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Candidato de Consultor(a) Técnico(a) de Vendas
Bragança Paulista - SP
Farmaceutica
Nível Superior, UNIO
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, UNIO
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2017 - atualidade (7 anos e 1 mês e 6 dias) |
| Último Cargo: | Farmaceutica |
| Último Salário: | 4.532,00 |
| Atribuições no cargo: | Farmácia da Estratégia Saúde da Família - Prefeitura de Bragança Paulista Função: Farmacêutica -Realizar tarefas específicas de dispensação, controle, armazenamento, distribuição da área farmacêutica de medicamentos da atenção Básica de Saúde -Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; orientar sobre uso e prestar serviços farmacêuticos. - Montagem de prontuário para dispensação de medicamentos de alto-custo - Promover a Atenção Farmacêutica ao paciente garantindo o uso racional de medicamentos. |
| Período: | 01/2017 - 04/2017 (3 meses) |
| Cargo: | Executiva Vendas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa de Distribuição de medicamentos e logistica Função : Executiva de Vendas – Bragança Paulista e região - Planejamento e execução de visitas diárias em farmácias; avaliar a prospecção de vendas acompanhando as oportunidades de negócio e o fechamento das vendas; pré-estabelecer agenda de visitas diárias e reuniões de vendas a fim de vender e divulgar os produtos da empresa. - Fazer analise, planejamento e elaboração do Plano de Ação Territorial por Tri-período com base nas informações de Pesquisa de Mercado/Marketing e SPP (Auditorias, Métricas e Plano de Marketing) - Efetuar pesquisa junto as farmácias , a fim de obter informações sobre quais medicamentos os médicos estão prescrevendo. - Efetuar relatórios de visitas,vendas e despesas. - Manter-se atualizado em relação ao mercado farmacêutico e aos produtos da empresa e dos concorrentes. - Atualizar as informações das visitas no sistema informatizado - Identificar novos negocios |
| Período: | 04/2016 - 11/2016 (7 meses) |
| Cargo: | Farmaceutica |
| Salário: | 3.079,00 |
| Atribuições no cargo: | Função: Farmacêutica -Realizar tarefas específicas de dispensação, controle, armazenamento, distribuição da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos e imunobiológicos. -Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; orientar sobre uso de produtos e prestar serviços farmacêuticos. |
| Período: | 02/2013 - 08/2015 (2 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Executiva de Contas |
| Salário: | 4.750,00 |
| Atribuições no cargo: | -Prospecção de novas contas -Gestão de contas corporativas, implementação de políticas de viagens, negociação com empresas buscando parceria no lazer corporativo e manutenção. |
| Período: | 05/2011 - 05/2012 (1 ano) |
| Cargo: | EXECUTIVA DE VENDAS SENIOR |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa de Distribuição de produtos médicos e medicamentos. Função: Executiva de Vendas Sênior - Planejamento e execução de visitas diárias; avaliar a prospecção de vendas acompanhando as oportunidades de negócios e o fechamento das vendas; pré-estabelecer agenda de visitas diárias e reuniões de venda. - Atuação em procedimentos cirúrgicos, orientando, capacitando e conceituando o produto para equipes cirúrgicas cardíacas - Prospecção de novos clientes – médicos, conhecimento prático e teórico dos produtos válvulas cardíacas biológicas e mecânicas, tubo valvado e oxigenadores da linha cardio pulmonar - Acompanhamento na venda e pós-venda dos produtos implantados. - Execução de treinamento e desenvolvimento para médicos, instrumentadores cirúrgicos e equipes de enfermagem na utilização dos produtos. - Suporte e atendimento a hospitais, tratamento e manutenção de pedidos. Follow-up, controle de materiais consignados, propostas e faturamentos. SALARIO fIXO + COMISSAO |
Formação
| Nível Superior - FARMACIA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2007 - 01/2011 |
| Nome da instituição: | UNIO |
Atualizado:
22/09/2017
22/09/2017
Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas
Bragança Paulista - SP
Farmaceutica
Nível Superior, UNIO
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, UNIO
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2017 - atualidade (7 anos e 1 mês e 6 dias) |
| Último Cargo: | Farmaceutica |
| Último Salário: | 4.532,00 |
| Atribuições no cargo: | Farmácia da Estratégia Saúde da Família - Prefeitura de Bragança Paulista Função: Farmacêutica -Realizar tarefas específicas de dispensação, controle, armazenamento, distribuição da área farmacêutica de medicamentos da atenção Básica de Saúde -Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; orientar sobre uso e prestar serviços farmacêuticos. - Montagem de prontuário para dispensação de medicamentos de alto-custo - Promover a Atenção Farmacêutica ao paciente garantindo o uso racional de medicamentos. |
| Período: | 01/2017 - 04/2017 (3 meses) |
| Cargo: | Executiva Vendas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa de Distribuição de medicamentos e logistica Função : Executiva de Vendas – Bragança Paulista e região - Planejamento e execução de visitas diárias em farmácias; avaliar a prospecção de vendas acompanhando as oportunidades de negócio e o fechamento das vendas; pré-estabelecer agenda de visitas diárias e reuniões de vendas a fim de vender e divulgar os produtos da empresa. - Fazer analise, planejamento e elaboração do Plano de Ação Territorial por Tri-período com base nas informações de Pesquisa de Mercado/Marketing e SPP (Auditorias, Métricas e Plano de Marketing) - Efetuar pesquisa junto as farmácias , a fim de obter informações sobre quais medicamentos os médicos estão prescrevendo. - Efetuar relatórios de visitas,vendas e despesas. - Manter-se atualizado em relação ao mercado farmacêutico e aos produtos da empresa e dos concorrentes. - Atualizar as informações das visitas no sistema informatizado - Identificar novos negocios |
| Período: | 04/2016 - 11/2016 (7 meses) |
| Cargo: | Farmaceutica |
| Salário: | 3.079,00 |
| Atribuições no cargo: | Função: Farmacêutica -Realizar tarefas específicas de dispensação, controle, armazenamento, distribuição da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos e imunobiológicos. -Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; orientar sobre uso de produtos e prestar serviços farmacêuticos. |
| Período: | 02/2013 - 08/2015 (2 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Executiva de Contas |
| Salário: | 4.750,00 |
| Atribuições no cargo: | -Prospecção de novas contas -Gestão de contas corporativas, implementação de políticas de viagens, negociação com empresas buscando parceria no lazer corporativo e manutenção. |
| Período: | 05/2011 - 05/2012 (1 ano) |
| Cargo: | EXECUTIVA DE VENDAS SENIOR |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa de Distribuição de produtos médicos e medicamentos. Função: Executiva de Vendas Sênior - Planejamento e execução de visitas diárias; avaliar a prospecção de vendas acompanhando as oportunidades de negócios e o fechamento das vendas; pré-estabelecer agenda de visitas diárias e reuniões de venda. - Atuação em procedimentos cirúrgicos, orientando, capacitando e conceituando o produto para equipes cirúrgicas cardíacas - Prospecção de novos clientes – médicos, conhecimento prático e teórico dos produtos válvulas cardíacas biológicas e mecânicas, tubo valvado e oxigenadores da linha cardio pulmonar - Acompanhamento na venda e pós-venda dos produtos implantados. - Execução de treinamento e desenvolvimento para médicos, instrumentadores cirúrgicos e equipes de enfermagem na utilização dos produtos. - Suporte e atendimento a hospitais, tratamento e manutenção de pedidos. Follow-up, controle de materiais consignados, propostas e faturamentos. SALARIO fIXO + COMISSAO |
Formação
| Nível Superior - FARMACIA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2007 - 01/2011 |
| Nome da instituição: | UNIO |
Atualizado:
22/09/2017
22/09/2017
Candidato de Gerente de Novos Negócios
Campinas - SP
Gerente Distrital
Pós-Graduação, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2017 - atualidade (6 anos e 11 meses e 6 dias) |
| Último Cargo: | Gerente Distrital |
| Último Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela equipe de demanda da Linha SNC para Interior de São Paulo, Brasília e Belo Horizonte MG. |
| Período: | 01/2011 - 08/2017 (6 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Demanda Hospitalar |
| Salário: | 13.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Contratação, formação e desenvolvimento da equipe de demanda hospitalar; Negociações com canais Hospitalar, PDV’s e Clínicas de Oncologia; Planejamento e implementação estratégica do Distrito; Gestão financeira e de resultados; Sinergia com pares do MKT, canal Governo, Hospitalar e Time Comercial junto aos principais Distribuidores. |
| Período: | 04/2007 - 08/2010 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Contratação, treinamento e desenvolvimento do Time de Vendas/Demanda. Configuração das Briks e estruturação dos setores em? todo estado. Aplicação e supervisão da nova sistemática de segmentação? Matriz de Alocação Targeting no processo de visitação médica. Análise de Auditorias como Close UP, Audit, Inestra, MDTR, DDD e PBM. Planejamento e acompanhamento na aplicação dos recursos materiais e financeiros do Distrito. Gestão dos negócios comerciais do Distrito com responsabilidade sobre o cadastramento, vendas e manutenção de estoques das Deliverys. Acompanhamento na Gestão do time TRADE Prodoctor e Reps terceirizados Rent-power. Planejamento e organização de Eventos? Científicos de médio e grande porte, trabalhando em conjunto com as Associações Médicas locais e principais Agências do PR, SC e SP. Sinergia com pares do MKT, canal Governo, Hospitalar e Time Comercial junto aos principais Distribuidores e Secretarias Estaduais e Municipais do Distrito. |
| Período: | 06/1996 - 04/2007 (10 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Representante Institucional |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Representante Institucional SNC (Sistema Nervoso Central). Lançamento e promoção,? junto a médicos Psiquiatras, de antipsicótico de Terceira Geração Ability – Goiás e DF. Padronização e venda junto a Secretaria de Saúde do estado? de Goiás – Centro de Medicamentos de Alto Custo Juarez Barbosa – (Padronização esta ocorrida mesmo sem o produto pertencer a Portaria do Ministério da Saúde). Negociação e venda junto a Distribuidores e Deliverys do estado? de Goiás e DF. Conquista do Troféu Castor 2004, 2005 e 2006 (Prêmio Oferecido pela Bristol ao representante com melhor resultado em vendas Brasil). • Representante Hospitalar (Linhas Cardiovascular e Antibiótico). Padronização e venda junto aos principais Hospitais? Públicos e Privados e Secretaria de saúde de Goiás; de produtos como Tequin Injetável/Oral, Maxcef Injetável, Pravacol e Iscover. Negociação e? venda junto a Distribuidores e Deliverys do estado de Goiás e DF. • Representante Linha Farma. Promoção dos medicamentos para classe médica. Lançamento de novos produtos como Pravacol, Iscover, Proflan e Tequin. Trabalho voltado para manutenção dos estoques junto aos pontos de vendas. Conquistado Troféu castor 1999 (Prêmio Oferecido pelo Bristol ao representante com melhor resultado em Vendas Brasil). |
Formação
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2007 - 06/2008 |
| Nome da instituição: | UNIP |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1991 - 07/1995 |
| Nome da instituição: | FECEA |
Atualizado:
22/09/2017
22/09/2017
Candidato de Gerente Distrital
Campinas - SP
Gerente Distrital
Pós-Graduação, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2017 - atualidade (6 anos e 11 meses e 6 dias) |
| Último Cargo: | Gerente Distrital |
| Último Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela equipe de demanda da Linha SNC para Interior de São Paulo, Brasília e Belo Horizonte MG. |
| Período: | 01/2011 - 08/2017 (6 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Demanda Hospitalar |
| Salário: | 13.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Contratação, formação e desenvolvimento da equipe de demanda hospitalar; Negociações com canais Hospitalar, PDV’s e Clínicas de Oncologia; Planejamento e implementação estratégica do Distrito; Gestão financeira e de resultados; Sinergia com pares do MKT, canal Governo, Hospitalar e Time Comercial junto aos principais Distribuidores. |
| Período: | 04/2007 - 08/2010 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Contratação, treinamento e desenvolvimento do Time de Vendas/Demanda. Configuração das Briks e estruturação dos setores em? todo estado. Aplicação e supervisão da nova sistemática de segmentação? Matriz de Alocação Targeting no processo de visitação médica. Análise de Auditorias como Close UP, Audit, Inestra, MDTR, DDD e PBM. Planejamento e acompanhamento na aplicação dos recursos materiais e financeiros do Distrito. Gestão dos negócios comerciais do Distrito com responsabilidade sobre o cadastramento, vendas e manutenção de estoques das Deliverys. Acompanhamento na Gestão do time TRADE Prodoctor e Reps terceirizados Rent-power. Planejamento e organização de Eventos? Científicos de médio e grande porte, trabalhando em conjunto com as Associações Médicas locais e principais Agências do PR, SC e SP. Sinergia com pares do MKT, canal Governo, Hospitalar e Time Comercial junto aos principais Distribuidores e Secretarias Estaduais e Municipais do Distrito. |
| Período: | 06/1996 - 04/2007 (10 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Representante Institucional |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Representante Institucional SNC (Sistema Nervoso Central). Lançamento e promoção,? junto a médicos Psiquiatras, de antipsicótico de Terceira Geração Ability – Goiás e DF. Padronização e venda junto a Secretaria de Saúde do estado? de Goiás – Centro de Medicamentos de Alto Custo Juarez Barbosa – (Padronização esta ocorrida mesmo sem o produto pertencer a Portaria do Ministério da Saúde). Negociação e venda junto a Distribuidores e Deliverys do estado? de Goiás e DF. Conquista do Troféu Castor 2004, 2005 e 2006 (Prêmio Oferecido pela Bristol ao representante com melhor resultado em vendas Brasil). • Representante Hospitalar (Linhas Cardiovascular e Antibiótico). Padronização e venda junto aos principais Hospitais? Públicos e Privados e Secretaria de saúde de Goiás; de produtos como Tequin Injetável/Oral, Maxcef Injetável, Pravacol e Iscover. Negociação e? venda junto a Distribuidores e Deliverys do estado de Goiás e DF. • Representante Linha Farma. Promoção dos medicamentos para classe médica. Lançamento de novos produtos como Pravacol, Iscover, Proflan e Tequin. Trabalho voltado para manutenção dos estoques junto aos pontos de vendas. Conquistado Troféu castor 1999 (Prêmio Oferecido pelo Bristol ao representante com melhor resultado em Vendas Brasil). |
Formação
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2007 - 06/2008 |
| Nome da instituição: | UNIP |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1991 - 07/1995 |
| Nome da instituição: | FECEA |
Atualizado:
22/09/2017
22/09/2017
Candidato de Gerente de Contas
Campinas - SP
Gerente Distrital
Pós-Graduação, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2017 - atualidade (6 anos e 11 meses e 6 dias) |
| Último Cargo: | Gerente Distrital |
| Último Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela equipe de demanda da Linha SNC para Interior de São Paulo, Brasília e Belo Horizonte MG. |
| Período: | 01/2011 - 08/2017 (6 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Demanda Hospitalar |
| Salário: | 13.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Contratação, formação e desenvolvimento da equipe de demanda hospitalar; Negociações com canais Hospitalar, PDV’s e Clínicas de Oncologia; Planejamento e implementação estratégica do Distrito; Gestão financeira e de resultados; Sinergia com pares do MKT, canal Governo, Hospitalar e Time Comercial junto aos principais Distribuidores. |
| Período: | 04/2007 - 08/2010 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Contratação, treinamento e desenvolvimento do Time de Vendas/Demanda. Configuração das Briks e estruturação dos setores em? todo estado. Aplicação e supervisão da nova sistemática de segmentação? Matriz de Alocação Targeting no processo de visitação médica. Análise de Auditorias como Close UP, Audit, Inestra, MDTR, DDD e PBM. Planejamento e acompanhamento na aplicação dos recursos materiais e financeiros do Distrito. Gestão dos negócios comerciais do Distrito com responsabilidade sobre o cadastramento, vendas e manutenção de estoques das Deliverys. Acompanhamento na Gestão do time TRADE Prodoctor e Reps terceirizados Rent-power. Planejamento e organização de Eventos? Científicos de médio e grande porte, trabalhando em conjunto com as Associações Médicas locais e principais Agências do PR, SC e SP. Sinergia com pares do MKT, canal Governo, Hospitalar e Time Comercial junto aos principais Distribuidores e Secretarias Estaduais e Municipais do Distrito. |
| Período: | 06/1996 - 04/2007 (10 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Representante Institucional |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Representante Institucional SNC (Sistema Nervoso Central). Lançamento e promoção,? junto a médicos Psiquiatras, de antipsicótico de Terceira Geração Ability – Goiás e DF. Padronização e venda junto a Secretaria de Saúde do estado? de Goiás – Centro de Medicamentos de Alto Custo Juarez Barbosa – (Padronização esta ocorrida mesmo sem o produto pertencer a Portaria do Ministério da Saúde). Negociação e venda junto a Distribuidores e Deliverys do estado? de Goiás e DF. Conquista do Troféu Castor 2004, 2005 e 2006 (Prêmio Oferecido pela Bristol ao representante com melhor resultado em vendas Brasil). • Representante Hospitalar (Linhas Cardiovascular e Antibiótico). Padronização e venda junto aos principais Hospitais? Públicos e Privados e Secretaria de saúde de Goiás; de produtos como Tequin Injetável/Oral, Maxcef Injetável, Pravacol e Iscover. Negociação e? venda junto a Distribuidores e Deliverys do estado de Goiás e DF. • Representante Linha Farma. Promoção dos medicamentos para classe médica. Lançamento de novos produtos como Pravacol, Iscover, Proflan e Tequin. Trabalho voltado para manutenção dos estoques junto aos pontos de vendas. Conquistado Troféu castor 1999 (Prêmio Oferecido pelo Bristol ao representante com melhor resultado em Vendas Brasil). |
Formação
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2007 - 06/2008 |
| Nome da instituição: | UNIP |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1991 - 07/1995 |
| Nome da instituição: | FECEA |
Atualizado:
22/09/2017
22/09/2017
Candidato de Gerente Distrital
Belo Horizonte - MG
Gerente Regional de Vendas
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral
Pretensão Salarial: 14.000,00
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral
Pretensão Salarial: 14.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2008 - 09/2017 (9 anos) |
| Último Cargo: | Gerente Regional de Vendas |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Gestão Comercial para os Estados de Minas Gerais e Bahia. - Execução do Plano de Comercialização para os canais de vendas: Atacado, Varejo, Industrial (MRO) e Home-Centers. - Liderança e Acompanhamento da Equipe de Vendas: Representantes, Prepostos, Promotores, e Vendedores. - Construção da Estimativa de Vendas Anual. - Negociações por Volume, Níveis de Estoque, Metas e Rebates. - Análises de Mercado, Dados de Vendas, Positivações, Tendências, e Margens. - Realização de Treinamentos. - Gestão das Promoções e Campanhas de Incentivo (sell-in e sell-out). - Seleção e Desenvolvimento da Equipe Comercial. |
| Período: | 09/2005 - 11/2007 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Representante de Vendas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Propaganda de Produtos para Médicos, Farmacêuticos e Farmacistas. - Relatórios de Evolução de Vendas. - Análise e Investigação de Potencial em Campo. - Treinamentos. - Visitas e Negociações de Trade Marketing. - Suporte a Marketing e Vendas. |
Formação
| Pós-Graduação - Gestão de Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2013 - 06/2014 |
| Nome da instituição: | Fundação Dom Cabral |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 06/2009 |
| Nome da instituição: | PUC-SP |
Atualizado:
22/09/2017
22/09/2017
Candidato de Gerente de Vendas
Belo Horizonte - MG
Gerente Regional de Vendas
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral
Pretensão Salarial: 14.000,00
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral
Pretensão Salarial: 14.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2008 - 09/2017 (9 anos) |
| Último Cargo: | Gerente Regional de Vendas |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Gestão Comercial para os Estados de Minas Gerais e Bahia. - Execução do Plano de Comercialização para os canais de vendas: Atacado, Varejo, Industrial (MRO) e Home-Centers. - Liderança e Acompanhamento da Equipe de Vendas: Representantes, Prepostos, Promotores, e Vendedores. - Construção da Estimativa de Vendas Anual. - Negociações por Volume, Níveis de Estoque, Metas e Rebates. - Análises de Mercado, Dados de Vendas, Positivações, Tendências, e Margens. - Realização de Treinamentos. - Gestão das Promoções e Campanhas de Incentivo (sell-in e sell-out). - Seleção e Desenvolvimento da Equipe Comercial. |
| Período: | 09/2005 - 11/2007 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Representante de Vendas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Propaganda de Produtos para Médicos, Farmacêuticos e Farmacistas. - Relatórios de Evolução de Vendas. - Análise e Investigação de Potencial em Campo. - Treinamentos. - Visitas e Negociações de Trade Marketing. - Suporte a Marketing e Vendas. |
Formação
| Pós-Graduação - Gestão de Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2013 - 06/2014 |
| Nome da instituição: | Fundação Dom Cabral |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 06/2009 |
| Nome da instituição: | PUC-SP |
Atualizado:
22/09/2017
22/09/2017
Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial
Belo Horizonte - MG
Gerente Regional de Vendas
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral
Pretensão Salarial: 14.000,00
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral
Pretensão Salarial: 14.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2008 - 09/2017 (9 anos) |
| Último Cargo: | Gerente Regional de Vendas |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Gestão Comercial para os Estados de Minas Gerais e Bahia. - Execução do Plano de Comercialização para os canais de vendas: Atacado, Varejo, Industrial (MRO) e Home-Centers. - Liderança e Acompanhamento da Equipe de Vendas: Representantes, Prepostos, Promotores, e Vendedores. - Construção da Estimativa de Vendas Anual. - Negociações por Volume, Níveis de Estoque, Metas e Rebates. - Análises de Mercado, Dados de Vendas, Positivações, Tendências, e Margens. - Realização de Treinamentos. - Gestão das Promoções e Campanhas de Incentivo (sell-in e sell-out). - Seleção e Desenvolvimento da Equipe Comercial. |
| Período: | 09/2005 - 11/2007 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Representante de Vendas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Propaganda de Produtos para Médicos, Farmacêuticos e Farmacistas. - Relatórios de Evolução de Vendas. - Análise e Investigação de Potencial em Campo. - Treinamentos. - Visitas e Negociações de Trade Marketing. - Suporte a Marketing e Vendas. |
Formação
| Pós-Graduação - Gestão de Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2013 - 06/2014 |
| Nome da instituição: | Fundação Dom Cabral |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 06/2009 |
| Nome da instituição: | PUC-SP |
Atualizado:
22/09/2017
22/09/2017
Candidato de Gerente de Contas
São Paulo - SP
Executivo de vendas
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 6 dias) |
| Último Cargo: | Executivo de vendas |
| Último Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | consultor médico hospitalar |
| Período: | 02/2011 - 08/2012 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | GERENTE TRADE MKT |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão de equipes de vendedores e promotoras junto ao mercado varejista e redes de farmácia, implementando a política comercial de tres unidades de negócios - dermatologica, fitoterápica e generalista. - Controle de verba regional e investimentos visando atingir metas quantitativas e qualitativas traçadas pela cia. - Acompanhamento no campo, treinando e orientando vendedores quanto a politica comercial e promotoras quanto ao merchandising idealizado pelo marketing. |
| Período: | 01/1999 - 04/2010 (11 anos e 3 meses) |
| Cargo: | GERENTE DE DEMANDA & CONTAS |
| Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Participei do start up da linha dermatológica no Brasil. Criação e implementação de projetos de crescimento e manutenção de produtos dermatológicos em nível setorial/Distrital/Regional; -Gestão eficaz em produtos, processos e pessoas. Fui o criador em conjunto com o MKT de uma extensão de linha que logo apos foi viabilizado em nivel nacional. Liderei uma equipe de 10 propagandistas e uma estagiária que visitavam os principais dermatologias e serviços de dermatologia de São Paulo Capital, Baixada Santista, Vale do Paraiba e Sul de Minas. -Organização, Condução, Orientação e Mediação de Reuniões Comerciais e de Demanda . -Execução eficaz dos processos de Avaliação de Desempenho. - Recrutamento e Seleção. Treinamento de novos de novos Propagandistas - Controle do Budget, Verbas Regionais e etc.. . - Conhecimento e trabalho com as auditorias do Mercado Farmacêutico (IMS/IND/MDTR/Pharma Mix/Audit pharma/Relatórios do Close-up/Cedat,Farmalink, etc) - Acompanhamento sistemático de demanda, através de trabalhos direcionados em PDVs, médicos de potencial, Hospitais, etc. Relacionamento com os principais formadores de opinião nos grandes centros e faculdades/universidades na dermatologia, tanto para desenvolvimento de trabalhos clínicos específicos, como ações em eventos utilizando-os como speakers; - Organização de eventos ligados a dermatologia (palestras, mini-meetings, congressos); - -Elaboração de objetivos/Campanhas e vendas nos principais Distribuidores e Redes- Santa Cruz,Farmed,Drogasil, Raia, Drogaria São Paulo,Onofre e em deliveries especializados em produtos dermocosméticos como DermaDoctor, FarmaDelivery e FarmaHand.. |
Formação
| Nível Superior - PROPAGANDA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1997 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | UNINOVE |
| Pós-Graduação - NEGOCIACAO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2008 - 01/2009 |
| Nome da instituição: | FGV |
Atualizado:
21/09/2017
21/09/2017
Candidato de Executivo(a) de Contas
São Paulo - SP
Executivo de vendas
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 6 dias) |
| Último Cargo: | Executivo de vendas |
| Último Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | consultor médico hospitalar |
| Período: | 02/2011 - 08/2012 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | GERENTE TRADE MKT |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão de equipes de vendedores e promotoras junto ao mercado varejista e redes de farmácia, implementando a política comercial de tres unidades de negócios - dermatologica, fitoterápica e generalista. - Controle de verba regional e investimentos visando atingir metas quantitativas e qualitativas traçadas pela cia. - Acompanhamento no campo, treinando e orientando vendedores quanto a politica comercial e promotoras quanto ao merchandising idealizado pelo marketing. |
| Período: | 01/1999 - 04/2010 (11 anos e 3 meses) |
| Cargo: | GERENTE DE DEMANDA & CONTAS |
| Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Participei do start up da linha dermatológica no Brasil. Criação e implementação de projetos de crescimento e manutenção de produtos dermatológicos em nível setorial/Distrital/Regional; -Gestão eficaz em produtos, processos e pessoas. Fui o criador em conjunto com o MKT de uma extensão de linha que logo apos foi viabilizado em nivel nacional. Liderei uma equipe de 10 propagandistas e uma estagiária que visitavam os principais dermatologias e serviços de dermatologia de São Paulo Capital, Baixada Santista, Vale do Paraiba e Sul de Minas. -Organização, Condução, Orientação e Mediação de Reuniões Comerciais e de Demanda . -Execução eficaz dos processos de Avaliação de Desempenho. - Recrutamento e Seleção. Treinamento de novos de novos Propagandistas - Controle do Budget, Verbas Regionais e etc.. . - Conhecimento e trabalho com as auditorias do Mercado Farmacêutico (IMS/IND/MDTR/Pharma Mix/Audit pharma/Relatórios do Close-up/Cedat,Farmalink, etc) - Acompanhamento sistemático de demanda, através de trabalhos direcionados em PDVs, médicos de potencial, Hospitais, etc. Relacionamento com os principais formadores de opinião nos grandes centros e faculdades/universidades na dermatologia, tanto para desenvolvimento de trabalhos clínicos específicos, como ações em eventos utilizando-os como speakers; - Organização de eventos ligados a dermatologia (palestras, mini-meetings, congressos); - -Elaboração de objetivos/Campanhas e vendas nos principais Distribuidores e Redes- Santa Cruz,Farmed,Drogasil, Raia, Drogaria São Paulo,Onofre e em deliveries especializados em produtos dermocosméticos como DermaDoctor, FarmaDelivery e FarmaHand.. |
Formação
| Nível Superior - PROPAGANDA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1997 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | UNINOVE |
| Pós-Graduação - NEGOCIACAO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2008 - 01/2009 |
| Nome da instituição: | FGV |
Atualizado:
21/09/2017
21/09/2017
Candidato de Gerente de Demanda
São Paulo - SP
Executivo de vendas
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 6 dias) |
| Último Cargo: | Executivo de vendas |
| Último Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | consultor médico hospitalar |
| Período: | 02/2011 - 08/2012 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | GERENTE TRADE MKT |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão de equipes de vendedores e promotoras junto ao mercado varejista e redes de farmácia, implementando a política comercial de tres unidades de negócios - dermatologica, fitoterápica e generalista. - Controle de verba regional e investimentos visando atingir metas quantitativas e qualitativas traçadas pela cia. - Acompanhamento no campo, treinando e orientando vendedores quanto a politica comercial e promotoras quanto ao merchandising idealizado pelo marketing. |
| Período: | 01/1999 - 04/2010 (11 anos e 3 meses) |
| Cargo: | GERENTE DE DEMANDA & CONTAS |
| Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Participei do start up da linha dermatológica no Brasil. Criação e implementação de projetos de crescimento e manutenção de produtos dermatológicos em nível setorial/Distrital/Regional; -Gestão eficaz em produtos, processos e pessoas. Fui o criador em conjunto com o MKT de uma extensão de linha que logo apos foi viabilizado em nivel nacional. Liderei uma equipe de 10 propagandistas e uma estagiária que visitavam os principais dermatologias e serviços de dermatologia de São Paulo Capital, Baixada Santista, Vale do Paraiba e Sul de Minas. -Organização, Condução, Orientação e Mediação de Reuniões Comerciais e de Demanda . -Execução eficaz dos processos de Avaliação de Desempenho. - Recrutamento e Seleção. Treinamento de novos de novos Propagandistas - Controle do Budget, Verbas Regionais e etc.. . - Conhecimento e trabalho com as auditorias do Mercado Farmacêutico (IMS/IND/MDTR/Pharma Mix/Audit pharma/Relatórios do Close-up/Cedat,Farmalink, etc) - Acompanhamento sistemático de demanda, através de trabalhos direcionados em PDVs, médicos de potencial, Hospitais, etc. Relacionamento com os principais formadores de opinião nos grandes centros e faculdades/universidades na dermatologia, tanto para desenvolvimento de trabalhos clínicos específicos, como ações em eventos utilizando-os como speakers; - Organização de eventos ligados a dermatologia (palestras, mini-meetings, congressos); - -Elaboração de objetivos/Campanhas e vendas nos principais Distribuidores e Redes- Santa Cruz,Farmed,Drogasil, Raia, Drogaria São Paulo,Onofre e em deliveries especializados em produtos dermocosméticos como DermaDoctor, FarmaDelivery e FarmaHand.. |
Formação
| Nível Superior - PROPAGANDA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1997 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | UNINOVE |
| Pós-Graduação - NEGOCIACAO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2008 - 01/2009 |
| Nome da instituição: | FGV |
Atualizado:
21/09/2017
21/09/2017
Candidato de Gestor(a) de Contas
São Bernardo do Campo - SP
Representante Comercial
Nível Superior, Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2017 - atualidade (6 anos e 9 meses e 6 dias) |
| Último Cargo: | Representante Comercial |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Prospecção de novos clientes; - Desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes ativos; - Venda e acompanhamento de estoques; - Gerenciar e administrar preços e condições de venda; - Freqüência e sequencia nas visitas |
| Período: | 04/2014 - 06/2016 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Supervisor de vendas de varejo- PJ |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Supervisão de equipe de vendas no canal pequeno e médio Varejo - ramos café- na região da grande São Paulo e Sorocaba Atuar no acompanhamento diário da equipe, controle da política de preços, faturamento; Incentivo e planos de cobertura e atuação forte na prospecção de novos clientes. Análise e planejamento de rotas, clientes não cobertos, clientes inativos e execução de pesquisa de preços. Habilidade em ministrar treinamentos, administrar conflitos e rota coaching. |
| Período: | 01/2010 - 09/2011 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Liderar e assessorar equipes, baseando nos Valores da empresa,com foco em resultados; Avaliação do potencial de cadastros médico para formação de planos, estratégias e implementação de ações promocionais; Apresentação de resultados da equipe para a Gerencia Nacional e Regional Horizontalização e verticalização de produtos comercializados nos principais PDVs, atendendo as exigências do mercado; Gerenciar recursos e verbas promocionais disponibilizadas pela Cia.; Acompanhar, Avaliar e Analisar a performance da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal, bem como a superação das metas da empresa; |
| Período: | 01/1994 - 12/2009 (15 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Vendas e Demanda |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Liderar e assessorar equipes, baseando nos princípios de Atitudes e Liderança e nos Valores da empresa, na busca de um melhor engajamento com foco em resultados; Avaliação do potencial de cadastros médico para formação de planos, estratégias e implementação de ações promocionais; Horizontalização e verticalização de produtos comercializados nos principais PDVs, atendendo as exigências do mercado; Gerenciar recursos e verbas promocionais disponibilizadas pela Cia.; Manter o fluxo de informações e troca de melhores práticas entre colaboradores e departamentos; Identificar e acompanhar ações dos concorrentes e divulgar para empresa e equipe; Acompanhar, Avaliar e Analisar a performance da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal, bem como a superação das metas da empresa; Utilizar todas as ferramentas disponíveis para atrair e desenvolver talentos em cada situação, utilizado-as de forma apropriada (Liderança Situacional e Coaching); Gerir e Analisar as auditorias existentes, tais como: DDD, Close-Up, MDTR, Audith-Pharma, Market-Share; Responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento dos representantes da equipe; Formação de territórios para lançamento de novas linhas; Participação ativa ministrando aulas de produtos em cursos de novos; Apresentação de resultados da equipe a cada semestre para Diretoria, Gerencia nacional e Regional; Assegurar e manter um ambiente de trabalho harmonioso e grupo de colaboradores altamente motivados. |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1985 - 12/1989 |
| Nome da instituição: | Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo |
Atualizado:
21/09/2017
21/09/2017
Candidato de Profissional de Vendas
São Bernardo do Campo - SP
Representante Comercial
Nível Superior, Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2017 - atualidade (6 anos e 9 meses e 6 dias) |
| Último Cargo: | Representante Comercial |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Prospecção de novos clientes; - Desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes ativos; - Venda e acompanhamento de estoques; - Gerenciar e administrar preços e condições de venda; - Freqüência e sequencia nas visitas |
| Período: | 04/2014 - 06/2016 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Supervisor de vendas de varejo- PJ |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Supervisão de equipe de vendas no canal pequeno e médio Varejo - ramos café- na região da grande São Paulo e Sorocaba Atuar no acompanhamento diário da equipe, controle da política de preços, faturamento; Incentivo e planos de cobertura e atuação forte na prospecção de novos clientes. Análise e planejamento de rotas, clientes não cobertos, clientes inativos e execução de pesquisa de preços. Habilidade em ministrar treinamentos, administrar conflitos e rota coaching. |
| Período: | 01/2010 - 09/2011 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Liderar e assessorar equipes, baseando nos Valores da empresa,com foco em resultados; Avaliação do potencial de cadastros médico para formação de planos, estratégias e implementação de ações promocionais; Apresentação de resultados da equipe para a Gerencia Nacional e Regional Horizontalização e verticalização de produtos comercializados nos principais PDVs, atendendo as exigências do mercado; Gerenciar recursos e verbas promocionais disponibilizadas pela Cia.; Acompanhar, Avaliar e Analisar a performance da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal, bem como a superação das metas da empresa; |
| Período: | 01/1994 - 12/2009 (15 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Vendas e Demanda |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Liderar e assessorar equipes, baseando nos princípios de Atitudes e Liderança e nos Valores da empresa, na busca de um melhor engajamento com foco em resultados; Avaliação do potencial de cadastros médico para formação de planos, estratégias e implementação de ações promocionais; Horizontalização e verticalização de produtos comercializados nos principais PDVs, atendendo as exigências do mercado; Gerenciar recursos e verbas promocionais disponibilizadas pela Cia.; Manter o fluxo de informações e troca de melhores práticas entre colaboradores e departamentos; Identificar e acompanhar ações dos concorrentes e divulgar para empresa e equipe; Acompanhar, Avaliar e Analisar a performance da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal, bem como a superação das metas da empresa; Utilizar todas as ferramentas disponíveis para atrair e desenvolver talentos em cada situação, utilizado-as de forma apropriada (Liderança Situacional e Coaching); Gerir e Analisar as auditorias existentes, tais como: DDD, Close-Up, MDTR, Audith-Pharma, Market-Share; Responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento dos representantes da equipe; Formação de territórios para lançamento de novas linhas; Participação ativa ministrando aulas de produtos em cursos de novos; Apresentação de resultados da equipe a cada semestre para Diretoria, Gerencia nacional e Regional; Assegurar e manter um ambiente de trabalho harmonioso e grupo de colaboradores altamente motivados. |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1985 - 12/1989 |
| Nome da instituição: | Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo |
Atualizado:
21/09/2017
21/09/2017
Candidato de Gerente de Vendas
São Bernardo do Campo - SP
Representante Comercial
Nível Superior, Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2017 - atualidade (6 anos e 9 meses e 6 dias) |
| Último Cargo: | Representante Comercial |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Prospecção de novos clientes; - Desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes ativos; - Venda e acompanhamento de estoques; - Gerenciar e administrar preços e condições de venda; - Freqüência e sequencia nas visitas |
| Período: | 04/2014 - 06/2016 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Supervisor de vendas de varejo- PJ |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Supervisão de equipe de vendas no canal pequeno e médio Varejo - ramos café- na região da grande São Paulo e Sorocaba Atuar no acompanhamento diário da equipe, controle da política de preços, faturamento; Incentivo e planos de cobertura e atuação forte na prospecção de novos clientes. Análise e planejamento de rotas, clientes não cobertos, clientes inativos e execução de pesquisa de preços. Habilidade em ministrar treinamentos, administrar conflitos e rota coaching. |
| Período: | 01/2010 - 09/2011 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Liderar e assessorar equipes, baseando nos Valores da empresa,com foco em resultados; Avaliação do potencial de cadastros médico para formação de planos, estratégias e implementação de ações promocionais; Apresentação de resultados da equipe para a Gerencia Nacional e Regional Horizontalização e verticalização de produtos comercializados nos principais PDVs, atendendo as exigências do mercado; Gerenciar recursos e verbas promocionais disponibilizadas pela Cia.; Acompanhar, Avaliar e Analisar a performance da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal, bem como a superação das metas da empresa; |
| Período: | 01/1994 - 12/2009 (15 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital de Vendas e Demanda |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Liderar e assessorar equipes, baseando nos princípios de Atitudes e Liderança e nos Valores da empresa, na busca de um melhor engajamento com foco em resultados; Avaliação do potencial de cadastros médico para formação de planos, estratégias e implementação de ações promocionais; Horizontalização e verticalização de produtos comercializados nos principais PDVs, atendendo as exigências do mercado; Gerenciar recursos e verbas promocionais disponibilizadas pela Cia.; Manter o fluxo de informações e troca de melhores práticas entre colaboradores e departamentos; Identificar e acompanhar ações dos concorrentes e divulgar para empresa e equipe; Acompanhar, Avaliar e Analisar a performance da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal, bem como a superação das metas da empresa; Utilizar todas as ferramentas disponíveis para atrair e desenvolver talentos em cada situação, utilizado-as de forma apropriada (Liderança Situacional e Coaching); Gerir e Analisar as auditorias existentes, tais como: DDD, Close-Up, MDTR, Audith-Pharma, Market-Share; Responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento dos representantes da equipe; Formação de territórios para lançamento de novas linhas; Participação ativa ministrando aulas de produtos em cursos de novos; Apresentação de resultados da equipe a cada semestre para Diretoria, Gerencia nacional e Regional; Assegurar e manter um ambiente de trabalho harmonioso e grupo de colaboradores altamente motivados. |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1985 - 12/1989 |
| Nome da instituição: | Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo |
Atualizado:
21/09/2017
21/09/2017
Candidato de Propagandista Médico
Crato - CE
Balconista
Nível Superior, Faculdade juazeiro do norte - fjn
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Faculdade juazeiro do norte - fjn
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 07/2013 - 03/2015 (1 ano e 8 meses) |
| Último Cargo: | Balconista |
| Último Salário: | 830,00 |
| Atribuições no cargo: | Venda |
| Período: | 10/2011 - 11/2012 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Balconista |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Venda |
| Período: | 01/2010 - 10/2010 (9 meses) |
| Cargo: | Balconista |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Venda |
| Período: | 09/2007 - 11/2009 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Balconista |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Venda |
Formação
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2012 - 06/2017 |
| Nome da instituição: | Faculdade juazeiro do norte - fjn |
Atualizado:
21/09/2017
21/09/2017
Candidato de Executivo(a) de Contas
São Paulo - SP
Consultor de Vendas
Nível Superior, PUC/ SP
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, PUC/ SP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2013 - 06/2017 (3 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Consultor de Vendas |
| Último Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Sell Out em redes regionais e lojas de grande porte |
| Período: | 04/2012 - 06/2013 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Executivo de Vendas |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Reporte ao Gerente Regional de Vendas. • Administração de carteira de clínicas de diálise, para venda de insumos para diálise peritoneal e hemodiálise. • Venda técnica com diversos envolvidos nos processos de vendas. Provisionamento de vendas mensal. • Principais clientes: Hospital Albert Einstein, Fundação Oswaldo Ramos – UNIFESP/EPM, IAMSPE, HMSP, Beneficência Portuguesa de São Paulo, H COR, Sta. Casa de Santos, Grupo Renalcare, H. Regional do Vale, Distribuidora Guinez. |
| Período: | 09/2009 - 04/2012 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Consultor de Negócios |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | ameSFE in Action | Kepco Nora | Forward Dates EmployedSep 2009 – Apr 2012 Employment Duration2 yrs 8 mos LocationBrasil; China; República Domenicana; EUA; 02/2011 – 04/2012 SFE IN ACTION - Consultoria (Empresa de análise de performance para equipes de vendas. Foco no setor farmacêutico.) • Reporte ao diretor. Captação de empresas farmacêuticas. Coordenação e acompanhamento dos serviços dentro e fora do Brasil. 04/2011 – 11/2011 KEPCO IMPORTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO LTDA - Consultoria (Empresa nacional, distribuidora exclusiva da multinacional alemã nora® Systems, fabricante de pisos de borracha para aplicações de alto e altíssimo tráfego. Foco hospitalar.) • Reporte aos diretores. Abertura de mercado. Exposição da linha nora® junto aos principais hospitais e laboratórios de São Paulo. 09/2009 – 03/2011 FORWARD – BGP COMÉRCIO E DIST. DE PROD. ELETRÔNICOS - Consultoria (Empresa nacional de distribuição de produtos importados.) • Reporte direto aos investidores. Startup. Seleção de produtos e fornecedores fora do Brasil. Negociações internacionais. |
| Período: | 08/2006 - 09/2009 (3 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Negócios |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa de terceirização de serviços de propaganda e vendas, com foco no setor farmacêutico. • Reporte ao diretor da empresa. • Gestão de contas e negociações com laboratórios farmacêuticos. Desenvolvimento de novos negócios. • Desenvolvimento de projeto na área de acesso a medicamentos de alto custo. |
| Período: | 08/2002 - 08/2006 (4 anos) |
| Cargo: | Gerente Geral |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa própria. Atacadista de material médico hospitalar – foco em Diabetes, sediada no R.J. • Responsável pelas negociações com as indústrias farmacêuticas. • Distribuição da linha Roche Diabetes Care e posteriormente, distribuição exclusiva da linha Lifescan JNJ no R.J. • Principais clientes: Drogasmil, DASA, Casa & Vídeo, Rede Tamoio, Anestec, Sanofi, Mundo Verde, Drogalfa. |
| Período: | 05/2000 - 08/2006 (6 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Gerente Geral |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa própria. Delivery de medicamentos. Foco em doenças crônicas. Sede no R.J. • Responsável por diversos setores da empresa: vendas, marketing, supply chain, call center, treinamento e financeiro. • Gerenciamento de trinta e seis colaboradores, sendo sete diretamente. • Coaching, provisionamento de vendas, budget por departamento, metas de vendas por canal e políticas de premiação. • Programas de fidelidade atendidos: Viva Bem, Viva Leve; Amivida; PAT Novocare; Xenicare. • Atuação em diabetes, esquizofrenia, osteoporose, obesidade, acne e dermocosméticos. |
| Período: | 02/1999 - 05/2000 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Representante de Vendas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Reporte direto ao gerente nacional de vendas. • Responsável por 40% da meta de vendas do estado de São Paulo. Atuante na zona sul de São Paulo, ABCD e Baixada. • Principais clientes: Drog. São Paulo, Med Tec, Macromed, Cirúrg. São Paulo, Hosp Serv, Qualifarma, Drogal, ANAD, Hospital São Paulo, Hospital Brigadeiro, Hospital Santa Joana. |
| Período: | 10/1995 - 01/1999 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Propagandista - Linha Cardiotrombo |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Setor: UNIFESP (Universidade Federal de São Paulo – Escola Paulista de Medicina e adjacências). • Participação no Congresso Mundial de Cardiologia, RJ, 1997. Estagiário em linha regular de 10/1995 a 10/1996. |
Formação
| MBA - Administração de Empresas com Ênfase em Gestão | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 01/2012 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2006 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | FAAP (Conclusão do curso intenrrompido na PUC) |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 01/1995 - atualidade |
| Nome da instituição: | PUC/ SP |
Atualizado:
20/09/2017
20/09/2017
Candidato de Gerente de 'Key Account'
São Paulo - SP
Consultor de Vendas
Nível Superior, PUC/ SP
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, PUC/ SP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2013 - 06/2017 (3 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Consultor de Vendas |
| Último Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Sell Out em redes regionais e lojas de grande porte |
| Período: | 04/2012 - 06/2013 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Executivo de Vendas |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Reporte ao Gerente Regional de Vendas. • Administração de carteira de clínicas de diálise, para venda de insumos para diálise peritoneal e hemodiálise. • Venda técnica com diversos envolvidos nos processos de vendas. Provisionamento de vendas mensal. • Principais clientes: Hospital Albert Einstein, Fundação Oswaldo Ramos – UNIFESP/EPM, IAMSPE, HMSP, Beneficência Portuguesa de São Paulo, H COR, Sta. Casa de Santos, Grupo Renalcare, H. Regional do Vale, Distribuidora Guinez. |
| Período: | 09/2009 - 04/2012 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Consultor de Negócios |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | ameSFE in Action | Kepco Nora | Forward Dates EmployedSep 2009 – Apr 2012 Employment Duration2 yrs 8 mos LocationBrasil; China; República Domenicana; EUA; 02/2011 – 04/2012 SFE IN ACTION - Consultoria (Empresa de análise de performance para equipes de vendas. Foco no setor farmacêutico.) • Reporte ao diretor. Captação de empresas farmacêuticas. Coordenação e acompanhamento dos serviços dentro e fora do Brasil. 04/2011 – 11/2011 KEPCO IMPORTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO LTDA - Consultoria (Empresa nacional, distribuidora exclusiva da multinacional alemã nora® Systems, fabricante de pisos de borracha para aplicações de alto e altíssimo tráfego. Foco hospitalar.) • Reporte aos diretores. Abertura de mercado. Exposição da linha nora® junto aos principais hospitais e laboratórios de São Paulo. 09/2009 – 03/2011 FORWARD – BGP COMÉRCIO E DIST. DE PROD. ELETRÔNICOS - Consultoria (Empresa nacional de distribuição de produtos importados.) • Reporte direto aos investidores. Startup. Seleção de produtos e fornecedores fora do Brasil. Negociações internacionais. |
| Período: | 08/2006 - 09/2009 (3 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Negócios |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa de terceirização de serviços de propaganda e vendas, com foco no setor farmacêutico. • Reporte ao diretor da empresa. • Gestão de contas e negociações com laboratórios farmacêuticos. Desenvolvimento de novos negócios. • Desenvolvimento de projeto na área de acesso a medicamentos de alto custo. |
| Período: | 08/2002 - 08/2006 (4 anos) |
| Cargo: | Gerente Geral |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa própria. Atacadista de material médico hospitalar – foco em Diabetes, sediada no R.J. • Responsável pelas negociações com as indústrias farmacêuticas. • Distribuição da linha Roche Diabetes Care e posteriormente, distribuição exclusiva da linha Lifescan JNJ no R.J. • Principais clientes: Drogasmil, DASA, Casa & Vídeo, Rede Tamoio, Anestec, Sanofi, Mundo Verde, Drogalfa. |
| Período: | 05/2000 - 08/2006 (6 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Gerente Geral |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa própria. Delivery de medicamentos. Foco em doenças crônicas. Sede no R.J. • Responsável por diversos setores da empresa: vendas, marketing, supply chain, call center, treinamento e financeiro. • Gerenciamento de trinta e seis colaboradores, sendo sete diretamente. • Coaching, provisionamento de vendas, budget por departamento, metas de vendas por canal e políticas de premiação. • Programas de fidelidade atendidos: Viva Bem, Viva Leve; Amivida; PAT Novocare; Xenicare. • Atuação em diabetes, esquizofrenia, osteoporose, obesidade, acne e dermocosméticos. |
| Período: | 02/1999 - 05/2000 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Representante de Vendas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Reporte direto ao gerente nacional de vendas. • Responsável por 40% da meta de vendas do estado de São Paulo. Atuante na zona sul de São Paulo, ABCD e Baixada. • Principais clientes: Drog. São Paulo, Med Tec, Macromed, Cirúrg. São Paulo, Hosp Serv, Qualifarma, Drogal, ANAD, Hospital São Paulo, Hospital Brigadeiro, Hospital Santa Joana. |
| Período: | 10/1995 - 01/1999 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Propagandista - Linha Cardiotrombo |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Setor: UNIFESP (Universidade Federal de São Paulo – Escola Paulista de Medicina e adjacências). • Participação no Congresso Mundial de Cardiologia, RJ, 1997. Estagiário em linha regular de 10/1995 a 10/1996. |
Formação
| MBA - Administração de Empresas com Ênfase em Gestão | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 01/2012 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2006 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | FAAP (Conclusão do curso intenrrompido na PUC) |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 01/1995 - atualidade |
| Nome da instituição: | PUC/ SP |
Atualizado:
20/09/2017
20/09/2017
Candidato de Gerente de Contas
São Paulo - SP
Consultor de Vendas
Nível Superior, PUC/ SP
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, PUC/ SP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2013 - 06/2017 (3 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Consultor de Vendas |
| Último Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Sell Out em redes regionais e lojas de grande porte |
| Período: | 04/2012 - 06/2013 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Executivo de Vendas |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Reporte ao Gerente Regional de Vendas. • Administração de carteira de clínicas de diálise, para venda de insumos para diálise peritoneal e hemodiálise. • Venda técnica com diversos envolvidos nos processos de vendas. Provisionamento de vendas mensal. • Principais clientes: Hospital Albert Einstein, Fundação Oswaldo Ramos – UNIFESP/EPM, IAMSPE, HMSP, Beneficência Portuguesa de São Paulo, H COR, Sta. Casa de Santos, Grupo Renalcare, H. Regional do Vale, Distribuidora Guinez. |
| Período: | 09/2009 - 04/2012 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Consultor de Negócios |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | ameSFE in Action | Kepco Nora | Forward Dates EmployedSep 2009 – Apr 2012 Employment Duration2 yrs 8 mos LocationBrasil; China; República Domenicana; EUA; 02/2011 – 04/2012 SFE IN ACTION - Consultoria (Empresa de análise de performance para equipes de vendas. Foco no setor farmacêutico.) • Reporte ao diretor. Captação de empresas farmacêuticas. Coordenação e acompanhamento dos serviços dentro e fora do Brasil. 04/2011 – 11/2011 KEPCO IMPORTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO LTDA - Consultoria (Empresa nacional, distribuidora exclusiva da multinacional alemã nora® Systems, fabricante de pisos de borracha para aplicações de alto e altíssimo tráfego. Foco hospitalar.) • Reporte aos diretores. Abertura de mercado. Exposição da linha nora® junto aos principais hospitais e laboratórios de São Paulo. 09/2009 – 03/2011 FORWARD – BGP COMÉRCIO E DIST. DE PROD. ELETRÔNICOS - Consultoria (Empresa nacional de distribuição de produtos importados.) • Reporte direto aos investidores. Startup. Seleção de produtos e fornecedores fora do Brasil. Negociações internacionais. |
| Período: | 08/2006 - 09/2009 (3 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Negócios |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa de terceirização de serviços de propaganda e vendas, com foco no setor farmacêutico. • Reporte ao diretor da empresa. • Gestão de contas e negociações com laboratórios farmacêuticos. Desenvolvimento de novos negócios. • Desenvolvimento de projeto na área de acesso a medicamentos de alto custo. |
| Período: | 08/2002 - 08/2006 (4 anos) |
| Cargo: | Gerente Geral |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa própria. Atacadista de material médico hospitalar – foco em Diabetes, sediada no R.J. • Responsável pelas negociações com as indústrias farmacêuticas. • Distribuição da linha Roche Diabetes Care e posteriormente, distribuição exclusiva da linha Lifescan JNJ no R.J. • Principais clientes: Drogasmil, DASA, Casa & Vídeo, Rede Tamoio, Anestec, Sanofi, Mundo Verde, Drogalfa. |
| Período: | 05/2000 - 08/2006 (6 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Gerente Geral |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Empresa própria. Delivery de medicamentos. Foco em doenças crônicas. Sede no R.J. • Responsável por diversos setores da empresa: vendas, marketing, supply chain, call center, treinamento e financeiro. • Gerenciamento de trinta e seis colaboradores, sendo sete diretamente. • Coaching, provisionamento de vendas, budget por departamento, metas de vendas por canal e políticas de premiação. • Programas de fidelidade atendidos: Viva Bem, Viva Leve; Amivida; PAT Novocare; Xenicare. • Atuação em diabetes, esquizofrenia, osteoporose, obesidade, acne e dermocosméticos. |
| Período: | 02/1999 - 05/2000 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Representante de Vendas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Reporte direto ao gerente nacional de vendas. • Responsável por 40% da meta de vendas do estado de São Paulo. Atuante na zona sul de São Paulo, ABCD e Baixada. • Principais clientes: Drog. São Paulo, Med Tec, Macromed, Cirúrg. São Paulo, Hosp Serv, Qualifarma, Drogal, ANAD, Hospital São Paulo, Hospital Brigadeiro, Hospital Santa Joana. |
| Período: | 10/1995 - 01/1999 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Propagandista - Linha Cardiotrombo |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Setor: UNIFESP (Universidade Federal de São Paulo – Escola Paulista de Medicina e adjacências). • Participação no Congresso Mundial de Cardiologia, RJ, 1997. Estagiário em linha regular de 10/1995 a 10/1996. |
Formação
| MBA - Administração de Empresas com Ênfase em Gestão | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 01/2012 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2006 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | FAAP (Conclusão do curso intenrrompido na PUC) |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 01/1995 - atualidade |
| Nome da instituição: | PUC/ SP |
Atualizado:
20/09/2017
20/09/2017
Candidato de Gerente de Demanda
Santo André - SP
Propagandista Vendedor
Pós-Graduação, Universidade Municipal de São Caetano-USCS
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Universidade Municipal de São Caetano-USCS
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2017 - atualidade (7 anos e 6 dias) |
| Último Cargo: | Propagandista Vendedor |
| Último Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Trabalho focado na linha saúde feminina com suplementação gestacional, suplementos vitamínicos e contracepção. Trabalho em PDV com realização de vendas e acompanhamento de estoques. Setor de atuação Zona Oeste de São Paulo. |
| Período: | 04/2012 - 03/2017 (4 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por gerenciar uma equipe de representantes, definindo e acompanhando todo o processo de prospecção e negociação da divisão, gerando demanda para os mercados públicos e privados, além de garantir o fechamento de vendas com a equipe, atuando e intervindo sempre que necessário, acompanhando o andamento das atividades inerentes aos processos da área, buscando constantes melhorias junto aos clientes. Outras responsabilidades incluem: • Programar reuniões de equipe, realizando treinamento de propaganda médica e vendas, capacitando-os na obtenção de melhores resultados e formando um time de alta performance; • Participando de reuniões, convenções e eventos médicos, recebendo treinamento e dando “feedback”. Além de transmitir a equipe os conhecimentos adquiridos e também normas e instruções vindas da Matriz; • Analisando informações de mercado (NDDD, MDTR, Close-up, etc) planejando e garantindo a implementação de ações táticas, através do trabalho junto aos representantes, a fim de garantir o cumprimento dos objetivos de demanda estabelecidos pela companhia; • Estabelecendo relacionamento e influência com os principais “Stakeholders” a fim de ampliar o acesso aos pacientes e viabilizando novos negócios; • Me mantenho sempre atualizado no conhecimento dos produtos da empresa e da concorrência. |
| Período: | 07/2008 - 04/2012 (3 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Consultor de Alto Custo |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Trabalho realizado com produto de alto custo (Hipertensão Pulmonar-Bosentana) linha governo, nas especialidades médicas de reumatologia e pneumologia, gerando demanda para novos tratamentos. Abertura de setor, aumento no número de novos tratamentos. Anteriormente trabalho realizado com a linha psiquiátrica. |
| Período: | 06/1999 - 07/2008 (9 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Propagandista Vendedor III |
| Salário: | 5.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitação médica nas especialidades de ortopedia, reumatologia, pediatria, ginecologia e cardiologia. Padronizações de produtos em hospitais e empresas. Acompanhamento de vendas em PDV's, horizontalização e verticalização. |
| Período: | 11/1996 - 06/1999 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Propagandista |
| Salário: | 2.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitação médica nas especialidades de ortopedia, pediatria, ginecologia e gastrologia. Vendas em farmácias. |
Formação
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 04/2005 |
| Nome da instituição: | Universidade Municipal de São Caetano-USCS |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1998 - 12/2001 |
| Nome da instituição: | Universidade de Guarulhos-UNG |
Atualizado:
20/09/2017
20/09/2017
Candidato de Propagandista Médico
Santo André - SP
Propagandista Vendedor
Pós-Graduação, Universidade Municipal de São Caetano-USCS
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Universidade Municipal de São Caetano-USCS
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2017 - atualidade (7 anos e 6 dias) |
| Último Cargo: | Propagandista Vendedor |
| Último Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Trabalho focado na linha saúde feminina com suplementação gestacional, suplementos vitamínicos e contracepção. Trabalho em PDV com realização de vendas e acompanhamento de estoques. Setor de atuação Zona Oeste de São Paulo. |
| Período: | 04/2012 - 03/2017 (4 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por gerenciar uma equipe de representantes, definindo e acompanhando todo o processo de prospecção e negociação da divisão, gerando demanda para os mercados públicos e privados, além de garantir o fechamento de vendas com a equipe, atuando e intervindo sempre que necessário, acompanhando o andamento das atividades inerentes aos processos da área, buscando constantes melhorias junto aos clientes. Outras responsabilidades incluem: • Programar reuniões de equipe, realizando treinamento de propaganda médica e vendas, capacitando-os na obtenção de melhores resultados e formando um time de alta performance; • Participando de reuniões, convenções e eventos médicos, recebendo treinamento e dando “feedback”. Além de transmitir a equipe os conhecimentos adquiridos e também normas e instruções vindas da Matriz; • Analisando informações de mercado (NDDD, MDTR, Close-up, etc) planejando e garantindo a implementação de ações táticas, através do trabalho junto aos representantes, a fim de garantir o cumprimento dos objetivos de demanda estabelecidos pela companhia; • Estabelecendo relacionamento e influência com os principais “Stakeholders” a fim de ampliar o acesso aos pacientes e viabilizando novos negócios; • Me mantenho sempre atualizado no conhecimento dos produtos da empresa e da concorrência. |
| Período: | 07/2008 - 04/2012 (3 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Consultor de Alto Custo |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Trabalho realizado com produto de alto custo (Hipertensão Pulmonar-Bosentana) linha governo, nas especialidades médicas de reumatologia e pneumologia, gerando demanda para novos tratamentos. Abertura de setor, aumento no número de novos tratamentos. Anteriormente trabalho realizado com a linha psiquiátrica. |
| Período: | 06/1999 - 07/2008 (9 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Propagandista Vendedor III |
| Salário: | 5.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitação médica nas especialidades de ortopedia, reumatologia, pediatria, ginecologia e cardiologia. Padronizações de produtos em hospitais e empresas. Acompanhamento de vendas em PDV's, horizontalização e verticalização. |
| Período: | 11/1996 - 06/1999 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Propagandista |
| Salário: | 2.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitação médica nas especialidades de ortopedia, pediatria, ginecologia e gastrologia. Vendas em farmácias. |
Formação
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 04/2005 |
| Nome da instituição: | Universidade Municipal de São Caetano-USCS |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1998 - 12/2001 |
| Nome da instituição: | Universidade de Guarulhos-UNG |
Atualizado:
20/09/2017
20/09/2017