São Paulo - SP
Período: | 08/2009 - 01/2023 (13 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Diretor Administrativo Nacional de Centros Clínicos |
Último Salário: | 28.000,00 |
Atribuições no cargo: | Diretor Administrativo Nacional de Centros Clínicos - Janeiro/2021 a Janeiro/2023 Realização de business plan para criação de nova unidade e definições estratégicas para verticalização de consultas e exames; Realização de estimativa de saving mês para dimensionar tempo de payback e gerenciamento de custos da rede própria; Planejamento de CAPEX e OPEX para as unidades ambulatoriais próprias; Responsável pelo departamento de contratação médica e aprovação dos pagamentos de honorários médicos; Responsável pelo controle de Produtividade Médica e gestão do BackOffice administrativo de apoio às unidades; Aprovação de Plantas e Layout para as unidades ambulatoriais; Controle dos documentos legais das unidades; Governança do processo de Supply Chain para abastecimentos das unidades; Gerenciamento de 80 Unidades de Atendimento Ambulatorial provenientes de aquisições nos estados de MG, PR, SC e RS; Controle do Orçamento x Budget; Implantação de protocolos assistenciais para assegurar eficiência no atendimento / redução de frequência de utilização; Realização de Programas Assistenciais para pacientes crônicos e implantação de Terapia ABA na rede própria; |
Período: | 05/1988 - 06/2009 (21 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente Administrativo |
Salário: | 28.000,00 |
Atribuições no cargo: | Negociação com médicos, clínicas e hospitais dos 50 municípios pertencentes a sucursal de Sorocaba; Credenciamento e Cadastramento de Prestadores de Serviços; Controle orçamentário da Regional; Recepção de processo de reembolso dos beneficiários; Gerenciamento do PCMSO dos funcionários do Banco do Brasil da região (60 agências do BB); Representatividade legal da empresa junto aos órgãos fiscais e regulatórios da região |
Pós-Graduação - Gestão Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 08/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Sorocaba |
Louveira - SP
Período: | 08/2022 - atualidade (1 ano e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | ROBERT HALF (contrato de consultoria terceirizada) |
Último Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | -Atuação como consultor terceirizado pela Robert Half em FP&A e Controlling, prestando suporte à tomada de decisões em negócios multinacionais. Responsável por reportes mensais, elaboração de Budget e Forecast, além de monitorar a performance da BU. Ajudou na implementação de melhorias, controles processuais e desenvolvimento de KPIs e indicadores. - 2 Empresas acessoradas neste período (Acelen – Oil e Gás e ICL South América – Agro) |
Período: | 12/2020 - 03/2022 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Coordenador Financeiro/BP Financeiro G&A (LATAM) (interim) |
Salário: | 12.300,00 |
Atribuições no cargo: | -Atuação em 2 fronts de trabalho (FP&A/Finance & Enterprise Performance e BP Financeiro em G&A-RH), sendo responsável pela apuração, consolidação dos reportes do performance e ganhos com sinergias (Overhead, Supply Chain, G&A, pós processo de fusão e aquisição da Avon, projeção do Budget e Planejamento Estratégico, Forecast mensais com todas as explicações dos desvios, preparação de apresentações mensais ao comitê e Diretoria (Brasil e Latam)/Grupo Natura &Co. |
Período: | 03/2020 - 12/2020 (9 meses) |
Cargo: | Especialista em Planejamento e Controles/Consolidação (FP&A) |
Salário: | 10.300,00 |
Atribuições no cargo: | -Responsável pelos reportes financeiros e consolidação da business line (I&N Brasil) em nível global (Itália) (negócio de energia distribuída) das distribuidoras Enel SP-Eletropaulo, Enel RJ, Enel CE, Enel GO. -Preparação dos KPIs e Financial Business Review de performance do grupo, incluindo margem, EBITDA, Capex e Opex, com as justificativas para desvios versus base real e histórica. |
Período: | 10/2018 - 02/2020 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | CONSULTOR CORPORATIVO DE FINANÇAS |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão, iplementação do Budget e OBZ, construção de todos os reportes financeiros - indicadores e controles de despesas/métricas de desempenho financeiro e operacional (Finanças, Comercial e Operações). |
Período: | 02/2012 - 10/2017 (5 anos e 8 meses) |
Cargo: | Consultor Financeiro de Performance |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Construção, Apoio e implementação de relatórios gerenciais para análises de métricas de desempenho (KPI). Elaboração do Budget (OBZ) e todo suporte à mudança de cultura familiar com foco em Gestão Profissional de Resultados (Budget/Business Plan/Forecast). |
Período: | 01/2010 - 05/2011 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Gestor de Planejamento Financeiro |
Salário: | 10.800,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação da área de FP&A na empresa com integração dos dados históricos base contábil. Responsável pela elaboração, consolidação do OBZ por Unidade de Negócio e Business Plan, incluindo 9 plantas de fábricas (sendo uma delas de embalagem). Análise, apuração do Profitability por linha de negócio, produto e canal de distribuição. Implementação, apuração e preparação de relatórios gerenciais mensais de desempenho, incluindo P&L, EBITDA, B&S e Cash Flow, preparação do Book mensal de performance. |
Período: | 10/1999 - 03/2009 (9 anos e 5 meses) |
Cargo: | Supervisor de Planejamento Financeiro |
Salário: | 7.100,00 |
Atribuições no cargo: | .Responsável pela elaboração, coordenação, reporte e consolidação dos demonstrativos financeiros por BU e LATAM à casa matriz, nos padrões “IFRS /BRGAAP”, atendendo às normas da SOX. .Elaboração, gestão e consolidação do Budget e Business Plan, Forecast mensais, controle de todas as despesas, com as análises e explicações dos maiores desvios base real x orçado X forecast (bridges), Capex, Opex, SG&A, Profitability aberto por canal (O&M e Reposição), cliente, produto. .Cálculo e rodagens dos custos STD e Reposição, foco: monitoramento e reposicionamento dos preços no mercado conforme política comercial, foco nas recomposições nas margens dos produtos. |
Período: | 05/1998 - 04/1999 (11 meses) |
Cargo: | Supervisor Financeiro de Supply Chain |
Salário: | 3.100,00 |
Atribuições no cargo: | - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa. - Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões). |
Período: | 05/1990 - 05/1997 (7 anos) |
Cargo: | Supervisor de Orçamentos e Controles e Vendas |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa. - Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões). |
Pós-Graduação - Gestão Financeira | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2002 - atualidade |
Nome da instituição: | FAAAP |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1985 - 12/1990 |
Nome da instituição: | FIG |
Especialização - Master Black Belt | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2001 - 06/2001 |
Nome da instituição: | FDG |
Louveira - SP
Período: | 08/2022 - atualidade (1 ano e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | ROBERT HALF (contrato de consultoria terceirizada) |
Último Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | -Atuação como consultor terceirizado pela Robert Half em FP&A e Controlling, prestando suporte à tomada de decisões em negócios multinacionais. Responsável por reportes mensais, elaboração de Budget e Forecast, além de monitorar a performance da BU. Ajudou na implementação de melhorias, controles processuais e desenvolvimento de KPIs e indicadores. - 2 Empresas acessoradas neste período (Acelen – Oil e Gás e ICL South América – Agro) |
Período: | 12/2020 - 03/2022 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Coordenador Financeiro/BP Financeiro G&A (LATAM) (interim) |
Salário: | 12.300,00 |
Atribuições no cargo: | -Atuação em 2 fronts de trabalho (FP&A/Finance & Enterprise Performance e BP Financeiro em G&A-RH), sendo responsável pela apuração, consolidação dos reportes do performance e ganhos com sinergias (Overhead, Supply Chain, G&A, pós processo de fusão e aquisição da Avon, projeção do Budget e Planejamento Estratégico, Forecast mensais com todas as explicações dos desvios, preparação de apresentações mensais ao comitê e Diretoria (Brasil e Latam)/Grupo Natura &Co. |
Período: | 03/2020 - 12/2020 (9 meses) |
Cargo: | Especialista em Planejamento e Controles/Consolidação (FP&A) |
Salário: | 10.300,00 |
Atribuições no cargo: | -Responsável pelos reportes financeiros e consolidação da business line (I&N Brasil) em nível global (Itália) (negócio de energia distribuída) das distribuidoras Enel SP-Eletropaulo, Enel RJ, Enel CE, Enel GO. -Preparação dos KPIs e Financial Business Review de performance do grupo, incluindo margem, EBITDA, Capex e Opex, com as justificativas para desvios versus base real e histórica. |
Período: | 10/2018 - 02/2020 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | CONSULTOR CORPORATIVO DE FINANÇAS |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão, iplementação do Budget e OBZ, construção de todos os reportes financeiros - indicadores e controles de despesas/métricas de desempenho financeiro e operacional (Finanças, Comercial e Operações). |
Período: | 02/2012 - 10/2017 (5 anos e 8 meses) |
Cargo: | Consultor Financeiro de Performance |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Construção, Apoio e implementação de relatórios gerenciais para análises de métricas de desempenho (KPI). Elaboração do Budget (OBZ) e todo suporte à mudança de cultura familiar com foco em Gestão Profissional de Resultados (Budget/Business Plan/Forecast). |
Período: | 01/2010 - 05/2011 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Gestor de Planejamento Financeiro |
Salário: | 10.800,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação da área de FP&A na empresa com integração dos dados históricos base contábil. Responsável pela elaboração, consolidação do OBZ por Unidade de Negócio e Business Plan, incluindo 9 plantas de fábricas (sendo uma delas de embalagem). Análise, apuração do Profitability por linha de negócio, produto e canal de distribuição. Implementação, apuração e preparação de relatórios gerenciais mensais de desempenho, incluindo P&L, EBITDA, B&S e Cash Flow, preparação do Book mensal de performance. |
Período: | 10/1999 - 03/2009 (9 anos e 5 meses) |
Cargo: | Supervisor de Planejamento Financeiro |
Salário: | 7.100,00 |
Atribuições no cargo: | .Responsável pela elaboração, coordenação, reporte e consolidação dos demonstrativos financeiros por BU e LATAM à casa matriz, nos padrões “IFRS /BRGAAP”, atendendo às normas da SOX. .Elaboração, gestão e consolidação do Budget e Business Plan, Forecast mensais, controle de todas as despesas, com as análises e explicações dos maiores desvios base real x orçado X forecast (bridges), Capex, Opex, SG&A, Profitability aberto por canal (O&M e Reposição), cliente, produto. .Cálculo e rodagens dos custos STD e Reposição, foco: monitoramento e reposicionamento dos preços no mercado conforme política comercial, foco nas recomposições nas margens dos produtos. |
Período: | 05/1998 - 04/1999 (11 meses) |
Cargo: | Supervisor Financeiro de Supply Chain |
Salário: | 3.100,00 |
Atribuições no cargo: | - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa. - Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões). |
Período: | 05/1990 - 05/1997 (7 anos) |
Cargo: | Supervisor de Orçamentos e Controles e Vendas |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa. - Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões). |
Pós-Graduação - Gestão Financeira | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2002 - atualidade |
Nome da instituição: | FAAAP |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1985 - 12/1990 |
Nome da instituição: | FIG |
Especialização - Master Black Belt | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2001 - 06/2001 |
Nome da instituição: | FDG |
Louveira - SP
Período: | 08/2022 - atualidade (1 ano e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | ROBERT HALF (contrato de consultoria terceirizada) |
Último Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | -Atuação como consultor terceirizado pela Robert Half em FP&A e Controlling, prestando suporte à tomada de decisões em negócios multinacionais. Responsável por reportes mensais, elaboração de Budget e Forecast, além de monitorar a performance da BU. Ajudou na implementação de melhorias, controles processuais e desenvolvimento de KPIs e indicadores. - 2 Empresas acessoradas neste período (Acelen – Oil e Gás e ICL South América – Agro) |
Período: | 12/2020 - 03/2022 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Coordenador Financeiro/BP Financeiro G&A (LATAM) (interim) |
Salário: | 12.300,00 |
Atribuições no cargo: | -Atuação em 2 fronts de trabalho (FP&A/Finance & Enterprise Performance e BP Financeiro em G&A-RH), sendo responsável pela apuração, consolidação dos reportes do performance e ganhos com sinergias (Overhead, Supply Chain, G&A, pós processo de fusão e aquisição da Avon, projeção do Budget e Planejamento Estratégico, Forecast mensais com todas as explicações dos desvios, preparação de apresentações mensais ao comitê e Diretoria (Brasil e Latam)/Grupo Natura &Co. |
Período: | 03/2020 - 12/2020 (9 meses) |
Cargo: | Especialista em Planejamento e Controles/Consolidação (FP&A) |
Salário: | 10.300,00 |
Atribuições no cargo: | -Responsável pelos reportes financeiros e consolidação da business line (I&N Brasil) em nível global (Itália) (negócio de energia distribuída) das distribuidoras Enel SP-Eletropaulo, Enel RJ, Enel CE, Enel GO. -Preparação dos KPIs e Financial Business Review de performance do grupo, incluindo margem, EBITDA, Capex e Opex, com as justificativas para desvios versus base real e histórica. |
Período: | 10/2018 - 02/2020 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | CONSULTOR CORPORATIVO DE FINANÇAS |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão, iplementação do Budget e OBZ, construção de todos os reportes financeiros - indicadores e controles de despesas/métricas de desempenho financeiro e operacional (Finanças, Comercial e Operações). |
Período: | 02/2012 - 10/2017 (5 anos e 8 meses) |
Cargo: | Consultor Financeiro de Performance |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Construção, Apoio e implementação de relatórios gerenciais para análises de métricas de desempenho (KPI). Elaboração do Budget (OBZ) e todo suporte à mudança de cultura familiar com foco em Gestão Profissional de Resultados (Budget/Business Plan/Forecast). |
Período: | 01/2010 - 05/2011 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Gestor de Planejamento Financeiro |
Salário: | 10.800,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação da área de FP&A na empresa com integração dos dados históricos base contábil. Responsável pela elaboração, consolidação do OBZ por Unidade de Negócio e Business Plan, incluindo 9 plantas de fábricas (sendo uma delas de embalagem). Análise, apuração do Profitability por linha de negócio, produto e canal de distribuição. Implementação, apuração e preparação de relatórios gerenciais mensais de desempenho, incluindo P&L, EBITDA, B&S e Cash Flow, preparação do Book mensal de performance. |
Período: | 10/1999 - 03/2009 (9 anos e 5 meses) |
Cargo: | Supervisor de Planejamento Financeiro |
Salário: | 7.100,00 |
Atribuições no cargo: | .Responsável pela elaboração, coordenação, reporte e consolidação dos demonstrativos financeiros por BU e LATAM à casa matriz, nos padrões “IFRS /BRGAAP”, atendendo às normas da SOX. .Elaboração, gestão e consolidação do Budget e Business Plan, Forecast mensais, controle de todas as despesas, com as análises e explicações dos maiores desvios base real x orçado X forecast (bridges), Capex, Opex, SG&A, Profitability aberto por canal (O&M e Reposição), cliente, produto. .Cálculo e rodagens dos custos STD e Reposição, foco: monitoramento e reposicionamento dos preços no mercado conforme política comercial, foco nas recomposições nas margens dos produtos. |
Período: | 05/1998 - 04/1999 (11 meses) |
Cargo: | Supervisor Financeiro de Supply Chain |
Salário: | 3.100,00 |
Atribuições no cargo: | - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa. - Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões). |
Período: | 05/1990 - 05/1997 (7 anos) |
Cargo: | Supervisor de Orçamentos e Controles e Vendas |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Reporte ao Diretor Administrativo, responsável pela coordenação e consolidação dos KPI de desempenho dos projetos de centros de distribuição avançados em localidades com incentivos fiscais (média 3% das Vendas Totais), com finalidade de melhorias/ganhos financeiros aos resultado da empresa. - Liderança de um time de 12 colaboradores diretos das áreas de Faturamento, Crédito/Cobrança e Entregas a grandes clientes e redes atacadistas no país , exemplo : Carrefour, Makro, CBD, etc, (com faturamento de US$ 200 milhões). |
Pós-Graduação - Gestão Financeira | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2002 - atualidade |
Nome da instituição: | FAAAP |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1985 - 12/1990 |
Nome da instituição: | FIG |
Especialização - Master Black Belt | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2001 - 06/2001 |
Nome da instituição: | FDG |
São Paulo - SP
Período: | 03/2022 - atualidade (2 anos e 27 dias) |
Último Cargo: | Analista de Licitações Sênior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela operação do processo licitatório nível nacional; gestão dos sites de compras públicas; leitura e análise de editais; elaboração de proposta de preço; preparação de documentação; etapa de lances, negociação e homologação; acompanhamento de emissão de empenhos e faturamento; controle e avaliação de consumo dos contratos. - Responsável pela gestão do Sistema de Processos e Vendas Públicas (Solution/Dol); monitoramento dos dados; avaliação e implementação de melhorias contínuas; realização de treinamentos aos usuários; atendimento aos distribuidores; interface com diferentes áreas: Supply (estoque e produtos foco), Financeiro (política comercial), Crédito (avaliação de clientes), Regulatório (documentação) e Compliance (Due Dilligence). - Suporte ao Gerente Nacional de Vendas e aos Key Account Managers: desenvolvimento de relatórios gerenciais, dashboard e ferramentas internas para análise de contas-chave, consumo de contratos, pedidos, desempenho de clientes e demais indicadores. - Responsável por reportar mensalmente a evolução dos produtos estratégicos para a liderança global. - Desenvolvimento de projetos estratégicos de Acesso ao mercado público e privado (Secretarias, operadoras de saúde, clínicas e hospitais) para alavancar os resultados, acompanhar os indicadores por região e monitorar novas oportunidades de crescimento. |
Período: | 05/2019 - 02/2022 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de Negócios Institucionais PL |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela participação da empresa em pregões eletrônicos setor sudeste; atuação junto aos Key Account Manager: relatórios gerenciais, treinamentos e suporte nas atividades diárias; gestão e acompanhamento do sistema de processos e vendas públicas, Solution/Dol; atendimento aos distribuidores. Selecionada para o programa de formação de jovens talentos denominado Future Generation. Projeto de transformação digital: informatização e desburocratização de processos, revisão de escopo da área e implementação do Sistema Licitasys. |
Período: | 11/2016 - 04/2019 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Negócios Institucionais Júnior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por executar relatórios gerenciais para acompanhamento dos contratos; manutenção dos cadastros nos sites de compras públicas; acompanhamento de regularidade dos documentos da empresa e dos produtos; atendimento aos clientes/distribuidores. Projeto de implementação do Sistema Solution/Dol. |
Período: | 04/2015 - 10/2016 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Estagiária de Negócios Institucionais |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por preparar e enviar a documentação de habilitação dos pregões eletrônicos, bem como conferir e compilar os resultados; manutenção dos cadastros nos sites de compras públicas; acompanhamento de regularidade dos documentos da empresa e dos produtos. |
Nível Superior - Gestão de Políticas Públicas / Administração Pública | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2013 - 12/2017 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo(USP) |
Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2021 - 05/2022 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas (FGV) |
São Paulo - SP
Período: | 03/2022 - atualidade (2 anos e 27 dias) |
Último Cargo: | Analista de Licitações Sênior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela operação do processo licitatório nível nacional; gestão dos sites de compras públicas; leitura e análise de editais; elaboração de proposta de preço; preparação de documentação; etapa de lances, negociação e homologação; acompanhamento de emissão de empenhos e faturamento; controle e avaliação de consumo dos contratos. - Responsável pela gestão do Sistema de Processos e Vendas Públicas (Solution/Dol); monitoramento dos dados; avaliação e implementação de melhorias contínuas; realização de treinamentos aos usuários; atendimento aos distribuidores; interface com diferentes áreas: Supply (estoque e produtos foco), Financeiro (política comercial), Crédito (avaliação de clientes), Regulatório (documentação) e Compliance (Due Dilligence). - Suporte ao Gerente Nacional de Vendas e aos Key Account Managers: desenvolvimento de relatórios gerenciais, dashboard e ferramentas internas para análise de contas-chave, consumo de contratos, pedidos, desempenho de clientes e demais indicadores. - Responsável por reportar mensalmente a evolução dos produtos estratégicos para a liderança global. - Desenvolvimento de projetos estratégicos de Acesso ao mercado público e privado (Secretarias, operadoras de saúde, clínicas e hospitais) para alavancar os resultados, acompanhar os indicadores por região e monitorar novas oportunidades de crescimento. |
Período: | 05/2019 - 02/2022 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de Negócios Institucionais PL |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela participação da empresa em pregões eletrônicos setor sudeste; atuação junto aos Key Account Manager: relatórios gerenciais, treinamentos e suporte nas atividades diárias; gestão e acompanhamento do sistema de processos e vendas públicas, Solution/Dol; atendimento aos distribuidores. Selecionada para o programa de formação de jovens talentos denominado Future Generation. Projeto de transformação digital: informatização e desburocratização de processos, revisão de escopo da área e implementação do Sistema Licitasys. |
Período: | 11/2016 - 04/2019 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Negócios Institucionais Júnior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por executar relatórios gerenciais para acompanhamento dos contratos; manutenção dos cadastros nos sites de compras públicas; acompanhamento de regularidade dos documentos da empresa e dos produtos; atendimento aos clientes/distribuidores. Projeto de implementação do Sistema Solution/Dol. |
Período: | 04/2015 - 10/2016 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Estagiária de Negócios Institucionais |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por preparar e enviar a documentação de habilitação dos pregões eletrônicos, bem como conferir e compilar os resultados; manutenção dos cadastros nos sites de compras públicas; acompanhamento de regularidade dos documentos da empresa e dos produtos. |
Nível Superior - Gestão de Políticas Públicas / Administração Pública | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2013 - 12/2017 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo(USP) |
Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2021 - 05/2022 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas (FGV) |
Poá - SP
Período: | 05/2022 - 02/2023 (9 meses) |
Último Cargo: | Coordenador |
Último Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela área de tesouraria, contas a pagar e contas a receber |
MBA - Financas corporativas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2018 - 12/2019 |
Nome da instituição: | Unisa |
Poá - SP
Período: | 05/2022 - 02/2023 (9 meses) |
Último Cargo: | Coordenador |
Último Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela área de tesouraria, contas a pagar e contas a receber |
MBA - Financas corporativas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2018 - 12/2019 |
Nome da instituição: | Unisa |
Poá - SP
Período: | 05/2022 - 02/2023 (9 meses) |
Último Cargo: | Coordenador |
Último Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela área de tesouraria, contas a pagar e contas a receber |
MBA - Financas corporativas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2018 - 12/2019 |
Nome da instituição: | Unisa |
Itupeva - SP
Período: | 04/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | COORDENADORA FINANCEIRA |
Último Salário: | 7.100,00 |
Atribuições no cargo: | Contas a pagar, envio de pagamentos ao banco, via DDA e troca de arquivos | Fluxo de caixa semanal, controle diário de saldos bancários. Controle dos pagamentos via sistema baixas sistema Protheus | Conciliação Contábil das contas do departamento financeiro | Suporte direto ao Diretor Financeiro | Relacionamento com banco | Apoio e orientações aos departamentos contas a receber, controladoria, fiscal e contábil. Apliclções financeiras, Controle das dívidas e dos seguros da Companhia. |
Período: | 06/2013 - 04/2014 (10 meses) |
Cargo: | ANALISTA FISCAL |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Apuração de impostos, lançamentos de notas fiscais, conciliação fiscal e contábil. |
Período: | 07/2000 - 05/2013 (12 anos e 10 meses) |
Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO |
Salário: | 4.480,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo contas a pagar, receber, cobrança e fiscal. |
Período: | 11/1997 - 11/1998 (1 ano) |
Cargo: | AJUDANTE GERAL |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Recepcionista, suporte administrativo aos engenheiros, serviços bancários. |
Período: | 08/1995 - 11/1998 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | ESTAGIARIA |
Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao publico no setor de Penhor de Jóias. |
Nível Técnico - ADMINISTRACAO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 04/2006 |
Nome da instituição: | SENAC |
Nível Superior - GESTAO FINANCEIRA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | ANHANGUERA EDUCACIONA |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | DESCOMPLICA EDUCACIONAL |
Itupeva - SP
Período: | 04/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | COORDENADORA FINANCEIRA |
Último Salário: | 7.100,00 |
Atribuições no cargo: | Contas a pagar, envio de pagamentos ao banco, via DDA e troca de arquivos | Fluxo de caixa semanal, controle diário de saldos bancários. Controle dos pagamentos via sistema baixas sistema Protheus | Conciliação Contábil das contas do departamento financeiro | Suporte direto ao Diretor Financeiro | Relacionamento com banco | Apoio e orientações aos departamentos contas a receber, controladoria, fiscal e contábil. Apliclções financeiras, Controle das dívidas e dos seguros da Companhia. |
Período: | 06/2013 - 04/2014 (10 meses) |
Cargo: | ANALISTA FISCAL |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Apuração de impostos, lançamentos de notas fiscais, conciliação fiscal e contábil. |
Período: | 07/2000 - 05/2013 (12 anos e 10 meses) |
Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO |
Salário: | 4.480,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo contas a pagar, receber, cobrança e fiscal. |
Período: | 11/1997 - 11/1998 (1 ano) |
Cargo: | AJUDANTE GERAL |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Recepcionista, suporte administrativo aos engenheiros, serviços bancários. |
Período: | 08/1995 - 11/1998 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | ESTAGIARIA |
Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao publico no setor de Penhor de Jóias. |
Nível Técnico - ADMINISTRACAO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 04/2006 |
Nome da instituição: | SENAC |
Nível Superior - GESTAO FINANCEIRA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | ANHANGUERA EDUCACIONA |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | DESCOMPLICA EDUCACIONAL |
Itupeva - SP
Período: | 04/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | COORDENADORA FINANCEIRA |
Último Salário: | 7.100,00 |
Atribuições no cargo: | Contas a pagar, envio de pagamentos ao banco, via DDA e troca de arquivos | Fluxo de caixa semanal, controle diário de saldos bancários. Controle dos pagamentos via sistema baixas sistema Protheus | Conciliação Contábil das contas do departamento financeiro | Suporte direto ao Diretor Financeiro | Relacionamento com banco | Apoio e orientações aos departamentos contas a receber, controladoria, fiscal e contábil. Apliclções financeiras, Controle das dívidas e dos seguros da Companhia. |
Período: | 06/2013 - 04/2014 (10 meses) |
Cargo: | ANALISTA FISCAL |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Apuração de impostos, lançamentos de notas fiscais, conciliação fiscal e contábil. |
Período: | 07/2000 - 05/2013 (12 anos e 10 meses) |
Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO |
Salário: | 4.480,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo contas a pagar, receber, cobrança e fiscal. |
Período: | 11/1997 - 11/1998 (1 ano) |
Cargo: | AJUDANTE GERAL |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Recepcionista, suporte administrativo aos engenheiros, serviços bancários. |
Período: | 08/1995 - 11/1998 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | ESTAGIARIA |
Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao publico no setor de Penhor de Jóias. |
Nível Técnico - ADMINISTRACAO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 04/2006 |
Nome da instituição: | SENAC |
Nível Superior - GESTAO FINANCEIRA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | ANHANGUERA EDUCACIONA |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | DESCOMPLICA EDUCACIONAL |
São Paulo - SP
Período: | 11/1999 - 08/2023 (23 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Planejamento de Marketing |
Último Salário: | 39.800,00 |
Atribuições no cargo: | Head de Marketing da divisão de B2C, gerencia as 4 das 5 linhas de negócio da Libbs (cardiologia, SNC, Ginecologia, Dermato/MIP) |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2009 - 09/2011 |
Nome da instituição: | FGV |
São Paulo - SP
Período: | 11/1999 - 08/2023 (23 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Planejamento de Marketing |
Último Salário: | 39.800,00 |
Atribuições no cargo: | Head de Marketing da divisão de B2C, gerencia as 4 das 5 linhas de negócio da Libbs (cardiologia, SNC, Ginecologia, Dermato/MIP) |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2009 - 09/2011 |
Nome da instituição: | FGV |
São Paulo - SP
Período: | 11/1999 - 08/2023 (23 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Planejamento de Marketing |
Último Salário: | 39.800,00 |
Atribuições no cargo: | Head de Marketing da divisão de B2C, gerencia as 4 das 5 linhas de negócio da Libbs (cardiologia, SNC, Ginecologia, Dermato/MIP) |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2009 - 09/2011 |
Nome da instituição: | FGV |
São Caetano do Sul - SP
Período: | 08/2020 - 10/2022 (2 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Assistente Social |
Último Salário: | 3.400,00 |
Atribuições no cargo: | atendimentos ao familiares e pacientes atendidos no hospital; encaminhamento para abrigos contato com conselho tutelar acolhimento e orientação a familiares nos casos de falecimento |
Período: | 09/1995 - 07/2020 (24 anos e 10 meses) |
Cargo: | Assistente Social |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimentos/entrevista a adolescentes e familiares; mapeamento e contato com redes de proteção; relatórios para poder judiciário; visitas domiciliares; |
Nível Superior - Serviço Social | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 02/1996 |
Nome da instituição: | Faculdade Paulista de Serviço Social de São Caetano do Sul |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2021 - 07/2023 (2 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Business Division Manager |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação no processo de segmentação, mapeamento, identificação de leads, e conversão em oportunidades. Negociando, desenvolvendo e implantando projetos em diferentes áreas, utilizando as melhores práticas de BPO e TI. Nos pilares de Back Office, Transformação Digital, Logística e Indústria, Comércio e Varejo, e em Marketing e Trade Marketing, junto ao Front Office e aos PDV’s. Atuação em todo o Brasil, e também na LATAM, com grande sinergia e parceria, com todas as Divisões da Gi Group, atuando como Business Partner em diversos negócios na indicação de novas oportunidades, através do Cross-selling. |
Período: | 01/2018 - 02/2021 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Diretor Executivo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | A SOMOSRH é uma empresa brasileira especializada em Recursos Humanos que foi criada por executivos com ampla experiência em empresas de alta complexidade para fazer a diferença no mercado e oferecer soluções em Recursos Humanos para gerar valor as empresas através do capital humano. A Plataforma APD-DISC, trabalha com uma proposta holística em termos de resultados, que contempla não só apenas a Análise de Perfil Comportamental, mas um verdadeiro Assessment (RHDEVERDADE), com People Analytics, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento e muito mais! Nosso algoritmo e metodologias utilizadas nas diversas ferramentas de gestão conta com IA diferenciando o processo e o tornando mais intuitivo. |
Período: | 06/2016 - 03/2017 (9 meses) |
Cargo: | General Manager |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Geral Brasil, atendendo a Matriz da empresa e as Filiais de Recife, São Paulo, Campinas, Porto Alegre e Caxias do Sul, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 03/2016 - atualidade (8 anos e 27 dias) |
Cargo: | Fundador Associado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Somos um grupo de empresas e pessoas atuantes na Indústria de Crédito e Cobrança em seus diversos segmentos: Promotoras e Processadoras de Crédito, Agências de Cobrança, Desenvolvedoras e Integradoras de Software, Plataforma Cloud e Operadoras de Telecom, Empresas de Consultoria e Capacitação, Especialistas em Estudos Jurídicos e Precificação de Serviços. Totalmente sinérgicos entre si. Nossas indagações quanto ao futuro nos levaram a criar o IBPDICC. Nossos objetivos são o de dispor ao Mercado em geral produtos, serviços e processos inovadores, utilizando-se para isto das melhores tecnologias disponíveis. Nossa meta é antecipar o futuro através de um ecossistema sustentável ambiental e economicamente. |
Período: | 01/2015 - 10/2015 (9 meses) |
Cargo: | Diretor Executivo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo processo de reestruturação da empresa, com foco na melhoria dos processos, na identificação e redução das despesas operacionais, na avaliação e renegociação dos contratos junto aos fornecedores, na negociação com os bancos, no aumento do número de cartões emitidos e ativados, na reavaliação constante do Credit Score, Behavior Score e Collection Score, visando à concessão de crédito consciente. Na recuperação de ativos junto às empresas de cobrança visando à redução do percentual do PDD. Na implantação de processos avaliação (KPI’s), na implantação do Forecast e Pipeline e definição de metas junto à equipe externa de promotoras nas lojas. No desenvolvimento e criação de novos produtos e serviços com foco na geração de novas receitas. No monitoramento junto à equipe de Contact Center para a melhoria contínua do TMA, TME e TMO, visando à redução de reclamações. Na implantação em conjunto com o RH do processo de treinamento, capacitação e retenção de talentos. E em conjunto com o TI no contingenciamento das operações e transações nas lojas pertencentes ao Grupo Nalin em todo o Estado do Rio de Janeiro. |
Período: | 04/2013 - 12/2014 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Gerente Regional RJ/SP/MG |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em Goiânia, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência e a Vice Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 04/2011 - 12/2012 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Key Account Manager/Gerente de Vendas Corporativas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais do Rio de Janeiro, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 07/2009 - 10/2010 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Diretor Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo projeto de reestruturação comercial da empresa, atendendo a Matriz da empresa no Rio de Janeiro, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pelo atendimento e gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 10/2008 - 01/2009 (3 meses) |
Cargo: | Gerente Regional RJ/MG/ES |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pela gestão comercial da Regional RJ/MG/ES, atendendo a matriz da empresa em São Paulo e as Filiais no desenvolvimento de projetos e negócios, visando aumentar o Market Share, através de soluções diferenciadas, com foco no atendimento as mais diversas especificidades e demandas do mercado. |
Período: | 12/2001 - 08/2008 (6 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente Regional RJ/SP/MG/ES/BA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais de Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo e Bahia, com reporte ao Diretor Geral e a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 08/1992 - 03/2001 (8 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente Corporate RJ/ES |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pela gestão da carteira de clientes Corporate RJ/ES, no atendimento aos clientes existentes focando a expansão dos negócios através do portfólio de produtos e serviços da empresa, e na prospecção em campo através da identificação e desenvolvimento de novas leads, voltados a benefícios, serviços bancários, TI, e meios de pagamento, adquirência, cartões de descontos e Private Label. |
MBA - Gestão de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2005 - 09/2006 |
Nome da instituição: | UFF - Universidade Federal Fluminense |
Pós-Graduação - Docência no Ensino Superior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UCAM - Universidade Cândido Mendes |
Pós-Graduação - Marketing Estratégico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2003 - 03/2004 |
Nome da instituição: | UCAM - Universidade Cândido Mendes |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1996 - 07/2000 |
Nome da instituição: | UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2021 - 07/2023 (2 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Business Division Manager |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação no processo de segmentação, mapeamento, identificação de leads, e conversão em oportunidades. Negociando, desenvolvendo e implantando projetos em diferentes áreas, utilizando as melhores práticas de BPO e TI. Nos pilares de Back Office, Transformação Digital, Logística e Indústria, Comércio e Varejo, e em Marketing e Trade Marketing, junto ao Front Office e aos PDV’s. Atuação em todo o Brasil, e também na LATAM, com grande sinergia e parceria, com todas as Divisões da Gi Group, atuando como Business Partner em diversos negócios na indicação de novas oportunidades, através do Cross-selling. |
Período: | 01/2018 - 02/2021 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Diretor Executivo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | A SOMOSRH é uma empresa brasileira especializada em Recursos Humanos que foi criada por executivos com ampla experiência em empresas de alta complexidade para fazer a diferença no mercado e oferecer soluções em Recursos Humanos para gerar valor as empresas através do capital humano. A Plataforma APD-DISC, trabalha com uma proposta holística em termos de resultados, que contempla não só apenas a Análise de Perfil Comportamental, mas um verdadeiro Assessment (RHDEVERDADE), com People Analytics, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento e muito mais! Nosso algoritmo e metodologias utilizadas nas diversas ferramentas de gestão conta com IA diferenciando o processo e o tornando mais intuitivo. |
Período: | 06/2016 - 03/2017 (9 meses) |
Cargo: | General Manager |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Geral Brasil, atendendo a Matriz da empresa e as Filiais de Recife, São Paulo, Campinas, Porto Alegre e Caxias do Sul, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 03/2016 - atualidade (8 anos e 27 dias) |
Cargo: | Fundador Associado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Somos um grupo de empresas e pessoas atuantes na Indústria de Crédito e Cobrança em seus diversos segmentos: Promotoras e Processadoras de Crédito, Agências de Cobrança, Desenvolvedoras e Integradoras de Software, Plataforma Cloud e Operadoras de Telecom, Empresas de Consultoria e Capacitação, Especialistas em Estudos Jurídicos e Precificação de Serviços. Totalmente sinérgicos entre si. Nossas indagações quanto ao futuro nos levaram a criar o IBPDICC. Nossos objetivos são o de dispor ao Mercado em geral produtos, serviços e processos inovadores, utilizando-se para isto das melhores tecnologias disponíveis. Nossa meta é antecipar o futuro através de um ecossistema sustentável ambiental e economicamente. |
Período: | 01/2015 - 10/2015 (9 meses) |
Cargo: | Diretor Executivo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo processo de reestruturação da empresa, com foco na melhoria dos processos, na identificação e redução das despesas operacionais, na avaliação e renegociação dos contratos junto aos fornecedores, na negociação com os bancos, no aumento do número de cartões emitidos e ativados, na reavaliação constante do Credit Score, Behavior Score e Collection Score, visando à concessão de crédito consciente. Na recuperação de ativos junto às empresas de cobrança visando à redução do percentual do PDD. Na implantação de processos avaliação (KPI’s), na implantação do Forecast e Pipeline e definição de metas junto à equipe externa de promotoras nas lojas. No desenvolvimento e criação de novos produtos e serviços com foco na geração de novas receitas. No monitoramento junto à equipe de Contact Center para a melhoria contínua do TMA, TME e TMO, visando à redução de reclamações. Na implantação em conjunto com o RH do processo de treinamento, capacitação e retenção de talentos. E em conjunto com o TI no contingenciamento das operações e transações nas lojas pertencentes ao Grupo Nalin em todo o Estado do Rio de Janeiro. |
Período: | 04/2013 - 12/2014 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Gerente Regional RJ/SP/MG |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em Goiânia, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência e a Vice Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 04/2011 - 12/2012 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Key Account Manager/Gerente de Vendas Corporativas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais do Rio de Janeiro, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 07/2009 - 10/2010 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Diretor Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo projeto de reestruturação comercial da empresa, atendendo a Matriz da empresa no Rio de Janeiro, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pelo atendimento e gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 10/2008 - 01/2009 (3 meses) |
Cargo: | Gerente Regional RJ/MG/ES |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pela gestão comercial da Regional RJ/MG/ES, atendendo a matriz da empresa em São Paulo e as Filiais no desenvolvimento de projetos e negócios, visando aumentar o Market Share, através de soluções diferenciadas, com foco no atendimento as mais diversas especificidades e demandas do mercado. |
Período: | 12/2001 - 08/2008 (6 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente Regional RJ/SP/MG/ES/BA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais de Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo e Bahia, com reporte ao Diretor Geral e a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 08/1992 - 03/2001 (8 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente Corporate RJ/ES |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pela gestão da carteira de clientes Corporate RJ/ES, no atendimento aos clientes existentes focando a expansão dos negócios através do portfólio de produtos e serviços da empresa, e na prospecção em campo através da identificação e desenvolvimento de novas leads, voltados a benefícios, serviços bancários, TI, e meios de pagamento, adquirência, cartões de descontos e Private Label. |
MBA - Gestão de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2005 - 09/2006 |
Nome da instituição: | UFF - Universidade Federal Fluminense |
Pós-Graduação - Docência no Ensino Superior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UCAM - Universidade Cândido Mendes |
Pós-Graduação - Marketing Estratégico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2003 - 03/2004 |
Nome da instituição: | UCAM - Universidade Cândido Mendes |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1996 - 07/2000 |
Nome da instituição: | UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2021 - 07/2023 (2 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Business Division Manager |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação no processo de segmentação, mapeamento, identificação de leads, e conversão em oportunidades. Negociando, desenvolvendo e implantando projetos em diferentes áreas, utilizando as melhores práticas de BPO e TI. Nos pilares de Back Office, Transformação Digital, Logística e Indústria, Comércio e Varejo, e em Marketing e Trade Marketing, junto ao Front Office e aos PDV’s. Atuação em todo o Brasil, e também na LATAM, com grande sinergia e parceria, com todas as Divisões da Gi Group, atuando como Business Partner em diversos negócios na indicação de novas oportunidades, através do Cross-selling. |
Período: | 01/2018 - 02/2021 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Diretor Executivo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | A SOMOSRH é uma empresa brasileira especializada em Recursos Humanos que foi criada por executivos com ampla experiência em empresas de alta complexidade para fazer a diferença no mercado e oferecer soluções em Recursos Humanos para gerar valor as empresas através do capital humano. A Plataforma APD-DISC, trabalha com uma proposta holística em termos de resultados, que contempla não só apenas a Análise de Perfil Comportamental, mas um verdadeiro Assessment (RHDEVERDADE), com People Analytics, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento e muito mais! Nosso algoritmo e metodologias utilizadas nas diversas ferramentas de gestão conta com IA diferenciando o processo e o tornando mais intuitivo. |
Período: | 06/2016 - 03/2017 (9 meses) |
Cargo: | General Manager |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Geral Brasil, atendendo a Matriz da empresa e as Filiais de Recife, São Paulo, Campinas, Porto Alegre e Caxias do Sul, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 03/2016 - atualidade (8 anos e 27 dias) |
Cargo: | Fundador Associado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Somos um grupo de empresas e pessoas atuantes na Indústria de Crédito e Cobrança em seus diversos segmentos: Promotoras e Processadoras de Crédito, Agências de Cobrança, Desenvolvedoras e Integradoras de Software, Plataforma Cloud e Operadoras de Telecom, Empresas de Consultoria e Capacitação, Especialistas em Estudos Jurídicos e Precificação de Serviços. Totalmente sinérgicos entre si. Nossas indagações quanto ao futuro nos levaram a criar o IBPDICC. Nossos objetivos são o de dispor ao Mercado em geral produtos, serviços e processos inovadores, utilizando-se para isto das melhores tecnologias disponíveis. Nossa meta é antecipar o futuro através de um ecossistema sustentável ambiental e economicamente. |
Período: | 01/2015 - 10/2015 (9 meses) |
Cargo: | Diretor Executivo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo processo de reestruturação da empresa, com foco na melhoria dos processos, na identificação e redução das despesas operacionais, na avaliação e renegociação dos contratos junto aos fornecedores, na negociação com os bancos, no aumento do número de cartões emitidos e ativados, na reavaliação constante do Credit Score, Behavior Score e Collection Score, visando à concessão de crédito consciente. Na recuperação de ativos junto às empresas de cobrança visando à redução do percentual do PDD. Na implantação de processos avaliação (KPI’s), na implantação do Forecast e Pipeline e definição de metas junto à equipe externa de promotoras nas lojas. No desenvolvimento e criação de novos produtos e serviços com foco na geração de novas receitas. No monitoramento junto à equipe de Contact Center para a melhoria contínua do TMA, TME e TMO, visando à redução de reclamações. Na implantação em conjunto com o RH do processo de treinamento, capacitação e retenção de talentos. E em conjunto com o TI no contingenciamento das operações e transações nas lojas pertencentes ao Grupo Nalin em todo o Estado do Rio de Janeiro. |
Período: | 04/2013 - 12/2014 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Gerente Regional RJ/SP/MG |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em Goiânia, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência e a Vice Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 04/2011 - 12/2012 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Key Account Manager/Gerente de Vendas Corporativas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo projeto de reestruturação da Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais do Rio de Janeiro, com o reporte ao CEO Brasil. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 07/2009 - 10/2010 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Diretor Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pelo projeto de reestruturação comercial da empresa, atendendo a Matriz da empresa no Rio de Janeiro, e as Filiais do Rio, São Paulo e Minas Gerais, com o reporte a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pelo atendimento e gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 10/2008 - 01/2009 (3 meses) |
Cargo: | Gerente Regional RJ/MG/ES |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pela gestão comercial da Regional RJ/MG/ES, atendendo a matriz da empresa em São Paulo e as Filiais no desenvolvimento de projetos e negócios, visando aumentar o Market Share, através de soluções diferenciadas, com foco no atendimento as mais diversas especificidades e demandas do mercado. |
Período: | 12/2001 - 08/2008 (6 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente Regional RJ/SP/MG/ES/BA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui o responsável pelo projeto de reestruturação da Gerência Regional, atendendo a Matriz da empresa em São Paulo, e as Filiais de Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo e Bahia, com reporte ao Diretor Geral e a Presidência. Respondi pelas Áreas Comercial, Marketing, Vendas com a implantação do Planejamento Estratégico. Desenvolvendo e implantando projetos no Varejo e no Corporativo, atuando nos segmentos do Comércio, Indústria e Serviços. E pelo Projeto de Expansão das Filiais e pela Gestão do Administrativo, Financeiro, Operacional, RH e TI. E a gestão dos clientes corporate em todo o Brasil. |
Período: | 08/1992 - 03/2001 (8 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente Corporate RJ/ES |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pela gestão da carteira de clientes Corporate RJ/ES, no atendimento aos clientes existentes focando a expansão dos negócios através do portfólio de produtos e serviços da empresa, e na prospecção em campo através da identificação e desenvolvimento de novas leads, voltados a benefícios, serviços bancários, TI, e meios de pagamento, adquirência, cartões de descontos e Private Label. |
MBA - Gestão de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2005 - 09/2006 |
Nome da instituição: | UFF - Universidade Federal Fluminense |
Pós-Graduação - Docência no Ensino Superior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UCAM - Universidade Cândido Mendes |
Pós-Graduação - Marketing Estratégico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2003 - 03/2004 |
Nome da instituição: | UCAM - Universidade Cândido Mendes |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1996 - 07/2000 |
Nome da instituição: | UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio |
Santo André - SP
Período: | 02/2022 - 08/2023 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA SR |
Último Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Cobrança ativa a clientes focando em conciliações (disputes x vencido) reduzindo o overdue mensal; - Atendimento a grandes redes de farmácias, grandes distribuidores, distribuidores hospitalares e clientes menores; - Análise de crédito diário para liberação de faturamento, bem como revisões pontuais, a fim de definir o melhor limite, prazos e formas de pagamento, possibilitando valores assertivos no limite de crédito do cliente e evitando pedidos represados em sistema; - Atendimento às auditorias interna e externa; - Fechamento mensal com emissão de relatórios – Aging – PCLD; - Monitoramento diário do orçado x realizado dos recebíveis da Companhia; |
Período: | 03/2021 - 12/2021 (9 meses) |
Cargo: | ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA - TEMPORÁRIO |
Salário: | 5.100,00 |
Atribuições no cargo: | - Cobrança ativa a clientes focando em conciliações (disputes x vencido) reduzindo o overdue mensal; - Atendimento a grandes redes de farmácias, grandes distribuidores, distribuidores hospitalares, clientes menores (Vision Care); - Remessa e retorno bancários, baixa de valores em sistema; - Dando andamento em melhorias para a equipe, implantando alguns testes via SAP, parcerias diferenciadas com a equipe de Sales Order a fim de mitigar alguns processos operacionais e dar suporte a outras áreas. - Análise de crédito diário para liberação de faturamento, bem como revisões semanais, a fim de definir o melhor limite, prazos e formas de pagamento e possibilitando valores assertivos no limite de crédito do cliente e evitando pedidos represados em sistema; |
Período: | 06/2019 - 01/2021 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA |
Salário: | 6.200,00 |
Atribuições no cargo: | - Cobrança ativa a clientes; - Análise de crédito diário para liberação de faturamento, bem como revisões anuais e esporádicas, a fim de definir o melhor limite, prazos e formas de pagamento e possibilitando valores assertivos no limite de crédito do cliente e evitando pedidos represados em sistema; - Emissão de aging semanal a fim de vislumbrar os maiores débitos da companhia. - Fechamento mensal com emissão de relatórios. - Atendimento às auditorias interna e externa. - Expertise em clientes KA – conciliação através de portais |
Período: | 03/2018 - 04/2019 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA - TEMPORÁRIO |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Cobrança ativa a clientes; - Análise de crédito diário para liberação de faturamento, bem como revisões anuais e esporádicas, a fim de definir o melhor limite, prazos e formas de pagamento e possibilitando valores assertivos no limite de crédito do cliente e evitando pedidos represados em sistema; - Emissão de aging semanal a fim de vislumbrar os maiores débitos da companhia. - Fechamento mensal com emissão de relatórios. - Atendimento às auditorias interna e externa. - Expertise em clientes KA – conciliação através de portais |
Período: | 08/2016 - 08/2017 (1 ano) |
Cargo: | ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Cobrança ativa a clientes, focando em conciliações (disputes x vencido) e reduzindo o overdue mensal em 30%; - Atendimento a grandes redes de farmácias, grandes distribuidores, distribuidores hospitalares e governo; - Emissão de aging semanal com os respectivos feedbacks, para controle e tomada de decisão frente ao overdue apresentado, possibilitando ações (visitas, contato telefônico) que impeçam o aumento destes números; - Emissão de relatório gerencial mensal de todas as empresas do grupo; |
Período: | 02/2009 - 05/2015 (6 anos e 3 meses) |
Cargo: | ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA SR |
Salário: | 7.900,00 |
Atribuições no cargo: | - Remessa e retorno bancários, baixa de valores em sistema; - Cobrança ativa a clientes, dando foco à inadimplência e às conciliações (disputes x vencidos), diminuindo mensalmente em 40% o overdue total; - Conhecimentos contábeis com relação à USGAAP e BRGAAP; - Atendimento a auditorias (interna e externa); - Elaboração de processo Write Off, referente à provisão e baixa de PDD para clientes com mais de 120 dias de overdue, eliminando do contas a receber valores provisionados e que não serão recebidos (média de 5% mensal); - Emissão de relatórios gerenciais mensais com informações de indicadores (DSO, PMV, prorrogações, aging e vencidos) e suas variações e relatórios de KPI, gerando resultados positivos na implantação do sistema SAP e share service Costa Rica; - Análise de crédito diário para liberação de faturamento, bem como revisões semestrais e esporádicas, a fim de definir o melhor limite, prazos e formas de pagamento e possibilitando valores assertivos no limite de crédito do cliente e evitando pedidos represados em sistema; - Cadastro de clientes/fornecedores em sistema com análise na documentação específica para o ramo farmacêutico: Anvisa comum e especial e licença de funcionamento; - Atendimento a grandes redes de farmácias, grandes distribuidores, distribuidores hospitalares e governo; - Atuação ativa em customer service (share service – Costa Rica) em conjunto com área fiscal, logística, administração de vendas e contabilidade; |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2002 |
Nome da instituição: | USCS - UNIVERSIDADE DE SÃO CAETANO DO SUL |