65.634 candidatos cadastrados
Candidato de Vendedor(a)
Marília - SP
Vendedor Externo
Nível Superior, Fundação Eurípedes Soares da Rocha
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, Fundação Eurípedes Soares da Rocha
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 5 dias) |
| Último Cargo: | Vendedor Externo |
| Último Salário: | 961,40 |
| Atribuições no cargo: | Atender e prospectar clientes com padrão nestlé |
| Período: | 12/2010 - 06/2011 (6 meses) |
| Cargo: | Atendente |
| Salário: | 750,00 |
| Atribuições no cargo: | Auxiliar o cidadão na utilização dos serviços do governo pela internet |
| Período: | 06/2009 - 11/2009 (5 meses) |
| Cargo: | Auxiliar Administrativo |
| Salário: | 667,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela elaboração de contratos, manutenção da rede de computadores local, venda e locação de imóveis |
| Período: | 01/2009 - 05/2009 (4 meses) |
| Cargo: | Auxiliar de Escritório |
| Salário: | 623,50 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela elaboração de contratos e manutenção da rede de computadores local |
| Período: | 01/2007 - 04/2008 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Orçamentista |
| Salário: | 547,80 |
| Atribuições no cargo: | Vistoria e Orçamento em veículo sinistrado |
| Período: | 01/2005 - 07/2006 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Recepcionista |
| Salário: | 440,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente e manutenção da rede e dos computadores do local |
Formação
| Nível Superior - Redes de Computadores | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 07/2010 |
| Nome da instituição: | Fundação Eurípedes Soares da Rocha |
| Nível Técnico - Mecânico Automobilistico | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2002 - 12/2003 |
| Nome da instituição: | Senai |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Consultor(a) de Negócios
Contagem - MG
CONSULTAR DE VENDAS
Nível Superior, INSTITUTO NEWTON DE PAIVA
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, INSTITUTO NEWTON DE PAIVA
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2012 - 06/2012 (4 meses) |
| Último Cargo: | CONSULTAR DE VENDAS |
| Último Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Definir ações estratégicas e táticas para um determinado canal, região e estado; * Gerir/Acompanhar os orçamentos e resultados de vendas da região; * Monitorar o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor; * Controlar a solicitações de crédito; * Gerir, treinar e monitorar a equipe de vendas (vendedores e equipe de merchandising); * Controlar a inadimplência; * Visitar os principais clientes que representam 80% do faturamento de cada região; * Apoiar os vendedores em negociações especiais nos clientes de alto volume/faturamento; * Realizar o acompanhamento das vendas através dos relatórios padrões; * Participar na elaboração de metas mensais e anuais; * Dividir a meta de vendas entre os subordinados diretos, usando o critério de potencial do mercado, características locais e estratégia de crescimento da região; * Acompanhar a execução nos PDV´s de acordo com o planograma e manual de execução, sempre propondo melhorias; * Confeccionar calendários promocionais; * Gerir as verbas de trade, avaliando as melhores oportunidades de mercado, potencializando o recurso disponível controlando as contrapartidas negociadas; * Interagir com a área de logística, garantindo o alinhamento para o nível de serviço necessário ao atingimento das metas; * Propor ao trade marketing materiais POP, freqüência de atendimento de merchandising e ações promocionais nos PDVs. * Participar da gestão do budget destinado a despesa de merchandising; * Colaborar com os processos de marketing, propondo novos produtos, novas embalagens, novos sabores, bem como fornecer informações sobre o mercado, concorrentes e consumidores. * Reportar ao superior imediato os resultados de sua área estratificando causas para os baixos resultados e elaborando plano de ação quando necessário; |
| Período: | 09/2011 - 12/2011 (3 meses) |
| Cargo: | EXECUTIVO DE VENDAS |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento às Mineradoras situadas no Estado de Minas Gerais |
| Período: | 03/2010 - 08/2011 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | SUPERVISOR DE VENDAS |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Tinha minha função na gestão de pessoas e foco em KPI´s e resultados financeiros; Gestão sobre: - análise de capacidade instalada X demanda - CRP; - programação de materiais nacionais e importados - MRP; - PCP – MRP II; - movimentação interna, fluxos inbound e outbound; - gestão de almoxarifado; - gestão de transportes; - atendimento a clientes; - gestão de inventários; - gestão e conciliação periódica, em conjunto com área fiscal, das operações de conta trabalho junto aos clientes; Tinha como gestão os sistemas ERP, com domínio de MRP, CRP/carga-máquina, OEE e PCP; Conhecimentos e práticas em metodologias de melhoria contínua, Kaizen, Kanban, JIT, Lean Manufacturing bem como em WCM. Conhecimentos em APQP, PDCA, Ishikawa, MASP, QSB (ou outras certificações similares de outras montadoras), domínio sobre ISO/TS e ISO14001; Orientava os solicitantes internos sobre elaboração adequada de especificação técnica de produto ou serviço. Comprava materiais e equipamentos e contratava serviços relativos à implantação de projetos de engenharia, construção civil, montagem eletromecânica e de estruturas metálicas, gestão fundiária e meio ambiente; Conduzia processos para compra de equipamentos e materiais e contratações de serviços de maior complexidade; Identificava a melhor forma de contratação de serviços e de fornecimento de materiais, buscando minimizar os riscos em consonância com as políticas da companhia; |
| Período: | 08/2009 - 02/2010 (6 meses) |
| Cargo: | SUPERVISOR DE VENDAS |
| Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Tinha como função de consolidar as informações da empresa e tomava as decisões no que deveria ser feito para alcançar os objetivos estipulados pela direção da empresa. Nesta organização analisávamos o passado e a partir daí as decisões eram tomadas em busca do crescimento sustentável. Elaborava planos como programas de incentivo na área de vendas, cumpria metas relacionadas aos recursos financeiros necessários. Tinha como objetivo a alocação, distribuição e arrumação dos recursos trazidos de fora da organização para dentro. Controlava o bom desempenho dos recursos (pessoas e equipamentos) media a produção comparada a padrões de desempenhos previamente definidos e exigia limites admissíveis de variação de desempenho, tomando ações corretivas, quando necessárias. Mantinha a ordem, Comunicação, Motivação, Coordenação e liderança dentro da empresa. |
Formação
| Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 08/2004 |
| Nome da instituição: | INSTITUTO NEWTON DE PAIVA |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Executivo(a) de Negócios
Contagem - MG
CONSULTAR DE VENDAS
Nível Superior, INSTITUTO NEWTON DE PAIVA
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, INSTITUTO NEWTON DE PAIVA
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2012 - 06/2012 (4 meses) |
| Último Cargo: | CONSULTAR DE VENDAS |
| Último Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Definir ações estratégicas e táticas para um determinado canal, região e estado; * Gerir/Acompanhar os orçamentos e resultados de vendas da região; * Monitorar o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor; * Controlar a solicitações de crédito; * Gerir, treinar e monitorar a equipe de vendas (vendedores e equipe de merchandising); * Controlar a inadimplência; * Visitar os principais clientes que representam 80% do faturamento de cada região; * Apoiar os vendedores em negociações especiais nos clientes de alto volume/faturamento; * Realizar o acompanhamento das vendas através dos relatórios padrões; * Participar na elaboração de metas mensais e anuais; * Dividir a meta de vendas entre os subordinados diretos, usando o critério de potencial do mercado, características locais e estratégia de crescimento da região; * Acompanhar a execução nos PDV´s de acordo com o planograma e manual de execução, sempre propondo melhorias; * Confeccionar calendários promocionais; * Gerir as verbas de trade, avaliando as melhores oportunidades de mercado, potencializando o recurso disponível controlando as contrapartidas negociadas; * Interagir com a área de logística, garantindo o alinhamento para o nível de serviço necessário ao atingimento das metas; * Propor ao trade marketing materiais POP, freqüência de atendimento de merchandising e ações promocionais nos PDVs. * Participar da gestão do budget destinado a despesa de merchandising; * Colaborar com os processos de marketing, propondo novos produtos, novas embalagens, novos sabores, bem como fornecer informações sobre o mercado, concorrentes e consumidores. * Reportar ao superior imediato os resultados de sua área estratificando causas para os baixos resultados e elaborando plano de ação quando necessário; |
| Período: | 09/2011 - 12/2011 (3 meses) |
| Cargo: | EXECUTIVO DE VENDAS |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento às Mineradoras situadas no Estado de Minas Gerais |
| Período: | 03/2010 - 08/2011 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | SUPERVISOR DE VENDAS |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Tinha minha função na gestão de pessoas e foco em KPI´s e resultados financeiros; Gestão sobre: - análise de capacidade instalada X demanda - CRP; - programação de materiais nacionais e importados - MRP; - PCP – MRP II; - movimentação interna, fluxos inbound e outbound; - gestão de almoxarifado; - gestão de transportes; - atendimento a clientes; - gestão de inventários; - gestão e conciliação periódica, em conjunto com área fiscal, das operações de conta trabalho junto aos clientes; Tinha como gestão os sistemas ERP, com domínio de MRP, CRP/carga-máquina, OEE e PCP; Conhecimentos e práticas em metodologias de melhoria contínua, Kaizen, Kanban, JIT, Lean Manufacturing bem como em WCM. Conhecimentos em APQP, PDCA, Ishikawa, MASP, QSB (ou outras certificações similares de outras montadoras), domínio sobre ISO/TS e ISO14001; Orientava os solicitantes internos sobre elaboração adequada de especificação técnica de produto ou serviço. Comprava materiais e equipamentos e contratava serviços relativos à implantação de projetos de engenharia, construção civil, montagem eletromecânica e de estruturas metálicas, gestão fundiária e meio ambiente; Conduzia processos para compra de equipamentos e materiais e contratações de serviços de maior complexidade; Identificava a melhor forma de contratação de serviços e de fornecimento de materiais, buscando minimizar os riscos em consonância com as políticas da companhia; |
| Período: | 08/2009 - 02/2010 (6 meses) |
| Cargo: | SUPERVISOR DE VENDAS |
| Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Tinha como função de consolidar as informações da empresa e tomava as decisões no que deveria ser feito para alcançar os objetivos estipulados pela direção da empresa. Nesta organização analisávamos o passado e a partir daí as decisões eram tomadas em busca do crescimento sustentável. Elaborava planos como programas de incentivo na área de vendas, cumpria metas relacionadas aos recursos financeiros necessários. Tinha como objetivo a alocação, distribuição e arrumação dos recursos trazidos de fora da organização para dentro. Controlava o bom desempenho dos recursos (pessoas e equipamentos) media a produção comparada a padrões de desempenhos previamente definidos e exigia limites admissíveis de variação de desempenho, tomando ações corretivas, quando necessárias. Mantinha a ordem, Comunicação, Motivação, Coordenação e liderança dentro da empresa. |
Formação
| Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 08/2004 |
| Nome da instituição: | INSTITUTO NEWTON DE PAIVA |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas
Contagem - MG
CONSULTAR DE VENDAS
Nível Superior, INSTITUTO NEWTON DE PAIVA
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, INSTITUTO NEWTON DE PAIVA
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2012 - 06/2012 (4 meses) |
| Último Cargo: | CONSULTAR DE VENDAS |
| Último Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Definir ações estratégicas e táticas para um determinado canal, região e estado; * Gerir/Acompanhar os orçamentos e resultados de vendas da região; * Monitorar o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor; * Controlar a solicitações de crédito; * Gerir, treinar e monitorar a equipe de vendas (vendedores e equipe de merchandising); * Controlar a inadimplência; * Visitar os principais clientes que representam 80% do faturamento de cada região; * Apoiar os vendedores em negociações especiais nos clientes de alto volume/faturamento; * Realizar o acompanhamento das vendas através dos relatórios padrões; * Participar na elaboração de metas mensais e anuais; * Dividir a meta de vendas entre os subordinados diretos, usando o critério de potencial do mercado, características locais e estratégia de crescimento da região; * Acompanhar a execução nos PDV´s de acordo com o planograma e manual de execução, sempre propondo melhorias; * Confeccionar calendários promocionais; * Gerir as verbas de trade, avaliando as melhores oportunidades de mercado, potencializando o recurso disponível controlando as contrapartidas negociadas; * Interagir com a área de logística, garantindo o alinhamento para o nível de serviço necessário ao atingimento das metas; * Propor ao trade marketing materiais POP, freqüência de atendimento de merchandising e ações promocionais nos PDVs. * Participar da gestão do budget destinado a despesa de merchandising; * Colaborar com os processos de marketing, propondo novos produtos, novas embalagens, novos sabores, bem como fornecer informações sobre o mercado, concorrentes e consumidores. * Reportar ao superior imediato os resultados de sua área estratificando causas para os baixos resultados e elaborando plano de ação quando necessário; |
| Período: | 09/2011 - 12/2011 (3 meses) |
| Cargo: | EXECUTIVO DE VENDAS |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento às Mineradoras situadas no Estado de Minas Gerais |
| Período: | 03/2010 - 08/2011 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | SUPERVISOR DE VENDAS |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Tinha minha função na gestão de pessoas e foco em KPI´s e resultados financeiros; Gestão sobre: - análise de capacidade instalada X demanda - CRP; - programação de materiais nacionais e importados - MRP; - PCP – MRP II; - movimentação interna, fluxos inbound e outbound; - gestão de almoxarifado; - gestão de transportes; - atendimento a clientes; - gestão de inventários; - gestão e conciliação periódica, em conjunto com área fiscal, das operações de conta trabalho junto aos clientes; Tinha como gestão os sistemas ERP, com domínio de MRP, CRP/carga-máquina, OEE e PCP; Conhecimentos e práticas em metodologias de melhoria contínua, Kaizen, Kanban, JIT, Lean Manufacturing bem como em WCM. Conhecimentos em APQP, PDCA, Ishikawa, MASP, QSB (ou outras certificações similares de outras montadoras), domínio sobre ISO/TS e ISO14001; Orientava os solicitantes internos sobre elaboração adequada de especificação técnica de produto ou serviço. Comprava materiais e equipamentos e contratava serviços relativos à implantação de projetos de engenharia, construção civil, montagem eletromecânica e de estruturas metálicas, gestão fundiária e meio ambiente; Conduzia processos para compra de equipamentos e materiais e contratações de serviços de maior complexidade; Identificava a melhor forma de contratação de serviços e de fornecimento de materiais, buscando minimizar os riscos em consonância com as políticas da companhia; |
| Período: | 08/2009 - 02/2010 (6 meses) |
| Cargo: | SUPERVISOR DE VENDAS |
| Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Tinha como função de consolidar as informações da empresa e tomava as decisões no que deveria ser feito para alcançar os objetivos estipulados pela direção da empresa. Nesta organização analisávamos o passado e a partir daí as decisões eram tomadas em busca do crescimento sustentável. Elaborava planos como programas de incentivo na área de vendas, cumpria metas relacionadas aos recursos financeiros necessários. Tinha como objetivo a alocação, distribuição e arrumação dos recursos trazidos de fora da organização para dentro. Controlava o bom desempenho dos recursos (pessoas e equipamentos) media a produção comparada a padrões de desempenhos previamente definidos e exigia limites admissíveis de variação de desempenho, tomando ações corretivas, quando necessárias. Mantinha a ordem, Comunicação, Motivação, Coordenação e liderança dentro da empresa. |
Formação
| Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 08/2004 |
| Nome da instituição: | INSTITUTO NEWTON DE PAIVA |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Gerente de 'Key Account'
São Paulo - SP
Analista de Operações Internacionais
Ensino Fundamental, UNIP
Pretensão Salarial: 9.000,00
Ensino Fundamental, UNIP
Pretensão Salarial: 9.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2009 - 06/2012 (2 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Analista de Operações Internacionais |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento comercial / técnico com os distribuidores e filiais da Honda na América Latina. Avaliação estratégica da rede de concessionários dos distribuidores da América Latina. Análise de legislação e regulamentações locais nos países para homologação dos modelos (line up) da Honda para exportação. Estudos de mercado (Situation Analyses /Benchmark) e de viabilidade de negócios. Administração de contratos de distribuidores, marcas e licitações. Analise de custos e estruturação de preços. Suporte no desenvolvimento da estratégia de marketing para os distribuidores. Treinamento comercial / técnico aos distribuidores em lançamentos de novos modelos. Coordenação de projetos para desenvolvimento de modelos especiais destinados a licitações públicas e vendas a frotistas. Viagens internacionais de planejamento de vendas (forecasts), suporte aos distribuidores e negociações diversas. Relatórios de mercados sobre desempenho de clientes e tendências de mercado. Apresentação de metas e resultados aos Diretores, Presidente e matriz. |
| Período: | 04/2008 - 09/2009 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Consultor de Negócios Internacionais |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Projetos de internacionalização para empresas e entidades setoriais. Consultoria e criação de projetos de exportação visando cumprir exigências para subsídios da Apex-Brasil (Agência de Promoção a Exportação e Investimentos) para fomento de negócios internacionais para os setores: Automotivo, Petróleo/Gás, Mineração e Fundição. Organização de rodadas de negócios com empresários e fornecedores de diversos países. |
| Período: | 03/2006 - 05/2007 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Trader Internacional |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Prospecção de novos negócios e novos clientes (definição de canais de distribuição: distribuidores e ou agentes) no exterior; Administração de contas, clientes, marcas e faturamento LATAM; Viagens constantes internacionais de negócios e estudos de mercado; Negociação com variados canais de venda como distribuidores, varejistas e agentes; Elaboração de projeto de marketing, material de PDV e campanhas promocionais variadas em cada país de atuação; Estudos de viabilidade no desenvolvimento de novos produtos. Participação / Exposição nas principais feiras internacionais do setor como Frankfurt, Chicago e São Paulo. |
| Período: | 09/2004 - 03/2006 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Analista de Vendas Internacionais |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Negociação com clientes diretos e intercompany para vendas internacionais; Elaboração de forecast de vendas; Administração da carteira de clientes na Ásia, Europa, Oriente médio, África e Oceania; Participação na criação da célula de Customer Service; Coordenação da operação de exportação /logística Internacional; Participação no Comitê de Exportação da empresa para elaboração de novos projetos e melhorias. |
| Período: | 08/2003 - 09/2004 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Consultor Funcional de Negócios |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Consultoria de Comércio Internacional e implementação de software de Comércio Exterior em sistema ERP SAP para automação operacional; Mapeamento do processo exportação em empresas de distintos segmentos como alimentício, química, automotiva, industrias etc; Participação na elaboração do software standard da empresa e implementação em multinacionais. |
Formação
| MBA - Gestão de Negócios Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2005 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Pós-Graduação - Negociações Econômicas Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2004 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | Unesp |
| Pós-Graduação - Relações Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/1999 - 06/2003 |
| Nome da instituição: | Univ. Tuiuti do Paraná |
| Ensino Fundamental - Engenharia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2012 - atualidade |
| Nome da instituição: | UNIP |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas
São Paulo - SP
Analista de Operações Internacionais
Ensino Fundamental, UNIP
Pretensão Salarial: 9.000,00
Ensino Fundamental, UNIP
Pretensão Salarial: 9.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2009 - 06/2012 (2 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Analista de Operações Internacionais |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento comercial / técnico com os distribuidores e filiais da Honda na América Latina. Avaliação estratégica da rede de concessionários dos distribuidores da América Latina. Análise de legislação e regulamentações locais nos países para homologação dos modelos (line up) da Honda para exportação. Estudos de mercado (Situation Analyses /Benchmark) e de viabilidade de negócios. Administração de contratos de distribuidores, marcas e licitações. Analise de custos e estruturação de preços. Suporte no desenvolvimento da estratégia de marketing para os distribuidores. Treinamento comercial / técnico aos distribuidores em lançamentos de novos modelos. Coordenação de projetos para desenvolvimento de modelos especiais destinados a licitações públicas e vendas a frotistas. Viagens internacionais de planejamento de vendas (forecasts), suporte aos distribuidores e negociações diversas. Relatórios de mercados sobre desempenho de clientes e tendências de mercado. Apresentação de metas e resultados aos Diretores, Presidente e matriz. |
| Período: | 04/2008 - 09/2009 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Consultor de Negócios Internacionais |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Projetos de internacionalização para empresas e entidades setoriais. Consultoria e criação de projetos de exportação visando cumprir exigências para subsídios da Apex-Brasil (Agência de Promoção a Exportação e Investimentos) para fomento de negócios internacionais para os setores: Automotivo, Petróleo/Gás, Mineração e Fundição. Organização de rodadas de negócios com empresários e fornecedores de diversos países. |
| Período: | 03/2006 - 05/2007 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Trader Internacional |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Prospecção de novos negócios e novos clientes (definição de canais de distribuição: distribuidores e ou agentes) no exterior; Administração de contas, clientes, marcas e faturamento LATAM; Viagens constantes internacionais de negócios e estudos de mercado; Negociação com variados canais de venda como distribuidores, varejistas e agentes; Elaboração de projeto de marketing, material de PDV e campanhas promocionais variadas em cada país de atuação; Estudos de viabilidade no desenvolvimento de novos produtos. Participação / Exposição nas principais feiras internacionais do setor como Frankfurt, Chicago e São Paulo. |
| Período: | 09/2004 - 03/2006 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Analista de Vendas Internacionais |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Negociação com clientes diretos e intercompany para vendas internacionais; Elaboração de forecast de vendas; Administração da carteira de clientes na Ásia, Europa, Oriente médio, África e Oceania; Participação na criação da célula de Customer Service; Coordenação da operação de exportação /logística Internacional; Participação no Comitê de Exportação da empresa para elaboração de novos projetos e melhorias. |
| Período: | 08/2003 - 09/2004 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Consultor Funcional de Negócios |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Consultoria de Comércio Internacional e implementação de software de Comércio Exterior em sistema ERP SAP para automação operacional; Mapeamento do processo exportação em empresas de distintos segmentos como alimentício, química, automotiva, industrias etc; Participação na elaboração do software standard da empresa e implementação em multinacionais. |
Formação
| MBA - Gestão de Negócios Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2005 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Pós-Graduação - Negociações Econômicas Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2004 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | Unesp |
| Pós-Graduação - Relações Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/1999 - 06/2003 |
| Nome da instituição: | Univ. Tuiuti do Paraná |
| Ensino Fundamental - Engenharia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2012 - atualidade |
| Nome da instituição: | UNIP |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Representante Comercial
São Paulo - SP
Analista de Operações Internacionais
Ensino Fundamental, UNIP
Pretensão Salarial: 9.000,00
Ensino Fundamental, UNIP
Pretensão Salarial: 9.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2009 - 06/2012 (2 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Analista de Operações Internacionais |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento comercial / técnico com os distribuidores e filiais da Honda na América Latina. Avaliação estratégica da rede de concessionários dos distribuidores da América Latina. Análise de legislação e regulamentações locais nos países para homologação dos modelos (line up) da Honda para exportação. Estudos de mercado (Situation Analyses /Benchmark) e de viabilidade de negócios. Administração de contratos de distribuidores, marcas e licitações. Analise de custos e estruturação de preços. Suporte no desenvolvimento da estratégia de marketing para os distribuidores. Treinamento comercial / técnico aos distribuidores em lançamentos de novos modelos. Coordenação de projetos para desenvolvimento de modelos especiais destinados a licitações públicas e vendas a frotistas. Viagens internacionais de planejamento de vendas (forecasts), suporte aos distribuidores e negociações diversas. Relatórios de mercados sobre desempenho de clientes e tendências de mercado. Apresentação de metas e resultados aos Diretores, Presidente e matriz. |
| Período: | 04/2008 - 09/2009 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Consultor de Negócios Internacionais |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Projetos de internacionalização para empresas e entidades setoriais. Consultoria e criação de projetos de exportação visando cumprir exigências para subsídios da Apex-Brasil (Agência de Promoção a Exportação e Investimentos) para fomento de negócios internacionais para os setores: Automotivo, Petróleo/Gás, Mineração e Fundição. Organização de rodadas de negócios com empresários e fornecedores de diversos países. |
| Período: | 03/2006 - 05/2007 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Trader Internacional |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Prospecção de novos negócios e novos clientes (definição de canais de distribuição: distribuidores e ou agentes) no exterior; Administração de contas, clientes, marcas e faturamento LATAM; Viagens constantes internacionais de negócios e estudos de mercado; Negociação com variados canais de venda como distribuidores, varejistas e agentes; Elaboração de projeto de marketing, material de PDV e campanhas promocionais variadas em cada país de atuação; Estudos de viabilidade no desenvolvimento de novos produtos. Participação / Exposição nas principais feiras internacionais do setor como Frankfurt, Chicago e São Paulo. |
| Período: | 09/2004 - 03/2006 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Analista de Vendas Internacionais |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Negociação com clientes diretos e intercompany para vendas internacionais; Elaboração de forecast de vendas; Administração da carteira de clientes na Ásia, Europa, Oriente médio, África e Oceania; Participação na criação da célula de Customer Service; Coordenação da operação de exportação /logística Internacional; Participação no Comitê de Exportação da empresa para elaboração de novos projetos e melhorias. |
| Período: | 08/2003 - 09/2004 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Consultor Funcional de Negócios |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Consultoria de Comércio Internacional e implementação de software de Comércio Exterior em sistema ERP SAP para automação operacional; Mapeamento do processo exportação em empresas de distintos segmentos como alimentício, química, automotiva, industrias etc; Participação na elaboração do software standard da empresa e implementação em multinacionais. |
Formação
| MBA - Gestão de Negócios Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2005 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Pós-Graduação - Negociações Econômicas Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2004 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | Unesp |
| Pós-Graduação - Relações Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/1999 - 06/2003 |
| Nome da instituição: | Univ. Tuiuti do Paraná |
| Ensino Fundamental - Engenharia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2012 - atualidade |
| Nome da instituição: | UNIP |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Vendedor(a) Técnico(a)
Goiânia - GO
Representante comercial pleno
MBA, Faculdade Ávila
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Faculdade Ávila
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 07/2009 - atualidade (14 anos e 10 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Representante comercial pleno |
| Último Salário: | 2.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Ações comerciais em clientes sob responsabilidade direta (ações táticas, materiais de identificação e planos comerciais), trazendo lucratividade e ROI positivo; Propagação de produtos para farmacêuticos; Gestão compartilhada dos estoques dos principais clientes (PDV) e distribuidoras. Manuseio das seguintes ferramentas: IMS; MDTR; DDD; PHARMA LINK; FIDELIZE; |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2007 - atualidade |
| Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
| MBA - MBA em Marketing e Vendas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2012 - atualidade |
| Nome da instituição: | Faculdade Ávila |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Profissional de Vendas
Goiânia - GO
Representante comercial pleno
MBA, Faculdade Ávila
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Faculdade Ávila
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 07/2009 - atualidade (14 anos e 10 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Representante comercial pleno |
| Último Salário: | 2.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Ações comerciais em clientes sob responsabilidade direta (ações táticas, materiais de identificação e planos comerciais), trazendo lucratividade e ROI positivo; Propagação de produtos para farmacêuticos; Gestão compartilhada dos estoques dos principais clientes (PDV) e distribuidoras. Manuseio das seguintes ferramentas: IMS; MDTR; DDD; PHARMA LINK; FIDELIZE; |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2007 - atualidade |
| Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
| MBA - MBA em Marketing e Vendas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2012 - atualidade |
| Nome da instituição: | Faculdade Ávila |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Propagandista Médico
Goiânia - GO
Representante comercial pleno
MBA, Faculdade Ávila
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Faculdade Ávila
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 07/2009 - atualidade (14 anos e 10 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Representante comercial pleno |
| Último Salário: | 2.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Ações comerciais em clientes sob responsabilidade direta (ações táticas, materiais de identificação e planos comerciais), trazendo lucratividade e ROI positivo; Propagação de produtos para farmacêuticos; Gestão compartilhada dos estoques dos principais clientes (PDV) e distribuidoras. Manuseio das seguintes ferramentas: IMS; MDTR; DDD; PHARMA LINK; FIDELIZE; |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2007 - atualidade |
| Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
| MBA - MBA em Marketing e Vendas | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2012 - atualidade |
| Nome da instituição: | Faculdade Ávila |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Gerente Nacional de Vendas
São Paulo - SP
Gerente Distrital PL
Nível Superior, Faculdades Integradas Alcantara Machado
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Faculdades Integradas Alcantara Machado
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2007 - atualidade (16 anos e 9 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Gerente Distrital PL |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Ingressei na Indústria farmacêutica em 1995 (Novartis)como estagiário, já trabalhei como Propagandista e participei de um Job Rotation na área de Inteligência de Mercado e Produtividade da Força de Vendas. Atualmente estou no cargo de Gerente Distrital da Linha Hospitalar no estado de SP. •Planejar as ações para promoção de medicamentos para patologias de alta complexidade em seu distrito, considerando mercado local, acompanhando os grupos de visitas, distribuindo a equipe e definindo roteiros de atuação, garantindo o cumprimento do planejamento estratégico definido. •Acompanhar os Consultores Técnicos de Vendas em visitas avaliando e orientando-os, visando adequar conhecimento técnico e postura de abordagem e relacionamento. •Acompanhar e analisar produtividade e performance da equipe definindo ações que elevem os resultados apresentados. •Treinar a equipe de Consultores, seguindo critérios e currículo de treinamento e desenvolvimento definidos. •Manter relacionamento com grupos de influência da região visando promover o conceito dos produtos de seu segmento. •Participar de congressos e eventos médicos fortalecendo relacionamento com grupos de influência •Consolidar as informações de seu distrito, analisando e sugerindo ações de promoção para a Gerência Regional, Marketing, Produtos e Desenvolvimento de Negócios. •Controlar o budget do distrito elaborando relatórios para prestação de contas. •Participar de reuniões para definição de estratégias e promoções no segmento de atuação. •Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando o Código de Conduta Comercial da empresa. •Responsabilizar-se pela gestão da equipe, envolvendo planejamento, ações de atração e desenvolvimento de pessoal e administrando os procedimentos de pessoal. |
Formação
| Nível Superior - Propaganda e Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1994 - 12/1997 |
| Nome da instituição: | Faculdades Integradas Alcantara Machado |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Gerente de 'Key Account'
São Paulo - SP
Gerente Distrital PL
Nível Superior, Faculdades Integradas Alcantara Machado
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Faculdades Integradas Alcantara Machado
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2007 - atualidade (16 anos e 9 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Gerente Distrital PL |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Ingressei na Indústria farmacêutica em 1995 (Novartis)como estagiário, já trabalhei como Propagandista e participei de um Job Rotation na área de Inteligência de Mercado e Produtividade da Força de Vendas. Atualmente estou no cargo de Gerente Distrital da Linha Hospitalar no estado de SP. •Planejar as ações para promoção de medicamentos para patologias de alta complexidade em seu distrito, considerando mercado local, acompanhando os grupos de visitas, distribuindo a equipe e definindo roteiros de atuação, garantindo o cumprimento do planejamento estratégico definido. •Acompanhar os Consultores Técnicos de Vendas em visitas avaliando e orientando-os, visando adequar conhecimento técnico e postura de abordagem e relacionamento. •Acompanhar e analisar produtividade e performance da equipe definindo ações que elevem os resultados apresentados. •Treinar a equipe de Consultores, seguindo critérios e currículo de treinamento e desenvolvimento definidos. •Manter relacionamento com grupos de influência da região visando promover o conceito dos produtos de seu segmento. •Participar de congressos e eventos médicos fortalecendo relacionamento com grupos de influência •Consolidar as informações de seu distrito, analisando e sugerindo ações de promoção para a Gerência Regional, Marketing, Produtos e Desenvolvimento de Negócios. •Controlar o budget do distrito elaborando relatórios para prestação de contas. •Participar de reuniões para definição de estratégias e promoções no segmento de atuação. •Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando o Código de Conduta Comercial da empresa. •Responsabilizar-se pela gestão da equipe, envolvendo planejamento, ações de atração e desenvolvimento de pessoal e administrando os procedimentos de pessoal. |
Formação
| Nível Superior - Propaganda e Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1994 - 12/1997 |
| Nome da instituição: | Faculdades Integradas Alcantara Machado |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial
São Paulo - SP
Gerente Distrital PL
Nível Superior, Faculdades Integradas Alcantara Machado
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Faculdades Integradas Alcantara Machado
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2007 - atualidade (16 anos e 9 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Gerente Distrital PL |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Ingressei na Indústria farmacêutica em 1995 (Novartis)como estagiário, já trabalhei como Propagandista e participei de um Job Rotation na área de Inteligência de Mercado e Produtividade da Força de Vendas. Atualmente estou no cargo de Gerente Distrital da Linha Hospitalar no estado de SP. •Planejar as ações para promoção de medicamentos para patologias de alta complexidade em seu distrito, considerando mercado local, acompanhando os grupos de visitas, distribuindo a equipe e definindo roteiros de atuação, garantindo o cumprimento do planejamento estratégico definido. •Acompanhar os Consultores Técnicos de Vendas em visitas avaliando e orientando-os, visando adequar conhecimento técnico e postura de abordagem e relacionamento. •Acompanhar e analisar produtividade e performance da equipe definindo ações que elevem os resultados apresentados. •Treinar a equipe de Consultores, seguindo critérios e currículo de treinamento e desenvolvimento definidos. •Manter relacionamento com grupos de influência da região visando promover o conceito dos produtos de seu segmento. •Participar de congressos e eventos médicos fortalecendo relacionamento com grupos de influência •Consolidar as informações de seu distrito, analisando e sugerindo ações de promoção para a Gerência Regional, Marketing, Produtos e Desenvolvimento de Negócios. •Controlar o budget do distrito elaborando relatórios para prestação de contas. •Participar de reuniões para definição de estratégias e promoções no segmento de atuação. •Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando o Código de Conduta Comercial da empresa. •Responsabilizar-se pela gestão da equipe, envolvendo planejamento, ações de atração e desenvolvimento de pessoal e administrando os procedimentos de pessoal. |
Formação
| Nível Superior - Propaganda e Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1994 - 12/1997 |
| Nome da instituição: | Faculdades Integradas Alcantara Machado |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Gerente de 'Key Account'
São Paulo - SP
Analista de Projeto
Nível Superior, PUC-SP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, PUC-SP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Projeto |
| Último Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsabilidade sobre o planejamento estratégico e sobre a gestão dos recursos financeiros da empresa; Avaliação do cenário esportivo e elaboração de novos projetos para desenvolvimento dos esportes e dos atletas; Criação das propostas comerciais de patrocínio contendo avaliação da viabilidade financeira e métricas para avaliação dos seus resultados. Exposição dos projetos e propostas de patrocínio para parceiros e patrocinadores; Gerenciamento dos eventos e ações relacionados aos projetos aprovados: criação de conceito, captação e destinação dos recursos, contratação de serviços, execução e prestação de contas. |
| Período: | 02/2009 - 01/2011 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Analista Administrativo Pleno |
| Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Criação e gerenciamento dos controles de faturamento e de verba da empresa. Precificação e composição de margem dos novos produtos; Criação das apresentações de uso institucional e gerenciamento da remodelação do site. Acompanhamento e análise dos mercados de importação e exportação e elaboração de projetos de expansão e criação de novas oportunidades de negócios para a empresa; Negociação com clientes e fornecedores nacionais e internacionais (principalmente EUA e China). |
| Período: | 07/2006 - 01/2009 (2 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Estagiário de Qualidade |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhar e auxiliar a gerência no planejamento do processo produtivo, auxiliando projetos de melhorias, criando metodologia de avaliação de desempenho e elaboração de Best Practices; Auxílio na aplicação das normas ISO-9001:2000 e ISO-14000, organização e realização de treinamentos sobre qualidade na produção baseado nas normas; Responsável pela criação de métricas para avaliação de desempenho da produção. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2005 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | PUC-SP |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Representante 'Trade' de Vendas
São Paulo - SP
Analista de Projeto
Nível Superior, PUC-SP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, PUC-SP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Projeto |
| Último Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsabilidade sobre o planejamento estratégico e sobre a gestão dos recursos financeiros da empresa; Avaliação do cenário esportivo e elaboração de novos projetos para desenvolvimento dos esportes e dos atletas; Criação das propostas comerciais de patrocínio contendo avaliação da viabilidade financeira e métricas para avaliação dos seus resultados. Exposição dos projetos e propostas de patrocínio para parceiros e patrocinadores; Gerenciamento dos eventos e ações relacionados aos projetos aprovados: criação de conceito, captação e destinação dos recursos, contratação de serviços, execução e prestação de contas. |
| Período: | 02/2009 - 01/2011 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Analista Administrativo Pleno |
| Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Criação e gerenciamento dos controles de faturamento e de verba da empresa. Precificação e composição de margem dos novos produtos; Criação das apresentações de uso institucional e gerenciamento da remodelação do site. Acompanhamento e análise dos mercados de importação e exportação e elaboração de projetos de expansão e criação de novas oportunidades de negócios para a empresa; Negociação com clientes e fornecedores nacionais e internacionais (principalmente EUA e China). |
| Período: | 07/2006 - 01/2009 (2 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Estagiário de Qualidade |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhar e auxiliar a gerência no planejamento do processo produtivo, auxiliando projetos de melhorias, criando metodologia de avaliação de desempenho e elaboração de Best Practices; Auxílio na aplicação das normas ISO-9001:2000 e ISO-14000, organização e realização de treinamentos sobre qualidade na produção baseado nas normas; Responsável pela criação de métricas para avaliação de desempenho da produção. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2005 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | PUC-SP |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Representante Comercial
São Paulo - SP
Analista de Projeto
Nível Superior, PUC-SP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, PUC-SP
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Projeto |
| Último Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsabilidade sobre o planejamento estratégico e sobre a gestão dos recursos financeiros da empresa; Avaliação do cenário esportivo e elaboração de novos projetos para desenvolvimento dos esportes e dos atletas; Criação das propostas comerciais de patrocínio contendo avaliação da viabilidade financeira e métricas para avaliação dos seus resultados. Exposição dos projetos e propostas de patrocínio para parceiros e patrocinadores; Gerenciamento dos eventos e ações relacionados aos projetos aprovados: criação de conceito, captação e destinação dos recursos, contratação de serviços, execução e prestação de contas. |
| Período: | 02/2009 - 01/2011 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Analista Administrativo Pleno |
| Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Criação e gerenciamento dos controles de faturamento e de verba da empresa. Precificação e composição de margem dos novos produtos; Criação das apresentações de uso institucional e gerenciamento da remodelação do site. Acompanhamento e análise dos mercados de importação e exportação e elaboração de projetos de expansão e criação de novas oportunidades de negócios para a empresa; Negociação com clientes e fornecedores nacionais e internacionais (principalmente EUA e China). |
| Período: | 07/2006 - 01/2009 (2 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Estagiário de Qualidade |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhar e auxiliar a gerência no planejamento do processo produtivo, auxiliando projetos de melhorias, criando metodologia de avaliação de desempenho e elaboração de Best Practices; Auxílio na aplicação das normas ISO-9001:2000 e ISO-14000, organização e realização de treinamentos sobre qualidade na produção baseado nas normas; Responsável pela criação de métricas para avaliação de desempenho da produção. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2005 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | PUC-SP |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Gerente Distrital
Niterói - RJ
Gerente Distrital de Demanda
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
| Último Salário: | 6.800,00 |
| Atribuições no cargo: | • Recrutamento, Seleção e Gestão de pessoas na geração de demanda para produtos farmacêuticos. • Desenvolvimento e posicionamento comercial de produtos farmacêuticos. • Gerenciamento de recursos para o suporte e desenvolvimento do negócio. • Análises de auditorias com diagnósticos de ambientes através da gestão de informações que envolvem o negócio. |
| Período: | 07/2004 - 11/2010 (6 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 8.100,00 |
| Atribuições no cargo: | • Recrutamento, Seleção e Gestão de pessoas na geração de demanda para produtos farmacêuticos. • Desenvolvimento e posicionamento comercial de produtos farmacêuticos. • Gerenciamento de recursos para o suporte e desenvolvimento do negócio. • Análises de auditorias com diagnósticos de ambientes através da gestão de informações que envolvem o negócio. |
Formação
| MBA - Gestão Empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 09/2002 - 02/2004 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - FGV |
| Nível Superior - Bacharel em Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1997 - 07/2002 |
| Nome da instituição: | Universidade Salgado de Oliveira - UNIVERSO |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Gerente de Contas
Niterói - RJ
Gerente Distrital de Demanda
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
| Último Salário: | 6.800,00 |
| Atribuições no cargo: | • Recrutamento, Seleção e Gestão de pessoas na geração de demanda para produtos farmacêuticos. • Desenvolvimento e posicionamento comercial de produtos farmacêuticos. • Gerenciamento de recursos para o suporte e desenvolvimento do negócio. • Análises de auditorias com diagnósticos de ambientes através da gestão de informações que envolvem o negócio. |
| Período: | 07/2004 - 11/2010 (6 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 8.100,00 |
| Atribuições no cargo: | • Recrutamento, Seleção e Gestão de pessoas na geração de demanda para produtos farmacêuticos. • Desenvolvimento e posicionamento comercial de produtos farmacêuticos. • Gerenciamento de recursos para o suporte e desenvolvimento do negócio. • Análises de auditorias com diagnósticos de ambientes através da gestão de informações que envolvem o negócio. |
Formação
| MBA - Gestão Empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 09/2002 - 02/2004 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - FGV |
| Nível Superior - Bacharel em Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1997 - 07/2002 |
| Nome da instituição: | Universidade Salgado de Oliveira - UNIVERSO |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Gerente de Demanda
Niterói - RJ
Gerente Distrital de Demanda
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 5 dias) |
| Último Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
| Último Salário: | 6.800,00 |
| Atribuições no cargo: | • Recrutamento, Seleção e Gestão de pessoas na geração de demanda para produtos farmacêuticos. • Desenvolvimento e posicionamento comercial de produtos farmacêuticos. • Gerenciamento de recursos para o suporte e desenvolvimento do negócio. • Análises de auditorias com diagnósticos de ambientes através da gestão de informações que envolvem o negócio. |
| Período: | 07/2004 - 11/2010 (6 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 8.100,00 |
| Atribuições no cargo: | • Recrutamento, Seleção e Gestão de pessoas na geração de demanda para produtos farmacêuticos. • Desenvolvimento e posicionamento comercial de produtos farmacêuticos. • Gerenciamento de recursos para o suporte e desenvolvimento do negócio. • Análises de auditorias com diagnósticos de ambientes através da gestão de informações que envolvem o negócio. |
Formação
| MBA - Gestão Empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 09/2002 - 02/2004 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - FGV |
| Nível Superior - Bacharel em Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1997 - 07/2002 |
| Nome da instituição: | Universidade Salgado de Oliveira - UNIVERSO |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012
Candidato de Propagandista Médico
São Paulo - SP
Propagandista-vendedpr Hospitalar
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2011 - atualidade (13 anos e 5 dias) |
| Último Cargo: | Propagandista-vendedpr Hospitalar |
| Último Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Propagava e vendia vacinas de alto custo em hospitais partculares e públicos. |
| Período: | 09/2010 - 05/2011 (8 meses) |
| Cargo: | Propagandista-vendedor |
| Salário: | 3.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Como propagandista-vendedor, era responsável pela visita médica para propaganda de medicamentos já consagrados no mercado. |
| Período: | 09/2010 - 05/2011 (8 meses) |
| Cargo: | Propagandista-vendedor |
| Salário: | 3.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Como propagandista-vendedor, era responsável pela visita médica para propaganda de medicamentos já consagrados no mercado. |
| Período: | 09/2010 - 05/2011 (8 meses) |
| Cargo: | Propagandista-vendedor |
| Salário: | 3.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Como propagandista-vendedor, era responsável pela visita médica para propaganda de medicamentos já consagrados no mercado. |
| Período: | 12/2007 - 08/2010 (2 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Vendedor |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Como vendedor, era responsável pelas vendas de 200 marcas nas redes de farmácia Poupa Farma, PDVs, Deliverys e Distribuidoras de medicamentos. |
| Período: | 12/2007 - 08/2010 (2 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Vendedor |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Como vendedor, era responsável pelas vendas de 200 marcas nas redes de farmácia Poupa Farma, PDVs, Deliverys e Distribuidoras de medicamentos. |
| Período: | 12/2007 - 08/2010 (2 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Vendedor |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Como vendedor, era responsável pelas vendas de 200 marcas nas redes de farmácia Poupa Farma, PDVs, Deliverys e Distribuidoras de medicamentos. |
| Período: | 11/1994 - 08/2006 (11 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Propagandista-vendedor |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Como propagandista vendedor, era responsável pela propaganda médica de medicamentos com novos conceitos e vendas nas redes de farmácia Iporanga e distribuidoras de medicamentos. |
| Período: | 11/1994 - 08/2006 (11 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Propagandista-vendedor |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Como propagandista vendedor, era responsável pela propaganda médica de medicamentos com novos conceitos e vendas nas redes de farmácia Iporanga e distribuidoras de medicamentos. |
| Período: | 11/1994 - 08/2006 (11 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Propagandista-vendedor |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Como propagandista vendedor, era responsável pela propaganda médica de medicamentos com novos conceitos e vendas nas redes de farmácia Iporanga e distribuidoras de medicamentos. |
| Período: | 05/1991 - 09/1994 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Propagandista-vendedor |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Como propagandista vendedor era responsável pela propaganda médica de novas moléculas e vendas nas redes de farmácia da rede Iporanga e distribuidoras de medicamentos Medisan. |
| Período: | 05/1991 - 09/1994 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Propagandista-vendedor |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Como propagandista vendedor era responsável pela propaganda médica de novas moléculas e vendas nas redes de farmácia da rede Iporanga e distribuidoras de medicamentos Medisan. |
| Período: | 05/1991 - 09/1994 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Propagandista-vendedor |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Como propagandista vendedor era responsável pela propaganda médica de novas moléculas e vendas nas redes de farmácia da rede Iporanga e distribuidoras de medicamentos Medisan. |
Formação
| Nível Superior - Gestão Financeira Empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2008 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Unip |
Atualizado:
23/07/2012
23/07/2012