38.028 candidatos cadastrados

FILTRAR
Palavra chave
Área Profissional
Cargo
Estado
Cidade
Selecione o Estado
Nível Hierárquico
Sexo
Pretensão Salarial
Candidato de Diretor(a) de Assuntos Corporativos

São Paulo - SP

Diretor Administrativo Nacional de Centros Clínicos
Pós-Graduação, Universidade Sorocaba
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2009 - 01/2023 (13 anos e 5 meses)
Último Cargo: Diretor Administrativo Nacional de Centros Clínicos
Último Salário: 28.000,00
Atribuições no cargo: Diretor Administrativo Nacional de Centros Clínicos - Janeiro/2021 a Janeiro/2023
Realização de business plan para criação de nova unidade e definições estratégicas para
verticalização de consultas e exames;
Realização de estimativa de saving mês para dimensionar tempo de payback e
gerenciamento de custos da rede própria;
Planejamento de CAPEX e OPEX para as unidades ambulatoriais próprias;
Responsável pelo departamento de contratação médica e aprovação dos pagamentos de
honorários médicos;
Responsável pelo controle de Produtividade Médica e gestão do BackOffice administrativo de
apoio às unidades;
Aprovação de Plantas e Layout para as unidades ambulatoriais;
Controle dos documentos legais das unidades;
Governança do processo de Supply Chain para abastecimentos das unidades;
Gerenciamento de 80 Unidades de Atendimento Ambulatorial provenientes de aquisições nos
estados de MG, PR, SC e RS;
Controle do Orçamento x Budget;
Implantação de protocolos assistenciais para assegurar eficiência no atendimento / redução
de frequência de utilização;
Realização de Programas Assistenciais para pacientes crônicos e implantação de Terapia
ABA na rede própria;
Período: 05/1988 - 06/2009 (21 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Administrativo
Salário: 28.000,00
Atribuições no cargo: Negociação com médicos, clínicas e hospitais dos 50 municípios pertencentes a sucursal de
Sorocaba;
Credenciamento e Cadastramento de Prestadores de Serviços;
Controle orçamentário da Regional;
Recepção de processo de reembolso dos beneficiários;
Gerenciamento do PCMSO dos funcionários do Banco do Brasil da região (60 agências do
BB);
Representatividade legal da empresa junto aos órgãos fiscais e regulatórios da região

Formação

Pós-Graduação - Gestão Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 08/2002
Nome da instituição: Universidade Sorocaba
Atualizado:
25/10/2023


Candidato de Gerente Financeiro(a)

Louveira - SP

ROBERT HALF (contrato de consultoria terceirizada)
Pós-Graduação, FAAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2022 - atualidade (1 ano e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo: ROBERT HALF (contrato de consultoria terceirizada)
Último Salário: 13.000,00
Atribuições no cargo: -Atuação como consultor terceirizado pela Robert Half em FP&A e Controlling, prestando suporte à tomada de decisões em negócios multinacionais. Responsável por reportes mensais, elaboração de Budget e Forecast, além de monitorar a performance da BU. Ajudou na implementação de melhorias, controles processuais e desenvolvimento de KPIs e indicadores.
- 2 Empresas acessoradas neste período (Acelen – Oil e Gás e ICL South América – Agro)
Período: 12/2020 - 03/2022 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Coordenador Financeiro/BP Financeiro G&A (LATAM) (interim)
Salário: 12.300,00
Atribuições no cargo: -Atuação em 2 fronts de trabalho (FP&A/Finance & Enterprise Performance e BP Financeiro em G&A-RH), sendo responsável pela apuração, consolidação dos reportes do performance e ganhos com sinergias (Overhead, Supply Chain, G&A, pós processo de fusão e aquisição da Avon, projeção do Budget e Planejamento
Estratégico, Forecast mensais com todas as explicações dos desvios, preparação de apresentações mensais ao comitê e Diretoria (Brasil e Latam)/Grupo Natura &Co.
Período: 03/2020 - 12/2020 (9 meses)
Cargo: Especialista em Planejamento e Controles/Consolidação (FP&A)
Salário: 10.300,00
Atribuições no cargo: -Responsável pelos reportes financeiros e consolidação da business line (I&N Brasil) em nível global (Itália) (negócio de energia distribuída) das distribuidoras Enel SP-Eletropaulo, Enel RJ, Enel CE, Enel GO.
-Preparação dos KPIs e Financial Business Review de performance do grupo, incluindo margem, EBITDA, Capex e Opex, com as justificativas para desvios versus base real e histórica.
Período: 10/2018 - 02/2020 (1 ano e 4 meses)
Cargo: CONSULTOR CORPORATIVO DE FINANÇAS
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Gestão, iplementação do Budget e OBZ, construção de todos os reportes financeiros - indicadores e controles de despesas/métricas de desempenho financeiro e operacional (Finanças, Comercial e Operações).
Período: 02/2012 - 10/2017 (5 anos e 8 meses)
Cargo: Consultor Financeiro de Performance
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Construção, Apoio e implementação de relatórios gerenciais para análises de métricas de desempenho (KPI).
Elaboração do Budget (OBZ) e todo suporte à mudança de cultura familiar com foco em Gestão Profissional de Resultados (Budget/Business Plan/Forecast).
Período: 01/2010 - 05/2011 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Gestor de Planejamento Financeiro
Salário: 10.800,00
Atribuições no cargo: Implantação da área de FP&A na empresa com integração dos dados históricos base contábil.
Responsável pela elaboração, consolidação do OBZ por Unidade de Negócio e Business Plan, incluindo 9 plantas de fábricas (sendo uma delas de embalagem).
Análise, apuração do Profitability por linha de negócio, produto e canal de distribuição.
Implementação, apuração e preparação de relatórios gerenciais mensais de desempenho, incluindo P&L, EBITDA, B&S e Cash Flow, preparação do Book mensal de performance.
Período: 10/1999 - 03/2009 (9 anos e 5 meses)
Cargo: Supervisor de Planejamento Financeiro
Salário: 7.100,00
Atribuições no cargo: .Responsável pela elaboração, coordenação, reporte e consolidação dos demonstrativos financeiros por BU e LATAM à casa matriz, nos padrões “IFRS /BRGAAP”, atendendo às normas da SOX.
.Elaboração, gestão e consolidação do Budget e Business Plan, Forecast mensais, controle de todas as despesas, com as análises e explicações dos maiores desvios base real x orçado X forecast (bridges), Capex, Opex, SG&A, Profitability aberto por canal (O&M e Reposição), cliente, produto.
.Cálculo e rodagens dos custos STD e Reposição, foco: monitoramento e reposicionamento dos preços no mercado conforme política comercial, foco nas recomposições nas margens dos produtos.
Período: 05/1998 - 04/1999 (11 meses)
Cargo: Supervisor Financeiro de Supply Chain
Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa.
- Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões).
Período: 05/1990 - 05/1997 (7 anos)
Cargo: Supervisor de Orçamentos e Controles e Vendas
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa.
- Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões).

Formação

Pós-Graduação - Gestão Financeira
Situação: Trancado
Período: 02/2002 - atualidade
Nome da instituição: FAAAP
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 12/1990
Nome da instituição: FIG
Especialização - Master Black Belt
Situação: Concluído
Período: 04/2001 - 06/2001
Nome da instituição: FDG
Atualizado:
21/10/2023


Candidato de Gerente de Planejamento Financeiro

Louveira - SP

ROBERT HALF (contrato de consultoria terceirizada)
Pós-Graduação, FAAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2022 - atualidade (1 ano e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo: ROBERT HALF (contrato de consultoria terceirizada)
Último Salário: 13.000,00
Atribuições no cargo: -Atuação como consultor terceirizado pela Robert Half em FP&A e Controlling, prestando suporte à tomada de decisões em negócios multinacionais. Responsável por reportes mensais, elaboração de Budget e Forecast, além de monitorar a performance da BU. Ajudou na implementação de melhorias, controles processuais e desenvolvimento de KPIs e indicadores.
- 2 Empresas acessoradas neste período (Acelen – Oil e Gás e ICL South América – Agro)
Período: 12/2020 - 03/2022 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Coordenador Financeiro/BP Financeiro G&A (LATAM) (interim)
Salário: 12.300,00
Atribuições no cargo: -Atuação em 2 fronts de trabalho (FP&A/Finance & Enterprise Performance e BP Financeiro em G&A-RH), sendo responsável pela apuração, consolidação dos reportes do performance e ganhos com sinergias (Overhead, Supply Chain, G&A, pós processo de fusão e aquisição da Avon, projeção do Budget e Planejamento
Estratégico, Forecast mensais com todas as explicações dos desvios, preparação de apresentações mensais ao comitê e Diretoria (Brasil e Latam)/Grupo Natura &Co.
Período: 03/2020 - 12/2020 (9 meses)
Cargo: Especialista em Planejamento e Controles/Consolidação (FP&A)
Salário: 10.300,00
Atribuições no cargo: -Responsável pelos reportes financeiros e consolidação da business line (I&N Brasil) em nível global (Itália) (negócio de energia distribuída) das distribuidoras Enel SP-Eletropaulo, Enel RJ, Enel CE, Enel GO.
-Preparação dos KPIs e Financial Business Review de performance do grupo, incluindo margem, EBITDA, Capex e Opex, com as justificativas para desvios versus base real e histórica.
Período: 10/2018 - 02/2020 (1 ano e 4 meses)
Cargo: CONSULTOR CORPORATIVO DE FINANÇAS
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Gestão, iplementação do Budget e OBZ, construção de todos os reportes financeiros - indicadores e controles de despesas/métricas de desempenho financeiro e operacional (Finanças, Comercial e Operações).
Período: 02/2012 - 10/2017 (5 anos e 8 meses)
Cargo: Consultor Financeiro de Performance
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Construção, Apoio e implementação de relatórios gerenciais para análises de métricas de desempenho (KPI).
Elaboração do Budget (OBZ) e todo suporte à mudança de cultura familiar com foco em Gestão Profissional de Resultados (Budget/Business Plan/Forecast).
Período: 01/2010 - 05/2011 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Gestor de Planejamento Financeiro
Salário: 10.800,00
Atribuições no cargo: Implantação da área de FP&A na empresa com integração dos dados históricos base contábil.
Responsável pela elaboração, consolidação do OBZ por Unidade de Negócio e Business Plan, incluindo 9 plantas de fábricas (sendo uma delas de embalagem).
Análise, apuração do Profitability por linha de negócio, produto e canal de distribuição.
Implementação, apuração e preparação de relatórios gerenciais mensais de desempenho, incluindo P&L, EBITDA, B&S e Cash Flow, preparação do Book mensal de performance.
Período: 10/1999 - 03/2009 (9 anos e 5 meses)
Cargo: Supervisor de Planejamento Financeiro
Salário: 7.100,00
Atribuições no cargo: .Responsável pela elaboração, coordenação, reporte e consolidação dos demonstrativos financeiros por BU e LATAM à casa matriz, nos padrões “IFRS /BRGAAP”, atendendo às normas da SOX.
.Elaboração, gestão e consolidação do Budget e Business Plan, Forecast mensais, controle de todas as despesas, com as análises e explicações dos maiores desvios base real x orçado X forecast (bridges), Capex, Opex, SG&A, Profitability aberto por canal (O&M e Reposição), cliente, produto.
.Cálculo e rodagens dos custos STD e Reposição, foco: monitoramento e reposicionamento dos preços no mercado conforme política comercial, foco nas recomposições nas margens dos produtos.
Período: 05/1998 - 04/1999 (11 meses)
Cargo: Supervisor Financeiro de Supply Chain
Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa.
- Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões).
Período: 05/1990 - 05/1997 (7 anos)
Cargo: Supervisor de Orçamentos e Controles e Vendas
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa.
- Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões).

Formação

Pós-Graduação - Gestão Financeira
Situação: Trancado
Período: 02/2002 - atualidade
Nome da instituição: FAAAP
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 12/1990
Nome da instituição: FIG
Especialização - Master Black Belt
Situação: Concluído
Período: 04/2001 - 06/2001
Nome da instituição: FDG
Atualizado:
21/10/2023


Candidato de Coordenador(a) de Controladoria

Louveira - SP

ROBERT HALF (contrato de consultoria terceirizada)
Pós-Graduação, FAAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2022 - atualidade (1 ano e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo: ROBERT HALF (contrato de consultoria terceirizada)
Último Salário: 13.000,00
Atribuições no cargo: -Atuação como consultor terceirizado pela Robert Half em FP&A e Controlling, prestando suporte à tomada de decisões em negócios multinacionais. Responsável por reportes mensais, elaboração de Budget e Forecast, além de monitorar a performance da BU. Ajudou na implementação de melhorias, controles processuais e desenvolvimento de KPIs e indicadores.
- 2 Empresas acessoradas neste período (Acelen – Oil e Gás e ICL South América – Agro)
Período: 12/2020 - 03/2022 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Coordenador Financeiro/BP Financeiro G&A (LATAM) (interim)
Salário: 12.300,00
Atribuições no cargo: -Atuação em 2 fronts de trabalho (FP&A/Finance & Enterprise Performance e BP Financeiro em G&A-RH), sendo responsável pela apuração, consolidação dos reportes do performance e ganhos com sinergias (Overhead, Supply Chain, G&A, pós processo de fusão e aquisição da Avon, projeção do Budget e Planejamento
Estratégico, Forecast mensais com todas as explicações dos desvios, preparação de apresentações mensais ao comitê e Diretoria (Brasil e Latam)/Grupo Natura &Co.
Período: 03/2020 - 12/2020 (9 meses)
Cargo: Especialista em Planejamento e Controles/Consolidação (FP&A)
Salário: 10.300,00
Atribuições no cargo: -Responsável pelos reportes financeiros e consolidação da business line (I&N Brasil) em nível global (Itália) (negócio de energia distribuída) das distribuidoras Enel SP-Eletropaulo, Enel RJ, Enel CE, Enel GO.
-Preparação dos KPIs e Financial Business Review de performance do grupo, incluindo margem, EBITDA, Capex e Opex, com as justificativas para desvios versus base real e histórica.
Período: 10/2018 - 02/2020 (1 ano e 4 meses)
Cargo: CONSULTOR CORPORATIVO DE FINANÇAS
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Gestão, iplementação do Budget e OBZ, construção de todos os reportes financeiros - indicadores e controles de despesas/métricas de desempenho financeiro e operacional (Finanças, Comercial e Operações).
Período: 02/2012 - 10/2017 (5 anos e 8 meses)
Cargo: Consultor Financeiro de Performance
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Construção, Apoio e implementação de relatórios gerenciais para análises de métricas de desempenho (KPI).
Elaboração do Budget (OBZ) e todo suporte à mudança de cultura familiar com foco em Gestão Profissional de Resultados (Budget/Business Plan/Forecast).
Período: 01/2010 - 05/2011 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Gestor de Planejamento Financeiro
Salário: 10.800,00
Atribuições no cargo: Implantação da área de FP&A na empresa com integração dos dados históricos base contábil.
Responsável pela elaboração, consolidação do OBZ por Unidade de Negócio e Business Plan, incluindo 9 plantas de fábricas (sendo uma delas de embalagem).
Análise, apuração do Profitability por linha de negócio, produto e canal de distribuição.
Implementação, apuração e preparação de relatórios gerenciais mensais de desempenho, incluindo P&L, EBITDA, B&S e Cash Flow, preparação do Book mensal de performance.
Período: 10/1999 - 03/2009 (9 anos e 5 meses)
Cargo: Supervisor de Planejamento Financeiro
Salário: 7.100,00
Atribuições no cargo: .Responsável pela elaboração, coordenação, reporte e consolidação dos demonstrativos financeiros por BU e LATAM à casa matriz, nos padrões “IFRS /BRGAAP”, atendendo às normas da SOX.
.Elaboração, gestão e consolidação do Budget e Business Plan, Forecast mensais, controle de todas as despesas, com as análises e explicações dos maiores desvios base real x orçado X forecast (bridges), Capex, Opex, SG&A, Profitability aberto por canal (O&M e Reposição), cliente, produto.
.Cálculo e rodagens dos custos STD e Reposição, foco: monitoramento e reposicionamento dos preços no mercado conforme política comercial, foco nas recomposições nas margens dos produtos.
Período: 05/1998 - 04/1999 (11 meses)
Cargo: Supervisor Financeiro de Supply Chain
Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa.
- Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões).
Período: 05/1990 - 05/1997 (7 anos)
Cargo: Supervisor de Orçamentos e Controles e Vendas
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa.
- Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões).

Formação

Pós-Graduação - Gestão Financeira
Situação: Trancado
Período: 02/2002 - atualidade
Nome da instituição: FAAAP
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 12/1990
Nome da instituição: FIG
Especialização - Master Black Belt
Situação: Concluído
Período: 04/2001 - 06/2001
Nome da instituição: FDG
Atualizado:
21/10/2023


Candidato de Analista de Licitações

São Paulo - SP

Analista de Licitações Sênior
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2022 - atualidade (2 anos e 27 dias)
Último Cargo: Analista de Licitações Sênior
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela operação do processo licitatório nível nacional; gestão dos sites de compras públicas; leitura e análise de editais; elaboração de proposta de preço; preparação de documentação; etapa de lances, negociação e homologação; acompanhamento de emissão de empenhos e faturamento; controle e avaliação de consumo dos contratos.
- Responsável pela gestão do Sistema de Processos e Vendas Públicas (Solution/Dol); monitoramento dos dados; avaliação e implementação de melhorias contínuas; realização de treinamentos aos usuários; atendimento aos distribuidores; interface com diferentes áreas: Supply (estoque e produtos foco), Financeiro (política comercial), Crédito (avaliação de clientes), Regulatório (documentação) e Compliance (Due Dilligence).
- Suporte ao Gerente Nacional de Vendas e aos Key Account Managers: desenvolvimento de relatórios gerenciais, dashboard e ferramentas internas para análise de contas-chave, consumo de contratos, pedidos, desempenho de clientes e demais indicadores.
- Responsável por reportar mensalmente a evolução dos produtos estratégicos para a liderança global.
- Desenvolvimento de projetos estratégicos de Acesso ao mercado público e privado (Secretarias, operadoras de saúde, clínicas e hospitais) para alavancar os resultados, acompanhar os indicadores por região e monitorar novas oportunidades de crescimento.
Período: 05/2019 - 02/2022 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Negócios Institucionais PL
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela participação da empresa em pregões eletrônicos setor sudeste; atuação junto aos Key Account Manager: relatórios gerenciais, treinamentos e suporte nas atividades diárias; gestão e acompanhamento do sistema de processos e vendas públicas, Solution/Dol; atendimento aos distribuidores. Selecionada para o programa de formação de jovens talentos denominado Future Generation. Projeto de transformação digital: informatização e desburocratização de processos, revisão de escopo da área e implementação do Sistema Licitasys.
Período: 11/2016 - 04/2019 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Analista de Negócios Institucionais Júnior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável por executar relatórios gerenciais para acompanhamento dos contratos; manutenção dos cadastros nos sites de compras públicas; acompanhamento de regularidade dos documentos da empresa e dos produtos; atendimento aos clientes/distribuidores. Projeto de implementação do Sistema Solution/Dol.
Período: 04/2015 - 10/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Estagiária de Negócios Institucionais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável por preparar e enviar a documentação de habilitação dos pregões eletrônicos, bem como conferir e compilar os resultados; manutenção dos cadastros nos sites de compras públicas; acompanhamento de regularidade dos documentos da empresa e dos produtos.

Formação

Nível Superior - Gestão de Políticas Públicas / Administração Pública
Situação: Concluído
Período: 03/2013 - 12/2017
Nome da instituição: Universidade de São Paulo(USP)
Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos
Situação: Concluído
Período: 05/2021 - 05/2022
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Atualizado:
18/10/2023


Candidato de Coordenador de Licitações

São Paulo - SP

Analista de Licitações Sênior
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2022 - atualidade (2 anos e 27 dias)
Último Cargo: Analista de Licitações Sênior
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela operação do processo licitatório nível nacional; gestão dos sites de compras públicas; leitura e análise de editais; elaboração de proposta de preço; preparação de documentação; etapa de lances, negociação e homologação; acompanhamento de emissão de empenhos e faturamento; controle e avaliação de consumo dos contratos.
- Responsável pela gestão do Sistema de Processos e Vendas Públicas (Solution/Dol); monitoramento dos dados; avaliação e implementação de melhorias contínuas; realização de treinamentos aos usuários; atendimento aos distribuidores; interface com diferentes áreas: Supply (estoque e produtos foco), Financeiro (política comercial), Crédito (avaliação de clientes), Regulatório (documentação) e Compliance (Due Dilligence).
- Suporte ao Gerente Nacional de Vendas e aos Key Account Managers: desenvolvimento de relatórios gerenciais, dashboard e ferramentas internas para análise de contas-chave, consumo de contratos, pedidos, desempenho de clientes e demais indicadores.
- Responsável por reportar mensalmente a evolução dos produtos estratégicos para a liderança global.
- Desenvolvimento de projetos estratégicos de Acesso ao mercado público e privado (Secretarias, operadoras de saúde, clínicas e hospitais) para alavancar os resultados, acompanhar os indicadores por região e monitorar novas oportunidades de crescimento.
Período: 05/2019 - 02/2022 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Negócios Institucionais PL
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela participação da empresa em pregões eletrônicos setor sudeste; atuação junto aos Key Account Manager: relatórios gerenciais, treinamentos e suporte nas atividades diárias; gestão e acompanhamento do sistema de processos e vendas públicas, Solution/Dol; atendimento aos distribuidores. Selecionada para o programa de formação de jovens talentos denominado Future Generation. Projeto de transformação digital: informatização e desburocratização de processos, revisão de escopo da área e implementação do Sistema Licitasys.
Período: 11/2016 - 04/2019 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Analista de Negócios Institucionais Júnior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável por executar relatórios gerenciais para acompanhamento dos contratos; manutenção dos cadastros nos sites de compras públicas; acompanhamento de regularidade dos documentos da empresa e dos produtos; atendimento aos clientes/distribuidores. Projeto de implementação do Sistema Solution/Dol.
Período: 04/2015 - 10/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Estagiária de Negócios Institucionais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável por preparar e enviar a documentação de habilitação dos pregões eletrônicos, bem como conferir e compilar os resultados; manutenção dos cadastros nos sites de compras públicas; acompanhamento de regularidade dos documentos da empresa e dos produtos.

Formação

Nível Superior - Gestão de Políticas Públicas / Administração Pública
Situação: Concluído
Período: 03/2013 - 12/2017
Nome da instituição: Universidade de São Paulo(USP)
Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos
Situação: Concluído
Período: 05/2021 - 05/2022
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Atualizado:
18/10/2023


Candidato de Coordenador(a) de Planejamento Financeiro

Poá - SP

Coordenador
MBA, Unisa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2022 - 02/2023 (9 meses)
Último Cargo: Coordenador
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela área de tesouraria, contas a pagar e contas a receber

Formação

MBA - Financas corporativas
Situação: Concluído
Período: 01/2018 - 12/2019
Nome da instituição: Unisa
Atualizado:
17/10/2023


Candidato de Coordenador(a) Financeiro(a)

Poá - SP

Coordenador
MBA, Unisa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2022 - 02/2023 (9 meses)
Último Cargo: Coordenador
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela área de tesouraria, contas a pagar e contas a receber

Formação

MBA - Financas corporativas
Situação: Concluído
Período: 01/2018 - 12/2019
Nome da instituição: Unisa
Atualizado:
17/10/2023


Candidato de Contador(a)

Poá - SP

Coordenador
MBA, Unisa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2022 - 02/2023 (9 meses)
Último Cargo: Coordenador
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela área de tesouraria, contas a pagar e contas a receber

Formação

MBA - Financas corporativas
Situação: Concluído
Período: 01/2018 - 12/2019
Nome da instituição: Unisa
Atualizado:
17/10/2023


Candidato de Analista Financeiro

Itupeva - SP

COORDENADORA FINANCEIRA
Nível Superior, DESCOMPLICA EDUCACIONAL
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 27 dias)
Último Cargo: COORDENADORA FINANCEIRA
Último Salário: 7.100,00
Atribuições no cargo: Contas a pagar, envio de pagamentos ao banco, via DDA e troca de arquivos | Fluxo de caixa semanal, controle diário de saldos bancários. Controle dos pagamentos via sistema baixas sistema Protheus | Conciliação Contábil das contas do departamento financeiro | Suporte direto ao Diretor Financeiro | Relacionamento com banco | Apoio e orientações aos departamentos contas a receber, controladoria, fiscal e contábil. Apliclções financeiras, Controle das dívidas e dos seguros da Companhia.
Período: 06/2013 - 04/2014 (10 meses)
Cargo: ANALISTA FISCAL
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Apuração de impostos, lançamentos de notas fiscais, conciliação fiscal e contábil.
Período: 07/2000 - 05/2013 (12 anos e 10 meses)
Cargo: ANALISTA FINANCEIRO
Salário: 4.480,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo contas a pagar, receber, cobrança e fiscal.
Período: 11/1997 - 11/1998 (1 ano)
Cargo: AJUDANTE GERAL
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Recepcionista, suporte administrativo aos engenheiros, serviços bancários.
Período: 08/1995 - 11/1998 (3 anos e 3 meses)
Cargo: ESTAGIARIA
Salário: 500,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico no setor de Penhor de Jóias.

Formação

Nível Técnico - ADMINISTRACAO
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 04/2006
Nome da instituição: SENAC
Nível Superior - GESTAO FINANCEIRA
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 12/2010
Nome da instituição: ANHANGUERA EDUCACIONA
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 06/2020 - atualidade
Nome da instituição: DESCOMPLICA EDUCACIONAL
Atualizado:
12/10/2023


Candidato de Analista de Tesouraria

Itupeva - SP

COORDENADORA FINANCEIRA
Nível Superior, DESCOMPLICA EDUCACIONAL
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 27 dias)
Último Cargo: COORDENADORA FINANCEIRA
Último Salário: 7.100,00
Atribuições no cargo: Contas a pagar, envio de pagamentos ao banco, via DDA e troca de arquivos | Fluxo de caixa semanal, controle diário de saldos bancários. Controle dos pagamentos via sistema baixas sistema Protheus | Conciliação Contábil das contas do departamento financeiro | Suporte direto ao Diretor Financeiro | Relacionamento com banco | Apoio e orientações aos departamentos contas a receber, controladoria, fiscal e contábil. Apliclções financeiras, Controle das dívidas e dos seguros da Companhia.
Período: 06/2013 - 04/2014 (10 meses)
Cargo: ANALISTA FISCAL
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Apuração de impostos, lançamentos de notas fiscais, conciliação fiscal e contábil.
Período: 07/2000 - 05/2013 (12 anos e 10 meses)
Cargo: ANALISTA FINANCEIRO
Salário: 4.480,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo contas a pagar, receber, cobrança e fiscal.
Período: 11/1997 - 11/1998 (1 ano)
Cargo: AJUDANTE GERAL
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Recepcionista, suporte administrativo aos engenheiros, serviços bancários.
Período: 08/1995 - 11/1998 (3 anos e 3 meses)
Cargo: ESTAGIARIA
Salário: 500,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico no setor de Penhor de Jóias.

Formação

Nível Técnico - ADMINISTRACAO
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 04/2006
Nome da instituição: SENAC
Nível Superior - GESTAO FINANCEIRA
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 12/2010
Nome da instituição: ANHANGUERA EDUCACIONA
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 06/2020 - atualidade
Nome da instituição: DESCOMPLICA EDUCACIONAL
Atualizado:
12/10/2023


Candidato de Coordenador(a) Financeiro(a)

Itupeva - SP

COORDENADORA FINANCEIRA
Nível Superior, DESCOMPLICA EDUCACIONAL
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 27 dias)
Último Cargo: COORDENADORA FINANCEIRA
Último Salário: 7.100,00
Atribuições no cargo: Contas a pagar, envio de pagamentos ao banco, via DDA e troca de arquivos | Fluxo de caixa semanal, controle diário de saldos bancários. Controle dos pagamentos via sistema baixas sistema Protheus | Conciliação Contábil das contas do departamento financeiro | Suporte direto ao Diretor Financeiro | Relacionamento com banco | Apoio e orientações aos departamentos contas a receber, controladoria, fiscal e contábil. Apliclções financeiras, Controle das dívidas e dos seguros da Companhia.
Período: 06/2013 - 04/2014 (10 meses)
Cargo: ANALISTA FISCAL
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Apuração de impostos, lançamentos de notas fiscais, conciliação fiscal e contábil.
Período: 07/2000 - 05/2013 (12 anos e 10 meses)
Cargo: ANALISTA FINANCEIRO
Salário: 4.480,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo contas a pagar, receber, cobrança e fiscal.
Período: 11/1997 - 11/1998 (1 ano)
Cargo: AJUDANTE GERAL
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Recepcionista, suporte administrativo aos engenheiros, serviços bancários.
Período: 08/1995 - 11/1998 (3 anos e 3 meses)
Cargo: ESTAGIARIA
Salário: 500,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico no setor de Penhor de Jóias.

Formação

Nível Técnico - ADMINISTRACAO
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 04/2006
Nome da instituição: SENAC
Nível Superior - GESTAO FINANCEIRA
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 12/2010
Nome da instituição: ANHANGUERA EDUCACIONA
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 06/2020 - atualidade
Nome da instituição: DESCOMPLICA EDUCACIONAL
Atualizado:
12/10/2023


Candidato de Gerente de Grupo de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Planejamento de Marketing
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/1999 - 08/2023 (23 anos e 9 meses)
Último Cargo: Gerente de Planejamento de Marketing
Último Salário: 39.800,00
Atribuições no cargo: Head de Marketing da divisão de B2C, gerencia as 4 das 5 linhas de negócio da Libbs (cardiologia, SNC, Ginecologia, Dermato/MIP)

Formação

MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 04/2009 - 09/2011
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
09/10/2023


Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

Gerente de Planejamento de Marketing
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/1999 - 08/2023 (23 anos e 9 meses)
Último Cargo: Gerente de Planejamento de Marketing
Último Salário: 39.800,00
Atribuições no cargo: Head de Marketing da divisão de B2C, gerencia as 4 das 5 linhas de negócio da Libbs (cardiologia, SNC, Ginecologia, Dermato/MIP)

Formação

MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 04/2009 - 09/2011
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
09/10/2023


Candidato de Diretor(a) de Marketing

São Paulo - SP

Gerente de Planejamento de Marketing
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/1999 - 08/2023 (23 anos e 9 meses)
Último Cargo: Gerente de Planejamento de Marketing
Último Salário: 39.800,00
Atribuições no cargo: Head de Marketing da divisão de B2C, gerencia as 4 das 5 linhas de negócio da Libbs (cardiologia, SNC, Ginecologia, Dermato/MIP)

Formação

MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 04/2009 - 09/2011
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
09/10/2023


Candidato de Assessor(a) de Relações Públicas

São Caetano do Sul - SP

Assistente Social
Nível Superior, Faculdade Paulista de Serviço Social de São Caetano do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2020 - 10/2022 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo: Assistente Social
Último Salário: 3.400,00
Atribuições no cargo: atendimentos ao familiares e pacientes atendidos no hospital;
encaminhamento para abrigos
contato com conselho tutelar
acolhimento e orientação a familiares nos casos de falecimento
Período: 09/1995 - 07/2020 (24 anos e 10 meses)
Cargo: Assistente Social
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Atendimentos/entrevista a adolescentes e familiares;
mapeamento e contato com redes de proteção;
relatórios para poder judiciário;
visitas domiciliares;

Formação

Nível Superior - Serviço Social
Situação: Concluído
Período: 02/1992 - 02/1996
Nome da instituição: Faculdade Paulista de Serviço Social de São Caetano do Sul
Atualizado:
05/10/2023


Candidato de Diretor(a) Executivo(a)

Rio de Janeiro - RJ

Fundador Associado
MBA, UFF - Universidade Federal Fluminense
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2021 - 07/2023 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo: Business Division Manager
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação no processo de segmentação, mapeamento, identificação de leads, e conversão em oportunidades. Negociando, desenvolvendo e implantando projetos em diferentes áreas, utilizando as melhores práticas de BPO e TI. Nos pilares de Back Office, Transformação Digital, Logística e Indústria, Comércio e Varejo, e em Marketing e Trade Marketing, junto ao Front Office e aos PDV’s. Atuação em todo o Brasil, e também na LATAM, com grande sinergia e parceria, com todas as Divisões da Gi Group, atuando como Business Partner em diversos negócios na indicação de novas oportunidades, através do Cross-selling.
Período: 01/2018 - 02/2021 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Diretor Executivo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: A SOMOSRH é uma empresa brasileira especializada em Recursos Humanos que foi criada por executivos com ampla experiência em empresas de alta complexidade para fazer a diferença no mercado e oferecer soluções em Recursos Humanos para gerar valor as empresas através do capital humano. A Plataforma APD-DISC, trabalha com uma proposta holística em termos de resultados, que contempla não só apenas a Análise de Perfil Comportamental, mas um verdadeiro Assessment (RHDEVERDADE), com People Analytics, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento e muito mais! Nosso algoritmo e metodologias utilizadas nas diversas ferramentas de gestão conta com IA diferenciando o processo e o tornando mais intuitivo.
Período: 06/2016 - 03/2017 (9 meses)
Cargo: General Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Geral Brasil, atendendo a Matriz da empresa e as Filiais de Recife, São Paulo, Campinas, Porto Alegre e Caxias do Sul, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 03/2016 - atualidade (8 anos e 27 dias)
Cargo: Fundador Associado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Somos um grupo de empresas e pessoas atuantes na Indústria de Crédito e Cobrança em seus diversos segmentos: Promotoras e Processadoras de Crédito, Agências de Cobrança, Desenvolvedoras e Integradoras de Software, Plataforma Cloud e Operadoras de Telecom, Empresas de Consultoria e Capacitação, Especialistas em Estudos Jurídicos e Precificação de Serviços. Totalmente sinérgicos entre si.
Nossas indagações quanto ao futuro nos levaram a criar o IBPDICC. Nossos objetivos são o de dispor ao Mercado em geral produtos, serviços e processos inovadores, utilizando-se para isto das melhores tecnologias disponíveis. Nossa meta é antecipar o futuro através de um ecossistema sustentável ambiental e economicamente.
Período: 01/2015 - 10/2015 (9 meses)
Cargo: Diretor Executivo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo processo de reestruturação da empresa, com foco na melhoria dos processos, na identificação e redução das despesas operacionais, na avaliação e renegociação dos contratos junto aos fornecedores, na negociação com os bancos, no aumento do número de cartões emitidos e ativados, na reavaliação constante do Credit Score, Behavior Score e Collection Score, visando à concessão de crédito consciente. Na recuperação de ativos junto às empresas de cobrança visando à redução do percentual do PDD. Na implantação de processos avaliação (KPI’s), na implantação do Forecast e Pipeline e definição de metas junto à equipe externa de promotoras nas lojas. No desenvolvimento e criação de novos produtos e serviços com foco na geração de novas receitas. No monitoramento junto à equipe de Contact Center para a melhoria contínua do TMA, TME e TMO, visando à redução de reclamações. Na implantação em conjunto com o RH do processo de treinamento, capacitação e retenção de talentos. E em conjunto com o TI no contingenciamento das operações e transações nas lojas pertencentes ao Grupo Nalin em todo o Estado do Rio de Janeiro.
Período: 04/2013 - 12/2014 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente Regional RJ/SP/MG
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em Goiânia, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência e a Vice Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 04/2011 - 12/2012 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Key Account Manager/Gerente de Vendas Corporativas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais do Rio de Janeiro, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 07/2009 - 10/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Diretor Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo projeto de reestruturação comercial da empresa, atendendo a Matriz da empresa no Rio de Janeiro, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pelo atendimento e gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 10/2008 - 01/2009 (3 meses)
Cargo: Gerente Regional RJ/MG/ES
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pela gestão comercial da Regional RJ/MG/ES, atendendo a matriz da empresa em São Paulo e as Filiais no desenvolvimento de projetos e negócios, visando aumentar o Market Share, através de soluções diferenciadas, com foco no atendimento as mais diversas especificidades e demandas do mercado.
Período: 12/2001 - 08/2008 (6 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Regional RJ/SP/MG/ES/BA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais de Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo e Bahia, com reporte ao Diretor Geral e a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 08/1992 - 03/2001 (8 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente Corporate RJ/ES
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pela gestão da carteira de clientes Corporate RJ/ES, no atendimento aos clientes existentes focando a expansão dos negócios através do portfólio de produtos e serviços da empresa, e na prospecção em campo através da identificação e desenvolvimento de novas leads, voltados a benefícios, serviços bancários, TI, e meios de pagamento, adquirência, cartões de descontos e Private Label.

Formação

MBA - Gestão de Recursos Humanos
Situação: Concluído
Período: 04/2005 - 09/2006
Nome da instituição: UFF - Universidade Federal Fluminense
Pós-Graduação - Docência no Ensino Superior
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 12/2004
Nome da instituição: UCAM - Universidade Cândido Mendes
Pós-Graduação - Marketing Estratégico
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 03/2004
Nome da instituição: UCAM - Universidade Cândido Mendes
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 07/2000
Nome da instituição: UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio
Atualizado:
04/10/2023


Candidato de Diretor(a) de Recursos Humanos

Rio de Janeiro - RJ

Fundador Associado
MBA, UFF - Universidade Federal Fluminense
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2021 - 07/2023 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo: Business Division Manager
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação no processo de segmentação, mapeamento, identificação de leads, e conversão em oportunidades. Negociando, desenvolvendo e implantando projetos em diferentes áreas, utilizando as melhores práticas de BPO e TI. Nos pilares de Back Office, Transformação Digital, Logística e Indústria, Comércio e Varejo, e em Marketing e Trade Marketing, junto ao Front Office e aos PDV’s. Atuação em todo o Brasil, e também na LATAM, com grande sinergia e parceria, com todas as Divisões da Gi Group, atuando como Business Partner em diversos negócios na indicação de novas oportunidades, através do Cross-selling.
Período: 01/2018 - 02/2021 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Diretor Executivo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: A SOMOSRH é uma empresa brasileira especializada em Recursos Humanos que foi criada por executivos com ampla experiência em empresas de alta complexidade para fazer a diferença no mercado e oferecer soluções em Recursos Humanos para gerar valor as empresas através do capital humano. A Plataforma APD-DISC, trabalha com uma proposta holística em termos de resultados, que contempla não só apenas a Análise de Perfil Comportamental, mas um verdadeiro Assessment (RHDEVERDADE), com People Analytics, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento e muito mais! Nosso algoritmo e metodologias utilizadas nas diversas ferramentas de gestão conta com IA diferenciando o processo e o tornando mais intuitivo.
Período: 06/2016 - 03/2017 (9 meses)
Cargo: General Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Geral Brasil, atendendo a Matriz da empresa e as Filiais de Recife, São Paulo, Campinas, Porto Alegre e Caxias do Sul, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 03/2016 - atualidade (8 anos e 27 dias)
Cargo: Fundador Associado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Somos um grupo de empresas e pessoas atuantes na Indústria de Crédito e Cobrança em seus diversos segmentos: Promotoras e Processadoras de Crédito, Agências de Cobrança, Desenvolvedoras e Integradoras de Software, Plataforma Cloud e Operadoras de Telecom, Empresas de Consultoria e Capacitação, Especialistas em Estudos Jurídicos e Precificação de Serviços. Totalmente sinérgicos entre si.
Nossas indagações quanto ao futuro nos levaram a criar o IBPDICC. Nossos objetivos são o de dispor ao Mercado em geral produtos, serviços e processos inovadores, utilizando-se para isto das melhores tecnologias disponíveis. Nossa meta é antecipar o futuro através de um ecossistema sustentável ambiental e economicamente.
Período: 01/2015 - 10/2015 (9 meses)
Cargo: Diretor Executivo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo processo de reestruturação da empresa, com foco na melhoria dos processos, na identificação e redução das despesas operacionais, na avaliação e renegociação dos contratos junto aos fornecedores, na negociação com os bancos, no aumento do número de cartões emitidos e ativados, na reavaliação constante do Credit Score, Behavior Score e Collection Score, visando à concessão de crédito consciente. Na recuperação de ativos junto às empresas de cobrança visando à redução do percentual do PDD. Na implantação de processos avaliação (KPI’s), na implantação do Forecast e Pipeline e definição de metas junto à equipe externa de promotoras nas lojas. No desenvolvimento e criação de novos produtos e serviços com foco na geração de novas receitas. No monitoramento junto à equipe de Contact Center para a melhoria contínua do TMA, TME e TMO, visando à redução de reclamações. Na implantação em conjunto com o RH do processo de treinamento, capacitação e retenção de talentos. E em conjunto com o TI no contingenciamento das operações e transações nas lojas pertencentes ao Grupo Nalin em todo o Estado do Rio de Janeiro.
Período: 04/2013 - 12/2014 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente Regional RJ/SP/MG
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em Goiânia, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência e a Vice Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 04/2011 - 12/2012 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Key Account Manager/Gerente de Vendas Corporativas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais do Rio de Janeiro, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 07/2009 - 10/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Diretor Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo projeto de reestruturação comercial da empresa, atendendo a Matriz da empresa no Rio de Janeiro, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pelo atendimento e gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 10/2008 - 01/2009 (3 meses)
Cargo: Gerente Regional RJ/MG/ES
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pela gestão comercial da Regional RJ/MG/ES, atendendo a matriz da empresa em São Paulo e as Filiais no desenvolvimento de projetos e negócios, visando aumentar o Market Share, através de soluções diferenciadas, com foco no atendimento as mais diversas especificidades e demandas do mercado.
Período: 12/2001 - 08/2008 (6 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Regional RJ/SP/MG/ES/BA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais de Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo e Bahia, com reporte ao Diretor Geral e a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 08/1992 - 03/2001 (8 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente Corporate RJ/ES
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pela gestão da carteira de clientes Corporate RJ/ES, no atendimento aos clientes existentes focando a expansão dos negócios através do portfólio de produtos e serviços da empresa, e na prospecção em campo através da identificação e desenvolvimento de novas leads, voltados a benefícios, serviços bancários, TI, e meios de pagamento, adquirência, cartões de descontos e Private Label.

Formação

MBA - Gestão de Recursos Humanos
Situação: Concluído
Período: 04/2005 - 09/2006
Nome da instituição: UFF - Universidade Federal Fluminense
Pós-Graduação - Docência no Ensino Superior
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 12/2004
Nome da instituição: UCAM - Universidade Cândido Mendes
Pós-Graduação - Marketing Estratégico
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 03/2004
Nome da instituição: UCAM - Universidade Cândido Mendes
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 07/2000
Nome da instituição: UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio
Atualizado:
04/10/2023


Candidato de Diretor(a) de Assuntos Corporativos

Rio de Janeiro - RJ

Fundador Associado
MBA, UFF - Universidade Federal Fluminense
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2021 - 07/2023 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo: Business Division Manager
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação no processo de segmentação, mapeamento, identificação de leads, e conversão em oportunidades. Negociando, desenvolvendo e implantando projetos em diferentes áreas, utilizando as melhores práticas de BPO e TI. Nos pilares de Back Office, Transformação Digital, Logística e Indústria, Comércio e Varejo, e em Marketing e Trade Marketing, junto ao Front Office e aos PDV’s. Atuação em todo o Brasil, e também na LATAM, com grande sinergia e parceria, com todas as Divisões da Gi Group, atuando como Business Partner em diversos negócios na indicação de novas oportunidades, através do Cross-selling.
Período: 01/2018 - 02/2021 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Diretor Executivo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: A SOMOSRH é uma empresa brasileira especializada em Recursos Humanos que foi criada por executivos com ampla experiência em empresas de alta complexidade para fazer a diferença no mercado e oferecer soluções em Recursos Humanos para gerar valor as empresas através do capital humano. A Plataforma APD-DISC, trabalha com uma proposta holística em termos de resultados, que contempla não só apenas a Análise de Perfil Comportamental, mas um verdadeiro Assessment (RHDEVERDADE), com People Analytics, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento e muito mais! Nosso algoritmo e metodologias utilizadas nas diversas ferramentas de gestão conta com IA diferenciando o processo e o tornando mais intuitivo.
Período: 06/2016 - 03/2017 (9 meses)
Cargo: General Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Geral Brasil, atendendo a Matriz da empresa e as Filiais de Recife, São Paulo, Campinas, Porto Alegre e Caxias do Sul, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 03/2016 - atualidade (8 anos e 27 dias)
Cargo: Fundador Associado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Somos um grupo de empresas e pessoas atuantes na Indústria de Crédito e Cobrança em seus diversos segmentos: Promotoras e Processadoras de Crédito, Agências de Cobrança, Desenvolvedoras e Integradoras de Software, Plataforma Cloud e Operadoras de Telecom, Empresas de Consultoria e Capacitação, Especialistas em Estudos Jurídicos e Precificação de Serviços. Totalmente sinérgicos entre si.
Nossas indagações quanto ao futuro nos levaram a criar o IBPDICC. Nossos objetivos são o de dispor ao Mercado em geral produtos, serviços e processos inovadores, utilizando-se para isto das melhores tecnologias disponíveis. Nossa meta é antecipar o futuro através de um ecossistema sustentável ambiental e economicamente.
Período: 01/2015 - 10/2015 (9 meses)
Cargo: Diretor Executivo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo processo de reestruturação da empresa, com foco na melhoria dos processos, na identificação e redução das despesas operacionais, na avaliação e renegociação dos contratos junto aos fornecedores, na negociação com os bancos, no aumento do número de cartões emitidos e ativados, na reavaliação constante do Credit Score, Behavior Score e Collection Score, visando à concessão de crédito consciente. Na recuperação de ativos junto às empresas de cobrança visando à redução do percentual do PDD. Na implantação de processos avaliação (KPI’s), na implantação do Forecast e Pipeline e definição de metas junto à equipe externa de promotoras nas lojas. No desenvolvimento e criação de novos produtos e serviços com foco na geração de novas receitas. No monitoramento junto à equipe de Contact Center para a melhoria contínua do TMA, TME e TMO, visando à redução de reclamações. Na implantação em conjunto com o RH do processo de treinamento, capacitação e retenção de talentos. E em conjunto com o TI no contingenciamento das operações e transações nas lojas pertencentes ao Grupo Nalin em todo o Estado do Rio de Janeiro.
Período: 04/2013 - 12/2014 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente Regional RJ/SP/MG
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em Goiânia, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência e a Vice Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 04/2011 - 12/2012 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Key Account Manager/Gerente de Vendas Corporativas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais do Rio de Janeiro, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 07/2009 - 10/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Diretor Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pelo projeto de reestruturação comercial da empresa, atendendo a Matriz da empresa no Rio de Janeiro, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pelo atendimento e gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 10/2008 - 01/2009 (3 meses)
Cargo: Gerente Regional RJ/MG/ES
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pela gestão comercial da Regional RJ/MG/ES, atendendo a matriz da empresa em São Paulo e as Filiais no desenvolvimento de projetos e negócios, visando aumentar o Market Share, através de soluções diferenciadas, com foco no atendimento as mais diversas especificidades e demandas do mercado.
Período: 12/2001 - 08/2008 (6 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Regional RJ/SP/MG/ES/BA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais de Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo e Bahia, com reporte ao Diretor Geral e a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil.
Período: 08/1992 - 03/2001 (8 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente Corporate RJ/ES
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui responsável pela gestão da carteira de clientes Corporate RJ/ES, no atendimento aos clientes existentes focando a expansão dos negócios através do portfólio de produtos e serviços da empresa, e na prospecção em campo através da identificação e desenvolvimento de novas leads, voltados a benefícios, serviços bancários, TI, e meios de pagamento, adquirência, cartões de descontos e Private Label.

Formação

MBA - Gestão de Recursos Humanos
Situação: Concluído
Período: 04/2005 - 09/2006
Nome da instituição: UFF - Universidade Federal Fluminense
Pós-Graduação - Docência no Ensino Superior
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 12/2004
Nome da instituição: UCAM - Universidade Cândido Mendes
Pós-Graduação - Marketing Estratégico
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 03/2004
Nome da instituição: UCAM - Universidade Cândido Mendes
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 07/2000
Nome da instituição: UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio
Atualizado:
04/10/2023


Candidato de Analista de Crédito e Cobrança

Santo André - SP

ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA SR
Nível Superior, USCS - UNIVERSIDADE DE SÃO CAETANO DO SUL
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2022 - 08/2023 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo: ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA SR
Último Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: - Cobrança ativa a clientes focando em conciliações (disputes x vencido) reduzindo o overdue mensal;
- Atendimento a grandes redes de farmácias, grandes distribuidores, distribuidores hospitalares e clientes menores;
- Análise de crédito diário para liberação de faturamento, bem como revisões pontuais, a fim de definir o melhor limite, prazos e formas de pagamento, possibilitando valores assertivos no limite de crédito do cliente e evitando pedidos represados em sistema;
- Atendimento às auditorias interna e externa;
- Fechamento mensal com emissão de relatórios – Aging – PCLD;
- Monitoramento diário do orçado x realizado dos recebíveis da Companhia;
Período: 03/2021 - 12/2021 (9 meses)
Cargo: ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA - TEMPORÁRIO
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: - Cobrança ativa a clientes focando em conciliações (disputes x vencido) reduzindo o overdue mensal;
- Atendimento a grandes redes de farmácias, grandes distribuidores, distribuidores hospitalares, clientes menores (Vision Care);
- Remessa e retorno bancários, baixa de valores em sistema;
- Dando andamento em melhorias para a equipe, implantando alguns testes via SAP, parcerias diferenciadas com a equipe de Sales Order a fim de mitigar alguns processos operacionais e dar suporte a outras áreas.
- Análise de crédito diário para liberação de faturamento, bem como revisões semanais, a fim de definir o melhor limite, prazos e formas de pagamento e possibilitando valores assertivos no limite de crédito do cliente e evitando pedidos represados em sistema;
Período: 06/2019 - 01/2021 (1 ano e 7 meses)
Cargo: ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
Salário: 6.200,00
Atribuições no cargo: - Cobrança ativa a clientes;
- Análise de crédito diário para liberação de faturamento, bem como revisões anuais e esporádicas, a fim de definir o melhor limite, prazos e formas de pagamento e possibilitando valores assertivos no limite de crédito do cliente e evitando pedidos represados em sistema;
- Emissão de aging semanal a fim de vislumbrar os maiores débitos da companhia.
- Fechamento mensal com emissão de relatórios.
- Atendimento às auditorias interna e externa.
- Expertise em clientes KA – conciliação através de portais
Período: 03/2018 - 04/2019 (1 ano e 1 mês)
Cargo: ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA - TEMPORÁRIO
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: - Cobrança ativa a clientes;
- Análise de crédito diário para liberação de faturamento, bem como revisões anuais e esporádicas, a fim de definir o melhor limite, prazos e formas de pagamento e possibilitando valores assertivos no limite de crédito do cliente e evitando pedidos represados em sistema;
- Emissão de aging semanal a fim de vislumbrar os maiores débitos da companhia.
- Fechamento mensal com emissão de relatórios.
- Atendimento às auditorias interna e externa.
- Expertise em clientes KA – conciliação através de portais
Período: 08/2016 - 08/2017 (1 ano)
Cargo: ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: - Cobrança ativa a clientes, focando em conciliações (disputes x vencido) e reduzindo o overdue mensal em 30%;
- Atendimento a grandes redes de farmácias, grandes distribuidores, distribuidores hospitalares e governo;
- Emissão de aging semanal com os respectivos feedbacks, para controle e tomada de decisão frente ao overdue apresentado, possibilitando ações (visitas, contato telefônico) que impeçam o aumento destes números;
- Emissão de relatório gerencial mensal de todas as empresas do grupo;

Período: 02/2009 - 05/2015 (6 anos e 3 meses)
Cargo: ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA SR
Salário: 7.900,00
Atribuições no cargo: - Remessa e retorno bancários, baixa de valores em sistema;
- Cobrança ativa a clientes, dando foco à inadimplência e às conciliações (disputes x vencidos), diminuindo mensalmente em 40% o overdue total;
- Conhecimentos contábeis com relação à USGAAP e BRGAAP;
- Atendimento a auditorias (interna e externa);
- Elaboração de processo Write Off, referente à provisão e baixa de PDD para clientes com mais de 120 dias de overdue, eliminando do contas a receber valores provisionados e que não serão recebidos (média de 5% mensal);
- Emissão de relatórios gerenciais mensais com informações de indicadores (DSO, PMV, prorrogações, aging e vencidos) e suas variações e relatórios de KPI, gerando resultados positivos na implantação do sistema SAP e share service Costa Rica;
- Análise de crédito diário para liberação de faturamento, bem como revisões semestrais e esporádicas, a fim de definir o melhor limite, prazos e formas de pagamento e possibilitando valores assertivos no limite de crédito do cliente e evitando pedidos represados em sistema;
- Cadastro de clientes/fornecedores em sistema com análise na documentação específica para o ramo farmacêutico: Anvisa comum e especial e licença de funcionamento;
- Atendimento a grandes redes de farmácias, grandes distribuidores, distribuidores hospitalares e governo;
- Atuação ativa em customer service (share service – Costa Rica) em conjunto com área fiscal, logística, administração de vendas e contabilidade;

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 12/2002
Nome da instituição: USCS - UNIVERSIDADE DE SÃO CAETANO DO SUL
Atualizado:
04/10/2023