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Pretensão Salarial
Candidato de Supervisor(a) de Produção

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Coordenador(a) de Produção

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Supervisor(a) de Produção

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Diretor(a) Comercial

São Paulo - SP

Gerente de Treinamento de Vendas
Pós-Graduação, Senac
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 03/2024 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para as equipes de Demanda e Propaganda Médica das Prescrições Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Liderança na Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para equipes de Demanda e Propaganda Médica nas empresas Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Gestão abrangente de Programas de Treinamento e Desenvolvimento nas empresas Brace Pharma, Ofta Vision Health e USK Dermatology. Definição de Estratégias e Ações de Treinamento e Desenvolvimento para impulsionar o aprimoramento contínuo da empresa. Avaliação das Necessidades de Treinamento nas áreas de negócios das empresas. Desenvolvimento de Programas e Aplicação de Conteúdos Técnicos e Comportamentais para treinamento, capacitação e desenvolvimento de habilidades visando atingir metas de Demanda. Análise e Controle de Orçamento em projetos de treinamento. Avaliação da Eficácia dos Programas com foco no impacto, alcance e alinhamento com a estratégia da empresa. Pesquisa e Revisão de Dados do Setor Farmacêutico para manter-se atualizado com as tendências e otimizar a abordagem de aprendizado. Contribuição para o Crescimento Profissional e Pipeline do Grupo NC ao acelerar a Demanda das BUs por meio da capacitação eficaz.
Período: 01/2020 - 09/2022 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: esponsável pela liderança, definição e construção de todas as estratégias educacionais para equipe de vendas e pós vendas internos e corretores externos Criação, implantação e gestão da Universidade de Vendas Amil. Implantação de Cultura de Aprendizagem Agil que possibilita a transformação do time de negócios da empresa para atender às necessidades dos clientes e resultados negócio; Implementação de diferentes técnicas e metodologias para gestão do conhecimento e processos Criação de trilha de conhecimento customizada e continua que garante a evolução do colaborador na carreira, assegurando a retenção de talentos e ganho continuo de conhecimento. Criação de modelo dinâmico para medição de carga, capacidade e competências do time de negócios com clientes, proporcionando melhor visibilidade funcional do departamento e oportunidades de desenvolvimento do time. Resultados Alcançados: 80 mil pessoas treinadas, 45 mil Horas de Treinamento, Ganho de Conhecimento de 55% por colaborador, e 65% Corretor. Liderei as estratégias e implantação de Playbook que possibilitou a Ativação de 86% da base corretores, Melhoria do NPS em 3,8% que contribuiu para o crescimento de 32% da taxa de cotação e 18% de conversão em vendas e melhoria do tempo de SLA de processos interno reduzindo em 12% no tempo de respostas e soluções na gestão de clientes e funil de vendas. Idealizei a estruturação heutagogica customizada a necessidade que cada perfil que trouxe como retorno de aprendizagem a média de taxa de sucesso em vendas média de 22%
Período: 04/2018 - 08/2019 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Gerente de Educação Corporativa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela liderança, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de operações para entrega de soluções de aprendizagem presenciais e online, gestão dos processos e ferramentas para a construção dos treinamento e sessões de coach e mentoria dos executivos. Responsável pelo desenvolvimento do negócio, identificando oportunidades e necessidades dos clientes e oferecendo soluções e estratégias agregadoras para cada cliente. Responsável pelas estratégias educacionais, desenvolvimento e acompanhamento de métricas de produtividade, qualidade e evolução da equipe interna e externa, gerenciamento e apoio para alocação de palestrantes, speakers, consultores e instrutores nacionais e internacionais em clientes. Responsável pela criação e implantação de estratégia para captação de novos talentos para equipe de entrega e produção Responsável pela gestão de projetos nacionais e internacionais, realizando o desdobramento de briefing técnico para equipes internas e fornecedores, acompanhamento de reuniões de kick off, definição de escopo, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos; participação e conduções de reuniões de resultado e co-criação com o cliente interno e externo, criação e gerenciamento dos cronograma, documentação do plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento em horas;, definição de tarefas e sprints\ squads do projetos, negociação e alocação dos recursos necessários para as entregas, tomar decisões envolvendo definições e soluções de problemas, gerenciar o cumprimento de prazo, custo e qualidade das entregas que envolvam as demais áreas da empresa; , coordenação e apoio a implantação de mindset ágil na área. Implantação do modelo SCRUM e KANBAM na gestão de projetos de aprendizagem para os clientes: Monsanto, Bayer, Azul, Avianca, Boticário, Unilever, AVON, Natura, Luxxotica entre outros Criação e gerenciamento de indicadores com base nos OKRs da empresa e dos clientes para garantia da inovação e resultados sustentáveis
Período: 01/2015 - 02/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão e implantação de treinamentos online e presenciais estabelecendo e desenvolvendo de novas ferramentas e formatos para aprimoramento dos processos aprendizagem e experiencia do colaborador no ambiente educacional. Responsável pela estratégia, definição e gestão orçamentária da área. Responsável pela gestão, desenvolvimento e entrega de equipe operacional (Designer Instrucionais, Designers Gráficos, Programadores e Coordenadores de Conteúdo) e instrutores de treinamento Responsável pela gestão de fornecedores e stakeholders em geral Gestão para inovação e implantação de processos e politicas internas Responsável pela implantação de Metodologia Agile na Gestão de Processos de Treinamento Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégia B-Learning com experiencia Social Learning para Vendas Diretas. Gerenciamento e acompanhamento de Eventos para Formação de Lideres e Consultores de Vendas Criação e gerenciamento de Projetos de Gamificação Presencial e a Distancia Responsável pela gestão de Perfomance e Fornecedores em Geral Gestão e Desenvolvimento de Video Treino para a Força de Vendas. Gerenciamento e ativação de `Plataforma Online junto a equipe de vendas Gerenciamento de ambiente AVA e LMS. Criação de conteúdos online em Captivate Resultados: Crescimento mensal de 50 mil novos cadastros na plataforma de treinamento online, 50.000 HHT, Ganho de Conhecimento de 79%, aumento das vendas em 32%, crescimento da equipe de vendas direta em 59%, melhoria do churning de 25%. Principais Realizações Implantação de Plataforma Online 360° (Formação para o Cliente, Colaborador Interno e Prospects) Implantação de Plataforma Market Place de Profissionais para a Venda Direta. Criação de plano de carreira sustentável para a venda direta. Criação e Implantação de Plataforma Social Learning para o desenvolvimento e aprimoramento de conhecimento orgânico e continuo para equipe de vendas diretas.

Formação

Pós-Graduação - Educação Corporativa
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 01/2015
Nome da instituição: Senac
Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 08/2012
Nome da instituição: Universidade Paulista
Atualizado:
11/03/2024


Candidato de Supervisor(a) de Produção

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Analista de Processos

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Gerente de Treinamento em Vendas

São Paulo - SP

Gerente de Treinamento de Vendas
Pós-Graduação, Senac
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 03/2024 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para as equipes de Demanda e Propaganda Médica das Prescrições Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Liderança na Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para equipes de Demanda e Propaganda Médica nas empresas Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Gestão abrangente de Programas de Treinamento e Desenvolvimento nas empresas Brace Pharma, Ofta Vision Health e USK Dermatology. Definição de Estratégias e Ações de Treinamento e Desenvolvimento para impulsionar o aprimoramento contínuo da empresa. Avaliação das Necessidades de Treinamento nas áreas de negócios das empresas. Desenvolvimento de Programas e Aplicação de Conteúdos Técnicos e Comportamentais para treinamento, capacitação e desenvolvimento de habilidades visando atingir metas de Demanda. Análise e Controle de Orçamento em projetos de treinamento. Avaliação da Eficácia dos Programas com foco no impacto, alcance e alinhamento com a estratégia da empresa. Pesquisa e Revisão de Dados do Setor Farmacêutico para manter-se atualizado com as tendências e otimizar a abordagem de aprendizado. Contribuição para o Crescimento Profissional e Pipeline do Grupo NC ao acelerar a Demanda das BUs por meio da capacitação eficaz.
Período: 01/2020 - 09/2022 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: esponsável pela liderança, definição e construção de todas as estratégias educacionais para equipe de vendas e pós vendas internos e corretores externos Criação, implantação e gestão da Universidade de Vendas Amil. Implantação de Cultura de Aprendizagem Agil que possibilita a transformação do time de negócios da empresa para atender às necessidades dos clientes e resultados negócio; Implementação de diferentes técnicas e metodologias para gestão do conhecimento e processos Criação de trilha de conhecimento customizada e continua que garante a evolução do colaborador na carreira, assegurando a retenção de talentos e ganho continuo de conhecimento. Criação de modelo dinâmico para medição de carga, capacidade e competências do time de negócios com clientes, proporcionando melhor visibilidade funcional do departamento e oportunidades de desenvolvimento do time. Resultados Alcançados: 80 mil pessoas treinadas, 45 mil Horas de Treinamento, Ganho de Conhecimento de 55% por colaborador, e 65% Corretor. Liderei as estratégias e implantação de Playbook que possibilitou a Ativação de 86% da base corretores, Melhoria do NPS em 3,8% que contribuiu para o crescimento de 32% da taxa de cotação e 18% de conversão em vendas e melhoria do tempo de SLA de processos interno reduzindo em 12% no tempo de respostas e soluções na gestão de clientes e funil de vendas. Idealizei a estruturação heutagogica customizada a necessidade que cada perfil que trouxe como retorno de aprendizagem a média de taxa de sucesso em vendas média de 22%
Período: 04/2018 - 08/2019 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Gerente de Educação Corporativa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela liderança, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de operações para entrega de soluções de aprendizagem presenciais e online, gestão dos processos e ferramentas para a construção dos treinamento e sessões de coach e mentoria dos executivos. Responsável pelo desenvolvimento do negócio, identificando oportunidades e necessidades dos clientes e oferecendo soluções e estratégias agregadoras para cada cliente. Responsável pelas estratégias educacionais, desenvolvimento e acompanhamento de métricas de produtividade, qualidade e evolução da equipe interna e externa, gerenciamento e apoio para alocação de palestrantes, speakers, consultores e instrutores nacionais e internacionais em clientes. Responsável pela criação e implantação de estratégia para captação de novos talentos para equipe de entrega e produção Responsável pela gestão de projetos nacionais e internacionais, realizando o desdobramento de briefing técnico para equipes internas e fornecedores, acompanhamento de reuniões de kick off, definição de escopo, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos; participação e conduções de reuniões de resultado e co-criação com o cliente interno e externo, criação e gerenciamento dos cronograma, documentação do plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento em horas;, definição de tarefas e sprints\ squads do projetos, negociação e alocação dos recursos necessários para as entregas, tomar decisões envolvendo definições e soluções de problemas, gerenciar o cumprimento de prazo, custo e qualidade das entregas que envolvam as demais áreas da empresa; , coordenação e apoio a implantação de mindset ágil na área. Implantação do modelo SCRUM e KANBAM na gestão de projetos de aprendizagem para os clientes: Monsanto, Bayer, Azul, Avianca, Boticário, Unilever, AVON, Natura, Luxxotica entre outros Criação e gerenciamento de indicadores com base nos OKRs da empresa e dos clientes para garantia da inovação e resultados sustentáveis
Período: 01/2015 - 02/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão e implantação de treinamentos online e presenciais estabelecendo e desenvolvendo de novas ferramentas e formatos para aprimoramento dos processos aprendizagem e experiencia do colaborador no ambiente educacional. Responsável pela estratégia, definição e gestão orçamentária da área. Responsável pela gestão, desenvolvimento e entrega de equipe operacional (Designer Instrucionais, Designers Gráficos, Programadores e Coordenadores de Conteúdo) e instrutores de treinamento Responsável pela gestão de fornecedores e stakeholders em geral Gestão para inovação e implantação de processos e politicas internas Responsável pela implantação de Metodologia Agile na Gestão de Processos de Treinamento Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégia B-Learning com experiencia Social Learning para Vendas Diretas. Gerenciamento e acompanhamento de Eventos para Formação de Lideres e Consultores de Vendas Criação e gerenciamento de Projetos de Gamificação Presencial e a Distancia Responsável pela gestão de Perfomance e Fornecedores em Geral Gestão e Desenvolvimento de Video Treino para a Força de Vendas. Gerenciamento e ativação de `Plataforma Online junto a equipe de vendas Gerenciamento de ambiente AVA e LMS. Criação de conteúdos online em Captivate Resultados: Crescimento mensal de 50 mil novos cadastros na plataforma de treinamento online, 50.000 HHT, Ganho de Conhecimento de 79%, aumento das vendas em 32%, crescimento da equipe de vendas direta em 59%, melhoria do churning de 25%. Principais Realizações Implantação de Plataforma Online 360° (Formação para o Cliente, Colaborador Interno e Prospects) Implantação de Plataforma Market Place de Profissionais para a Venda Direta. Criação de plano de carreira sustentável para a venda direta. Criação e Implantação de Plataforma Social Learning para o desenvolvimento e aprimoramento de conhecimento orgânico e continuo para equipe de vendas diretas.

Formação

Pós-Graduação - Educação Corporativa
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 01/2015
Nome da instituição: Senac
Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 08/2012
Nome da instituição: Universidade Paulista
Atualizado:
11/03/2024


Candidato de Analista de Processos

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Diretor(a) Comercial

São Paulo - SP

Gerente de Treinamento de Vendas
Pós-Graduação, Senac
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 03/2024 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para as equipes de Demanda e Propaganda Médica das Prescrições Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Liderança na Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para equipes de Demanda e Propaganda Médica nas empresas Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Gestão abrangente de Programas de Treinamento e Desenvolvimento nas empresas Brace Pharma, Ofta Vision Health e USK Dermatology. Definição de Estratégias e Ações de Treinamento e Desenvolvimento para impulsionar o aprimoramento contínuo da empresa. Avaliação das Necessidades de Treinamento nas áreas de negócios das empresas. Desenvolvimento de Programas e Aplicação de Conteúdos Técnicos e Comportamentais para treinamento, capacitação e desenvolvimento de habilidades visando atingir metas de Demanda. Análise e Controle de Orçamento em projetos de treinamento. Avaliação da Eficácia dos Programas com foco no impacto, alcance e alinhamento com a estratégia da empresa. Pesquisa e Revisão de Dados do Setor Farmacêutico para manter-se atualizado com as tendências e otimizar a abordagem de aprendizado. Contribuição para o Crescimento Profissional e Pipeline do Grupo NC ao acelerar a Demanda das BUs por meio da capacitação eficaz.
Período: 01/2020 - 09/2022 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: esponsável pela liderança, definição e construção de todas as estratégias educacionais para equipe de vendas e pós vendas internos e corretores externos Criação, implantação e gestão da Universidade de Vendas Amil. Implantação de Cultura de Aprendizagem Agil que possibilita a transformação do time de negócios da empresa para atender às necessidades dos clientes e resultados negócio; Implementação de diferentes técnicas e metodologias para gestão do conhecimento e processos Criação de trilha de conhecimento customizada e continua que garante a evolução do colaborador na carreira, assegurando a retenção de talentos e ganho continuo de conhecimento. Criação de modelo dinâmico para medição de carga, capacidade e competências do time de negócios com clientes, proporcionando melhor visibilidade funcional do departamento e oportunidades de desenvolvimento do time. Resultados Alcançados: 80 mil pessoas treinadas, 45 mil Horas de Treinamento, Ganho de Conhecimento de 55% por colaborador, e 65% Corretor. Liderei as estratégias e implantação de Playbook que possibilitou a Ativação de 86% da base corretores, Melhoria do NPS em 3,8% que contribuiu para o crescimento de 32% da taxa de cotação e 18% de conversão em vendas e melhoria do tempo de SLA de processos interno reduzindo em 12% no tempo de respostas e soluções na gestão de clientes e funil de vendas. Idealizei a estruturação heutagogica customizada a necessidade que cada perfil que trouxe como retorno de aprendizagem a média de taxa de sucesso em vendas média de 22%
Período: 04/2018 - 08/2019 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Gerente de Educação Corporativa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela liderança, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de operações para entrega de soluções de aprendizagem presenciais e online, gestão dos processos e ferramentas para a construção dos treinamento e sessões de coach e mentoria dos executivos. Responsável pelo desenvolvimento do negócio, identificando oportunidades e necessidades dos clientes e oferecendo soluções e estratégias agregadoras para cada cliente. Responsável pelas estratégias educacionais, desenvolvimento e acompanhamento de métricas de produtividade, qualidade e evolução da equipe interna e externa, gerenciamento e apoio para alocação de palestrantes, speakers, consultores e instrutores nacionais e internacionais em clientes. Responsável pela criação e implantação de estratégia para captação de novos talentos para equipe de entrega e produção Responsável pela gestão de projetos nacionais e internacionais, realizando o desdobramento de briefing técnico para equipes internas e fornecedores, acompanhamento de reuniões de kick off, definição de escopo, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos; participação e conduções de reuniões de resultado e co-criação com o cliente interno e externo, criação e gerenciamento dos cronograma, documentação do plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento em horas;, definição de tarefas e sprints\ squads do projetos, negociação e alocação dos recursos necessários para as entregas, tomar decisões envolvendo definições e soluções de problemas, gerenciar o cumprimento de prazo, custo e qualidade das entregas que envolvam as demais áreas da empresa; , coordenação e apoio a implantação de mindset ágil na área. Implantação do modelo SCRUM e KANBAM na gestão de projetos de aprendizagem para os clientes: Monsanto, Bayer, Azul, Avianca, Boticário, Unilever, AVON, Natura, Luxxotica entre outros Criação e gerenciamento de indicadores com base nos OKRs da empresa e dos clientes para garantia da inovação e resultados sustentáveis
Período: 01/2015 - 02/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão e implantação de treinamentos online e presenciais estabelecendo e desenvolvendo de novas ferramentas e formatos para aprimoramento dos processos aprendizagem e experiencia do colaborador no ambiente educacional. Responsável pela estratégia, definição e gestão orçamentária da área. Responsável pela gestão, desenvolvimento e entrega de equipe operacional (Designer Instrucionais, Designers Gráficos, Programadores e Coordenadores de Conteúdo) e instrutores de treinamento Responsável pela gestão de fornecedores e stakeholders em geral Gestão para inovação e implantação de processos e politicas internas Responsável pela implantação de Metodologia Agile na Gestão de Processos de Treinamento Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégia B-Learning com experiencia Social Learning para Vendas Diretas. Gerenciamento e acompanhamento de Eventos para Formação de Lideres e Consultores de Vendas Criação e gerenciamento de Projetos de Gamificação Presencial e a Distancia Responsável pela gestão de Perfomance e Fornecedores em Geral Gestão e Desenvolvimento de Video Treino para a Força de Vendas. Gerenciamento e ativação de `Plataforma Online junto a equipe de vendas Gerenciamento de ambiente AVA e LMS. Criação de conteúdos online em Captivate Resultados: Crescimento mensal de 50 mil novos cadastros na plataforma de treinamento online, 50.000 HHT, Ganho de Conhecimento de 79%, aumento das vendas em 32%, crescimento da equipe de vendas direta em 59%, melhoria do churning de 25%. Principais Realizações Implantação de Plataforma Online 360° (Formação para o Cliente, Colaborador Interno e Prospects) Implantação de Plataforma Market Place de Profissionais para a Venda Direta. Criação de plano de carreira sustentável para a venda direta. Criação e Implantação de Plataforma Social Learning para o desenvolvimento e aprimoramento de conhecimento orgânico e continuo para equipe de vendas diretas.

Formação

Pós-Graduação - Educação Corporativa
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 01/2015
Nome da instituição: Senac
Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 08/2012
Nome da instituição: Universidade Paulista
Atualizado:
11/03/2024


Candidato de Coordenador(a) de Produção

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Diretor(a) Comercial

São Paulo - SP

Gerente de Treinamento de Vendas
Pós-Graduação, Senac
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 03/2024 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para as equipes de Demanda e Propaganda Médica das Prescrições Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Liderança na Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para equipes de Demanda e Propaganda Médica nas empresas Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Gestão abrangente de Programas de Treinamento e Desenvolvimento nas empresas Brace Pharma, Ofta Vision Health e USK Dermatology. Definição de Estratégias e Ações de Treinamento e Desenvolvimento para impulsionar o aprimoramento contínuo da empresa. Avaliação das Necessidades de Treinamento nas áreas de negócios das empresas. Desenvolvimento de Programas e Aplicação de Conteúdos Técnicos e Comportamentais para treinamento, capacitação e desenvolvimento de habilidades visando atingir metas de Demanda. Análise e Controle de Orçamento em projetos de treinamento. Avaliação da Eficácia dos Programas com foco no impacto, alcance e alinhamento com a estratégia da empresa. Pesquisa e Revisão de Dados do Setor Farmacêutico para manter-se atualizado com as tendências e otimizar a abordagem de aprendizado. Contribuição para o Crescimento Profissional e Pipeline do Grupo NC ao acelerar a Demanda das BUs por meio da capacitação eficaz.
Período: 01/2020 - 09/2022 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: esponsável pela liderança, definição e construção de todas as estratégias educacionais para equipe de vendas e pós vendas internos e corretores externos Criação, implantação e gestão da Universidade de Vendas Amil. Implantação de Cultura de Aprendizagem Agil que possibilita a transformação do time de negócios da empresa para atender às necessidades dos clientes e resultados negócio; Implementação de diferentes técnicas e metodologias para gestão do conhecimento e processos Criação de trilha de conhecimento customizada e continua que garante a evolução do colaborador na carreira, assegurando a retenção de talentos e ganho continuo de conhecimento. Criação de modelo dinâmico para medição de carga, capacidade e competências do time de negócios com clientes, proporcionando melhor visibilidade funcional do departamento e oportunidades de desenvolvimento do time. Resultados Alcançados: 80 mil pessoas treinadas, 45 mil Horas de Treinamento, Ganho de Conhecimento de 55% por colaborador, e 65% Corretor. Liderei as estratégias e implantação de Playbook que possibilitou a Ativação de 86% da base corretores, Melhoria do NPS em 3,8% que contribuiu para o crescimento de 32% da taxa de cotação e 18% de conversão em vendas e melhoria do tempo de SLA de processos interno reduzindo em 12% no tempo de respostas e soluções na gestão de clientes e funil de vendas. Idealizei a estruturação heutagogica customizada a necessidade que cada perfil que trouxe como retorno de aprendizagem a média de taxa de sucesso em vendas média de 22%
Período: 04/2018 - 08/2019 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Gerente de Educação Corporativa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela liderança, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de operações para entrega de soluções de aprendizagem presenciais e online, gestão dos processos e ferramentas para a construção dos treinamento e sessões de coach e mentoria dos executivos. Responsável pelo desenvolvimento do negócio, identificando oportunidades e necessidades dos clientes e oferecendo soluções e estratégias agregadoras para cada cliente. Responsável pelas estratégias educacionais, desenvolvimento e acompanhamento de métricas de produtividade, qualidade e evolução da equipe interna e externa, gerenciamento e apoio para alocação de palestrantes, speakers, consultores e instrutores nacionais e internacionais em clientes. Responsável pela criação e implantação de estratégia para captação de novos talentos para equipe de entrega e produção Responsável pela gestão de projetos nacionais e internacionais, realizando o desdobramento de briefing técnico para equipes internas e fornecedores, acompanhamento de reuniões de kick off, definição de escopo, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos; participação e conduções de reuniões de resultado e co-criação com o cliente interno e externo, criação e gerenciamento dos cronograma, documentação do plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento em horas;, definição de tarefas e sprints\ squads do projetos, negociação e alocação dos recursos necessários para as entregas, tomar decisões envolvendo definições e soluções de problemas, gerenciar o cumprimento de prazo, custo e qualidade das entregas que envolvam as demais áreas da empresa; , coordenação e apoio a implantação de mindset ágil na área. Implantação do modelo SCRUM e KANBAM na gestão de projetos de aprendizagem para os clientes: Monsanto, Bayer, Azul, Avianca, Boticário, Unilever, AVON, Natura, Luxxotica entre outros Criação e gerenciamento de indicadores com base nos OKRs da empresa e dos clientes para garantia da inovação e resultados sustentáveis
Período: 01/2015 - 02/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão e implantação de treinamentos online e presenciais estabelecendo e desenvolvendo de novas ferramentas e formatos para aprimoramento dos processos aprendizagem e experiencia do colaborador no ambiente educacional. Responsável pela estratégia, definição e gestão orçamentária da área. Responsável pela gestão, desenvolvimento e entrega de equipe operacional (Designer Instrucionais, Designers Gráficos, Programadores e Coordenadores de Conteúdo) e instrutores de treinamento Responsável pela gestão de fornecedores e stakeholders em geral Gestão para inovação e implantação de processos e politicas internas Responsável pela implantação de Metodologia Agile na Gestão de Processos de Treinamento Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégia B-Learning com experiencia Social Learning para Vendas Diretas. Gerenciamento e acompanhamento de Eventos para Formação de Lideres e Consultores de Vendas Criação e gerenciamento de Projetos de Gamificação Presencial e a Distancia Responsável pela gestão de Perfomance e Fornecedores em Geral Gestão e Desenvolvimento de Video Treino para a Força de Vendas. Gerenciamento e ativação de `Plataforma Online junto a equipe de vendas Gerenciamento de ambiente AVA e LMS. Criação de conteúdos online em Captivate Resultados: Crescimento mensal de 50 mil novos cadastros na plataforma de treinamento online, 50.000 HHT, Ganho de Conhecimento de 79%, aumento das vendas em 32%, crescimento da equipe de vendas direta em 59%, melhoria do churning de 25%. Principais Realizações Implantação de Plataforma Online 360° (Formação para o Cliente, Colaborador Interno e Prospects) Implantação de Plataforma Market Place de Profissionais para a Venda Direta. Criação de plano de carreira sustentável para a venda direta. Criação e Implantação de Plataforma Social Learning para o desenvolvimento e aprimoramento de conhecimento orgânico e continuo para equipe de vendas diretas.

Formação

Pós-Graduação - Educação Corporativa
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 01/2015
Nome da instituição: Senac
Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 08/2012
Nome da instituição: Universidade Paulista
Atualizado:
11/03/2024


Candidato de Supervisor(a) de Produção

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Supervisor(a) de Produção

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Gerente de Treinamento em Vendas

São Paulo - SP

Gerente de Treinamento de Vendas
Pós-Graduação, Senac
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 03/2024 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para as equipes de Demanda e Propaganda Médica das Prescrições Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Liderança na Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para equipes de Demanda e Propaganda Médica nas empresas Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Gestão abrangente de Programas de Treinamento e Desenvolvimento nas empresas Brace Pharma, Ofta Vision Health e USK Dermatology. Definição de Estratégias e Ações de Treinamento e Desenvolvimento para impulsionar o aprimoramento contínuo da empresa. Avaliação das Necessidades de Treinamento nas áreas de negócios das empresas. Desenvolvimento de Programas e Aplicação de Conteúdos Técnicos e Comportamentais para treinamento, capacitação e desenvolvimento de habilidades visando atingir metas de Demanda. Análise e Controle de Orçamento em projetos de treinamento. Avaliação da Eficácia dos Programas com foco no impacto, alcance e alinhamento com a estratégia da empresa. Pesquisa e Revisão de Dados do Setor Farmacêutico para manter-se atualizado com as tendências e otimizar a abordagem de aprendizado. Contribuição para o Crescimento Profissional e Pipeline do Grupo NC ao acelerar a Demanda das BUs por meio da capacitação eficaz.
Período: 01/2020 - 09/2022 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: esponsável pela liderança, definição e construção de todas as estratégias educacionais para equipe de vendas e pós vendas internos e corretores externos Criação, implantação e gestão da Universidade de Vendas Amil. Implantação de Cultura de Aprendizagem Agil que possibilita a transformação do time de negócios da empresa para atender às necessidades dos clientes e resultados negócio; Implementação de diferentes técnicas e metodologias para gestão do conhecimento e processos Criação de trilha de conhecimento customizada e continua que garante a evolução do colaborador na carreira, assegurando a retenção de talentos e ganho continuo de conhecimento. Criação de modelo dinâmico para medição de carga, capacidade e competências do time de negócios com clientes, proporcionando melhor visibilidade funcional do departamento e oportunidades de desenvolvimento do time. Resultados Alcançados: 80 mil pessoas treinadas, 45 mil Horas de Treinamento, Ganho de Conhecimento de 55% por colaborador, e 65% Corretor. Liderei as estratégias e implantação de Playbook que possibilitou a Ativação de 86% da base corretores, Melhoria do NPS em 3,8% que contribuiu para o crescimento de 32% da taxa de cotação e 18% de conversão em vendas e melhoria do tempo de SLA de processos interno reduzindo em 12% no tempo de respostas e soluções na gestão de clientes e funil de vendas. Idealizei a estruturação heutagogica customizada a necessidade que cada perfil que trouxe como retorno de aprendizagem a média de taxa de sucesso em vendas média de 22%
Período: 04/2018 - 08/2019 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Gerente de Educação Corporativa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela liderança, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de operações para entrega de soluções de aprendizagem presenciais e online, gestão dos processos e ferramentas para a construção dos treinamento e sessões de coach e mentoria dos executivos. Responsável pelo desenvolvimento do negócio, identificando oportunidades e necessidades dos clientes e oferecendo soluções e estratégias agregadoras para cada cliente. Responsável pelas estratégias educacionais, desenvolvimento e acompanhamento de métricas de produtividade, qualidade e evolução da equipe interna e externa, gerenciamento e apoio para alocação de palestrantes, speakers, consultores e instrutores nacionais e internacionais em clientes. Responsável pela criação e implantação de estratégia para captação de novos talentos para equipe de entrega e produção Responsável pela gestão de projetos nacionais e internacionais, realizando o desdobramento de briefing técnico para equipes internas e fornecedores, acompanhamento de reuniões de kick off, definição de escopo, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos; participação e conduções de reuniões de resultado e co-criação com o cliente interno e externo, criação e gerenciamento dos cronograma, documentação do plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento em horas;, definição de tarefas e sprints\ squads do projetos, negociação e alocação dos recursos necessários para as entregas, tomar decisões envolvendo definições e soluções de problemas, gerenciar o cumprimento de prazo, custo e qualidade das entregas que envolvam as demais áreas da empresa; , coordenação e apoio a implantação de mindset ágil na área. Implantação do modelo SCRUM e KANBAM na gestão de projetos de aprendizagem para os clientes: Monsanto, Bayer, Azul, Avianca, Boticário, Unilever, AVON, Natura, Luxxotica entre outros Criação e gerenciamento de indicadores com base nos OKRs da empresa e dos clientes para garantia da inovação e resultados sustentáveis
Período: 01/2015 - 02/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão e implantação de treinamentos online e presenciais estabelecendo e desenvolvendo de novas ferramentas e formatos para aprimoramento dos processos aprendizagem e experiencia do colaborador no ambiente educacional. Responsável pela estratégia, definição e gestão orçamentária da área. Responsável pela gestão, desenvolvimento e entrega de equipe operacional (Designer Instrucionais, Designers Gráficos, Programadores e Coordenadores de Conteúdo) e instrutores de treinamento Responsável pela gestão de fornecedores e stakeholders em geral Gestão para inovação e implantação de processos e politicas internas Responsável pela implantação de Metodologia Agile na Gestão de Processos de Treinamento Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégia B-Learning com experiencia Social Learning para Vendas Diretas. Gerenciamento e acompanhamento de Eventos para Formação de Lideres e Consultores de Vendas Criação e gerenciamento de Projetos de Gamificação Presencial e a Distancia Responsável pela gestão de Perfomance e Fornecedores em Geral Gestão e Desenvolvimento de Video Treino para a Força de Vendas. Gerenciamento e ativação de `Plataforma Online junto a equipe de vendas Gerenciamento de ambiente AVA e LMS. Criação de conteúdos online em Captivate Resultados: Crescimento mensal de 50 mil novos cadastros na plataforma de treinamento online, 50.000 HHT, Ganho de Conhecimento de 79%, aumento das vendas em 32%, crescimento da equipe de vendas direta em 59%, melhoria do churning de 25%. Principais Realizações Implantação de Plataforma Online 360° (Formação para o Cliente, Colaborador Interno e Prospects) Implantação de Plataforma Market Place de Profissionais para a Venda Direta. Criação de plano de carreira sustentável para a venda direta. Criação e Implantação de Plataforma Social Learning para o desenvolvimento e aprimoramento de conhecimento orgânico e continuo para equipe de vendas diretas.

Formação

Pós-Graduação - Educação Corporativa
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 01/2015
Nome da instituição: Senac
Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 08/2012
Nome da instituição: Universidade Paulista
Atualizado:
11/03/2024


Candidato de Supervisor(a) de Produção

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Diretor(a) Comercial

São Paulo - SP

Gerente de Treinamento de Vendas
Pós-Graduação, Senac
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 03/2024 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para as equipes de Demanda e Propaganda Médica das Prescrições Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Liderança na Gerência Nacional de Treinamento e Eventos para equipes de Demanda e Propaganda Médica nas empresas Bracepharma, USk- UnderSkin e Ofta. Gestão abrangente de Programas de Treinamento e Desenvolvimento nas empresas Brace Pharma, Ofta Vision Health e USK Dermatology. Definição de Estratégias e Ações de Treinamento e Desenvolvimento para impulsionar o aprimoramento contínuo da empresa. Avaliação das Necessidades de Treinamento nas áreas de negócios das empresas. Desenvolvimento de Programas e Aplicação de Conteúdos Técnicos e Comportamentais para treinamento, capacitação e desenvolvimento de habilidades visando atingir metas de Demanda. Análise e Controle de Orçamento em projetos de treinamento. Avaliação da Eficácia dos Programas com foco no impacto, alcance e alinhamento com a estratégia da empresa. Pesquisa e Revisão de Dados do Setor Farmacêutico para manter-se atualizado com as tendências e otimizar a abordagem de aprendizado. Contribuição para o Crescimento Profissional e Pipeline do Grupo NC ao acelerar a Demanda das BUs por meio da capacitação eficaz.
Período: 01/2020 - 09/2022 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: esponsável pela liderança, definição e construção de todas as estratégias educacionais para equipe de vendas e pós vendas internos e corretores externos Criação, implantação e gestão da Universidade de Vendas Amil. Implantação de Cultura de Aprendizagem Agil que possibilita a transformação do time de negócios da empresa para atender às necessidades dos clientes e resultados negócio; Implementação de diferentes técnicas e metodologias para gestão do conhecimento e processos Criação de trilha de conhecimento customizada e continua que garante a evolução do colaborador na carreira, assegurando a retenção de talentos e ganho continuo de conhecimento. Criação de modelo dinâmico para medição de carga, capacidade e competências do time de negócios com clientes, proporcionando melhor visibilidade funcional do departamento e oportunidades de desenvolvimento do time. Resultados Alcançados: 80 mil pessoas treinadas, 45 mil Horas de Treinamento, Ganho de Conhecimento de 55% por colaborador, e 65% Corretor. Liderei as estratégias e implantação de Playbook que possibilitou a Ativação de 86% da base corretores, Melhoria do NPS em 3,8% que contribuiu para o crescimento de 32% da taxa de cotação e 18% de conversão em vendas e melhoria do tempo de SLA de processos interno reduzindo em 12% no tempo de respostas e soluções na gestão de clientes e funil de vendas. Idealizei a estruturação heutagogica customizada a necessidade que cada perfil que trouxe como retorno de aprendizagem a média de taxa de sucesso em vendas média de 22%
Período: 04/2018 - 08/2019 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Gerente de Educação Corporativa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela liderança, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de operações para entrega de soluções de aprendizagem presenciais e online, gestão dos processos e ferramentas para a construção dos treinamento e sessões de coach e mentoria dos executivos. Responsável pelo desenvolvimento do negócio, identificando oportunidades e necessidades dos clientes e oferecendo soluções e estratégias agregadoras para cada cliente. Responsável pelas estratégias educacionais, desenvolvimento e acompanhamento de métricas de produtividade, qualidade e evolução da equipe interna e externa, gerenciamento e apoio para alocação de palestrantes, speakers, consultores e instrutores nacionais e internacionais em clientes. Responsável pela criação e implantação de estratégia para captação de novos talentos para equipe de entrega e produção Responsável pela gestão de projetos nacionais e internacionais, realizando o desdobramento de briefing técnico para equipes internas e fornecedores, acompanhamento de reuniões de kick off, definição de escopo, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos; participação e conduções de reuniões de resultado e co-criação com o cliente interno e externo, criação e gerenciamento dos cronograma, documentação do plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento em horas;, definição de tarefas e sprints\ squads do projetos, negociação e alocação dos recursos necessários para as entregas, tomar decisões envolvendo definições e soluções de problemas, gerenciar o cumprimento de prazo, custo e qualidade das entregas que envolvam as demais áreas da empresa; , coordenação e apoio a implantação de mindset ágil na área. Implantação do modelo SCRUM e KANBAM na gestão de projetos de aprendizagem para os clientes: Monsanto, Bayer, Azul, Avianca, Boticário, Unilever, AVON, Natura, Luxxotica entre outros Criação e gerenciamento de indicadores com base nos OKRs da empresa e dos clientes para garantia da inovação e resultados sustentáveis
Período: 01/2015 - 02/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão e implantação de treinamentos online e presenciais estabelecendo e desenvolvendo de novas ferramentas e formatos para aprimoramento dos processos aprendizagem e experiencia do colaborador no ambiente educacional. Responsável pela estratégia, definição e gestão orçamentária da área. Responsável pela gestão, desenvolvimento e entrega de equipe operacional (Designer Instrucionais, Designers Gráficos, Programadores e Coordenadores de Conteúdo) e instrutores de treinamento Responsável pela gestão de fornecedores e stakeholders em geral Gestão para inovação e implantação de processos e politicas internas Responsável pela implantação de Metodologia Agile na Gestão de Processos de Treinamento Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégia B-Learning com experiencia Social Learning para Vendas Diretas. Gerenciamento e acompanhamento de Eventos para Formação de Lideres e Consultores de Vendas Criação e gerenciamento de Projetos de Gamificação Presencial e a Distancia Responsável pela gestão de Perfomance e Fornecedores em Geral Gestão e Desenvolvimento de Video Treino para a Força de Vendas. Gerenciamento e ativação de `Plataforma Online junto a equipe de vendas Gerenciamento de ambiente AVA e LMS. Criação de conteúdos online em Captivate Resultados: Crescimento mensal de 50 mil novos cadastros na plataforma de treinamento online, 50.000 HHT, Ganho de Conhecimento de 79%, aumento das vendas em 32%, crescimento da equipe de vendas direta em 59%, melhoria do churning de 25%. Principais Realizações Implantação de Plataforma Online 360° (Formação para o Cliente, Colaborador Interno e Prospects) Implantação de Plataforma Market Place de Profissionais para a Venda Direta. Criação de plano de carreira sustentável para a venda direta. Criação e Implantação de Plataforma Social Learning para o desenvolvimento e aprimoramento de conhecimento orgânico e continuo para equipe de vendas diretas.

Formação

Pós-Graduação - Educação Corporativa
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 01/2015
Nome da instituição: Senac
Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 08/2012
Nome da instituição: Universidade Paulista
Atualizado:
11/03/2024


Candidato de Analista de Processos

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Coordenador(a) de Produção

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Coordenador(a) de Produção

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024


Candidato de Coordenador(a) de Produção

Contagem - MG

Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Especialização, Faculdade Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 06/2019 (4 meses)
Último Cargo: Analista de Produção
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conferência de pesagem de matéria prima.
Liberação de áreas para início dos processos produtivos.
Acompanhamento da Ordens de Produção.
Gestão e liderança de equipes.
Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão.
Cumprimento da programação semanal do PCP.
Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo.
Treinamento de colaboradores.
Acompanhamento e melhoramento das etapas produtivas (pesagem, manipulação seca e via úmida, secagem, compressão, revestimento, drageamento, emblistagem, codificação e embalagem final).
Conferência e liberação das ordens de produção.
Elaboração de relatórios de produção.
Elaboração de passagem de turno descritiva e verbalizada.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Validação de Processos
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Criação de protocolo de validação.
Análise de risco na validação de processo de produto novo.
Qualificação de desempenho Sistema de Visão Lixis.
Monitoramento do sistema de tratamento água para injetáveis.?
Qualificação de instalação, operação e desempenho de rotuladora Etipack.? Monitoramento do sistema de tratamento de ar e ar comprimido.? Produção de relatórios de validação de processos e e qualificação.
Assistência às ocorrências do setor de produção.
Validação de Limpeza.
Auxílio na definição de produto pior caso para validação de limpeza.
Período: 08/2018 - 12/2018 (4 meses)
Cargo: Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Check-list de RPP
Auxílio na elaboração de HMP
Pós registro: auxílio na conferência de técnicas de análise de matéria prima e produto acabado.
Revisão de bulas?.
Conferência de fórmula mestra .
Auxílio na montagem de Parecer Análise Técnica?.
Auxílio na análise de DMF.
Conferência da situação dos processos na Anvisa.
Elaboração de planilhas quantitativas dos produtos controlados para polícia civil e exército.
Período: 03/2018 - 06/2018 (3 meses)
Cargo: Estagiário de Farmácia
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Controle da Qualidade de matéria-prima e produtos acabados.
Revisão e criação de novos POPs.
Calibração de instrumentos de bancada.
Treinamento de colaboradores.?Atendimento de clientes e indicação de Medicamentos Isentos de Prescrição.
Período: 02/2013 - 06/2023 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Supervisor de Produção e Responsável Técnico
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gestão e liderança de pessoas. Responsável Técnico perante o CRF. Cumprimento e treinamentos das Boas Práticas de Fabricação. Conferência das ordens de produção. Revisão e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP). Cumprimento da programação semanal. Investigação e tratamento de desvios no processo produtivo. Treinamento dos colaboradores. Gestão de pessoas. Acompanhamento dos setores de limpeza e segurança patrimonial. Acompanhamento dos processos de tratamento de água purificada, manipulação de medicamentos sólidos, compressão, drageamento, emblistagem e embalagem final. Gestão do controle em processo. Responsável pela organização do turno quanto o acesso de pessoal, abertura da fábrica e funcionamento dos maquinários. Elaboração de relatórios de produção e passagem de turno.
Período: 06/2011 - 08/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiário de produção sólidos e injetáveis
Salário: 800,00
Atribuições no cargo: Ações e gestão de equipes para cumprimento da ordem de produção nas áreas de pesagem, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, esterilização, emblistagem e revisoras.
Gestão de desvios da qualidade relacionados a fabricação, com interfaces com a garantia da qualidade, desenvolvimento farmacotécnico, setor de mecânica, de tratamento de águas e PCP.
Treinamento de colaboradores nas normas de BPF.
Revisão e produção de procedimento operacional padrão-POPs.
Acompanhamento dos testes de controle em processo durante a produção dos lotes e treinamento dos colaboradores do setor de sólidos e injetáveis.
Período: 08/2008 - 10/2010 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Laboratorista
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Preparação de aulas práticas nos laboratórios de química geral e analítica,microbiologia,patologia clínica, fisiologia vegetal, anatomia humana, histologia.
Preparação de meios de cultura e autoclavação de materiais.
Preparação de soluções químicas e materiais biológicos para as aulas práticas.
Auxílio aos professores nas montagens de provas práticas nos laboratórios.
Responsável pelo sub gerenciamento dos laboratórios de aulas práticas da faculdade.??

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de Minas Gerais
Nível Superior - Pharmacy
Situação: Concluído
Período: 09/2013 - 01/2015
Nome da instituição: University of Missouri at Kansas City USA
Especialização - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 06/2020 - 08/2023
Nome da instituição: Faculdade Unyleya
Atualizado:
21/06/2024