38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Secretária Executiva Bilingue
Pós-Graduação, FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - atualidade (10 anos e 9 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Secretária Executiva Bilingue
Último Salário:	6.900,00
Atribuições no cargo:	Suporte administrativo geral aos executivos do escritório regional LATAM

Período:	04/1993 - 03/2011 (17 anos e 11 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa de Vendas
Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento de faturamento e backoffice, além de parte do planejamento de demanda.

Período:	08/1989 - 04/1993 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Secretária Executiva Bilingue
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte administrativo geral ao Diretor de Treinamento Externo e posteriormente ao Diretor da Divisão Consultoria Brasil.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	06/1998 - 12/1999
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Tradutor Intérprete Inglês
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 12/1992
Nome da instituição:	Universidade Ibero Americana de Letras e Ciências Humanas

São Paulo - SP

Professora de Ensino Básico
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 07/2014 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Professora de Ensino Básico
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	preparação e aplicação de avaliações aos alunos, escritas ou orais; explicação a eventuais dúvidas dos alunos; preparação e revisão do conteúdo das aulas a serem ministradas; organização de atividades a serem realizadas em grupo para que aprendam a trabalhar coletivamente; exposição de maneira clara e adequada do conteúdo de cada módulo; avaliação da capacidade do aluno em absorver o que foi explanado; correção e avaliação de provas e trabalhos.

Período:	07/1990 - 02/2012 (21 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	suporte administrativo nas diversas áreas de recursos humanos; divulgação de vagas, entrevistas, pontuação de currículos, dinâmicas, processos de admissão, atendimento aos colaboradores; revisão de documentos diversos; cadastro dos colaboradores em sistemas integrados; atualização de CTPS; preparação de relatórios e planilhas; controle da frequência, faltas e licenças, ponto eletrônico e manual; input de dados para folha de pagamento, preparação da folha de pagamento e adiantamento conforme informações colhidas dos diversos setores (custos/frequência/benefícios/cargos e salários); cálculo de rescisão conforme legislação trabalhista recente, homologação em sindicato; controle do vencimento de férias, conferência e processamento de férias; geração da folha de 13º Salário nas devidas épocas (adiantamento e pagamento); geração de folha de pagamento complementar conforme a necessidade devido à época de dissídio salarial; orientação aos colaboradores quanto aos processos de benefícios previdenciários, analisando documentos, efetuando cálculos estimados para projeções futuras de aposentadorias.

Formação

Nível Superior - Letras Português/Inglês
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

São Paulo - SP

Professora de Ensino Básico
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 07/2014 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Professora de Ensino Básico
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	preparação e aplicação de avaliações aos alunos, escritas ou orais; explicação a eventuais dúvidas dos alunos; preparação e revisão do conteúdo das aulas a serem ministradas; organização de atividades a serem realizadas em grupo para que aprendam a trabalhar coletivamente; exposição de maneira clara e adequada do conteúdo de cada módulo; avaliação da capacidade do aluno em absorver o que foi explanado; correção e avaliação de provas e trabalhos.

Período:	07/1990 - 02/2012 (21 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	suporte administrativo nas diversas áreas de recursos humanos; divulgação de vagas, entrevistas, pontuação de currículos, dinâmicas, processos de admissão, atendimento aos colaboradores; revisão de documentos diversos; cadastro dos colaboradores em sistemas integrados; atualização de CTPS; preparação de relatórios e planilhas; controle da frequência, faltas e licenças, ponto eletrônico e manual; input de dados para folha de pagamento, preparação da folha de pagamento e adiantamento conforme informações colhidas dos diversos setores (custos/frequência/benefícios/cargos e salários); cálculo de rescisão conforme legislação trabalhista recente, homologação em sindicato; controle do vencimento de férias, conferência e processamento de férias; geração da folha de 13º Salário nas devidas épocas (adiantamento e pagamento); geração de folha de pagamento complementar conforme a necessidade devido à época de dissídio salarial; orientação aos colaboradores quanto aos processos de benefícios previdenciários, analisando documentos, efetuando cálculos estimados para projeções futuras de aposentadorias.

Formação

Nível Superior - Letras Português/Inglês
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

São Paulo - SP

Professora de Ensino Básico
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - 07/2014 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Professora de Ensino Básico
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	preparação e aplicação de avaliações aos alunos, escritas ou orais; explicação a eventuais dúvidas dos alunos; preparação e revisão do conteúdo das aulas a serem ministradas; organização de atividades a serem realizadas em grupo para que aprendam a trabalhar coletivamente; exposição de maneira clara e adequada do conteúdo de cada módulo; avaliação da capacidade do aluno em absorver o que foi explanado; correção e avaliação de provas e trabalhos.

Período:	07/1990 - 02/2012 (21 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	suporte administrativo nas diversas áreas de recursos humanos; divulgação de vagas, entrevistas, pontuação de currículos, dinâmicas, processos de admissão, atendimento aos colaboradores; revisão de documentos diversos; cadastro dos colaboradores em sistemas integrados; atualização de CTPS; preparação de relatórios e planilhas; controle da frequência, faltas e licenças, ponto eletrônico e manual; input de dados para folha de pagamento, preparação da folha de pagamento e adiantamento conforme informações colhidas dos diversos setores (custos/frequência/benefícios/cargos e salários); cálculo de rescisão conforme legislação trabalhista recente, homologação em sindicato; controle do vencimento de férias, conferência e processamento de férias; geração da folha de 13º Salário nas devidas épocas (adiantamento e pagamento); geração de folha de pagamento complementar conforme a necessidade devido à época de dissídio salarial; orientação aos colaboradores quanto aos processos de benefícios previdenciários, analisando documentos, efetuando cálculos estimados para projeções futuras de aposentadorias.

Formação

Nível Superior - Letras Português/Inglês
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

São Paulo - SP

Chefe de Atendimento
Nível Superior, PUCSP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2001 - 09/2014 (12 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Chefe de Atendimento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Processos e Gestão Qualidade Execução de trabalhos voltados para a organização da empresa bem como a sua interface com a Tecnologia. Racionalização dos processos da estrutura organizacional e do Sistema de Gestão da Qualidade. Divulgação e garantia ao atendimento à Política e Objetivos da Qualidade. Elaboração dos relatórios que compõem a análise critica do Sistema de Gestão da Qualidade. Manutenção do gerenciamento dos índices da qualidade dos envolvidos na sistemática da qualidade. Participação das auditorias internas e externas de verificação do Sistema de Gestão da Qualidade. Administração e manutenção do sistema de gerenciamento dos documentos eletrônicos. Controle de produtos não conforme, ações corretivas / preventivas. Implantação e manutenção de ISO9001:2000 dos processos de informações aos associados, manutenção e armazenamento de informações de associados, militantes e candidatos a associados, fornecimento de sistemas de informação e recursos de tecnologia, divulgação aos associados sobre eventos e informações em geral e disponibilização de espaços e serviços para a realização de eventos. Desenvolvimento, elaboração e racionalização de formulários. Atendimento Coordenação dos serviços prestados na Central de Atendimento, como a prestação de informações diversas ao associado, inscrições em cursos sociais e esportivos, reservas e venda de convites, recebimento de solicitações de processos cadastrais, apresentação do Clube aos visitantes e emissão de Carteira Magnética. Implantação de Call Center. Coordenação dos serviços prestados pela equipe de Call Center. Acompanhamento das reclamações/sugestões/elogios recebidos. Esclarecimento de dúvidas, orientação e auxilio aos Atendentes na execução de suas atividades. Participação na manutenção do escopo de certificação do Sistema de Gestão da Qualidade do Setor. Avaliação do desempenho do Setor através da medição, monitoramento, análise de dados e propostas de melhoria.

Período:	08/1997 - 10/2001 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Consultor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Execução de trabalhos voltados para a organização da empresa bem como a sua interface com a Tecnologia. Racionalização dos processos da estrutura organizacional e do Sistema de Gestão da Qualidade. Implantação de sistema informatizado integrado de gestão hospitalar. Participação no Grupo de Melhoria da Qualidade “Identificação de Valores Para o Cliente Interno e Externo”. Desenvolvimento, elaboração e racionalização de formulários

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1989 - 12/1992
Nome da instituição:	PUCSP

São Paulo - SP

Chefe de Atendimento
Nível Superior, PUCSP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2001 - 09/2014 (12 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Chefe de Atendimento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Processos e Gestão Qualidade Execução de trabalhos voltados para a organização da empresa bem como a sua interface com a Tecnologia. Racionalização dos processos da estrutura organizacional e do Sistema de Gestão da Qualidade. Divulgação e garantia ao atendimento à Política e Objetivos da Qualidade. Elaboração dos relatórios que compõem a análise critica do Sistema de Gestão da Qualidade. Manutenção do gerenciamento dos índices da qualidade dos envolvidos na sistemática da qualidade. Participação das auditorias internas e externas de verificação do Sistema de Gestão da Qualidade. Administração e manutenção do sistema de gerenciamento dos documentos eletrônicos. Controle de produtos não conforme, ações corretivas / preventivas. Implantação e manutenção de ISO9001:2000 dos processos de informações aos associados, manutenção e armazenamento de informações de associados, militantes e candidatos a associados, fornecimento de sistemas de informação e recursos de tecnologia, divulgação aos associados sobre eventos e informações em geral e disponibilização de espaços e serviços para a realização de eventos. Desenvolvimento, elaboração e racionalização de formulários. Atendimento Coordenação dos serviços prestados na Central de Atendimento, como a prestação de informações diversas ao associado, inscrições em cursos sociais e esportivos, reservas e venda de convites, recebimento de solicitações de processos cadastrais, apresentação do Clube aos visitantes e emissão de Carteira Magnética. Implantação de Call Center. Coordenação dos serviços prestados pela equipe de Call Center. Acompanhamento das reclamações/sugestões/elogios recebidos. Esclarecimento de dúvidas, orientação e auxilio aos Atendentes na execução de suas atividades. Participação na manutenção do escopo de certificação do Sistema de Gestão da Qualidade do Setor. Avaliação do desempenho do Setor através da medição, monitoramento, análise de dados e propostas de melhoria.

Período:	08/1997 - 10/2001 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Consultor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Execução de trabalhos voltados para a organização da empresa bem como a sua interface com a Tecnologia. Racionalização dos processos da estrutura organizacional e do Sistema de Gestão da Qualidade. Implantação de sistema informatizado integrado de gestão hospitalar. Participação no Grupo de Melhoria da Qualidade “Identificação de Valores Para o Cliente Interno e Externo”. Desenvolvimento, elaboração e racionalização de formulários

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1989 - 12/1992
Nome da instituição:	PUCSP

São Paulo - SP

Chefe de Atendimento
Nível Superior, PUCSP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2001 - 09/2014 (12 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Chefe de Atendimento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Processos e Gestão Qualidade Execução de trabalhos voltados para a organização da empresa bem como a sua interface com a Tecnologia. Racionalização dos processos da estrutura organizacional e do Sistema de Gestão da Qualidade. Divulgação e garantia ao atendimento à Política e Objetivos da Qualidade. Elaboração dos relatórios que compõem a análise critica do Sistema de Gestão da Qualidade. Manutenção do gerenciamento dos índices da qualidade dos envolvidos na sistemática da qualidade. Participação das auditorias internas e externas de verificação do Sistema de Gestão da Qualidade. Administração e manutenção do sistema de gerenciamento dos documentos eletrônicos. Controle de produtos não conforme, ações corretivas / preventivas. Implantação e manutenção de ISO9001:2000 dos processos de informações aos associados, manutenção e armazenamento de informações de associados, militantes e candidatos a associados, fornecimento de sistemas de informação e recursos de tecnologia, divulgação aos associados sobre eventos e informações em geral e disponibilização de espaços e serviços para a realização de eventos. Desenvolvimento, elaboração e racionalização de formulários. Atendimento Coordenação dos serviços prestados na Central de Atendimento, como a prestação de informações diversas ao associado, inscrições em cursos sociais e esportivos, reservas e venda de convites, recebimento de solicitações de processos cadastrais, apresentação do Clube aos visitantes e emissão de Carteira Magnética. Implantação de Call Center. Coordenação dos serviços prestados pela equipe de Call Center. Acompanhamento das reclamações/sugestões/elogios recebidos. Esclarecimento de dúvidas, orientação e auxilio aos Atendentes na execução de suas atividades. Participação na manutenção do escopo de certificação do Sistema de Gestão da Qualidade do Setor. Avaliação do desempenho do Setor através da medição, monitoramento, análise de dados e propostas de melhoria.

Período:	08/1997 - 10/2001 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Consultor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Execução de trabalhos voltados para a organização da empresa bem como a sua interface com a Tecnologia. Racionalização dos processos da estrutura organizacional e do Sistema de Gestão da Qualidade. Implantação de sistema informatizado integrado de gestão hospitalar. Participação no Grupo de Melhoria da Qualidade “Identificação de Valores Para o Cliente Interno e Externo”. Desenvolvimento, elaboração e racionalização de formulários

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1989 - 12/1992
Nome da instituição:	PUCSP

São Paulo - SP

Diretor Administrativo Financeiro
MBA, IBMEC - Sp
Pretensão Salarial: 24.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Diretor Administrativo Financeiro
Último Salário:	22.000,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se diretamente ao CEO no Brasil e funcionalmente ao CFO Corporativo, é responsável por liderar a equipe de 11 pessoas nas áreas de: Contabilidade, Fiscal, controladoria, tesouraria, TI e Jurídico. Apoio a auditoria interna e externa. Gerencia a elaboração do orçamento no valor de € 50 milhões em vendas anuais para o mercado local e de exportação (América Latina). Contabilidade: Gerencia a elaboração e divulgação de informações contábeis de acordo com as normas locais e corporativas internacionais, inclusive normas IFRS; Impostos: Planejamento tributário e gerenciamento de impostos diretos e indiretos, preços de transferência e aplicação de acordo com os requisitos corporativos e normas locais do Brasil; Tesouraria e Gestão de Crédito: Gestão de tesouraria para maximização de fluxo de caixa, política de crédito local (que inclui clientes públicos, distribuidores e privados), otimização de DSO; Legal: Gestão de todas as questões legais e litígios, trabalhistas, tributárias e aduaneiras; Controladoria e custos: controle interno (processos), planejamento financeiro para as áreas comerciais e industriais (acompanhamento de KPI´s e reuniões de controle de gestão), controle e acompanhamento dos investimentos (CAPEX) com análise de viabilidade econômica; Sistemas de Informação: Gestão da área de TI e telefonia (Infra-estrutura, hardware, software e ERP), autalmente estamos em implementação de SAP 2014-2015

Período:	06/2009 - 03/2013 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Controller
Salário:	17.700,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se ao CFO no Brasil, é responsável pela liderança de equipe de 8 pessoas, nas áreas de: Contabilidade, Fiscal, Custos, Controladoria e Planejamento Financeiro. Elabora e acompanha o Budget/Forecast no valor de US$ 120 milhões (consolidado) anuais e Reporting de resultados em BR IFRS. Revisão e gerenciamento dos preços de transferência para todos os produtos de maneira que diminua o impacto de impostos. Coordena trabalhos de desenvolvimento e formalização de processos, controles internos na área financeira e demais departamentos garantindo a implementação para atender auditorias internas e independentes. È responsável pelos controles e acompanhamentos dos investimentos (CAPEX), com análise de viabilidade econômica (VPL, TIR e PAYBACK). È procurador da empresa nesse período, respondendo por atos gerenciais e administrativos.

Período:	05/2007 - 06/2009 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Controladoria
Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se ao CFO no Brasil e Group Controller nos Estados Unidos, é responsável pela liderança de equipe nas duas empresas Signode Brasileira e Syspack Indústria, nas áreas de: Contabilidade, Tesouraria, Fiscal, Custos, Controladoria, Planejamento Financeiro e TI. Elabora e acompanha o Budget/Forecast no valor de U$ 70 milhões (consolidado) anuais e Reporting de resultados em BR e US GAAP/IFRS. Coordena trabalhos de desenvolvimento e formalização de processos, controles internos na área financeira e demais departamentos garantindo a implementação e continuidade de Sarbanes-Oxley, Title IV, Section 404. È responsável pelos controles e acompanhamentos dos investimentos (CAPEX), com análise de viabilidade econômica (VPL, TIR e PAYBACK). È procurador da empresa nesse período, respondendo por atos gerenciais e administrativos. Participou na implantação do sistema ERP/DATASUL na tesouraria, contabilidade, vendas, compras e estoque.

Período:	11/2003 - 03/2007 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Controladoria
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se ao Diretor Financeiro Corporativo no Brasil e ao BU Controller na Alemanha, foi responsável pela liderança de equipe com 8 funcionários, nas áreas de: Contabilidade, Tesouraria, Fiscal, Custos, Controladoria, Planejamento Financeiro e TI. Elaborou e acompanhou o Budget/Forecast no valor de U$ 60 milhões anuais e Reporting de resultados em BR e US GAAP/IFRS. Coordenou trabalhos de desenvolvimento e formalização de processos, controles internos na área financeira e demais departamentos garantindo a implementação e continuidade de Sarbanes-Oxley, Title IV, Section 404 num prazo de seis meses. Desenvolveu indicadores de resultado diário da companhia por produto, gross margin, métricas operacionais (scorecard), vendas e P&L, a fim manter o corpo diretivo informado constantemente e evitar possíveis desvios em relação a meta e objetivos empresariais. Implementou o sistema Hyperion (ferramenta de consolidação de demonstrações financeiras) e participou ativamente na implantação do SAP, definindo fluxogramas e acompanhando o cronograma de execução na área financeira. Implementou a formação de preço de venda com mark up, possibilitando assim maior transparência e agregando valor junto ao cliente e maior informação à área Vendas. Foi responsável pelos controles e acompanhamentos dos investimentos (CAPEX), liberando aprovação de pagamentos e pedidos de compras de acordo com o orçamento. Foi procurador da empresa nesse período, respondendo por atos gerenciais e administrativos.

Período:	12/2002 - 11/2003 (11 meses)
Cargo:	analista contábil
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Elaborou análises e conversões das demonstrações contábeis em “USGAAP” e "BRAZILIANGAAP. Preparou relatórios financeiros e gerenciais de acompanhamento periódico (Management Review, Cash Flow). Realizou reconciliações contábeis, apuração do LALUR e IRPJ e Transfer Pricing. Participou na implantação do sistema ORACLE no sistema de tesouraria e contabilidade.

Formação

Nível Superior - Bacharel em Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Londrina

Pós-Graduação - Controladoria e Finanças
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2002
Nome da instituição:	PUC - Pr

MBA - MBA em finanças
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2009
Nome da instituição:	IBMEC - Sp

São Paulo - SP

Diretor Administrativo Financeiro
MBA, IBMEC - Sp
Pretensão Salarial: 24.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Diretor Administrativo Financeiro
Último Salário:	22.000,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se diretamente ao CEO no Brasil e funcionalmente ao CFO Corporativo, é responsável por liderar a equipe de 11 pessoas nas áreas de: Contabilidade, Fiscal, controladoria, tesouraria, TI e Jurídico. Apoio a auditoria interna e externa. Gerencia a elaboração do orçamento no valor de € 50 milhões em vendas anuais para o mercado local e de exportação (América Latina). Contabilidade: Gerencia a elaboração e divulgação de informações contábeis de acordo com as normas locais e corporativas internacionais, inclusive normas IFRS; Impostos: Planejamento tributário e gerenciamento de impostos diretos e indiretos, preços de transferência e aplicação de acordo com os requisitos corporativos e normas locais do Brasil; Tesouraria e Gestão de Crédito: Gestão de tesouraria para maximização de fluxo de caixa, política de crédito local (que inclui clientes públicos, distribuidores e privados), otimização de DSO; Legal: Gestão de todas as questões legais e litígios, trabalhistas, tributárias e aduaneiras; Controladoria e custos: controle interno (processos), planejamento financeiro para as áreas comerciais e industriais (acompanhamento de KPI´s e reuniões de controle de gestão), controle e acompanhamento dos investimentos (CAPEX) com análise de viabilidade econômica; Sistemas de Informação: Gestão da área de TI e telefonia (Infra-estrutura, hardware, software e ERP), autalmente estamos em implementação de SAP 2014-2015

Período:	06/2009 - 03/2013 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Controller
Salário:	17.700,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se ao CFO no Brasil, é responsável pela liderança de equipe de 8 pessoas, nas áreas de: Contabilidade, Fiscal, Custos, Controladoria e Planejamento Financeiro. Elabora e acompanha o Budget/Forecast no valor de US$ 120 milhões (consolidado) anuais e Reporting de resultados em BR IFRS. Revisão e gerenciamento dos preços de transferência para todos os produtos de maneira que diminua o impacto de impostos. Coordena trabalhos de desenvolvimento e formalização de processos, controles internos na área financeira e demais departamentos garantindo a implementação para atender auditorias internas e independentes. È responsável pelos controles e acompanhamentos dos investimentos (CAPEX), com análise de viabilidade econômica (VPL, TIR e PAYBACK). È procurador da empresa nesse período, respondendo por atos gerenciais e administrativos.

Período:	05/2007 - 06/2009 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Controladoria
Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se ao CFO no Brasil e Group Controller nos Estados Unidos, é responsável pela liderança de equipe nas duas empresas Signode Brasileira e Syspack Indústria, nas áreas de: Contabilidade, Tesouraria, Fiscal, Custos, Controladoria, Planejamento Financeiro e TI. Elabora e acompanha o Budget/Forecast no valor de U$ 70 milhões (consolidado) anuais e Reporting de resultados em BR e US GAAP/IFRS. Coordena trabalhos de desenvolvimento e formalização de processos, controles internos na área financeira e demais departamentos garantindo a implementação e continuidade de Sarbanes-Oxley, Title IV, Section 404. È responsável pelos controles e acompanhamentos dos investimentos (CAPEX), com análise de viabilidade econômica (VPL, TIR e PAYBACK). È procurador da empresa nesse período, respondendo por atos gerenciais e administrativos. Participou na implantação do sistema ERP/DATASUL na tesouraria, contabilidade, vendas, compras e estoque.

Período:	11/2003 - 03/2007 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Controladoria
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se ao Diretor Financeiro Corporativo no Brasil e ao BU Controller na Alemanha, foi responsável pela liderança de equipe com 8 funcionários, nas áreas de: Contabilidade, Tesouraria, Fiscal, Custos, Controladoria, Planejamento Financeiro e TI. Elaborou e acompanhou o Budget/Forecast no valor de U$ 60 milhões anuais e Reporting de resultados em BR e US GAAP/IFRS. Coordenou trabalhos de desenvolvimento e formalização de processos, controles internos na área financeira e demais departamentos garantindo a implementação e continuidade de Sarbanes-Oxley, Title IV, Section 404 num prazo de seis meses. Desenvolveu indicadores de resultado diário da companhia por produto, gross margin, métricas operacionais (scorecard), vendas e P&L, a fim manter o corpo diretivo informado constantemente e evitar possíveis desvios em relação a meta e objetivos empresariais. Implementou o sistema Hyperion (ferramenta de consolidação de demonstrações financeiras) e participou ativamente na implantação do SAP, definindo fluxogramas e acompanhando o cronograma de execução na área financeira. Implementou a formação de preço de venda com mark up, possibilitando assim maior transparência e agregando valor junto ao cliente e maior informação à área Vendas. Foi responsável pelos controles e acompanhamentos dos investimentos (CAPEX), liberando aprovação de pagamentos e pedidos de compras de acordo com o orçamento. Foi procurador da empresa nesse período, respondendo por atos gerenciais e administrativos.

Período:	12/2002 - 11/2003 (11 meses)
Cargo:	analista contábil
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Elaborou análises e conversões das demonstrações contábeis em “USGAAP” e "BRAZILIANGAAP. Preparou relatórios financeiros e gerenciais de acompanhamento periódico (Management Review, Cash Flow). Realizou reconciliações contábeis, apuração do LALUR e IRPJ e Transfer Pricing. Participou na implantação do sistema ORACLE no sistema de tesouraria e contabilidade.

Formação

Nível Superior - Bacharel em Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Londrina

Pós-Graduação - Controladoria e Finanças
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2002
Nome da instituição:	PUC - Pr

MBA - MBA em finanças
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2009
Nome da instituição:	IBMEC - Sp

São Paulo - SP

Diretor Administrativo Financeiro
MBA, IBMEC - Sp
Pretensão Salarial: 24.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - atualidade (11 anos e 2 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Diretor Administrativo Financeiro
Último Salário:	22.000,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se diretamente ao CEO no Brasil e funcionalmente ao CFO Corporativo, é responsável por liderar a equipe de 11 pessoas nas áreas de: Contabilidade, Fiscal, controladoria, tesouraria, TI e Jurídico. Apoio a auditoria interna e externa. Gerencia a elaboração do orçamento no valor de € 50 milhões em vendas anuais para o mercado local e de exportação (América Latina). Contabilidade: Gerencia a elaboração e divulgação de informações contábeis de acordo com as normas locais e corporativas internacionais, inclusive normas IFRS; Impostos: Planejamento tributário e gerenciamento de impostos diretos e indiretos, preços de transferência e aplicação de acordo com os requisitos corporativos e normas locais do Brasil; Tesouraria e Gestão de Crédito: Gestão de tesouraria para maximização de fluxo de caixa, política de crédito local (que inclui clientes públicos, distribuidores e privados), otimização de DSO; Legal: Gestão de todas as questões legais e litígios, trabalhistas, tributárias e aduaneiras; Controladoria e custos: controle interno (processos), planejamento financeiro para as áreas comerciais e industriais (acompanhamento de KPI´s e reuniões de controle de gestão), controle e acompanhamento dos investimentos (CAPEX) com análise de viabilidade econômica; Sistemas de Informação: Gestão da área de TI e telefonia (Infra-estrutura, hardware, software e ERP), autalmente estamos em implementação de SAP 2014-2015

Período:	06/2009 - 03/2013 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Controller
Salário:	17.700,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se ao CFO no Brasil, é responsável pela liderança de equipe de 8 pessoas, nas áreas de: Contabilidade, Fiscal, Custos, Controladoria e Planejamento Financeiro. Elabora e acompanha o Budget/Forecast no valor de US$ 120 milhões (consolidado) anuais e Reporting de resultados em BR IFRS. Revisão e gerenciamento dos preços de transferência para todos os produtos de maneira que diminua o impacto de impostos. Coordena trabalhos de desenvolvimento e formalização de processos, controles internos na área financeira e demais departamentos garantindo a implementação para atender auditorias internas e independentes. È responsável pelos controles e acompanhamentos dos investimentos (CAPEX), com análise de viabilidade econômica (VPL, TIR e PAYBACK). È procurador da empresa nesse período, respondendo por atos gerenciais e administrativos.

Período:	05/2007 - 06/2009 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Controladoria
Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se ao CFO no Brasil e Group Controller nos Estados Unidos, é responsável pela liderança de equipe nas duas empresas Signode Brasileira e Syspack Indústria, nas áreas de: Contabilidade, Tesouraria, Fiscal, Custos, Controladoria, Planejamento Financeiro e TI. Elabora e acompanha o Budget/Forecast no valor de U$ 70 milhões (consolidado) anuais e Reporting de resultados em BR e US GAAP/IFRS. Coordena trabalhos de desenvolvimento e formalização de processos, controles internos na área financeira e demais departamentos garantindo a implementação e continuidade de Sarbanes-Oxley, Title IV, Section 404. È responsável pelos controles e acompanhamentos dos investimentos (CAPEX), com análise de viabilidade econômica (VPL, TIR e PAYBACK). È procurador da empresa nesse período, respondendo por atos gerenciais e administrativos. Participou na implantação do sistema ERP/DATASUL na tesouraria, contabilidade, vendas, compras e estoque.

Período:	11/2003 - 03/2007 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Controladoria
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Reportando-se ao Diretor Financeiro Corporativo no Brasil e ao BU Controller na Alemanha, foi responsável pela liderança de equipe com 8 funcionários, nas áreas de: Contabilidade, Tesouraria, Fiscal, Custos, Controladoria, Planejamento Financeiro e TI. Elaborou e acompanhou o Budget/Forecast no valor de U$ 60 milhões anuais e Reporting de resultados em BR e US GAAP/IFRS. Coordenou trabalhos de desenvolvimento e formalização de processos, controles internos na área financeira e demais departamentos garantindo a implementação e continuidade de Sarbanes-Oxley, Title IV, Section 404 num prazo de seis meses. Desenvolveu indicadores de resultado diário da companhia por produto, gross margin, métricas operacionais (scorecard), vendas e P&L, a fim manter o corpo diretivo informado constantemente e evitar possíveis desvios em relação a meta e objetivos empresariais. Implementou o sistema Hyperion (ferramenta de consolidação de demonstrações financeiras) e participou ativamente na implantação do SAP, definindo fluxogramas e acompanhando o cronograma de execução na área financeira. Implementou a formação de preço de venda com mark up, possibilitando assim maior transparência e agregando valor junto ao cliente e maior informação à área Vendas. Foi responsável pelos controles e acompanhamentos dos investimentos (CAPEX), liberando aprovação de pagamentos e pedidos de compras de acordo com o orçamento. Foi procurador da empresa nesse período, respondendo por atos gerenciais e administrativos.

Período:	12/2002 - 11/2003 (11 meses)
Cargo:	analista contábil
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Elaborou análises e conversões das demonstrações contábeis em “USGAAP” e "BRAZILIANGAAP. Preparou relatórios financeiros e gerenciais de acompanhamento periódico (Management Review, Cash Flow). Realizou reconciliações contábeis, apuração do LALUR e IRPJ e Transfer Pricing. Participou na implantação do sistema ORACLE no sistema de tesouraria e contabilidade.

Formação

Nível Superior - Bacharel em Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Londrina

Pós-Graduação - Controladoria e Finanças
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2002
Nome da instituição:	PUC - Pr

MBA - MBA em finanças
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2009
Nome da instituição:	IBMEC - Sp

São Paulo - SP

Representante Comercial
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração - FIA USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Representante Comercial
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Visitação a clientes para manutenção e exploração de novas oportunidades -Desenvolvimento de novos clientes -Administração de Pedidos de Compra -Acompanhamento das programações e entregas de pedidos junto ao PCP -Elaboração de previsão de Vendas

Período:	05/1998 - 11/2013 (15 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Administração de Vendas
Salário:	9.256,00
Atribuições no cargo:	Líderança da área Administrativa de Vendas da Oncologia, tendo como principais responsabilidades o Faturamento, Pós Vendas e Participação em Licitações. Responsável por garantir o processamento de pedidos de vendas em conformidade com as normas/políticas vigentes, mantendo follow-up de toda cadeia logística até a entrega no cliente. ? Responsável pelo pós-venda, conferindo aos clientes a devida atenção e solução dos casos que tenham gerado dúvidas ou inconsistências. ? Responsável por garantir a participação da unidade de negócio em licitações públicas, sejam presenciais ou eletrônicas. ? Análise e assinatura de Contratos de Venda com Órgãos Públicos e Privados. ? Prestar o devido suporte aos clientes, força de vendas e gerentes regionais, informando sobre o andamento dos processos bem como cuidar da elaboração de levantamentos e preparação de relatórios rotineiros, visando atender as necessidades dos clientes externos e internos de acordo com as políticas vigentes. ? Participante do grupo de trabalho responsável por analisar os dados de vendas realizadas, dados de mercado, dados de previsão de vendas da Força de Vendas, de modo a planejar o forecast dos produtos e manter o estoque em nível suficiente para atender a demanda dos clientes e sem onerar o inventário de produtos da companhia. ? Responsável por difundir a filosofia LEAN na unidade de negócios, coordenando as reuniões e encontros dos grupos multidisciplinares, juntamente com o consultor do Instituto Lean Brasil, provendo a estrutura necessária para o bom andamento do projeto.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios e Projetos
Situação:	Concluído
Período:	05/2011 - 04/2013
Nome da instituição:	Fundação Instituto de Administração - FIA USP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade Ibirapuera

São Paulo - SP

Representante Comercial
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração - FIA USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Representante Comercial
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Visitação a clientes para manutenção e exploração de novas oportunidades -Desenvolvimento de novos clientes -Administração de Pedidos de Compra -Acompanhamento das programações e entregas de pedidos junto ao PCP -Elaboração de previsão de Vendas

Período:	05/1998 - 11/2013 (15 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Administração de Vendas
Salário:	9.256,00
Atribuições no cargo:	Líderança da área Administrativa de Vendas da Oncologia, tendo como principais responsabilidades o Faturamento, Pós Vendas e Participação em Licitações. Responsável por garantir o processamento de pedidos de vendas em conformidade com as normas/políticas vigentes, mantendo follow-up de toda cadeia logística até a entrega no cliente. ? Responsável pelo pós-venda, conferindo aos clientes a devida atenção e solução dos casos que tenham gerado dúvidas ou inconsistências. ? Responsável por garantir a participação da unidade de negócio em licitações públicas, sejam presenciais ou eletrônicas. ? Análise e assinatura de Contratos de Venda com Órgãos Públicos e Privados. ? Prestar o devido suporte aos clientes, força de vendas e gerentes regionais, informando sobre o andamento dos processos bem como cuidar da elaboração de levantamentos e preparação de relatórios rotineiros, visando atender as necessidades dos clientes externos e internos de acordo com as políticas vigentes. ? Participante do grupo de trabalho responsável por analisar os dados de vendas realizadas, dados de mercado, dados de previsão de vendas da Força de Vendas, de modo a planejar o forecast dos produtos e manter o estoque em nível suficiente para atender a demanda dos clientes e sem onerar o inventário de produtos da companhia. ? Responsável por difundir a filosofia LEAN na unidade de negócios, coordenando as reuniões e encontros dos grupos multidisciplinares, juntamente com o consultor do Instituto Lean Brasil, provendo a estrutura necessária para o bom andamento do projeto.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios e Projetos
Situação:	Concluído
Período:	05/2011 - 04/2013
Nome da instituição:	Fundação Instituto de Administração - FIA USP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade Ibirapuera

São Paulo - SP

Assistente de Desenvolvimento de Fragrâncias
MBA, BSP - Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - 09/2013 (6 meses)
Último Cargo:	Assistente de Desenvolvimento de Fragrâncias
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação, monitoramento e administração de projetos de desenvolvimento de fragrâncias como suporte ao negócio. Responsável por grandes clientes da indústria cosmética. Comunicação e coordenação de planos de negócio com equipe comercial e time do centro criativo. Suporte ao centro criativo e vendas no desenvolvimento/entendimento do portfólio dos clientes. Manutenção e atualização de base de dados das fragrâncias vendidas, preparação de documentos e responsabilidade por todo pacote de submissão ao cliente. Organização de reuniões e visitas.

Período:	09/2002 - 07/2011 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa Comercial para América Latina
Salário:	6.700,00
Atribuições no cargo:	Suporte administrativo ao Diretor Regional e a equipe comercial na gestão da carteira de clientes e no desenvolvimento do negócio; Monitoramento de projetos de perfumaria fina com suporte ao time regional; Confecção das listas de preços e acompanhamento d

Período:	08/2000 - 08/2002 (2 anos)
Cargo:	Vendedora Interna
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte comercial, operacional e técnico aos clientes nas vendas e pós-vendas.

Período:	04/1998 - 08/2000 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Agente da Propriedade Industrial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte técnico e administrativo aos clientes na elaboração de patentes e pareceres técnicos.

Período:	08/1996 - 12/1997 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Estagiária Meio Ambiente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise, desenvolvimento e comercialização de projetos ambientais.

Formação

MBA - MBA em Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	BSP - Business School São Paulo

Nível Superior - Engenharia Química
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Álvares Penteado

Especialização - Formação Profissional em Propriedade Industrial - Patentes e Marcas
Situação:	Concluído
Período:	07/1998 - 07/1999
Nome da instituição:	ABAPI

São Paulo - SP

Assistente de Desenvolvimento de Fragrâncias
MBA, BSP - Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - 09/2013 (6 meses)
Último Cargo:	Assistente de Desenvolvimento de Fragrâncias
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação, monitoramento e administração de projetos de desenvolvimento de fragrâncias como suporte ao negócio. Responsável por grandes clientes da indústria cosmética. Comunicação e coordenação de planos de negócio com equipe comercial e time do centro criativo. Suporte ao centro criativo e vendas no desenvolvimento/entendimento do portfólio dos clientes. Manutenção e atualização de base de dados das fragrâncias vendidas, preparação de documentos e responsabilidade por todo pacote de submissão ao cliente. Organização de reuniões e visitas.

Período:	09/2002 - 07/2011 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa Comercial para América Latina
Salário:	6.700,00
Atribuições no cargo:	Suporte administrativo ao Diretor Regional e a equipe comercial na gestão da carteira de clientes e no desenvolvimento do negócio; Monitoramento de projetos de perfumaria fina com suporte ao time regional; Confecção das listas de preços e acompanhamento d

Período:	08/2000 - 08/2002 (2 anos)
Cargo:	Vendedora Interna
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte comercial, operacional e técnico aos clientes nas vendas e pós-vendas.

Período:	04/1998 - 08/2000 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Agente da Propriedade Industrial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte técnico e administrativo aos clientes na elaboração de patentes e pareceres técnicos.

Período:	08/1996 - 12/1997 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Estagiária Meio Ambiente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise, desenvolvimento e comercialização de projetos ambientais.

Formação

MBA - MBA em Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	BSP - Business School São Paulo

Nível Superior - Engenharia Química
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Álvares Penteado

Especialização - Formação Profissional em Propriedade Industrial - Patentes e Marcas
Situação:	Concluído
Período:	07/1998 - 07/1999
Nome da instituição:	ABAPI

São Paulo - SP

Assistente de Desenvolvimento de Fragrâncias
MBA, BSP - Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - 09/2013 (6 meses)
Último Cargo:	Assistente de Desenvolvimento de Fragrâncias
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação, monitoramento e administração de projetos de desenvolvimento de fragrâncias como suporte ao negócio. Responsável por grandes clientes da indústria cosmética. Comunicação e coordenação de planos de negócio com equipe comercial e time do centro criativo. Suporte ao centro criativo e vendas no desenvolvimento/entendimento do portfólio dos clientes. Manutenção e atualização de base de dados das fragrâncias vendidas, preparação de documentos e responsabilidade por todo pacote de submissão ao cliente. Organização de reuniões e visitas.

Período:	09/2002 - 07/2011 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa Comercial para América Latina
Salário:	6.700,00
Atribuições no cargo:	Suporte administrativo ao Diretor Regional e a equipe comercial na gestão da carteira de clientes e no desenvolvimento do negócio; Monitoramento de projetos de perfumaria fina com suporte ao time regional; Confecção das listas de preços e acompanhamento d

Período:	08/2000 - 08/2002 (2 anos)
Cargo:	Vendedora Interna
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte comercial, operacional e técnico aos clientes nas vendas e pós-vendas.

Período:	04/1998 - 08/2000 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Agente da Propriedade Industrial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte técnico e administrativo aos clientes na elaboração de patentes e pareceres técnicos.

Período:	08/1996 - 12/1997 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Estagiária Meio Ambiente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise, desenvolvimento e comercialização de projetos ambientais.

Formação

MBA - MBA em Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	BSP - Business School São Paulo

Nível Superior - Engenharia Química
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 12/1997
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Álvares Penteado

Especialização - Formação Profissional em Propriedade Industrial - Patentes e Marcas
Situação:	Concluído
Período:	07/1998 - 07/1999
Nome da instituição:	ABAPI

São Paulo - SP

Diretor - proprietário
Pós-Graduação, Universidade Makenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2004 - 09/2013 (9 anos)
Último Cargo:	Diretor - proprietário
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Resultado de um processo de Outplacement com a Mariaca & Associates, ocorreu a oportunidade de montar um negócio próprio, onde administrou um quadro com quinze funcionários e gerenciou todas as áreas da empresa. Em paralelo prestou serviços de consultoria

Período:	01/1999 - 04/2004 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Executivo de Operações e Logistica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Operações Comerciais e Logística ( 02-04) / Gerente de Negócios (01-02) / Gerente de Faturamento e Cobrança (99- 01) Reportando-se à Diretoria de Operações Comerciais, reduziu estoque de equipamentos em 40% (standard price) e implementou novo s

Período:	01/1996 - 01/1999 (3 anos)
Cargo:	Gerente Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente Financeiro de Contratos (99) / Coordenador Financeiro de Contratos (98-99) /Analista Financeiro Pleno (96-98) Apresentou projeto para redução de contas a receber, desenvolveu e implementou política de crédito, que gerou redução de 120% na área. Es

Período:	01/1995 - 01/1996 (1 ano)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista Financeiro Pleno (95-96) Participou ativamente no dimensionamento e reestruturação das atividades e processos associados a controle e finanças após a compra da SID TELECOM, estabeleceu políticas associadas às metas e objetivos da companhia. Execu

Período:	01/1992 - 01/1995 (3 anos)
Cargo:	Analista de Contratos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de Contratos Pleno (94-95) / Analista de Contratos Junior (93-94) / Estagiário (92-93) Executou faturamento de equipamentos e contratos de manutenção e controlou as receitas. Administrou todos os contratos de implementação e manutenção de equipa

Formação

Pós-Graduação - Administração de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade Makenzie

Nível Superior - Administração de Empresas c/ Ênfase em Finanças
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1984 - 01/1985
Nome da instituição:	Colegio Radial

Nível Técnico - Ajustador Mecanico
Situação:	Concluído
Período:	01/1981 - 01/1982
Nome da instituição:	Senai

São Paulo - SP

Diretor - proprietário
Pós-Graduação, Universidade Makenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2004 - 09/2013 (9 anos)
Último Cargo:	Diretor - proprietário
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Resultado de um processo de Outplacement com a Mariaca & Associates, ocorreu a oportunidade de montar um negócio próprio, onde administrou um quadro com quinze funcionários e gerenciou todas as áreas da empresa. Em paralelo prestou serviços de consultoria

Período:	01/1999 - 04/2004 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Executivo de Operações e Logistica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Operações Comerciais e Logística ( 02-04) / Gerente de Negócios (01-02) / Gerente de Faturamento e Cobrança (99- 01) Reportando-se à Diretoria de Operações Comerciais, reduziu estoque de equipamentos em 40% (standard price) e implementou novo s

Período:	01/1996 - 01/1999 (3 anos)
Cargo:	Gerente Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente Financeiro de Contratos (99) / Coordenador Financeiro de Contratos (98-99) /Analista Financeiro Pleno (96-98) Apresentou projeto para redução de contas a receber, desenvolveu e implementou política de crédito, que gerou redução de 120% na área. Es

Período:	01/1995 - 01/1996 (1 ano)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista Financeiro Pleno (95-96) Participou ativamente no dimensionamento e reestruturação das atividades e processos associados a controle e finanças após a compra da SID TELECOM, estabeleceu políticas associadas às metas e objetivos da companhia. Execu

Período:	01/1992 - 01/1995 (3 anos)
Cargo:	Analista de Contratos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de Contratos Pleno (94-95) / Analista de Contratos Junior (93-94) / Estagiário (92-93) Executou faturamento de equipamentos e contratos de manutenção e controlou as receitas. Administrou todos os contratos de implementação e manutenção de equipa

Formação

Pós-Graduação - Administração de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade Makenzie

Nível Superior - Administração de Empresas c/ Ênfase em Finanças
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1984 - 01/1985
Nome da instituição:	Colegio Radial

Nível Técnico - Ajustador Mecanico
Situação:	Concluído
Período:	01/1981 - 01/1982
Nome da instituição:	Senai

São Paulo - SP

Diretor - proprietário
Pós-Graduação, Universidade Makenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2004 - 09/2013 (9 anos)
Último Cargo:	Diretor - proprietário
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Resultado de um processo de Outplacement com a Mariaca & Associates, ocorreu a oportunidade de montar um negócio próprio, onde administrou um quadro com quinze funcionários e gerenciou todas as áreas da empresa. Em paralelo prestou serviços de consultoria

Período:	01/1999 - 04/2004 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Executivo de Operações e Logistica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Operações Comerciais e Logística ( 02-04) / Gerente de Negócios (01-02) / Gerente de Faturamento e Cobrança (99- 01) Reportando-se à Diretoria de Operações Comerciais, reduziu estoque de equipamentos em 40% (standard price) e implementou novo s

Período:	01/1996 - 01/1999 (3 anos)
Cargo:	Gerente Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente Financeiro de Contratos (99) / Coordenador Financeiro de Contratos (98-99) /Analista Financeiro Pleno (96-98) Apresentou projeto para redução de contas a receber, desenvolveu e implementou política de crédito, que gerou redução de 120% na área. Es

Período:	01/1995 - 01/1996 (1 ano)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista Financeiro Pleno (95-96) Participou ativamente no dimensionamento e reestruturação das atividades e processos associados a controle e finanças após a compra da SID TELECOM, estabeleceu políticas associadas às metas e objetivos da companhia. Execu

Período:	01/1992 - 01/1995 (3 anos)
Cargo:	Analista de Contratos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de Contratos Pleno (94-95) / Analista de Contratos Junior (93-94) / Estagiário (92-93) Executou faturamento de equipamentos e contratos de manutenção e controlou as receitas. Administrou todos os contratos de implementação e manutenção de equipa

Formação

Pós-Graduação - Administração de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/1999
Nome da instituição:	Universidade Makenzie

Nível Superior - Administração de Empresas c/ Ênfase em Finanças
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1984 - 01/1985
Nome da instituição:	Colegio Radial

Nível Técnico - Ajustador Mecanico
Situação:	Concluído
Período:	01/1981 - 01/1982
Nome da instituição:	Senai

São Paulo - SP

Supervisor Administrativo de Vendas
Nível Superior, Universidade Mogi das Cruzes
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - 08/2013 (8 meses)
Último Cargo:	Supervisor Administrativo de Vendas
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenar todo o setor administrativo de vendas. Responsável pelo controle das negociações comerciais, verbas contratuais, metas, controle da comissões, envio de amostras, cadastro de planilha de produtos, relatório gerenciais, controle de relatório de KM, devoluções, controle das ocorrências logísticas, controle de estoque juntamente com as áreas importação / logística, controle de pedidos bloqueados no credito e inadimplências, criar politica interna do setor administrativo Atualmente estou no setor de auditoria comercial, onde venho trabalhando forte nos problemas de sistema ( Protheus 11 ) e processos internos e externos.

Período:	03/2010 - 08/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo de Vendas
Salário:	4.600,00
Atribuições no cargo:	Planejar, organizar e coordenar as atividades do administrativo de vendas ; visando assegurar que todos os relatórios e registros da área sejam feitos de acordo com os prazos, normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Garantir o melhor fluxo dos pedidos de vendas, coordenar e controlar todas as comissões; melhorar a qualidade e produtividade no processos; criar novas metodologias e processos para a equipe de vendas; controlar as informações sobre estoque (entrada e saída de mercadorias); controlar vendas e pedidos; monitorar o desempenho de vendas; monitorar faturamento, cobranças e pedidos.

Período:	03/2010 - 08/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Coordenadora de Vendas Internas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenar a equipe administrativa de vendas, garantir a execução de todas as rotinas, promover treinamentos e capacitar sua equipe, avaliar resultados através de relatórios e acompanhamento direto assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, controlar e gerar informação , dar suporte a gerência de vendas e regional de vendas, melhorar a qualidade e produtividade nos processos, fazer cumprir as normas e procedimentos da empresa.

Período:	01/1996 - 08/2007 (11 anos e 7 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo Vendas
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Coordenar a equipe administrativa de vendas, garantir a execução de todas as rotinas, promover treinamentos e capacitar sua equipe, avaliar resultados através de relatórios e acompanhamento direto assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, controlar e gerar informação , dar suporte a gerência de vendas e regional de vendas, melhorar a qualidade e produtividade nos processos, fazer cumprir as normas e procedimentos da empresa.

Formação

Nível Superior - Administração Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Mogi das Cruzes

Igarapava - SP

Elaborador de Cálculos Trabalhistas
Nível Superior, UNIP - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - atualidade (11 anos e 4 meses e 12 dias)
Último Cargo:	Elaborador de Cálculos Trabalhistas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaborar cálculos de liquidação de sentença, acórdão e contingências na esfera trabalhista.

Período:	05/2003 - 06/2012 (9 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista Administração de Pessoal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Controle de Ponto eletrônico, SEFIP, admissão (grande volume em início de safra), férias, rescisão, CAGED, preposto em homologações, apoio à fiscalização do trabalho, integração de novos colaboradores, Controle de Afastamento INSS, CAT, controle de pensão alimentícia, Conectividade Social, Entrada de informações nos aplicativos SAP, Conferencia de Folha de pagamento, Conferência de PPR, 13 salario, Requisição de materiais de escritório, Analise de doctos legais.

Período:	10/1990 - 05/2003 (12 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Administração de Pessoal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Folha de Pagamento, cálculo de 13 salário, SEFIP, admissão (grande volume em início de safra), férias, rescisão, CAGED, preposto em homologações, apoio à fiscalização do trabalho, Controle de Afastamento INSS, CAT, controle de pensão alimentícia, Conectividade Social, Entrada de informações nos aplicativos DATASUL, conciliação contábil da folha de pagamento, provisão de férias e 13 salario.

Formação

Nível Superior - Superior em Tecnologia de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 11/2010
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Nível Técnico - Técnico em Contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	02/1984 - 11/1986
Nome da instituição:	Escola Municipal Dr. Nicolau Saad