Empregos no varejo farmacêutico têm novo recorde

A oferta de empregos no varejo farmacêutico registra seu maior recorde em três anos e confirma o protagonismo do setor no mercado de trabalho. Em apenas três semanas do ano, 5.386 vagas foram abertas e estão disponíveis nas farmácias e drogarias brasileiras.

Os dados integram os bancos de oportunidades das plataformas 99Jobs, InfoJobs e Vagas.com, parceiras do Panorama Farmacêutico em uma seção dedicada a empregos no segmento – que deverá ter novidades ainda neste semestre.

Mas quais profissionais vêm sendo mais cobiçados? Embora os farmacêuticos, historicamente, formem a segunda profissão em volume de trabalho com carteira assinada, não são eles que lideram a demanda nesse momento.

Juntos, atendentes, balconistas e os cargos de assistente e auxiliar representam 67% dos empregos no varejo farmacêutico, totalizando 3.599 vagas. O setor ainda procura preencher mais de 1 mil postos para técnicos de farmácia, o que equivale a 20% dos recrutamentos.

Empregos no varejo farmacêutico acompanham expansão de redes

A vasta oferta de empregos no varejo farmacêutico acompanham o movimento de expansão das principais redes em atuação no país. A RaiaDrogasil, recentemente, abriu 550 oportunidades, enquanto a Pague Menos oficializou na última semana a intenção de inaugurar 30 lojas em dois meses.

Já a DPSP espera se aproximar de 2 mil PDVs até 2025. E a paranaense Nissei deu início a um plano para acelerar o avanço em outras regiões e escolheu São Paulo como alvo.

Mais profissionais de apoio e ascensão de farmacêuticos

Para especialistas, a menor procura por farmacêuticos e gerentes pode ser reflexo de uma nova tendência.

“O setor intensificou a busca por talentos de fora sem levar em consideração a necessidade de formar internamente uma cultura de liderança. Mas talvez com o advento das farmácias como polos de saúde e atenção primária, elas passaram a entender que lapidar seu time para um cargo de decisão é menos oneroso que um recrutamento externo”, comenta Paulo Lugli, consultor de gestão de pessoas, que já promoveu trabalhos para redes como Clamed, Grupo Tapajós e Panvel.

Salários ainda representam ponto de melhoria

Os salários, no entanto, ainda representam um ponto de melhoria, já que 21% das vagas têm propostas de remuneração que não ultrapassam R$ 2 mil e outros 21% chegam a R$ 5 mil. Além disso, em 55% dos recrutamentos os empregadores sugerem salários a combinar.

Salários propostos pelos novos empregos no varejo farmacêutico

Fontes: 99Jobs, InfoJobs e Vagas.com