Dados Pessoais |
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| Nome Completo: | Liane R. B. Lanzoni |
| Sexo: | Feminino |
| Estado: | São Paulo |
| Cidade: | Campinas |
Experiência Profissional |
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Experiência Profissional n° 1 | |
| Empresa: | Coach Independente |
| Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 1 mês e 24 dias) |
| Último Cargo: | Executive Coach |
| Atribuições no cargo: | Ingressei no Coaching há mais de 20 anos, quando passei a desempenhar funções executivas. Durante esse periodo, comprovei na prática a existência de uma forte correlação entre o investimento no desenvolvimento das pessoas e o atingimento das metas. Dediquei-me à essa missão, trabalhando como uma lider-coach, experiência que me mostrou aquilo que realmente funciona na prática e também me ensinou a escolher as ferramentas mais adequadas para tratar cada caso de forma individualizada. No tema desenvolvimento de pessoas não existe o "tamanho único", ou seja, uma ferramenta que possa ser aplicada a todos os indivíduos, gerando os mesmos resultados positivos. E é dentro deste contexto que o Coaching emerge como uma ferramenta poderosa. Sabemos que o profissional é contratado pelas habilidades que apresenta e é demitido por seu comportamento. O Coaching é um processo construcionista, que apoia o indivíduo, no contexto empresarial, a desenvolver competências comportamentais, tornando-o mais produtivo e eficiente. Meu trabalho como Coach é embasado em uma metodologia que combina as melhores práticas de Coaching(*) disponíveis no mercado, reforçadas por uma constante atualização em temas como pesquisas realizadas na área e teorias emergentes, com o objetivo de gerar um conjunto amplo de ferramentas, que permita a individualização do processo de Coaching para atender as necessidades do executivo de forma mais eficiente. (*) Coaching Integrado (ICI – Integrated Coaching Institute), Psicologia Positiva (Martin Seligman), “Cognitive Constructionism” (Albert Ellis), Inteligência Emocional (Daniel Goleman), “Inspiring Leadership through Emotional Intelligence” (Richard Boyatzis), Terapia Cognitiva (Aaron Beck), Emoções Positivas (Barbara Fredrickson), etc. |
Experiência Profissional n° 2 | |
| Empresa: | Plásticos em Revista |
| Período: | 04/2011 - 01/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Último Cargo: | Correspondente na China |
| Atribuições no cargo: | Meu marido foi expatriado para a China, para construir uma nova planta petroquímica para a empresa americana Kraton Polyers. Durante o período que passamos na China, prestei consultoria técnica para a mesma empresa e trabalhei como correspondente internacional da Plásticos em Revista, com a publicação de 1 artigo mensal sobre o mercado de plásticos chinês. Estudei mandarim durante todo o período. |
Experiência Profissional n° 3 | |
| Empresa: | Borealis Brasil S.A. - Itatiba, SP |
| Período: | 01/2005 - 04/2011 (6 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Diretora de Marketing e Desenvolvimento |
| Atribuições no cargo: | Responsáveis pelas áreas de Desenvolvimento de Produto, Marketing e Serviços Técicos, atuando no mercado automotivo e linha branca. Lancei e coordenei a Borealis Academy, com o objetivo de oferecer treinamentos internos e externos para a capacitação dos colaboradores, de acordo com a Matriz de Competências de cada área da empresa. Responsável pelo processo de reorganização das áreas de Vendas, Marketing, Desenvolvimento de Produto e Serviços Técnicos, para adequar as áreas às necessidades de mercado. |
Experiência Profissional n° 4 | |
| Empresa: | Oxiteno S.A. Indústria e Comércio - Mauá, SP |
| Período: | 03/2003 - 11/2004 (1 ano e 8 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Desenvolvimento e Aplicação |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela área de Pesquisa & Desenvolvimento, tanto nos seus aspectos estratégicos quanto operacionais, reportando-me ao Diretor Comercial. Coordenação geral do Centro de Pesquisas, compreendendo as instalações dos laboratórios para as seguintes aplicações principais: Cosméticos, Detergentes, Poliéster, Agroquímicos, Petróleo, Couros, Auxiliares Têxteis, Fluidos Funcionais, Tintas e Vernizes, Resinas e Alimentos. Coordenação da equipe de supervisão do Laboratório de P&D, composta por cinco Gerentes de Aplicação e da equipe de Pesquisadores, Técnicos Químicos Estagiários, totalizando 73 colaboradores. Gerenciamento da carteira de projetos de P&D e estabelecimento da estratégia de priorização dos mesmos. Elaboração do Plano Diretor de PD&E a ser implantado em todas as áreas correlatas (Desenvolvimento de Produtos e Novas Aplicações e Engenharia de Processos) ou de interface (Marketing, Vendas e Operações). Membro do Grupo de Projetos Especiais, cuja missão era estudar a viabilidade de projetos que envolvessem investimento elevado, como por exemplo, instalação de novas unidades de manufatura, fusões e aquisições. |
Experiência Profissional n° 5 | |
| Empresa: | Kraton Polymers do Brasil S.A. |
| Período: | 03/2000 - 03/2003 (3 anos) |
| Último Cargo: | Diretora de Desenvolvimento e Recursos Humanos |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo gerenciamento da empresa, como membro do Management Team (local e global): fluxo de caixa, plano de vendas, plano de produção, etc. Responsável pelas atividades do Laboratório de Desenvolvimento de Mercado e Assistência Técnica, tendo como missão o suporte técnico aos clientes da América Latina e África do Sul para toda a linha de produtos KRATON™ D – Elastômeros Termoplásticos, produzidos em sua maioria na unidade industrial de Paulínia (SP), assim como em outras plantas localizadas nos EUA, França, Holanda, Japão e Alemanha. A partir de 2001, passei a ser responsável cumulativamente pela área de RH, atendendo a uma população de 95 funcionários nos aspectos estratégicos de desenvolvimento profissional e gerenciando empresas contratadas para realizar os processos operacionais referentes aos contratos de trabalho e folha de pagamento. A KPBSA pertencia a Shell Brasil S.A. – Divisão Química (Royal Dutch Shell Group), tendo sido vendida em março de 2001 para um grupo financeiro norte-americano denominado Ripplewood Holdings LLC. Entretanto, as responsabilidades, o escopo da função e as atividades relativas às operações de Desenvolvimento de Mercado e Serviços Técnicos permaneceram inalteradas. |
Experiência Profissional n° 6 | |
| Empresa: | Shell Brasil S.A. – Divisão Química, São Paulo, SP |
| Período: | 07/1991 - 03/2000 (8 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Chefe de Desenvolvimento de Mercado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento de mercado e serviços técnicos referentes aos produtos comercializados pela empresa, no Brasil e na América Latina: Aditivos de Lubrificantes, Solventes Aromáticos e Alifáticos, Solventes Sintéticos, Óleos Extensores, Produtos de Química Fina e Antioxidantes. Coordenação das atividades de dois Assessores de Desenvolvimento. |
Experiência Profissional n° 7 | |
| Empresa: | Shell Research Technical Centre - SRTCL, Louvain-La-Neuve, Bélgica |
| Período: | 03/1993 - 12/1996 (3 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Research Scientist |
| Atribuições no cargo: | Designada pela Shell Brasil para desenvolver atividades de pesquisa no Centro de Pesquisa Tecnológica da empresa em Louvain-La-Neuve (SRTCL), Belgium, visando treinamento “on the job”, como uma preparação para a próxima função a ser desempenhada por ocasião do meu retorno ao Brasil. Participação em quatro grupos de pesquisa diferentes, na área de Elastômeros Termoplásticos, desenvolvendo e avaliando novos produtos e suas aplicações, para atender a todos os clientes-chave, distribuídos em 127 países onde a Shell operava. Interface com pesquisadores de outros Centros de P&D da empresa, localizados em outros países: Holanda, USA e Japão. |
Experiência Profissional n° 8 | |
| Empresa: | Escola Politécnica da USP - Depto Engenharia Química - São Paulo, SP |
| Período: | 01/1988 - 07/1991 (3 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Professor Assistente |
| Atribuições no cargo: | Durante o período em que seguia o programa de Mestrado, no Departamento de Engenharia Química, fui contratada como Auxiliar de Ensino, integrando o time de Ciência dos Materiais, onde me tornei responsável pelo Módulo de Materiais Poliméricos, da disciplina de Química Tecnológica Geral. A disciplina era oferecida anualmente para 750 alunos do Ciclo Básico das diversas modalidades de engenharia (Mecânica, Civil, Naval, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, etc.). Como resultado de um convênio estabelecido entre a POLI e uma agência do governo japonês, tive a oportunidade de participar de um treinamento no Japão, com duração de meio ano, voltado para Síntese de Polímeros e Tecnologia de Processamento, realizado no Osaka Municipal Technical Institute, financiado pela Indústria de Plásticos da região de Osaka. |
Experiência Profissional n° 9 | |
| Empresa: | Receita Federal - Laboratório de Inspeção administrado pela FUNCAMP - Santos, SP |
| Período: | 01/1986 - 03/1987 (1 ano e 2 meses) |
| Último Cargo: | Chefe da Unidade de Química Inorgânica |
| Atribuições no cargo: | Coordenação dos Analistas e Técnicos Químicos, responsáveis pela execução de Análises Químicas para a caracterização de produtos importados, cujas amostras eram enviadas por fiscais da Receita Federal, para a emissão do Laudo de Análise, visando a confirmação da declaração do importador, para fins fiscais. |
Experiência Profissional n° 10 | |
| Empresa: | IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas de São Paulo - São Paulo, SP |
| Período: | 11/1981 - 07/1986 (4 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Analista de Laboratório de Análises Químicas |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela execução de análises químicas, via clássica ou instrumental, em produtos diversos, visando a caracterização ou identificação de elementos químicos. |
Mini CV | |
| Experiência Profissional Sou uma profissional com mais de 30 anos de experiência, adquirida em empresas multinacionais (Grupo Shell, Grupo Borealis, Kraton Polymers) e nacionais (Grupo Ultra), atuantes nos mercados químico e petroquímico. Tive uma passagem de 5 anos pela Universidade de São Paulo, como docente na Escola Politécnica - Dpto de Engenharia Química. Tenho uma sólida experiência internacional adquirida em duas expatriações, uma na Bélgica (3 anos) e outra na China (2 anos). Além disso, tive a oportunidade de estudar no Japão por 6 meses, enquanto estava no programa de Mestrado em Engenharia Química, na Escola Politécnica da USP. Durante a minha carreira, fui responsável por negócios na América Latina, incluindo o México, África do Sul e Região Ibérica, trabalho que exigiu viagens constantes para oferecer assistência técnica a produtos e também para desenvolver novos negócios. No decorrer da carreira, fui responsável pela formação e treinamento de várias equipes, atuando como líder-coach no desenvolvimento das competências individuais necessárias para que os resultados esperados fossem atingidos. Durante os últimos 6 anos, atuei, com sucesso, como Coach na preparação de profissionais identificados para potenciais sucessões de cargos de liderança. Minha experiência profissional também inclui a atuação direta no desenho e na implantação de processos de downsizing, assim como a definição e o planejamento de estruturas organizacionais. Como Coach independente, possuo mais de 300 horas de atendimento, com clientes em diferentes áreas, tais como: química, petroquímica, farmacêutica, medicina e veterinária. Sou fluente em inglês e espanhol. Formação Acadêmica: Bacharel em Química, com Atribuições Tecnológicas – Instituto de Química da USP, 1981. Curso de Especialização em Poliolefinas – Universidade de Osaka, Japão, 1990. Mestrado em Engenharia Química – Escola Politécnica da USP, 1991. PDG EXEC – Top Management Executive MBA – IBMEC, 1999. Pós-graduação em Gestão Estratégica da Inovação Tecnológica – Universidade de Campinas, 2003. Curso de Formação e Certificação Internacional em Coaching Integrado – Integrated Coaching Institute – ICI, São Paulo, 2013. Produtividade Ninja – Arata Akademy, São Paulo, 2013 Inspiring Leadership through Emotional Intelligence, by Richard Boyatzis – Case Western Reserve University, USA, 2013. | |
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