Rio de Janeiro - RJ
Período: | 10/2023 - atualidade (6 meses) |
Último Cargo: | Executivo de Vendas Acesso Privado - Hospitalar |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por efetuar follow up, performance KPI de vendas (hospitais e distribuidores), para propor ações de melhoria com base no potencial de crescimento da demanda nas instituições (Acesso Privado).?• Planejar e controlar as estratégias de vendas, visando atingir os objetivos em faturamento, por produto, unidade e rentabilidade. |
Período: | 03/2021 - 07/2023 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Key Account Manager |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerência de vendas, acompanhamento de KPI's. Responsável pelas operações de contas chave. Varejo / Atacado de Farma. (B2B). Gestão de Faturamento, Preço Médio, Margem e campanhas de Vendas. Gestão de JBP (plano de negócio). Acompanhamento de pesquisa de mercado, com base em programa de demanda (MDTR / CANAIS / ED / DDD)Market Share. Base – IQVIA / CLOSE – UP International. |
Período: | 05/2013 - 02/2021 (7 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor de Demanda Sell out (Key Accont) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Consultoria de demanda, treinamentos com área de atuação nos canais de varejo de Farma, nas principais redes de Drogarias do RJ (B2B). Realizando reuniões de negócios. Buscando novas oportunidades para o negócio, superando cotas estabelecidas pela cia, com foco, e |
Período: | 09/2011 - 05/2013 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Representante de vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Cargo: Representante Pleno - Setembro de 2011 – Maio de 2013 Visitação PDV independente/ Rede (Sell-in) de produtos OTC como: HIPOGLOS, VICK E METAMUCIL |
MBA - Inteligência de negócios (Power BI) | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2021 - 02/2022 |
Nome da instituição: | Universidade Estácio de Sá |
Pós-Graduação - Administração / Marketing / Varejo Planejamento e gerenciamento de território “Trade Marketing e Merchandising” “Inovação e solução de problemas” | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2016 - 10/2016 |
Nome da instituição: | Faculdades UBS |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2013 - 06/2015 |
Nome da instituição: | Universidade Iguaçu (UNIG) |
São Paulo - SP
Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 1 mês e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Comunicação |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | · Realizo o trabalho de Marketing e Vendas onde tenho a formação, realizo gerenciamentos de anúncios na TV, Facebook, Instagram e Youtube. Fazendo captação de novos clientes diariamente para os Consultores realizarem as vendas dos contratos. |
Período: | 04/2012 - 01/2108 (95 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor de Negócios Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Setor ABCD + Baixada Santista + Centro + Zona Norte, Sul e Leste de São Paulo. Visitação á classe médica elitizada de Dermatologista e Oftalmologista. |
Período: | 03/2010 - 04/2102 (92 anos e 1 mês) |
Cargo: | Propagandista Médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Setor Escola Paulista de Medicina. Visitação á classe médica, Endocrinologista, Pneumologista, Clínico Geral, Pediatra, Dermatologista, Gastroenterologista, Hepatologista, Otorrinolaringologista, Alergologista, Geriatra e Ginecologista. |
Período: | 07/2009 - 03/2010 (8 meses) |
Cargo: | Consultor de Negócios (Vendas) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Retirada de pedidos em pontos de vendas de Pequeno e médio Porte, Negociação de espaço no PDV, Distribuição de Brindes e merchandising. |
Nível Superior - Educação Fisica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Unisantana |
São Paulo - SP
Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 1 mês e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Comunicação |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | · Realizo o trabalho de Marketing e Vendas onde tenho a formação, realizo gerenciamentos de anúncios na TV, Facebook, Instagram e Youtube. Fazendo captação de novos clientes diariamente para os Consultores realizarem as vendas dos contratos. |
Período: | 04/2012 - 01/2108 (95 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor de Negócios Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Setor ABCD + Baixada Santista + Centro + Zona Norte, Sul e Leste de São Paulo. Visitação á classe médica elitizada de Dermatologista e Oftalmologista. |
Período: | 03/2010 - 04/2102 (92 anos e 1 mês) |
Cargo: | Propagandista Médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Setor Escola Paulista de Medicina. Visitação á classe médica, Endocrinologista, Pneumologista, Clínico Geral, Pediatra, Dermatologista, Gastroenterologista, Hepatologista, Otorrinolaringologista, Alergologista, Geriatra e Ginecologista. |
Período: | 07/2009 - 03/2010 (8 meses) |
Cargo: | Consultor de Negócios (Vendas) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Retirada de pedidos em pontos de vendas de Pequeno e médio Porte, Negociação de espaço no PDV, Distribuição de Brindes e merchandising. |
Nível Superior - Educação Fisica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Unisantana |
São Paulo - SP
Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 1 mês e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Comunicação |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | · Realizo o trabalho de Marketing e Vendas onde tenho a formação, realizo gerenciamentos de anúncios na TV, Facebook, Instagram e Youtube. Fazendo captação de novos clientes diariamente para os Consultores realizarem as vendas dos contratos. |
Período: | 04/2012 - 01/2108 (95 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor de Negócios Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Setor ABCD + Baixada Santista + Centro + Zona Norte, Sul e Leste de São Paulo. Visitação á classe médica elitizada de Dermatologista e Oftalmologista. |
Período: | 03/2010 - 04/2102 (92 anos e 1 mês) |
Cargo: | Propagandista Médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Setor Escola Paulista de Medicina. Visitação á classe médica, Endocrinologista, Pneumologista, Clínico Geral, Pediatra, Dermatologista, Gastroenterologista, Hepatologista, Otorrinolaringologista, Alergologista, Geriatra e Ginecologista. |
Período: | 07/2009 - 03/2010 (8 meses) |
Cargo: | Consultor de Negócios (Vendas) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Retirada de pedidos em pontos de vendas de Pequeno e médio Porte, Negociação de espaço no PDV, Distribuição de Brindes e merchandising. |
Nível Superior - Educação Fisica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Unisantana |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2021 - 12/2022 (1 ano e 3 meses) |
Último Cargo: | Consultor Comercial autônomo |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela estruturação da área comercial da empresa no Estado do RJ. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Confecção e distribuição das cotas de vendas de cada vendedor; • Elaboração do relatório de Estatística Móvel de Vendas; • Confecção e gestão do relatório de frequência e sequência de vendas por cliente, para garantia dos produtos da linha no estoque dos clientes, ( impedir ruptura ). |
Período: | 10/2017 - 04/2020 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Diretor Executivo - Proprietário |
Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão geral da empresa. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Controle financeiro; • Compras de insumos e maquinários; • Contratação e demissão de colaboradores; • Responsável direto pela venda e pós-venda dos 10 maiores clientes da empresa. |
Período: | 12/2007 - 01/2017 (9 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS - HOSPITALAR |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela operação comercial da empresa, (Vendas e Geração de Demanda), nos Estados do RJ-ES e na Zona da Mata Mineira. • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: - Hospitais Públicos e Privados, - distribuidores hospitalares - Secretarias Estaduais e Municipais; • Gestão da força de vendas da regional, ( 3 gerentes distritais, 21 representantes hospitalares e 6 representantes de demanda ), 1 assistente administrativa e 2 analistas de mercado; • Sólido conhecimento da comercialização através do canal eletrônico de vendas para o setor privado Bionexo e das modalidades de concorrência pública vigentes – lei 8666; • Responsável pela análise das estatísticas de vendas e demanda e pelo desenvolvimento de planos de ação para conquista de novos negócios. |
Período: | 12/2003 - 04/2007 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL DE VENDAS |
Salário: | 12.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável por toda a operação comercial da empresa no Brasil. - Durante minha gestão a empresa aumentou seu faturamento em 86,7% , em decorrência das medidas e iniciativas descritas abaixo: • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: distribuidores - redes de farmácias – redes de supermercados – deliverys – associativismo - dentais e outros; • Implantei modelo de geração de demanda através de propaganda feita para os dentistas com apoio de material científico e de marketing; • Introduzi a área de Inteligência de mercado, responsável pela coordenação do projeto de segmentação de mercado e pela análise das ferramentas de auditoria que inseri na rotina da estrutura de vendas e merchandising, ( DDD – NIELSEN – Estudo de Distribuição em Farmácias - Projeto Transfer - Relatório de posição de estoque e venda dos clientes diretos, etc. ); • Elaborei modelo de treinamento capacitando e reciclando a força de vendas, dos canais Farma e Supermercado, quanto ao conhecimento técnico dos produtos e as técnicas de vendas; • Incorporei a estrutura comercial uma equipe de promotoras de merchandising Farma, responsáveis por garantir a distribuição dos produtos propagados nos pontos de vendas classificados pelo IMS como categoria de 1 a 5 e por melhorar o facing dos produtos nas gôndolas e prateleiras das farmácias; • Introduzi reuniões de ciclos de trabalho, objetivando a reciclagem do conhecimento dos produtos, técnicas de vendas e alinhamento das estratégias de marketing; • Idealizei e implantei as convenções Nacionais de Vendas, com o foco em treinamento, motivação e integração do time de vendas; • Coordenei Co- MKT e Co-Promoção com empresas que buscavam espaço junto a Odontologia e que ofereciam oportunidades junto a classe Médica; • Estruturei e abri vários novos territórios de propaganda e merchandising em mercados potenciais identificados pela área de Inteligência de Mercado; • Contratei, formei, desenvolvi e promovi profissionais em todas as áreas de responsabilidade da gerência comercial; • Rotina de viagens por todo o Brasil e sólido conhecimento de todas as regiões do país. |
Período: | 06/1990 - 05/2003 (12 anos e 11 meses) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS |
Salário: | 8.888,88 |
Atribuições no cargo: | • Reestruturei as áreas de trabalho na região Centro Oeste, descartando os mercados de baixo potencial e aumentando o esforço promocional e de vendas nos mercados de maior potencial para a linha da empresa. Essa iniciativa resultou no aumento do esforço junto aos mercados e clientes eleitos como de alto potencial. A regional terminou o ano de 2001 na primeira posição Brasil de demanda com um crescimento de market share superior a 30%; • Estruturei a equipe de gerentes distritais da região Norte/Nordeste, instituindo o conceito de liderança por exemplos, baseada em: respeito, lealdade, transparência, verdade e reconhecimento, visando melhoria do nível da auto estima, motivação do time e abertura para apresentação de novas idéias e visões. Com essa iniciativa e mais a reestruturação geográfica dos distritos e de alguns territórios, conseguimos criar um clima agradável nas relações de trabalho, chegando ao final do ano de 2002 como a regional com a melhor performance de cobertura dos objetivos de vendas do Brasil, 110% de cobertura do objetivo anual, além de fecharmos o ano com o primeiro lugar Brasil em evolução de receituário ( dados colhidos no Close-up de 2002 ); • Desenvolvi, formei e promovi 15 profissionais sob minha liderança à funções gerenciais e de liderança na empresa. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 11/2006 |
Nome da instituição: | SOMLEY |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2021 - 12/2022 (1 ano e 3 meses) |
Último Cargo: | Consultor Comercial autônomo |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela estruturação da área comercial da empresa no Estado do RJ. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Confecção e distribuição das cotas de vendas de cada vendedor; • Elaboração do relatório de Estatística Móvel de Vendas; • Confecção e gestão do relatório de frequência e sequência de vendas por cliente, para garantia dos produtos da linha no estoque dos clientes, ( impedir ruptura ). |
Período: | 10/2017 - 04/2020 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Diretor Executivo - Proprietário |
Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão geral da empresa. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Controle financeiro; • Compras de insumos e maquinários; • Contratação e demissão de colaboradores; • Responsável direto pela venda e pós-venda dos 10 maiores clientes da empresa. |
Período: | 12/2007 - 01/2017 (9 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS - HOSPITALAR |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela operação comercial da empresa, (Vendas e Geração de Demanda), nos Estados do RJ-ES e na Zona da Mata Mineira. • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: - Hospitais Públicos e Privados, - distribuidores hospitalares - Secretarias Estaduais e Municipais; • Gestão da força de vendas da regional, ( 3 gerentes distritais, 21 representantes hospitalares e 6 representantes de demanda ), 1 assistente administrativa e 2 analistas de mercado; • Sólido conhecimento da comercialização através do canal eletrônico de vendas para o setor privado Bionexo e das modalidades de concorrência pública vigentes – lei 8666; • Responsável pela análise das estatísticas de vendas e demanda e pelo desenvolvimento de planos de ação para conquista de novos negócios. |
Período: | 12/2003 - 04/2007 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL DE VENDAS |
Salário: | 12.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável por toda a operação comercial da empresa no Brasil. - Durante minha gestão a empresa aumentou seu faturamento em 86,7% , em decorrência das medidas e iniciativas descritas abaixo: • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: distribuidores - redes de farmácias – redes de supermercados – deliverys – associativismo - dentais e outros; • Implantei modelo de geração de demanda através de propaganda feita para os dentistas com apoio de material científico e de marketing; • Introduzi a área de Inteligência de mercado, responsável pela coordenação do projeto de segmentação de mercado e pela análise das ferramentas de auditoria que inseri na rotina da estrutura de vendas e merchandising, ( DDD – NIELSEN – Estudo de Distribuição em Farmácias - Projeto Transfer - Relatório de posição de estoque e venda dos clientes diretos, etc. ); • Elaborei modelo de treinamento capacitando e reciclando a força de vendas, dos canais Farma e Supermercado, quanto ao conhecimento técnico dos produtos e as técnicas de vendas; • Incorporei a estrutura comercial uma equipe de promotoras de merchandising Farma, responsáveis por garantir a distribuição dos produtos propagados nos pontos de vendas classificados pelo IMS como categoria de 1 a 5 e por melhorar o facing dos produtos nas gôndolas e prateleiras das farmácias; • Introduzi reuniões de ciclos de trabalho, objetivando a reciclagem do conhecimento dos produtos, técnicas de vendas e alinhamento das estratégias de marketing; • Idealizei e implantei as convenções Nacionais de Vendas, com o foco em treinamento, motivação e integração do time de vendas; • Coordenei Co- MKT e Co-Promoção com empresas que buscavam espaço junto a Odontologia e que ofereciam oportunidades junto a classe Médica; • Estruturei e abri vários novos territórios de propaganda e merchandising em mercados potenciais identificados pela área de Inteligência de Mercado; • Contratei, formei, desenvolvi e promovi profissionais em todas as áreas de responsabilidade da gerência comercial; • Rotina de viagens por todo o Brasil e sólido conhecimento de todas as regiões do país. |
Período: | 06/1990 - 05/2003 (12 anos e 11 meses) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS |
Salário: | 8.888,88 |
Atribuições no cargo: | • Reestruturei as áreas de trabalho na região Centro Oeste, descartando os mercados de baixo potencial e aumentando o esforço promocional e de vendas nos mercados de maior potencial para a linha da empresa. Essa iniciativa resultou no aumento do esforço junto aos mercados e clientes eleitos como de alto potencial. A regional terminou o ano de 2001 na primeira posição Brasil de demanda com um crescimento de market share superior a 30%; • Estruturei a equipe de gerentes distritais da região Norte/Nordeste, instituindo o conceito de liderança por exemplos, baseada em: respeito, lealdade, transparência, verdade e reconhecimento, visando melhoria do nível da auto estima, motivação do time e abertura para apresentação de novas idéias e visões. Com essa iniciativa e mais a reestruturação geográfica dos distritos e de alguns territórios, conseguimos criar um clima agradável nas relações de trabalho, chegando ao final do ano de 2002 como a regional com a melhor performance de cobertura dos objetivos de vendas do Brasil, 110% de cobertura do objetivo anual, além de fecharmos o ano com o primeiro lugar Brasil em evolução de receituário ( dados colhidos no Close-up de 2002 ); • Desenvolvi, formei e promovi 15 profissionais sob minha liderança à funções gerenciais e de liderança na empresa. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 11/2006 |
Nome da instituição: | SOMLEY |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2021 - 12/2022 (1 ano e 3 meses) |
Último Cargo: | Consultor Comercial autônomo |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela estruturação da área comercial da empresa no Estado do RJ. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Confecção e distribuição das cotas de vendas de cada vendedor; • Elaboração do relatório de Estatística Móvel de Vendas; • Confecção e gestão do relatório de frequência e sequência de vendas por cliente, para garantia dos produtos da linha no estoque dos clientes, ( impedir ruptura ). |
Período: | 10/2017 - 04/2020 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Diretor Executivo - Proprietário |
Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão geral da empresa. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Controle financeiro; • Compras de insumos e maquinários; • Contratação e demissão de colaboradores; • Responsável direto pela venda e pós-venda dos 10 maiores clientes da empresa. |
Período: | 12/2007 - 01/2017 (9 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS - HOSPITALAR |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela operação comercial da empresa, (Vendas e Geração de Demanda), nos Estados do RJ-ES e na Zona da Mata Mineira. • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: - Hospitais Públicos e Privados, - distribuidores hospitalares - Secretarias Estaduais e Municipais; • Gestão da força de vendas da regional, ( 3 gerentes distritais, 21 representantes hospitalares e 6 representantes de demanda ), 1 assistente administrativa e 2 analistas de mercado; • Sólido conhecimento da comercialização através do canal eletrônico de vendas para o setor privado Bionexo e das modalidades de concorrência pública vigentes – lei 8666; • Responsável pela análise das estatísticas de vendas e demanda e pelo desenvolvimento de planos de ação para conquista de novos negócios. |
Período: | 12/2003 - 04/2007 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL DE VENDAS |
Salário: | 12.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável por toda a operação comercial da empresa no Brasil. - Durante minha gestão a empresa aumentou seu faturamento em 86,7% , em decorrência das medidas e iniciativas descritas abaixo: • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: distribuidores - redes de farmácias – redes de supermercados – deliverys – associativismo - dentais e outros; • Implantei modelo de geração de demanda através de propaganda feita para os dentistas com apoio de material científico e de marketing; • Introduzi a área de Inteligência de mercado, responsável pela coordenação do projeto de segmentação de mercado e pela análise das ferramentas de auditoria que inseri na rotina da estrutura de vendas e merchandising, ( DDD – NIELSEN – Estudo de Distribuição em Farmácias - Projeto Transfer - Relatório de posição de estoque e venda dos clientes diretos, etc. ); • Elaborei modelo de treinamento capacitando e reciclando a força de vendas, dos canais Farma e Supermercado, quanto ao conhecimento técnico dos produtos e as técnicas de vendas; • Incorporei a estrutura comercial uma equipe de promotoras de merchandising Farma, responsáveis por garantir a distribuição dos produtos propagados nos pontos de vendas classificados pelo IMS como categoria de 1 a 5 e por melhorar o facing dos produtos nas gôndolas e prateleiras das farmácias; • Introduzi reuniões de ciclos de trabalho, objetivando a reciclagem do conhecimento dos produtos, técnicas de vendas e alinhamento das estratégias de marketing; • Idealizei e implantei as convenções Nacionais de Vendas, com o foco em treinamento, motivação e integração do time de vendas; • Coordenei Co- MKT e Co-Promoção com empresas que buscavam espaço junto a Odontologia e que ofereciam oportunidades junto a classe Médica; • Estruturei e abri vários novos territórios de propaganda e merchandising em mercados potenciais identificados pela área de Inteligência de Mercado; • Contratei, formei, desenvolvi e promovi profissionais em todas as áreas de responsabilidade da gerência comercial; • Rotina de viagens por todo o Brasil e sólido conhecimento de todas as regiões do país. |
Período: | 06/1990 - 05/2003 (12 anos e 11 meses) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS |
Salário: | 8.888,88 |
Atribuições no cargo: | • Reestruturei as áreas de trabalho na região Centro Oeste, descartando os mercados de baixo potencial e aumentando o esforço promocional e de vendas nos mercados de maior potencial para a linha da empresa. Essa iniciativa resultou no aumento do esforço junto aos mercados e clientes eleitos como de alto potencial. A regional terminou o ano de 2001 na primeira posição Brasil de demanda com um crescimento de market share superior a 30%; • Estruturei a equipe de gerentes distritais da região Norte/Nordeste, instituindo o conceito de liderança por exemplos, baseada em: respeito, lealdade, transparência, verdade e reconhecimento, visando melhoria do nível da auto estima, motivação do time e abertura para apresentação de novas idéias e visões. Com essa iniciativa e mais a reestruturação geográfica dos distritos e de alguns territórios, conseguimos criar um clima agradável nas relações de trabalho, chegando ao final do ano de 2002 como a regional com a melhor performance de cobertura dos objetivos de vendas do Brasil, 110% de cobertura do objetivo anual, além de fecharmos o ano com o primeiro lugar Brasil em evolução de receituário ( dados colhidos no Close-up de 2002 ); • Desenvolvi, formei e promovi 15 profissionais sob minha liderança à funções gerenciais e de liderança na empresa. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 11/2006 |
Nome da instituição: | SOMLEY |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 1 mês e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Comercial |
Último Salário: | 19.800,00 |
Atribuições no cargo: | Estruturação da Força de Vendas, configuração territorial, grupo de clientes ( Hospitais, Clínicas, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras); Gerenciamento da equipe de Consultores Hospitalares, por assegurar a implementação de estratégias de Marketing e Vendas da Cia., bem como a promoção/ padronização de produtos hospitalares, pelo planejamento de ações Regionais/ Distritais, visando o incremento de vendas, pela venda direta e indireta no canal hospitalar( Retail e Non Retail); Gerenciar Contas – Chave e Trabalho de Acesso em Hospitais Públicos, Privados, Clínicas, Secretarias, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras; Atuar nos processos licitatórios e desenvolver seus consultores neste requisito; Realizar acompanhamento de campo dos Consultores, avaliando a qualidade de promoção médica, bem como, negociações/ vendas (habilidades comerciais); Identificar oportunidades de negócios e traçar Planos de Ação nas regiões trabalhadas (PDCA); Validar e definir Planos de Ações por cliente, definindo o planejamento de estratégias anuais; Controlar o Budget promocional por grupo de produtos, junto aos clientes chave – ROI; Analisar as auditorias de performance, traçando planos e corrigindo rumos para cada setor/ cliente; COACHING – avaliar regularmente o desempenho do Consultor, dando feedbacks dos aspectos positivos e pontos para desenvolvimento, propondo melhorias; Recrutar e desenvolver novos profissionais; Planejar, executar e acompanhar eventos de Educação Médica Científica; Assegurar a implementação das Estratégias de Marketing e Estratégias Regionais no Distrito; Levantar necessidades de treinamento da equipe, treinar as habilidades e estabelecer plano de desenvolvimento em conjunto com o Gerente de Treinamento; Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da Cia., incluindo segurança, dentro das regras de Compliance. |
Período: | 03/2018 - 03/2020 (2 anos) |
Cargo: | Gerente Regional |
Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores Hospitalar; Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Acesso junto a hospitais público/ privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, etc.) e distribuidores; Análise do resultado regional e o impacto da performance de cada setor/ cliente para o mercado de atuação; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe de 10 Consultores Hospitalar em conjunto a um Gerente de Contas. |
Período: | 10/2015 - 02/2018 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Licitação junto a hospitais público privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, Notre Dame, etc.) e distribuidores; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe com 8 Consultores Hospitalar |
Período: | 03/2013 - 09/2015 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital Demanda Hospitalar |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores de Demanda Hospitalar; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e padronização dos produtos da linha nos hospitais públicos e privados; Responsável por 16 Consultores Hospitalar nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. |
Período: | 09/2007 - 02/2013 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | Propagandista Vendedor Hospitalar |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de Demanda, Padronização, Propaganda e vendas dos produtos da linha junto a hospitais públicos e privados, clínicas especializadas, secretarias de saúde, operadoras de saúde e distribuidores; Elaboração e execução de planos estratégicos para melhoria dos resultados/ vendas e personalização do atendimento as contas da carteira de clientes. Atuando nas regiões de São Paulo Capital e Guarulhos. |
Período: | 02/2004 - 10/2006 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Cosnultor Especializado Diabetes |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de demanda junto a médicos especialistas em endocrinologia e profissionais de saúde ( Equipe Multi Disciplinar); Educação e treinamento a profissionais de saúde e pacientes no tratamento do diabetes, uso de insulinas e devices; Vendas e negociação de insulinas as clínicas e farmácias especializadas; Padronização e geração de demanda das insulinas nos hospitais públicos e privados. |
MBA - Administração Estratégica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | FIG - FACULDADE INTEGRADA DE GUARULHOS |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 1 mês e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Comercial |
Último Salário: | 19.800,00 |
Atribuições no cargo: | Estruturação da Força de Vendas, configuração territorial, grupo de clientes ( Hospitais, Clínicas, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras); Gerenciamento da equipe de Consultores Hospitalares, por assegurar a implementação de estratégias de Marketing e Vendas da Cia., bem como a promoção/ padronização de produtos hospitalares, pelo planejamento de ações Regionais/ Distritais, visando o incremento de vendas, pela venda direta e indireta no canal hospitalar( Retail e Non Retail); Gerenciar Contas – Chave e Trabalho de Acesso em Hospitais Públicos, Privados, Clínicas, Secretarias, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras; Atuar nos processos licitatórios e desenvolver seus consultores neste requisito; Realizar acompanhamento de campo dos Consultores, avaliando a qualidade de promoção médica, bem como, negociações/ vendas (habilidades comerciais); Identificar oportunidades de negócios e traçar Planos de Ação nas regiões trabalhadas (PDCA); Validar e definir Planos de Ações por cliente, definindo o planejamento de estratégias anuais; Controlar o Budget promocional por grupo de produtos, junto aos clientes chave – ROI; Analisar as auditorias de performance, traçando planos e corrigindo rumos para cada setor/ cliente; COACHING – avaliar regularmente o desempenho do Consultor, dando feedbacks dos aspectos positivos e pontos para desenvolvimento, propondo melhorias; Recrutar e desenvolver novos profissionais; Planejar, executar e acompanhar eventos de Educação Médica Científica; Assegurar a implementação das Estratégias de Marketing e Estratégias Regionais no Distrito; Levantar necessidades de treinamento da equipe, treinar as habilidades e estabelecer plano de desenvolvimento em conjunto com o Gerente de Treinamento; Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da Cia., incluindo segurança, dentro das regras de Compliance. |
Período: | 03/2018 - 03/2020 (2 anos) |
Cargo: | Gerente Regional |
Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores Hospitalar; Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Acesso junto a hospitais público/ privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, etc.) e distribuidores; Análise do resultado regional e o impacto da performance de cada setor/ cliente para o mercado de atuação; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe de 10 Consultores Hospitalar em conjunto a um Gerente de Contas. |
Período: | 10/2015 - 02/2018 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Licitação junto a hospitais público privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, Notre Dame, etc.) e distribuidores; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe com 8 Consultores Hospitalar |
Período: | 03/2013 - 09/2015 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital Demanda Hospitalar |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores de Demanda Hospitalar; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e padronização dos produtos da linha nos hospitais públicos e privados; Responsável por 16 Consultores Hospitalar nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. |
Período: | 09/2007 - 02/2013 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | Propagandista Vendedor Hospitalar |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de Demanda, Padronização, Propaganda e vendas dos produtos da linha junto a hospitais públicos e privados, clínicas especializadas, secretarias de saúde, operadoras de saúde e distribuidores; Elaboração e execução de planos estratégicos para melhoria dos resultados/ vendas e personalização do atendimento as contas da carteira de clientes. Atuando nas regiões de São Paulo Capital e Guarulhos. |
Período: | 02/2004 - 10/2006 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Cosnultor Especializado Diabetes |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de demanda junto a médicos especialistas em endocrinologia e profissionais de saúde ( Equipe Multi Disciplinar); Educação e treinamento a profissionais de saúde e pacientes no tratamento do diabetes, uso de insulinas e devices; Vendas e negociação de insulinas as clínicas e farmácias especializadas; Padronização e geração de demanda das insulinas nos hospitais públicos e privados. |
MBA - Administração Estratégica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | FIG - FACULDADE INTEGRADA DE GUARULHOS |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 1 mês e 18 dias) |
Último Cargo: | Gerente Comercial |
Último Salário: | 19.800,00 |
Atribuições no cargo: | Estruturação da Força de Vendas, configuração territorial, grupo de clientes ( Hospitais, Clínicas, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras); Gerenciamento da equipe de Consultores Hospitalares, por assegurar a implementação de estratégias de Marketing e Vendas da Cia., bem como a promoção/ padronização de produtos hospitalares, pelo planejamento de ações Regionais/ Distritais, visando o incremento de vendas, pela venda direta e indireta no canal hospitalar( Retail e Non Retail); Gerenciar Contas – Chave e Trabalho de Acesso em Hospitais Públicos, Privados, Clínicas, Secretarias, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras; Atuar nos processos licitatórios e desenvolver seus consultores neste requisito; Realizar acompanhamento de campo dos Consultores, avaliando a qualidade de promoção médica, bem como, negociações/ vendas (habilidades comerciais); Identificar oportunidades de negócios e traçar Planos de Ação nas regiões trabalhadas (PDCA); Validar e definir Planos de Ações por cliente, definindo o planejamento de estratégias anuais; Controlar o Budget promocional por grupo de produtos, junto aos clientes chave – ROI; Analisar as auditorias de performance, traçando planos e corrigindo rumos para cada setor/ cliente; COACHING – avaliar regularmente o desempenho do Consultor, dando feedbacks dos aspectos positivos e pontos para desenvolvimento, propondo melhorias; Recrutar e desenvolver novos profissionais; Planejar, executar e acompanhar eventos de Educação Médica Científica; Assegurar a implementação das Estratégias de Marketing e Estratégias Regionais no Distrito; Levantar necessidades de treinamento da equipe, treinar as habilidades e estabelecer plano de desenvolvimento em conjunto com o Gerente de Treinamento; Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da Cia., incluindo segurança, dentro das regras de Compliance. |
Período: | 03/2018 - 03/2020 (2 anos) |
Cargo: | Gerente Regional |
Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores Hospitalar; Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Acesso junto a hospitais público/ privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, etc.) e distribuidores; Análise do resultado regional e o impacto da performance de cada setor/ cliente para o mercado de atuação; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe de 10 Consultores Hospitalar em conjunto a um Gerente de Contas. |
Período: | 10/2015 - 02/2018 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Licitação junto a hospitais público privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, Notre Dame, etc.) e distribuidores; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe com 8 Consultores Hospitalar |
Período: | 03/2013 - 09/2015 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital Demanda Hospitalar |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores de Demanda Hospitalar; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e padronização dos produtos da linha nos hospitais públicos e privados; Responsável por 16 Consultores Hospitalar nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. |
Período: | 09/2007 - 02/2013 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | Propagandista Vendedor Hospitalar |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de Demanda, Padronização, Propaganda e vendas dos produtos da linha junto a hospitais públicos e privados, clínicas especializadas, secretarias de saúde, operadoras de saúde e distribuidores; Elaboração e execução de planos estratégicos para melhoria dos resultados/ vendas e personalização do atendimento as contas da carteira de clientes. Atuando nas regiões de São Paulo Capital e Guarulhos. |
Período: | 02/2004 - 10/2006 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Cosnultor Especializado Diabetes |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de demanda junto a médicos especialistas em endocrinologia e profissionais de saúde ( Equipe Multi Disciplinar); Educação e treinamento a profissionais de saúde e pacientes no tratamento do diabetes, uso de insulinas e devices; Vendas e negociação de insulinas as clínicas e farmácias especializadas; Padronização e geração de demanda das insulinas nos hospitais públicos e privados. |
MBA - Administração Estratégica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | FIG - FACULDADE INTEGRADA DE GUARULHOS |
São Paulo - SP
Período: | 01/2016 - 07/2016 (6 meses) |
Último Cargo: | Consultora Farmaceutica |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Consultoria para implementar, treinar e manter o sistema de qualidade da empresa de acordo com as instalações e receber as auditorias. Requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). |
Período: | 11/2013 - 07/2015 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Analista Comercial Marketing Healthcare |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Prospecção e desenvolvimento de novos negócios e oportunidades, dentro e fora do Brasil;Apresentações para Câmaras de Comércio e clientes estrangeiros sobre mercado de saúde e agências reguladoras no Brasil;Apoio à expansão do portfólio de serviços, desenvolvimento de novos serviços para ajudar os clientes que entram no mercado brasileiro;Apoio à equipe técnica de assuntos regulatórios, financeiros e importadores de produtos para a saúde;Revisão de material promocional;Levantamento de informações científicas para clientes do exterior;Identificação de padrões e tendências no mercado farmacêutico;Analisar as necessidades potenciais dos clientes entre a entrada ao Brasil de produtos/tecnologias/serviços e desenvolvê-las de forma estratégica. |
Período: | 05/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 18 dias) |
Cargo: | Farmacêutica Consultora - Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Coordenação do sistema de gestão da qualidade e do SASSMAQ;Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão;Preparação e execução de auditorias dos processos e acompanhamento das ações corretivas e preventivas de acordo com procedimentos internos, ISO e SASSMAQ;Recebimento de auditorias externas;Controle de não conformidades; Treinamento de novos colaboradores;Responsável pelo controle de fluxo de transporte e distribuição de medicamentos, insumos farmacêuticos, cosméticos e produtos para saúde.Coordenação do sistema de gestão da qualidade e do SASSMAQ;Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão;Preparação e execução de auditorias dos processos e acompanhamento das ações corretivas e preventivas de acordo com procedimentos internos, ISO e SASSMAQ;Recebimento de auditorias externas;Controle de não conformidades; Treinamento de novos colaboradores;Responsável pelo controle de fluxo de transporte e distribuição de medicamentos, insumos farmacêuticos, cosméticos e produtos para saúde. |
Período: | 01/2010 - 12/2013 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Consultora Freelancer |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Ciências, Pesquisa - Biotecnologia (Especialista) Revisão de texto e procedimentos;Tradução do inglês para português: materiais promocionais da área técnica farmacêutica;Revisão de artigos científicos para editoras e consultorias;Revisão de materiais para lançamento e comunicação dos produtos. |
Período: | 03/2007 - 05/2010 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realização de auditorias internas ISO 9001, GMP e externas.Qualificação de Fornecedores.Auxílio ao Departamento de Compras, no desenvolvimento de novos fornecedores.Responsável pela área de Controle de Pragas (ambiental)Cadastro de produtos e fórmulas padrão.Emissão e conferência de Ordens de Produção (batch record)Treinamentos técnicos.Elaboração de Procedimento Operacional Padrão.Investigação e estudo de Reclamações Técnicas. |
Período: | 01/2005 - 03/2007 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração de Procedimento Operacional Padrão.-Investigação e estudo de Reclamações Técnicas.-Elaboração de documentos, relatórios e gráficos de produtos reclamados com ênfase em submissão ao FDA e ANVISA.-Cadastro de códigos, fórmulas, roteiro e instruções de fabricação e embalagem (Maxi – pro, SAP, Microsiga e Visual Enterprise).-Verificação de GMP nas documentações de processo.-Controle de especificações de material de embalagem, matéria-prima e produto acabado.-Gerenciamento e controle de Relatórios de Não Conformidade.-Gerenciamento e acompanhamento de Controle de Alterações (change control).-Controle de retenção (matérias-primas, produtos acabados e documentações técnicas).-Controle de amostras para analise (análises internas/ clientes). |
Período: | 06/2002 - 12/2004 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Assessoria científica aos profissionais das áreas da saúde e comercial;Assessoria técnica às áreas comercial e marketing na formulação e revisão de material promocional divulgado em campo;Atualização e conhecimento de materiais promocionais da concorrência;Pesquisas de mercado;Pesquisas bibliográficas e levantamento de informações científicas;Suporte aos profissionais da saúde, enviando materiais científicos com assuntos relacionados aos produtos da empresa ou não;Elaboração de relatórios, seleção de artigos para boletim científico;Redação de cartas, atualização e gerenciamento de cadastro médico, mantendo a organização e estruturação;Organização de arquivo de artigos e documentação de uso interno e material promocional;Elaboração de dossiê para padronização de produtos em hospitais embasado em estudos e pesquisas científicas;Elaboração de materiais com linguagem científica e linguagem para varejo;Auxílio no desenvolvimento de novas campanhas de marketing;Auxílio na elaboração de apresentação para reunião gerencial;Criação e apresentação de campanhas de comunicação interna;Rastreamento de documentos;Participação de feiras e eventos, identificando tendências e utilizando informações para excelência em projetos;Organização de eventos científicos e congressos;Auxílio em tomada de decisões embasada em dados;Desenvolvimento de estratégia para lançamento e comunicação dos produtos;Revisão de documentos e processos realizados de acordo com os padrões;Confecção, revisão e acompanhamento de documentação para aprovação de estudos clínicos à CONEP, CEP, ANVISA;Suporte aos investigadores, sobre o dossiê e condução do estudo;Elaboração de SOPs. |
Período: | 08/2000 - 06/2002 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Analista Pesquisa e Desenvolvimento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Pesquisa e Desenvolvimento de novos produtos cosméticos;Elaboração de especificações técnicas e procedimentos;Realização de testes sensoriais, olfativos;Auxílio ao departamento de marketing;Auxílio no desenvolvimento de novas campanhas de marketingSuporte técnico ao departamento comercial e marketing sobre lançamento de novo produto;Participação de feiras e eventos, identificando tendências e utilizando informações para excelência em projetos. |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 01/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
São Paulo - SP
Período: | 01/2016 - 07/2016 (6 meses) |
Último Cargo: | Consultora Farmaceutica |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Consultoria para implementar, treinar e manter o sistema de qualidade da empresa de acordo com as instalações e receber as auditorias. Requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). |
Período: | 11/2013 - 07/2015 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Analista Comercial Marketing Healthcare |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Prospecção e desenvolvimento de novos negócios e oportunidades, dentro e fora do Brasil;Apresentações para Câmaras de Comércio e clientes estrangeiros sobre mercado de saúde e agências reguladoras no Brasil;Apoio à expansão do portfólio de serviços, desenvolvimento de novos serviços para ajudar os clientes que entram no mercado brasileiro;Apoio à equipe técnica de assuntos regulatórios, financeiros e importadores de produtos para a saúde;Revisão de material promocional;Levantamento de informações científicas para clientes do exterior;Identificação de padrões e tendências no mercado farmacêutico;Analisar as necessidades potenciais dos clientes entre a entrada ao Brasil de produtos/tecnologias/serviços e desenvolvê-las de forma estratégica. |
Período: | 05/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 18 dias) |
Cargo: | Farmacêutica Consultora - Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Coordenação do sistema de gestão da qualidade e do SASSMAQ;Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão;Preparação e execução de auditorias dos processos e acompanhamento das ações corretivas e preventivas de acordo com procedimentos internos, ISO e SASSMAQ;Recebimento de auditorias externas;Controle de não conformidades; Treinamento de novos colaboradores;Responsável pelo controle de fluxo de transporte e distribuição de medicamentos, insumos farmacêuticos, cosméticos e produtos para saúde.Coordenação do sistema de gestão da qualidade e do SASSMAQ;Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão;Preparação e execução de auditorias dos processos e acompanhamento das ações corretivas e preventivas de acordo com procedimentos internos, ISO e SASSMAQ;Recebimento de auditorias externas;Controle de não conformidades; Treinamento de novos colaboradores;Responsável pelo controle de fluxo de transporte e distribuição de medicamentos, insumos farmacêuticos, cosméticos e produtos para saúde. |
Período: | 01/2010 - 12/2013 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Consultora Freelancer |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Ciências, Pesquisa - Biotecnologia (Especialista) Revisão de texto e procedimentos;Tradução do inglês para português: materiais promocionais da área técnica farmacêutica;Revisão de artigos científicos para editoras e consultorias;Revisão de materiais para lançamento e comunicação dos produtos. |
Período: | 03/2007 - 05/2010 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realização de auditorias internas ISO 9001, GMP e externas.Qualificação de Fornecedores.Auxílio ao Departamento de Compras, no desenvolvimento de novos fornecedores.Responsável pela área de Controle de Pragas (ambiental)Cadastro de produtos e fórmulas padrão.Emissão e conferência de Ordens de Produção (batch record)Treinamentos técnicos.Elaboração de Procedimento Operacional Padrão.Investigação e estudo de Reclamações Técnicas. |
Período: | 01/2005 - 03/2007 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração de Procedimento Operacional Padrão.-Investigação e estudo de Reclamações Técnicas.-Elaboração de documentos, relatórios e gráficos de produtos reclamados com ênfase em submissão ao FDA e ANVISA.-Cadastro de códigos, fórmulas, roteiro e instruções de fabricação e embalagem (Maxi – pro, SAP, Microsiga e Visual Enterprise).-Verificação de GMP nas documentações de processo.-Controle de especificações de material de embalagem, matéria-prima e produto acabado.-Gerenciamento e controle de Relatórios de Não Conformidade.-Gerenciamento e acompanhamento de Controle de Alterações (change control).-Controle de retenção (matérias-primas, produtos acabados e documentações técnicas).-Controle de amostras para analise (análises internas/ clientes). |
Período: | 06/2002 - 12/2004 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Assessoria científica aos profissionais das áreas da saúde e comercial;Assessoria técnica às áreas comercial e marketing na formulação e revisão de material promocional divulgado em campo;Atualização e conhecimento de materiais promocionais da concorrência;Pesquisas de mercado;Pesquisas bibliográficas e levantamento de informações científicas;Suporte aos profissionais da saúde, enviando materiais científicos com assuntos relacionados aos produtos da empresa ou não;Elaboração de relatórios, seleção de artigos para boletim científico;Redação de cartas, atualização e gerenciamento de cadastro médico, mantendo a organização e estruturação;Organização de arquivo de artigos e documentação de uso interno e material promocional;Elaboração de dossiê para padronização de produtos em hospitais embasado em estudos e pesquisas científicas;Elaboração de materiais com linguagem científica e linguagem para varejo;Auxílio no desenvolvimento de novas campanhas de marketing;Auxílio na elaboração de apresentação para reunião gerencial;Criação e apresentação de campanhas de comunicação interna;Rastreamento de documentos;Participação de feiras e eventos, identificando tendências e utilizando informações para excelência em projetos;Organização de eventos científicos e congressos;Auxílio em tomada de decisões embasada em dados;Desenvolvimento de estratégia para lançamento e comunicação dos produtos;Revisão de documentos e processos realizados de acordo com os padrões;Confecção, revisão e acompanhamento de documentação para aprovação de estudos clínicos à CONEP, CEP, ANVISA;Suporte aos investigadores, sobre o dossiê e condução do estudo;Elaboração de SOPs. |
Período: | 08/2000 - 06/2002 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Analista Pesquisa e Desenvolvimento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Pesquisa e Desenvolvimento de novos produtos cosméticos;Elaboração de especificações técnicas e procedimentos;Realização de testes sensoriais, olfativos;Auxílio ao departamento de marketing;Auxílio no desenvolvimento de novas campanhas de marketingSuporte técnico ao departamento comercial e marketing sobre lançamento de novo produto;Participação de feiras e eventos, identificando tendências e utilizando informações para excelência em projetos. |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 01/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
São Paulo - SP
Período: | 01/2016 - 07/2016 (6 meses) |
Último Cargo: | Consultora Farmaceutica |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Consultoria para implementar, treinar e manter o sistema de qualidade da empresa de acordo com as instalações e receber as auditorias. Requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). |
Período: | 11/2013 - 07/2015 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Analista Comercial Marketing Healthcare |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Prospecção e desenvolvimento de novos negócios e oportunidades, dentro e fora do Brasil;Apresentações para Câmaras de Comércio e clientes estrangeiros sobre mercado de saúde e agências reguladoras no Brasil;Apoio à expansão do portfólio de serviços, desenvolvimento de novos serviços para ajudar os clientes que entram no mercado brasileiro;Apoio à equipe técnica de assuntos regulatórios, financeiros e importadores de produtos para a saúde;Revisão de material promocional;Levantamento de informações científicas para clientes do exterior;Identificação de padrões e tendências no mercado farmacêutico;Analisar as necessidades potenciais dos clientes entre a entrada ao Brasil de produtos/tecnologias/serviços e desenvolvê-las de forma estratégica. |
Período: | 05/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 18 dias) |
Cargo: | Farmacêutica Consultora - Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Coordenação do sistema de gestão da qualidade e do SASSMAQ;Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão;Preparação e execução de auditorias dos processos e acompanhamento das ações corretivas e preventivas de acordo com procedimentos internos, ISO e SASSMAQ;Recebimento de auditorias externas;Controle de não conformidades; Treinamento de novos colaboradores;Responsável pelo controle de fluxo de transporte e distribuição de medicamentos, insumos farmacêuticos, cosméticos e produtos para saúde.Coordenação do sistema de gestão da qualidade e do SASSMAQ;Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão;Preparação e execução de auditorias dos processos e acompanhamento das ações corretivas e preventivas de acordo com procedimentos internos, ISO e SASSMAQ;Recebimento de auditorias externas;Controle de não conformidades; Treinamento de novos colaboradores;Responsável pelo controle de fluxo de transporte e distribuição de medicamentos, insumos farmacêuticos, cosméticos e produtos para saúde. |
Período: | 01/2010 - 12/2013 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Consultora Freelancer |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Ciências, Pesquisa - Biotecnologia (Especialista) Revisão de texto e procedimentos;Tradução do inglês para português: materiais promocionais da área técnica farmacêutica;Revisão de artigos científicos para editoras e consultorias;Revisão de materiais para lançamento e comunicação dos produtos. |
Período: | 03/2007 - 05/2010 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realização de auditorias internas ISO 9001, GMP e externas.Qualificação de Fornecedores.Auxílio ao Departamento de Compras, no desenvolvimento de novos fornecedores.Responsável pela área de Controle de Pragas (ambiental)Cadastro de produtos e fórmulas padrão.Emissão e conferência de Ordens de Produção (batch record)Treinamentos técnicos.Elaboração de Procedimento Operacional Padrão.Investigação e estudo de Reclamações Técnicas. |
Período: | 01/2005 - 03/2007 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração de Procedimento Operacional Padrão.-Investigação e estudo de Reclamações Técnicas.-Elaboração de documentos, relatórios e gráficos de produtos reclamados com ênfase em submissão ao FDA e ANVISA.-Cadastro de códigos, fórmulas, roteiro e instruções de fabricação e embalagem (Maxi – pro, SAP, Microsiga e Visual Enterprise).-Verificação de GMP nas documentações de processo.-Controle de especificações de material de embalagem, matéria-prima e produto acabado.-Gerenciamento e controle de Relatórios de Não Conformidade.-Gerenciamento e acompanhamento de Controle de Alterações (change control).-Controle de retenção (matérias-primas, produtos acabados e documentações técnicas).-Controle de amostras para analise (análises internas/ clientes). |
Período: | 06/2002 - 12/2004 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Estagiária |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Assessoria científica aos profissionais das áreas da saúde e comercial;Assessoria técnica às áreas comercial e marketing na formulação e revisão de material promocional divulgado em campo;Atualização e conhecimento de materiais promocionais da concorrência;Pesquisas de mercado;Pesquisas bibliográficas e levantamento de informações científicas;Suporte aos profissionais da saúde, enviando materiais científicos com assuntos relacionados aos produtos da empresa ou não;Elaboração de relatórios, seleção de artigos para boletim científico;Redação de cartas, atualização e gerenciamento de cadastro médico, mantendo a organização e estruturação;Organização de arquivo de artigos e documentação de uso interno e material promocional;Elaboração de dossiê para padronização de produtos em hospitais embasado em estudos e pesquisas científicas;Elaboração de materiais com linguagem científica e linguagem para varejo;Auxílio no desenvolvimento de novas campanhas de marketing;Auxílio na elaboração de apresentação para reunião gerencial;Criação e apresentação de campanhas de comunicação interna;Rastreamento de documentos;Participação de feiras e eventos, identificando tendências e utilizando informações para excelência em projetos;Organização de eventos científicos e congressos;Auxílio em tomada de decisões embasada em dados;Desenvolvimento de estratégia para lançamento e comunicação dos produtos;Revisão de documentos e processos realizados de acordo com os padrões;Confecção, revisão e acompanhamento de documentação para aprovação de estudos clínicos à CONEP, CEP, ANVISA;Suporte aos investigadores, sobre o dossiê e condução do estudo;Elaboração de SOPs. |
Período: | 08/2000 - 06/2002 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Analista Pesquisa e Desenvolvimento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Pesquisa e Desenvolvimento de novos produtos cosméticos;Elaboração de especificações técnicas e procedimentos;Realização de testes sensoriais, olfativos;Auxílio ao departamento de marketing;Auxílio no desenvolvimento de novas campanhas de marketingSuporte técnico ao departamento comercial e marketing sobre lançamento de novo produto;Participação de feiras e eventos, identificando tendências e utilizando informações para excelência em projetos. |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 01/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
São Paulo - SP
Período: | 07/2015 - 12/2017 (2 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Diretor de Negócios |
Último Salário: | 35.000,00 |
Atribuições no cargo: | Diretor de Desenvolvimento de Negócios, Marketing & Comercial |
Período: | 09/2010 - 10/2011 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Superintendente |
Salário: | 23.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão Geral |
Nível Superior - Ciências da Computação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1990 - 03/1995 |
Nome da instituição: | Universidade Católica de Santos |
Pós-Graduação - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 03/1998 |
Nome da instituição: | Universidade Metropolitana de Santos |
MBA - Business Administration | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2001 - 03/2003 |
Nome da instituição: | ITA & ESPM |
São Paulo - SP
Período: | 07/2015 - 12/2017 (2 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Diretor de Negócios |
Último Salário: | 35.000,00 |
Atribuições no cargo: | Diretor de Desenvolvimento de Negócios, Marketing & Comercial |
Período: | 09/2010 - 10/2011 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Superintendente |
Salário: | 23.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão Geral |
Nível Superior - Ciências da Computação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1990 - 03/1995 |
Nome da instituição: | Universidade Católica de Santos |
Pós-Graduação - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 03/1998 |
Nome da instituição: | Universidade Metropolitana de Santos |
MBA - Business Administration | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2001 - 03/2003 |
Nome da instituição: | ITA & ESPM |
São Paulo - SP
Período: | 06/2022 - atualidade (1 ano e 10 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Head of Sales & Business for Roche Diabetes Care Brazil |
Último Salário: | 32.000,00 |
Atribuições no cargo: | Liderar o Time de vendas (3 gerencias e 60 Hc) - Canal Varejo (farmácias, cirúrgicas e distribuição pequeno varejo), Canal Público (licitações e Hospitais) e Trade MKT (promotores para os Pdvs). |
Período: | 01/2008 - 06/2022 (14 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Naciona - Varejo |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
Período: | 10/2001 - 01/2008 (6 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente de Canal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
MBA - MBA - 600 horas/aula | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2001 - 07/2003 |
Nome da instituição: | ESPM |
São Paulo - SP
Período: | 06/2022 - atualidade (1 ano e 10 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Head of Sales & Business for Roche Diabetes Care Brazil |
Último Salário: | 32.000,00 |
Atribuições no cargo: | Liderar o Time de vendas (3 gerencias e 60 Hc) - Canal Varejo (farmácias, cirúrgicas e distribuição pequeno varejo), Canal Público (licitações e Hospitais) e Trade MKT (promotores para os Pdvs). |
Período: | 01/2008 - 06/2022 (14 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Naciona - Varejo |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
Período: | 10/2001 - 01/2008 (6 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente de Canal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
MBA - MBA - 600 horas/aula | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2001 - 07/2003 |
Nome da instituição: | ESPM |
São Paulo - SP
Período: | 06/2022 - atualidade (1 ano e 10 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Head of Sales & Business for Roche Diabetes Care Brazil |
Último Salário: | 32.000,00 |
Atribuições no cargo: | Liderar o Time de vendas (3 gerencias e 60 Hc) - Canal Varejo (farmácias, cirúrgicas e distribuição pequeno varejo), Canal Público (licitações e Hospitais) e Trade MKT (promotores para os Pdvs). |
Período: | 01/2008 - 06/2022 (14 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Naciona - Varejo |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
Período: | 10/2001 - 01/2008 (6 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente de Canal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
MBA - MBA - 600 horas/aula | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2001 - 07/2003 |
Nome da instituição: | ESPM |
São Paulo - SP
Período: | 08/2014 - 05/2023 (8 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Consultor Líder |
Último Salário: | 3.169,90 |
Atribuições no cargo: | Conhecimento em toda rotina de trade marketing, visando conquistar os melhores espaços e positivação merchandising privilegiados do PDV para a marca Samsung. Gestão em equipe a desenvolver pessoas, treinamentos dos produtos smartphones, notebooks e wearables aos vendedores de lojas. Análise Mercadológica e suporte de atendimento ao clientes. |
Período: | 04/2013 - 04/2014 (1 ano) |
Cargo: | Promotor de vendas |
Salário: | 850,00 |
Atribuições no cargo: | Promover câmeras fotográficas da marca Nikon para varejos e foco em treinamentos e vendas. Roteiros com 26 lojas e relatórios diários com análises mercadologicos. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2020 - 07/2022 |
Nome da instituição: | Cruzeiro do Sul |
São Paulo - SP
Período: | 08/2014 - 05/2023 (8 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Consultor Líder |
Último Salário: | 3.169,90 |
Atribuições no cargo: | Conhecimento em toda rotina de trade marketing, visando conquistar os melhores espaços e positivação merchandising privilegiados do PDV para a marca Samsung. Gestão em equipe a desenvolver pessoas, treinamentos dos produtos smartphones, notebooks e wearables aos vendedores de lojas. Análise Mercadológica e suporte de atendimento ao clientes. |
Período: | 04/2013 - 04/2014 (1 ano) |
Cargo: | Promotor de vendas |
Salário: | 850,00 |
Atribuições no cargo: | Promover câmeras fotográficas da marca Nikon para varejos e foco em treinamentos e vendas. Roteiros com 26 lojas e relatórios diários com análises mercadologicos. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2020 - 07/2022 |
Nome da instituição: | Cruzeiro do Sul |