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São Paulo - SP

Dir Financeiro
Mestrado, The University of Southern Mississippi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Dir Financeiro
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por todos os subsistemas financeiros, incluindo planejamento estratégico e orçamentário, controladoria, contábil, financeiro, tesouraria, fiscal e business development. Alem disso tenho responsabilidade de TI em processos de infraestrutura e sistemas

Formação

Mestrado - MBA
Situação:	Concluído
Período:	08/1996 - 04/1998
Nome da instituição:	The University of Southern Mississippi

Guarulhos - SP

Consultora de Vendas Auto Padrão
Pós-Graduação, FMU
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Consultora de Vendas Auto Padrão
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Autônomo, vendas de imóveis auto padrão, nível Brasil. Captação, fidelização e venda.

Formação

Pós-Graduação - Direito
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 11/2008
Nome da instituição:	FMU

Guarulhos - SP

Consultora de Vendas Auto Padrão
Pós-Graduação, FMU
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Consultora de Vendas Auto Padrão
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Autônomo, vendas de imóveis auto padrão, nível Brasil. Captação, fidelização e venda.

Formação

Pós-Graduação - Direito
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 11/2008
Nome da instituição:	FMU

Guarulhos - SP

Consultora de Vendas Auto Padrão
Pós-Graduação, FMU
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Consultora de Vendas Auto Padrão
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Autônomo, vendas de imóveis auto padrão, nível Brasil. Captação, fidelização e venda.

Formação

Pós-Graduação - Direito
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 11/2008
Nome da instituição:	FMU

Guarulhos - SP

Coordenador de Recursos Humanos
Pós-Graduação, Faculdade ENIAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2004 - 09/2014 (10 anos)
Último Cargo:	Coordenador de Recursos Humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação da Folha de Pagamento, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Benefícios, PPR, Contrato de Temporários, Processos Trabalhistas, Recrutamento e Seleção, Controle de cotas de Menores Aprendizes e Portadores de Necessidade Especiais, Comunicação Interna, Indicadores (Absenteísmo, Turnover, Headcount, Salary Range, etc;), Treinamentos, Atividades de Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho, SIPAT, CIPA, Acompanhamento de estrutura de cargos e salários e Apoio as demais áreas.

Período:	07/2002 - 09/2004 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar Departamento de Pessoal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Admissão, Benefícios, Férias, Rescisão, Homologação, Ponto Eletrônico, CAT e Lançamentos de dados para a Folha de Pagamento.

Formação

Pós-Graduação - Administração Estratégica em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 06/2010
Nome da instituição:	Faculdade ENIAC

Nível Superior - Gestão em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Faculdade ENIAC

Guarulhos - SP

Coordenador de Recursos Humanos
Pós-Graduação, Faculdade ENIAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2004 - 09/2014 (10 anos)
Último Cargo:	Coordenador de Recursos Humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação da Folha de Pagamento, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Benefícios, PPR, Contrato de Temporários, Processos Trabalhistas, Recrutamento e Seleção, Controle de cotas de Menores Aprendizes e Portadores de Necessidade Especiais, Comunicação Interna, Indicadores (Absenteísmo, Turnover, Headcount, Salary Range, etc;), Treinamentos, Atividades de Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho, SIPAT, CIPA, Acompanhamento de estrutura de cargos e salários e Apoio as demais áreas.

Período:	07/2002 - 09/2004 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar Departamento de Pessoal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Admissão, Benefícios, Férias, Rescisão, Homologação, Ponto Eletrônico, CAT e Lançamentos de dados para a Folha de Pagamento.

Formação

Pós-Graduação - Administração Estratégica em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 06/2010
Nome da instituição:	Faculdade ENIAC

Nível Superior - Gestão em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Faculdade ENIAC

Guarulhos - SP

Coordenador de Recursos Humanos
Pós-Graduação, Faculdade ENIAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2004 - 09/2014 (10 anos)
Último Cargo:	Coordenador de Recursos Humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação da Folha de Pagamento, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Benefícios, PPR, Contrato de Temporários, Processos Trabalhistas, Recrutamento e Seleção, Controle de cotas de Menores Aprendizes e Portadores de Necessidade Especiais, Comunicação Interna, Indicadores (Absenteísmo, Turnover, Headcount, Salary Range, etc;), Treinamentos, Atividades de Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho, SIPAT, CIPA, Acompanhamento de estrutura de cargos e salários e Apoio as demais áreas.

Período:	07/2002 - 09/2004 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar Departamento de Pessoal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Admissão, Benefícios, Férias, Rescisão, Homologação, Ponto Eletrônico, CAT e Lançamentos de dados para a Folha de Pagamento.

Formação

Pós-Graduação - Administração Estratégica em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 06/2010
Nome da instituição:	Faculdade ENIAC

Nível Superior - Gestão em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Faculdade ENIAC

São Paulo - SP

COORDENADORA DE CREDITO E COBRANÇA
Nível Superior, Faculdades Integradas de Guarulhos
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - atualidade (13 anos e 5 meses e 12 dias)
Último Cargo:	COORDENADORA DE CREDITO E COBRANÇA
Último Salário:	8.600,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo START UP das operações de crédito e cobrança no Brasil, bem como implementação de procedimentos e políticas de crédito e cobrança; Avaliar o risco envolvido na concessão de crédito para clientes Pessoa física e jurídica; Acompanhar a performance financeira dos maiores clientes; Garantir a revisão dos limites de crédito dos clientes, em linha com as políticas definidas com o Seguro de crédito; Elaboração da Provisão de Devedores Duvidosos; Visita a clientes; Acompanhar a concessão de prorrogação de vencimentos de forma a garantir um fluxo de caixa saudável; Acompanhamento e gerenciamento de Verbas de Propaganda abatidas do contas a receber; Negociação com bancos nas antecipações de recebíveis em operações de crédito; Acompanhamento dos prazos de pagamento e datas de entrega; Conhecimento/acompanhamento de verbas de propaganda – VPC; Acompanhar os casos de avarias e devolução de mercadorias junto as transportadoras; Suporte a área comercial através do envio de informação; Elaborar relatórios mensais de indicadores de performance, reportando-se ao presidente. Negociar com clientes a quitação de débitos vencidos visando um acordo mutuamente satisfatório. Acompanhar os casos de cobranças judiciais, efetuadas pelo departamento jurídico e por empresas especializadas; Gerenciamento de pessoas; Promover reuniões de Comitês de Crédito; Gerenciamento e mitigação de risco através de ferramentas de crédito.

Período:	12/2000 - 11/2010 (9 anos e 11 meses)
Cargo:	SUPERVISORA DE CREDITO E COBRANÇA
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	- Avaliar o risco envolvido na concessão de crédito para clientes públicos e privados; - Acompanhar a performance financeira dos maiores clientes; - Garantir a revisão dos limites de crédito dos clientes, baseado nas análises econômicas financeiras; - Elaboração da Provisão de Devedores Duvidosos; - Visitar clientes com propósito de obter informações relevantes, além de estabelecer relacionamento; - Acompanhar a concessão de prorrogação de vencimentos de forma a garantir um fluxo de caixa saudável; - Acompanhamento dos prazos de pagamento; - Acompanhar os casos de avarias e devolução de mercadorias junto as transportadoras; - Suporte a área comercial através do envio de informação; - Elaborar relatórios mensais de indicadores de performance; avaliando os resultados otimizando a tomada de decisões; - Negociar com clientes a quitação de débitos vencidos visando um acordo mutuamente satisfatório. - Acompanhar os casos de cobranças judiciais, efetuadas pelo departamento jurídico e por empresas especializadas; - Gerenciamento de pessoas ( equipe 03); - Promover reuniões de Comitês de Crédito; - Participação no desenvolvimento e implantação na política de crédito e Cobrança com a utilização do software SAP – R/3 em 2002. - Gerenciamento e mitigação de risco através de ferramentas de crédito. - Análise e projeção do Fluxo de Caixa mensal e anual, bem como responsável por aplicações financeiras, resgates e pagamentos de importação.

Formação

Nível Superior - Adm de empresas e C contábeis
Situação:	Concluído
Período:	03/1991 - 12/1995
Nome da instituição:	Faculdades Integradas de Guarulhos

São Paulo - SP

Head of Accounting
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: 20.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Head of Accounting
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Management of General Accounting, closes the local books by the designated business day of each month as required by Corporate Finance. Maintains all general and subsidiary ledgers and accounting modules required for accurate and timely close of the books. • Ensures accurate and timely preparation of balance sheet account reconciliations for all accounts using a standardized format. Delivers accurate and timely financial reporting and analysis related to head office and local management requirements. • Participates and supports all external and internal audits. Responsible for all local tax, statutory and local reporting requirements and issues.

Período:	11/2008 - 09/2012 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Management of Treasury, General Accounting, Costs Accounting and Accounts Payable. Analysis and follow-up of revenue, expenses and accruals records assuring they are consistent with internal procedure and local statements, pointing at variances and providing regularization. • Check list with users to meet deadlines of corporate schedules. Tracking of payment and tax calculation through fiscal books in order to avoid contingencies. Support to decision making and fulfillment of accessory obligation by generating managerial reports. • Responsible for attending External Audit and Internal Audit providing them BR GAAP and US GAAP information. IFRS and Law 11638/07. • Control of Cash Flow management and Cash Flow forecasting. In charge of shared service team training, process improvement and checking of delivered services.

Período:	03/2006 - 09/2007 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• In charge of Accounting and Fiscal department. Responsible for controlling in general, preparation of monthly balance sheet, income statement, management reports, Income tax return, Fiscal books and monthly reports, accounting in local and US-GAAP, fixed asset control, system review, implementation of the US-GAAP methodology, responsible for the accounting and fiscal restructuring. Assistance to internal and external auditors. Fulfillment of accessory obligation by generating managerial reports. Managerial reports (MFG/Hyperion).

Formação

Pós-Graduação - CEASI
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 06/2004
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Head of Accounting
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: 20.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Head of Accounting
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Management of General Accounting, closes the local books by the designated business day of each month as required by Corporate Finance. Maintains all general and subsidiary ledgers and accounting modules required for accurate and timely close of the books. • Ensures accurate and timely preparation of balance sheet account reconciliations for all accounts using a standardized format. Delivers accurate and timely financial reporting and analysis related to head office and local management requirements. • Participates and supports all external and internal audits. Responsible for all local tax, statutory and local reporting requirements and issues.

Período:	11/2008 - 09/2012 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Management of Treasury, General Accounting, Costs Accounting and Accounts Payable. Analysis and follow-up of revenue, expenses and accruals records assuring they are consistent with internal procedure and local statements, pointing at variances and providing regularization. • Check list with users to meet deadlines of corporate schedules. Tracking of payment and tax calculation through fiscal books in order to avoid contingencies. Support to decision making and fulfillment of accessory obligation by generating managerial reports. • Responsible for attending External Audit and Internal Audit providing them BR GAAP and US GAAP information. IFRS and Law 11638/07. • Control of Cash Flow management and Cash Flow forecasting. In charge of shared service team training, process improvement and checking of delivered services.

Período:	03/2006 - 09/2007 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• In charge of Accounting and Fiscal department. Responsible for controlling in general, preparation of monthly balance sheet, income statement, management reports, Income tax return, Fiscal books and monthly reports, accounting in local and US-GAAP, fixed asset control, system review, implementation of the US-GAAP methodology, responsible for the accounting and fiscal restructuring. Assistance to internal and external auditors. Fulfillment of accessory obligation by generating managerial reports. Managerial reports (MFG/Hyperion).

Formação

Pós-Graduação - CEASI
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 06/2004
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Head of Accounting
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: 20.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Head of Accounting
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Management of General Accounting, closes the local books by the designated business day of each month as required by Corporate Finance. Maintains all general and subsidiary ledgers and accounting modules required for accurate and timely close of the books. • Ensures accurate and timely preparation of balance sheet account reconciliations for all accounts using a standardized format. Delivers accurate and timely financial reporting and analysis related to head office and local management requirements. • Participates and supports all external and internal audits. Responsible for all local tax, statutory and local reporting requirements and issues.

Período:	11/2008 - 09/2012 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Management of Treasury, General Accounting, Costs Accounting and Accounts Payable. Analysis and follow-up of revenue, expenses and accruals records assuring they are consistent with internal procedure and local statements, pointing at variances and providing regularization. • Check list with users to meet deadlines of corporate schedules. Tracking of payment and tax calculation through fiscal books in order to avoid contingencies. Support to decision making and fulfillment of accessory obligation by generating managerial reports. • Responsible for attending External Audit and Internal Audit providing them BR GAAP and US GAAP information. IFRS and Law 11638/07. • Control of Cash Flow management and Cash Flow forecasting. In charge of shared service team training, process improvement and checking of delivered services.

Período:	03/2006 - 09/2007 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• In charge of Accounting and Fiscal department. Responsible for controlling in general, preparation of monthly balance sheet, income statement, management reports, Income tax return, Fiscal books and monthly reports, accounting in local and US-GAAP, fixed asset control, system review, implementation of the US-GAAP methodology, responsible for the accounting and fiscal restructuring. Assistance to internal and external auditors. Fulfillment of accessory obligation by generating managerial reports. Managerial reports (MFG/Hyperion).

Formação

Pós-Graduação - CEASI
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 06/2004
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Coordenador Nacional de Merchandising
MBA, Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - 04/2014 (8 meses)
Último Cargo:	Coordenador Nacional de Merchandising
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head do departamento de Merchandising e do Budget de R$30MM, com report direto para o Gerente Executivo, tendo liderado diretamente 11 colaboradores e indiretamente uma equipe de 620 pessoas a nível nacional. • Desenvolvi o critério de atendimento, alocando de forma inteligente a mão de obra e o roteiro de cada colaborador, obtendo uma redução em vale transporte de 10%. • Introduzi o conceito de avaliação de loja perfeita, criando KPI’s, gabarito de execução e guia de execução. • Incorporei e executei junto à agência parceira KPI’s de avaliação gerando um Penalty Fee ou Sucees Fee onde conseguimos melhorar o nível de serviços bem como a qualidade. • Estabeleci novo processo de utilização da ferramenta de inteligência de merchandising (mobile), incluindo os KPI’s de avaliação de loja, trazendo para dentro da empresa uma visão muito maior de indicadores do PDV e aumentando a efetividade da equipe de campo para 90% antes 55%. • Criei campanhas motivacionais com curto espaço entre elas, motivando a equipe e garantindo uma redução de 4 p.p no turn over de 9% para 5%. • Trabalhei junto ao RH, montando um plano de carreira para equipe de base, conseguindo somente nos 4 primeiros meses promover 5 promotores à vagas de vendedores. • Auxiliei o departamento de promoções com a mudança do processo de materiais de ponto de vendas, conseguindo alcançar uma cobertura de positivação de 70% da base de clientes.

Período:	10/2012 - 08/2013 (10 meses)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principal responsável pelos departamentos de Planejamento e Operações com report direto ao CEO da empresa, liderando diretamente 6 colaboradores e indiretamente 40 profissionais. • Junto ao departamento comercial e novos negócios, liderei a elaboração de projetos de trade marketing que trouxeram um incremento de 5% na base de clientes da agência e 13% de crescimento no faturamento 2012 vs 2013. • Desenvolvi parcerias com empresas de serviços de trade marketing, como treinamentos, roteirização, criação e produção que agregou valor a agência e melhorou o portfólio de serviços. • Desenvolvi processos operacionais internamente com foco no atendimento ao cliente e na execução do projeto, aumentando o nível da satisfação e confiança dos clientes. • Promovi uma reestruturação no time operacional, identificando o perfil de cada colaborador e alocando nos clientes com maior aderência a cada perfil profissional, resultando em ganhos operacionais e satisfação tanto do colaborador quanto do cliente.

Período:	09/2011 - 04/2012 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head do departamento com report para o Diretor de Marketing, responsável pelos departamentos de Merchandising com 3 colaboradores diretos e 450 indiretos e Eventos, com 2 colaboradores, administrando um Budget anual de R$15MM. • Reestruturei todo o departamento de merchandising, reduzindo o número de agências de 5 para 2, e aumentando o quadro de colaboradores de 380 para 450 sem incremento de budget. • Criei o conceito de execução, com KPI’s de avaliação de loja, monitorados diariamente pela equipe de supervisores e comercial, gerando inputs que eram convertidos em treinamentos mensais para equipe de execução. • Introduzi ferramentas de informações de PDV (BIS e GFK), desenvolvendo análises e gerando planos de ação que resultaram em redução de 6p.p na ruptura, de 14% para 8% nos 3 primeiros meses e 9p.p de estoque virtual de 20% para 11%. • Investi fortemente em campanhas de incentivo que aliados aos treinamentos e a proximidade da equipe na ponta, mantive estável um turn over de 4% na equipe de promotores. • Junto a diretoria comercial, participei do projeto de canalização, dividindo os times em 3 canais (KA, AS e Indireto) cada um com sua estratégia e objetivos, melhorando o foco, a execução do plano comercial, execução de preço, ruptura, mix e OTIF, dentre os principais resultados, o reconhecimento pela ABRAS 2012 como líder de categoria em Sucos Integrais no fornecimento ao varejo. • Desenvolvi e executei com o apoio da equipe de marketing o projeto da feira APAS 2012, que foi levou a empresa novamente a evidência no evento com mais de 1000 visitas.

Período:	04/2010 - 09/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Executivo Nacional de Merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principal responsável pelo merchandising e execução a nível nacional, administrando um Budget anual de R$5.5MM, com report direto para a Head de Trade Marketing, liderando uma equipe de 11 profissionais diretamente e indiretamente 320 colaboradores. • Desenvolvi e apliquei um novo conceito de treinamentos técnicos e motivacionais para equipe direta e distribuidores parceiros gerando fidelidade da equipe e igualdade na execução entre os clientes diretos e indiretos. • Forte atuação na gestão e negociação de contratos de prestadores de serviços. • Desenvolvimento de materiais de merchandising com foco diversificação da exposição. • Responsável pelo planejamento e execução de ações promocionais no PDV, visando o desenvolvimento e crescimento da categoria; • Monitoramento de KPI’s através de relatórios Nielsen, Kantar, GFK e BIS, com o objetivo de identificar oportunidades de incremento de Sell Out; • Participação no processo de Gerenciamento de Categorias e responsável pelo acompanhamento e controle do processo no PDV.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	04/2003 - 11/2004
Nome da instituição:	Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 11/2002
Nome da instituição:	Universidade Veiga de Almeida

Curitiba - PR

Auditor
Mestrado, UTFPR
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2007 - 05/2014 (6 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Auditor
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	? Amplo conhecimento Materiais de Alto Custo – OPME (Órteses, Próteses, Materiais Especiais) de diversas especialidades médicas; ? Experiência em avaliação de tecnologia em saúde e auditoria em saúde e incorporação de tecnologias em saúde; ? Extenso conhecimento em RDC 16,/2013 - RDC 36/2013 - RDC 50/2002 - 67/2009 - RDC 185/2001, RN 267 e RN 275 ambas de 2011; ? Negociação, auditora de OPME e qualificação de fornecedores de dispositivos médicos; ? Atuação e gerenciamento em notificações à plataforma NOTIVISA; ? Gestão de informações estratégicas em saúde; ? Vivência em centro cirúrgico por 16 anos; ? Experiência em classificação e qualificação da rede assistencial; ? Bom conhecimento em segurança assistencial; ? Prática em Palestras e Treinamentos; ? Atuante com docência em pós graduação nos cursos de auditoria em saúde e gestão em saúde.

Formação

Mestrado - Engenharia Biomédica
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 11/2012
Nome da instituição:	UTFPR

Curitiba - PR

Auditor
Mestrado, UTFPR
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2007 - 05/2014 (6 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Auditor
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	? Amplo conhecimento Materiais de Alto Custo – OPME (Órteses, Próteses, Materiais Especiais) de diversas especialidades médicas; ? Experiência em avaliação de tecnologia em saúde e auditoria em saúde e incorporação de tecnologias em saúde; ? Extenso conhecimento em RDC 16,/2013 - RDC 36/2013 - RDC 50/2002 - 67/2009 - RDC 185/2001, RN 267 e RN 275 ambas de 2011; ? Negociação, auditora de OPME e qualificação de fornecedores de dispositivos médicos; ? Atuação e gerenciamento em notificações à plataforma NOTIVISA; ? Gestão de informações estratégicas em saúde; ? Vivência em centro cirúrgico por 16 anos; ? Experiência em classificação e qualificação da rede assistencial; ? Bom conhecimento em segurança assistencial; ? Prática em Palestras e Treinamentos; ? Atuante com docência em pós graduação nos cursos de auditoria em saúde e gestão em saúde.

Formação

Mestrado - Engenharia Biomédica
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 11/2012
Nome da instituição:	UTFPR

Curitiba - PR

Auditor
Mestrado, UTFPR
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2007 - 05/2014 (6 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Auditor
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	? Amplo conhecimento Materiais de Alto Custo – OPME (Órteses, Próteses, Materiais Especiais) de diversas especialidades médicas; ? Experiência em avaliação de tecnologia em saúde e auditoria em saúde e incorporação de tecnologias em saúde; ? Extenso conhecimento em RDC 16,/2013 - RDC 36/2013 - RDC 50/2002 - 67/2009 - RDC 185/2001, RN 267 e RN 275 ambas de 2011; ? Negociação, auditora de OPME e qualificação de fornecedores de dispositivos médicos; ? Atuação e gerenciamento em notificações à plataforma NOTIVISA; ? Gestão de informações estratégicas em saúde; ? Vivência em centro cirúrgico por 16 anos; ? Experiência em classificação e qualificação da rede assistencial; ? Bom conhecimento em segurança assistencial; ? Prática em Palestras e Treinamentos; ? Atuante com docência em pós graduação nos cursos de auditoria em saúde e gestão em saúde.

Formação

Mestrado - Engenharia Biomédica
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 11/2012
Nome da instituição:	UTFPR

Campinas - SP

Estagiário de Farmácia
Nível Superior, Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2014 - 10/2014 (1 mês)
Último Cargo:	Estagiário de Farmácia
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de estoque – controle de entrada de notas fiscais e medicamentos no sistema GSNET Triagem de pacientes – atendimento de pacientes para entrada de novos casos ou renovação de processo junto ao estado de SP. Elaboração de um guia de medicamentos termolábeis para o auxílio na dispensação e conservação dos mesmos por pacientes e funcionários.

Período:	07/2014 - 08/2014 (1 mês)
Cargo:	Estagiário de Drogaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público. Acompanhamento de Serviços Farmacêuticos (aferição de pressão, aplicação de injetáveis e curativos). Dispensação de medicamentos supervisionado pelo Responsável Técnico. Contagem e gerenciamento de medicamentos de controle especial da Port. 344/98.

Período:	02/2014 - 07/2014 (5 meses)
Cargo:	Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Auxiliar na elaboração de dossiês de registro. Renovação de medicamentos para à submissão à ANVISA. Pós-registro de processos de Bulas e Embalagens. Processos relacionados às documentações sanitárias da empresa. Acompanhar publicações em DOU. Monitoramento de concorrentes. Revisão de Material de Propaganda e Publicidade.

Período:	07/2013 - 12/2013 (5 meses)
Cargo:	Estagiário de Farmacovigilância
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Participação no processo de reestruturação da Farmacovigilância (escala regional) em relação às demais áreas da empresa. Participação no time de “Case Processing-Brazil” para o “Global Case Management de Farmacovigilância”. Participação no projeto de endomarketing da Farmacovigilância B.I. Conhecimento e domínio das legislações vigentes (ANVISA/CVS/EMA) da Farmacovigilância. Monitoramento de DEDP (Drug Exposure During Pregnancy) Reporte de casos ao CVS-SP e ANVISA.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 12/2014
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP

Campinas - SP

Estagiário de Farmácia
Nível Superior, Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2014 - 10/2014 (1 mês)
Último Cargo:	Estagiário de Farmácia
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de estoque – controle de entrada de notas fiscais e medicamentos no sistema GSNET Triagem de pacientes – atendimento de pacientes para entrada de novos casos ou renovação de processo junto ao estado de SP. Elaboração de um guia de medicamentos termolábeis para o auxílio na dispensação e conservação dos mesmos por pacientes e funcionários.

Período:	07/2014 - 08/2014 (1 mês)
Cargo:	Estagiário de Drogaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público. Acompanhamento de Serviços Farmacêuticos (aferição de pressão, aplicação de injetáveis e curativos). Dispensação de medicamentos supervisionado pelo Responsável Técnico. Contagem e gerenciamento de medicamentos de controle especial da Port. 344/98.

Período:	02/2014 - 07/2014 (5 meses)
Cargo:	Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Auxiliar na elaboração de dossiês de registro. Renovação de medicamentos para à submissão à ANVISA. Pós-registro de processos de Bulas e Embalagens. Processos relacionados às documentações sanitárias da empresa. Acompanhar publicações em DOU. Monitoramento de concorrentes. Revisão de Material de Propaganda e Publicidade.

Período:	07/2013 - 12/2013 (5 meses)
Cargo:	Estagiário de Farmacovigilância
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Participação no processo de reestruturação da Farmacovigilância (escala regional) em relação às demais áreas da empresa. Participação no time de “Case Processing-Brazil” para o “Global Case Management de Farmacovigilância”. Participação no projeto de endomarketing da Farmacovigilância B.I. Conhecimento e domínio das legislações vigentes (ANVISA/CVS/EMA) da Farmacovigilância. Monitoramento de DEDP (Drug Exposure During Pregnancy) Reporte de casos ao CVS-SP e ANVISA.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 12/2014
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP

Campinas - SP

Estagiário de Farmácia
Nível Superior, Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2014 - 10/2014 (1 mês)
Último Cargo:	Estagiário de Farmácia
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de estoque – controle de entrada de notas fiscais e medicamentos no sistema GSNET Triagem de pacientes – atendimento de pacientes para entrada de novos casos ou renovação de processo junto ao estado de SP. Elaboração de um guia de medicamentos termolábeis para o auxílio na dispensação e conservação dos mesmos por pacientes e funcionários.

Período:	07/2014 - 08/2014 (1 mês)
Cargo:	Estagiário de Drogaria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público. Acompanhamento de Serviços Farmacêuticos (aferição de pressão, aplicação de injetáveis e curativos). Dispensação de medicamentos supervisionado pelo Responsável Técnico. Contagem e gerenciamento de medicamentos de controle especial da Port. 344/98.

Período:	02/2014 - 07/2014 (5 meses)
Cargo:	Estagiário de Assuntos Regulatórios
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Auxiliar na elaboração de dossiês de registro. Renovação de medicamentos para à submissão à ANVISA. Pós-registro de processos de Bulas e Embalagens. Processos relacionados às documentações sanitárias da empresa. Acompanhar publicações em DOU. Monitoramento de concorrentes. Revisão de Material de Propaganda e Publicidade.

Período:	07/2013 - 12/2013 (5 meses)
Cargo:	Estagiário de Farmacovigilância
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Participação no processo de reestruturação da Farmacovigilância (escala regional) em relação às demais áreas da empresa. Participação no time de “Case Processing-Brazil” para o “Global Case Management de Farmacovigilância”. Participação no projeto de endomarketing da Farmacovigilância B.I. Conhecimento e domínio das legislações vigentes (ANVISA/CVS/EMA) da Farmacovigilância. Monitoramento de DEDP (Drug Exposure During Pregnancy) Reporte de casos ao CVS-SP e ANVISA.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 12/2014
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP

São Paulo - SP

Estagiária de Eventos
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - 09/2014 (2 anos)
Último Cargo:	Estagiária de Eventos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Set/2012 – Set/2014 - Glenmark Farmacêutica LTDA. Estagiária de Recrutamento & Seleção Seis meses exercendo a função de estagiária de Recrutamento e Seleção em uma indústria Farmacêutica Indiana. Experiência em triagem e seleção de currículos, entrevistas para vagas de: Estágio, Assistente e Analista Jr de diversas áreas. Atualização e controle da planilha de vagas, elaboração do MIS (relatório do Recrutamento enviado mensalmente à Índia), Integração de novos funcionários, auxílio as demais áreas do RH, como :Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios e Frotas. Contato direto com prestadores de serviços para contratação de funcionários , entre eles: NUBE (estágio), Luandre (temporário) e Espro (Menor Aprendiz). Construção de Formulários dos novos funcionários com suas devidas documentações, agendamento de exames admissionais e demissionais e entrevistas de desligamento. Criei o fluxograma do Recrutamento e Seleção, fazia lançamentos de NFs via SAP, entre outras atividades de rotina. Estagiária de Eventos Um ano e meio desenvolvendo atividades de eventos. Elaboração de Briefings, contato direto com a força de vendas Glenmark, elaboração de brindes personalizados e lançamento de notas via SAP. Responsável junto ao coordenador de Eventos por desenvolver todos os eventos internos da Glenmark, entre eles: Festa Junina e de Confraternização, Convenção de Vendas, Glendays/RoundTable (Jantares com médicos) , Congressos e Simpósios Nacionais/Internacionais entre outros eventos. Estagiária de Marketing (Linha Saúde Humana) Além de realizar tarefas como estagiária de eventos, devido ao crescimento elevado da linha Saúde Humana, foi preciso auxilar a mesma, com funções pouco mais estratégicas , entre elas: Elaboração de brindes, faturamento de materiais para força de vendas, lançamento de notas fiscais, elaboração de materiais, contato direto com a área médica da empresa, divulgação de produtos, entre outras atividades.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	01/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

Estagiária de Eventos
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - 09/2014 (2 anos)
Último Cargo:	Estagiária de Eventos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Set/2012 – Set/2014 - Glenmark Farmacêutica LTDA. Estagiária de Recrutamento & Seleção Seis meses exercendo a função de estagiária de Recrutamento e Seleção em uma indústria Farmacêutica Indiana. Experiência em triagem e seleção de currículos, entrevistas para vagas de: Estágio, Assistente e Analista Jr de diversas áreas. Atualização e controle da planilha de vagas, elaboração do MIS (relatório do Recrutamento enviado mensalmente à Índia), Integração de novos funcionários, auxílio as demais áreas do RH, como :Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios e Frotas. Contato direto com prestadores de serviços para contratação de funcionários , entre eles: NUBE (estágio), Luandre (temporário) e Espro (Menor Aprendiz). Construção de Formulários dos novos funcionários com suas devidas documentações, agendamento de exames admissionais e demissionais e entrevistas de desligamento. Criei o fluxograma do Recrutamento e Seleção, fazia lançamentos de NFs via SAP, entre outras atividades de rotina. Estagiária de Eventos Um ano e meio desenvolvendo atividades de eventos. Elaboração de Briefings, contato direto com a força de vendas Glenmark, elaboração de brindes personalizados e lançamento de notas via SAP. Responsável junto ao coordenador de Eventos por desenvolver todos os eventos internos da Glenmark, entre eles: Festa Junina e de Confraternização, Convenção de Vendas, Glendays/RoundTable (Jantares com médicos) , Congressos e Simpósios Nacionais/Internacionais entre outros eventos. Estagiária de Marketing (Linha Saúde Humana) Além de realizar tarefas como estagiária de eventos, devido ao crescimento elevado da linha Saúde Humana, foi preciso auxilar a mesma, com funções pouco mais estratégicas , entre elas: Elaboração de brindes, faturamento de materiais para força de vendas, lançamento de notas fiscais, elaboração de materiais, contato direto com a área médica da empresa, divulgação de produtos, entre outras atividades.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	01/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul