São Paulo - SP
Período: | 06/2015 - 08/2015 (2 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Área (Trade Marketing) |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Gestão do Projeto de uma grande multinacional no segmento de HPC com objetivo de aumentar visibilidade dos produtos no varejo farmacêutico. - Avaliação e controle de indicadores da performance das equipes envolvidas no projeto. - Acompanhamento em campo das equipes nos PDVs para avaliação da implantação e manutenção do projeto. - Desenvolvimento de fidelização junto ao PDVs visitados para otimização dos ciclos de campanhas. - Gestão das equipes de Merchandising e execução de treinamentos para o desenvolvimento profissional da equipe de promotores. - Controle de cronogramas das implantações do projeto nos PDVs participantes. |
Período: | 04/2011 - 07/2012 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Gestor Executivo (franqueado) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão estratégica e execução de serviços de Educação Corporativa. - Aplicação de metodologias de coaching e mentoring para projetos de desenvolvimento e capacitação de líderes de alta performance. |
Período: | 10/2007 - 10/2008 (1 ano) |
Cargo: | Consultor Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Atuação no desenvolvimento de estratégias de vendas alinhadas ao cumprimento de metas; - Habilidades para desenvolver novas frentes de negócios e orientação para resultados. |
Período: | 09/2006 - 04/2007 (7 meses) |
Cargo: | Gestor de Treinamento de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Gestão, treinamento e motivação para desenvolvimento da equipe de vendas; - Planejamento e elaboração de programas de treinamentos técnicos e comportamentais para força de vendas; - Atuação junto à área de Trade Marketing na elaboração de planos estratégicos em Merchandising e otimização de canais de vendas (PDV); - Coaching para as equipes da força de vendas com foco em ações para o desenvolvimento, aprimoramento e ampliação da capacitação profissional, pessoal e organizacional; - Desenvolvimento de ações em conjunto com o Marketing para campanhas promocionais e otimização de materiais de Merchandising. |
Período: | 11/2003 - 08/2017 (13 anos e 9 meses) |
Cargo: | consultor independente |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Desenvolvimento e implantação de conteúdos para programas de treinamentos com foco em lideranças e vendas. - Atuação estratégica com base na gestão do conhecimento em projetos corporativos alinhados a visão e estratégia do negócio. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1991 - 12/1995 |
Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo Cruz |
Nível Superior - Biologia (Licenciatura Plena) | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Faculdades Claretianas |
Especialização - Formação em Executive Coaching | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2011 - 06/2011 |
Nome da instituição: | Net Profit & Center for Advanced Coaching |
Especialização - Formação em Gestor Coach (Coach U) | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2011 - 06/2011 |
Nome da instituição: | Corporate Coach U |
Especialização - Formação em Consultoria Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2010 - 02/2011 |
Nome da instituição: | Cegente Educação Corporativa |
Especialização - Programação Neurolinguística (PNL) | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2007 - 08/2007 |
Nome da instituição: | Actius Centro de Treinamentos |
São Paulo - SP
Período: | 03/2017 - atualidade (7 anos e 2 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Executivo de vendas |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecções, desenvolvimento de mercado. |
Período: | 07/2014 - 03/2017 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | gerente vendas |
Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento mercado e prospeção da marca. Relatórios de vendas, conclusão de pedidos e manutenção de novos e atuais clientes. |
Nível Superior - Farmacia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1990 - 12/1994 |
Nome da instituição: | Puccamp |
São Paulo - SP
Período: | 03/2017 - atualidade (7 anos e 2 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Executivo de vendas |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecções, desenvolvimento de mercado. |
Período: | 07/2014 - 03/2017 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | gerente vendas |
Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento mercado e prospeção da marca. Relatórios de vendas, conclusão de pedidos e manutenção de novos e atuais clientes. |
Nível Superior - Farmacia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1990 - 12/1994 |
Nome da instituição: | Puccamp |
São Paulo - SP
Período: | 03/2017 - atualidade (7 anos e 2 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Executivo de vendas |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecções, desenvolvimento de mercado. |
Período: | 07/2014 - 03/2017 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | gerente vendas |
Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento mercado e prospeção da marca. Relatórios de vendas, conclusão de pedidos e manutenção de novos e atuais clientes. |
Nível Superior - Farmacia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1990 - 12/1994 |
Nome da instituição: | Puccamp |
Fortaleza - CE
Período: | 11/2014 - 06/2016 (1 ano e 7 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Negócios |
Último Salário: | 5.756,65 |
Atribuições no cargo: | • Gestão de vendedores e equipe de F&I no Ceará e Pernambuco • Controle da venda de produtos • Controle de financiamentos • Controle de pagamentos • Análise de relatórios de vendas das quatro concessionárias • Acompanhamento de indicadores • Elaboração de planilhas e apresentação para a diretoria comercial • Reuniões com a diretoria comercial e financeira • Treinamento de vendedores • Negociação com a gerência de grandes financeiras • Contratação de funcionários • Ganhei 6 Campanhas Regionais de desempenho, sendo 2 Clubes Diamante, 1 Rally e 3 Campanhas de Seminovos. |
Período: | 09/2010 - 09/2014 (4 anos) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento II |
Salário: | 3.125,78 |
Atribuições no cargo: | • Prospecção de clientes Pessoa Física e Jurídica • Investigação de clientes • Análise de crédito • Abertura de limites • Venda de produtos financeiros (financiamentos e seguros) • Liberação de créditos • Supervisor de cobrança • Treinamento de Equipes • Ganhei 3 medalhas por desempenho em vendas na Região Nordeste |
Período: | 08/2002 - 09/2010 (8 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento Sênior |
Salário: | 1.960,63 |
Atribuições no cargo: | ? Era responsável pela gestão de atividades comerciais dos parceiros nas regiões Norte, Nordeste e Sul do Estado do Ceará. ? Fazia a venda de financiamentos e produtos agregados. ? Visitava clientes de PF e PJ para abrir limites prévios de crédito. ? Liberava créditos nas contas devidamente cadastradas. ? Conquistei por 5 vezes o destaque em vendas no Brasil e no Nordeste, ganhando viagens nacionais para Resorts na Bahia. ? Fui convidado para participar de uma reunião com a diretoria executiva para discussão sobre melhorias. |
Período: | 09/1997 - 04/2002 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | Líder de Atendimento |
Salário: | 531,96 |
Atribuições no cargo: | • Monitoria de atendentes • Avaliações dos colaboradores • Reuniões motivacionais • Feedback • Acompanhamento de desempenho • Orientações para enquadramento nos padrões da Anatel • Treinamento de Equipes Fui certificado pela instrução dos treinamentos que fiz com as equipes |
Nível Superior - Ciências Econômicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1996 - 06/2002 |
Nome da instituição: | Universidade de Fortaleza - Unifor |
Fortaleza - CE
Período: | 11/2014 - 06/2016 (1 ano e 7 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Negócios |
Último Salário: | 5.756,65 |
Atribuições no cargo: | • Gestão de vendedores e equipe de F&I no Ceará e Pernambuco • Controle da venda de produtos • Controle de financiamentos • Controle de pagamentos • Análise de relatórios de vendas das quatro concessionárias • Acompanhamento de indicadores • Elaboração de planilhas e apresentação para a diretoria comercial • Reuniões com a diretoria comercial e financeira • Treinamento de vendedores • Negociação com a gerência de grandes financeiras • Contratação de funcionários • Ganhei 6 Campanhas Regionais de desempenho, sendo 2 Clubes Diamante, 1 Rally e 3 Campanhas de Seminovos. |
Período: | 09/2010 - 09/2014 (4 anos) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento II |
Salário: | 3.125,78 |
Atribuições no cargo: | • Prospecção de clientes Pessoa Física e Jurídica • Investigação de clientes • Análise de crédito • Abertura de limites • Venda de produtos financeiros (financiamentos e seguros) • Liberação de créditos • Supervisor de cobrança • Treinamento de Equipes • Ganhei 3 medalhas por desempenho em vendas na Região Nordeste |
Período: | 08/2002 - 09/2010 (8 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento Sênior |
Salário: | 1.960,63 |
Atribuições no cargo: | ? Era responsável pela gestão de atividades comerciais dos parceiros nas regiões Norte, Nordeste e Sul do Estado do Ceará. ? Fazia a venda de financiamentos e produtos agregados. ? Visitava clientes de PF e PJ para abrir limites prévios de crédito. ? Liberava créditos nas contas devidamente cadastradas. ? Conquistei por 5 vezes o destaque em vendas no Brasil e no Nordeste, ganhando viagens nacionais para Resorts na Bahia. ? Fui convidado para participar de uma reunião com a diretoria executiva para discussão sobre melhorias. |
Período: | 09/1997 - 04/2002 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | Líder de Atendimento |
Salário: | 531,96 |
Atribuições no cargo: | • Monitoria de atendentes • Avaliações dos colaboradores • Reuniões motivacionais • Feedback • Acompanhamento de desempenho • Orientações para enquadramento nos padrões da Anatel • Treinamento de Equipes Fui certificado pela instrução dos treinamentos que fiz com as equipes |
Nível Superior - Ciências Econômicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1996 - 06/2002 |
Nome da instituição: | Universidade de Fortaleza - Unifor |
Fortaleza - CE
Período: | 11/2014 - 06/2016 (1 ano e 7 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Negócios |
Último Salário: | 5.756,65 |
Atribuições no cargo: | • Gestão de vendedores e equipe de F&I no Ceará e Pernambuco • Controle da venda de produtos • Controle de financiamentos • Controle de pagamentos • Análise de relatórios de vendas das quatro concessionárias • Acompanhamento de indicadores • Elaboração de planilhas e apresentação para a diretoria comercial • Reuniões com a diretoria comercial e financeira • Treinamento de vendedores • Negociação com a gerência de grandes financeiras • Contratação de funcionários • Ganhei 6 Campanhas Regionais de desempenho, sendo 2 Clubes Diamante, 1 Rally e 3 Campanhas de Seminovos. |
Período: | 09/2010 - 09/2014 (4 anos) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento II |
Salário: | 3.125,78 |
Atribuições no cargo: | • Prospecção de clientes Pessoa Física e Jurídica • Investigação de clientes • Análise de crédito • Abertura de limites • Venda de produtos financeiros (financiamentos e seguros) • Liberação de créditos • Supervisor de cobrança • Treinamento de Equipes • Ganhei 3 medalhas por desempenho em vendas na Região Nordeste |
Período: | 08/2002 - 09/2010 (8 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento Sênior |
Salário: | 1.960,63 |
Atribuições no cargo: | ? Era responsável pela gestão de atividades comerciais dos parceiros nas regiões Norte, Nordeste e Sul do Estado do Ceará. ? Fazia a venda de financiamentos e produtos agregados. ? Visitava clientes de PF e PJ para abrir limites prévios de crédito. ? Liberava créditos nas contas devidamente cadastradas. ? Conquistei por 5 vezes o destaque em vendas no Brasil e no Nordeste, ganhando viagens nacionais para Resorts na Bahia. ? Fui convidado para participar de uma reunião com a diretoria executiva para discussão sobre melhorias. |
Período: | 09/1997 - 04/2002 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | Líder de Atendimento |
Salário: | 531,96 |
Atribuições no cargo: | • Monitoria de atendentes • Avaliações dos colaboradores • Reuniões motivacionais • Feedback • Acompanhamento de desempenho • Orientações para enquadramento nos padrões da Anatel • Treinamento de Equipes Fui certificado pela instrução dos treinamentos que fiz com as equipes |
Nível Superior - Ciências Econômicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1996 - 06/2002 |
Nome da instituição: | Universidade de Fortaleza - Unifor |
São Paulo - SP
Período: | 04/2015 - atualidade (9 anos e 1 mês e 5 dias) |
Último Cargo: | EXECUTIVO DE CONTAS CORPORATIVAS SR. |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento comercial ativo, receptivo e prospecção de novos clientes, com objetivo de descobrir oportunidades de negócios efetivos, aconselhar e influenciar os clientes através de venda consultiva; Captação do briefing de cada ação junto ao cliente, para desenvolvimento dos projetos especiais; Planejamento, organização e execução de contatos e visitas aos clientes potenciais; Formar e gerenciar carteiras de clientes, detectar as necessidades das empresas e auxilia-las na aquisição de produtos personalizados; Confecção de propostas de vendas para clientes e prospects, realização de vendas novas dentro dos próprios clientes (Cross Selling e Up Selling); Atuação de forma ampla nas etapas de pré venda, venda, negociação e pós vendas, oferencendo todo suporte ao cliente; Captar junto ao Marketing da empresa, campanhas, ações e eventos, oferecendo produtos promocionais para o mercado corporativo; Divulgação de linhas com produtos específicos, para ações de premiação e incentivo, destinada aos colaboradores; Uso da ferramenta CRM (S-MARK) Relatórios de desempenho em reuniões semanais (3G) Participação em projetos nos seguintes clientes: Natura, Mary Kay, LTM - Loyalty & Trade Management, P&G, Unilever, JBS, Nivea, Banco Santander, Telefônica, Indústria Farmacêutica (Bayer, Ache, Biolab, Apsen, Eurofarma, Libbs, União Quimica, Merck S/A, Marjan, Takeda, Theraskin, e vários outros laboratórios, Grupo Polar Técnica, Empresas de TI, entre outras de médio e grande porte |
Período: | 02/2003 - 01/2009 (5 anos e 11 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | 2.473,00 |
Atribuições no cargo: | Organização de Workshops Nacionais e Internacionais (desde a etapa de planejamento, seleção dos fornecedores, recepção, divulgação e avaliação dos resultados); Acompanhamento das legislações, elaboração e envido de boletins das área de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho e Qualidade e Meio Ambiente; Organização de grupos de trabalho para discussões de legislações/Anvisa; Assistência à Diretoria Técnico Regulatório; Organização dos Programas - GST (Gestão em Segurança e Medicina do Trabalho) e Programa de Apoio Profissional (PAP); Pesquisa e emissões de declarações de exclusividade (Sindusfarma), para fins de licitação pública, e dos Atestados de Inexistência de Similar Nacional – convênio 26 – para fins de isenção de ICMS (Febrafarma); Emissão e controle de propostas para novos associados ao Sindusfarma; Rotinas administrativas. |
Nível Superior - Comunicação Social - Propaganda e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1988 - 12/1991 |
Nome da instituição: | Universidade FMU – FIAM |
São Paulo - SP
Período: | 04/2015 - atualidade (9 anos e 1 mês e 5 dias) |
Último Cargo: | EXECUTIVO DE CONTAS CORPORATIVAS SR. |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento comercial ativo, receptivo e prospecção de novos clientes, com objetivo de descobrir oportunidades de negócios efetivos, aconselhar e influenciar os clientes através de venda consultiva; Captação do briefing de cada ação junto ao cliente, para desenvolvimento dos projetos especiais; Planejamento, organização e execução de contatos e visitas aos clientes potenciais; Formar e gerenciar carteiras de clientes, detectar as necessidades das empresas e auxilia-las na aquisição de produtos personalizados; Confecção de propostas de vendas para clientes e prospects, realização de vendas novas dentro dos próprios clientes (Cross Selling e Up Selling); Atuação de forma ampla nas etapas de pré venda, venda, negociação e pós vendas, oferencendo todo suporte ao cliente; Captar junto ao Marketing da empresa, campanhas, ações e eventos, oferecendo produtos promocionais para o mercado corporativo; Divulgação de linhas com produtos específicos, para ações de premiação e incentivo, destinada aos colaboradores; Uso da ferramenta CRM (S-MARK) Relatórios de desempenho em reuniões semanais (3G) Participação em projetos nos seguintes clientes: Natura, Mary Kay, LTM - Loyalty & Trade Management, P&G, Unilever, JBS, Nivea, Banco Santander, Telefônica, Indústria Farmacêutica (Bayer, Ache, Biolab, Apsen, Eurofarma, Libbs, União Quimica, Merck S/A, Marjan, Takeda, Theraskin, e vários outros laboratórios, Grupo Polar Técnica, Empresas de TI, entre outras de médio e grande porte |
Período: | 02/2003 - 01/2009 (5 anos e 11 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | 2.473,00 |
Atribuições no cargo: | Organização de Workshops Nacionais e Internacionais (desde a etapa de planejamento, seleção dos fornecedores, recepção, divulgação e avaliação dos resultados); Acompanhamento das legislações, elaboração e envido de boletins das área de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho e Qualidade e Meio Ambiente; Organização de grupos de trabalho para discussões de legislações/Anvisa; Assistência à Diretoria Técnico Regulatório; Organização dos Programas - GST (Gestão em Segurança e Medicina do Trabalho) e Programa de Apoio Profissional (PAP); Pesquisa e emissões de declarações de exclusividade (Sindusfarma), para fins de licitação pública, e dos Atestados de Inexistência de Similar Nacional – convênio 26 – para fins de isenção de ICMS (Febrafarma); Emissão e controle de propostas para novos associados ao Sindusfarma; Rotinas administrativas. |
Nível Superior - Comunicação Social - Propaganda e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1988 - 12/1991 |
Nome da instituição: | Universidade FMU – FIAM |
São Paulo - SP
Período: | 04/2015 - atualidade (9 anos e 1 mês e 5 dias) |
Último Cargo: | EXECUTIVO DE CONTAS CORPORATIVAS SR. |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento comercial ativo, receptivo e prospecção de novos clientes, com objetivo de descobrir oportunidades de negócios efetivos, aconselhar e influenciar os clientes através de venda consultiva; Captação do briefing de cada ação junto ao cliente, para desenvolvimento dos projetos especiais; Planejamento, organização e execução de contatos e visitas aos clientes potenciais; Formar e gerenciar carteiras de clientes, detectar as necessidades das empresas e auxilia-las na aquisição de produtos personalizados; Confecção de propostas de vendas para clientes e prospects, realização de vendas novas dentro dos próprios clientes (Cross Selling e Up Selling); Atuação de forma ampla nas etapas de pré venda, venda, negociação e pós vendas, oferencendo todo suporte ao cliente; Captar junto ao Marketing da empresa, campanhas, ações e eventos, oferecendo produtos promocionais para o mercado corporativo; Divulgação de linhas com produtos específicos, para ações de premiação e incentivo, destinada aos colaboradores; Uso da ferramenta CRM (S-MARK) Relatórios de desempenho em reuniões semanais (3G) Participação em projetos nos seguintes clientes: Natura, Mary Kay, LTM - Loyalty & Trade Management, P&G, Unilever, JBS, Nivea, Banco Santander, Telefônica, Indústria Farmacêutica (Bayer, Ache, Biolab, Apsen, Eurofarma, Libbs, União Quimica, Merck S/A, Marjan, Takeda, Theraskin, e vários outros laboratórios, Grupo Polar Técnica, Empresas de TI, entre outras de médio e grande porte |
Período: | 02/2003 - 01/2009 (5 anos e 11 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | 2.473,00 |
Atribuições no cargo: | Organização de Workshops Nacionais e Internacionais (desde a etapa de planejamento, seleção dos fornecedores, recepção, divulgação e avaliação dos resultados); Acompanhamento das legislações, elaboração e envido de boletins das área de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho e Qualidade e Meio Ambiente; Organização de grupos de trabalho para discussões de legislações/Anvisa; Assistência à Diretoria Técnico Regulatório; Organização dos Programas - GST (Gestão em Segurança e Medicina do Trabalho) e Programa de Apoio Profissional (PAP); Pesquisa e emissões de declarações de exclusividade (Sindusfarma), para fins de licitação pública, e dos Atestados de Inexistência de Similar Nacional – convênio 26 – para fins de isenção de ICMS (Febrafarma); Emissão e controle de propostas para novos associados ao Sindusfarma; Rotinas administrativas. |
Nível Superior - Comunicação Social - Propaganda e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1988 - 12/1991 |
Nome da instituição: | Universidade FMU – FIAM |
São Paulo - SP
Período: | 01/2016 - 05/2017 (1 ano e 4 meses) |
Último Cargo: | GERENTE NACIONAL de VENDAS e TRADE MARKETING |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | MILLIPHARMA constituia-se numa operação de start-up do Grupo alemão STADA. Construção e Desenvolvimento de toda a operação Brasil, envolvendo desde a contratação das Equipes de Campo, Processos Comerciais e KPIs, Lançamento de Produtos, Planos Promocionais, etc. Volume de Vendas alcançou R$ 1.0 milhão nos 6 meses iniciais. |
Período: | 10/2013 - 10/2015 (2 anos) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL de VENDAS / FARMA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão comercial e Desenvolvimento dos Processos Comerciais voltados ao portfólio de produtos RX/OTX. Equipe de 09 reportes e Volume de Vendas anual > R$ 200 milhões. |
Período: | 03/2013 - 10/2013 (7 meses) |
Cargo: | GERENTE COMERCIAL SÊNIOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão e comercialização de auditorias de mercado, desenvolvimento de projetos de consultoria, voltados para grandes indústrias farmacêuticas. Vendas no período ~ US$ 1.0 milhão |
Período: | 10/2008 - 11/2012 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE COMERCIAL LATAM / EXPORTAÇÃO VINHOS |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão global das marcas argentinas de vinhos (Navarro Correas, San Telmo, Los Arboles). Volume de Vendas anual > US$ 12 milhões, com atendimento de 32 mercados nos distintos continentes. |
Período: | 05/2005 - 02/2008 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL de VENDAS / CANAL VAREJO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão comercial das Grandes Redes de Varejo, Construção dos Processos e KPIs Comerciais, Treinamento e Desenvolvimento de Equipe com 37 reportes diretos, Painel direto 4.000 PDVs. Volume de Vendas anual > R$ 100 milhões |
Período: | 02/2001 - 04/2005 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL de TRADE MARKETING |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento e Execução de Planos Promocionais das marcas chave (OTC, OTX, RX), Processos e KPIs de Vendas e Distribuição, Treinamento e Gestão indireta de Equipe de Campo (#35) e Painel direto 5.000 PDVs. Volume de Vendas anual > R$ 500 milhões. |
Período: | 02/1994 - 01/2001 (6 anos e 11 meses) |
Cargo: | GERENTE de VENDAS / CANAL DISTRIBUIDOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão comercial dos Distribuidores regionais e implementação de projetos "customizados" para desenvolvimento de negócios. |
Período: | 03/1993 - 01/1994 (10 meses) |
Cargo: | Eng.de Qualidades e Projetos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação junto às grandes montadoras automobilísticas (VW,FORD,FIAT, etc) no desenvolvimento de novos produtos e gestão das auditorias de qualidade. |
Período: | 11/1989 - 07/1992 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Eng.Produção / Divisão Têxtil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Operação da planta de produção / Polimerização Contínua Poliéster (PCP). |
Nível Superior - Engenharia Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1984 - 12/1990 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1999 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
São Paulo - SP
Período: | 01/2016 - 05/2017 (1 ano e 4 meses) |
Último Cargo: | GERENTE NACIONAL de VENDAS e TRADE MARKETING |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | MILLIPHARMA constituia-se numa operação de start-up do Grupo alemão STADA. Construção e Desenvolvimento de toda a operação Brasil, envolvendo desde a contratação das Equipes de Campo, Processos Comerciais e KPIs, Lançamento de Produtos, Planos Promocionais, etc. Volume de Vendas alcançou R$ 1.0 milhão nos 6 meses iniciais. |
Período: | 10/2013 - 10/2015 (2 anos) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL de VENDAS / FARMA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão comercial e Desenvolvimento dos Processos Comerciais voltados ao portfólio de produtos RX/OTX. Equipe de 09 reportes e Volume de Vendas anual > R$ 200 milhões. |
Período: | 03/2013 - 10/2013 (7 meses) |
Cargo: | GERENTE COMERCIAL SÊNIOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão e comercialização de auditorias de mercado, desenvolvimento de projetos de consultoria, voltados para grandes indústrias farmacêuticas. Vendas no período ~ US$ 1.0 milhão |
Período: | 10/2008 - 11/2012 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE COMERCIAL LATAM / EXPORTAÇÃO VINHOS |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão global das marcas argentinas de vinhos (Navarro Correas, San Telmo, Los Arboles). Volume de Vendas anual > US$ 12 milhões, com atendimento de 32 mercados nos distintos continentes. |
Período: | 05/2005 - 02/2008 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL de VENDAS / CANAL VAREJO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão comercial das Grandes Redes de Varejo, Construção dos Processos e KPIs Comerciais, Treinamento e Desenvolvimento de Equipe com 37 reportes diretos, Painel direto 4.000 PDVs. Volume de Vendas anual > R$ 100 milhões |
Período: | 02/2001 - 04/2005 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL de TRADE MARKETING |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento e Execução de Planos Promocionais das marcas chave (OTC, OTX, RX), Processos e KPIs de Vendas e Distribuição, Treinamento e Gestão indireta de Equipe de Campo (#35) e Painel direto 5.000 PDVs. Volume de Vendas anual > R$ 500 milhões. |
Período: | 02/1994 - 01/2001 (6 anos e 11 meses) |
Cargo: | GERENTE de VENDAS / CANAL DISTRIBUIDOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão comercial dos Distribuidores regionais e implementação de projetos "customizados" para desenvolvimento de negócios. |
Período: | 03/1993 - 01/1994 (10 meses) |
Cargo: | Eng.de Qualidades e Projetos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação junto às grandes montadoras automobilísticas (VW,FORD,FIAT, etc) no desenvolvimento de novos produtos e gestão das auditorias de qualidade. |
Período: | 11/1989 - 07/1992 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Eng.Produção / Divisão Têxtil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Operação da planta de produção / Polimerização Contínua Poliéster (PCP). |
Nível Superior - Engenharia Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1984 - 12/1990 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1999 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
São Paulo - SP
Período: | 01/2016 - 05/2017 (1 ano e 4 meses) |
Último Cargo: | GERENTE NACIONAL de VENDAS e TRADE MARKETING |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | MILLIPHARMA constituia-se numa operação de start-up do Grupo alemão STADA. Construção e Desenvolvimento de toda a operação Brasil, envolvendo desde a contratação das Equipes de Campo, Processos Comerciais e KPIs, Lançamento de Produtos, Planos Promocionais, etc. Volume de Vendas alcançou R$ 1.0 milhão nos 6 meses iniciais. |
Período: | 10/2013 - 10/2015 (2 anos) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL de VENDAS / FARMA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão comercial e Desenvolvimento dos Processos Comerciais voltados ao portfólio de produtos RX/OTX. Equipe de 09 reportes e Volume de Vendas anual > R$ 200 milhões. |
Período: | 03/2013 - 10/2013 (7 meses) |
Cargo: | GERENTE COMERCIAL SÊNIOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão e comercialização de auditorias de mercado, desenvolvimento de projetos de consultoria, voltados para grandes indústrias farmacêuticas. Vendas no período ~ US$ 1.0 milhão |
Período: | 10/2008 - 11/2012 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE COMERCIAL LATAM / EXPORTAÇÃO VINHOS |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão global das marcas argentinas de vinhos (Navarro Correas, San Telmo, Los Arboles). Volume de Vendas anual > US$ 12 milhões, com atendimento de 32 mercados nos distintos continentes. |
Período: | 05/2005 - 02/2008 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL de VENDAS / CANAL VAREJO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão comercial das Grandes Redes de Varejo, Construção dos Processos e KPIs Comerciais, Treinamento e Desenvolvimento de Equipe com 37 reportes diretos, Painel direto 4.000 PDVs. Volume de Vendas anual > R$ 100 milhões |
Período: | 02/2001 - 04/2005 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL de TRADE MARKETING |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento e Execução de Planos Promocionais das marcas chave (OTC, OTX, RX), Processos e KPIs de Vendas e Distribuição, Treinamento e Gestão indireta de Equipe de Campo (#35) e Painel direto 5.000 PDVs. Volume de Vendas anual > R$ 500 milhões. |
Período: | 02/1994 - 01/2001 (6 anos e 11 meses) |
Cargo: | GERENTE de VENDAS / CANAL DISTRIBUIDOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão comercial dos Distribuidores regionais e implementação de projetos "customizados" para desenvolvimento de negócios. |
Período: | 03/1993 - 01/1994 (10 meses) |
Cargo: | Eng.de Qualidades e Projetos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação junto às grandes montadoras automobilísticas (VW,FORD,FIAT, etc) no desenvolvimento de novos produtos e gestão das auditorias de qualidade. |
Período: | 11/1989 - 07/1992 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Eng.Produção / Divisão Têxtil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Operação da planta de produção / Polimerização Contínua Poliéster (PCP). |
Nível Superior - Engenharia Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1984 - 12/1990 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1999 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
São Paulo - SP
Período: | 04/2014 - 09/2015 (1 ano e 5 meses) |
Último Cargo: | GERENTE VENDAS |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Cargo: Gerente Comercial e Marketing /Cervejaria Patriarca, Bares Salve Jorge e Posto 6 Principais atividades: O grupo Salve Jorge é formado por 5 bares, todos em SP. - Desenvolvimento de transformação de garçons em vendedores, com cursos, palestras e treinamento; - Criação da Identidade Visual de cada bar; - Criação de Mídia Kit e Prospecto de patrocínios; - Criação de calendário de eventos sazonais; - Desenvolvimento e ativação de um projeto de Endomarketing com premiações com foco em vendas; - Captação de Patrocínio com a Cerveja Itaipava, desde a prospecção até o fechamento; - Desenvolvimento na área de Marketing, a fim de buscar novos parceiros. Este projeto possibilitou a captação de um patrocínio de três anos com a Cervejaria Itaipava; - Na área de eventos, desenvolvemos ações para Copa do Mundo com um resultado expressivo e grande retorno de mídia espontânea, além do retorno financeiro; - Criamos um plano de prospecção de empresas para confraternizações de final de ano e com isso obtivemos um retorno de 23 eventos no mês de Dezembro. |
Período: | 11/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 5 dias) |
Cargo: | Gerente Marketing |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar campanhas de marketing para clientes e eventos, ajustando a campanha com as necessidades do cliente e realidades do mercado. Criação de ações para divulgação e interação com redes sócias. Apresentação, prospecção e venda de Patrocínios para eventos esportivos. Desenvolvi a ação Evotorcedor desde a criação até à venda para a Tetrapak, esse projeto foi eleito pelo Programa Fantástico da Rede Globo, como a melhor solução para resíduos gerados em eventos esportivos. |
Período: | 03/2007 - 12/2010 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | SÓCIO |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | AAZ SOLUÇÕES em BRINDES Cargo: Sócio Principais atividades: Desenvolvimento de ações promocionais e brindes, atuação na área de venda de produtos, prospecção de novos clientes, apresentações de projetos e produtos às clientes, negociações com fornecedores. |
Período: | 05/2005 - 03/2007 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | VENDEDOR |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Cargo: VENDEDOR Prospecção de novos clientes, ativação e vendas com carteira de clientes da agência. Busca de novos produtos, contato e negociação com fornecedores. 2006 Promovido – Coordenador da área comercial Coordenação de equipe de vendas, desenvolvimento de estratégias de vendas, criação de ações de motivação para vendedores. |
Período: | 10/2003 - 04/2005 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | GERENTE DE VENDAS |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente, vendas e pós vendas, treinamento de vendedores. Coordenação Visual de produtos, Alinhamento de campanhas com PDV, criação de identidade visual conforme coleção, criação de colocação de produtos nas vitrines e disposição interna da loja, organização de seções de venda, treinamento de conhecimento de produtos a toda equipe de vendas SP, PR e RJ. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2015 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbi |
São Paulo - SP
Período: | 04/2014 - 09/2015 (1 ano e 5 meses) |
Último Cargo: | GERENTE VENDAS |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Cargo: Gerente Comercial e Marketing /Cervejaria Patriarca, Bares Salve Jorge e Posto 6 Principais atividades: O grupo Salve Jorge é formado por 5 bares, todos em SP. - Desenvolvimento de transformação de garçons em vendedores, com cursos, palestras e treinamento; - Criação da Identidade Visual de cada bar; - Criação de Mídia Kit e Prospecto de patrocínios; - Criação de calendário de eventos sazonais; - Desenvolvimento e ativação de um projeto de Endomarketing com premiações com foco em vendas; - Captação de Patrocínio com a Cerveja Itaipava, desde a prospecção até o fechamento; - Desenvolvimento na área de Marketing, a fim de buscar novos parceiros. Este projeto possibilitou a captação de um patrocínio de três anos com a Cervejaria Itaipava; - Na área de eventos, desenvolvemos ações para Copa do Mundo com um resultado expressivo e grande retorno de mídia espontânea, além do retorno financeiro; - Criamos um plano de prospecção de empresas para confraternizações de final de ano e com isso obtivemos um retorno de 23 eventos no mês de Dezembro. |
Período: | 11/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 5 dias) |
Cargo: | Gerente Marketing |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar campanhas de marketing para clientes e eventos, ajustando a campanha com as necessidades do cliente e realidades do mercado. Criação de ações para divulgação e interação com redes sócias. Apresentação, prospecção e venda de Patrocínios para eventos esportivos. Desenvolvi a ação Evotorcedor desde a criação até à venda para a Tetrapak, esse projeto foi eleito pelo Programa Fantástico da Rede Globo, como a melhor solução para resíduos gerados em eventos esportivos. |
Período: | 03/2007 - 12/2010 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | SÓCIO |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | AAZ SOLUÇÕES em BRINDES Cargo: Sócio Principais atividades: Desenvolvimento de ações promocionais e brindes, atuação na área de venda de produtos, prospecção de novos clientes, apresentações de projetos e produtos às clientes, negociações com fornecedores. |
Período: | 05/2005 - 03/2007 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | VENDEDOR |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Cargo: VENDEDOR Prospecção de novos clientes, ativação e vendas com carteira de clientes da agência. Busca de novos produtos, contato e negociação com fornecedores. 2006 Promovido – Coordenador da área comercial Coordenação de equipe de vendas, desenvolvimento de estratégias de vendas, criação de ações de motivação para vendedores. |
Período: | 10/2003 - 04/2005 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | GERENTE DE VENDAS |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente, vendas e pós vendas, treinamento de vendedores. Coordenação Visual de produtos, Alinhamento de campanhas com PDV, criação de identidade visual conforme coleção, criação de colocação de produtos nas vitrines e disposição interna da loja, organização de seções de venda, treinamento de conhecimento de produtos a toda equipe de vendas SP, PR e RJ. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2015 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbi |
São Paulo - SP
Período: | 04/2014 - 09/2015 (1 ano e 5 meses) |
Último Cargo: | GERENTE VENDAS |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Cargo: Gerente Comercial e Marketing /Cervejaria Patriarca, Bares Salve Jorge e Posto 6 Principais atividades: O grupo Salve Jorge é formado por 5 bares, todos em SP. - Desenvolvimento de transformação de garçons em vendedores, com cursos, palestras e treinamento; - Criação da Identidade Visual de cada bar; - Criação de Mídia Kit e Prospecto de patrocínios; - Criação de calendário de eventos sazonais; - Desenvolvimento e ativação de um projeto de Endomarketing com premiações com foco em vendas; - Captação de Patrocínio com a Cerveja Itaipava, desde a prospecção até o fechamento; - Desenvolvimento na área de Marketing, a fim de buscar novos parceiros. Este projeto possibilitou a captação de um patrocínio de três anos com a Cervejaria Itaipava; - Na área de eventos, desenvolvemos ações para Copa do Mundo com um resultado expressivo e grande retorno de mídia espontânea, além do retorno financeiro; - Criamos um plano de prospecção de empresas para confraternizações de final de ano e com isso obtivemos um retorno de 23 eventos no mês de Dezembro. |
Período: | 11/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 5 dias) |
Cargo: | Gerente Marketing |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar campanhas de marketing para clientes e eventos, ajustando a campanha com as necessidades do cliente e realidades do mercado. Criação de ações para divulgação e interação com redes sócias. Apresentação, prospecção e venda de Patrocínios para eventos esportivos. Desenvolvi a ação Evotorcedor desde a criação até à venda para a Tetrapak, esse projeto foi eleito pelo Programa Fantástico da Rede Globo, como a melhor solução para resíduos gerados em eventos esportivos. |
Período: | 03/2007 - 12/2010 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | SÓCIO |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | AAZ SOLUÇÕES em BRINDES Cargo: Sócio Principais atividades: Desenvolvimento de ações promocionais e brindes, atuação na área de venda de produtos, prospecção de novos clientes, apresentações de projetos e produtos às clientes, negociações com fornecedores. |
Período: | 05/2005 - 03/2007 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | VENDEDOR |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Cargo: VENDEDOR Prospecção de novos clientes, ativação e vendas com carteira de clientes da agência. Busca de novos produtos, contato e negociação com fornecedores. 2006 Promovido – Coordenador da área comercial Coordenação de equipe de vendas, desenvolvimento de estratégias de vendas, criação de ações de motivação para vendedores. |
Período: | 10/2003 - 04/2005 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | GERENTE DE VENDAS |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente, vendas e pós vendas, treinamento de vendedores. Coordenação Visual de produtos, Alinhamento de campanhas com PDV, criação de identidade visual conforme coleção, criação de colocação de produtos nas vitrines e disposição interna da loja, organização de seções de venda, treinamento de conhecimento de produtos a toda equipe de vendas SP, PR e RJ. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2015 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumbi |
Araras - SP
Período: | 01/2014 - 09/2017 (3 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | Autônomo |
Último Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalho com vendas de carros, motos etc |
Período: | 04/2008 - 08/2010 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Balconista |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente, organização de medicamentos, compras, treinamento da equipe |
Nível Superior - Veterinário | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhanguera |
Araras - SP
Período: | 01/2014 - 09/2017 (3 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | Autônomo |
Último Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalho com vendas de carros, motos etc |
Período: | 04/2008 - 08/2010 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Balconista |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente, organização de medicamentos, compras, treinamento da equipe |
Nível Superior - Veterinário | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhanguera |
Araras - SP
Período: | 01/2014 - 09/2017 (3 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | Autônomo |
Último Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalho com vendas de carros, motos etc |
Período: | 04/2008 - 08/2010 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Balconista |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente, organização de medicamentos, compras, treinamento da equipe |
Nível Superior - Veterinário | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhanguera |
São Paulo - SP
Período: | 12/2016 - atualidade (7 anos e 5 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Analista de Desenvolvimento ao Mercado |
Último Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelas análises de estratégias e atividades de concorrentes; - Elaboração projeções de vendas e relatórios de tendências mercadológicas; - Apoio a Supervisão e Gerência Comercial; - Análise de informações sobre desempenho dos assessores comerciais; - Análise de indicadores para melhorar a performance e os resultados da área comercial; - Elaboração de relatórios gerenciais para dar suporte na tomada de decisão; Desenvolvimento de atas de reunião; - Agendamento de reuniões e organização da agenda das Supervisoras; |
Período: | 06/2014 - 11/2016 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Assistente de Vendas Interna |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo gerenciamento da carteira de clientes e vendas no setor privado (hospitais e clínicas); - Planejamento estratégico de vendas; - Prospecção e qualificação de clientes; - Fechamento de negócios e contratos; - Negociações e elaboração de propostas comerciais; - Cumprimento de metas; - Manutenção de clientes ativos; - Relacionamento e acompanhamento de clientes no pós-venda; - Atendimento e identificação das necessidades do cliente; - Experiência com sistema Tasy, Protheus e Sicof; - Acompanhamento de ruptura de produtos; - Contato com Gerentes de laboratórios para execução de projetos específicos; - Controle de vendas e gestão de projetos internos (Parceria entre empresa e laboratórios); - Observação das práticas da concorrência apresentando sugestões para aumentar as vendas. |
Período: | 01/2012 - 06/2014 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Auxiliar Administrativa |
Salário: | 1.680,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela recepção e atendimento de pacientes no setor de internação; - Back Office de Representantes Externos; - Controle e organização de prontuários de pacientes; - Suporte ao setor administrativo; - Controle de prontuários para faturamento; - Digitação de prescrições médicas no sistema Tasy; - Organização de documentos médicos - Reserva de leitos e acomodação diversificada; - Controle de planilhas e relatórios mensais de pacientes internados; - Treinamento para equipe de enfermagem quanto as rotinas administrativas. |
Período: | 06/2010 - 12/2010 (6 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativa (Jovem Cidadã) |
Salário: | 200,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo atendimento ao cliente (telefônico e presencial); - Arquivamento de documentos; - Controle de faturamento, produção e estoque; - Emissão de notas fiscais e boletos; - Criação de planilhas, e-mail marketing e flyers para divulgação; - Auxílio no desenvolvimento de ações internas e externas. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2012 - 06/2016 |
Nome da instituição: | Universidade Anhembi Morumnbi |