Porto Alegre - RS
Período: | 04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 2 dias) |
Último Cargo: | Vendedor farmácia |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Controlar estoque e efetivar a venda em farmácias, cuidar do merchandising e administrar a carteira de clientes. |
Período: | 02/2005 - 06/2008 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Vendedor |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Administração da carteira de clientes, fazendo a venda, cobrança e merchandising no ponto de venda. |
Nível Superior - Superior em Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhanguera |
Porto Alegre - RS
Período: | 04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 2 dias) |
Último Cargo: | Vendedor farmácia |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Controlar estoque e efetivar a venda em farmácias, cuidar do merchandising e administrar a carteira de clientes. |
Período: | 02/2005 - 06/2008 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Vendedor |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Administração da carteira de clientes, fazendo a venda, cobrança e merchandising no ponto de venda. |
Nível Superior - Superior em Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhanguera |
Porto Alegre - RS
Período: | 04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 2 dias) |
Último Cargo: | Vendedor farmácia |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Controlar estoque e efetivar a venda em farmácias, cuidar do merchandising e administrar a carteira de clientes. |
Período: | 02/2005 - 06/2008 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Vendedor |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Administração da carteira de clientes, fazendo a venda, cobrança e merchandising no ponto de venda. |
Nível Superior - Superior em Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Anhanguera |
São Gonçalo - RJ
Período: | 09/2007 - 08/2011 (3 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Propagandista Jr |
Último Salário: | 3.086,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação à classe médica com propaganda voltada para Endocrinologia, Cardiologia, Clínica Médica e Neurologia. Amplo conhecimento da linha Cardio Metabólica. Participação efetiva em congressos e eventos, estes muitas vezes realizados por mim, com grande êxito. Excelente relacionamento com médicos dos setores onde atuei (São Gonçalo, Centro RJ). Participei do lançamento de produtos como Losartion (similar), Psiquial (SNC) e Thioctacid (referência, com indicação para Neuropatia Diabética). Ainda como estagiária, obtive êxito na campanha Summer Flora Fighters (janeiro 2008) sendo premiada como segundo lugar Brasil por ultrapassar 180% de performance do objetivo com o produto Floratil no período de férias da força de vendas efetiva. Obtive também grande sucesso com padronizações em alguns hospitais onde atuei. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Estácio de Sá |
São Gonçalo - RJ
Período: | 09/2007 - 08/2011 (3 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Propagandista Jr |
Último Salário: | 3.086,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação à classe médica com propaganda voltada para Endocrinologia, Cardiologia, Clínica Médica e Neurologia. Amplo conhecimento da linha Cardio Metabólica. Participação efetiva em congressos e eventos, estes muitas vezes realizados por mim, com grande êxito. Excelente relacionamento com médicos dos setores onde atuei (São Gonçalo, Centro RJ). Participei do lançamento de produtos como Losartion (similar), Psiquial (SNC) e Thioctacid (referência, com indicação para Neuropatia Diabética). Ainda como estagiária, obtive êxito na campanha Summer Flora Fighters (janeiro 2008) sendo premiada como segundo lugar Brasil por ultrapassar 180% de performance do objetivo com o produto Floratil no período de férias da força de vendas efetiva. Obtive também grande sucesso com padronizações em alguns hospitais onde atuei. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Estácio de Sá |
São Gonçalo - RJ
Período: | 09/2007 - 08/2011 (3 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Propagandista Jr |
Último Salário: | 3.086,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação à classe médica com propaganda voltada para Endocrinologia, Cardiologia, Clínica Médica e Neurologia. Amplo conhecimento da linha Cardio Metabólica. Participação efetiva em congressos e eventos, estes muitas vezes realizados por mim, com grande êxito. Excelente relacionamento com médicos dos setores onde atuei (São Gonçalo, Centro RJ). Participei do lançamento de produtos como Losartion (similar), Psiquial (SNC) e Thioctacid (referência, com indicação para Neuropatia Diabética). Ainda como estagiária, obtive êxito na campanha Summer Flora Fighters (janeiro 2008) sendo premiada como segundo lugar Brasil por ultrapassar 180% de performance do objetivo com o produto Floratil no período de férias da força de vendas efetiva. Obtive também grande sucesso com padronizações em alguns hospitais onde atuei. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Estácio de Sá |
Belo Horizonte - MG
Período: | 07/2002 - 09/2007 (5 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | GERENTE GRANDES CONTAS E ASSOCIATIVISMOS |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Principais responsabilidades: • Responsável pela prospecção e captação de novos negócios. • Elaboração, negociação e acompanhamento de propostas comerciais. • Suporte e atendimento pós venda. • Acompanhamento e desenvolvimentos dos mapas gerenciais. • Gerenciar contas de grandes redes. • Gestão comercial dos mapas e ações no associativismo. • Reuniões com indústrias e clientes com objetivo de gerar negócios. • Supervisor responsável pela gestão, controle e direcionamento da equipe de vendas da capital |
Nível Superior - Processos Gerenciais | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | UNOPAR - Universidade Norte do Paraná |
Belo Horizonte - MG
Período: | 07/2002 - 09/2007 (5 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | GERENTE GRANDES CONTAS E ASSOCIATIVISMOS |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Principais responsabilidades: • Responsável pela prospecção e captação de novos negócios. • Elaboração, negociação e acompanhamento de propostas comerciais. • Suporte e atendimento pós venda. • Acompanhamento e desenvolvimentos dos mapas gerenciais. • Gerenciar contas de grandes redes. • Gestão comercial dos mapas e ações no associativismo. • Reuniões com indústrias e clientes com objetivo de gerar negócios. • Supervisor responsável pela gestão, controle e direcionamento da equipe de vendas da capital |
Nível Superior - Processos Gerenciais | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | UNOPAR - Universidade Norte do Paraná |
Belo Horizonte - MG
Período: | 07/2002 - 09/2007 (5 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | GERENTE GRANDES CONTAS E ASSOCIATIVISMOS |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Principais responsabilidades: • Responsável pela prospecção e captação de novos negócios. • Elaboração, negociação e acompanhamento de propostas comerciais. • Suporte e atendimento pós venda. • Acompanhamento e desenvolvimentos dos mapas gerenciais. • Gerenciar contas de grandes redes. • Gestão comercial dos mapas e ações no associativismo. • Reuniões com indústrias e clientes com objetivo de gerar negócios. • Supervisor responsável pela gestão, controle e direcionamento da equipe de vendas da capital |
Nível Superior - Processos Gerenciais | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | UNOPAR - Universidade Norte do Paraná |
Porto Alegre - RS
Período: | 03/2003 - 03/2013 (10 anos) |
Último Cargo: | Gerente comercial |
Último Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Relacioanamento direto com a Indústria farmacêutica na busca de novas oportunidades de negócio e na geração de demanda. |
Nível Superior - Gestão comercial | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdade Uninter |
Porto Alegre - RS
Período: | 03/2003 - 03/2013 (10 anos) |
Último Cargo: | Gerente comercial |
Último Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Relacioanamento direto com a Indústria farmacêutica na busca de novas oportunidades de negócio e na geração de demanda. |
Nível Superior - Gestão comercial | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdade Uninter |
Manaus - AM
Período: | 10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 2 dias) |
Último Cargo: | Gestora de Negócios Canal Farma |
Último Salário: | 4.870,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão das principais contas do canal Farma em Manuas, atuando com produtos de Consumo H&B e Medicamentos OTC.coordenação da equipe de promotores: marketing e merchandising, análise de relatórios sell in e sell out, projeção de vendas,negociações com clientes, visita de campo, treinamento com equipe de promotores, elaboração de campanhas de vendas, encartes e lâminas. Elaboração e acompanhamento de Plano de Desenvolvimento de Negócios.Responsável por criar e fortalecer parcerias. Acompanhamento no PDV, nos parâmetros sortimento, espaço, promoção e Ponto extra, gerenciamento de categoria.Analises e leituras Nielsen para forte acompanhamento de faceamento e distribuição de produtos para as lojas, desenvolvimento de relatórios e demais atividades das funções. |
Nível Superior - Nutrição | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Faculdade Nilton Lins |
Manaus - AM
Período: | 10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 2 dias) |
Último Cargo: | Gestora de Negócios Canal Farma |
Último Salário: | 4.870,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão das principais contas do canal Farma em Manuas, atuando com produtos de Consumo H&B e Medicamentos OTC.coordenação da equipe de promotores: marketing e merchandising, análise de relatórios sell in e sell out, projeção de vendas,negociações com clientes, visita de campo, treinamento com equipe de promotores, elaboração de campanhas de vendas, encartes e lâminas. Elaboração e acompanhamento de Plano de Desenvolvimento de Negócios.Responsável por criar e fortalecer parcerias. Acompanhamento no PDV, nos parâmetros sortimento, espaço, promoção e Ponto extra, gerenciamento de categoria.Analises e leituras Nielsen para forte acompanhamento de faceamento e distribuição de produtos para as lojas, desenvolvimento de relatórios e demais atividades das funções. |
Nível Superior - Nutrição | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Faculdade Nilton Lins |
Manaus - AM
Período: | 10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 2 dias) |
Último Cargo: | Gestora de Negócios Canal Farma |
Último Salário: | 4.870,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão das principais contas do canal Farma em Manuas, atuando com produtos de Consumo H&B e Medicamentos OTC.coordenação da equipe de promotores: marketing e merchandising, análise de relatórios sell in e sell out, projeção de vendas,negociações com clientes, visita de campo, treinamento com equipe de promotores, elaboração de campanhas de vendas, encartes e lâminas. Elaboração e acompanhamento de Plano de Desenvolvimento de Negócios.Responsável por criar e fortalecer parcerias. Acompanhamento no PDV, nos parâmetros sortimento, espaço, promoção e Ponto extra, gerenciamento de categoria.Analises e leituras Nielsen para forte acompanhamento de faceamento e distribuição de produtos para as lojas, desenvolvimento de relatórios e demais atividades das funções. |
Nível Superior - Nutrição | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Faculdade Nilton Lins |
São Paulo - SP
Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 8 meses e 2 dias) |
Último Cargo: | Gerente Nacional de Operações e Vendas |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsáavel por toda atuação na área privada (indústria de médio e grande porte), gestão da equipe Brasil na venda de uniformes profissionais e EPIS,responsável por definições estratégicas, como metas, planejamento estratégico e comercial, reestruturação, treinamento e capacitação de profissionais de níveis gerências, como também prestadores de serviços de informática, logística, marketing e eventos. O Grupo atua por mais de 70 anos no segmento público e este é um novo braço da empresa que tem como objetivo utilizar a capacidade produtiva e know how do grupo Diana Paolucci. |
Período: | 03/2009 - 07/2012 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente Nacional de Vendas |
Salário: | 19.000,00 |
Atribuições no cargo: | Iniciei em 2007 com um projeto de consultoria, em 2009 fui contratada para assumir a Gerência Nacional de Operações fazendo parte do Comitê Diretor da Empresa e sendo responsável por definições estratégicas, como metas, planejamento estratégico e comercial, reestruturação, treinamento e capacitação de profissionais de níveis gerências, como também prestadores de serviços de informática, logística, marketing e eventos. Como Consultora Gerente de Projeto fui responsável pela reestruturação de toda a área comercial, gestão interina na área de produtos EPIs e projetos de Altura e Engenharia, sistema de custos e financeiro. Em novembro de 2010 fui promovida e assumi a Gerência Nacional de Vendas onde gerenciei um time de vendas de 70 profissionais sendo representantes comerciais, gerentes regionais, gerentes de contas e executivos de vendas e também era responsável pela Gestão de Grandes Contas e de uma filial em Macaé com 25 funcionários administrativos e comerciais. Tinha uma venda média mês de 12 milhões de reais com a comercialização de 5 linhas de produtos, sendo Uniformes Operacionais, Uniformes Sociais, Vestimentas de Proteção, Equipamentos de Proteção Individual e Serviços de Engenharia. Conquistei todos os prêmios de vendas propostos pela empresa e superei minhas metas em mais de 150% no período. Nos primeiros 4 meses fechei contrato com mais de 120 novos de grande porte, agreguei novos clientes a carteira e aumentei o mix nos clientes atuais. |
Período: | 08/2001 - 02/2009 (7 anos e 6 meses) |
Cargo: | Consultora Senior de Gestão Organizacional |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | . A experiência de 8,5 anos em uma Consultoria de Gestão Organizacional que atua em nível nacional em empresas de médio porte em diversos segmentos me permitiu atuar com grandes equipe comerciais em diversos segmentos me trouxe maior disciplina e foco de trabalho. Meu trabalho consistia em diagnosticar problemas nas empresas, em qualquer área ou segmento, propor soluções, implantar e acompanhar todo programa de projeto até o período de consolidação ou co-gestão. Atuava na reestruturação de áreas, implantando sistemas de trabalho, trabalho em conjunto com a alta direção na definição de estratégia comercial, política comercial, pesquisa de mercado, planejamento comercial, planejamento de vendas, sistema de gestão comercial, gestão de custo, gestão de deslocamento de pessoas em atividades coorporativas (viagens, adiantamentos, passagens, hospedagem, locação de veículos, etc), gestão de moradia para o corpo executivo e gerencial, Gestão Orçamentária e Planejamento anual de movimentações, logística, telemarketing. As atividades iam desde aquisição de equipamentos, treinamentos, desenvolvimento de sistemas, padronização e implantação de políticas e sistemas de trabalho, gestão interina das áreas e de pessoas, etc. |
Pós-Graduação - MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 06/2008 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE |
Especialização - TELEMARKETING E SERVIÇO AO CLIENTES COM ENFASE EM RECURSOS HUMANOS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2003 - 12/2003 |
Nome da instituição: | INSTITUTO DE TELEMARKETING |
Especialização - MARKETING DIRETO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2003 - 12/2003 |
Nome da instituição: | INSTITUTO DE TELEMARKETING |
Nível Superior - BACHAREL EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1995 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES |
São Paulo - SP
Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 8 meses e 2 dias) |
Último Cargo: | Gerente Nacional de Operações e Vendas |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsáavel por toda atuação na área privada (indústria de médio e grande porte), gestão da equipe Brasil na venda de uniformes profissionais e EPIS,responsável por definições estratégicas, como metas, planejamento estratégico e comercial, reestruturação, treinamento e capacitação de profissionais de níveis gerências, como também prestadores de serviços de informática, logística, marketing e eventos. O Grupo atua por mais de 70 anos no segmento público e este é um novo braço da empresa que tem como objetivo utilizar a capacidade produtiva e know how do grupo Diana Paolucci. |
Período: | 03/2009 - 07/2012 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente Nacional de Vendas |
Salário: | 19.000,00 |
Atribuições no cargo: | Iniciei em 2007 com um projeto de consultoria, em 2009 fui contratada para assumir a Gerência Nacional de Operações fazendo parte do Comitê Diretor da Empresa e sendo responsável por definições estratégicas, como metas, planejamento estratégico e comercial, reestruturação, treinamento e capacitação de profissionais de níveis gerências, como também prestadores de serviços de informática, logística, marketing e eventos. Como Consultora Gerente de Projeto fui responsável pela reestruturação de toda a área comercial, gestão interina na área de produtos EPIs e projetos de Altura e Engenharia, sistema de custos e financeiro. Em novembro de 2010 fui promovida e assumi a Gerência Nacional de Vendas onde gerenciei um time de vendas de 70 profissionais sendo representantes comerciais, gerentes regionais, gerentes de contas e executivos de vendas e também era responsável pela Gestão de Grandes Contas e de uma filial em Macaé com 25 funcionários administrativos e comerciais. Tinha uma venda média mês de 12 milhões de reais com a comercialização de 5 linhas de produtos, sendo Uniformes Operacionais, Uniformes Sociais, Vestimentas de Proteção, Equipamentos de Proteção Individual e Serviços de Engenharia. Conquistei todos os prêmios de vendas propostos pela empresa e superei minhas metas em mais de 150% no período. Nos primeiros 4 meses fechei contrato com mais de 120 novos de grande porte, agreguei novos clientes a carteira e aumentei o mix nos clientes atuais. |
Período: | 08/2001 - 02/2009 (7 anos e 6 meses) |
Cargo: | Consultora Senior de Gestão Organizacional |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | . A experiência de 8,5 anos em uma Consultoria de Gestão Organizacional que atua em nível nacional em empresas de médio porte em diversos segmentos me permitiu atuar com grandes equipe comerciais em diversos segmentos me trouxe maior disciplina e foco de trabalho. Meu trabalho consistia em diagnosticar problemas nas empresas, em qualquer área ou segmento, propor soluções, implantar e acompanhar todo programa de projeto até o período de consolidação ou co-gestão. Atuava na reestruturação de áreas, implantando sistemas de trabalho, trabalho em conjunto com a alta direção na definição de estratégia comercial, política comercial, pesquisa de mercado, planejamento comercial, planejamento de vendas, sistema de gestão comercial, gestão de custo, gestão de deslocamento de pessoas em atividades coorporativas (viagens, adiantamentos, passagens, hospedagem, locação de veículos, etc), gestão de moradia para o corpo executivo e gerencial, Gestão Orçamentária e Planejamento anual de movimentações, logística, telemarketing. As atividades iam desde aquisição de equipamentos, treinamentos, desenvolvimento de sistemas, padronização e implantação de políticas e sistemas de trabalho, gestão interina das áreas e de pessoas, etc. |
Pós-Graduação - MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 06/2008 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE |
Especialização - TELEMARKETING E SERVIÇO AO CLIENTES COM ENFASE EM RECURSOS HUMANOS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2003 - 12/2003 |
Nome da instituição: | INSTITUTO DE TELEMARKETING |
Especialização - MARKETING DIRETO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2003 - 12/2003 |
Nome da instituição: | INSTITUTO DE TELEMARKETING |
Nível Superior - BACHAREL EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1995 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES |
São Paulo - SP
Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 8 meses e 2 dias) |
Último Cargo: | Gerente Nacional de Operações e Vendas |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsáavel por toda atuação na área privada (indústria de médio e grande porte), gestão da equipe Brasil na venda de uniformes profissionais e EPIS,responsável por definições estratégicas, como metas, planejamento estratégico e comercial, reestruturação, treinamento e capacitação de profissionais de níveis gerências, como também prestadores de serviços de informática, logística, marketing e eventos. O Grupo atua por mais de 70 anos no segmento público e este é um novo braço da empresa que tem como objetivo utilizar a capacidade produtiva e know how do grupo Diana Paolucci. |
Período: | 03/2009 - 07/2012 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente Nacional de Vendas |
Salário: | 19.000,00 |
Atribuições no cargo: | Iniciei em 2007 com um projeto de consultoria, em 2009 fui contratada para assumir a Gerência Nacional de Operações fazendo parte do Comitê Diretor da Empresa e sendo responsável por definições estratégicas, como metas, planejamento estratégico e comercial, reestruturação, treinamento e capacitação de profissionais de níveis gerências, como também prestadores de serviços de informática, logística, marketing e eventos. Como Consultora Gerente de Projeto fui responsável pela reestruturação de toda a área comercial, gestão interina na área de produtos EPIs e projetos de Altura e Engenharia, sistema de custos e financeiro. Em novembro de 2010 fui promovida e assumi a Gerência Nacional de Vendas onde gerenciei um time de vendas de 70 profissionais sendo representantes comerciais, gerentes regionais, gerentes de contas e executivos de vendas e também era responsável pela Gestão de Grandes Contas e de uma filial em Macaé com 25 funcionários administrativos e comerciais. Tinha uma venda média mês de 12 milhões de reais com a comercialização de 5 linhas de produtos, sendo Uniformes Operacionais, Uniformes Sociais, Vestimentas de Proteção, Equipamentos de Proteção Individual e Serviços de Engenharia. Conquistei todos os prêmios de vendas propostos pela empresa e superei minhas metas em mais de 150% no período. Nos primeiros 4 meses fechei contrato com mais de 120 novos de grande porte, agreguei novos clientes a carteira e aumentei o mix nos clientes atuais. |
Período: | 08/2001 - 02/2009 (7 anos e 6 meses) |
Cargo: | Consultora Senior de Gestão Organizacional |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | . A experiência de 8,5 anos em uma Consultoria de Gestão Organizacional que atua em nível nacional em empresas de médio porte em diversos segmentos me permitiu atuar com grandes equipe comerciais em diversos segmentos me trouxe maior disciplina e foco de trabalho. Meu trabalho consistia em diagnosticar problemas nas empresas, em qualquer área ou segmento, propor soluções, implantar e acompanhar todo programa de projeto até o período de consolidação ou co-gestão. Atuava na reestruturação de áreas, implantando sistemas de trabalho, trabalho em conjunto com a alta direção na definição de estratégia comercial, política comercial, pesquisa de mercado, planejamento comercial, planejamento de vendas, sistema de gestão comercial, gestão de custo, gestão de deslocamento de pessoas em atividades coorporativas (viagens, adiantamentos, passagens, hospedagem, locação de veículos, etc), gestão de moradia para o corpo executivo e gerencial, Gestão Orçamentária e Planejamento anual de movimentações, logística, telemarketing. As atividades iam desde aquisição de equipamentos, treinamentos, desenvolvimento de sistemas, padronização e implantação de políticas e sistemas de trabalho, gestão interina das áreas e de pessoas, etc. |
Pós-Graduação - MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 06/2008 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE |
Especialização - TELEMARKETING E SERVIÇO AO CLIENTES COM ENFASE EM RECURSOS HUMANOS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2003 - 12/2003 |
Nome da instituição: | INSTITUTO DE TELEMARKETING |
Especialização - MARKETING DIRETO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2003 - 12/2003 |
Nome da instituição: | INSTITUTO DE TELEMARKETING |
Nível Superior - BACHAREL EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1995 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES |
Belém - PA
Período: | 02/2004 - 05/2010 (6 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Gerente-Farmacêutico |
Último Salário: | 3.900,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento da farmacia e de pessoas,responsavel tecnico,atuante na venda direta. |
Pós-Graduação - Farmácia-Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2000 - 01/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do Pará |
São Paulo - SP
Período: | 03/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 2 dias) |
Último Cargo: | Auxiliar de Recrutamento e Seleção |
Último Salário: | 700,00 |
Atribuições no cargo: | •Alinhamento e acompanhamento de perfis. •Divulgação das oportunidades nos canais de informação. •Mapeamento de Mercado. •Utilização de diversas ferramentas para a busca (redes sociais) e hunting nas empresas concorrentes ao cliente. •Abordagem e contato com candidatos. •Acompanhamento do processo seletivo junto ao gestor da posição. •Participação nas entrevistas com candidatos. •Retorno dos processos para candidatos. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
São Paulo - SP
Período: | 03/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 2 dias) |
Último Cargo: | Auxiliar de Recrutamento e Seleção |
Último Salário: | 700,00 |
Atribuições no cargo: | •Alinhamento e acompanhamento de perfis. •Divulgação das oportunidades nos canais de informação. •Mapeamento de Mercado. •Utilização de diversas ferramentas para a busca (redes sociais) e hunting nas empresas concorrentes ao cliente. •Abordagem e contato com candidatos. •Acompanhamento do processo seletivo junto ao gestor da posição. •Participação nas entrevistas com candidatos. •Retorno dos processos para candidatos. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |