O número de vagas para Medical Science Liaison (MSL) está em ascensão no Brasil. As empresas farmacêuticas estão aumentando rapidamente o número de MSLs em suas equipes à medida que mais e mais medicamentos chegam ao mercado.

Então, isso poderia ser uma escolha de carreira adequada e atraente para você?

Se você gosta de ler e falar sobre ciência, leia como o PhD e anteriormente postdoc Martijn Bijker, fundador e diretor de "From Science to Pharma – FSTP" discute sobre o papel de um MSL:

“Como muitos cientistas, eu gostava de ler e discutir sobre novas e excitantes descobertas científicas com meus colegas de pesquisa. No entanto, quando eu era pesquisador, descobri que ler e falar sobre ciência significava geralmente falar dos experimentos do dia-a-dia. Eu frequentemente me sentia muito solitário (e entediado) trabalhando por exaustivas horas atrás de uma máquina de citometria de fluxo em um local escuro. A parte divertida da ciência estava rapidamente se desgastando, então, depois de 3 anos e meio de pós-doutorado, decidi mudar para um cargo de Medical Science Liaison (MSL) na indústria farmacêutica na Abbott. E assim começou uma nova carreira para mim que agora incluía todos os itens do cardápio da ciência, os quais eu havia perdido durante meu pós-doutorado.”

As empresas contratam MSLs para ajudar a trazer novos medicamentos inovadores do seu pipeline (em fase de preparação) para o mercado. Estas moléculas pipeline são testadas em indivíduos saudáveis e / ou em pacientes reais, na esperança de que essas novas drogas tragam maiores benefícios do que as drogas atuais. Os MSLs são, portanto, especialistas científicos e clínicos em doenças e drogas e trabalham no departamento de assuntos médicos (Medical Affairs) de uma empresa farmacêutica ou de biotecnologia. O MSL é a pessoa para a qual são dirigidas internamente na empresa as questões sobre: o modo de ação (MOA) da droga; perguntas sobre a doença e os perfis dos pacientes; insights sobre vias de encaminhamento dos pacientes; como prevenir ou tratar um evento adverso; ou questionamentos sobre os ensaios clínicos de suas próprias empresas e concorrentes.

Os MSLs trabalham na interface entre as partes interessadas internas da empresa farmacêutica e as partes interessadas externas no campo - chamadas Key Opinion Leaders (KOLs) ou Líderes de Opinião. KOLs, amplamente definidos como líderes em seu campo, podem ser chefes de departamentos em hospitais universitários, farmácias, professores de medicina, o CEO de uma organização de pacientes, médicos envolvidos em ensaios clínicos farmacêuticos e às vezes cientistas clínicos. Ter discussões com os KOLs - usando artigos clínicos e resumos de conferências - auxilia os MSLs a obter insights clínicos relevantes no tratamento atual e futuro de doenças e pacientes, e a quaisquer desafios que os médicos estejam enfrentando.

Como MSL, você compartilha essas percepções clínicas com as partes interessadas internas e permite que estes elaborem a melhor estratégia para tornar o medicamento que está no pipeline um sucesso na clínica tanto para o paciente, o médico assistencial e a empresa.

Como MSL, você precisa estar atualizado sobre a literatura mais recente e ser um bom comunicador, já que está trabalhando com as partes interessadas mais influentes do país. Ter um diploma na área farmacêutica, médica ou científica e fortes habilidades pessoais e de comunicação são essenciais para ingressar em uma vaga de MSL. Por causa da natureza altamente científica e clínica deste cargo (e sem que você tenha que vender nada diretamente) ser um MSL torna-se uma escolha de carreira muito popular para farmacêuticos / médicos / BSc / MSc / PhDs ou pós-docs que gostam de falar ciência para ganhar (e muito bem!) a vida.

Embora a profissão de MSL tenha começado nos anos 60 nos Estados Unidos, pouco se sabe sobre a carreira do MSL no Brasil.

No Brasil, a função de MSL é relativamente nova e vem se adaptando ao longo dos anos.

Na era da medicina personalizada, das terapias genéticas e moleculares, assim como dos medicamentos biológicos, os medicamentos estão se tornando cada vez mais complexos. Além disso, uma melhora no poder de compra da população brasileira e um maior acesso aos cuidados de saúde ampliam o potencial do Brasil como participante de estudos clínicos multicêntricos internacionais e, consequentemente, a necessidade de pesquisas médicas nessa população. Tais avanços ressaltam a necessidade do papel altamente especializado do profissional de MSL em compartilhar as últimas informações clínicas com os KOLs.

Com o tempo, o perfil e as qualificações dos MSLs no Brasil mudaram. No passado, os MSLs eram exclusivamente médicos. No entanto, em uma pesquisa salarial recente, 16% dos MSLs têm um grau de bacharel, 32% um mestrado, 13% um diploma de médico e a maioria, 39%, um doutorado (fonte: pesquisa salarial do SCIENCE to PHARMA). No levantamento realizado pela Sociedade Brasileira de Profissionais de Pesquisa Clínica - SBPPC, a maioria dos MSLs se formou em Biologia / Biomedicina (54%), com Farmácia (19%) e Medicina (19%), seguindo em segundo e terceiro lugar, respectivamente. Estes dados mostram que a função de MSL pode ser uma oportunidade de carreira para um amplo grupo de pessoas no Brasil, incluindo os muitos pesquisadores (PhD), pós-docs e farmacêuticos que o país possui.

Curiosamente, a maioria dos MSLs com pós-graduação (57%) diz ter tido a intenção de seguir uma carreira acadêmica, mas mudou de rumo e buscou uma posição como MSL na área farmacêutica. Para muitos MSLs no Brasil, amigos e colegas na indústria farmacêutica desempenharam o papel mais importante na conscientização sobre a profissão de Medical Science Liaison (70%), enquanto apenas 14% dos MSLs foram diretamente contatados pelo RH / Headhunter especializados na área farmacêutica. E a maioria dos MSLs (90%) foi contratada diretamente para a posição MSL (sem promoção interna), com apenas 5% dos MSLs tendo sido promovido ou realocado do time de pesquisa clínica da empresa.

Além de ser uma carreira empolgante, com muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento, os salários do MSL no Brasil também são bons. O salário inicial do MSL gira em torno de R$ 10 mil, podendo chegar a R$ 15 mil em média após 2-4 anos de experiência, o que pode ser um incentivo adicional para pesquisadores de doutorado e pós-doc migrarem da ciência para a indústria farmacêutica e ainda poderem falar sobre ciência (médica) no seu dia-a-dia.

Mas como ingressar em um cargo de MSL vindo diretamente do meio acadêmico?

Você precisa fazer uma mudança mental completa das prioridades em pesquisa científica básica individual voltadas à publicações e bolsas de fomento para agora se tornar um especialista em doenças clínicas e médicas que trabalha de forma colaborativa e interfuncional, e que constantemente precisa se envolver com KOLs de alto nível para discutir tópicos e obter informações importantes para a empresa.

Primeiro, você precisa mudar seu foco para a pesquisa clínica e médica, em vez da ciência hard-core e falar sobre implicações de doenças ao invés de adotar uma linguagem em nível molecular. Em segundo lugar, você deve destacar as habilidades em seu currículo mais voltadas para a indústria, como gerenciamento de projetos, solução criativa de problemas, construção de relacionamentos e habilidades de apresentação (não técnicas de pesquisa). Terceiro, na indústria, o foco é muito mais no trabalho em equipe, pois você está trabalhando em um ambiente colaborativo, então destaque o trabalho e as colaborações de seu projeto e o que você alcançou, incluindo resultados orientado a metas (não responsabilidades de trabalho).

Em suma, o seu CV / currículo deve ser focado no seu futuro trabalho como MSL e em quais habilidades e qualidades são necessárias para ser um MSL. Muitos pesquisadores falam sobre habilidades (e técnicas de pesquisa) que obtiveram durante a sua vida na pesquisa e, como consequência, seu CV / currículo é rapidamente rejeitado, pois mostra que você não está pensando como um MSL (ainda). Se você puder aprender como destacar seus pontos fortes e suas qualificações e em como pode lidar com um ambiente de ritmo acelerado, orientado a resultados e impulsionado por objetivos para atender às necessidades de negócios da empresa, você estará a um passo mais próximo da função de MSL.

À medida que se aumenta a conscientização sobre a função do MSL, no que vem proporcionando uma carreira excelente e bem remunerada, a competição vai se tornando cada vez mais forte. No Brasil, podem haver mais de 200 candidaturas para uma única vaga de MSL.

Chegar preparado para a entrevista é, portanto, o que ajuda você a sair na frente para começar uma nova e excitante carreira na qual você poderá ajudar a melhorar a vida dos pacientes.

Este texto tem co-autoria do Dr. Martijn Bijker, fundador e diretor de "From Science to Pharma – FSTP" www.fromSCIENCEtoPHARMA.com . Participe de um seminário on-line sobre “Como se tornar uma MSL sem experiência no setor” em www.fromSCIENCEtoPHARMA.com/resources