43.423 candidatos cadastrados

Paulínia - SP

Auxiliar de Farmácia
Nível Superior, Universidade São Francisco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2010 - 05/2012 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Auxiliar de Farmácia
Último Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente e dispensação de fórmulas. Análise de matéria prima, controle de qualidade, manipulação de formulações sólidas e homeopáticas, pesagem de matérias primas controladas, rotulagem e triagem farmacêutica.

Período:	07/2010 - 07/2010 (0)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estágio curricular não remunerado, realizado durante as férias acadêmicas de julho/2010 Atendimento ao público, dispensação de medicamentos e controle de pressão arterial. Acompanhamento do Programa Farmácia Popular, e também dos medicamentos controlados pela Portaria 344/98 e o seu envio ao Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados (SNGPC).

Período:	06/2007 - 06/2008 (1 ano)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estágio realizado através da empresa CIEE. Realização de análise Físico Química; controle de qualidade em sólidos; inspeção de embalagens e contagem de produtos manipulados (cápsulas). Noções gerais dos processos dentro de um laboratório de sólidos: pesagem, teste, encapsulamento, peso médio e controle.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

São Paulo - SP

Engenheiro Civil
Nível Superior, UNG - Universidade Guarulhos
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - 04/2012 (1 ano)
Último Cargo:	Engenheiro Civil
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento de relatórios gerenciais de acompanhamento de obra. - Gerenciamento de equipes multidisciplinares de campo. - Desenvolvimento e implantação de processos operacionais de gerenciamento e fiscalização de obras civis, bem como o acompanhamento de resultados e revisões de conteúdo. - Controle de custo e prazos, estudos de redução de custos de construção, elaboração de orçamentos e controle da qualidade.

Formação

Nível Superior - Engenharia Civil
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	UNG - Universidade Guarulhos

São Paulo - SP

Engenheiro Civil
Nível Superior, UNG - Universidade Guarulhos
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - 04/2012 (1 ano)
Último Cargo:	Engenheiro Civil
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento de relatórios gerenciais de acompanhamento de obra. - Gerenciamento de equipes multidisciplinares de campo. - Desenvolvimento e implantação de processos operacionais de gerenciamento e fiscalização de obras civis, bem como o acompanhamento de resultados e revisões de conteúdo. - Controle de custo e prazos, estudos de redução de custos de construção, elaboração de orçamentos e controle da qualidade.

Formação

Nível Superior - Engenharia Civil
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	UNG - Universidade Guarulhos

São Paulo - SP

Engenheiro Civil
Nível Superior, UNG - Universidade Guarulhos
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - 04/2012 (1 ano)
Último Cargo:	Engenheiro Civil
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento de relatórios gerenciais de acompanhamento de obra. - Gerenciamento de equipes multidisciplinares de campo. - Desenvolvimento e implantação de processos operacionais de gerenciamento e fiscalização de obras civis, bem como o acompanhamento de resultados e revisões de conteúdo. - Controle de custo e prazos, estudos de redução de custos de construção, elaboração de orçamentos e controle da qualidade.

Formação

Nível Superior - Engenharia Civil
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	UNG - Universidade Guarulhos

Rio de Janeiro - RJ

Química Industrial (Responsável Técnica)
Pós-Graduação, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - 04/2012 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Química Industrial (Responsável Técnica)
Último Salário:	1.890,00
Atribuições no cargo:	Apoio técnico aos inspetores de controle de qualidade em relação a todas as matérias-primas e produtos acabados; Balanço do consumo de matérias-primas e cálculo de perdas; Treinamento de funcionários para atender às Boas Práticas e Controle (BPF e C); Análise dos relatórios do controle em processo e dos testes realizados; Inspeção de todas as Ordens de Fabricação; Formulação e quantificação dos produtos; Acompanhamento na diluição e ajustes volumétricos no processo de umedecimento do lenço; Revisão dos POP’s (Procedimentos Operacionais Padrão); Arquivamento da documentação segundo a ANVISA; Apoio ao Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC); Análise de estabilidade dos produtos acabados em retenção; Validação do sistema de água em processo; Controle de Higiene Sanitária; Preparação da base concentrada para o setor de lenços umedecidos; Comunicação prévia e registro de novos produtos junto à ANVISA; Revalidação da Licença junto aos órgãos competentes; Planejamento e execução no lançamento de novos produtos; Envio e recebimento de e-mails aos fornecedores de matérias-primas e material de embalagem; Apoio técnico e a todas as áreas da empresa no que se refere aos assuntos regulatórios; Controle em processo do lenço umedecido; Controle diário de limpeza dos setores administrativos e da produção; Planejamento de budget de custos envolvidos na área de regulatórios; Envio de amostras para a análise, segundo a ANVISA; Calibração dos equipamentos usados nas análises dos produtos; Aprovação dos textos das embalagens, no caso de alteração o lançamento de novas embalagens.

Formação

Nível Superior - Bacharelado em Química Industrial
Situação:	Concluído
Período:	04/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Pós-Graduação - Vigilância Sanitária
Situação:	Cursando
Período:	03/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

Rio de Janeiro - RJ

Química Industrial (Responsável Técnica)
Pós-Graduação, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - 04/2012 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Química Industrial (Responsável Técnica)
Último Salário:	1.890,00
Atribuições no cargo:	Apoio técnico aos inspetores de controle de qualidade em relação a todas as matérias-primas e produtos acabados; Balanço do consumo de matérias-primas e cálculo de perdas; Treinamento de funcionários para atender às Boas Práticas e Controle (BPF e C); Análise dos relatórios do controle em processo e dos testes realizados; Inspeção de todas as Ordens de Fabricação; Formulação e quantificação dos produtos; Acompanhamento na diluição e ajustes volumétricos no processo de umedecimento do lenço; Revisão dos POP’s (Procedimentos Operacionais Padrão); Arquivamento da documentação segundo a ANVISA; Apoio ao Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC); Análise de estabilidade dos produtos acabados em retenção; Validação do sistema de água em processo; Controle de Higiene Sanitária; Preparação da base concentrada para o setor de lenços umedecidos; Comunicação prévia e registro de novos produtos junto à ANVISA; Revalidação da Licença junto aos órgãos competentes; Planejamento e execução no lançamento de novos produtos; Envio e recebimento de e-mails aos fornecedores de matérias-primas e material de embalagem; Apoio técnico e a todas as áreas da empresa no que se refere aos assuntos regulatórios; Controle em processo do lenço umedecido; Controle diário de limpeza dos setores administrativos e da produção; Planejamento de budget de custos envolvidos na área de regulatórios; Envio de amostras para a análise, segundo a ANVISA; Calibração dos equipamentos usados nas análises dos produtos; Aprovação dos textos das embalagens, no caso de alteração o lançamento de novas embalagens.

Formação

Nível Superior - Bacharelado em Química Industrial
Situação:	Concluído
Período:	04/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Pós-Graduação - Vigilância Sanitária
Situação:	Cursando
Período:	03/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

Rio de Janeiro - RJ

Química Industrial (Responsável Técnica)
Pós-Graduação, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - 04/2012 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Química Industrial (Responsável Técnica)
Último Salário:	1.890,00
Atribuições no cargo:	Apoio técnico aos inspetores de controle de qualidade em relação a todas as matérias-primas e produtos acabados; Balanço do consumo de matérias-primas e cálculo de perdas; Treinamento de funcionários para atender às Boas Práticas e Controle (BPF e C); Análise dos relatórios do controle em processo e dos testes realizados; Inspeção de todas as Ordens de Fabricação; Formulação e quantificação dos produtos; Acompanhamento na diluição e ajustes volumétricos no processo de umedecimento do lenço; Revisão dos POP’s (Procedimentos Operacionais Padrão); Arquivamento da documentação segundo a ANVISA; Apoio ao Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC); Análise de estabilidade dos produtos acabados em retenção; Validação do sistema de água em processo; Controle de Higiene Sanitária; Preparação da base concentrada para o setor de lenços umedecidos; Comunicação prévia e registro de novos produtos junto à ANVISA; Revalidação da Licença junto aos órgãos competentes; Planejamento e execução no lançamento de novos produtos; Envio e recebimento de e-mails aos fornecedores de matérias-primas e material de embalagem; Apoio técnico e a todas as áreas da empresa no que se refere aos assuntos regulatórios; Controle em processo do lenço umedecido; Controle diário de limpeza dos setores administrativos e da produção; Planejamento de budget de custos envolvidos na área de regulatórios; Envio de amostras para a análise, segundo a ANVISA; Calibração dos equipamentos usados nas análises dos produtos; Aprovação dos textos das embalagens, no caso de alteração o lançamento de novas embalagens.

Formação

Nível Superior - Bacharelado em Química Industrial
Situação:	Concluído
Período:	04/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Pós-Graduação - Vigilância Sanitária
Situação:	Cursando
Período:	03/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

São Vicente - SP

Técnico em Química
Nível Superior, Universidade Santa Cecilia
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2010 - atualidade (14 anos e 5 dias)
Último Cargo:	Técnico em Química
Último Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	Controle de Qualidade de Produtos agrícolas e químicos através de teste físico – químico espectrofotômetro por UV/visível, Cromatografia Gasosa (GC), Cromatografia de Íons, Cromatografia gasosa acoplada em espectrometria de massa (GC/MS), Absorção Atômica de chama, Analisador de enxofre total, entre outros equipamentos em etanol e açúcar, Operação a bordo de navio, usina de álcool/açúcar e terminais químicos, Cotar equipamentos, reagentes, vidrarias e outros

Formação

Nível Técnico - Química
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 06/2005
Nome da instituição:	Colegio ateneu santista

Nível Superior - Engenharia Química
Situação:	Cursando
Período:	02/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Santa Cecilia

São Vicente - SP

Técnico em Química
Nível Superior, Universidade Santa Cecilia
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2010 - atualidade (14 anos e 5 dias)
Último Cargo:	Técnico em Química
Último Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	Controle de Qualidade de Produtos agrícolas e químicos através de teste físico – químico espectrofotômetro por UV/visível, Cromatografia Gasosa (GC), Cromatografia de Íons, Cromatografia gasosa acoplada em espectrometria de massa (GC/MS), Absorção Atômica de chama, Analisador de enxofre total, entre outros equipamentos em etanol e açúcar, Operação a bordo de navio, usina de álcool/açúcar e terminais químicos, Cotar equipamentos, reagentes, vidrarias e outros

Formação

Nível Técnico - Química
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 06/2005
Nome da instituição:	Colegio ateneu santista

Nível Superior - Engenharia Química
Situação:	Cursando
Período:	02/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Santa Cecilia

São Vicente - SP

Técnico em Química
Nível Superior, Universidade Santa Cecilia
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2010 - atualidade (14 anos e 5 dias)
Último Cargo:	Técnico em Química
Último Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	Controle de Qualidade de Produtos agrícolas e químicos através de teste físico – químico espectrofotômetro por UV/visível, Cromatografia Gasosa (GC), Cromatografia de Íons, Cromatografia gasosa acoplada em espectrometria de massa (GC/MS), Absorção Atômica de chama, Analisador de enxofre total, entre outros equipamentos em etanol e açúcar, Operação a bordo de navio, usina de álcool/açúcar e terminais químicos, Cotar equipamentos, reagentes, vidrarias e outros

Formação

Nível Técnico - Química
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 06/2005
Nome da instituição:	Colegio ateneu santista

Nível Superior - Engenharia Química
Situação:	Cursando
Período:	02/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Santa Cecilia

Jundiaí - SP

Gerente de Engenharia de Projetos
Especialização, Fundação Vanzolini/ USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - 04/2012 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Engenharia de Projetos
Último Salário:	9.800,00
Atribuições no cargo:	Estruturar e acompanhar a execução do plano de capacitação industrial produtiva do site de Cajamar, que contempla a especificação, aquisição, instalação e “start up” dos equipamentos de utilidades e equipamentos produtivos de Fabricação e Envase para assegurar o atendimento da demanda projetada no horizonte de 10 anos; Elaborar o planejamento estratégico da área e fornecer subsídios para elaboração do Planejamento Estratégico da Empresa; Propor o CAPEX e assegurar o melhor uso deste, com base no “Triple Bottom Line”, e capacitação requerida, (atualmente em MR$ 280); Realizar o gerenciamento de projetos com metodologia baseada no PMI, disseminando, treinando e apoiando os Engenheiros e equipes dos Projetos na correta utilização das ferramentas de Gestão de Projetos; Estruturar e aprimorar o Fluxo de Aquisição de Ativos, Serviços e Contração diversas relativas à compra e implementação de novos equipamentos produtivos; Suportar, tecnicamente, as equipes nos projetos de maior complexidade e estimular o trabalho de times multidisciplinares para desenvolvimento dos projetos; Realizar a gestão da equipe (6 Coordenadores de Projetos, 2 Engenheiros de Projetos, 1 Técnico de Engenharia de Projetos e 1 Assistente Administrativo), garantindo o alinhamento das ações e promovendo o desenvolvimento da equipe e buscando o crescimento profissional da todos; Garantir o sucesso dos projetos, através do acompanhamento das execuções dos trabalhos, do controle de Fluxo os custos e dos prazos de execução, garantindo o atingimento dos objetivos, a formalização das entregas dos trabalhos executados e a comunicação dos resultados aos Stakeholders; Realizar a interface com áreas de PCL, Manufatura, Manutenção, Marketing, P&D, Suprimentos, Qualidade e Desenvolvimento de Embalagens, assegurando o envolvimento das áreas e parceria nos projetos mais complexos; Disseminar a metodologia de TPM2/ JIPM na área e ser o responsável por desenvolver e conduzir o Pilar Controle Inicial, sendo o guardião do processo e assegurando o uso, avanços e aplicação do método, além de gerenciar as melhorias nos processos de desenvolvimento e na implementação de projetos, incluindo estrutura organizacional, papéis e responsabilidades.

Período:	04/2005 - 11/2011 (6 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenador de Engenharia de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolver projetos para a capacitação industrial com detalhamento dos investimentos necessários do CAPEX e aprovação junto aos diversos fóruns competentes para liberação de verbas (+/- MR$ 20/ ano); Assegurar o desenvolvimento dos projetos de capacitação industrial, através do planejamento de investimentos em equipamentos e infraestrutura, visando atender ao incremento e variedade das demandas futuras, ao menor custo unitário e impacto ambiental possível; Desenvolver projetos que tenham como premissas aumento da eficiência de fábrica (OEE), redução dos índices de reclamações de consumidores, redução de perdas e redução dos riscos ergonômicos; Especificar equipamentos e serviços, montar editais de concorrência (RFI, RFQ e RFP), equalizar as propostas tecnicamente, negociar as propostas, elaborar e validar os critérios contratuais, contratar serviços e equipamentos através de procedimentos e processos técnico-administrativos, visando à aquisição de bens e serviços em consonância com os estudos de capacidade e melhores práticas de mercado, seguindo os procedimentos do TPM2 - Controle Inicial; Coordenar junto a outros departamentos, a alteração de listas de materiais, cadastros e especificações técnicas e afins, através de reuniões e documentação técnica pertinente, visando à integração dos equipamentos e seus insumos; Garantir a execução dos projetos conforme o escopo previsto, realizar testes de aceitação (FAT e SAT) que comprovem o desempenho solicitado, acompanhar o treinamento de operadores e de manutentores, dar partida técnica dos novos equipamentos através de coordenação de grupos multidisciplinares, procedimentos e processos técnicos visando à conformidade do bem ou serviços com as especificações elaboradas. Utilizar as ferramentas de gestão de qualidade (PFMEA, Cp e Cpk, etc.) nos projetos desenvolvidos; Assegurar que o investimento realizado atinja o desempenho contratado, visando otimização do recurso produtivo, aumento de lucro, segurança dos operadores, etc; Desenvolver novos fornecedores e novas tecnologias para atendimento das necessidades de produção e inovação

Período:	06/2002 - 12/2004 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Manufatura
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Dar suporte técnico e operacional da fábrica, provendo condições adequadas de operação, garantir os níveis esperados de qualidade para todos os produtos produzidos, gerir as rotinas diárias da fábrica (produção + pessoas); Gerenciar a produção (acompanhamento de planejamento, organização de equipes, controle de qualidade da produção); Assegurar junto à operação o cumprimento das Políticas de Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente de todos os procedimentos operacionais; Gestão de todos os indicadores de desempenho da fábrica, utilizando como base dos trabalhos a sistemática e ferramentas de TPM, nas dimensões: produtividade, qualidade, custos, segurança, entrega e moral; Participar / Acompanhar a realização de tarefas relacionadas a todos os programas (de qualidade, segurança, meio ambiente, recursos humanos e produtividade) implementados na fábrica; Gerenciar conflitos, insatisfação, clima, faltas e afastamentos da operação; Suportar a gerência e a operação na tomada de decisões que envolvam a fábrica referente à Organização de Manufatura e Métodos de Trabalho; Dar suporte à Coordenação de Processos; Dar suporte aos Departamentos de Desenvolvimento e Engenharia na implementação de novos projetos.

Período:	09/2000 - 06/2002 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Compras Técnicas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela compra de todos os equipamentos necessários a capacitação industrial, contratação de serviços de montagens e necessidades para execução dos projetos de todas disciplinas de Engenharia para todos os sites da divisão de Foods (Valinhos, Patos de Minas, Rio Verde, Pouso Alegre e Goiânia); Responsável pela prospecção / cadastro de novos fornecedores; Responsável pela compra de toda a frota de veículos da divisão para as áreas de Vendas e Marketing.

Formação

Nível Superior - Engenharia de Alimentos
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ)

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	04/2003 - 04/2012
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Especialização - Curso de Especialização em Gestão de Projetos
Situação:	Cursando
Período:	08/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Vanzolini/ USP

Jundiaí - SP

Gerente de Engenharia de Projetos
Especialização, Fundação Vanzolini/ USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - 04/2012 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Engenharia de Projetos
Último Salário:	9.800,00
Atribuições no cargo:	Estruturar e acompanhar a execução do plano de capacitação industrial produtiva do site de Cajamar, que contempla a especificação, aquisição, instalação e “start up” dos equipamentos de utilidades e equipamentos produtivos de Fabricação e Envase para assegurar o atendimento da demanda projetada no horizonte de 10 anos; Elaborar o planejamento estratégico da área e fornecer subsídios para elaboração do Planejamento Estratégico da Empresa; Propor o CAPEX e assegurar o melhor uso deste, com base no “Triple Bottom Line”, e capacitação requerida, (atualmente em MR$ 280); Realizar o gerenciamento de projetos com metodologia baseada no PMI, disseminando, treinando e apoiando os Engenheiros e equipes dos Projetos na correta utilização das ferramentas de Gestão de Projetos; Estruturar e aprimorar o Fluxo de Aquisição de Ativos, Serviços e Contração diversas relativas à compra e implementação de novos equipamentos produtivos; Suportar, tecnicamente, as equipes nos projetos de maior complexidade e estimular o trabalho de times multidisciplinares para desenvolvimento dos projetos; Realizar a gestão da equipe (6 Coordenadores de Projetos, 2 Engenheiros de Projetos, 1 Técnico de Engenharia de Projetos e 1 Assistente Administrativo), garantindo o alinhamento das ações e promovendo o desenvolvimento da equipe e buscando o crescimento profissional da todos; Garantir o sucesso dos projetos, através do acompanhamento das execuções dos trabalhos, do controle de Fluxo os custos e dos prazos de execução, garantindo o atingimento dos objetivos, a formalização das entregas dos trabalhos executados e a comunicação dos resultados aos Stakeholders; Realizar a interface com áreas de PCL, Manufatura, Manutenção, Marketing, P&D, Suprimentos, Qualidade e Desenvolvimento de Embalagens, assegurando o envolvimento das áreas e parceria nos projetos mais complexos; Disseminar a metodologia de TPM2/ JIPM na área e ser o responsável por desenvolver e conduzir o Pilar Controle Inicial, sendo o guardião do processo e assegurando o uso, avanços e aplicação do método, além de gerenciar as melhorias nos processos de desenvolvimento e na implementação de projetos, incluindo estrutura organizacional, papéis e responsabilidades.

Período:	04/2005 - 11/2011 (6 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenador de Engenharia de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolver projetos para a capacitação industrial com detalhamento dos investimentos necessários do CAPEX e aprovação junto aos diversos fóruns competentes para liberação de verbas (+/- MR$ 20/ ano); Assegurar o desenvolvimento dos projetos de capacitação industrial, através do planejamento de investimentos em equipamentos e infraestrutura, visando atender ao incremento e variedade das demandas futuras, ao menor custo unitário e impacto ambiental possível; Desenvolver projetos que tenham como premissas aumento da eficiência de fábrica (OEE), redução dos índices de reclamações de consumidores, redução de perdas e redução dos riscos ergonômicos; Especificar equipamentos e serviços, montar editais de concorrência (RFI, RFQ e RFP), equalizar as propostas tecnicamente, negociar as propostas, elaborar e validar os critérios contratuais, contratar serviços e equipamentos através de procedimentos e processos técnico-administrativos, visando à aquisição de bens e serviços em consonância com os estudos de capacidade e melhores práticas de mercado, seguindo os procedimentos do TPM2 - Controle Inicial; Coordenar junto a outros departamentos, a alteração de listas de materiais, cadastros e especificações técnicas e afins, através de reuniões e documentação técnica pertinente, visando à integração dos equipamentos e seus insumos; Garantir a execução dos projetos conforme o escopo previsto, realizar testes de aceitação (FAT e SAT) que comprovem o desempenho solicitado, acompanhar o treinamento de operadores e de manutentores, dar partida técnica dos novos equipamentos através de coordenação de grupos multidisciplinares, procedimentos e processos técnicos visando à conformidade do bem ou serviços com as especificações elaboradas. Utilizar as ferramentas de gestão de qualidade (PFMEA, Cp e Cpk, etc.) nos projetos desenvolvidos; Assegurar que o investimento realizado atinja o desempenho contratado, visando otimização do recurso produtivo, aumento de lucro, segurança dos operadores, etc; Desenvolver novos fornecedores e novas tecnologias para atendimento das necessidades de produção e inovação

Período:	06/2002 - 12/2004 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Manufatura
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Dar suporte técnico e operacional da fábrica, provendo condições adequadas de operação, garantir os níveis esperados de qualidade para todos os produtos produzidos, gerir as rotinas diárias da fábrica (produção + pessoas); Gerenciar a produção (acompanhamento de planejamento, organização de equipes, controle de qualidade da produção); Assegurar junto à operação o cumprimento das Políticas de Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente de todos os procedimentos operacionais; Gestão de todos os indicadores de desempenho da fábrica, utilizando como base dos trabalhos a sistemática e ferramentas de TPM, nas dimensões: produtividade, qualidade, custos, segurança, entrega e moral; Participar / Acompanhar a realização de tarefas relacionadas a todos os programas (de qualidade, segurança, meio ambiente, recursos humanos e produtividade) implementados na fábrica; Gerenciar conflitos, insatisfação, clima, faltas e afastamentos da operação; Suportar a gerência e a operação na tomada de decisões que envolvam a fábrica referente à Organização de Manufatura e Métodos de Trabalho; Dar suporte à Coordenação de Processos; Dar suporte aos Departamentos de Desenvolvimento e Engenharia na implementação de novos projetos.

Período:	09/2000 - 06/2002 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Compras Técnicas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela compra de todos os equipamentos necessários a capacitação industrial, contratação de serviços de montagens e necessidades para execução dos projetos de todas disciplinas de Engenharia para todos os sites da divisão de Foods (Valinhos, Patos de Minas, Rio Verde, Pouso Alegre e Goiânia); Responsável pela prospecção / cadastro de novos fornecedores; Responsável pela compra de toda a frota de veículos da divisão para as áreas de Vendas e Marketing.

Formação

Nível Superior - Engenharia de Alimentos
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ)

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	04/2003 - 04/2012
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Especialização - Curso de Especialização em Gestão de Projetos
Situação:	Cursando
Período:	08/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Vanzolini/ USP

Jundiaí - SP

Gerente de Engenharia de Projetos
Especialização, Fundação Vanzolini/ USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - 04/2012 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Engenharia de Projetos
Último Salário:	9.800,00
Atribuições no cargo:	Estruturar e acompanhar a execução do plano de capacitação industrial produtiva do site de Cajamar, que contempla a especificação, aquisição, instalação e “start up” dos equipamentos de utilidades e equipamentos produtivos de Fabricação e Envase para assegurar o atendimento da demanda projetada no horizonte de 10 anos; Elaborar o planejamento estratégico da área e fornecer subsídios para elaboração do Planejamento Estratégico da Empresa; Propor o CAPEX e assegurar o melhor uso deste, com base no “Triple Bottom Line”, e capacitação requerida, (atualmente em MR$ 280); Realizar o gerenciamento de projetos com metodologia baseada no PMI, disseminando, treinando e apoiando os Engenheiros e equipes dos Projetos na correta utilização das ferramentas de Gestão de Projetos; Estruturar e aprimorar o Fluxo de Aquisição de Ativos, Serviços e Contração diversas relativas à compra e implementação de novos equipamentos produtivos; Suportar, tecnicamente, as equipes nos projetos de maior complexidade e estimular o trabalho de times multidisciplinares para desenvolvimento dos projetos; Realizar a gestão da equipe (6 Coordenadores de Projetos, 2 Engenheiros de Projetos, 1 Técnico de Engenharia de Projetos e 1 Assistente Administrativo), garantindo o alinhamento das ações e promovendo o desenvolvimento da equipe e buscando o crescimento profissional da todos; Garantir o sucesso dos projetos, através do acompanhamento das execuções dos trabalhos, do controle de Fluxo os custos e dos prazos de execução, garantindo o atingimento dos objetivos, a formalização das entregas dos trabalhos executados e a comunicação dos resultados aos Stakeholders; Realizar a interface com áreas de PCL, Manufatura, Manutenção, Marketing, P&D, Suprimentos, Qualidade e Desenvolvimento de Embalagens, assegurando o envolvimento das áreas e parceria nos projetos mais complexos; Disseminar a metodologia de TPM2/ JIPM na área e ser o responsável por desenvolver e conduzir o Pilar Controle Inicial, sendo o guardião do processo e assegurando o uso, avanços e aplicação do método, além de gerenciar as melhorias nos processos de desenvolvimento e na implementação de projetos, incluindo estrutura organizacional, papéis e responsabilidades.

Período:	04/2005 - 11/2011 (6 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenador de Engenharia de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolver projetos para a capacitação industrial com detalhamento dos investimentos necessários do CAPEX e aprovação junto aos diversos fóruns competentes para liberação de verbas (+/- MR$ 20/ ano); Assegurar o desenvolvimento dos projetos de capacitação industrial, através do planejamento de investimentos em equipamentos e infraestrutura, visando atender ao incremento e variedade das demandas futuras, ao menor custo unitário e impacto ambiental possível; Desenvolver projetos que tenham como premissas aumento da eficiência de fábrica (OEE), redução dos índices de reclamações de consumidores, redução de perdas e redução dos riscos ergonômicos; Especificar equipamentos e serviços, montar editais de concorrência (RFI, RFQ e RFP), equalizar as propostas tecnicamente, negociar as propostas, elaborar e validar os critérios contratuais, contratar serviços e equipamentos através de procedimentos e processos técnico-administrativos, visando à aquisição de bens e serviços em consonância com os estudos de capacidade e melhores práticas de mercado, seguindo os procedimentos do TPM2 - Controle Inicial; Coordenar junto a outros departamentos, a alteração de listas de materiais, cadastros e especificações técnicas e afins, através de reuniões e documentação técnica pertinente, visando à integração dos equipamentos e seus insumos; Garantir a execução dos projetos conforme o escopo previsto, realizar testes de aceitação (FAT e SAT) que comprovem o desempenho solicitado, acompanhar o treinamento de operadores e de manutentores, dar partida técnica dos novos equipamentos através de coordenação de grupos multidisciplinares, procedimentos e processos técnicos visando à conformidade do bem ou serviços com as especificações elaboradas. Utilizar as ferramentas de gestão de qualidade (PFMEA, Cp e Cpk, etc.) nos projetos desenvolvidos; Assegurar que o investimento realizado atinja o desempenho contratado, visando otimização do recurso produtivo, aumento de lucro, segurança dos operadores, etc; Desenvolver novos fornecedores e novas tecnologias para atendimento das necessidades de produção e inovação

Período:	06/2002 - 12/2004 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Manufatura
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Dar suporte técnico e operacional da fábrica, provendo condições adequadas de operação, garantir os níveis esperados de qualidade para todos os produtos produzidos, gerir as rotinas diárias da fábrica (produção + pessoas); Gerenciar a produção (acompanhamento de planejamento, organização de equipes, controle de qualidade da produção); Assegurar junto à operação o cumprimento das Políticas de Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente de todos os procedimentos operacionais; Gestão de todos os indicadores de desempenho da fábrica, utilizando como base dos trabalhos a sistemática e ferramentas de TPM, nas dimensões: produtividade, qualidade, custos, segurança, entrega e moral; Participar / Acompanhar a realização de tarefas relacionadas a todos os programas (de qualidade, segurança, meio ambiente, recursos humanos e produtividade) implementados na fábrica; Gerenciar conflitos, insatisfação, clima, faltas e afastamentos da operação; Suportar a gerência e a operação na tomada de decisões que envolvam a fábrica referente à Organização de Manufatura e Métodos de Trabalho; Dar suporte à Coordenação de Processos; Dar suporte aos Departamentos de Desenvolvimento e Engenharia na implementação de novos projetos.

Período:	09/2000 - 06/2002 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Compras Técnicas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela compra de todos os equipamentos necessários a capacitação industrial, contratação de serviços de montagens e necessidades para execução dos projetos de todas disciplinas de Engenharia para todos os sites da divisão de Foods (Valinhos, Patos de Minas, Rio Verde, Pouso Alegre e Goiânia); Responsável pela prospecção / cadastro de novos fornecedores; Responsável pela compra de toda a frota de veículos da divisão para as áreas de Vendas e Marketing.

Formação

Nível Superior - Engenharia de Alimentos
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ)

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	04/2003 - 04/2012
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Especialização - Curso de Especialização em Gestão de Projetos
Situação:	Cursando
Período:	08/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Vanzolini/ USP

Londrina - PR

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO
Nível Superior, PUCPR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2008 - atualidade (16 anos e 2 meses e 5 dias)
Último Cargo:	ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO
Último Salário:	4.034,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela elaboração do plano mestre de manutenção preventiva e calibração de todos os equipamentos e instrumentos do site no módulo PM do SAP; - Coordenador do Pilar de Manutenção Planejada (Keikaku Hozen); - Auxílio na Gestão dos Custos da Manutenção/ Calibração e contratos de manutenção do site; - Responsável pelo controle e análise crítica dos KPIs de Manutenção (MTBF, MTTR, Execução das Manutenções/ Calibrações/ "BACKLOG", Indisponibilidade de Utilidades, “Breakdown” de Equipamentos de Fabricação e Embalagem).

Período:	03/2003 - 03/2008 (5 anos)
Cargo:	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
Salário:	1.450,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela manutenção preventiva e corretiva nas linhas de envase (TBA/8 e TCBP70) e processamento de matéria prima (VTIS + Alpro) do setor de UHT (Tetra Pak); - Execução de manutenção preventiva e corretiva em homogeneizadores e centrífugas (verticais) sanitárias GEA e Tetra Pak; - Usinagem, ajuste e reparo de peças utilizando máquinas ferramentais (Torno Universal, Fresadora, Furadeira de bancada, etc.); - Conhecimento técnico/ prático e análise nos processos de soldagem MIG/ MAG, TIG e Eletrodo revestido.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Manutenção Industrial
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 06/2008
Nome da instituição:	UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação:	Cursando
Período:	01/2010 - atualidade
Nome da instituição:	PUCPR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Londrina - PR

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO
Nível Superior, PUCPR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2008 - atualidade (16 anos e 2 meses e 5 dias)
Último Cargo:	ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO
Último Salário:	4.034,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela elaboração do plano mestre de manutenção preventiva e calibração de todos os equipamentos e instrumentos do site no módulo PM do SAP; - Coordenador do Pilar de Manutenção Planejada (Keikaku Hozen); - Auxílio na Gestão dos Custos da Manutenção/ Calibração e contratos de manutenção do site; - Responsável pelo controle e análise crítica dos KPIs de Manutenção (MTBF, MTTR, Execução das Manutenções/ Calibrações/ "BACKLOG", Indisponibilidade de Utilidades, “Breakdown” de Equipamentos de Fabricação e Embalagem).

Período:	03/2003 - 03/2008 (5 anos)
Cargo:	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
Salário:	1.450,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela manutenção preventiva e corretiva nas linhas de envase (TBA/8 e TCBP70) e processamento de matéria prima (VTIS + Alpro) do setor de UHT (Tetra Pak); - Execução de manutenção preventiva e corretiva em homogeneizadores e centrífugas (verticais) sanitárias GEA e Tetra Pak; - Usinagem, ajuste e reparo de peças utilizando máquinas ferramentais (Torno Universal, Fresadora, Furadeira de bancada, etc.); - Conhecimento técnico/ prático e análise nos processos de soldagem MIG/ MAG, TIG e Eletrodo revestido.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Manutenção Industrial
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 06/2008
Nome da instituição:	UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação:	Cursando
Período:	01/2010 - atualidade
Nome da instituição:	PUCPR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Londrina - PR

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO
Nível Superior, PUCPR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2008 - atualidade (16 anos e 2 meses e 5 dias)
Último Cargo:	ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO
Último Salário:	4.034,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela elaboração do plano mestre de manutenção preventiva e calibração de todos os equipamentos e instrumentos do site no módulo PM do SAP; - Coordenador do Pilar de Manutenção Planejada (Keikaku Hozen); - Auxílio na Gestão dos Custos da Manutenção/ Calibração e contratos de manutenção do site; - Responsável pelo controle e análise crítica dos KPIs de Manutenção (MTBF, MTTR, Execução das Manutenções/ Calibrações/ "BACKLOG", Indisponibilidade de Utilidades, “Breakdown” de Equipamentos de Fabricação e Embalagem).

Período:	03/2003 - 03/2008 (5 anos)
Cargo:	MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
Salário:	1.450,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela manutenção preventiva e corretiva nas linhas de envase (TBA/8 e TCBP70) e processamento de matéria prima (VTIS + Alpro) do setor de UHT (Tetra Pak); - Execução de manutenção preventiva e corretiva em homogeneizadores e centrífugas (verticais) sanitárias GEA e Tetra Pak; - Usinagem, ajuste e reparo de peças utilizando máquinas ferramentais (Torno Universal, Fresadora, Furadeira de bancada, etc.); - Conhecimento técnico/ prático e análise nos processos de soldagem MIG/ MAG, TIG e Eletrodo revestido.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Manutenção Industrial
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 06/2008
Nome da instituição:	UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação:	Cursando
Período:	01/2010 - atualidade
Nome da instituição:	PUCPR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná

São Paulo - SP

Analista de Assuntos Regulatórios
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	preparação de documentos para registros de produtos, pós registro, cumprimento de exigências, entre outros processos, análise de relatórios técnicos, revisão e aprovação de material de embalagens de acordo com a legislação vigente, acompanhamento diário de status de processo, leitura diária do Diário Oficial da União, preparação de relatórios, ofícios entre outros documentos, protocolização de documentos junto a órgãos fiscais. Salário: 3.900,00

Período:	06/2010 - 10/2011 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Estagiario
Salário:	1.465,00
Atribuições no cargo:	pesquisa e desenvolvimento de domissanitários e cosméticos. Estudos de estabilidade e performance.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

Aracaju - SE

Propagandista
Nível Superior, Fanese
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 5 dias)
Último Cargo:	Propagandista
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desmpenhava propaganda farmacêutica nos estados de SE,BA e AL

Período:	12/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 5 dias)
Cargo:	Propagandista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desmpenhava propaganda farmacêutica nos estados de SE,BA e AL

Período:	10/2001 - 12/2009 (8 anos e 2 meses)
Cargo:	Propagandista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desmpenhava propaganda farmacêutica nos estados de SE,BA e AL

Período:	10/2000 - 10/2001 (1 ano)
Cargo:	Propagandista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desmpenhava propaganda farmacêutica nos estados de SE,BA e AL

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2013
Nome da instituição:	Fanese

Santo André - SP

Gerente de Engenharia Industrial
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2004 - 02/2010 (6 anos)
Último Cargo:	Gerente de Engenharia Industrial
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela gestão das áreas de Engenharia Industrial, Projetos (Budget, Plano de Investimentos), Manutenção (Mecânica, Elétrica, Instrumentação, Utilidades e Civil), e Facilities (Restaurante, Frota Executiva, Correio Interno Academia, Recepção, Limpeza e Jardinagem e Contratos). - Responsável pela implantação de ações corretivas e preventivas para elevar os Indicadores de Desempenho da Fábrica. - Gestão de times multifuncionais de “Melhoria Contínua”. - Disseminação da cultura TPM (Manutenção Produtiva Total). - Gerenciamento do “Operation Development Plan” (Padrões de Trabalho, estudos de lay out, desenvolvimento de novos equipamentos e materiais etc). - Responsável pela elaboração de estudos e análises de capacidade produtiva e utilização de equipamentos. - Elaboração e implantação de projetos de lay-out (fábricas e escritórios). - Condução de Projetos de Instalações Industriais baseado em normas de GMP (Boas Práticas de Fabricação). Principais Realizações: - Implantação de KPI´s para Operações, com conseqüente aumento de 31% para 52% na disponibilidade das linhas de produção em 2 anos. - Implantação do Plano de Manutenção baseado na metodologia TPM, conquistando redução de 50% em paradas não programadas das linhas de produção, 30% das micro-paradas das linhas de produção e 10% de headcount das áreas de Manutenção. - Redução da necessidade do 3º turno das áreas de Armazenagem e Expedição após implementação do SAP.

Período:	01/2003 - 02/2004 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Engenheiro Industrial SR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Implantação de metodologia de análise de paradas dos equipamentos e planos de ações para redução destas. - Análise e gerenciamento de projetos de produtividade. - Análise e dimensionamento da capacidade produtiva da planta. - Acompanhamento e gerenciamento das ações para aumento dos indicadores de “performance”. - Dimensionamento dos recursos necessários (headcount e equipamentos). - Estudo de demanda versus produção e estudos de viabilidade técnica / financeira para novas aquisições (aumento da capacidade produtiva). Principal Realização: - Elaboração de metodologia para análise de capacidade produtiva da planta.

Período:	01/2002 - 01/2003 (1 ano)
Cargo:	Coordenador de Produtividade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Coordenação no desenvolvimento e implantação de projetos de “savings” nas 3 Plantas da empresa, envolvendo e desenvolvendo 100% dos funcionários. - Elaboração de estudos de transferência das operações das plantas de São Paulo para a planta de Bauru (estudos de capacidade, utilização de equipamentos, lay-out dos diversos processos produtivos, reestruturação dos diversos departamentos etc.). - Coordenação das atividades dos engenheiros industriais (dimensionamento de headcount, regime de trabalho e budget industrial). Principal Realização - Desenvolvimento e aprovação da Diretoria do Programa de Geração de Idéias para melhoria de produtividade nas 3 fábricas.

Período:	05/1997 - 01/2002 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Engenheiro Industrial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo Plano de Manutenção Preventiva / Corretiva da plante; - Implantação de projetos para aumento da capacidade produtiva e elaboração do budget industrial. - Gerenciamento das rotinas das áreas de Produção (líquidos e frascos). - Condução de inventário mensal, análise de variações, elaboração de ações corretivas e preventivas e execução das mesmas. - Elaboração de estudos e análises de capacidade produtiva. - Elaboração de estudos de viabilidade técnico-financeira. Principais Realizações - Obtenção de índices significativos em redução de perdas de processos, aumento dos indicadores de disponibilidade de equipamentos e redução das despesas de Operações.

Período:	05/1988 - 05/1997 (9 anos)
Cargo:	Projetista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projetos de Instalações Industriais

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 09/2003
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Engenharia Industrial / Produção
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	UBC - Univ. Braz Cubas

Santo André - SP

Gerente de Engenharia Industrial
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2004 - 02/2010 (6 anos)
Último Cargo:	Gerente de Engenharia Industrial
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela gestão das áreas de Engenharia Industrial, Projetos (Budget, Plano de Investimentos), Manutenção (Mecânica, Elétrica, Instrumentação, Utilidades e Civil), e Facilities (Restaurante, Frota Executiva, Correio Interno Academia, Recepção, Limpeza e Jardinagem e Contratos). - Responsável pela implantação de ações corretivas e preventivas para elevar os Indicadores de Desempenho da Fábrica. - Gestão de times multifuncionais de “Melhoria Contínua”. - Disseminação da cultura TPM (Manutenção Produtiva Total). - Gerenciamento do “Operation Development Plan” (Padrões de Trabalho, estudos de lay out, desenvolvimento de novos equipamentos e materiais etc). - Responsável pela elaboração de estudos e análises de capacidade produtiva e utilização de equipamentos. - Elaboração e implantação de projetos de lay-out (fábricas e escritórios). - Condução de Projetos de Instalações Industriais baseado em normas de GMP (Boas Práticas de Fabricação). Principais Realizações: - Implantação de KPI´s para Operações, com conseqüente aumento de 31% para 52% na disponibilidade das linhas de produção em 2 anos. - Implantação do Plano de Manutenção baseado na metodologia TPM, conquistando redução de 50% em paradas não programadas das linhas de produção, 30% das micro-paradas das linhas de produção e 10% de headcount das áreas de Manutenção. - Redução da necessidade do 3º turno das áreas de Armazenagem e Expedição após implementação do SAP.

Período:	01/2003 - 02/2004 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Engenheiro Industrial SR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Implantação de metodologia de análise de paradas dos equipamentos e planos de ações para redução destas. - Análise e gerenciamento de projetos de produtividade. - Análise e dimensionamento da capacidade produtiva da planta. - Acompanhamento e gerenciamento das ações para aumento dos indicadores de “performance”. - Dimensionamento dos recursos necessários (headcount e equipamentos). - Estudo de demanda versus produção e estudos de viabilidade técnica / financeira para novas aquisições (aumento da capacidade produtiva). Principal Realização: - Elaboração de metodologia para análise de capacidade produtiva da planta.

Período:	01/2002 - 01/2003 (1 ano)
Cargo:	Coordenador de Produtividade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Coordenação no desenvolvimento e implantação de projetos de “savings” nas 3 Plantas da empresa, envolvendo e desenvolvendo 100% dos funcionários. - Elaboração de estudos de transferência das operações das plantas de São Paulo para a planta de Bauru (estudos de capacidade, utilização de equipamentos, lay-out dos diversos processos produtivos, reestruturação dos diversos departamentos etc.). - Coordenação das atividades dos engenheiros industriais (dimensionamento de headcount, regime de trabalho e budget industrial). Principal Realização - Desenvolvimento e aprovação da Diretoria do Programa de Geração de Idéias para melhoria de produtividade nas 3 fábricas.

Período:	05/1997 - 01/2002 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Engenheiro Industrial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo Plano de Manutenção Preventiva / Corretiva da plante; - Implantação de projetos para aumento da capacidade produtiva e elaboração do budget industrial. - Gerenciamento das rotinas das áreas de Produção (líquidos e frascos). - Condução de inventário mensal, análise de variações, elaboração de ações corretivas e preventivas e execução das mesmas. - Elaboração de estudos e análises de capacidade produtiva. - Elaboração de estudos de viabilidade técnico-financeira. Principais Realizações - Obtenção de índices significativos em redução de perdas de processos, aumento dos indicadores de disponibilidade de equipamentos e redução das despesas de Operações.

Período:	05/1988 - 05/1997 (9 anos)
Cargo:	Projetista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projetos de Instalações Industriais

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 09/2003
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Engenharia Industrial / Produção
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	UBC - Univ. Braz Cubas