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Administração - Todas as Áreas & Departamentos
Gerente de Recrutamento de Pacientes Pesquisa Clínica
Gerência
Nosso cliente é um importante player nacional que se destaca no cenário global da pesquisa clínica como um centro munido de conhecimento, experiência, que preza a segurança e qualidade na condução de estudos clínicos.
Nesse momento buscamos identificar um(a) profissional para ocupar a posição chave de Gerente de Recrutamento de Pacientes Pesquisa Clínica para ajudar a atingir as metas de crescimento, inovação e gestão definidas pela organização.
Respondendo à Diretoria, esse/a profissional de alto desempenho, deverá desempenhar plenamente as suas principais atividades que serão:
Missão do Cargo:
A missão do Gerente de Recrutamento de Pacientes em Pesquisa Clínica é garantir o recrutamento eficaz e ético de participantes para estudos clínicos, otimizando a seleção e retenção de pacientes conforme os critérios dos protocolos de pesquisa. Ele/a deve colaborar com equipes multidisciplinares, implementar estratégias de recrutamento inovadoras e assegurar que todos os processos cumpram as diretrizes regulatórias e éticas, visando o sucesso dos estudos e o avanço da ciência médica.
Principais Responsabilidades:
-Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento: Criar e executar planos eficazes para atrair e selecionar pacientes adequados aos critérios dos estudos clínicos.
-Colaborar com equipes multidisciplinares: Trabalhar em conjunto com investigadores, coordenadores de estudo e equipes de marketing para otimizar os esforços de recrutamento.
-Gerenciar a comunicação com os pacientes: Garantir que os participantes em potencial recebam informações claras e precisas sobre os estudos, obtendo consentimento informado de forma ética e conforme regulamentações.
-Acompanhar métricas de recrutamento e retenção: Monitorar e relatar o progresso do recrutamento, identificando gargalos e ajustando as estratégias conforme necessário.
-Assegurar conformidade regulatória: Garantir que todas as práticas de recrutamento estejam em conformidade com as diretrizes regulatórias e éticas, incluindo normas de boas práticas clínicas (GCP).
-Gerenciar orçamentos e recursos de recrutamento: Supervisionar os recursos financeiros e humanos alocados para o recrutamento de pacientes, assegurando o uso eficiente e econômico.
-Treinar e apoiar equipes locais: Capacitar coordenadores e equipes de campo para conduzir atividades de recrutamento de forma eficaz e alinhada aos objetivos do estudo.
Requerimentos:
-Formação Acadêmica:
Graduação em áreas da saúde (Enfermagem, Farmácia, Biomedicina, Medicina) ou Ciências Biológicas. Candidatos/as com formação na área de Humanas também serão considerados.
Pós-graduação em Pesquisa Clínica, Gestão de Projetos, ou áreas correlatas é um diferencial.
-Experiência Profissional:
Experiência prévia em recrutamento de pacientes para ensaios clínicos, ou em funções relacionadas à pesquisa clínica será um diferencial.
Experiência em gerenciamento de equipes e coordenação de projetos.
-Conhecimento Técnico:
Conhecimento avançado sobre normas de boas práticas clínicas (GCP), regulamentações de pesquisa clínica (ANVISA, FDA, EMA, etc.) e diretrizes éticas.
Familiaridade com protocolos clínicos, critérios de inclusão/exclusão e processos de consentimento informado.
Experiência com ferramentas Excel, BI, Sharepoint.
Entendimento de mídias sociais e ferramentas (Instagram, Facebook, RD Station).
Analise de Projeto, delineamento, projeção e execução do planejado
- Idiomas:
intermediário para avançado
- Habilidades:
Excelente comunicação verbal e escrita, capaz de dialogar com diferentes públicos (investigadores, pacientes, equipe interna e externa, empresa de MKT, novas parcerias e instituições).
Capacidade comprovada de liderar equipes, gerenciar orçamentos e recursos, e coordenar múltiplos projetos simultaneamente.
Habilidade para monitorar métricas de recrutamento, analisar dados e adaptar estratégias para atingir metas de recrutamento e retenção.
- Benefícios:
Auxilio combustível ou vale transporte
Vale refeição
Plano de saúde.
- Contratação:
PJ – Pessoa Jurídica
Formato Hibrido (2 a 3x presente na semana)
Local de trabalho: Região do ABC – Grande São Paulo
O que precisa fazer agora:
Caso você se sinta preparado(a), possua os requisitos acima e busca por um desafio profissional de alto nível, candidate-se à essa vaga agora mesmo exclusivamente através da Plataforma About Me - Farma & Saúde ou Linkedin.
Nesse momento buscamos identificar um(a) profissional para ocupar a posição chave de Gerente de Recrutamento de Pacientes Pesquisa Clínica para ajudar a atingir as metas de crescimento, inovação e gestão definidas pela organização.
Respondendo à Diretoria, esse/a profissional de alto desempenho, deverá desempenhar plenamente as suas principais atividades que serão:
Missão do Cargo:
A missão do Gerente de Recrutamento de Pacientes em Pesquisa Clínica é garantir o recrutamento eficaz e ético de participantes para estudos clínicos, otimizando a seleção e retenção de pacientes conforme os critérios dos protocolos de pesquisa. Ele/a deve colaborar com equipes multidisciplinares, implementar estratégias de recrutamento inovadoras e assegurar que todos os processos cumpram as diretrizes regulatórias e éticas, visando o sucesso dos estudos e o avanço da ciência médica.
Principais Responsabilidades:
-Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento: Criar e executar planos eficazes para atrair e selecionar pacientes adequados aos critérios dos estudos clínicos.
-Colaborar com equipes multidisciplinares: Trabalhar em conjunto com investigadores, coordenadores de estudo e equipes de marketing para otimizar os esforços de recrutamento.
-Gerenciar a comunicação com os pacientes: Garantir que os participantes em potencial recebam informações claras e precisas sobre os estudos, obtendo consentimento informado de forma ética e conforme regulamentações.
-Acompanhar métricas de recrutamento e retenção: Monitorar e relatar o progresso do recrutamento, identificando gargalos e ajustando as estratégias conforme necessário.
-Assegurar conformidade regulatória: Garantir que todas as práticas de recrutamento estejam em conformidade com as diretrizes regulatórias e éticas, incluindo normas de boas práticas clínicas (GCP).
-Gerenciar orçamentos e recursos de recrutamento: Supervisionar os recursos financeiros e humanos alocados para o recrutamento de pacientes, assegurando o uso eficiente e econômico.
-Treinar e apoiar equipes locais: Capacitar coordenadores e equipes de campo para conduzir atividades de recrutamento de forma eficaz e alinhada aos objetivos do estudo.
Requerimentos:
-Formação Acadêmica:
Graduação em áreas da saúde (Enfermagem, Farmácia, Biomedicina, Medicina) ou Ciências Biológicas. Candidatos/as com formação na área de Humanas também serão considerados.
Pós-graduação em Pesquisa Clínica, Gestão de Projetos, ou áreas correlatas é um diferencial.
-Experiência Profissional:
Experiência prévia em recrutamento de pacientes para ensaios clínicos, ou em funções relacionadas à pesquisa clínica será um diferencial.
Experiência em gerenciamento de equipes e coordenação de projetos.
-Conhecimento Técnico:
Conhecimento avançado sobre normas de boas práticas clínicas (GCP), regulamentações de pesquisa clínica (ANVISA, FDA, EMA, etc.) e diretrizes éticas.
Familiaridade com protocolos clínicos, critérios de inclusão/exclusão e processos de consentimento informado.
Experiência com ferramentas Excel, BI, Sharepoint.
Entendimento de mídias sociais e ferramentas (Instagram, Facebook, RD Station).
Analise de Projeto, delineamento, projeção e execução do planejado
- Idiomas:
intermediário para avançado
- Habilidades:
Excelente comunicação verbal e escrita, capaz de dialogar com diferentes públicos (investigadores, pacientes, equipe interna e externa, empresa de MKT, novas parcerias e instituições).
Capacidade comprovada de liderar equipes, gerenciar orçamentos e recursos, e coordenar múltiplos projetos simultaneamente.
Habilidade para monitorar métricas de recrutamento, analisar dados e adaptar estratégias para atingir metas de recrutamento e retenção.
- Benefícios:
Auxilio combustível ou vale transporte
Vale refeição
Plano de saúde.
- Contratação:
PJ – Pessoa Jurídica
Formato Hibrido (2 a 3x presente na semana)
Local de trabalho: Região do ABC – Grande São Paulo
O que precisa fazer agora:
Caso você se sinta preparado(a), possua os requisitos acima e busca por um desafio profissional de alto nível, candidate-se à essa vaga agora mesmo exclusivamente através da Plataforma About Me - Farma & Saúde ou Linkedin.
Pessoa Jurídica
Nível Superior
Não informado
A combinar
São Bernardo do Campo - SP
