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Pretensão Salarial
Candidato de Engenheiro(a) de Processos

São Bernardo do Campo - SP

assistente de processos
Nível Superior, Centro Universitário Fundação Santo André
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - atualidade (8 anos e 10 meses e 17 dias)
Último Cargo: assistente de processos
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo setor de almoxarifado e estoque de matéria prima. Garantir a correta destinação dos materiais conforme o produto. Qualidade da matéria prima. Classificação conforme norma vigente (ASTM, NBR, ISO)

Formação

Nível Superior - ENGENHARIA DE MATERIAIS
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2012
Nome da instituição: Centro Universitário Fundação Santo André
Atualizado:
03/05/2017


Candidato de Analista da Garantia da Qualidade

São Bernardo do Campo - SP

assistente de processos
Nível Superior, Centro Universitário Fundação Santo André
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - atualidade (8 anos e 10 meses e 17 dias)
Último Cargo: assistente de processos
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo setor de almoxarifado e estoque de matéria prima. Garantir a correta destinação dos materiais conforme o produto. Qualidade da matéria prima. Classificação conforme norma vigente (ASTM, NBR, ISO)

Formação

Nível Superior - ENGENHARIA DE MATERIAIS
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2012
Nome da instituição: Centro Universitário Fundação Santo André
Atualizado:
03/05/2017


Candidato de Analista de Engenharia

São Bernardo do Campo - SP

assistente de processos
Nível Superior, Centro Universitário Fundação Santo André
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - atualidade (8 anos e 10 meses e 17 dias)
Último Cargo: assistente de processos
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo setor de almoxarifado e estoque de matéria prima. Garantir a correta destinação dos materiais conforme o produto. Qualidade da matéria prima. Classificação conforme norma vigente (ASTM, NBR, ISO)

Formação

Nível Superior - ENGENHARIA DE MATERIAIS
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2012
Nome da instituição: Centro Universitário Fundação Santo André
Atualizado:
03/05/2017


Candidato de Fisioterapeuta

Santo André - SP

ASSISTENTE DE SERVIÇOS REGULATÓRIOS E LOGÍSTICA
Nível Superior, Faculdade de Medicina ABC
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2016 - atualidade (8 anos e 4 meses e 17 dias)
Último Cargo: ASSISTENTE DE SERVIÇOS REGULATÓRIOS E LOGÍSTICA
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Responsável pelo contato com os centros de pesquisa, patrocinadores, vendors e agências regulatórias a fim de obter a documentação necessária para a submissão regulatória/processos de importação de estudos clínicos.
? Preparação, avaliação e submissão de dossiê do estudo (incluindo importação / exportação) para órgãos regulatórios e notificação de relatórios de acompanhamento e final do estudo.
? Responsável pelos processo de importação e exportação dos estudos.
? Acompanhamento do estado regulatório junto com os centros de pesquisa e agências regulatórias, a fim de obter as cartas de submissão, pendência ou aprovação (incluindo importação / exportação). Responsável por manter o controle do estado com as informações fornecidas para fins de relatórios ao patrocinador.
? Se necessário, responsável por contatos com os centros de pesquisa e patrocinadores a fim de preparar as respostas às perguntas emitidas pelos órgãos regulatórios.
? Assistência e gerenciamento de suprimentos de estudo, garantindo a qualidade de armazenamento, locais de embarque, retorno e destruição.
? Responsável por manter a pasta principal de pesquisa atualizada (físico e eletrônico) nas seções de regulatórias.
? Gestão da tradução de relatórios de segurança do estudo, assim como distribuição aos centros de pesquisa.
? Reporte de eventos adversos sérios (SAE) a ANVISA.
? Auxiliar na revisão dos SOPs relacionados com as atividades do departamento.
? Fornecer treinamentos da regulamentação local a equipe Intrials com o apoio do Gerente de Assuntos Regulatórios e Logística.
? Participar de reuniões / cursos locais ou internacionais, com o objetivo de melhorar o seu
Período: 02/2015 - 01/2016 (11 meses)
Cargo: ASSISTENTE DE PESQUISA CLÍNICA COM FUNÇÕES REGULATÓRIAS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Responsável pelo contato com os centros de pesquisa, patrocinadores, vendors e agências regulatórias a fim de obter a documentação necessária para a submissão regulatória/processos de importação de estudos clínicos.
? Preparação, avaliação e submissão de dossiê do estudo (incluindo importação / exportação) para órgãos regulatórios.
? Acompanhamento do estado regulatório junto com os centros de pesquisa e agências regulatórias, a fim de obter as cartas de submissão, pendência ou aprovação (incluindo importação / exportação). Responsável por manter o controle do estado com as informações fornecidas para fins de relatórios ao patrocinador.
? Se necessário, responsável por contatos com os centros de pesquisa e patrocinadores a fim de preparar as respostas às perguntas emitidas pelos órgãos regulatórios.
? Assistência e gerenciamento de suprimentos de estudo, garantindo a qualidade de armazenamento, locais de embarque, retorno e destruição.
? Responsável por manter a pasta principal de pesquisa atualizada (físico e eletrônico) nas seções de regulatórias.
? Gestão da tradução de relatórios de segurança do estudo, assim como distribuição aos centros de pesquisa.
? Reporte de eventos adversos sérios (SAE) ao Ministério da Saúde.
? Auxiliar na revisão dos SOPs relacionados com as atividades do departamento.
? Fornecer treinamentos da regulamentação local a equipe Intrials com o apoio do Gerente de Assuntos Regulatórios e Logística.
? Participar de reuniões / cursos locais ou internacionais, com o objetivo de melhorar o seu conhecimento.
? Garantir o controle de toda a documentação de estudo durante toda a condução estudo auxiliando PM / CRAs.
? Auxiliar o PM / CRA para preparar todo o material das reuniões de estudo (Ex. reunião do investigador, reunião do monitor, teleconferências).
? Responsável pela identificação de Centros (Acordo de Confidencialidade e Questionário de Viabilidade – envio, revisão e controle).
? Responsável pela negociação de orçamento e contrato do estudo com os centros de pesquisa.
? Responsável pela preparação, controle e envio do Investigador Arquivo Site (ISF).
? Manuseio de CRF e DCF.
? Ajudar CRAs durante visitas de acompanhamento a realizar atividades relacionadas com a contabilidade do produto investigacional, avaliação de inventário ou revisão ISF.
Período: 02/2011 - 12/2014 (3 anos e 10 meses)
Cargo: COORDENADORA PLENO DE PESQUISA CLÍNICA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento de SOPs da empresa.
? Treinamento e suporte à equipe do estudo clínico com base nos protocolos clínicos e suas particularidades, SOPs da empresa e patrocinadores, contemplando ICH e GCP, legislações locais (Resoluções CNS 196/96 e suas complementares) e internacionais.
? Processo regulatório completo: preparo do dossiê regulatório e encaminhamento dessa documentação regulatória para primeira submissão de estudos clínicos aos órgãos regulatórios sendo centro/CEP coordenador (CEP, CONEP, ANVISA); Submissões e notificações para os Comitês de Ética e Autoridades Regulatórias durante o andamento até o encerramento do estudo clínico.
? Planejamento do estudo clínico desenvolvendo e atualizando ferramentas, sistemas e controles para a programação individual de cada visita por estudo clínico.
? Desenho do fluxo do sujeito de pesquisa no centro, baseado em cada visita do protocolo clínico para garantir qualidade dos dados coletados e tempo mínimo de permanência desses sujeitos no centro.
? Gerenciar problemas de logística dos estudos clínicos.
? Gerenciar e dar suporte a equipe na organização das documentações recebidas e enviadas, mantendo-as em controle informatizado e arquivadas no “arquivo do investigador” de cada estudo clínico.
? Resolver questionamentos gerados pelo banco de dados de cada estudo clínico.
? Gerenciamento na logística laboratorial do estudo clínico (procedimentos e fluxo para medicação infusional, coleta das amostras biológicas, embarque nacional e internacional).
? Controle de suprimentos recebidos dos patrocinadores (Medicação do estudo, Medicação de suporte, Questionários, Kits Laboratoriais, Material em geral para a execução do projeto);
? Atuar como principal contato para o Patrocinador, Comitê de Ética, Laboratório Central, Local e equipes de apoio, envolvidas no projeto;
? Realizar as atividades administrativas dos projetos (solicitação de reembolso e relatórios de atualização do projeto, orçamentos para exames);
? Participação em Reuniões de Investigadores (Investigator’s Meeting).
? Agendamento e participação em Visitas de Pré-estudo (Seleção de Centro), Visitas de Iniciação, Visitas de Encerramento dos projetos clínicos;
? Participação em reuniões para discussão de orçamentos de estudos clínicos.
? Acompanhamento de monitorias e auditorias de estudos clínicos.
? Preenchimentos de fichas clínicas (CRF e CRFs eletrônicos). Controles de visitas, metas, revisão dos dados coletados visando dados limpos e com qualidade.
? Desenvolvimento de templates utilizados por visita de cada estudo clínico.
? Avaliações e controles de contratos, orçamentos e pagamentos do estudo.
Período: 09/2007 - 02/2009 (1 ano e 5 meses)
Cargo: COORDENADORA PLENO DE PESQUISA CLÍNICA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Treinamento e suporte à equipe do estudo clínico (assistentes de pesquisa clínica e coordenadores júnior) com base nos protocolos clínicos e suas particularidades, SOPs da empresa e patrocinadores, contemplando ICH e GCP, legislações locais (Resoluções CNS 196/96 e suas complementares) e internacionais.
? Processo regulatório completo: preparo do dossiê regulatório e encaminhamento dessa documentação regulatória para primeira submissão de estudos clínicos aos órgãos regulatórios sendo centro/CEP coordenador (CEP, CONEP, ANVISA); Submissões e notificações para os Comitês de Ética e Autoridades Regulatórias durante o andamento até o encerramento do estudo clínico.
? Planejamento do estudo clínico desenvolvendo e atualizando ferramentas, sistemas e controles para a programação individual de cada visita por estudo clínico.
? Desenho do fluxo do sujeito de pesquisa no centro, baseado em cada visita do protocolo clínico para garantir qualidade dos dados coletados e tempo mínimo de permanência desses sujeitos no centro.
? Gerenciar problemas de logística dos estudos clínicos.
? Gerenciar e dar suporte a equipe na organização das documentações recebidas e enviadas, mantendo-as em controle informatizado e arquivadas no “arquivo do investigador” de cada estudo clínico.
? Resolver questionamentos gerados pelo banco de dados de cada estudo clínico.
? Gerenciamento na logística laboratorial do estudo clínico (procedimentos e fluxo para medicação infusional, coleta das amostras biológicas, embarque nacional e internacional).
? Controle de suprimentos recebidos dos patrocinadores (Medicação do estudo, Medicação de suporte, Questionários, Kits Laboratoriais, Material em geral para a execução do projeto);
? Atuar como principal contato para o Patrocinador, Comitê de Ética, Laboratório Central, Local e equipes de apoio, envolvidas no projeto;
? Realizar as atividades administrativas dos projetos (solicitação de reembolso e relatórios de atualização do projeto, orçamentos para exames);
? Participação em Reuniões de Investigadores (Investigator’s Meeting).
? Agendamento e participação em Visitas de Pré-estudo (Seleção de Centro), Visitas de Iniciação, Visitas de Encerramento dos projetos clínicos;
? Participação em reuniões para discussão de orçamentos de estudos clínicos.
? Acompanhamento de monitorias e auditorias de estudos clínicos.
? Preenchimentos de fichas clínicas (CRF e CRFs eletrônicos). Controles de visitas, metas, revisão dos dados coletados visando dados limpos e com qualidade.
? Desenvolvimento de templates utilizados por visita de cada estudo clínico.
? Desenvolvimento e planejamento do curso interno (Curso de Educação Continuada em Pesquisa Clínica) para reciclagem dos funcionários do centro de pesquisa.
? Coordenadora e revisora geral do jornal interno do centro;
? Ministrante de aulas de treinamento no Curso de Educação Continuada em Pesquisa Clínica de 2007 a 2009 focando assuntos diretamente ligados a pesquisa clínica.
? Avaliação de desenvolvimento individual realizado trimestralmente, destacando pontos positivos e negativos de cada colaborador, sugerindo um plano de ação.
Período: 09/2005 - 09/2007 (2 anos)
Cargo: MONITORA INTERNA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Supervisão dos dados relatados do estudo, e avaliação da integridade e qualidade dos mesmos, garantindo que estes sejam conduzidos de acordo com o protocolo e suas particularidades, SOPs da empresa e patrocinadores, contemplando ICH e GCP, legislações locais (Resoluções CNS 196/96 e suas complementares) e internacionais.
? Monitoramento e supervisão interna de todo o andamento de diversos protocolos e áreas terapêuticas;
? Aplicação de treinamentos relacionados ao protocolo e atividades do estudo;
? Estabelecimento de planos de ação para resolução de problemas sistêmicos, verificando os procedimentos internos do Centro;
? Responsável pela criação de técnicas e atividades operacionais adotadas dentro do Centro a fim de assegurar a observância de todos os parâmetros de qualidade relacionados às atividades dos estudos.
? Participação em Reuniões de Investigadores (Investigator’s Meeting).
? Participação em Visitas de Pré-estudo (Seleção de Centro), Visitas de Iniciação, Visitas de Encerramento dos projetos clínicos;
? Acompanhamento de monitorias e auditorias de estudos clínicos.
? Coordenadora e revisora geral do jornal interno do centro;
? Ministrante de aulas de treinamento no Curso de Educação Continuada em Pesquisa Clínica de 2005 a 2007 focando assuntos diretamente ligados a pesquisa clínica.

Formação

Nível Superior - Fisioterapia
Situação: Cursando
Período: 02/2014 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade de Medicina ABC
Pós-Graduação - Pesquisa Clínica
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 08/2009
Nome da instituição: IPESSP
Nível Superior - Física
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Fundação Santo André
Atualizado:
03/05/2017


Candidato de Coordenador(a) de Qualidade

Santo André - SP

ASSISTENTE DE SERVIÇOS REGULATÓRIOS E LOGÍSTICA
Nível Superior, Faculdade de Medicina ABC
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2016 - atualidade (8 anos e 4 meses e 17 dias)
Último Cargo: ASSISTENTE DE SERVIÇOS REGULATÓRIOS E LOGÍSTICA
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Responsável pelo contato com os centros de pesquisa, patrocinadores, vendors e agências regulatórias a fim de obter a documentação necessária para a submissão regulatória/processos de importação de estudos clínicos.
? Preparação, avaliação e submissão de dossiê do estudo (incluindo importação / exportação) para órgãos regulatórios e notificação de relatórios de acompanhamento e final do estudo.
? Responsável pelos processo de importação e exportação dos estudos.
? Acompanhamento do estado regulatório junto com os centros de pesquisa e agências regulatórias, a fim de obter as cartas de submissão, pendência ou aprovação (incluindo importação / exportação). Responsável por manter o controle do estado com as informações fornecidas para fins de relatórios ao patrocinador.
? Se necessário, responsável por contatos com os centros de pesquisa e patrocinadores a fim de preparar as respostas às perguntas emitidas pelos órgãos regulatórios.
? Assistência e gerenciamento de suprimentos de estudo, garantindo a qualidade de armazenamento, locais de embarque, retorno e destruição.
? Responsável por manter a pasta principal de pesquisa atualizada (físico e eletrônico) nas seções de regulatórias.
? Gestão da tradução de relatórios de segurança do estudo, assim como distribuição aos centros de pesquisa.
? Reporte de eventos adversos sérios (SAE) a ANVISA.
? Auxiliar na revisão dos SOPs relacionados com as atividades do departamento.
? Fornecer treinamentos da regulamentação local a equipe Intrials com o apoio do Gerente de Assuntos Regulatórios e Logística.
? Participar de reuniões / cursos locais ou internacionais, com o objetivo de melhorar o seu
Período: 02/2015 - 01/2016 (11 meses)
Cargo: ASSISTENTE DE PESQUISA CLÍNICA COM FUNÇÕES REGULATÓRIAS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Responsável pelo contato com os centros de pesquisa, patrocinadores, vendors e agências regulatórias a fim de obter a documentação necessária para a submissão regulatória/processos de importação de estudos clínicos.
? Preparação, avaliação e submissão de dossiê do estudo (incluindo importação / exportação) para órgãos regulatórios.
? Acompanhamento do estado regulatório junto com os centros de pesquisa e agências regulatórias, a fim de obter as cartas de submissão, pendência ou aprovação (incluindo importação / exportação). Responsável por manter o controle do estado com as informações fornecidas para fins de relatórios ao patrocinador.
? Se necessário, responsável por contatos com os centros de pesquisa e patrocinadores a fim de preparar as respostas às perguntas emitidas pelos órgãos regulatórios.
? Assistência e gerenciamento de suprimentos de estudo, garantindo a qualidade de armazenamento, locais de embarque, retorno e destruição.
? Responsável por manter a pasta principal de pesquisa atualizada (físico e eletrônico) nas seções de regulatórias.
? Gestão da tradução de relatórios de segurança do estudo, assim como distribuição aos centros de pesquisa.
? Reporte de eventos adversos sérios (SAE) ao Ministério da Saúde.
? Auxiliar na revisão dos SOPs relacionados com as atividades do departamento.
? Fornecer treinamentos da regulamentação local a equipe Intrials com o apoio do Gerente de Assuntos Regulatórios e Logística.
? Participar de reuniões / cursos locais ou internacionais, com o objetivo de melhorar o seu conhecimento.
? Garantir o controle de toda a documentação de estudo durante toda a condução estudo auxiliando PM / CRAs.
? Auxiliar o PM / CRA para preparar todo o material das reuniões de estudo (Ex. reunião do investigador, reunião do monitor, teleconferências).
? Responsável pela identificação de Centros (Acordo de Confidencialidade e Questionário de Viabilidade – envio, revisão e controle).
? Responsável pela negociação de orçamento e contrato do estudo com os centros de pesquisa.
? Responsável pela preparação, controle e envio do Investigador Arquivo Site (ISF).
? Manuseio de CRF e DCF.
? Ajudar CRAs durante visitas de acompanhamento a realizar atividades relacionadas com a contabilidade do produto investigacional, avaliação de inventário ou revisão ISF.
Período: 02/2011 - 12/2014 (3 anos e 10 meses)
Cargo: COORDENADORA PLENO DE PESQUISA CLÍNICA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Desenvolvimento de SOPs da empresa.
? Treinamento e suporte à equipe do estudo clínico com base nos protocolos clínicos e suas particularidades, SOPs da empresa e patrocinadores, contemplando ICH e GCP, legislações locais (Resoluções CNS 196/96 e suas complementares) e internacionais.
? Processo regulatório completo: preparo do dossiê regulatório e encaminhamento dessa documentação regulatória para primeira submissão de estudos clínicos aos órgãos regulatórios sendo centro/CEP coordenador (CEP, CONEP, ANVISA); Submissões e notificações para os Comitês de Ética e Autoridades Regulatórias durante o andamento até o encerramento do estudo clínico.
? Planejamento do estudo clínico desenvolvendo e atualizando ferramentas, sistemas e controles para a programação individual de cada visita por estudo clínico.
? Desenho do fluxo do sujeito de pesquisa no centro, baseado em cada visita do protocolo clínico para garantir qualidade dos dados coletados e tempo mínimo de permanência desses sujeitos no centro.
? Gerenciar problemas de logística dos estudos clínicos.
? Gerenciar e dar suporte a equipe na organização das documentações recebidas e enviadas, mantendo-as em controle informatizado e arquivadas no “arquivo do investigador” de cada estudo clínico.
? Resolver questionamentos gerados pelo banco de dados de cada estudo clínico.
? Gerenciamento na logística laboratorial do estudo clínico (procedimentos e fluxo para medicação infusional, coleta das amostras biológicas, embarque nacional e internacional).
? Controle de suprimentos recebidos dos patrocinadores (Medicação do estudo, Medicação de suporte, Questionários, Kits Laboratoriais, Material em geral para a execução do projeto);
? Atuar como principal contato para o Patrocinador, Comitê de Ética, Laboratório Central, Local e equipes de apoio, envolvidas no projeto;
? Realizar as atividades administrativas dos projetos (solicitação de reembolso e relatórios de atualização do projeto, orçamentos para exames);
? Participação em Reuniões de Investigadores (Investigator’s Meeting).
? Agendamento e participação em Visitas de Pré-estudo (Seleção de Centro), Visitas de Iniciação, Visitas de Encerramento dos projetos clínicos;
? Participação em reuniões para discussão de orçamentos de estudos clínicos.
? Acompanhamento de monitorias e auditorias de estudos clínicos.
? Preenchimentos de fichas clínicas (CRF e CRFs eletrônicos). Controles de visitas, metas, revisão dos dados coletados visando dados limpos e com qualidade.
? Desenvolvimento de templates utilizados por visita de cada estudo clínico.
? Avaliações e controles de contratos, orçamentos e pagamentos do estudo.
Período: 09/2007 - 02/2009 (1 ano e 5 meses)
Cargo: COORDENADORA PLENO DE PESQUISA CLÍNICA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Treinamento e suporte à equipe do estudo clínico (assistentes de pesquisa clínica e coordenadores júnior) com base nos protocolos clínicos e suas particularidades, SOPs da empresa e patrocinadores, contemplando ICH e GCP, legislações locais (Resoluções CNS 196/96 e suas complementares) e internacionais.
? Processo regulatório completo: preparo do dossiê regulatório e encaminhamento dessa documentação regulatória para primeira submissão de estudos clínicos aos órgãos regulatórios sendo centro/CEP coordenador (CEP, CONEP, ANVISA); Submissões e notificações para os Comitês de Ética e Autoridades Regulatórias durante o andamento até o encerramento do estudo clínico.
? Planejamento do estudo clínico desenvolvendo e atualizando ferramentas, sistemas e controles para a programação individual de cada visita por estudo clínico.
? Desenho do fluxo do sujeito de pesquisa no centro, baseado em cada visita do protocolo clínico para garantir qualidade dos dados coletados e tempo mínimo de permanência desses sujeitos no centro.
? Gerenciar problemas de logística dos estudos clínicos.
? Gerenciar e dar suporte a equipe na organização das documentações recebidas e enviadas, mantendo-as em controle informatizado e arquivadas no “arquivo do investigador” de cada estudo clínico.
? Resolver questionamentos gerados pelo banco de dados de cada estudo clínico.
? Gerenciamento na logística laboratorial do estudo clínico (procedimentos e fluxo para medicação infusional, coleta das amostras biológicas, embarque nacional e internacional).
? Controle de suprimentos recebidos dos patrocinadores (Medicação do estudo, Medicação de suporte, Questionários, Kits Laboratoriais, Material em geral para a execução do projeto);
? Atuar como principal contato para o Patrocinador, Comitê de Ética, Laboratório Central, Local e equipes de apoio, envolvidas no projeto;
? Realizar as atividades administrativas dos projetos (solicitação de reembolso e relatórios de atualização do projeto, orçamentos para exames);
? Participação em Reuniões de Investigadores (Investigator’s Meeting).
? Agendamento e participação em Visitas de Pré-estudo (Seleção de Centro), Visitas de Iniciação, Visitas de Encerramento dos projetos clínicos;
? Participação em reuniões para discussão de orçamentos de estudos clínicos.
? Acompanhamento de monitorias e auditorias de estudos clínicos.
? Preenchimentos de fichas clínicas (CRF e CRFs eletrônicos). Controles de visitas, metas, revisão dos dados coletados visando dados limpos e com qualidade.
? Desenvolvimento de templates utilizados por visita de cada estudo clínico.
? Desenvolvimento e planejamento do curso interno (Curso de Educação Continuada em Pesquisa Clínica) para reciclagem dos funcionários do centro de pesquisa.
? Coordenadora e revisora geral do jornal interno do centro;
? Ministrante de aulas de treinamento no Curso de Educação Continuada em Pesquisa Clínica de 2007 a 2009 focando assuntos diretamente ligados a pesquisa clínica.
? Avaliação de desenvolvimento individual realizado trimestralmente, destacando pontos positivos e negativos de cada colaborador, sugerindo um plano de ação.
Período: 09/2005 - 09/2007 (2 anos)
Cargo: MONITORA INTERNA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Supervisão dos dados relatados do estudo, e avaliação da integridade e qualidade dos mesmos, garantindo que estes sejam conduzidos de acordo com o protocolo e suas particularidades, SOPs da empresa e patrocinadores, contemplando ICH e GCP, legislações locais (Resoluções CNS 196/96 e suas complementares) e internacionais.
? Monitoramento e supervisão interna de todo o andamento de diversos protocolos e áreas terapêuticas;
? Aplicação de treinamentos relacionados ao protocolo e atividades do estudo;
? Estabelecimento de planos de ação para resolução de problemas sistêmicos, verificando os procedimentos internos do Centro;
? Responsável pela criação de técnicas e atividades operacionais adotadas dentro do Centro a fim de assegurar a observância de todos os parâmetros de qualidade relacionados às atividades dos estudos.
? Participação em Reuniões de Investigadores (Investigator’s Meeting).
? Participação em Visitas de Pré-estudo (Seleção de Centro), Visitas de Iniciação, Visitas de Encerramento dos projetos clínicos;
? Acompanhamento de monitorias e auditorias de estudos clínicos.
? Coordenadora e revisora geral do jornal interno do centro;
? Ministrante de aulas de treinamento no Curso de Educação Continuada em Pesquisa Clínica de 2005 a 2007 focando assuntos diretamente ligados a pesquisa clínica.

Formação

Nível Superior - Fisioterapia
Situação: Cursando
Período: 02/2014 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade de Medicina ABC
Pós-Graduação - Pesquisa Clínica
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 08/2009
Nome da instituição: IPESSP
Nível Superior - Física
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Fundação Santo André
Atualizado:
03/05/2017


Candidato de Gerente de Qualidade

Cotia - SP

Gerente executivo de produção
Pós-Graduação, Fundação Pedro Leopoldo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2014 - 02/2017 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Gerente executivo de produção
Último Salário: 26.300,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Plant Manager e com equipe direta de 9 colaboradores e indireta de 110 colaboradores, foi responsável pela gestão da Área de Produção, compreendendo formulação e embalagem de comprimidos, líquidos e semi-sólidos.
Principais atividades e resultados:
? Liderança do Process Execution Team – Equipe responsável pela coordenação de todas as atividades fabris e de suporte, tais como Segurança, Qualidade, Planejamento e Manutenção.
? Melhoria sustentável de produtividade (OEE) das linhas de embalagem na ordem de 30%, através da implementação de ferramentas e conceitos Lean manufacturing.
? Implantação da gestão visual, gerenciamento da rotina e gestão para melhoria contínua.
? Modernização do parque fabril, com desativação de áreas antigas e aquisição/instalação de novas linhas de emblistamento e embalagem de comprimidos.
? Redefinição da estrutura organizacional da área com foco em segurança, qualidade e entregas.
Período: 01/2012 - 01/2014 (2 anos)
Cargo: Gerente de projetos senior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor de Pessoas e Organização, respondeu pela Implantação da Universidade Corporativa da Novo Nordisk (PS University) no Site Montes Claros.
Principais atividades e resultados:
? Definição e condução da estratégia de desenvolvimento da Liderança do Site Montes Claros, desde a identificação de futuros líderes até a preparação do nível gerencial, estabelecendo programas e conteúdos.



? Gerenciamento do projeto de Efetividade de Treinamento, visando aumentar o nível de absorção e prática das ações de treinamento, alinhadas às necessidades do negócio.
Período: 05/2008 - 12/2011 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Diretor de produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Plant Manager e com equipe direta de 6 colaboradores e indireta de 120 colaboradores, foi responsável pela gestão da Área de Produção, compreendendo emblistamento e embalagem de comprimidos, embalagem de carpules, montagem e embalagem de dispositivos de aplicação de injetáveis – FlexPen®, fermentação e recuperação de enzima proteolítica DNA-recombinante.
Principais atividades e resultados:
? Instalação das linhas de montagem e embalagem de FlexPen®, incluindo atividades de qualificação das linhas, validação de processo, treinamento de pessoal, definição de estrutura organizacional, start up e ramp up das linhas.
? Melhoria e padronização de processos globais juntamente com os demais Sites na Dinamarca, França e Estados Unidos, através do uso de ferramentas Lean, treinamentos e process confirmation.
? Melhoria de eficiência das linhas de emblistamento e embalagem de comprimidos, com aumento de produtividade (OEE) na ordem de 25%, gerando redução de custos de aproximadamente R$2,5 milhões/ano.
? Aumento de 30% no rendimento do processo de produção da enzima ALP, através de melhor controle e estabilização do processo, resultando em redução de custo de cerca de R$2 milhões/ano.
Período: 04/2005 - 04/2008 (3 anos)
Cargo: Diretor de controle de qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Plant Manager e com equipe direta de 5 colaboradores e indireta de 80 colaboradores, respondeu pela gestão da Área de Controle da Qualidade, abrangendo controle físico-químico e microbiológico, inclusive monitoramento de áreas limpas.
Principais atividades e resultados:
? Integração com a área de Controle da Qualidade dos Sites da Dinamarca, França e Estados Unidos, visando implementação de metodologias harmonizadas, conceitos e ferramentas Lean e incremento de produtividade.
? Implementação de projetos de mensuração e melhoria de produtividade em laboratórios (OLE), com ganhos de capacidade analítica na ordem de 30%.
? Gestão da área de Garantia da Qualidade em substituição ao VP de Qualidade entre Abr/2007 e Abr/2008.
? Reestruturação organizacional e ajuste da carga analítica da área, com redução de custos de R$1,5 milhões/ano.
Período: 07/2002 - 03/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de produção e desenvolvimento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor Industrial e com equipe direta de 10 colaboradores e indireta de 100 colaboradores, foi responsável pelo gerenciamento das áreas de desenvolvimento e produção de cristais e frascos de Insulina.
Principais atividades e resultados:
? Duplicação da capacidade de produção de Insulina Humana semi-sintética, através de desenvolvimento e implantação de processo para utilização de produto intermediário existente na Novo Nordisk – Dinamarca.
? Participação no projeto de instalação e qualificação da linha de emblistamento (alu-alu) de comprimidos NovoNorm® e posterior start up e gerenciamento da área.
? Desativação das áreas de produção de cristais e frascos com aproveitamento integral da mão-de-obra, através de intenso programa de desenvolvimento das pessoas, preparando-os para a nova fábrica já em construção.
? Participação no projeto de transferência de tecnologia de fermentação e recuperação de enzima proteolítica ALP e escalonamento destes processos para produção.
Período: 02/1986 - 06/2002 (16 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenador
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenador - Área de Desenvolvimento de Processos - (01/1998 – 06/2002)
Chefe de Produção – Área de Produção de Enzimas - (07/1990 – 12/1997)
Supervisor de Garantia da Qualidade - (10/1987). – 06/1990
Supervisor de Controle da Qualidade - (02/1986 – 09/1987)

Formação

Pós-Graduação - Gestão da produção e qualidade
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 06/2005
Nome da instituição: Fundação Pedro Leopoldo
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/1982 - 12/1985
Nome da instituição: UFMG
Atualizado:
03/05/2017


Candidato de Diretor(a) Industrial

Cotia - SP

Gerente executivo de produção
Pós-Graduação, Fundação Pedro Leopoldo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2014 - 02/2017 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Gerente executivo de produção
Último Salário: 26.300,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Plant Manager e com equipe direta de 9 colaboradores e indireta de 110 colaboradores, foi responsável pela gestão da Área de Produção, compreendendo formulação e embalagem de comprimidos, líquidos e semi-sólidos.
Principais atividades e resultados:
? Liderança do Process Execution Team – Equipe responsável pela coordenação de todas as atividades fabris e de suporte, tais como Segurança, Qualidade, Planejamento e Manutenção.
? Melhoria sustentável de produtividade (OEE) das linhas de embalagem na ordem de 30%, através da implementação de ferramentas e conceitos Lean manufacturing.
? Implantação da gestão visual, gerenciamento da rotina e gestão para melhoria contínua.
? Modernização do parque fabril, com desativação de áreas antigas e aquisição/instalação de novas linhas de emblistamento e embalagem de comprimidos.
? Redefinição da estrutura organizacional da área com foco em segurança, qualidade e entregas.
Período: 01/2012 - 01/2014 (2 anos)
Cargo: Gerente de projetos senior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor de Pessoas e Organização, respondeu pela Implantação da Universidade Corporativa da Novo Nordisk (PS University) no Site Montes Claros.
Principais atividades e resultados:
? Definição e condução da estratégia de desenvolvimento da Liderança do Site Montes Claros, desde a identificação de futuros líderes até a preparação do nível gerencial, estabelecendo programas e conteúdos.



? Gerenciamento do projeto de Efetividade de Treinamento, visando aumentar o nível de absorção e prática das ações de treinamento, alinhadas às necessidades do negócio.
Período: 05/2008 - 12/2011 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Diretor de produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Plant Manager e com equipe direta de 6 colaboradores e indireta de 120 colaboradores, foi responsável pela gestão da Área de Produção, compreendendo emblistamento e embalagem de comprimidos, embalagem de carpules, montagem e embalagem de dispositivos de aplicação de injetáveis – FlexPen®, fermentação e recuperação de enzima proteolítica DNA-recombinante.
Principais atividades e resultados:
? Instalação das linhas de montagem e embalagem de FlexPen®, incluindo atividades de qualificação das linhas, validação de processo, treinamento de pessoal, definição de estrutura organizacional, start up e ramp up das linhas.
? Melhoria e padronização de processos globais juntamente com os demais Sites na Dinamarca, França e Estados Unidos, através do uso de ferramentas Lean, treinamentos e process confirmation.
? Melhoria de eficiência das linhas de emblistamento e embalagem de comprimidos, com aumento de produtividade (OEE) na ordem de 25%, gerando redução de custos de aproximadamente R$2,5 milhões/ano.
? Aumento de 30% no rendimento do processo de produção da enzima ALP, através de melhor controle e estabilização do processo, resultando em redução de custo de cerca de R$2 milhões/ano.
Período: 04/2005 - 04/2008 (3 anos)
Cargo: Diretor de controle de qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Plant Manager e com equipe direta de 5 colaboradores e indireta de 80 colaboradores, respondeu pela gestão da Área de Controle da Qualidade, abrangendo controle físico-químico e microbiológico, inclusive monitoramento de áreas limpas.
Principais atividades e resultados:
? Integração com a área de Controle da Qualidade dos Sites da Dinamarca, França e Estados Unidos, visando implementação de metodologias harmonizadas, conceitos e ferramentas Lean e incremento de produtividade.
? Implementação de projetos de mensuração e melhoria de produtividade em laboratórios (OLE), com ganhos de capacidade analítica na ordem de 30%.
? Gestão da área de Garantia da Qualidade em substituição ao VP de Qualidade entre Abr/2007 e Abr/2008.
? Reestruturação organizacional e ajuste da carga analítica da área, com redução de custos de R$1,5 milhões/ano.
Período: 07/2002 - 03/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de produção e desenvolvimento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor Industrial e com equipe direta de 10 colaboradores e indireta de 100 colaboradores, foi responsável pelo gerenciamento das áreas de desenvolvimento e produção de cristais e frascos de Insulina.
Principais atividades e resultados:
? Duplicação da capacidade de produção de Insulina Humana semi-sintética, através de desenvolvimento e implantação de processo para utilização de produto intermediário existente na Novo Nordisk – Dinamarca.
? Participação no projeto de instalação e qualificação da linha de emblistamento (alu-alu) de comprimidos NovoNorm® e posterior start up e gerenciamento da área.
? Desativação das áreas de produção de cristais e frascos com aproveitamento integral da mão-de-obra, através de intenso programa de desenvolvimento das pessoas, preparando-os para a nova fábrica já em construção.
? Participação no projeto de transferência de tecnologia de fermentação e recuperação de enzima proteolítica ALP e escalonamento destes processos para produção.
Período: 02/1986 - 06/2002 (16 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenador
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenador - Área de Desenvolvimento de Processos - (01/1998 – 06/2002)
Chefe de Produção – Área de Produção de Enzimas - (07/1990 – 12/1997)
Supervisor de Garantia da Qualidade - (10/1987). – 06/1990
Supervisor de Controle da Qualidade - (02/1986 – 09/1987)

Formação

Pós-Graduação - Gestão da produção e qualidade
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 06/2005
Nome da instituição: Fundação Pedro Leopoldo
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/1982 - 12/1985
Nome da instituição: UFMG
Atualizado:
03/05/2017


Candidato de Gerente Industrial

Cotia - SP

Gerente executivo de produção
Pós-Graduação, Fundação Pedro Leopoldo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2014 - 02/2017 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Gerente executivo de produção
Último Salário: 26.300,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Plant Manager e com equipe direta de 9 colaboradores e indireta de 110 colaboradores, foi responsável pela gestão da Área de Produção, compreendendo formulação e embalagem de comprimidos, líquidos e semi-sólidos.
Principais atividades e resultados:
? Liderança do Process Execution Team – Equipe responsável pela coordenação de todas as atividades fabris e de suporte, tais como Segurança, Qualidade, Planejamento e Manutenção.
? Melhoria sustentável de produtividade (OEE) das linhas de embalagem na ordem de 30%, através da implementação de ferramentas e conceitos Lean manufacturing.
? Implantação da gestão visual, gerenciamento da rotina e gestão para melhoria contínua.
? Modernização do parque fabril, com desativação de áreas antigas e aquisição/instalação de novas linhas de emblistamento e embalagem de comprimidos.
? Redefinição da estrutura organizacional da área com foco em segurança, qualidade e entregas.
Período: 01/2012 - 01/2014 (2 anos)
Cargo: Gerente de projetos senior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor de Pessoas e Organização, respondeu pela Implantação da Universidade Corporativa da Novo Nordisk (PS University) no Site Montes Claros.
Principais atividades e resultados:
? Definição e condução da estratégia de desenvolvimento da Liderança do Site Montes Claros, desde a identificação de futuros líderes até a preparação do nível gerencial, estabelecendo programas e conteúdos.



? Gerenciamento do projeto de Efetividade de Treinamento, visando aumentar o nível de absorção e prática das ações de treinamento, alinhadas às necessidades do negócio.
Período: 05/2008 - 12/2011 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Diretor de produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Plant Manager e com equipe direta de 6 colaboradores e indireta de 120 colaboradores, foi responsável pela gestão da Área de Produção, compreendendo emblistamento e embalagem de comprimidos, embalagem de carpules, montagem e embalagem de dispositivos de aplicação de injetáveis – FlexPen®, fermentação e recuperação de enzima proteolítica DNA-recombinante.
Principais atividades e resultados:
? Instalação das linhas de montagem e embalagem de FlexPen®, incluindo atividades de qualificação das linhas, validação de processo, treinamento de pessoal, definição de estrutura organizacional, start up e ramp up das linhas.
? Melhoria e padronização de processos globais juntamente com os demais Sites na Dinamarca, França e Estados Unidos, através do uso de ferramentas Lean, treinamentos e process confirmation.
? Melhoria de eficiência das linhas de emblistamento e embalagem de comprimidos, com aumento de produtividade (OEE) na ordem de 25%, gerando redução de custos de aproximadamente R$2,5 milhões/ano.
? Aumento de 30% no rendimento do processo de produção da enzima ALP, através de melhor controle e estabilização do processo, resultando em redução de custo de cerca de R$2 milhões/ano.
Período: 04/2005 - 04/2008 (3 anos)
Cargo: Diretor de controle de qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Plant Manager e com equipe direta de 5 colaboradores e indireta de 80 colaboradores, respondeu pela gestão da Área de Controle da Qualidade, abrangendo controle físico-químico e microbiológico, inclusive monitoramento de áreas limpas.
Principais atividades e resultados:
? Integração com a área de Controle da Qualidade dos Sites da Dinamarca, França e Estados Unidos, visando implementação de metodologias harmonizadas, conceitos e ferramentas Lean e incremento de produtividade.
? Implementação de projetos de mensuração e melhoria de produtividade em laboratórios (OLE), com ganhos de capacidade analítica na ordem de 30%.
? Gestão da área de Garantia da Qualidade em substituição ao VP de Qualidade entre Abr/2007 e Abr/2008.
? Reestruturação organizacional e ajuste da carga analítica da área, com redução de custos de R$1,5 milhões/ano.
Período: 07/2002 - 03/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de produção e desenvolvimento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor Industrial e com equipe direta de 10 colaboradores e indireta de 100 colaboradores, foi responsável pelo gerenciamento das áreas de desenvolvimento e produção de cristais e frascos de Insulina.
Principais atividades e resultados:
? Duplicação da capacidade de produção de Insulina Humana semi-sintética, através de desenvolvimento e implantação de processo para utilização de produto intermediário existente na Novo Nordisk – Dinamarca.
? Participação no projeto de instalação e qualificação da linha de emblistamento (alu-alu) de comprimidos NovoNorm® e posterior start up e gerenciamento da área.
? Desativação das áreas de produção de cristais e frascos com aproveitamento integral da mão-de-obra, através de intenso programa de desenvolvimento das pessoas, preparando-os para a nova fábrica já em construção.
? Participação no projeto de transferência de tecnologia de fermentação e recuperação de enzima proteolítica ALP e escalonamento destes processos para produção.
Período: 02/1986 - 06/2002 (16 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenador
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenador - Área de Desenvolvimento de Processos - (01/1998 – 06/2002)
Chefe de Produção – Área de Produção de Enzimas - (07/1990 – 12/1997)
Supervisor de Garantia da Qualidade - (10/1987). – 06/1990
Supervisor de Controle da Qualidade - (02/1986 – 09/1987)

Formação

Pós-Graduação - Gestão da produção e qualidade
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 06/2005
Nome da instituição: Fundação Pedro Leopoldo
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/1982 - 12/1985
Nome da instituição: UFMG
Atualizado:
03/05/2017


Candidato de Engenheiro(a) Ambiental

Taboão da Serra - SP

Coordenador de Gestão Ambiental Corporativo
MBA, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2016 - atualidade (7 anos e 10 meses e 17 dias)
Último Cargo: Coordenador de Gestão Ambiental Corporativo
Último Salário: 9.820,00
Atribuições no cargo: Coordenar todos os aspectos relacionados ao gerenciamento de resíduos industriais em todas as unidades é subsidiárias dá Eurofarma.
Período: 07/2013 - 07/2016 (3 anos)
Cargo: Especialista em EHS
Salário: 7.200,00
Atribuições no cargo: Gerenciar todos os aspectos relacionados a higiene industrial, análise de riscos, gerenciamento de resíduos, proteção de máquinas e equipamentos, licenciamento ambiental e manutenção dos requisitos do sistema de gestão em EHS da Amgen no Brasil.
Período: 05/2010 - 07/2013 (3 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Meio Ambiente e Segurança
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Implantar e gerenciar toda a cultura EHS corporativa da Brady Corp no Brasil após a transição advinda da aquisição da unidade de São Lourenço da Serra.

Formação

Nível Superior - Engenharia Ambiental
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de Itajubá
Especialização - Engenharia de Segurança do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 08/2011 - 08/2013
Nome da instituição: Universidade Cândido Mendes
MBA - Engenharia da Qualidade
Situação: Concluído
Período: 01/2015 - 12/2016
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
03/05/2017


Candidato de Coordenador(a) de Segurança e Meio Ambiente

Taboão da Serra - SP

Coordenador de Gestão Ambiental Corporativo
MBA, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2016 - atualidade (7 anos e 10 meses e 17 dias)
Último Cargo: Coordenador de Gestão Ambiental Corporativo
Último Salário: 9.820,00
Atribuições no cargo: Coordenar todos os aspectos relacionados ao gerenciamento de resíduos industriais em todas as unidades é subsidiárias dá Eurofarma.
Período: 07/2013 - 07/2016 (3 anos)
Cargo: Especialista em EHS
Salário: 7.200,00
Atribuições no cargo: Gerenciar todos os aspectos relacionados a higiene industrial, análise de riscos, gerenciamento de resíduos, proteção de máquinas e equipamentos, licenciamento ambiental e manutenção dos requisitos do sistema de gestão em EHS da Amgen no Brasil.
Período: 05/2010 - 07/2013 (3 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Meio Ambiente e Segurança
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Implantar e gerenciar toda a cultura EHS corporativa da Brady Corp no Brasil após a transição advinda da aquisição da unidade de São Lourenço da Serra.

Formação

Nível Superior - Engenharia Ambiental
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de Itajubá
Especialização - Engenharia de Segurança do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 08/2011 - 08/2013
Nome da instituição: Universidade Cândido Mendes
MBA - Engenharia da Qualidade
Situação: Concluído
Período: 01/2015 - 12/2016
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
03/05/2017


Candidato de Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho

Taboão da Serra - SP

Coordenador de Gestão Ambiental Corporativo
MBA, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2016 - atualidade (7 anos e 10 meses e 17 dias)
Último Cargo: Coordenador de Gestão Ambiental Corporativo
Último Salário: 9.820,00
Atribuições no cargo: Coordenar todos os aspectos relacionados ao gerenciamento de resíduos industriais em todas as unidades é subsidiárias dá Eurofarma.
Período: 07/2013 - 07/2016 (3 anos)
Cargo: Especialista em EHS
Salário: 7.200,00
Atribuições no cargo: Gerenciar todos os aspectos relacionados a higiene industrial, análise de riscos, gerenciamento de resíduos, proteção de máquinas e equipamentos, licenciamento ambiental e manutenção dos requisitos do sistema de gestão em EHS da Amgen no Brasil.
Período: 05/2010 - 07/2013 (3 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Meio Ambiente e Segurança
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Implantar e gerenciar toda a cultura EHS corporativa da Brady Corp no Brasil após a transição advinda da aquisição da unidade de São Lourenço da Serra.

Formação

Nível Superior - Engenharia Ambiental
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de Itajubá
Especialização - Engenharia de Segurança do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 08/2011 - 08/2013
Nome da instituição: Universidade Cândido Mendes
MBA - Engenharia da Qualidade
Situação: Concluído
Período: 01/2015 - 12/2016
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
03/05/2017


Candidato de Coordenador(a) de Logística e Suprimentos

São Paulo - SP

Supervisor de Logística
Nível Superior, UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2014 - 04/2016 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo: Supervisor de Logística
Último Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: - Equipe com 15 colaboradores;
- Responsável pela Logística Outbound;
- Atendimento a Montadoras, Milk Run, Kanban.
- Indicadores de Performance, Inventário Ciclico.
- Projeto de Lean Interprise, 5S, melhoria continua, OPEX.
- Faturamento;
- ISSO 9001, ISSO/TS 16949, ISSO 14001, OHSAS 18001.
Período: 12/2012 - 06/2014 (1 ano e 6 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE LOGÍSTICA
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Equipe com 90 colaboradores;
- Responsável pela operação Logística de 6 CDs,
- Controles de KPIs, melhoria continua, orçamentos, facilities, e-commerce;
- Regional responsável por 30% do faturamento da empresa.
- Melhoria Contínua, 5S;
- Logística Reversa, Atendimento ao Cliente, E-Commerce;
- Facilities do CD;
- Budget do CD;
- Faturamento.

Formação

Nível Superior - ADM.EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1997
Nome da instituição: UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Atualizado:
02/05/2017


Candidato de Supervisor(a) de Logística

São Paulo - SP

Supervisor de Logística
Nível Superior, UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2014 - 04/2016 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo: Supervisor de Logística
Último Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: - Equipe com 15 colaboradores;
- Responsável pela Logística Outbound;
- Atendimento a Montadoras, Milk Run, Kanban.
- Indicadores de Performance, Inventário Ciclico.
- Projeto de Lean Interprise, 5S, melhoria continua, OPEX.
- Faturamento;
- ISSO 9001, ISSO/TS 16949, ISSO 14001, OHSAS 18001.
Período: 12/2012 - 06/2014 (1 ano e 6 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE LOGÍSTICA
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Equipe com 90 colaboradores;
- Responsável pela operação Logística de 6 CDs,
- Controles de KPIs, melhoria continua, orçamentos, facilities, e-commerce;
- Regional responsável por 30% do faturamento da empresa.
- Melhoria Contínua, 5S;
- Logística Reversa, Atendimento ao Cliente, E-Commerce;
- Facilities do CD;
- Budget do CD;
- Faturamento.

Formação

Nível Superior - ADM.EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1997
Nome da instituição: UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Atualizado:
02/05/2017


Candidato de Gerente de Logística

São Paulo - SP

Supervisor de Logística
Nível Superior, UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2014 - 04/2016 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo: Supervisor de Logística
Último Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: - Equipe com 15 colaboradores;
- Responsável pela Logística Outbound;
- Atendimento a Montadoras, Milk Run, Kanban.
- Indicadores de Performance, Inventário Ciclico.
- Projeto de Lean Interprise, 5S, melhoria continua, OPEX.
- Faturamento;
- ISSO 9001, ISSO/TS 16949, ISSO 14001, OHSAS 18001.
Período: 12/2012 - 06/2014 (1 ano e 6 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE LOGÍSTICA
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Equipe com 90 colaboradores;
- Responsável pela operação Logística de 6 CDs,
- Controles de KPIs, melhoria continua, orçamentos, facilities, e-commerce;
- Regional responsável por 30% do faturamento da empresa.
- Melhoria Contínua, 5S;
- Logística Reversa, Atendimento ao Cliente, E-Commerce;
- Facilities do CD;
- Budget do CD;
- Faturamento.

Formação

Nível Superior - ADM.EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1997
Nome da instituição: UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Atualizado:
02/05/2017


Candidato de Supervisor(a) de Controle de Qualidade

São Paulo - SP

Farmaceutico
Nível Superior, Centro de Ensino Superior do Pará
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2016 - 12/2016 (6 meses)
Último Cargo: Farmaceutico
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Dispensacao, atenção farmaceutica, SNGPC, entrada e saída de notas fiscais, treinamento dos funcionarios.
Período: 02/2015 - 04/2016 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Farmaceutico
Salário: 3.300,00
Atribuições no cargo: Farmaceutico clinico, dispensando, acompanhamento multiprofissional do paciente, triagem das receitas
Período: 05/2013 - 06/2014 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Farmaceutico
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Dispensacao, atenção farmacêutica, SNGPC, entrada e saída de notas fiscais, treinamento dos funcionários,

Formação

Nível Superior - Farmacia Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 02/2013
Nome da instituição: Centro de Ensino Superior do Pará
Atualizado:
30/04/2017


Candidato de Microbiologista

São Paulo - SP

Farmaceutico
Nível Superior, Centro de Ensino Superior do Pará
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2016 - 12/2016 (6 meses)
Último Cargo: Farmaceutico
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Dispensacao, atenção farmaceutica, SNGPC, entrada e saída de notas fiscais, treinamento dos funcionarios.
Período: 02/2015 - 04/2016 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Farmaceutico
Salário: 3.300,00
Atribuições no cargo: Farmaceutico clinico, dispensando, acompanhamento multiprofissional do paciente, triagem das receitas
Período: 05/2013 - 06/2014 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Farmaceutico
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Dispensacao, atenção farmacêutica, SNGPC, entrada e saída de notas fiscais, treinamento dos funcionários,

Formação

Nível Superior - Farmacia Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 02/2013
Nome da instituição: Centro de Ensino Superior do Pará
Atualizado:
30/04/2017


Candidato de Farmacêutico Responsável

São Paulo - SP

Farmaceutico
Nível Superior, Centro de Ensino Superior do Pará
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2016 - 12/2016 (6 meses)
Último Cargo: Farmaceutico
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Dispensacao, atenção farmaceutica, SNGPC, entrada e saída de notas fiscais, treinamento dos funcionarios.
Período: 02/2015 - 04/2016 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Farmaceutico
Salário: 3.300,00
Atribuições no cargo: Farmaceutico clinico, dispensando, acompanhamento multiprofissional do paciente, triagem das receitas
Período: 05/2013 - 06/2014 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Farmaceutico
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Dispensacao, atenção farmacêutica, SNGPC, entrada e saída de notas fiscais, treinamento dos funcionários,

Formação

Nível Superior - Farmacia Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 02/2013
Nome da instituição: Centro de Ensino Superior do Pará
Atualizado:
30/04/2017


Candidato de Assistente de PCP(planejamento e Controle de Produção)

São Bernardo do Campo - SP

PLANEJAMENTO E COMPRAS
Nível Superior, UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2014 - 11/2016 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo: PLANEJAMENTO E COMPRAS
Último Salário: 3.985,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo recebimento de requisições de materiais, locações e serviços, acompanhamento do fluxo de entrega dos materiais e elaboração de relatórios para avaliação do desempenho do setor.
- Responsável pelo controle de todo o processo de compras, atendendo as demandas dos clientes externos.
- Realização do suporte administrativo, englobando emissão de pedidos, controles, cotação de materiais, entre outros trabalhos correlatos.
- Analise de carteira e demanda;
- Compra de materiais para reposição;
- Controle de saldo estoque do sistema versus o físico e arquivo;
- Inventários;
- Faturamento de notas para atendimento em garantia e venda;
- Identificação, armazenamento e acondicionamento de materiais.
Período: 03/2013 - 06/2014 (1 ano e 3 meses)
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: - Digitação de pedidos;
- Venda de material para América Latina;
- Contato com cliente para cotação de peças (exportação);
- Cotação de pedido e frete (exportação);
- Faturamento.
Período: 03/2006 - 03/2013 (7 anos)
Cargo: AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: - Separação de material;
- Armazenagem;
- Embalagem;
- Organização de estoques;
- Expedição de material;
- Inspeção de carga.

Formação

Nível Superior - GESTÃO EM MARKETING
Situação: Concluído
Período: 02/2014 - 12/2015
Nome da instituição: UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Nível Técnico - LOGÍSTICA
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 06/2010
Nome da instituição: ETEC - LAURO GOMES
Nível Técnico - LOGÍSTICA INDUSTRIAL
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 07/2008
Nome da instituição: SENAL
Atualizado:
29/04/2017


Candidato de Comprador de Matérias Primas

São Bernardo do Campo - SP

PLANEJAMENTO E COMPRAS
Nível Superior, UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2014 - 11/2016 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo: PLANEJAMENTO E COMPRAS
Último Salário: 3.985,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo recebimento de requisições de materiais, locações e serviços, acompanhamento do fluxo de entrega dos materiais e elaboração de relatórios para avaliação do desempenho do setor.
- Responsável pelo controle de todo o processo de compras, atendendo as demandas dos clientes externos.
- Realização do suporte administrativo, englobando emissão de pedidos, controles, cotação de materiais, entre outros trabalhos correlatos.
- Analise de carteira e demanda;
- Compra de materiais para reposição;
- Controle de saldo estoque do sistema versus o físico e arquivo;
- Inventários;
- Faturamento de notas para atendimento em garantia e venda;
- Identificação, armazenamento e acondicionamento de materiais.
Período: 03/2013 - 06/2014 (1 ano e 3 meses)
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: - Digitação de pedidos;
- Venda de material para América Latina;
- Contato com cliente para cotação de peças (exportação);
- Cotação de pedido e frete (exportação);
- Faturamento.
Período: 03/2006 - 03/2013 (7 anos)
Cargo: AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: - Separação de material;
- Armazenagem;
- Embalagem;
- Organização de estoques;
- Expedição de material;
- Inspeção de carga.

Formação

Nível Superior - GESTÃO EM MARKETING
Situação: Concluído
Período: 02/2014 - 12/2015
Nome da instituição: UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Nível Técnico - LOGÍSTICA
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 06/2010
Nome da instituição: ETEC - LAURO GOMES
Nível Técnico - LOGÍSTICA INDUSTRIAL
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 07/2008
Nome da instituição: SENAL
Atualizado:
29/04/2017


Candidato de Analista de Logística

São Bernardo do Campo - SP

PLANEJAMENTO E COMPRAS
Nível Superior, UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2014 - 11/2016 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo: PLANEJAMENTO E COMPRAS
Último Salário: 3.985,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo recebimento de requisições de materiais, locações e serviços, acompanhamento do fluxo de entrega dos materiais e elaboração de relatórios para avaliação do desempenho do setor.
- Responsável pelo controle de todo o processo de compras, atendendo as demandas dos clientes externos.
- Realização do suporte administrativo, englobando emissão de pedidos, controles, cotação de materiais, entre outros trabalhos correlatos.
- Analise de carteira e demanda;
- Compra de materiais para reposição;
- Controle de saldo estoque do sistema versus o físico e arquivo;
- Inventários;
- Faturamento de notas para atendimento em garantia e venda;
- Identificação, armazenamento e acondicionamento de materiais.
Período: 03/2013 - 06/2014 (1 ano e 3 meses)
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: - Digitação de pedidos;
- Venda de material para América Latina;
- Contato com cliente para cotação de peças (exportação);
- Cotação de pedido e frete (exportação);
- Faturamento.
Período: 03/2006 - 03/2013 (7 anos)
Cargo: AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: - Separação de material;
- Armazenagem;
- Embalagem;
- Organização de estoques;
- Expedição de material;
- Inspeção de carga.

Formação

Nível Superior - GESTÃO EM MARKETING
Situação: Concluído
Período: 02/2014 - 12/2015
Nome da instituição: UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Nível Técnico - LOGÍSTICA
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 06/2010
Nome da instituição: ETEC - LAURO GOMES
Nível Técnico - LOGÍSTICA INDUSTRIAL
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 07/2008
Nome da instituição: SENAL
Atualizado:
29/04/2017