38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Assistente de Marketing
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2013 - atualidade (10 anos e 6 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Assistente de Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenar e acompanhar as atividades do estagiário do departamento de marketing hospitalar, dar suporte aos gerentes de produtos e gerente de marketing para implementação dos planos de marketing e produtos com o objetivo de assegurar os resultados planejados. Suporte a montagem da grade promocional mensal. Responsável pelo gerenciamento da estratégia promocional de comodato dos vaporizadores de anestesia inalatória e da distribuição de medicamentos originais para padronização nos hospitais. Contato com agências de publicidade e fornecedores, suporte a 230 representantes da força de vendas, constante contato com os departamentos de distribuição, faturamento, devolução e estoque. Controle de despesas do departamento de marketing hospitalar, solicitação e aprovação de orçamentos junto ao departamento de compra, acompanhamento de aprovação, distribuição e estoque do material promocional para força de vendas. Formulação e alteração de contratos/ normas de comodato dos vaporizadores e fornecimento de medicamentos junto ao jurídico.

Período:	06/2012 - 06/2013 (1 ano)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração e acompanhamento de campanhas, redação de peças publicitárias, criação de conteúdo e monitoramento de redes sociais, facilitadora de workshops sobre comunicação nas vendas e criação, assistência ao setor de recursos humanos, liderança de equipes, análise da concorrência e parcerias institucionais, identificação de oportunidade de expansão no mix de serviços, criação de produto de acordo com necessidades apontadas pelo mercado, contato com imprensa e gráficas.

Período:	08/2010 - 08/2011 (1 ano)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento, análise e controle de pesquisas internas e externas, acompanhamento de estratégias promocionais e eventos institucionais, análise da concorrência, criação de roteiros comerciais, contato com veículos de comunicação e gráficas, facilitadora de workshops sobre administração, criação de impressos e vídeos, fotografia de produtos, atualização do conteúdo do site, assistência ao merchandising, identificação de oportunidade de expansão no mix de produtos, criação de produto com características locais.

Período:	05/2008 - 08/2010 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Edição de imagens freelance
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Empresas: Memphis Produções, Tina Produções e Eleven Vídeo Solutions Criação de novos produtos, edição de vídeo não-linear, aplicação de efeitos de transição de imagens, câmera lenta/ rápida, manipulação de cores, utilização de keyframes, autoração para DVD; design gráfico de impressos, atendimento ao cliente, vendas e treinamento de funcionários.

Período:	03/2008 - 06/2008 (3 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por aplicar e monitorar as campanhas promocionais, liderar equipes, supervisionar marketing social, gerenciar a comunicação com o cliente, facilitadora de workshops sobre excelência em atendimento e economia de recursos.

Período:	02/2007 - 08/2007 (6 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de equipes de redação e criação de informativos, acompanhamento de bureau.

Período:	08/2006 - 02/2007 (6 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Acompanhamento de bureau e criação gráfica de peças publicitárias para empresas das áreas de saúde, seguros, terceiro setor e eventos.

Período:	06/2005 - 12/2005 (6 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência ao endomarketing, produção de informativos para comunicação interna e externa, organização de clipping, requisição de materiais e gerenciamento de notícias no site e rádio corporativa.

Formação

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	ESAMC

Pós-Graduação - 1ª Gerência em Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 06/2010
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Assistente de Marketing
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2013 - atualidade (10 anos e 6 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Assistente de Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenar e acompanhar as atividades do estagiário do departamento de marketing hospitalar, dar suporte aos gerentes de produtos e gerente de marketing para implementação dos planos de marketing e produtos com o objetivo de assegurar os resultados planejados. Suporte a montagem da grade promocional mensal. Responsável pelo gerenciamento da estratégia promocional de comodato dos vaporizadores de anestesia inalatória e da distribuição de medicamentos originais para padronização nos hospitais. Contato com agências de publicidade e fornecedores, suporte a 230 representantes da força de vendas, constante contato com os departamentos de distribuição, faturamento, devolução e estoque. Controle de despesas do departamento de marketing hospitalar, solicitação e aprovação de orçamentos junto ao departamento de compra, acompanhamento de aprovação, distribuição e estoque do material promocional para força de vendas. Formulação e alteração de contratos/ normas de comodato dos vaporizadores e fornecimento de medicamentos junto ao jurídico.

Período:	06/2012 - 06/2013 (1 ano)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração e acompanhamento de campanhas, redação de peças publicitárias, criação de conteúdo e monitoramento de redes sociais, facilitadora de workshops sobre comunicação nas vendas e criação, assistência ao setor de recursos humanos, liderança de equipes, análise da concorrência e parcerias institucionais, identificação de oportunidade de expansão no mix de serviços, criação de produto de acordo com necessidades apontadas pelo mercado, contato com imprensa e gráficas.

Período:	08/2010 - 08/2011 (1 ano)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento, análise e controle de pesquisas internas e externas, acompanhamento de estratégias promocionais e eventos institucionais, análise da concorrência, criação de roteiros comerciais, contato com veículos de comunicação e gráficas, facilitadora de workshops sobre administração, criação de impressos e vídeos, fotografia de produtos, atualização do conteúdo do site, assistência ao merchandising, identificação de oportunidade de expansão no mix de produtos, criação de produto com características locais.

Período:	05/2008 - 08/2010 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Edição de imagens freelance
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Empresas: Memphis Produções, Tina Produções e Eleven Vídeo Solutions Criação de novos produtos, edição de vídeo não-linear, aplicação de efeitos de transição de imagens, câmera lenta/ rápida, manipulação de cores, utilização de keyframes, autoração para DVD; design gráfico de impressos, atendimento ao cliente, vendas e treinamento de funcionários.

Período:	03/2008 - 06/2008 (3 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por aplicar e monitorar as campanhas promocionais, liderar equipes, supervisionar marketing social, gerenciar a comunicação com o cliente, facilitadora de workshops sobre excelência em atendimento e economia de recursos.

Período:	02/2007 - 08/2007 (6 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de equipes de redação e criação de informativos, acompanhamento de bureau.

Período:	08/2006 - 02/2007 (6 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Acompanhamento de bureau e criação gráfica de peças publicitárias para empresas das áreas de saúde, seguros, terceiro setor e eventos.

Período:	06/2005 - 12/2005 (6 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência ao endomarketing, produção de informativos para comunicação interna e externa, organização de clipping, requisição de materiais e gerenciamento de notícias no site e rádio corporativa.

Formação

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	ESAMC

Pós-Graduação - 1ª Gerência em Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 06/2010
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Assistente de Marketing
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2013 - atualidade (10 anos e 6 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Assistente de Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenar e acompanhar as atividades do estagiário do departamento de marketing hospitalar, dar suporte aos gerentes de produtos e gerente de marketing para implementação dos planos de marketing e produtos com o objetivo de assegurar os resultados planejados. Suporte a montagem da grade promocional mensal. Responsável pelo gerenciamento da estratégia promocional de comodato dos vaporizadores de anestesia inalatória e da distribuição de medicamentos originais para padronização nos hospitais. Contato com agências de publicidade e fornecedores, suporte a 230 representantes da força de vendas, constante contato com os departamentos de distribuição, faturamento, devolução e estoque. Controle de despesas do departamento de marketing hospitalar, solicitação e aprovação de orçamentos junto ao departamento de compra, acompanhamento de aprovação, distribuição e estoque do material promocional para força de vendas. Formulação e alteração de contratos/ normas de comodato dos vaporizadores e fornecimento de medicamentos junto ao jurídico.

Período:	06/2012 - 06/2013 (1 ano)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração e acompanhamento de campanhas, redação de peças publicitárias, criação de conteúdo e monitoramento de redes sociais, facilitadora de workshops sobre comunicação nas vendas e criação, assistência ao setor de recursos humanos, liderança de equipes, análise da concorrência e parcerias institucionais, identificação de oportunidade de expansão no mix de serviços, criação de produto de acordo com necessidades apontadas pelo mercado, contato com imprensa e gráficas.

Período:	08/2010 - 08/2011 (1 ano)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento, análise e controle de pesquisas internas e externas, acompanhamento de estratégias promocionais e eventos institucionais, análise da concorrência, criação de roteiros comerciais, contato com veículos de comunicação e gráficas, facilitadora de workshops sobre administração, criação de impressos e vídeos, fotografia de produtos, atualização do conteúdo do site, assistência ao merchandising, identificação de oportunidade de expansão no mix de produtos, criação de produto com características locais.

Período:	05/2008 - 08/2010 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Edição de imagens freelance
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Empresas: Memphis Produções, Tina Produções e Eleven Vídeo Solutions Criação de novos produtos, edição de vídeo não-linear, aplicação de efeitos de transição de imagens, câmera lenta/ rápida, manipulação de cores, utilização de keyframes, autoração para DVD; design gráfico de impressos, atendimento ao cliente, vendas e treinamento de funcionários.

Período:	03/2008 - 06/2008 (3 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por aplicar e monitorar as campanhas promocionais, liderar equipes, supervisionar marketing social, gerenciar a comunicação com o cliente, facilitadora de workshops sobre excelência em atendimento e economia de recursos.

Período:	02/2007 - 08/2007 (6 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de equipes de redação e criação de informativos, acompanhamento de bureau.

Período:	08/2006 - 02/2007 (6 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Acompanhamento de bureau e criação gráfica de peças publicitárias para empresas das áreas de saúde, seguros, terceiro setor e eventos.

Período:	06/2005 - 12/2005 (6 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência ao endomarketing, produção de informativos para comunicação interna e externa, organização de clipping, requisição de materiais e gerenciamento de notícias no site e rádio corporativa.

Formação

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	ESAMC

Pós-Graduação - 1ª Gerência em Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 06/2010
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Diretor Retail Marketing
MBA, FIA/USP - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - 09/2014 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Diretor Retail Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão das estruturas de Retail Marketing, Marketing e novos projetos. Principais Realizações: • Reestruturei a área de Marketing de varejo, processos e papeis, criando 5 coordenações regionais de trade, estabelecendo estratégias de canais, planos de negócios, calendário promocional, campanhas de incentivo, sinalização de PDV, inteligência de mercado, estrutura de merchandising e implementação de KPI´s. • Desenvolvi plano de mídia estruturado, com a criação de peças publicitárias para radio, TV e mídia impressa e redefini a estratégia de comunicação no ambiente WEB com plano de mídias sociais e redesenho do site institucional e fan pages priorizando marcas. • Defini novo direcionamento para portfólio de marcas licenciadas ampliando a presença de evergreens e reduzindo o peso de marcas sazonais gerando maior foco na implementação de planos comerciais e de marketing. • Desenvolvi novo projeto para verticalização de vendas através do modelo de quiosques e ljs próprias e e-commerce: o Criação de uma nova marca para o modelo (quiosques/lojas/e-commerce) o Adequação do mix para o conceito de Kits presenteáveis de maior valor agregado o Modelo para expansão no formato de franquias • STARTUP - BYOU Serviços & Franquias – Fui o responsável pela criação de uma nova empresa focada no desenvolvimento e comercialização de cosméticos adultos femininos com 380 SKUs (Marca própria + licenciamento pontual com foco adulto) com distribuição através de canal exclusivo (quiosques, lojas e e-commerce próprios) e expansão futura através do modelo de franquias. o Avaliação de mercado, criação do conceito e desenvolvimento do plano de negócios. o Gestação do projeto e Implementação do projeto.

Período:	03/2012 - 12/2012 (9 meses)
Cargo:	Gerente Sr. Trade Marketing & Licenciamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da estrutura de Trade Marketing, com oito categorias de produtos e mais de oito mil SKUs. Suporte às estruturas de trade marketing, vendas e marketing dos licenciados em mais 60 empresas, negociação e gestão dos contratos, comunicação e eventos. Principais Realizações: • Negociei e geri contratos de licenciamento direto ao varejo (C&A, Marisa, Renner, Pernambucanas, Chilli Beans). • Desenhei e implementei uma estratégia para estabelecer o conceito Store in Store para as marcas Barbie e Hot Wheels, envolvendo oito categorias de produtos e 16 fornecedores. Quatro lojas pilotos foram inauguradas dentro do canal Brinquedos, gerando mix de margem de oito pontos porcentuais superior à média da categoria de brinquedos e mais de 200 novos SKUs cadastrados. • Desenvolvi, negociei e implementei planos de negócios para Key Accounts e estratégias de negócios para os canais direto e indireto, calendário promocional, campanhas de incentivo, sinalização de ponto de venda (material POP), áreas Mattel, estudo de sortimento de produtos, compromissos de compras para promoções e plano anual de compras. • Elaborei e implementei ferramentas de comunicação para o trade: road shows, eventos / feiras, newsletters e portal Mattel News, impactando diretamente mais de três mil clientes.

Período:	10/2006 - 11/2011 (5 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Sr. Retail Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da área de Retail Marketing, com oito linhas de negócios, 13 categorias de produtos e mais de dez mil SKUs. Líder de equipes de aproximadamente nove profissionais diretos e 50 indiretos, das áreas de Merchandising, Inteligência de Mercado e Trade. Principais Realizações: • Criei e coordenei estratégias e mais de 40 atividades promocionais anuais negociadas diretamente com varejistas e distribuidores e implementadas por mais de 100 licenciados, gerando crescimento incremental de 10% do OI anual. Respondi pelo planejamento comercial e ferramentas de comunicação (road shows, feiras, newsletters e broadsides). • Desenvolvi e executei plano de distribuição de produtos licenciados para as regiões Norte e Nordeste baseado em três pilares: plano comercial / promocional específico para Top Retailers regionais; inclusão de road show e feira de negócios, atingindo aproximadamente 1.200 grupos varejistas por ano; desenvolvimento de piloto de Distribuidor Disney Multicategoria, com aproximadamente 1.300 mil SKUs no primeiro ano. • Elaborei e implementei a revista Disney no Ponto de Venda, ferramenta de comunicação, negócios e estratégias comerciais, liderando time multifuncional de mais de 20 profissionais e 100 indústrias licenciadas, atingindo no primeiro ano cinco mil redes varejistas no Brasil. O modelo foi 100% financiado com recursos provenientes da venda de espaços comerciais dentro da publicação. • Preparei plano nacional para implementação de áreas Disney Multicategorias em 2.400 PDVs ao longo de três anos, com capacidade para gerar lucro líquido anual incremental quatro vezes superior ao investimento aprovado. • Produzi, negociei e implementei planos de negócios para Key Accounts e estratégias de negócios para os canais direto e indireto, calendário promocional, campanhas de incentivo, sinalização de PDV (material POP), estudo de sortimento de produtos, compromissos de compras para promoções e plano anual de compras.

Período:	06/2005 - 10/2006 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da área de Trade Marketing e Planejamento Comercial, liderando um time de três diretos e 45 indiretos, na estrutura de Merchandising, área de Inteligência de Mercado e Trade. Também criei e implementei ferramentas de comunicação. Principais Realizações: • Implementei processo de gestão de categoria por meio de trabalho conjunto com o instituto Nielsen, apoiando projetos pontuais de ampliação e sinalização da categoria nas principais redes varejistas e tornando a Fox líder da Gestão de Categorias no Carrefour. • Desenhei e executei estrutura de trade marketing, desenvolvendo estratégias e planos de negócios, calendários promocionais, campanhas de incentivo e sinalização de PDV específicos por clientes e canais, apoiando os times de vendas e marketing por meio das áreas de Inteligência de Mercado, GC e Merchandising.

Período:	06/2002 - 05/2005 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por introduzir e consolidar o novo formato de mídia (DVD) nas grandes redes e redes regionais estratégicas, negociação de contratos comerciais, respondendo também pelo desenvolvimento e implementação dos planos de negócios dos Key Accounts.

Período:	02/2002 - 07/2002 (5 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de mais de 100 profissionais: três gerentes Key Accounts, um supervisor de merchandising, cinco vendedores e 100 promotores de vendas. Respondi pela renegociação dos contratos comerciais, recuperando e adequando o P&L das grandes contas aos padrões financeiros exigidos (GPA, Carrefour e Walmart). Desenvolvi e negociei planos comerciais com as grandes redes e clientes estratégicos regionais.

Período:	03/2001 - 01/2002 (10 meses)
Cargo:	Gerente Trade Marketing - Snacks
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da área de Trade Marketing e Planejamento Comercial. Principais Realizações: • Desenhei e executei estrutura de trade marketing, desenvolvendo estratégias e planos de negócios, calendários promocionais, campanhas de incentivo e sinalização de PDV específicos por clientes e canais, apoiando os times de vendas e marketing por meio das áreas de Inteligência de Mercado.

Período:	05/1997 - 02/2001 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente Key Account
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela renegociação dos contratos comerciais e P&L das grandes contas (GPA, Carrefour e Walmart). • Desenvolvi e negociei planos comerciais, sortimento, e calendário promocional.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 10/2007
Nome da instituição:	FIA/USP - Fundação Instituto de Administração

Pós-Graduação - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/2001 - 12/2002
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Álvares Penteado

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/1999 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Diretor Retail Marketing
MBA, FIA/USP - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - 09/2014 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Diretor Retail Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão das estruturas de Retail Marketing, Marketing e novos projetos. Principais Realizações: • Reestruturei a área de Marketing de varejo, processos e papeis, criando 5 coordenações regionais de trade, estabelecendo estratégias de canais, planos de negócios, calendário promocional, campanhas de incentivo, sinalização de PDV, inteligência de mercado, estrutura de merchandising e implementação de KPI´s. • Desenvolvi plano de mídia estruturado, com a criação de peças publicitárias para radio, TV e mídia impressa e redefini a estratégia de comunicação no ambiente WEB com plano de mídias sociais e redesenho do site institucional e fan pages priorizando marcas. • Defini novo direcionamento para portfólio de marcas licenciadas ampliando a presença de evergreens e reduzindo o peso de marcas sazonais gerando maior foco na implementação de planos comerciais e de marketing. • Desenvolvi novo projeto para verticalização de vendas através do modelo de quiosques e ljs próprias e e-commerce: o Criação de uma nova marca para o modelo (quiosques/lojas/e-commerce) o Adequação do mix para o conceito de Kits presenteáveis de maior valor agregado o Modelo para expansão no formato de franquias • STARTUP - BYOU Serviços & Franquias – Fui o responsável pela criação de uma nova empresa focada no desenvolvimento e comercialização de cosméticos adultos femininos com 380 SKUs (Marca própria + licenciamento pontual com foco adulto) com distribuição através de canal exclusivo (quiosques, lojas e e-commerce próprios) e expansão futura através do modelo de franquias. o Avaliação de mercado, criação do conceito e desenvolvimento do plano de negócios. o Gestação do projeto e Implementação do projeto.

Período:	03/2012 - 12/2012 (9 meses)
Cargo:	Gerente Sr. Trade Marketing & Licenciamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da estrutura de Trade Marketing, com oito categorias de produtos e mais de oito mil SKUs. Suporte às estruturas de trade marketing, vendas e marketing dos licenciados em mais 60 empresas, negociação e gestão dos contratos, comunicação e eventos. Principais Realizações: • Negociei e geri contratos de licenciamento direto ao varejo (C&A, Marisa, Renner, Pernambucanas, Chilli Beans). • Desenhei e implementei uma estratégia para estabelecer o conceito Store in Store para as marcas Barbie e Hot Wheels, envolvendo oito categorias de produtos e 16 fornecedores. Quatro lojas pilotos foram inauguradas dentro do canal Brinquedos, gerando mix de margem de oito pontos porcentuais superior à média da categoria de brinquedos e mais de 200 novos SKUs cadastrados. • Desenvolvi, negociei e implementei planos de negócios para Key Accounts e estratégias de negócios para os canais direto e indireto, calendário promocional, campanhas de incentivo, sinalização de ponto de venda (material POP), áreas Mattel, estudo de sortimento de produtos, compromissos de compras para promoções e plano anual de compras. • Elaborei e implementei ferramentas de comunicação para o trade: road shows, eventos / feiras, newsletters e portal Mattel News, impactando diretamente mais de três mil clientes.

Período:	10/2006 - 11/2011 (5 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Sr. Retail Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da área de Retail Marketing, com oito linhas de negócios, 13 categorias de produtos e mais de dez mil SKUs. Líder de equipes de aproximadamente nove profissionais diretos e 50 indiretos, das áreas de Merchandising, Inteligência de Mercado e Trade. Principais Realizações: • Criei e coordenei estratégias e mais de 40 atividades promocionais anuais negociadas diretamente com varejistas e distribuidores e implementadas por mais de 100 licenciados, gerando crescimento incremental de 10% do OI anual. Respondi pelo planejamento comercial e ferramentas de comunicação (road shows, feiras, newsletters e broadsides). • Desenvolvi e executei plano de distribuição de produtos licenciados para as regiões Norte e Nordeste baseado em três pilares: plano comercial / promocional específico para Top Retailers regionais; inclusão de road show e feira de negócios, atingindo aproximadamente 1.200 grupos varejistas por ano; desenvolvimento de piloto de Distribuidor Disney Multicategoria, com aproximadamente 1.300 mil SKUs no primeiro ano. • Elaborei e implementei a revista Disney no Ponto de Venda, ferramenta de comunicação, negócios e estratégias comerciais, liderando time multifuncional de mais de 20 profissionais e 100 indústrias licenciadas, atingindo no primeiro ano cinco mil redes varejistas no Brasil. O modelo foi 100% financiado com recursos provenientes da venda de espaços comerciais dentro da publicação. • Preparei plano nacional para implementação de áreas Disney Multicategorias em 2.400 PDVs ao longo de três anos, com capacidade para gerar lucro líquido anual incremental quatro vezes superior ao investimento aprovado. • Produzi, negociei e implementei planos de negócios para Key Accounts e estratégias de negócios para os canais direto e indireto, calendário promocional, campanhas de incentivo, sinalização de PDV (material POP), estudo de sortimento de produtos, compromissos de compras para promoções e plano anual de compras.

Período:	06/2005 - 10/2006 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da área de Trade Marketing e Planejamento Comercial, liderando um time de três diretos e 45 indiretos, na estrutura de Merchandising, área de Inteligência de Mercado e Trade. Também criei e implementei ferramentas de comunicação. Principais Realizações: • Implementei processo de gestão de categoria por meio de trabalho conjunto com o instituto Nielsen, apoiando projetos pontuais de ampliação e sinalização da categoria nas principais redes varejistas e tornando a Fox líder da Gestão de Categorias no Carrefour. • Desenhei e executei estrutura de trade marketing, desenvolvendo estratégias e planos de negócios, calendários promocionais, campanhas de incentivo e sinalização de PDV específicos por clientes e canais, apoiando os times de vendas e marketing por meio das áreas de Inteligência de Mercado, GC e Merchandising.

Período:	06/2002 - 05/2005 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por introduzir e consolidar o novo formato de mídia (DVD) nas grandes redes e redes regionais estratégicas, negociação de contratos comerciais, respondendo também pelo desenvolvimento e implementação dos planos de negócios dos Key Accounts.

Período:	02/2002 - 07/2002 (5 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de mais de 100 profissionais: três gerentes Key Accounts, um supervisor de merchandising, cinco vendedores e 100 promotores de vendas. Respondi pela renegociação dos contratos comerciais, recuperando e adequando o P&L das grandes contas aos padrões financeiros exigidos (GPA, Carrefour e Walmart). Desenvolvi e negociei planos comerciais com as grandes redes e clientes estratégicos regionais.

Período:	03/2001 - 01/2002 (10 meses)
Cargo:	Gerente Trade Marketing - Snacks
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da área de Trade Marketing e Planejamento Comercial. Principais Realizações: • Desenhei e executei estrutura de trade marketing, desenvolvendo estratégias e planos de negócios, calendários promocionais, campanhas de incentivo e sinalização de PDV específicos por clientes e canais, apoiando os times de vendas e marketing por meio das áreas de Inteligência de Mercado.

Período:	05/1997 - 02/2001 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente Key Account
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela renegociação dos contratos comerciais e P&L das grandes contas (GPA, Carrefour e Walmart). • Desenvolvi e negociei planos comerciais, sortimento, e calendário promocional.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 10/2007
Nome da instituição:	FIA/USP - Fundação Instituto de Administração

Pós-Graduação - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/2001 - 12/2002
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Álvares Penteado

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/1999 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Diretor Retail Marketing
MBA, FIA/USP - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - 09/2014 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Diretor Retail Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão das estruturas de Retail Marketing, Marketing e novos projetos. Principais Realizações: • Reestruturei a área de Marketing de varejo, processos e papeis, criando 5 coordenações regionais de trade, estabelecendo estratégias de canais, planos de negócios, calendário promocional, campanhas de incentivo, sinalização de PDV, inteligência de mercado, estrutura de merchandising e implementação de KPI´s. • Desenvolvi plano de mídia estruturado, com a criação de peças publicitárias para radio, TV e mídia impressa e redefini a estratégia de comunicação no ambiente WEB com plano de mídias sociais e redesenho do site institucional e fan pages priorizando marcas. • Defini novo direcionamento para portfólio de marcas licenciadas ampliando a presença de evergreens e reduzindo o peso de marcas sazonais gerando maior foco na implementação de planos comerciais e de marketing. • Desenvolvi novo projeto para verticalização de vendas através do modelo de quiosques e ljs próprias e e-commerce: o Criação de uma nova marca para o modelo (quiosques/lojas/e-commerce) o Adequação do mix para o conceito de Kits presenteáveis de maior valor agregado o Modelo para expansão no formato de franquias • STARTUP - BYOU Serviços & Franquias – Fui o responsável pela criação de uma nova empresa focada no desenvolvimento e comercialização de cosméticos adultos femininos com 380 SKUs (Marca própria + licenciamento pontual com foco adulto) com distribuição através de canal exclusivo (quiosques, lojas e e-commerce próprios) e expansão futura através do modelo de franquias. o Avaliação de mercado, criação do conceito e desenvolvimento do plano de negócios. o Gestação do projeto e Implementação do projeto.

Período:	03/2012 - 12/2012 (9 meses)
Cargo:	Gerente Sr. Trade Marketing & Licenciamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da estrutura de Trade Marketing, com oito categorias de produtos e mais de oito mil SKUs. Suporte às estruturas de trade marketing, vendas e marketing dos licenciados em mais 60 empresas, negociação e gestão dos contratos, comunicação e eventos. Principais Realizações: • Negociei e geri contratos de licenciamento direto ao varejo (C&A, Marisa, Renner, Pernambucanas, Chilli Beans). • Desenhei e implementei uma estratégia para estabelecer o conceito Store in Store para as marcas Barbie e Hot Wheels, envolvendo oito categorias de produtos e 16 fornecedores. Quatro lojas pilotos foram inauguradas dentro do canal Brinquedos, gerando mix de margem de oito pontos porcentuais superior à média da categoria de brinquedos e mais de 200 novos SKUs cadastrados. • Desenvolvi, negociei e implementei planos de negócios para Key Accounts e estratégias de negócios para os canais direto e indireto, calendário promocional, campanhas de incentivo, sinalização de ponto de venda (material POP), áreas Mattel, estudo de sortimento de produtos, compromissos de compras para promoções e plano anual de compras. • Elaborei e implementei ferramentas de comunicação para o trade: road shows, eventos / feiras, newsletters e portal Mattel News, impactando diretamente mais de três mil clientes.

Período:	10/2006 - 11/2011 (5 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Sr. Retail Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da área de Retail Marketing, com oito linhas de negócios, 13 categorias de produtos e mais de dez mil SKUs. Líder de equipes de aproximadamente nove profissionais diretos e 50 indiretos, das áreas de Merchandising, Inteligência de Mercado e Trade. Principais Realizações: • Criei e coordenei estratégias e mais de 40 atividades promocionais anuais negociadas diretamente com varejistas e distribuidores e implementadas por mais de 100 licenciados, gerando crescimento incremental de 10% do OI anual. Respondi pelo planejamento comercial e ferramentas de comunicação (road shows, feiras, newsletters e broadsides). • Desenvolvi e executei plano de distribuição de produtos licenciados para as regiões Norte e Nordeste baseado em três pilares: plano comercial / promocional específico para Top Retailers regionais; inclusão de road show e feira de negócios, atingindo aproximadamente 1.200 grupos varejistas por ano; desenvolvimento de piloto de Distribuidor Disney Multicategoria, com aproximadamente 1.300 mil SKUs no primeiro ano. • Elaborei e implementei a revista Disney no Ponto de Venda, ferramenta de comunicação, negócios e estratégias comerciais, liderando time multifuncional de mais de 20 profissionais e 100 indústrias licenciadas, atingindo no primeiro ano cinco mil redes varejistas no Brasil. O modelo foi 100% financiado com recursos provenientes da venda de espaços comerciais dentro da publicação. • Preparei plano nacional para implementação de áreas Disney Multicategorias em 2.400 PDVs ao longo de três anos, com capacidade para gerar lucro líquido anual incremental quatro vezes superior ao investimento aprovado. • Produzi, negociei e implementei planos de negócios para Key Accounts e estratégias de negócios para os canais direto e indireto, calendário promocional, campanhas de incentivo, sinalização de PDV (material POP), estudo de sortimento de produtos, compromissos de compras para promoções e plano anual de compras.

Período:	06/2005 - 10/2006 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da área de Trade Marketing e Planejamento Comercial, liderando um time de três diretos e 45 indiretos, na estrutura de Merchandising, área de Inteligência de Mercado e Trade. Também criei e implementei ferramentas de comunicação. Principais Realizações: • Implementei processo de gestão de categoria por meio de trabalho conjunto com o instituto Nielsen, apoiando projetos pontuais de ampliação e sinalização da categoria nas principais redes varejistas e tornando a Fox líder da Gestão de Categorias no Carrefour. • Desenhei e executei estrutura de trade marketing, desenvolvendo estratégias e planos de negócios, calendários promocionais, campanhas de incentivo e sinalização de PDV específicos por clientes e canais, apoiando os times de vendas e marketing por meio das áreas de Inteligência de Mercado, GC e Merchandising.

Período:	06/2002 - 05/2005 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por introduzir e consolidar o novo formato de mídia (DVD) nas grandes redes e redes regionais estratégicas, negociação de contratos comerciais, respondendo também pelo desenvolvimento e implementação dos planos de negócios dos Key Accounts.

Período:	02/2002 - 07/2002 (5 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por equipe de mais de 100 profissionais: três gerentes Key Accounts, um supervisor de merchandising, cinco vendedores e 100 promotores de vendas. Respondi pela renegociação dos contratos comerciais, recuperando e adequando o P&L das grandes contas aos padrões financeiros exigidos (GPA, Carrefour e Walmart). Desenvolvi e negociei planos comerciais com as grandes redes e clientes estratégicos regionais.

Período:	03/2001 - 01/2002 (10 meses)
Cargo:	Gerente Trade Marketing - Snacks
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão da área de Trade Marketing e Planejamento Comercial. Principais Realizações: • Desenhei e executei estrutura de trade marketing, desenvolvendo estratégias e planos de negócios, calendários promocionais, campanhas de incentivo e sinalização de PDV específicos por clientes e canais, apoiando os times de vendas e marketing por meio das áreas de Inteligência de Mercado.

Período:	05/1997 - 02/2001 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente Key Account
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela renegociação dos contratos comerciais e P&L das grandes contas (GPA, Carrefour e Walmart). • Desenvolvi e negociei planos comerciais, sortimento, e calendário promocional.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 10/2007
Nome da instituição:	FIA/USP - Fundação Instituto de Administração

Pós-Graduação - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/2001 - 12/2002
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Álvares Penteado

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/1999 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Gestor de Recursos Humanos
Pós-Graduação, Universidade São Camilo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 07/2014 (6 meses)
Último Cargo:	Gestor de Recursos Humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizar a reestruturação da área, alinhamento da política de RH, desenho de processos, garantir a realização dos processos seletivos para os diversos tipos de cargo. Realizar o LNT para execução dos treinamentos técnicos e comportamentais, integração de novos colaboradores. Assessorar os processos terceirizados de DP e SESMET.

Período:	05/2009 - 06/2012 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gestor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Garantir a gestão da área de RH (R&S, T&D, DP e SESMET) conforme as diretrizes da matriz. Participar da elaboração e execução do Planejamento estratégico da organização. Alinhar a política matricial a unidade de negócio. Prestar consultoria interna. Realizar análise de indicadores da área e elaborar planos de melhorias. Implantar processos de C&S, Avaliações, Plano de sucessão, inclusão de aprendizes e PCD.

Período:	01/2008 - 04/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Supervisor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizar a supervisão dos subsistemas de R&S e T&D. Garantir a atração, retenção e manutenção de pessoal mediante atividades de Seleção e Treinamento.

Período:	08/2007 - 12/2007 (4 meses)
Cargo:	Analista de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizar os processos de R&S (anúncio, triagem, aplicação de testes, DGs, entrevistas com foco em competências, pareceres, fechamento e acompanhamento) e T&D (Integrações, LNT, contratação de treinamentos técnicos, avaliações) e indicadores.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas (RH)
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 02/2010
Nome da instituição:	Universidade Italo Brasileiro

Pós-Graduação - Administração Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade São Camilo

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Santo Amaro UNISA

São Paulo - SP

Gestor de Recursos Humanos
Pós-Graduação, Universidade São Camilo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 07/2014 (6 meses)
Último Cargo:	Gestor de Recursos Humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizar a reestruturação da área, alinhamento da política de RH, desenho de processos, garantir a realização dos processos seletivos para os diversos tipos de cargo. Realizar o LNT para execução dos treinamentos técnicos e comportamentais, integração de novos colaboradores. Assessorar os processos terceirizados de DP e SESMET.

Período:	05/2009 - 06/2012 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gestor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Garantir a gestão da área de RH (R&S, T&D, DP e SESMET) conforme as diretrizes da matriz. Participar da elaboração e execução do Planejamento estratégico da organização. Alinhar a política matricial a unidade de negócio. Prestar consultoria interna. Realizar análise de indicadores da área e elaborar planos de melhorias. Implantar processos de C&S, Avaliações, Plano de sucessão, inclusão de aprendizes e PCD.

Período:	01/2008 - 04/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Supervisor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizar a supervisão dos subsistemas de R&S e T&D. Garantir a atração, retenção e manutenção de pessoal mediante atividades de Seleção e Treinamento.

Período:	08/2007 - 12/2007 (4 meses)
Cargo:	Analista de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizar os processos de R&S (anúncio, triagem, aplicação de testes, DGs, entrevistas com foco em competências, pareceres, fechamento e acompanhamento) e T&D (Integrações, LNT, contratação de treinamentos técnicos, avaliações) e indicadores.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas (RH)
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 02/2010
Nome da instituição:	Universidade Italo Brasileiro

Pós-Graduação - Administração Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade São Camilo

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Santo Amaro UNISA

São Paulo - SP

Gestor de Recursos Humanos
Pós-Graduação, Universidade São Camilo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - 07/2014 (6 meses)
Último Cargo:	Gestor de Recursos Humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizar a reestruturação da área, alinhamento da política de RH, desenho de processos, garantir a realização dos processos seletivos para os diversos tipos de cargo. Realizar o LNT para execução dos treinamentos técnicos e comportamentais, integração de novos colaboradores. Assessorar os processos terceirizados de DP e SESMET.

Período:	05/2009 - 06/2012 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gestor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Garantir a gestão da área de RH (R&S, T&D, DP e SESMET) conforme as diretrizes da matriz. Participar da elaboração e execução do Planejamento estratégico da organização. Alinhar a política matricial a unidade de negócio. Prestar consultoria interna. Realizar análise de indicadores da área e elaborar planos de melhorias. Implantar processos de C&S, Avaliações, Plano de sucessão, inclusão de aprendizes e PCD.

Período:	01/2008 - 04/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Supervisor de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizar a supervisão dos subsistemas de R&S e T&D. Garantir a atração, retenção e manutenção de pessoal mediante atividades de Seleção e Treinamento.

Período:	08/2007 - 12/2007 (4 meses)
Cargo:	Analista de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Realizar os processos de R&S (anúncio, triagem, aplicação de testes, DGs, entrevistas com foco em competências, pareceres, fechamento e acompanhamento) e T&D (Integrações, LNT, contratação de treinamentos técnicos, avaliações) e indicadores.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas (RH)
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 02/2010
Nome da instituição:	Universidade Italo Brasileiro

Pós-Graduação - Administração Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade São Camilo

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Santo Amaro UNISA

São Paulo - SP

Analista de Crédito e Cobrança
Nível Superior, UFABC - Univ Federal do ABC
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Analista de Crédito e Cobrança
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável por Crédito, Cobrança e Contas a Receber da afiliada; - Desenvolvimento do estagiário; - Análise de crédito e gerenciamento de risco - redução de 15% do Overdue em 6 meses; - Implementação do projeto SWIFTNET; - Análise estratégica do mercado farmacêutico e veterinário; - Implementação do Projeto de Serviços Compartilhados;

Formação

Nível Superior - Bacharelado em Ciências Econômicas
Situação:	Cursando
Período:	05/2010 - atualidade
Nome da instituição:	UFABC - Univ Federal do ABC

Nível Superior - Bacharelado em Ciências e Humanidades
Situação:	Concluído
Período:	05/2010 - 09/2014
Nome da instituição:	UFABC - Univ Federal do ABC

Nível Técnico - Gestão de Pequenas e Médias Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Centro Paula Souza

São Paulo - SP

Analista de Crédito e Cobrança
Nível Superior, UFABC - Univ Federal do ABC
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Analista de Crédito e Cobrança
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável por Crédito, Cobrança e Contas a Receber da afiliada; - Desenvolvimento do estagiário; - Análise de crédito e gerenciamento de risco - redução de 15% do Overdue em 6 meses; - Implementação do projeto SWIFTNET; - Análise estratégica do mercado farmacêutico e veterinário; - Implementação do Projeto de Serviços Compartilhados;

Formação

Nível Superior - Bacharelado em Ciências Econômicas
Situação:	Cursando
Período:	05/2010 - atualidade
Nome da instituição:	UFABC - Univ Federal do ABC

Nível Superior - Bacharelado em Ciências e Humanidades
Situação:	Concluído
Período:	05/2010 - 09/2014
Nome da instituição:	UFABC - Univ Federal do ABC

Nível Técnico - Gestão de Pequenas e Médias Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Centro Paula Souza

Santo André - SP

Analista RH Sr
Pós-Graduação, Universidade Metodista
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 11 dias)
Último Cargo:	Analista RH Sr
Último Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	- Experiência com Gestão de Talentos, coordenando o processo de Avaliação de Desempenho, definindo estratégias de desenvolvimento e retenção, definição e acompanhamento de planos de desenvolvimento e plano de sucessão; - Avaliação de Desempenho e Remuneração por Mérito; - Reestruturação e gestão do Programa de Trainees, Programa de Estágio e menor aprendiz; - Responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção (interno e externo), Movimentações Internas, Expatriação e Transferências. - Elaboração e implementação da Universidade Corporativa, definição de política de treinamento e indicadores, levantamento de necessidades e gestão do calendário anual; - Responsável pelo programa de integração para novos funcionários; - Gestão estratégica dos processos e canais de comunicação interna: revista interna, eventos corporativos, reuniões gerenciais de resultado e ações comemorativas. - Gestão de contratos de prestação de serviços e terceiros, possibilitando melhorias no processo e redução de despesas orçadas.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de RH e Psicologia Organizacional
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Metodista

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade Sao Marcos

Santo André - SP

Analista RH Sr
Pós-Graduação, Universidade Metodista
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 11 dias)
Último Cargo:	Analista RH Sr
Último Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	- Experiência com Gestão de Talentos, coordenando o processo de Avaliação de Desempenho, definindo estratégias de desenvolvimento e retenção, definição e acompanhamento de planos de desenvolvimento e plano de sucessão; - Avaliação de Desempenho e Remuneração por Mérito; - Reestruturação e gestão do Programa de Trainees, Programa de Estágio e menor aprendiz; - Responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção (interno e externo), Movimentações Internas, Expatriação e Transferências. - Elaboração e implementação da Universidade Corporativa, definição de política de treinamento e indicadores, levantamento de necessidades e gestão do calendário anual; - Responsável pelo programa de integração para novos funcionários; - Gestão estratégica dos processos e canais de comunicação interna: revista interna, eventos corporativos, reuniões gerenciais de resultado e ações comemorativas. - Gestão de contratos de prestação de serviços e terceiros, possibilitando melhorias no processo e redução de despesas orçadas.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de RH e Psicologia Organizacional
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Metodista

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade Sao Marcos

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Comunicação
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2000 - 02/2014 (13 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Comunicação
Último Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	• Execução do plano anual de marketing, com foco em resultado e indicadores de performance no BSC (Balanced Scorecard). • Gestão da Marca (construção de posicionamento, valores e atributos de marca) - sua principal missão foi renovar e fortalecer a marca. Destaca-se a reformulação da identidade visual do hospital com a definição de novo logotipo; segmentação de mercado e o desenvolvimento de projetos e programas de relacionamento com a comunidade, clientes, médicos e funcionários. Recentemente, integrou a equipe que revisou a Missão, Visão e Valores do Hospital e coordenou a segunda edição do livro da história do Hospital ”Hospital Samaritano – Tradição e Modernidade”. • Desenvolvimento das ações estratégicas do novo posicionamento estratégico no mercado como Hospital Especializado, por ocasião do estabelecimento de núcleos de especialidades médicas como Ortopedia, Cardiologia, Ginecologia, Obstetrícia e Perinatologia, Gastroenterologia, Urologia e Neurologia. A divulgação da nova marca, incluiu a reestruturação na forma de comunicação do hospital com o mercado, criação de assinatura e campanha de mídia, que abrangeu divulgação em rádio, cinema, revista, mídias sociais, Internet e assessoria de imprensa. Pesquisa realizada no segundo ano de campanha, registrou que 49% dos entrevistados já identificavam o Hospital como especializado, nas especialidades estratégicas. • Interface com agências de propaganda para a realização de campanhas on/offline, gestão da comunicação integrada, institucional, interna, mídias sociais, além de assessoria de imprensa e coordenação do Comitê de Crise; • Organização de Eventos de grande porte. Patrocínio e apoio aos congressos científicos e esportivos; • Ao acumular a responsabilidade sobre o SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente) introduziu melhorias com a implantação do CRM e do Conselho do Cliente, a contratação de institutos para realizar pesquisas de mercado qualitativas e quantitativas e de satisfação. • Atuou com a área de Responsabilidade Social, na promoção de projetos em benefício do Sistema Único de Saúde - PROADI SUS em parceria com o Ministério da Saúde e na produção do Relatório Anual de Responsabilidade Social. O Hospital passou a ser um dos hospitais de excelência do país.

Período:	11/1994 - 10/2000 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Assessora de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Este período caracteriza-se pelo aprendizado sobre a comunicação como ferramenta para captação de recursos, a gestão de crises, envolvendo divulgação de informações para equipe médica, familiares, imprensa e IML em situações de catástrofes, e a veiculação de pesquisas médicas. Respondeu pela implantação e desenvolvimento da assessoria de comunicação do Instituto da Criança e pela coordenação das atividades com agências de publicidade em prol da construção do Instituto de Tratamento contra o Câncer Infantil (ITACI). Reformulou o site e colaborou no estabelecimento de projetos institucionais e comunitários como Comitê Comunitário, Projeto Casas de Apoio e Doutores da Alegria.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação Organizacional
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 08/2001
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/1996
Nome da instituição:	Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Comunicação Social - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	02/1985 - 12/1989
Nome da instituição:	Universidade de Taubaté

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Comunicação
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2000 - 02/2014 (13 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Comunicação
Último Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	• Execução do plano anual de marketing, com foco em resultado e indicadores de performance no BSC (Balanced Scorecard). • Gestão da Marca (construção de posicionamento, valores e atributos de marca) - sua principal missão foi renovar e fortalecer a marca. Destaca-se a reformulação da identidade visual do hospital com a definição de novo logotipo; segmentação de mercado e o desenvolvimento de projetos e programas de relacionamento com a comunidade, clientes, médicos e funcionários. Recentemente, integrou a equipe que revisou a Missão, Visão e Valores do Hospital e coordenou a segunda edição do livro da história do Hospital ”Hospital Samaritano – Tradição e Modernidade”. • Desenvolvimento das ações estratégicas do novo posicionamento estratégico no mercado como Hospital Especializado, por ocasião do estabelecimento de núcleos de especialidades médicas como Ortopedia, Cardiologia, Ginecologia, Obstetrícia e Perinatologia, Gastroenterologia, Urologia e Neurologia. A divulgação da nova marca, incluiu a reestruturação na forma de comunicação do hospital com o mercado, criação de assinatura e campanha de mídia, que abrangeu divulgação em rádio, cinema, revista, mídias sociais, Internet e assessoria de imprensa. Pesquisa realizada no segundo ano de campanha, registrou que 49% dos entrevistados já identificavam o Hospital como especializado, nas especialidades estratégicas. • Interface com agências de propaganda para a realização de campanhas on/offline, gestão da comunicação integrada, institucional, interna, mídias sociais, além de assessoria de imprensa e coordenação do Comitê de Crise; • Organização de Eventos de grande porte. Patrocínio e apoio aos congressos científicos e esportivos; • Ao acumular a responsabilidade sobre o SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente) introduziu melhorias com a implantação do CRM e do Conselho do Cliente, a contratação de institutos para realizar pesquisas de mercado qualitativas e quantitativas e de satisfação. • Atuou com a área de Responsabilidade Social, na promoção de projetos em benefício do Sistema Único de Saúde - PROADI SUS em parceria com o Ministério da Saúde e na produção do Relatório Anual de Responsabilidade Social. O Hospital passou a ser um dos hospitais de excelência do país.

Período:	11/1994 - 10/2000 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Assessora de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Este período caracteriza-se pelo aprendizado sobre a comunicação como ferramenta para captação de recursos, a gestão de crises, envolvendo divulgação de informações para equipe médica, familiares, imprensa e IML em situações de catástrofes, e a veiculação de pesquisas médicas. Respondeu pela implantação e desenvolvimento da assessoria de comunicação do Instituto da Criança e pela coordenação das atividades com agências de publicidade em prol da construção do Instituto de Tratamento contra o Câncer Infantil (ITACI). Reformulou o site e colaborou no estabelecimento de projetos institucionais e comunitários como Comitê Comunitário, Projeto Casas de Apoio e Doutores da Alegria.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação Organizacional
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 08/2001
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/1996
Nome da instituição:	Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Comunicação Social - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	02/1985 - 12/1989
Nome da instituição:	Universidade de Taubaté

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Comunicação
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2000 - 02/2014 (13 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Comunicação
Último Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	• Execução do plano anual de marketing, com foco em resultado e indicadores de performance no BSC (Balanced Scorecard). • Gestão da Marca (construção de posicionamento, valores e atributos de marca) - sua principal missão foi renovar e fortalecer a marca. Destaca-se a reformulação da identidade visual do hospital com a definição de novo logotipo; segmentação de mercado e o desenvolvimento de projetos e programas de relacionamento com a comunidade, clientes, médicos e funcionários. Recentemente, integrou a equipe que revisou a Missão, Visão e Valores do Hospital e coordenou a segunda edição do livro da história do Hospital ”Hospital Samaritano – Tradição e Modernidade”. • Desenvolvimento das ações estratégicas do novo posicionamento estratégico no mercado como Hospital Especializado, por ocasião do estabelecimento de núcleos de especialidades médicas como Ortopedia, Cardiologia, Ginecologia, Obstetrícia e Perinatologia, Gastroenterologia, Urologia e Neurologia. A divulgação da nova marca, incluiu a reestruturação na forma de comunicação do hospital com o mercado, criação de assinatura e campanha de mídia, que abrangeu divulgação em rádio, cinema, revista, mídias sociais, Internet e assessoria de imprensa. Pesquisa realizada no segundo ano de campanha, registrou que 49% dos entrevistados já identificavam o Hospital como especializado, nas especialidades estratégicas. • Interface com agências de propaganda para a realização de campanhas on/offline, gestão da comunicação integrada, institucional, interna, mídias sociais, além de assessoria de imprensa e coordenação do Comitê de Crise; • Organização de Eventos de grande porte. Patrocínio e apoio aos congressos científicos e esportivos; • Ao acumular a responsabilidade sobre o SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente) introduziu melhorias com a implantação do CRM e do Conselho do Cliente, a contratação de institutos para realizar pesquisas de mercado qualitativas e quantitativas e de satisfação. • Atuou com a área de Responsabilidade Social, na promoção de projetos em benefício do Sistema Único de Saúde - PROADI SUS em parceria com o Ministério da Saúde e na produção do Relatório Anual de Responsabilidade Social. O Hospital passou a ser um dos hospitais de excelência do país.

Período:	11/1994 - 10/2000 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Assessora de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Este período caracteriza-se pelo aprendizado sobre a comunicação como ferramenta para captação de recursos, a gestão de crises, envolvendo divulgação de informações para equipe médica, familiares, imprensa e IML em situações de catástrofes, e a veiculação de pesquisas médicas. Respondeu pela implantação e desenvolvimento da assessoria de comunicação do Instituto da Criança e pela coordenação das atividades com agências de publicidade em prol da construção do Instituto de Tratamento contra o Câncer Infantil (ITACI). Reformulou o site e colaborou no estabelecimento de projetos institucionais e comunitários como Comitê Comunitário, Projeto Casas de Apoio e Doutores da Alegria.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação Organizacional
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 08/2001
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/1996
Nome da instituição:	Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Comunicação Social - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	02/1985 - 12/1989
Nome da instituição:	Universidade de Taubaté

São Paulo - SP

Analista de Inteligência de Mercado e Novos Negócios
Nível Superior, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 11 dias)
Último Cargo:	Analista de Inteligência de Mercado e Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prospecção de novos oportunidades de negócios; Gestão de Projetos estratégicos; Estudo de mercados anti-hipertensivos (BRA), anticoagulantes orais, antivaricosos tópicos, laxantes, anti-inflamatórios não-esteroidais orais, antidepressivos, antipsicóticos, anticonvulsivantes, anti-inflamatórios gastrointestinais, inibidores de bomba ácida (PPI) e viscosuplementação; Reestrututação de mercado para elevar a assertividade das análises; Previsão de fechamento mensal de demanda nos canais Retail e Non-Retail baseado no MDTR Semanal; Reporte para o Comitê Executivo e para a matriz Japonesa acerca do desempenho (vendas e demanda) da companhia; Processamento e análise de auditorias de demanda (PMB, NRA, NDDD, MDTR) e de receituário (Close-Up Market, INTE); Projeção de demanda dos produtos para planejamento de vendas e produção (S&OP) e Budget para os próximos 5 anos; Automatização de relatórios gerenciais; Controle orçamentário do departamento (LBE e Budget).

Período:	07/2012 - 05/2013 (10 meses)
Cargo:	Estagiário de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Forecasting; Business Review; Marketing Plan; Elaboração de relatórios mensais de performance de produtos e construção de Reports; Monitoramento de concorrência; Prospecção de novos produtos; Análises de canibalização de família com lançamentos de novas SKU´s; Estudos de Switch de marcas de RX para OTC; Participação em pesquisas de mercado (tais como BUS, U&A, Tracking, Shopper, Price Elasticity, ROMI, Segmentação, ZMET, Quali Exploratória, Teste de Embalagem, Teste TVC): elaboração de briefing, cotação com institutos, definição de roteiro/questionário, acompanhamento de grupos de discussão e análise de resultados; Estudos de cases do mercado farmacêutico, visando posicionamento estratégico e tomada de decisão.

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Analista de Inteligência de Mercado e Novos Negócios
Nível Superior, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 11 dias)
Último Cargo:	Analista de Inteligência de Mercado e Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prospecção de novos oportunidades de negócios; Gestão de Projetos estratégicos; Estudo de mercados anti-hipertensivos (BRA), anticoagulantes orais, antivaricosos tópicos, laxantes, anti-inflamatórios não-esteroidais orais, antidepressivos, antipsicóticos, anticonvulsivantes, anti-inflamatórios gastrointestinais, inibidores de bomba ácida (PPI) e viscosuplementação; Reestrututação de mercado para elevar a assertividade das análises; Previsão de fechamento mensal de demanda nos canais Retail e Non-Retail baseado no MDTR Semanal; Reporte para o Comitê Executivo e para a matriz Japonesa acerca do desempenho (vendas e demanda) da companhia; Processamento e análise de auditorias de demanda (PMB, NRA, NDDD, MDTR) e de receituário (Close-Up Market, INTE); Projeção de demanda dos produtos para planejamento de vendas e produção (S&OP) e Budget para os próximos 5 anos; Automatização de relatórios gerenciais; Controle orçamentário do departamento (LBE e Budget).

Período:	07/2012 - 05/2013 (10 meses)
Cargo:	Estagiário de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Forecasting; Business Review; Marketing Plan; Elaboração de relatórios mensais de performance de produtos e construção de Reports; Monitoramento de concorrência; Prospecção de novos produtos; Análises de canibalização de família com lançamentos de novas SKU´s; Estudos de Switch de marcas de RX para OTC; Participação em pesquisas de mercado (tais como BUS, U&A, Tracking, Shopper, Price Elasticity, ROMI, Segmentação, ZMET, Quali Exploratória, Teste de Embalagem, Teste TVC): elaboração de briefing, cotação com institutos, definição de roteiro/questionário, acompanhamento de grupos de discussão e análise de resultados; Estudos de cases do mercado farmacêutico, visando posicionamento estratégico e tomada de decisão.

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Analista de Inteligência de Mercado e Novos Negócios
Nível Superior, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 11 dias)
Último Cargo:	Analista de Inteligência de Mercado e Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prospecção de novos oportunidades de negócios; Gestão de Projetos estratégicos; Estudo de mercados anti-hipertensivos (BRA), anticoagulantes orais, antivaricosos tópicos, laxantes, anti-inflamatórios não-esteroidais orais, antidepressivos, antipsicóticos, anticonvulsivantes, anti-inflamatórios gastrointestinais, inibidores de bomba ácida (PPI) e viscosuplementação; Reestrututação de mercado para elevar a assertividade das análises; Previsão de fechamento mensal de demanda nos canais Retail e Non-Retail baseado no MDTR Semanal; Reporte para o Comitê Executivo e para a matriz Japonesa acerca do desempenho (vendas e demanda) da companhia; Processamento e análise de auditorias de demanda (PMB, NRA, NDDD, MDTR) e de receituário (Close-Up Market, INTE); Projeção de demanda dos produtos para planejamento de vendas e produção (S&OP) e Budget para os próximos 5 anos; Automatização de relatórios gerenciais; Controle orçamentário do departamento (LBE e Budget).

Período:	07/2012 - 05/2013 (10 meses)
Cargo:	Estagiário de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Forecasting; Business Review; Marketing Plan; Elaboração de relatórios mensais de performance de produtos e construção de Reports; Monitoramento de concorrência; Prospecção de novos produtos; Análises de canibalização de família com lançamentos de novas SKU´s; Estudos de Switch de marcas de RX para OTC; Participação em pesquisas de mercado (tais como BUS, U&A, Tracking, Shopper, Price Elasticity, ROMI, Segmentação, ZMET, Quali Exploratória, Teste de Embalagem, Teste TVC): elaboração de briefing, cotação com institutos, definição de roteiro/questionário, acompanhamento de grupos de discussão e análise de resultados; Estudos de cases do mercado farmacêutico, visando posicionamento estratégico e tomada de decisão.

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Analista de Validação Analítica
Nível Superior, Universidade de Ribeirão Preto
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - atualidade (10 anos e 9 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Analista de Validação Analítica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Validação de métodos analíticos; Elaboração de protocolos e relatórios de validação analítica; Atuação em análises de validação de processo e perfil de dissolução.

Período:	09/2011 - 12/2011 (3 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Pesquisa de artigos na literatura. Pesquisa de patentes. Auxílio na elaboração de projetos de pesquisa com destino a agências de fomento como CNPq e Fapesp. Solicitação de amostras de matérias-primas para desenvolvimento de formulações cosméticas.

Período:	10/2009 - 08/2011 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Iniciação Científica em Laboratório de Tecnologia de Cosméticos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Manipulação de nanoemulsões contendo óleo de arroz e emulsões múltiplas contendo óleo de girassol de acordo com o diagrama ternário. Estudo de estabilidade preliminar das formulações e estudo de estabilidade acelerada daquelas que se apresentaram estáveis no primeiro teste. Avaliação das nanoemulsões desenvolvidas em voluntários humanos. Desenvolvimento e validação de método utilizando HPLC para a quantificação do antioxidante gama-orizanol presente no farelo de arroz. Apresentação de trabalhos na forma de resumo em congressos e simpósios. Publicação de artigo no “Journal of Nanobiotechnology”. Pesquisa de artigos na literatura.

Formação

Nível Superior - Ciências Farmacêuticas
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade de Ribeirão Preto