Dados Pessoais |
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| Nome Completo: | Celso Henrique Sartori |
| Sexo: | Masculino |
| Estado: | São Paulo |
| Cidade: | São Paulo |
Experiência Profissional |
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Experiência Profissional n° 1 | |
| Empresa: | Aspen's Treinamneto e Desenvolvimento |
| Período: | 08/2005 - atualidade (18 anos e 8 meses e 22 dias) |
| Último Cargo: | diretor geral |
| Atribuições no cargo: | • Reposicionamento da empresa e início de novos negócios em novos segmentos • Dobrada a receita e triplicada a lucratividade em 6 anos. • Desenvolvida e implementada novas alianças internacionais (HRTools, HPI, SLAC) • Workshop de Marketing para equipe de marketing do Club Med America Latina – Fevereiro 2013 • Workshop de gestão de vendas para equipe de concessionarias da Bramont Mahindra – Outubro 2012 • Palestra Gestão de Marketing no Século XXI na convenção da divisão de Credit Services da Serasa Experian – Junho 2012 • Desenvolvimento e implementação do curso de Pricing para planejamento estratégico da Redecard – Agosto 2011 • Desenvolvimento e implementação de workshops de vendas da Serasa Experian – 5 turmas – Outubro 2011 a Maio 2012 • Coordenação do curso de finanças para TI do Itau-Unibanco – 2010 até o presente • Desenvolvimento e Implementação do Programa de Vôos de Demonstração do Legacy 600 – Embraer 2007 e 2008 • Consultoria de marketing para desenvolvimento do plano estratégico de Margarinas 2007 – Bunge Alimentos |
Mini CV | |
| • Sólida e bem-sucedida vivência em empresas multinacionais ( SCJonhson, Coca-Cola Company, ISL, Nike e Allied Domecq), com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Marketing, incluindo as áreas de lançamento de produtos e embalagens, arquitetura de marca, propaganda, preços, relações públicas, marketing esportivo, promoções, trade marketing, marketing integrado e comportamento/ tendências do consumidor e mercado. • Seis anos como gerente geral de empresa nacional do setor de consultoria e treinamento corporativos (Aspen’s). • Executivo voltado à conquista de resultados, sem comprometer a visão de longo prazo, através de clara orientação estratégica. • Perfil de liderança participativa, voltado para a formação e desenvolvimento de equipes de alta performance. • Forte habilidade de relacionamento e comunicação com todos os níveis da organização. • MBA com ênfase em Marketing e Gestão pela Thunderbird School of Global Management (Arizona- EUA). • Graduado em Engenharia de Produção Mecânica pela PUC-RJ • Certificado em Coaching (Professional Coaching Certificate) pela Sociedade Latino-americana de Coaching. | |
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