnicos, implementação de melhoria continua no setor de manutenção e produção, além da gestão da equipe em relação a cartão ponto e promoções. |
Período: | 06/2006 - 03/2022 (15 anos e 9 meses) |
Cargo: | Líder de equipe |
Salário: | 6.200,00 |
Atribuições no cargo: | Orientar os mantenedores nos trabalhos diários, apoiar a supervisão para que as informações chegasse as bases, alinhar com a produção e PCM paradas de equipamentos para executar manutenção programada, realizar relatórios técnicos de paradas, por meio de ferramentas de qualidade, entre outras atribuições do dia a dia. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Uninga |
Nível Técnico - Técnico em Eletrotécnica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 12/2009 |
Nome da instituição: | CEEP- Cascavel |
Toledo - PR
Período: | 04/2022 - atualidade (2 anos e 1 mês e 1 dia) |
Último Cargo: | Coordenado de Manutenção |
Último Salário: | 7.400,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar equipe de manutenção interna do setor de líquidos, sólidos, encartuchamento e embistamento; Gerir a equipe em direção a alta performance, garantir que os trabalhos sejam executados com qualidade e agilidade, garantir que as informações cheguem de forma clara e concisa as gerências e a diretoria, analizar e redigir relatórios técnicos, implementação de melhoria continua no setor de manutenção e produção, além da gestão da equipe em relação a cartão ponto e promoções. |
Período: | 06/2006 - 03/2022 (15 anos e 9 meses) |
Cargo: | Líder de equipe |
Salário: | 6.200,00 |
Atribuições no cargo: | Orientar os mantenedores nos trabalhos diários, apoiar a supervisão para que as informações chegasse as bases, alinhar com a produção e PCM paradas de equipamentos para executar manutenção programada, realizar relatórios técnicos de paradas, por meio de ferramentas de qualidade, entre outras atribuições do dia a dia. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Uninga |
Nível Técnico - Técnico em Eletrotécnica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 12/2009 |
Nome da instituição: | CEEP- Cascavel |
São Paulo - SP
Período: | 06/2021 - 05/2023 (1 ano e 11 meses) |
Último Cargo: | DIRETOR OPERAÇÕES |
Último Salário: | 33.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao CEO, é responsável pela gestão de Produção, Manutenção, Facilities e Supply Chain, tendo como objetivo principal implementar processos visando redução de custos por unidade e aumento da capacidade produtiva através da implementação da cultura Lean Manufacturing. |
Período: | 09/2019 - 05/2021 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | 25.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao Diretor Industrial, é responsável pela gestão das áreas de produção e projetos industriais, com foco na restruturação das áreas e start up de áreas (efervescentes/estéreis) manutenção e melhoria de indicadores e gestão administrativa. |
Período: | 04/2019 - 06/2019 (2 meses) |
Cargo: | DIRETOR OPERAÇÕES |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao CEO, é responsável pela gestão das plantas Inpharma (Barueri) e Farmoterápica (Indaiatuba), com foco na restruturação e implementação de melhoria em processos (qualidade e produção) e gestão administrativa. |
Período: | 06/2017 - 08/2018 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | DIRETOR INDUSTRIAL |
Salário: | 35.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao VP de Operações, é responsável pela gestão das áreas Industrial, Manutenção e Facilities de uma das maiores plantas da América Latina, com foco na implantação e suporte aos programas de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Lidera Equipe de 1.450 Colaboradores distribuídos em três unidades (duas em Hortolândia e uma em Jaguariúna), com volume médio mensal de produção de 57 milhões de unidades/mês (embalagens), administrando orçamento de R$ 190 milhões/ano. Tem como meta a busca constante pela melhoria dos processos, através da automação (Indústria 4.0/aquisição de linhas automáticas e robotizadas), planos de desenvolvimento e treinamento de Operadores, utilizando ferramentas Lean, visando reduzir os custos industriais e aumentar o volume produzido/headcount. |
Período: | 09/2014 - 06/2017 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | Com reporte ao Diretor Industrial e liderando cerca de 180 pessoas em três unidades (Penicilínicos, Cefalosporínicos e Hormonais), teve como principal objetivo o startup da planta de Antibióticos, a partir da liberação pela ANVISA, e a finalização do projeto de Construção da Planta de Sólidos Hormonais, com posterior obtenção de Certificado de Boas Práticas de Fabricação para esta planta. Teve como diretriz principal a manutenção dos volumes (1.2 milhão de unidades) e o orçamento (R$ 26 milhões) estritamente dentro das metas estabelecidas. Também implantou normas e diretrizes relacionadas à Segurança, Qualidade e Meio Ambiente. |
Período: | 06/2010 - 06/2014 (4 anos) |
Cargo: | GERENTE EXEC. IND. SR. |
Salário: | 28.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão das áreas de Produção, Embalagem, Engenharia, Manutenção, PCP/Almoxarifado e Expedição, reportando-se à Diretora de Assuntos Corporativos, liderou 300 Colaboradores e orçamento de R$ 90 milhões, incluindo investimentos. Teve como principal objetivo promover a expansão do Parque Industrial (de 1.200 m2 para 2.100 m2), em nove meses, através da elaboração e execução de Plano Diretor definido conforme o plano estratégico da empresa |
Período: | 01/2005 - 06/2010 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuou como líder do projeto de Transferência da Planta de SP e no startup da nova planta Farmacêutica (40.000 m²) em Embu das Artes, dedicada à produção/ embalagem de Líquidos, Semi Sólidos, Injetáveis, Injetáveis Oncológicos, Sólidos e Sólidos Hormonais. Respondendo ao Diretor Industrial, foi responsável pela gestão de orçamento anual de R$ 48 milhões, englobando cerca de 400 Colaboradores distribuídos entre as áreas de Produção, Manutenção, PCP/ Almoxarifado, Qualidade e Excelência Industrial. Principais resultados: ? Implantação do sistema Lean Manufacturing; ? Transferência entre Plantas com aprovação da ANVISA, concluída em 18 meses; ? Redução do Backorder (pedidos em atraso), de 14% para 0,8%. |
Período: | 06/1995 - 12/2004 (9 anos e 6 meses) |
Cargo: | GERENTE PRODUÇÃO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela modernização do Parque Fabril (2.500 m²), principalmente na área de fabricação de Sólidos, participou ativamente do processo de Transferência da Planta de Taboão da Serra - SP para São Paulo, Capital, com o objetivo de atender a demanda de novo portfólio da empresa (lançamento de Genéricos: Sólidos, Líquidos e Semi Sólidos), triplicando o volume de produção mensal, de um milhão de unidades para três milhões, em 12 meses. Neste período reportava-se ao Diretor Industrial e liderava aproximadamente 320 Colaboradores. |
Período: | 01/1990 - 05/1995 (5 anos e 4 meses) |
Cargo: | CHEFE SEÇÃO PESAGEM |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Subordinado ao Gerente de Produção liderou Equipes de Manipulação e Embalagem de Líquidos e Sólidos, num total de 50 pessoas, tendo como meta o pleno atendimento ao Plano de Produção (volume aproximado de 800 mil unidades/mês). Também teve como desafio atender ao Plano de Envio de Material Pesado para cinco diferentes unidades fabris (em São Paulo e São Bernardo do Campo), bem como a terceiros (em São Paulo, Santo André e Piracicaba, SP). Participou ativamente nos processos de consolidação das normas de Boas Práticas de Fabricação, atuando como agente multiplicador de conhecimento, tendo realizado mais de 20 treinamentos. |
Nível Superior - FARMACIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1984 - 09/1989 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE |
Pós-Graduação - ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1991 - 12/1992 |
Nome da instituição: | FCAV - POLI USP |
MBA - GESTÃO EMPRESARIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2009 |
Nome da instituição: | BUSINESS SCHOOL SÃO PAULO |
São Paulo - SP
Período: | 06/2021 - 05/2023 (1 ano e 11 meses) |
Último Cargo: | DIRETOR OPERAÇÕES |
Último Salário: | 33.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao CEO, é responsável pela gestão de Produção, Manutenção, Facilities e Supply Chain, tendo como objetivo principal implementar processos visando redução de custos por unidade e aumento da capacidade produtiva através da implementação da cultura Lean Manufacturing. |
Período: | 09/2019 - 05/2021 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | 25.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao Diretor Industrial, é responsável pela gestão das áreas de produção e projetos industriais, com foco na restruturação das áreas e start up de áreas (efervescentes/estéreis) manutenção e melhoria de indicadores e gestão administrativa. |
Período: | 04/2019 - 06/2019 (2 meses) |
Cargo: | DIRETOR OPERAÇÕES |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao CEO, é responsável pela gestão das plantas Inpharma (Barueri) e Farmoterápica (Indaiatuba), com foco na restruturação e implementação de melhoria em processos (qualidade e produção) e gestão administrativa. |
Período: | 06/2017 - 08/2018 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | DIRETOR INDUSTRIAL |
Salário: | 35.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao VP de Operações, é responsável pela gestão das áreas Industrial, Manutenção e Facilities de uma das maiores plantas da América Latina, com foco na implantação e suporte aos programas de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Lidera Equipe de 1.450 Colaboradores distribuídos em três unidades (duas em Hortolândia e uma em Jaguariúna), com volume médio mensal de produção de 57 milhões de unidades/mês (embalagens), administrando orçamento de R$ 190 milhões/ano. Tem como meta a busca constante pela melhoria dos processos, através da automação (Indústria 4.0/aquisição de linhas automáticas e robotizadas), planos de desenvolvimento e treinamento de Operadores, utilizando ferramentas Lean, visando reduzir os custos industriais e aumentar o volume produzido/headcount. |
Período: | 09/2014 - 06/2017 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | Com reporte ao Diretor Industrial e liderando cerca de 180 pessoas em três unidades (Penicilínicos, Cefalosporínicos e Hormonais), teve como principal objetivo o startup da planta de Antibióticos, a partir da liberação pela ANVISA, e a finalização do projeto de Construção da Planta de Sólidos Hormonais, com posterior obtenção de Certificado de Boas Práticas de Fabricação para esta planta. Teve como diretriz principal a manutenção dos volumes (1.2 milhão de unidades) e o orçamento (R$ 26 milhões) estritamente dentro das metas estabelecidas. Também implantou normas e diretrizes relacionadas à Segurança, Qualidade e Meio Ambiente. |
Período: | 06/2010 - 06/2014 (4 anos) |
Cargo: | GERENTE EXEC. IND. SR. |
Salário: | 28.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão das áreas de Produção, Embalagem, Engenharia, Manutenção, PCP/Almoxarifado e Expedição, reportando-se à Diretora de Assuntos Corporativos, liderou 300 Colaboradores e orçamento de R$ 90 milhões, incluindo investimentos. Teve como principal objetivo promover a expansão do Parque Industrial (de 1.200 m2 para 2.100 m2), em nove meses, através da elaboração e execução de Plano Diretor definido conforme o plano estratégico da empresa |
Período: | 01/2005 - 06/2010 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuou como líder do projeto de Transferência da Planta de SP e no startup da nova planta Farmacêutica (40.000 m²) em Embu das Artes, dedicada à produção/ embalagem de Líquidos, Semi Sólidos, Injetáveis, Injetáveis Oncológicos, Sólidos e Sólidos Hormonais. Respondendo ao Diretor Industrial, foi responsável pela gestão de orçamento anual de R$ 48 milhões, englobando cerca de 400 Colaboradores distribuídos entre as áreas de Produção, Manutenção, PCP/ Almoxarifado, Qualidade e Excelência Industrial. Principais resultados: ? Implantação do sistema Lean Manufacturing; ? Transferência entre Plantas com aprovação da ANVISA, concluída em 18 meses; ? Redução do Backorder (pedidos em atraso), de 14% para 0,8%. |
Período: | 06/1995 - 12/2004 (9 anos e 6 meses) |
Cargo: | GERENTE PRODUÇÃO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela modernização do Parque Fabril (2.500 m²), principalmente na área de fabricação de Sólidos, participou ativamente do processo de Transferência da Planta de Taboão da Serra - SP para São Paulo, Capital, com o objetivo de atender a demanda de novo portfólio da empresa (lançamento de Genéricos: Sólidos, Líquidos e Semi Sólidos), triplicando o volume de produção mensal, de um milhão de unidades para três milhões, em 12 meses. Neste período reportava-se ao Diretor Industrial e liderava aproximadamente 320 Colaboradores. |
Período: | 01/1990 - 05/1995 (5 anos e 4 meses) |
Cargo: | CHEFE SEÇÃO PESAGEM |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Subordinado ao Gerente de Produção liderou Equipes de Manipulação e Embalagem de Líquidos e Sólidos, num total de 50 pessoas, tendo como meta o pleno atendimento ao Plano de Produção (volume aproximado de 800 mil unidades/mês). Também teve como desafio atender ao Plano de Envio de Material Pesado para cinco diferentes unidades fabris (em São Paulo e São Bernardo do Campo), bem como a terceiros (em São Paulo, Santo André e Piracicaba, SP). Participou ativamente nos processos de consolidação das normas de Boas Práticas de Fabricação, atuando como agente multiplicador de conhecimento, tendo realizado mais de 20 treinamentos. |
Nível Superior - FARMACIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1984 - 09/1989 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE |
Pós-Graduação - ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1991 - 12/1992 |
Nome da instituição: | FCAV - POLI USP |
MBA - GESTÃO EMPRESARIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2009 |
Nome da instituição: | BUSINESS SCHOOL SÃO PAULO |
São Paulo - SP
Período: | 06/2021 - 05/2023 (1 ano e 11 meses) |
Último Cargo: | DIRETOR OPERAÇÕES |
Último Salário: | 33.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao CEO, é responsável pela gestão de Produção, Manutenção, Facilities e Supply Chain, tendo como objetivo principal implementar processos visando redução de custos por unidade e aumento da capacidade produtiva através da implementação da cultura Lean Manufacturing. |
Período: | 09/2019 - 05/2021 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | 25.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao Diretor Industrial, é responsável pela gestão das áreas de produção e projetos industriais, com foco na restruturação das áreas e start up de áreas (efervescentes/estéreis) manutenção e melhoria de indicadores e gestão administrativa. |
Período: | 04/2019 - 06/2019 (2 meses) |
Cargo: | DIRETOR OPERAÇÕES |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao CEO, é responsável pela gestão das plantas Inpharma (Barueri) e Farmoterápica (Indaiatuba), com foco na restruturação e implementação de melhoria em processos (qualidade e produção) e gestão administrativa. |
Período: | 06/2017 - 08/2018 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | DIRETOR INDUSTRIAL |
Salário: | 35.000,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao VP de Operações, é responsável pela gestão das áreas Industrial, Manutenção e Facilities de uma das maiores plantas da América Latina, com foco na implantação e suporte aos programas de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Lidera Equipe de 1.450 Colaboradores distribuídos em três unidades (duas em Hortolândia e uma em Jaguariúna), com volume médio mensal de produção de 57 milhões de unidades/mês (embalagens), administrando orçamento de R$ 190 milhões/ano. Tem como meta a busca constante pela melhoria dos processos, através da automação (Indústria 4.0/aquisição de linhas automáticas e robotizadas), planos de desenvolvimento e treinamento de Operadores, utilizando ferramentas Lean, visando reduzir os custos industriais e aumentar o volume produzido/headcount. |
Período: | 09/2014 - 06/2017 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | Com reporte ao Diretor Industrial e liderando cerca de 180 pessoas em três unidades (Penicilínicos, Cefalosporínicos e Hormonais), teve como principal objetivo o startup da planta de Antibióticos, a partir da liberação pela ANVISA, e a finalização do projeto de Construção da Planta de Sólidos Hormonais, com posterior obtenção de Certificado de Boas Práticas de Fabricação para esta planta. Teve como diretriz principal a manutenção dos volumes (1.2 milhão de unidades) e o orçamento (R$ 26 milhões) estritamente dentro das metas estabelecidas. Também implantou normas e diretrizes relacionadas à Segurança, Qualidade e Meio Ambiente. |
Período: | 06/2010 - 06/2014 (4 anos) |
Cargo: | GERENTE EXEC. IND. SR. |
Salário: | 28.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão das áreas de Produção, Embalagem, Engenharia, Manutenção, PCP/Almoxarifado e Expedição, reportando-se à Diretora de Assuntos Corporativos, liderou 300 Colaboradores e orçamento de R$ 90 milhões, incluindo investimentos. Teve como principal objetivo promover a expansão do Parque Industrial (de 1.200 m2 para 2.100 m2), em nove meses, através da elaboração e execução de Plano Diretor definido conforme o plano estratégico da empresa |
Período: | 01/2005 - 06/2010 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuou como líder do projeto de Transferência da Planta de SP e no startup da nova planta Farmacêutica (40.000 m²) em Embu das Artes, dedicada à produção/ embalagem de Líquidos, Semi Sólidos, Injetáveis, Injetáveis Oncológicos, Sólidos e Sólidos Hormonais. Respondendo ao Diretor Industrial, foi responsável pela gestão de orçamento anual de R$ 48 milhões, englobando cerca de 400 Colaboradores distribuídos entre as áreas de Produção, Manutenção, PCP/ Almoxarifado, Qualidade e Excelência Industrial. Principais resultados: ? Implantação do sistema Lean Manufacturing; ? Transferência entre Plantas com aprovação da ANVISA, concluída em 18 meses; ? Redução do Backorder (pedidos em atraso), de 14% para 0,8%. |
Período: | 06/1995 - 12/2004 (9 anos e 6 meses) |
Cargo: | GERENTE PRODUÇÃO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela modernização do Parque Fabril (2.500 m²), principalmente na área de fabricação de Sólidos, participou ativamente do processo de Transferência da Planta de Taboão da Serra - SP para São Paulo, Capital, com o objetivo de atender a demanda de novo portfólio da empresa (lançamento de Genéricos: Sólidos, Líquidos e Semi Sólidos), triplicando o volume de produção mensal, de um milhão de unidades para três milhões, em 12 meses. Neste período reportava-se ao Diretor Industrial e liderava aproximadamente 320 Colaboradores. |
Período: | 01/1990 - 05/1995 (5 anos e 4 meses) |
Cargo: | CHEFE SEÇÃO PESAGEM |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Subordinado ao Gerente de Produção liderou Equipes de Manipulação e Embalagem de Líquidos e Sólidos, num total de 50 pessoas, tendo como meta o pleno atendimento ao Plano de Produção (volume aproximado de 800 mil unidades/mês). Também teve como desafio atender ao Plano de Envio de Material Pesado para cinco diferentes unidades fabris (em São Paulo e São Bernardo do Campo), bem como a terceiros (em São Paulo, Santo André e Piracicaba, SP). Participou ativamente nos processos de consolidação das normas de Boas Práticas de Fabricação, atuando como agente multiplicador de conhecimento, tendo realizado mais de 20 treinamentos. |
Nível Superior - FARMACIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1984 - 09/1989 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE |
Pós-Graduação - ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1991 - 12/1992 |
Nome da instituição: | FCAV - POLI USP |
MBA - GESTÃO EMPRESARIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2009 |
Nome da instituição: | BUSINESS SCHOOL SÃO PAULO |
Jaguariúna - SP
Período: | 02/2023 - atualidade (1 ano e 3 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Engenheiro de Projetos Corporativos Sr |
Último Salário: | 13.500,00 |
Atribuições no cargo: | Engenheiro Corporativo de Projetos SR atuando no setor de Engenharia atuando na Gestão de Projetos envolvendo análise de viabilidade, levantamento de requisitos para aquisição, instalação e qualificação de Equipamentos, Utilidades (Elétrica, HVAC, Hidráulica), Segurança (EHS), além de Produção e Embalagens, bem como Construção Civil e expansão de áreas produtivas e de controle de qualidade. |
Período: | 11/2021 - 01/2023 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Engenheiro de Projetos PL |
Salário: | 10.004,50 |
Atribuições no cargo: | Engenheiro de Projetos PL atuando como Consultor no setor de Engenharia de Projetos CAPEX da Takeda Pharma, Site Jaguariúna nas seguintes atividades: - Gestão de portfólio com múltiplos Projetos Complexos, envolvendo aquisição e retrofit de Equipamentos de Produção e Controle de Qualidade, Utilidades (Elétrica, HVAC, Civil, Hidráulica) e Segurança (EHS); - Projetos de adequação de equipamentos e planta fabril em relação à conformidade com normas tais como NR10, NR12, NR23 e NR35; - Planejamento de demandas CAPEX, fluxo de caixa de projetos, cronogramas e gestão de documentação; - Contato com fornecedores e prestadores de serviços para atendimento de demandas dos Stakeholders; - Desenvolvimento dos Projetos desde a concepção, bem como etapas de Projeto Básico, Conceitual e Executiva; - Acompanhamento de atividades em campo coordenando equipes de prestadores de serviços nas fases de execução. |
Período: | 05/2020 - 11/2021 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Engenheiro de Projetos |
Salário: | 6.925,79 |
Atribuições no cargo: | Engenheiro de Projetos (janeiro 2021 - novembro 2021) atuando na Engenharia Corporativa atuando em: - Projetos relacionados à aquisição de novos equipamentos, serviços e processos com foco em aumento de desempenho e disponibilidade de linhas de produção, resultando em aumento da eficiência global das linhas (OEE), atendimento de demandas regulatórias e melhorias de processos; - Projetos relacionados à Infraestrutura Civil, Elétrica/telecomunicações e Utilidades para adequação de áreas produtivas e administrativas; - Elaboração e revisão de Procedimentos Operacionais Padrão, Fluxogramas e Layouts para atividades da área de Engenharia Corporativa e Projetos da Diretoria de Operações do Grupo NC; - Desenvolvimento do Fluxograma de Projetos CAPEX do Grupo NC Farma, incluindo a elaboração de documentos estruturais para as áreas de Projetos e Stakeholders. Analista de Qualificação de Equipamentos e Utilidades (maio 2020 - janeiro 2021) atuando no Setor de Qualidade, em projetos de: - Qualificação de Equipamentos de Produção, HVAC, Utilidades (Clean e Black), Térmicas; - Revisão de ERU/URS, documentos de qualificação, controle de mudanças e Procedimentos Operacionais Padrão - POPs. ntos e áreas); - FAT/SAT de novos equipamentos de embalagens e produção; |
Período: | 04/2019 - 04/2020 (1 ano) |
Cargo: | Supervisor de Manutenção |
Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Implantação dos Setores e Gestão de Manutenção e Metrologia/instrumentação, Utilidades e Infraestrutura Civil, gerenciamento de equipes de manutenção interna e terceirizada; - Start-up de planta produtiva incluindo equipamentos de produção, Utilidades, HVAC e planta elétrica; - Coordenação de Obras Civil, Elétrica e Telemática, incluindo Gerenciamento de Escopo e Medições. Revisão e aprovação de Diagramas Elétricos, Plantas e Memoriais Descritivos de Arquitetura; - Seleção e contratação de profissionais para o setor de manutenção e instrumentação; - Criação e revisão de procedimentos de manutenção, qualificação e produção; - Gestão das Ordens e Notas de Manutenção; - Acionamentos elétricos da Cabine Primária de Média Tensão e Painéis Elétricos; - Acompanhamento de fornecedores nacionais e internacionais na Instalação, comissionamento e Qualificação de Equipamentos e Utilidades; - Gerenciamento de Facilities incluindo contratos de prestadores de serviços nas áreas de Monitoramento Ambiental, Controle de Pragas e Gestão de Resíduos. |
Período: | 04/2017 - 12/2018 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Professor |
Salário: | 1.100,00 |
Atribuições no cargo: | Professor no Curso de Operadores de Processos Químicos, parceria entre a UNIPRATI- Universidade Corporativa Grupo Prati Donaduzzi e SENAI - Toledo, PR. Lecionando as disciplinas de Manutenção Básica em Processos Químicos Industriais, Operação de Processos Químicos e Fundamentos Técnicos Operacionais. O curso objetiva formação técnica e profissionalizante de Jovens Aprendizes para atuação no ambiente de produção em Indústrias Químicas, Farmacêuticas e Alimentícias. As disciplinas têm como objetivo geral desenvolver a capacidade de realizar a manutenção básica de instalações e equipamentos, zelando por padrões de qualidade e integridade de pessoas, do meio ambiente, das instalações, das capacidades sociais, organizações metodológicas tendo em vista a operação de processos químicos. |
Período: | 01/2017 - 04/2019 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Analista Pleno de Qualificação de Equipamentos e Utilidades |
Salário: | 4.558,00 |
Atribuições no cargo: | Analista de Qualificação de Equipamentos e Utilidades, atuando no setor de Garantia da Qualidade, em atividades de qualificação de equipamentos de produção nos setores de Sólidos, Líquidos e Semissólidos, Penicilânicos e equipamentos de Laboratório (HPLC, UPLC, EF, CG, etc), conforme especificação técnica de usuário, manuais, especificações funcionais, e técnicas, para a elaboração de protocolos de qualificação - Projeto, Instalação, Operação e Desempenho. Elaboração de relatórios de manutenção e calibração. Qualificação térmica de equipamentos de laboratório, armazenamento e produção. Revisão de procedimentos operacionais padrão, planos e ordens de manutenção e ordens de fabricação. Elaboração de relatórios de Manutenção e Calibração. Revisão e aprovação de certificados de calibração interna e de empresas terceirizadas. Acompanhamento e execução de testes de qualificação de HVAC. Treinamento de Operadores e Técnicos de Manutenção em cursos de Manutenção Industrial para progressão de carreiras. |
Período: | 11/2016 - 01/2017 (2 meses) |
Cargo: | Consultor Analista de Qualificação e Validação |
Salário: | 5.800,00 |
Atribuições no cargo: | Analista de Validação e Qualificação de Equipamentos Analista de Validação e Qualificação de Equipamentos atuando no projeto MSD, unidade Santo Amaro, tendo como atribuições de participar da atualização dos Planos Mestres de Validação, elaborar e revisar Procedimentos Operacionais Padrão, elaborar e executar protocolos e relatórios pertinentes às atividades de Qualificação e/ou Validação, auxiliar na execução dos estudos de validações de processos, limpeza, qualificação de equipamentos, qualificação térmica, de filtração esterilizante, de ferramental de embalagem, de entrada de pessoas, de inspeção visual e equipamentos de embalagem das áreas produtivas estéreis e não estéreis, acompanhar terceiros prestadores de serviço envolvidos em atividades, participar de projetos do Departamento, garantir que a documentação das atividades executadas seja elaborada e esteja aprovada de forma a atender a legislação vigente e os requerimentos Merck do Quality Manual e os QMS, manter atualizados o Plano Mestre de Validação de Processo, Limpeza e Qualificação, comunicando as ações às áreas envolvidas e prezando pela manutenção adequada dos status de validação dos itens que os compõe, realizar avaliação de conformidade de práticas do site frente aos requisitos do QMS-Merck. |
Período: | 08/2013 - 08/2016 (3 anos) |
Cargo: | Analista de Manutenção Industrial |
Salário: | 3.600,00 |
Atribuições no cargo: | Analista de Manutenção Industrial, atuando na Especificação, Validação, Qualificação e Comissionamento de Equipamentos e Processos, elaboração de protocolos e relatórios de validação. Gestão da manutenção preventiva e preditiva baseados em TPM/RCM e Suporte técnico para equipamentos, sistemas, calibração e instrumentação. Acompanhamento de atividades de manutenção terceirizada. System Manager de equipamentos críticos da produção de insulina. Investigação de não conformidades, relacionadas a potenciais impactos na qualidade de produtos, no setor de Manutenção e Suporte Asséptico. Resolução de problemas através de Ferramentas Kaizen e Lean Manufacture. Elaboração e revisão de procedimentos padrão (SOPs/POPs) e documentação técnica. Treinamento de técnicos, operadores e analistas em processos de manutenção e validação através de metodologia PS Shop Floor. |
Período: | 01/2013 - 06/2013 (5 meses) |
Cargo: | Professor de Informática |
Salário: | 750,00 |
Atribuições no cargo: | Professor de informática para concursos públicos nas áreas militares e demais concursos públicos. Elaboração de provas e simulados on-line. Apoio presencial e on-line a alunos. |
Período: | 06/2012 - 04/2013 (10 meses) |
Cargo: | Estagiário Manutenção Elétrica |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Estagiário no setor de Engenharia Elétrica, atuando em projeto de análise e adequação de plantas e painéis elétricos de acordo com a norma regulamentadora NR-10. Levantamento e construção de AS-BUILT de toda planta elétrica unifilar, trifilar e circuito de comando, e de painéis e quadro de distribuição de luz e força presentes na empresa. Identificação e tagueamento de painéis, quadros elétricos, CCM’s e chaves presentes na empresa. |
Período: | 04/2005 - 03/2006 (11 meses) |
Cargo: | Técnico em Informática |
Salário: | 385,00 |
Atribuições no cargo: | Instalação e manutenção de sistemas de internet a radio e discada. Atendimento direto a clientes e fornecedores de serviços. Coordenação de equipes de manutenção e instalação de sistemas. |
Pós-Graduação - Engenharia da Manutenção | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2014 - 08/2015 |
Nome da instituição: | FACIT/FEMC – Fundação Educacional de Montes Claros |
Nível Superior - Engenharia Elétrica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 10/2013 |
Nome da instituição: | Universidade Federal De São João Del Rei |
Nível Técnico - Técnico em Telecomunicações | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2002 - atualidade |
Nome da instituição: | Escola Técnica Juscelino Kubitscheck |
MBA - Gestão: Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2021 - 05/2023 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getúlio Vargads |
Jaguariúna - SP
Período: | 02/2023 - atualidade (1 ano e 3 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Engenheiro de Projetos Corporativos Sr |
Último Salário: | 13.500,00 |
Atribuições no cargo: | Engenheiro Corporativo de Projetos SR atuando no setor de Engenharia atuando na Gestão de Projetos envolvendo análise de viabilidade, levantamento de requisitos para aquisição, instalação e qualificação de Equipamentos, Utilidades (Elétrica, HVAC, Hidráulica), Segurança (EHS), além de Produção e Embalagens, bem como Construção Civil e expansão de áreas produtivas e de controle de qualidade. |
Período: | 11/2021 - 01/2023 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Engenheiro de Projetos PL |
Salário: | 10.004,50 |
Atribuições no cargo: | Engenheiro de Projetos PL atuando como Consultor no setor de Engenharia de Projetos CAPEX da Takeda Pharma, Site Jaguariúna nas seguintes atividades: - Gestão de portfólio com múltiplos Projetos Complexos, envolvendo aquisição e retrofit de Equipamentos de Produção e Controle de Qualidade, Utilidades (Elétrica, HVAC, Civil, Hidráulica) e Segurança (EHS); - Projetos de adequação de equipamentos e planta fabril em relação à conformidade com normas tais como NR10, NR12, NR23 e NR35; - Planejamento de demandas CAPEX, fluxo de caixa de projetos, cronogramas e gestão de documentação; - Contato com fornecedores e prestadores de serviços para atendimento de demandas dos Stakeholders; - Desenvolvimento dos Projetos desde a concepção, bem como etapas de Projeto Básico, Conceitual e Executiva; - Acompanhamento de atividades em campo coordenando equipes de prestadores de serviços nas fases de execução. |
Período: | 05/2020 - 11/2021 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Engenheiro de Projetos |
Salário: | 6.925,79 |
Atribuições no cargo: | Engenheiro de Projetos (janeiro 2021 - novembro 2021) atuando na Engenharia Corporativa atuando em: - Projetos relacionados à aquisição de novos equipamentos, serviços e processos com foco em aumento de desempenho e disponibilidade de linhas de produção, resultando em aumento da eficiência global das linhas (OEE), atendimento de demandas regulatórias e melhorias de processos; - Projetos relacionados à Infraestrutura Civil, Elétrica/telecomunicações e Utilidades para adequação de áreas produtivas e administrativas; - Elaboração e revisão de Procedimentos Operacionais Padrão, Fluxogramas e Layouts para atividades da área de Engenharia Corporativa e Projetos da Diretoria de Operações do Grupo NC; - Desenvolvimento do Fluxograma de Projetos CAPEX do Grupo NC Farma, incluindo a elaboração de documentos estruturais para as áreas de Projetos e Stakeholders. Analista de Qualificação de Equipamentos e Utilidades (maio 2020 - janeiro 2021) atuando no Setor de Qualidade, em projetos de: - Qualificação de Equipamentos de Produção, HVAC, Utilidades (Clean e Black), Térmicas; - Revisão de ERU/URS, documentos de qualificação, controle de mudanças e Procedimentos Operacionais Padrão - POPs. ntos e áreas); - FAT/SAT de novos equipamentos de embalagens e produção; |
Período: | 04/2019 - 04/2020 (1 ano) |
Cargo: | Supervisor de Manutenção |
Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Implantação dos Setores e Gestão de Manutenção e Metrologia/instrumentação, Utilidades e Infraestrutura Civil, gerenciamento de equipes de manutenção interna e terceirizada; - Start-up de planta produtiva incluindo equipamentos de produção, Utilidades, HVAC e planta elétrica; - Coordenação de Obras Civil, Elétrica e Telemática, incluindo Gerenciamento de Escopo e Medições. Revisão e aprovação de Diagramas Elétricos, Plantas e Memoriais Descritivos de Arquitetura; - Seleção e contratação de profissionais para o setor de manutenção e instrumentação; - Criação e revisão de procedimentos de manutenção, qualificação e produção; - Gestão das Ordens e Notas de Manutenção; - Acionamentos elétricos da Cabine Primária de Média Tensão e Painéis Elétricos; - Acompanhamento de fornecedores nacionais e internacionais na Instalação, comissionamento e Qualificação de Equipamentos e Utilidades; - Gerenciamento de Facilities incluindo contratos de prestadores de serviços nas áreas de Monitoramento Ambiental, Controle de Pragas e Gestão de Resíduos. |
Período: | 04/2017 - 12/2018 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Professor |
Salário: | 1.100,00 |
Atribuições no cargo: | Professor no Curso de Operadores de Processos Químicos, parceria entre a UNIPRATI- Universidade Corporativa Grupo Prati Donaduzzi e SENAI - Toledo, PR. Lecionando as disciplinas de Manutenção Básica em Processos Químicos Industriais, Operação de Processos Químicos e Fundamentos Técnicos Operacionais. O curso objetiva formação técnica e profissionalizante de Jovens Aprendizes para atuação no ambiente de produção em Indústrias Químicas, Farmacêuticas e Alimentícias. As disciplinas têm como objetivo geral desenvolver a capacidade de realizar a manutenção básica de instalações e equipamentos, zelando por padrões de qualidade e integridade de pessoas, do meio ambiente, das instalações, das capacidades sociais, organizações metodológicas tendo em vista a operação de processos químicos. |
Período: | 01/2017 - 04/2019 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Analista Pleno de Qualificação de Equipamentos e Utilidades |
Salário: | 4.558,00 |
Atribuições no cargo: | Analista de Qualificação de Equipamentos e Utilidades, atuando no setor de Garantia da Qualidade, em atividades de qualificação de equipamentos de produção nos setores de Sólidos, Líquidos e Semissólidos, Penicilânicos e equipamentos de Laboratório (HPLC, UPLC, EF, CG, etc), conforme especificação técnica de usuário, manuais, especificações funcionais, e técnicas, para a elaboração de protocolos de qualificação - Projeto, Instalação, Operação e Desempenho. Elaboração de relatórios de manutenção e calibração. Qualificação térmica de equipamentos de laboratório, armazenamento e produção. Revisão de procedimentos operacionais padrão, planos e ordens de manutenção e ordens de fabricação. Elaboração de relatórios de Manutenção e Calibração. Revisão e aprovação de certificados de calibração interna e de empresas terceirizadas. Acompanhamento e execução de testes de qualificação de HVAC. Treinamento de Operadores e Técnicos de Manutenção em cursos de Manutenção Industrial para progressão de carreiras. |
Período: | 11/2016 - 01/2017 (2 meses) |
Cargo: | Consultor Analista de Qualificação e Validação |
Salário: | 5.800,00 |
Atribuições no cargo: | Analista de Validação e Qualificação de Equipamentos Analista de Validação e Qualificação de Equipamentos atuando no projeto MSD, unidade Santo Amaro, tendo como atribuições de participar da atualização dos Planos Mestres de Validação, elaborar e revisar Procedimentos Operacionais Padrão, elaborar e executar protocolos e relatórios pertinentes às atividades de Qualificação e/ou Validação, auxiliar na execução dos estudos de validações de processos, limpeza, qualificação de equipamentos, qualificação térmica, de filtração esterilizante, de ferramental de embalagem, de entrada de pessoas, de inspeção visual e equipamentos de embalagem das áreas produtivas estéreis e não estéreis, acompanhar terceiros prestadores de serviço envolvidos em atividades, participar de projetos do Departamento, garantir que a documentação das atividades executadas seja elaborada e esteja aprovada de forma a atender a legislação vigente e os requerimentos Merck do Quality Manual e os QMS, manter atualizados o Plano Mestre de Validação de Processo, Limpeza e Qualificação, comunicando as ações às áreas envolvidas e prezando pela manutenção adequada dos status de validação dos itens que os compõe, realizar avaliação de conformidade de práticas do site frente aos requisitos do QMS-Merck. |
Período: | 08/2013 - 08/2016 (3 anos) |
Cargo: | Analista de Manutenção Industrial |
Salário: | 3.600,00 |
Atribuições no cargo: | Analista de Manutenção Industrial, atuando na Especificação, Validação, Qualificação e Comissionamento de Equipamentos e Processos, elaboração de protocolos e relatórios de validação. Gestão da manutenção preventiva e preditiva baseados em TPM/RCM e Suporte técnico para equipamentos, sistemas, calibração e instrumentação. Acompanhamento de atividades de manutenção terceirizada. System Manager de equipamentos críticos da produção de insulina. Investigação de não conformidades, relacionadas a potenciais impactos na qualidade de produtos, no setor de Manutenção e Suporte Asséptico. Resolução de problemas através de Ferramentas Kaizen e Lean Manufacture. Elaboração e revisão de procedimentos padrão (SOPs/POPs) e documentação técnica. Treinamento de técnicos, operadores e analistas em processos de manutenção e validação através de metodologia PS Shop Floor. |
Período: | 01/2013 - 06/2013 (5 meses) |
Cargo: | Professor de Informática |
Salário: | 750,00 |
Atribuições no cargo: | Professor de informática para concursos públicos nas áreas militares e demais concursos públicos. Elaboração de provas e simulados on-line. Apoio presencial e on-line a alunos. |
Período: | 06/2012 - 04/2013 (10 meses) |
Cargo: | Estagiário Manutenção Elétrica |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Estagiário no setor de Engenharia Elétrica, atuando em projeto de análise e adequação de plantas e painéis elétricos de acordo com a norma regulamentadora NR-10. Levantamento e construção de AS-BUILT de toda planta elétrica unifilar, trifilar e circuito de comando, e de painéis e quadro de distribuição de luz e força presentes na empresa. Identificação e tagueamento de painéis, quadros elétricos, CCM’s e chaves presentes na empresa. |
Período: | 04/2005 - 03/2006 (11 meses) |
Cargo: | Técnico em Informática |
Salário: | 385,00 |
Atribuições no cargo: | Instalação e manutenção de sistemas de internet a radio e discada. Atendimento direto a clientes e fornecedores de serviços. Coordenação de equipes de manutenção e instalação de sistemas. |
Pós-Graduação - Engenharia da Manutenção | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2014 - 08/2015 |
Nome da instituição: | FACIT/FEMC – Fundação Educacional de Montes Claros |
Nível Superior - Engenharia Elétrica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 10/2013 |
Nome da instituição: | Universidade Federal De São João Del Rei |
Nível Técnico - Técnico em Telecomunicações | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2002 - atualidade |
Nome da instituição: | Escola Técnica Juscelino Kubitscheck |
MBA - Gestão: Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2021 - 05/2023 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getúlio Vargads |