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Candidato de Assessor(a) Científico

São Paulo - SP

SALES REPRESENTATIVE
Mestrado, Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2018 - atualidade (5 anos e 9 meses e 28 dias)
Último Cargo: SALES REPRESENTATIVE
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Furnish information and marketing materials about the company's medications to doctors, by peer-to-peer relationship with them.
- Collect data and insights from field to the company. Informing about competitors and opportunities.
- Conduct training at drug stores in order to promote our medications and improve sales.
- Answer questions about the drugs, their cost, differentials/qualities comparing to main competitors and possible adverse events.
- Organize medical events to upgrade awareness about drugs and associated disease. Aligned to local budget and compliance terms.
- Provide drug samples and literature.
Período: 10/2015 - 05/2018 (2 anos e 7 meses)
Cargo: MSL – ONCOLOGY / GENETICS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Establish, develop and maintain medical relationship with Key Opinion Leaders in the assigned territory/market segment.
- Divulge and inform about technical-scientific information (i.e. Oncogenetics, Rare Diseases), studies on clinical trials, new diagnostic procedures, last generation equipment acquired, lead members from the medical staff, differences or qualities between DASA and main competitors;
- Make telephone calls, in-person visits, presentations for physicians.
- Address the resolution of customer problems and complaints.
- Keep abreast of product applications, technical services, market conditions, competitive activities through the reading of pertinent scientific literature and consulting with technical service areas.
- Participating and organizing symposiums, medical conventions and advisory boards.
Período: 03/2012 - 03/2015 (3 anos)
Cargo: MEDICAL COMMUNICATION AND INFORMATION ANALYST
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Handle medical-scientific questions (unsolicited requests) and concerns from consumers and health care professionals.
- Call Center operations experience. Including verbal and written skills into complex medical information (i.e. Biotechnology Drugs, off-label information).
- Literature research on internal, national and international scientific databases such as PubMed, EMBASE, MicroMedex, LIBRA, Scielo.
- Participate in medical congresses.
- Assisting and supporting others departments (Customer Service, SalesForce, Marketing, Regulatory Affairs, Access, Quality, Clinical Trials, etc) with accurate scientific information.
- Translation of scientific materials from English to Portuguese.
- Train and coach customer facing employees regarding medical communication service.
- Conduct internal calibration monitoring sessions and provide feedback.
- Understand the on-line statistics from medical communication and information service and share these results with the Brand Team.
- Medical publication support (Datavision application).
- Develop Standard Operating Procedures for Medical Affairs dept.
Período: 03/2009 - 06/2009 (3 meses)
Cargo: SCIENTIFIC INITIATION STUDENT
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Assisting masters and doctoral students on researches about neurodegenerative diseases such as Parkinson's and Alzheimer.

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 12/2015
Nome da instituição: USP
Especialização - DESIGN AND INTERPRETATION OF CLINICAL TRIALS
Situação: Concluído
Período: 09/2016 - 11/2016
Nome da instituição: Johns Hopkins University School of Education
Mestrado - Oncologia Multiprofissional
Situação: Concluído
Período: 08/2017 - 12/2018
Nome da instituição: Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein
Atualizado:
13/06/2023


Candidato de MSL - Medical Science Liaison

São Paulo - SP

Gestor acadêmico
Pós-Graduação, Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2023 - atualidade (1 ano e 28 dias)
Último Cargo: Gestor acadêmico
Último Salário: 8.479,20
Atribuições no cargo: Prestação de contas, gerenciamento de budget, gerenciamento de projeto, organização de laboratório, organização de eventos científicos, gestão de tempo, logística de transporte de carga viva e organismos genéticamente modificados, análise regulatória.
Período: 11/2020 - 02/2023 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Bolsista de Pesquisa
Salário: 4.600,00
Atribuições no cargo: Pesquisador em projetos do CNPq e do Consórcio ITpS que visam, respectivamente, traçar o mapa "ômico" da COVID brasileira e criar uma rede de vigilância epidemiológica e de colaboração entre variadas coortes brasileiras na área de COVID-19. Responsável pelos sequenciamentos de nova geração. 20 horas semanais.
Período: 02/2019 - 12/2021 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Pesquisador de pós-doutorado (voluntário)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Pesquisa científica, orientação de pessoas, gestão de laboratório, gestão de projetos, aulas e seminários.
Período: 11/2013 - 12/2017 (4 anos e 1 mês)
Cargo: Pesquisador de pós-doutorado
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Pesquisa científica, orientação de pessoas, gestão de laboratório, gestão de projetos, aulas e seminários.

Formação

PHD - Doutorado em Ciências (Bioquímica)
Situação: Concluído
Período: 11/2008 - 07/2013
Nome da instituição: Instituto de Química - USP
Mestrado - Mestrado em Ciências (Bioquímica)
Situação: Concluído
Período: 08/2006 - 10/2008
Nome da instituição: Instituto de Química - USP
Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 04/2006
Nome da instituição: Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro (UENF)
Pós-Graduação - Pesquisa Clínica e Medical Affairs
Situação: Concluído
Período: 03/2022 - 12/2022
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Atualizado:
13/06/2023


Candidato de Analista de Dados Clínicos

São Bernardo do Campo - SP

Analista de Documentação Científica
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2022 - 03/2023 (11 meses)
Último Cargo: Analista de Documentação Científica
Último Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Realização de pesquisas em bancos de dados em busca de informações técnicas e científicas com avaliações críticas dos dados coletados a fim de compor materiais de utilização interna por equipes que atuam diretamente em projetos de inovação na área da indústria farmacêutica, além de relatórios de para agências externas, como a ANVISA.
Período: 02/2019 - 03/2022 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Consultoria Científica/Representante
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte científico nas áreas de biomédicas integrado a oferta de materiais para estruturação de biotérios e bem-estar animal, através de visitas presenciais a clientes de São Paulo capital e interior.
Período: 04/2018 - 10/2018 (6 meses)
Cargo: Coordenadora Administrativa de Pesquisa Clínica
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte operacional para análise, junto à equipe de pesquisa, do projeto auxiliando no
desenvolvimento do protocolo de pesquisa. Estabelecimento de registros, ferramentas, técnicas,
sistemas para o acompanhamento das pesquisas, do processo de randomização de pacientes.
Manutenção dos documentos de investigação, bem como tabulação dos dados, checagem dos agendamentos, garantindo a comunicação entre o paciente e o pesquisador.

Formação

Pós-Graduação - Doutorado
Situação: Concluído
Período: 06/2011 - 07/2016
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Pós-Graduação - Mestrado
Situação: Concluído
Período: 11/2008 - 05/2011
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Nível Superior - Ciências Biomédicas
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Atualizado:
13/06/2023


Candidato de Consultor(a)

São Bernardo do Campo - SP

Analista de Documentação Científica
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2022 - 03/2023 (11 meses)
Último Cargo: Analista de Documentação Científica
Último Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Realização de pesquisas em bancos de dados em busca de informações técnicas e científicas com avaliações críticas dos dados coletados a fim de compor materiais de utilização interna por equipes que atuam diretamente em projetos de inovação na área da indústria farmacêutica, além de relatórios de para agências externas, como a ANVISA.
Período: 02/2019 - 03/2022 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Consultoria Científica/Representante
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte científico nas áreas de biomédicas integrado a oferta de materiais para estruturação de biotérios e bem-estar animal, através de visitas presenciais a clientes de São Paulo capital e interior.
Período: 04/2018 - 10/2018 (6 meses)
Cargo: Coordenadora Administrativa de Pesquisa Clínica
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte operacional para análise, junto à equipe de pesquisa, do projeto auxiliando no
desenvolvimento do protocolo de pesquisa. Estabelecimento de registros, ferramentas, técnicas,
sistemas para o acompanhamento das pesquisas, do processo de randomização de pacientes.
Manutenção dos documentos de investigação, bem como tabulação dos dados, checagem dos agendamentos, garantindo a comunicação entre o paciente e o pesquisador.

Formação

Pós-Graduação - Doutorado
Situação: Concluído
Período: 06/2011 - 07/2016
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Pós-Graduação - Mestrado
Situação: Concluído
Período: 11/2008 - 05/2011
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Nível Superior - Ciências Biomédicas
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Atualizado:
13/06/2023


Candidato de MSL - Medical Science Liaison

São Bernardo do Campo - SP

Analista de Documentação Científica
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2022 - 03/2023 (11 meses)
Último Cargo: Analista de Documentação Científica
Último Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Realização de pesquisas em bancos de dados em busca de informações técnicas e científicas com avaliações críticas dos dados coletados a fim de compor materiais de utilização interna por equipes que atuam diretamente em projetos de inovação na área da indústria farmacêutica, além de relatórios de para agências externas, como a ANVISA.
Período: 02/2019 - 03/2022 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Consultoria Científica/Representante
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte científico nas áreas de biomédicas integrado a oferta de materiais para estruturação de biotérios e bem-estar animal, através de visitas presenciais a clientes de São Paulo capital e interior.
Período: 04/2018 - 10/2018 (6 meses)
Cargo: Coordenadora Administrativa de Pesquisa Clínica
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte operacional para análise, junto à equipe de pesquisa, do projeto auxiliando no
desenvolvimento do protocolo de pesquisa. Estabelecimento de registros, ferramentas, técnicas,
sistemas para o acompanhamento das pesquisas, do processo de randomização de pacientes.
Manutenção dos documentos de investigação, bem como tabulação dos dados, checagem dos agendamentos, garantindo a comunicação entre o paciente e o pesquisador.

Formação

Pós-Graduação - Doutorado
Situação: Concluído
Período: 06/2011 - 07/2016
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Pós-Graduação - Mestrado
Situação: Concluído
Período: 11/2008 - 05/2011
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Nível Superior - Ciências Biomédicas
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Atualizado:
13/06/2023


Candidato de Coordenador(a) de Recursos Humanos

São Paulo - SP

HR Lead | Especialista de RH
Especialização, PUC Minas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2022 - atualidade (2 anos e 2 meses e 28 dias)
Último Cargo: HR Lead | Especialista de RH
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estruturação da área de RH da agência; revisão de processos de cargos e salários, estruturas, desenvolvimento organizacional, R&S, folha e benefícios.
Estruturação plano anual de comunicação, eventos de engajamento, fortalecimento da cultura organizacional, rituais, empoderamento da liderança e treinamentos. Condução de plano de desenvolvimento para funcionários e líderes baseado em competências-chaves e valores.
Recrutamento e seleção com foco em diversidade, definição de políticas de atração e parcerias.
Período: 09/2016 - 01/2022 (5 anos e 4 meses)
Cargo: Especialista de RH (HRBP)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: HRBP para as unidades de negócio Manufatura, Qualidade e Supply Chain, sendo responsável pela condução de processos-chaves de avaliação de performance (9box), plano de desenvolvimento e identificação de sucessores; gestão da Pesquisa de Clima. Condução de grupos focais, entrega e consolidação de plano de ação e identificação de lacunas. Elaboração do plano de desenvolvimento de líderes com base em competências. Responsável pelo plano de engajamento e comunicação para as áreas atendidas. Desenho e elaboração do plano de desenvolvimento individual (PDI) para a liderança.
Coordenação de ações de Diversidade e Inclusão (jovens talentos, mulheres e pessoas com deficiência); implantação do projeto de jovem aprendiz e gestão de novos talentos (estagiários). Responsável pela inclusão de +40 pessoas surdas e do curso de Libras para funcionários e gestores. Apoio ao comitê estratégico de diversidade, no processo de certificação Top Employer e GPTW, construção do plano de comunicação e líder da certificação GPTW Mulher.
Implementação do novo programa de integração de novos funcionários e do programa de reconhecimento corporativo. Liderança de workshop sobre Change Management, feedback contínuo e treinamentos diversos alinhados às necessidades das áreas (globais e locais). Participação em Town Halls de todas as áreas atendidas e gestão de eventos de engajamento.
Elaboração de estudos salariais para promoções, enquadramentos e movimentações; avaliação de cargos, salários e estruturas. Responsável pela definição dos KPI’s de RH; revisão de políticas e gestão do budget da área.
Período: 08/2013 - 09/2016 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Analista de Recursos Humanos Pl
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela área de R&S, processo end-to-end. Definição da estratégia de recrutamento e forte interação com as áreas de Business Partners e Remuneração para alinhamento da estratégia global. Forte relacionamento com consultorias parceiras, assegurando as diretivas negociadas e o entendimento da cultura organizacional.
Responsável pela gestão dos programas de desenvolvimento educacional. Estruturação e implementação de parcerias estratégicas para incentivar o desenvolvimento dos funcionários. Participação no projeto e implementação do novo programa de Integração de novos funcionários (case regional).
Gestão do programa de estagiários e aprendizes, incluindo encontros e workshops de desenvolvimento, bem como a condução das avaliações de performance e desenvolvimento. Participação em eventos externos e feiras. Interface com a área global sobre programas de treinamento e desenvolvimento de líderes. Key-user da ferramenta global de e-learning e o gerenciamento de todas as ações localmente.
Coordenação de todo processo admissional e demissional. Além da gestão dos contratos temporários, entrevistas de desligamentos, monitoria de contratos da área, validações e negociação com fornecedores.
Período: 01/2012 - 01/2013 (1 ano)
Cargo: Analista de Treinamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Logística de treinamento e cronograma (mensal e semestral). Relatórios de desempenho e relatórios gerenciais para acompanhamento do budget de treinamento, provisão mensal de pagamentos, pesquisa e negociação de fornecedores. Atualização dos indicadores da área e budget (planejado x realizado).

Formação

Nível Superior - Adminstração
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 12/2011
Nome da instituição: Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU
Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 07/2012 - 07/2017
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
MBA - MBA em Gestão de Pessoas
Situação: Concluído
Período: 04/2020 - 12/2021
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Especialização - Comunicação, Diversidade e Inclusão nas Orgs
Situação: Trancado
Período: 10/2021 - atualidade
Nome da instituição: PUC Minas
Atualizado:
07/06/2023


Candidato de Gerente de Recursos Humanos

São Paulo - SP

HR Lead | Especialista de RH
Especialização, PUC Minas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2022 - atualidade (2 anos e 2 meses e 28 dias)
Último Cargo: HR Lead | Especialista de RH
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estruturação da área de RH da agência; revisão de processos de cargos e salários, estruturas, desenvolvimento organizacional, R&S, folha e benefícios.
Estruturação plano anual de comunicação, eventos de engajamento, fortalecimento da cultura organizacional, rituais, empoderamento da liderança e treinamentos. Condução de plano de desenvolvimento para funcionários e líderes baseado em competências-chaves e valores.
Recrutamento e seleção com foco em diversidade, definição de políticas de atração e parcerias.
Período: 09/2016 - 01/2022 (5 anos e 4 meses)
Cargo: Especialista de RH (HRBP)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: HRBP para as unidades de negócio Manufatura, Qualidade e Supply Chain, sendo responsável pela condução de processos-chaves de avaliação de performance (9box), plano de desenvolvimento e identificação de sucessores; gestão da Pesquisa de Clima. Condução de grupos focais, entrega e consolidação de plano de ação e identificação de lacunas. Elaboração do plano de desenvolvimento de líderes com base em competências. Responsável pelo plano de engajamento e comunicação para as áreas atendidas. Desenho e elaboração do plano de desenvolvimento individual (PDI) para a liderança.
Coordenação de ações de Diversidade e Inclusão (jovens talentos, mulheres e pessoas com deficiência); implantação do projeto de jovem aprendiz e gestão de novos talentos (estagiários). Responsável pela inclusão de +40 pessoas surdas e do curso de Libras para funcionários e gestores. Apoio ao comitê estratégico de diversidade, no processo de certificação Top Employer e GPTW, construção do plano de comunicação e líder da certificação GPTW Mulher.
Implementação do novo programa de integração de novos funcionários e do programa de reconhecimento corporativo. Liderança de workshop sobre Change Management, feedback contínuo e treinamentos diversos alinhados às necessidades das áreas (globais e locais). Participação em Town Halls de todas as áreas atendidas e gestão de eventos de engajamento.
Elaboração de estudos salariais para promoções, enquadramentos e movimentações; avaliação de cargos, salários e estruturas. Responsável pela definição dos KPI’s de RH; revisão de políticas e gestão do budget da área.
Período: 08/2013 - 09/2016 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Analista de Recursos Humanos Pl
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela área de R&S, processo end-to-end. Definição da estratégia de recrutamento e forte interação com as áreas de Business Partners e Remuneração para alinhamento da estratégia global. Forte relacionamento com consultorias parceiras, assegurando as diretivas negociadas e o entendimento da cultura organizacional.
Responsável pela gestão dos programas de desenvolvimento educacional. Estruturação e implementação de parcerias estratégicas para incentivar o desenvolvimento dos funcionários. Participação no projeto e implementação do novo programa de Integração de novos funcionários (case regional).
Gestão do programa de estagiários e aprendizes, incluindo encontros e workshops de desenvolvimento, bem como a condução das avaliações de performance e desenvolvimento. Participação em eventos externos e feiras. Interface com a área global sobre programas de treinamento e desenvolvimento de líderes. Key-user da ferramenta global de e-learning e o gerenciamento de todas as ações localmente.
Coordenação de todo processo admissional e demissional. Além da gestão dos contratos temporários, entrevistas de desligamentos, monitoria de contratos da área, validações e negociação com fornecedores.
Período: 01/2012 - 01/2013 (1 ano)
Cargo: Analista de Treinamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Logística de treinamento e cronograma (mensal e semestral). Relatórios de desempenho e relatórios gerenciais para acompanhamento do budget de treinamento, provisão mensal de pagamentos, pesquisa e negociação de fornecedores. Atualização dos indicadores da área e budget (planejado x realizado).

Formação

Nível Superior - Adminstração
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 12/2011
Nome da instituição: Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU
Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 07/2012 - 07/2017
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
MBA - MBA em Gestão de Pessoas
Situação: Concluído
Período: 04/2020 - 12/2021
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Especialização - Comunicação, Diversidade e Inclusão nas Orgs
Situação: Trancado
Período: 10/2021 - atualidade
Nome da instituição: PUC Minas
Atualizado:
07/06/2023


Candidato de Consultor(a) de RH

São Paulo - SP

HR Lead | Especialista de RH
Especialização, PUC Minas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2022 - atualidade (2 anos e 2 meses e 28 dias)
Último Cargo: HR Lead | Especialista de RH
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estruturação da área de RH da agência; revisão de processos de cargos e salários, estruturas, desenvolvimento organizacional, R&S, folha e benefícios.
Estruturação plano anual de comunicação, eventos de engajamento, fortalecimento da cultura organizacional, rituais, empoderamento da liderança e treinamentos. Condução de plano de desenvolvimento para funcionários e líderes baseado em competências-chaves e valores.
Recrutamento e seleção com foco em diversidade, definição de políticas de atração e parcerias.
Período: 09/2016 - 01/2022 (5 anos e 4 meses)
Cargo: Especialista de RH (HRBP)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: HRBP para as unidades de negócio Manufatura, Qualidade e Supply Chain, sendo responsável pela condução de processos-chaves de avaliação de performance (9box), plano de desenvolvimento e identificação de sucessores; gestão da Pesquisa de Clima. Condução de grupos focais, entrega e consolidação de plano de ação e identificação de lacunas. Elaboração do plano de desenvolvimento de líderes com base em competências. Responsável pelo plano de engajamento e comunicação para as áreas atendidas. Desenho e elaboração do plano de desenvolvimento individual (PDI) para a liderança.
Coordenação de ações de Diversidade e Inclusão (jovens talentos, mulheres e pessoas com deficiência); implantação do projeto de jovem aprendiz e gestão de novos talentos (estagiários). Responsável pela inclusão de +40 pessoas surdas e do curso de Libras para funcionários e gestores. Apoio ao comitê estratégico de diversidade, no processo de certificação Top Employer e GPTW, construção do plano de comunicação e líder da certificação GPTW Mulher.
Implementação do novo programa de integração de novos funcionários e do programa de reconhecimento corporativo. Liderança de workshop sobre Change Management, feedback contínuo e treinamentos diversos alinhados às necessidades das áreas (globais e locais). Participação em Town Halls de todas as áreas atendidas e gestão de eventos de engajamento.
Elaboração de estudos salariais para promoções, enquadramentos e movimentações; avaliação de cargos, salários e estruturas. Responsável pela definição dos KPI’s de RH; revisão de políticas e gestão do budget da área.
Período: 08/2013 - 09/2016 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Analista de Recursos Humanos Pl
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela área de R&S, processo end-to-end. Definição da estratégia de recrutamento e forte interação com as áreas de Business Partners e Remuneração para alinhamento da estratégia global. Forte relacionamento com consultorias parceiras, assegurando as diretivas negociadas e o entendimento da cultura organizacional.
Responsável pela gestão dos programas de desenvolvimento educacional. Estruturação e implementação de parcerias estratégicas para incentivar o desenvolvimento dos funcionários. Participação no projeto e implementação do novo programa de Integração de novos funcionários (case regional).
Gestão do programa de estagiários e aprendizes, incluindo encontros e workshops de desenvolvimento, bem como a condução das avaliações de performance e desenvolvimento. Participação em eventos externos e feiras. Interface com a área global sobre programas de treinamento e desenvolvimento de líderes. Key-user da ferramenta global de e-learning e o gerenciamento de todas as ações localmente.
Coordenação de todo processo admissional e demissional. Além da gestão dos contratos temporários, entrevistas de desligamentos, monitoria de contratos da área, validações e negociação com fornecedores.
Período: 01/2012 - 01/2013 (1 ano)
Cargo: Analista de Treinamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Logística de treinamento e cronograma (mensal e semestral). Relatórios de desempenho e relatórios gerenciais para acompanhamento do budget de treinamento, provisão mensal de pagamentos, pesquisa e negociação de fornecedores. Atualização dos indicadores da área e budget (planejado x realizado).

Formação

Nível Superior - Adminstração
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 12/2011
Nome da instituição: Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU
Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 07/2012 - 07/2017
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
MBA - MBA em Gestão de Pessoas
Situação: Concluído
Período: 04/2020 - 12/2021
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Especialização - Comunicação, Diversidade e Inclusão nas Orgs
Situação: Trancado
Período: 10/2021 - atualidade
Nome da instituição: PUC Minas
Atualizado:
07/06/2023


Candidato de Analista de Dados Clínicos

Osasco - SP

Analista de Pesquisa Clínica Júnior
Nível Superior, Universidade Paulista- UNIP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2022 - 04/2023 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Pesquisa Clínica Júnior
Último Salário: 6.191,00
Atribuições no cargo: Revisão dos documentos arquivados no prontuário do participante, avaliando a qualidade dos dados para as futuras monitorias do patrocinador; Revisão das atividades dos participantes no centro no pós visita, validando o cronograma e as atividades que foram realizadas vs atividades obrigatórias da visita, gerando relatório de pendências de visita para minimizar erros de cronograma e pendências de monitoria; Acompanhamento da eCRF para estudos em Data Base Lock, finalizando as pendências e campos sem preenchimento; Atualização da eCRF com o preenchimento das visitas dos participantes; Atualização do formato eletrônico de armazenamento de documentos na rede, subdividindo-os em pastas e facilitando a monitoria.
Período: 11/2021 - 10/2022 (11 meses)
Cargo: Analista de Pesquisa Clínica Júnior
Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: No período, fiz visitas de encerramento em estudo de fase II; qualificação para três estudos em fase III; revisão de relatório e documentos Regulatorios, elaboração de budget de tres estudos em fase III. • Revisão e escrita de protocolos, de acordo com a área terapêutica e os principais objetivos; • Elaboração de todos os documentos para o complemento do projeto e submissão à Agência Regulatória e Comitê de Ética; • Contratação de operador logístico para o estudo; • Desenvolvimento de conhecimento terapêutico suciente para a condução do estudo; • Atuando como contato da empresa principal para os centros atribuídos à minha responsabilidade; • Condução das Visitas de Qualificação após avaliação do Feasibility; • Responsável pela execução de atividades de iniciação, preparação e condução do monitoramento do local (incluindo monitoramento remoto), gerenciando o local (por meio de sistemas específicos de estudo e outros relatórios/dashboards) e encerramento dos centros de acordo com POPs, Instruções de Trabalho e regulamentações; • Garantir que a equipe do centro seja treinada e que os registros de treinamento correspondentes sejam completos e precisos a qualquer momento durante toda a condução do estudo; • Contribuir para a estratégia de recrutamento; • Garantir que os suprimentos de estudo (como Produto Não Investigacional (IP), kits de laboratório, etc.) sejam adequados para a condução do estudo e que sejam utilizados conforme as instruções do estudo; • Garantir que a equipe do centro complete a entrada de dados e resolva as consultas dentro dos prazos; • Garantir a precisão, validade e integridade dos dados coletados no estudo; • Manter dados completos, precisos e oportunos e documentos essenciais em sistemas relevantes utilizados para gerenciamento de ensaios; • Elaboração de relatórios de visita e carta de acompanhamento de acordo com os POPs; • Revisão dos arquivos de estudo quanto à integridade.
Período: 05/2017 - 10/2021 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: 2.453,00
Atribuições no cargo: 1. Extrair e Analisar o relatório financeiro da Área Médica (Pesquisa Clínica, Farmacovigilância, Documentação Científica, Documentação Técnica, Bioequivalência e SAC)
2. Montar as pastas dos Estudos Clínicos em andamento;
3. Controlar a documentação dos centros de estudos e arquivar em suas respectivas pastas;
4. Realizar pagamentos de estudos e taxas através do SAP (Abrir Requisição de Compras, Controlar Aprovações, Solicitar Pedido de Compras, Criar Folha de Serviço e enviar para o departamento Financeiro);
5. Acompanhar as monitoras nas visitas de monitoria nos centros de Estudos quando necessário.
Período: 03/2016 - 04/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Jovem Aprendiz Administrativo
Salário: 632,00
Atribuições no cargo: 1. Controlar e enviar materiais de Treinamento aos Consultores de Treinamento;
2. Elaborar relatórios, gráficos e apresentações em Power Point com base no sistema interno de avaliação e pesquisas de satisfação;
3. Controlar a entrada e saída do colaborador na CIA, para atualização do Game de Vendas- Plataforma digital com intuito de treinar o representante na visita médica;
4. Atualizar planilhas com informações dos propagandistas e respectivas notas de avaliação de estratégia de vendas.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2017 - 06/2022
Nome da instituição: Universidade Paulista- UNIP
Atualizado:
31/05/2023


Candidato de Monitor de Pesquisa Clínica

Osasco - SP

Analista de Pesquisa Clínica Júnior
Nível Superior, Universidade Paulista- UNIP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2022 - 04/2023 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Pesquisa Clínica Júnior
Último Salário: 6.191,00
Atribuições no cargo: Revisão dos documentos arquivados no prontuário do participante, avaliando a qualidade dos dados para as futuras monitorias do patrocinador; Revisão das atividades dos participantes no centro no pós visita, validando o cronograma e as atividades que foram realizadas vs atividades obrigatórias da visita, gerando relatório de pendências de visita para minimizar erros de cronograma e pendências de monitoria; Acompanhamento da eCRF para estudos em Data Base Lock, finalizando as pendências e campos sem preenchimento; Atualização da eCRF com o preenchimento das visitas dos participantes; Atualização do formato eletrônico de armazenamento de documentos na rede, subdividindo-os em pastas e facilitando a monitoria.
Período: 11/2021 - 10/2022 (11 meses)
Cargo: Analista de Pesquisa Clínica Júnior
Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: No período, fiz visitas de encerramento em estudo de fase II; qualificação para três estudos em fase III; revisão de relatório e documentos Regulatorios, elaboração de budget de tres estudos em fase III. • Revisão e escrita de protocolos, de acordo com a área terapêutica e os principais objetivos; • Elaboração de todos os documentos para o complemento do projeto e submissão à Agência Regulatória e Comitê de Ética; • Contratação de operador logístico para o estudo; • Desenvolvimento de conhecimento terapêutico suciente para a condução do estudo; • Atuando como contato da empresa principal para os centros atribuídos à minha responsabilidade; • Condução das Visitas de Qualificação após avaliação do Feasibility; • Responsável pela execução de atividades de iniciação, preparação e condução do monitoramento do local (incluindo monitoramento remoto), gerenciando o local (por meio de sistemas específicos de estudo e outros relatórios/dashboards) e encerramento dos centros de acordo com POPs, Instruções de Trabalho e regulamentações; • Garantir que a equipe do centro seja treinada e que os registros de treinamento correspondentes sejam completos e precisos a qualquer momento durante toda a condução do estudo; • Contribuir para a estratégia de recrutamento; • Garantir que os suprimentos de estudo (como Produto Não Investigacional (IP), kits de laboratório, etc.) sejam adequados para a condução do estudo e que sejam utilizados conforme as instruções do estudo; • Garantir que a equipe do centro complete a entrada de dados e resolva as consultas dentro dos prazos; • Garantir a precisão, validade e integridade dos dados coletados no estudo; • Manter dados completos, precisos e oportunos e documentos essenciais em sistemas relevantes utilizados para gerenciamento de ensaios; • Elaboração de relatórios de visita e carta de acompanhamento de acordo com os POPs; • Revisão dos arquivos de estudo quanto à integridade.
Período: 05/2017 - 10/2021 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: 2.453,00
Atribuições no cargo: 1. Extrair e Analisar o relatório financeiro da Área Médica (Pesquisa Clínica, Farmacovigilância, Documentação Científica, Documentação Técnica, Bioequivalência e SAC)
2. Montar as pastas dos Estudos Clínicos em andamento;
3. Controlar a documentação dos centros de estudos e arquivar em suas respectivas pastas;
4. Realizar pagamentos de estudos e taxas através do SAP (Abrir Requisição de Compras, Controlar Aprovações, Solicitar Pedido de Compras, Criar Folha de Serviço e enviar para o departamento Financeiro);
5. Acompanhar as monitoras nas visitas de monitoria nos centros de Estudos quando necessário.
Período: 03/2016 - 04/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Jovem Aprendiz Administrativo
Salário: 632,00
Atribuições no cargo: 1. Controlar e enviar materiais de Treinamento aos Consultores de Treinamento;
2. Elaborar relatórios, gráficos e apresentações em Power Point com base no sistema interno de avaliação e pesquisas de satisfação;
3. Controlar a entrada e saída do colaborador na CIA, para atualização do Game de Vendas- Plataforma digital com intuito de treinar o representante na visita médica;
4. Atualizar planilhas com informações dos propagandistas e respectivas notas de avaliação de estratégia de vendas.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2017 - 06/2022
Nome da instituição: Universidade Paulista- UNIP
Atualizado:
31/05/2023


Candidato de Monitor de Pesquisa Clinica -CRA

Osasco - SP

Analista de Pesquisa Clínica Júnior
Nível Superior, Universidade Paulista- UNIP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2022 - 04/2023 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Pesquisa Clínica Júnior
Último Salário: 6.191,00
Atribuições no cargo: Revisão dos documentos arquivados no prontuário do participante, avaliando a qualidade dos dados para as futuras monitorias do patrocinador; Revisão das atividades dos participantes no centro no pós visita, validando o cronograma e as atividades que foram realizadas vs atividades obrigatórias da visita, gerando relatório de pendências de visita para minimizar erros de cronograma e pendências de monitoria; Acompanhamento da eCRF para estudos em Data Base Lock, finalizando as pendências e campos sem preenchimento; Atualização da eCRF com o preenchimento das visitas dos participantes; Atualização do formato eletrônico de armazenamento de documentos na rede, subdividindo-os em pastas e facilitando a monitoria.
Período: 11/2021 - 10/2022 (11 meses)
Cargo: Analista de Pesquisa Clínica Júnior
Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: No período, fiz visitas de encerramento em estudo de fase II; qualificação para três estudos em fase III; revisão de relatório e documentos Regulatorios, elaboração de budget de tres estudos em fase III. • Revisão e escrita de protocolos, de acordo com a área terapêutica e os principais objetivos; • Elaboração de todos os documentos para o complemento do projeto e submissão à Agência Regulatória e Comitê de Ética; • Contratação de operador logístico para o estudo; • Desenvolvimento de conhecimento terapêutico suciente para a condução do estudo; • Atuando como contato da empresa principal para os centros atribuídos à minha responsabilidade; • Condução das Visitas de Qualificação após avaliação do Feasibility; • Responsável pela execução de atividades de iniciação, preparação e condução do monitoramento do local (incluindo monitoramento remoto), gerenciando o local (por meio de sistemas específicos de estudo e outros relatórios/dashboards) e encerramento dos centros de acordo com POPs, Instruções de Trabalho e regulamentações; • Garantir que a equipe do centro seja treinada e que os registros de treinamento correspondentes sejam completos e precisos a qualquer momento durante toda a condução do estudo; • Contribuir para a estratégia de recrutamento; • Garantir que os suprimentos de estudo (como Produto Não Investigacional (IP), kits de laboratório, etc.) sejam adequados para a condução do estudo e que sejam utilizados conforme as instruções do estudo; • Garantir que a equipe do centro complete a entrada de dados e resolva as consultas dentro dos prazos; • Garantir a precisão, validade e integridade dos dados coletados no estudo; • Manter dados completos, precisos e oportunos e documentos essenciais em sistemas relevantes utilizados para gerenciamento de ensaios; • Elaboração de relatórios de visita e carta de acompanhamento de acordo com os POPs; • Revisão dos arquivos de estudo quanto à integridade.
Período: 05/2017 - 10/2021 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: 2.453,00
Atribuições no cargo: 1. Extrair e Analisar o relatório financeiro da Área Médica (Pesquisa Clínica, Farmacovigilância, Documentação Científica, Documentação Técnica, Bioequivalência e SAC)
2. Montar as pastas dos Estudos Clínicos em andamento;
3. Controlar a documentação dos centros de estudos e arquivar em suas respectivas pastas;
4. Realizar pagamentos de estudos e taxas através do SAP (Abrir Requisição de Compras, Controlar Aprovações, Solicitar Pedido de Compras, Criar Folha de Serviço e enviar para o departamento Financeiro);
5. Acompanhar as monitoras nas visitas de monitoria nos centros de Estudos quando necessário.
Período: 03/2016 - 04/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Jovem Aprendiz Administrativo
Salário: 632,00
Atribuições no cargo: 1. Controlar e enviar materiais de Treinamento aos Consultores de Treinamento;
2. Elaborar relatórios, gráficos e apresentações em Power Point com base no sistema interno de avaliação e pesquisas de satisfação;
3. Controlar a entrada e saída do colaborador na CIA, para atualização do Game de Vendas- Plataforma digital com intuito de treinar o representante na visita médica;
4. Atualizar planilhas com informações dos propagandistas e respectivas notas de avaliação de estratégia de vendas.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2017 - 06/2022
Nome da instituição: Universidade Paulista- UNIP
Atualizado:
31/05/2023


Candidato de Coordenador de Custos

Porto Alegre - RS

Gestora
Mestrado, Karolinska Institutet
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2021 - atualidade (2 anos e 10 meses e 28 dias)
Último Cargo: Gestora
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão administrativa, financeira e assistencial em gerontologia, com foco na sustentabilidade, qualidade de cuidado e eficiência operacional de uma instituição constituída de 100 colaboradores.

Formação

Mestrado - Health economics, policy and management
Situação: Concluído
Período: 08/2019 - 05/2021
Nome da instituição: Karolinska Institutet
Nível Superior - Bacharel em Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 02/2018
Nome da instituição: UFRGS
Atualizado:
28/05/2023


Candidato de Analista de Eventos Médicos

Osasco - SP

Analista de credenciamento
Nível Superior, Estacio de sa
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2022 - 11/2022 (3 meses)
Último Cargo: Analista de credenciamento
Último Salário: 1.741,00
Atribuições no cargo: Análise de contratos, reajustes ,sads.
Cadastro de produtos hospitalares em sistema de operadoras
Validação de senhas
Período: 11/2021 - 02/2022 (3 meses)
Cargo: Assistente de benefícios
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: Cadastro de beneficiários em sistema de operadoras, vida,saúde e odontológico
Inclusão/exclusão
Apoio ao rh de empresas
Período: 03/2012 - 11/2021 (9 anos e 8 meses)
Cargo: Assistente de benefícios
Salário: 19.000,00
Atribuições no cargo: Cadastro de beneficiários em sistema de operadoras, saúde
Inclusão/exclusão
Apoio ao rh de empresas

Formação

Nível Superior - Gestao hospitalar
Situação: Cursando
Período: 02/2019 - atualidade
Nome da instituição: Estacio de sa
Atualizado:
22/05/2023


Candidato de Analista de Benefícios

Osasco - SP

Analista de credenciamento
Nível Superior, Estacio de sa
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2022 - 11/2022 (3 meses)
Último Cargo: Analista de credenciamento
Último Salário: 1.741,00
Atribuições no cargo: Análise de contratos, reajustes ,sads.
Cadastro de produtos hospitalares em sistema de operadoras
Validação de senhas
Período: 11/2021 - 02/2022 (3 meses)
Cargo: Assistente de benefícios
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: Cadastro de beneficiários em sistema de operadoras, vida,saúde e odontológico
Inclusão/exclusão
Apoio ao rh de empresas
Período: 03/2012 - 11/2021 (9 anos e 8 meses)
Cargo: Assistente de benefícios
Salário: 19.000,00
Atribuições no cargo: Cadastro de beneficiários em sistema de operadoras, saúde
Inclusão/exclusão
Apoio ao rh de empresas

Formação

Nível Superior - Gestao hospitalar
Situação: Cursando
Período: 02/2019 - atualidade
Nome da instituição: Estacio de sa
Atualizado:
22/05/2023


Candidato de Analista Clínico(a)

Osasco - SP

Analista de credenciamento
Nível Superior, Estacio de sa
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2022 - 11/2022 (3 meses)
Último Cargo: Analista de credenciamento
Último Salário: 1.741,00
Atribuições no cargo: Análise de contratos, reajustes ,sads.
Cadastro de produtos hospitalares em sistema de operadoras
Validação de senhas
Período: 11/2021 - 02/2022 (3 meses)
Cargo: Assistente de benefícios
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: Cadastro de beneficiários em sistema de operadoras, vida,saúde e odontológico
Inclusão/exclusão
Apoio ao rh de empresas
Período: 03/2012 - 11/2021 (9 anos e 8 meses)
Cargo: Assistente de benefícios
Salário: 19.000,00
Atribuições no cargo: Cadastro de beneficiários em sistema de operadoras, saúde
Inclusão/exclusão
Apoio ao rh de empresas

Formação

Nível Superior - Gestao hospitalar
Situação: Cursando
Período: 02/2019 - atualidade
Nome da instituição: Estacio de sa
Atualizado:
22/05/2023


Candidato de Auditor(a)

São Paulo - SP

Gerente de auditoria externa
Nível Superior, UNIP - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2020 - 04/2023 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo: Gerente de auditoria externa
Último Salário: 9.600,00
Atribuições no cargo: Execução de trabalhos de auditoria independente; coordenação na realização de testes substantivos
a fim de detectar distorções relevantes nas demonstrações financeiras e em procedimentos pré
acordados; análise do ambiente de risco da companhia auditada avaliando o andamento dos
controles internos; entendimento dos processos significativos do cliente auditado documentado
através de memorandos e walkthroughs; preparação de papéis de trabalho de acordo com os
padrões de auditoria geralmente aceitos; elaboração de apresentações e relatórios para Conselho de
Administração e Comitês de Auditoria; acompanhamento de horas incorridas e faturamentos
relacionados aos projetos de auditoria.
Atuação nos mais diversos segmentos, como: mercado automobilístico, telecom, indústrias e
prestadoras de serviços.
Período: 07/2015 - 12/2020 (5 anos e 5 meses)
Cargo: Senior de auditoria externa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Execução de trabalhos de auditoria independente; realização de testes substantivos a fim de
detectar distorções relevantes nas demonstrações financeiras e em procedimentos pré acordados;
análise do ambiente de risco da companhia auditada avaliando o andamento dos controles internos;
entendimento dos processos significativos do cliente auditado documentado através de
memorandos e walkthroughs; preparação de papéis de trabalho de acordo com os padrões de
auditoria geralmente aceitos.
Período: 05/2013 - 05/2015 (2 anos)
Cargo: Estagiária Fiscal
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Analisar documentos fiscais, preenchimento de cadastro, controle de certidões, conferir documentos e lançamentos fiscais no sistema ERP
Período: 07/2012 - 04/2013 (9 meses)
Cargo: Auxiliar Tributos Jr.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Recepção e classificação de documentos, lançamentos e conciliações contábeis, apuração de impostos (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL/DAS), elaboração e envio de declarações acessórias (DACON/DCTF/DIPJ), apuração de resultados.
Período: 12/2011 - 07/2012 (7 meses)
Cargo: Auxiliar de Contabilidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Recepção e classificação de documentos, lançamentos e conciliações contábeis, rotinas administrativas

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 12/2016
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Atualizado:
12/05/2023


Candidato de Analista de Compliance

São Paulo - SP

Gerente de auditoria externa
Nível Superior, UNIP - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2020 - 04/2023 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo: Gerente de auditoria externa
Último Salário: 9.600,00
Atribuições no cargo: Execução de trabalhos de auditoria independente; coordenação na realização de testes substantivos
a fim de detectar distorções relevantes nas demonstrações financeiras e em procedimentos pré
acordados; análise do ambiente de risco da companhia auditada avaliando o andamento dos
controles internos; entendimento dos processos significativos do cliente auditado documentado
através de memorandos e walkthroughs; preparação de papéis de trabalho de acordo com os
padrões de auditoria geralmente aceitos; elaboração de apresentações e relatórios para Conselho de
Administração e Comitês de Auditoria; acompanhamento de horas incorridas e faturamentos
relacionados aos projetos de auditoria.
Atuação nos mais diversos segmentos, como: mercado automobilístico, telecom, indústrias e
prestadoras de serviços.
Período: 07/2015 - 12/2020 (5 anos e 5 meses)
Cargo: Senior de auditoria externa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Execução de trabalhos de auditoria independente; realização de testes substantivos a fim de
detectar distorções relevantes nas demonstrações financeiras e em procedimentos pré acordados;
análise do ambiente de risco da companhia auditada avaliando o andamento dos controles internos;
entendimento dos processos significativos do cliente auditado documentado através de
memorandos e walkthroughs; preparação de papéis de trabalho de acordo com os padrões de
auditoria geralmente aceitos.
Período: 05/2013 - 05/2015 (2 anos)
Cargo: Estagiária Fiscal
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Analisar documentos fiscais, preenchimento de cadastro, controle de certidões, conferir documentos e lançamentos fiscais no sistema ERP
Período: 07/2012 - 04/2013 (9 meses)
Cargo: Auxiliar Tributos Jr.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Recepção e classificação de documentos, lançamentos e conciliações contábeis, apuração de impostos (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL/DAS), elaboração e envio de declarações acessórias (DACON/DCTF/DIPJ), apuração de resultados.
Período: 12/2011 - 07/2012 (7 meses)
Cargo: Auxiliar de Contabilidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Recepção e classificação de documentos, lançamentos e conciliações contábeis, rotinas administrativas

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 12/2016
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Atualizado:
12/05/2023


Candidato de Contador(a)

São Paulo - SP

Gerente de auditoria externa
Nível Superior, UNIP - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2020 - 04/2023 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo: Gerente de auditoria externa
Último Salário: 9.600,00
Atribuições no cargo: Execução de trabalhos de auditoria independente; coordenação na realização de testes substantivos
a fim de detectar distorções relevantes nas demonstrações financeiras e em procedimentos pré
acordados; análise do ambiente de risco da companhia auditada avaliando o andamento dos
controles internos; entendimento dos processos significativos do cliente auditado documentado
através de memorandos e walkthroughs; preparação de papéis de trabalho de acordo com os
padrões de auditoria geralmente aceitos; elaboração de apresentações e relatórios para Conselho de
Administração e Comitês de Auditoria; acompanhamento de horas incorridas e faturamentos
relacionados aos projetos de auditoria.
Atuação nos mais diversos segmentos, como: mercado automobilístico, telecom, indústrias e
prestadoras de serviços.
Período: 07/2015 - 12/2020 (5 anos e 5 meses)
Cargo: Senior de auditoria externa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Execução de trabalhos de auditoria independente; realização de testes substantivos a fim de
detectar distorções relevantes nas demonstrações financeiras e em procedimentos pré acordados;
análise do ambiente de risco da companhia auditada avaliando o andamento dos controles internos;
entendimento dos processos significativos do cliente auditado documentado através de
memorandos e walkthroughs; preparação de papéis de trabalho de acordo com os padrões de
auditoria geralmente aceitos.
Período: 05/2013 - 05/2015 (2 anos)
Cargo: Estagiária Fiscal
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Analisar documentos fiscais, preenchimento de cadastro, controle de certidões, conferir documentos e lançamentos fiscais no sistema ERP
Período: 07/2012 - 04/2013 (9 meses)
Cargo: Auxiliar Tributos Jr.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Recepção e classificação de documentos, lançamentos e conciliações contábeis, apuração de impostos (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL/DAS), elaboração e envio de declarações acessórias (DACON/DCTF/DIPJ), apuração de resultados.
Período: 12/2011 - 07/2012 (7 meses)
Cargo: Auxiliar de Contabilidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Recepção e classificação de documentos, lançamentos e conciliações contábeis, rotinas administrativas

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 12/2016
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Atualizado:
12/05/2023


Candidato de Gerente Farmacêutico

Santo André - SP

Gerente Farmacêutico
Pós-Graduação, USCS- Universidade Municipal de São Caetano do Sul, São Caetano,
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2022 - 04/2023 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo: Gerente Farmacêutico
Último Salário: 8.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela administração da Drogaria, bem como análise de vendas , CRA – Contas de Resultados Analíticos, Treinamento da Equipe e motivação
• Liderança, planejamento, flexibilidade e criatividade para melhoria no desempenho da equipe
• Execução de tarefas diversas, valorizando a comunicação e a transparência a fim de entregar um serviço de excelência.
• Participação da implantação da mudança de Cultura da empresa
• Coordenando e participando da implantação de sistema SAP S4/HANA / Procfit SNGPC, treinamento de 82 lojas presenciais
Período: 11/2020 - 01/2022 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Supervisor interino
Salário: 8.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável por 14 lojas no ABC, acompanhamento e desenvolvimento da Equipe
• Gerenciamento de KPIs técnicos, administração e acompanhamento de headcount operacional, falow-up de metas e resultados, analise do CRA – Contas de resultados Analíticos das lojas
• Recuperação de duas Drogarias com foco nas perdas com economia de 20k , diminuição de despesas, custo de mercadorias e trabalho em equipe
• Desenvolvimento e implantação de estratégias e plano de melhoria, visando o crescimento continuo da equipe
• Montagem, padronização e inauguração de drogarias
Período: 09/2009 - 10/2020 (11 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Farmacêutico
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável por gerenciar e supervisionar todas as atividades da Drogaria como gestão de pessoas, vendas, SNGPC, gerenciamento de metas e resultado
• Analise do CRA – Contas de resultados Analíticos das lojas
• Drogaria coop Dom Pedro I , Crescimento em 125% anual x ano anterior nas vendas, com atingimento de 140% da PPR anual
• Drogaria Coop Queiros Filho, Crescimento em 115 % anual x ano anterior nas vendas, com atingimento de 112 %da PPR anual
• Realizei treinamentos e desenvolvimento da equipe aumentando a produtividade e satisfação dos funcionarios
• Fidelização de clientes
Período: 01/2005 - 09/2008 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Farmacêutico Substituto
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: • Gestão de drogaria
• Gestão de pessoas
• Controle de estoque e psicotrópicos
• Controle de vencidos
• Atendimento ao cliente

Formação

Pós-Graduação - Pós graduação em prescrição farmêutica/ Farmácia clinica
Situação: Concluído
Período: 01/2015 - 12/2017
Nome da instituição: USCS- Universidade Municipal de São Caetano do Sul, São Caetano,
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2004
Nome da instituição: UNIBAN- Universidade Bandeirantes de São Paulo
Atualizado:
08/05/2023


Candidato de Consultor(a)

Santo André - SP

Gerente Farmacêutico
Pós-Graduação, USCS- Universidade Municipal de São Caetano do Sul, São Caetano,
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2022 - 04/2023 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo: Gerente Farmacêutico
Último Salário: 8.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela administração da Drogaria, bem como análise de vendas , CRA – Contas de Resultados Analíticos, Treinamento da Equipe e motivação
• Liderança, planejamento, flexibilidade e criatividade para melhoria no desempenho da equipe
• Execução de tarefas diversas, valorizando a comunicação e a transparência a fim de entregar um serviço de excelência.
• Participação da implantação da mudança de Cultura da empresa
• Coordenando e participando da implantação de sistema SAP S4/HANA / Procfit SNGPC, treinamento de 82 lojas presenciais
Período: 11/2020 - 01/2022 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Supervisor interino
Salário: 8.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável por 14 lojas no ABC, acompanhamento e desenvolvimento da Equipe
• Gerenciamento de KPIs técnicos, administração e acompanhamento de headcount operacional, falow-up de metas e resultados, analise do CRA – Contas de resultados Analíticos das lojas
• Recuperação de duas Drogarias com foco nas perdas com economia de 20k , diminuição de despesas, custo de mercadorias e trabalho em equipe
• Desenvolvimento e implantação de estratégias e plano de melhoria, visando o crescimento continuo da equipe
• Montagem, padronização e inauguração de drogarias
Período: 09/2009 - 10/2020 (11 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Farmacêutico
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável por gerenciar e supervisionar todas as atividades da Drogaria como gestão de pessoas, vendas, SNGPC, gerenciamento de metas e resultado
• Analise do CRA – Contas de resultados Analíticos das lojas
• Drogaria coop Dom Pedro I , Crescimento em 125% anual x ano anterior nas vendas, com atingimento de 140% da PPR anual
• Drogaria Coop Queiros Filho, Crescimento em 115 % anual x ano anterior nas vendas, com atingimento de 112 %da PPR anual
• Realizei treinamentos e desenvolvimento da equipe aumentando a produtividade e satisfação dos funcionarios
• Fidelização de clientes
Período: 01/2005 - 09/2008 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Farmacêutico Substituto
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: • Gestão de drogaria
• Gestão de pessoas
• Controle de estoque e psicotrópicos
• Controle de vencidos
• Atendimento ao cliente

Formação

Pós-Graduação - Pós graduação em prescrição farmêutica/ Farmácia clinica
Situação: Concluído
Período: 01/2015 - 12/2017
Nome da instituição: USCS- Universidade Municipal de São Caetano do Sul, São Caetano,
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2004
Nome da instituição: UNIBAN- Universidade Bandeirantes de São Paulo
Atualizado:
08/05/2023