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Guarulhos - SP

Analista Business Intelligence
Nível Superior, Faculdade Eniac
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - atualidade (11 anos e 8 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Analista Business Intelligence
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Elaboração e customização de relatórios analíticos em auditorias farmacêuticas (DDD,MDTR,PMB,Close-up), através de Banco de Dados SQL e Analysis Services. Construção de rotinas para carga e manipulação de dados (ETL) através do Integration Services. Desenvolvimento de rotinas para alimentação de Cubos OLAP e ferramentas de Business Intelligence para Análise de Desempenho.

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2014
Nome da instituição:	Faculdade Eniac

Guarulhos - SP

Analista Business Intelligence
Nível Superior, Faculdade Eniac
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - atualidade (11 anos e 8 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Analista Business Intelligence
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Elaboração e customização de relatórios analíticos em auditorias farmacêuticas (DDD,MDTR,PMB,Close-up), através de Banco de Dados SQL e Analysis Services. Construção de rotinas para carga e manipulação de dados (ETL) através do Integration Services. Desenvolvimento de rotinas para alimentação de Cubos OLAP e ferramentas de Business Intelligence para Análise de Desempenho.

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2014
Nome da instituição:	Faculdade Eniac

Guarulhos - SP

Analista Business Intelligence
Nível Superior, Faculdade Eniac
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - atualidade (11 anos e 8 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Analista Business Intelligence
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Elaboração e customização de relatórios analíticos em auditorias farmacêuticas (DDD,MDTR,PMB,Close-up), através de Banco de Dados SQL e Analysis Services. Construção de rotinas para carga e manipulação de dados (ETL) através do Integration Services. Desenvolvimento de rotinas para alimentação de Cubos OLAP e ferramentas de Business Intelligence para Análise de Desempenho.

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2014
Nome da instituição:	Faculdade Eniac

Osasco - SP

Analista de Inteligência de Mercado SR
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Analista de Inteligência de Mercado SR
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela recepção e atualização dos dados oriundos das auditorias farmacêuticas (PMB&PPP, New DDD, MDTR, Close-UP Targering, Close-UP Market e INTE; relatórios corporativos; suporte às equipes de marketing e fornecedores das auditorias; suporte à força de vendas convencional, Trade Marketing e multi Channel; Acompanhamento de KPIs de demanda e atuação junto às marcas atuando na identificação de oportunidades; Segmentação de PDVs para atuação equipe de Trade Marketing; Suporte à premiação das FVs;

Período:	04/2005 - 05/2012 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Administração de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prospecção de vendas; Definição e distribuição de cotas; Acompanhamento e apuração de KPIs de vendas; Administração de estoque dos Atacadistas; Gestão de pedidos e atendimento aos Gerentes de Contas.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Osasco - SP

Analista de Inteligência de Mercado SR
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Analista de Inteligência de Mercado SR
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela recepção e atualização dos dados oriundos das auditorias farmacêuticas (PMB&PPP, New DDD, MDTR, Close-UP Targering, Close-UP Market e INTE; relatórios corporativos; suporte às equipes de marketing e fornecedores das auditorias; suporte à força de vendas convencional, Trade Marketing e multi Channel; Acompanhamento de KPIs de demanda e atuação junto às marcas atuando na identificação de oportunidades; Segmentação de PDVs para atuação equipe de Trade Marketing; Suporte à premiação das FVs;

Período:	04/2005 - 05/2012 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Administração de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prospecção de vendas; Definição e distribuição de cotas; Acompanhamento e apuração de KPIs de vendas; Administração de estoque dos Atacadistas; Gestão de pedidos e atendimento aos Gerentes de Contas.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Osasco - SP

Analista de Inteligência de Mercado SR
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Analista de Inteligência de Mercado SR
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela recepção e atualização dos dados oriundos das auditorias farmacêuticas (PMB&PPP, New DDD, MDTR, Close-UP Targering, Close-UP Market e INTE; relatórios corporativos; suporte às equipes de marketing e fornecedores das auditorias; suporte à força de vendas convencional, Trade Marketing e multi Channel; Acompanhamento de KPIs de demanda e atuação junto às marcas atuando na identificação de oportunidades; Segmentação de PDVs para atuação equipe de Trade Marketing; Suporte à premiação das FVs;

Período:	04/2005 - 05/2012 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Administração de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prospecção de vendas; Definição e distribuição de cotas; Acompanhamento e apuração de KPIs de vendas; Administração de estoque dos Atacadistas; Gestão de pedidos e atendimento aos Gerentes de Contas.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Gestor de compras
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 11 dias)
Último Cargo:	Gestor de compras
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento da categoria de Personal Care (Dermocosméticos) composta com uma média de 50 fornecedores e venda anual em torno de 190 milhões. Negociação com fornecedores referente à sell in e sell out, rentabilidade, dias de estoque, prazos de pagamento e nível de serviço. Implementação de contratos de política de devolução por shelf life e Tabelas de Preços. Acompanhamento diário de rupturas através de relatórios gerenciais da ferramenta SAP. Gestão de liderança com um subordinado como abastecedor atuando na administração do abastecimento da categoria. Responsável pela ação de Marketing da categoria, através de anúncios de Tabloides e promoções diárias.

Período:	05/2011 - 02/2013 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Compradora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento do departamento de compras com as principais atividades a negociação com os fornecedores, clientes internos e externos diariamente, emissão do pedido de compra, controle de recebimento de matéria-prima. Implantação de processos de compra com fornecedores como cotações diárias e semanais, contratos comerciais e institucionais, planejamento e programação de compras, além da criação de índices qualitativos e quantitativos para analise do departamento. Desenvolvimento de Controle de Projetos em parceria com o departamento de engenharia. Redução de custo em 3,4% nas compras de matéria- prima a partir do quarto mês de atuação. Desenvolvimento de novas parcerias com fornecedores e atualização da Politica de Qualidade de Compras para atendimento da ISO 9001 da empresa. Desenvolvimento de relatórios de curva ABC, elaboração de planejamentos estratégicos de compras, gestão no controle de estoque, processos de compras e atuação com PCP para a realização da melhor compra. Desenvolvimento de programação de compras matéria prima com sistema just-in-time. Gestão e liderança desenvolvida no departamento com um assistente de compras e o responsável de faturamento. Elaboração de Planejamento Estratégico Anual para o departamento de compras.

Período:	12/2008 - 02/2011 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente Junior de Categoria de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Administração e controle de processos de importação de produtos perecíveis com compras mensais em torno de duzentos mil dólares. Gerenciamento de eventos de comunicação da companhia com média de cinco mil participantes. Gerente de compras na área de perecíveis (iogurtes, lácteos) com negociações mensais de cinco milhões de reais. Negociação constante com fornecedores em busca de rentabilidade, melhores custos (ganho de dois pontos percentuais na margem em três meses) e realização de projetos para diminuição de quebras no ponto de venda, focalizando nas práticas de merchandising e marketing mais eficientes orientadas ao consumidor. Gerenciamento de categoria, com estudos de marketing, projetos para a introdução de novos produtos no mercado, trabalhos de Plano grama (ganho significativo em exposição e aumento de 0,5% nas vendas) e revisão de sortimento, preços e promoção. Acompanhamento diário nas vendas e na rentabilidade do setor. Contato com os responsáveis operacionais nas lojas para desenvolver ações para aumento de vendas.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	Fecap

Pós-Graduação - Gestão de Empresas Executivas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Gestor de compras
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 11 dias)
Último Cargo:	Gestor de compras
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento da categoria de Personal Care (Dermocosméticos) composta com uma média de 50 fornecedores e venda anual em torno de 190 milhões. Negociação com fornecedores referente à sell in e sell out, rentabilidade, dias de estoque, prazos de pagamento e nível de serviço. Implementação de contratos de política de devolução por shelf life e Tabelas de Preços. Acompanhamento diário de rupturas através de relatórios gerenciais da ferramenta SAP. Gestão de liderança com um subordinado como abastecedor atuando na administração do abastecimento da categoria. Responsável pela ação de Marketing da categoria, através de anúncios de Tabloides e promoções diárias.

Período:	05/2011 - 02/2013 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Compradora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento do departamento de compras com as principais atividades a negociação com os fornecedores, clientes internos e externos diariamente, emissão do pedido de compra, controle de recebimento de matéria-prima. Implantação de processos de compra com fornecedores como cotações diárias e semanais, contratos comerciais e institucionais, planejamento e programação de compras, além da criação de índices qualitativos e quantitativos para analise do departamento. Desenvolvimento de Controle de Projetos em parceria com o departamento de engenharia. Redução de custo em 3,4% nas compras de matéria- prima a partir do quarto mês de atuação. Desenvolvimento de novas parcerias com fornecedores e atualização da Politica de Qualidade de Compras para atendimento da ISO 9001 da empresa. Desenvolvimento de relatórios de curva ABC, elaboração de planejamentos estratégicos de compras, gestão no controle de estoque, processos de compras e atuação com PCP para a realização da melhor compra. Desenvolvimento de programação de compras matéria prima com sistema just-in-time. Gestão e liderança desenvolvida no departamento com um assistente de compras e o responsável de faturamento. Elaboração de Planejamento Estratégico Anual para o departamento de compras.

Período:	12/2008 - 02/2011 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente Junior de Categoria de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Administração e controle de processos de importação de produtos perecíveis com compras mensais em torno de duzentos mil dólares. Gerenciamento de eventos de comunicação da companhia com média de cinco mil participantes. Gerente de compras na área de perecíveis (iogurtes, lácteos) com negociações mensais de cinco milhões de reais. Negociação constante com fornecedores em busca de rentabilidade, melhores custos (ganho de dois pontos percentuais na margem em três meses) e realização de projetos para diminuição de quebras no ponto de venda, focalizando nas práticas de merchandising e marketing mais eficientes orientadas ao consumidor. Gerenciamento de categoria, com estudos de marketing, projetos para a introdução de novos produtos no mercado, trabalhos de Plano grama (ganho significativo em exposição e aumento de 0,5% nas vendas) e revisão de sortimento, preços e promoção. Acompanhamento diário nas vendas e na rentabilidade do setor. Contato com os responsáveis operacionais nas lojas para desenvolver ações para aumento de vendas.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	Fecap

Pós-Graduação - Gestão de Empresas Executivas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Gestor de compras
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 11 dias)
Último Cargo:	Gestor de compras
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento da categoria de Personal Care (Dermocosméticos) composta com uma média de 50 fornecedores e venda anual em torno de 190 milhões. Negociação com fornecedores referente à sell in e sell out, rentabilidade, dias de estoque, prazos de pagamento e nível de serviço. Implementação de contratos de política de devolução por shelf life e Tabelas de Preços. Acompanhamento diário de rupturas através de relatórios gerenciais da ferramenta SAP. Gestão de liderança com um subordinado como abastecedor atuando na administração do abastecimento da categoria. Responsável pela ação de Marketing da categoria, através de anúncios de Tabloides e promoções diárias.

Período:	05/2011 - 02/2013 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Compradora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento do departamento de compras com as principais atividades a negociação com os fornecedores, clientes internos e externos diariamente, emissão do pedido de compra, controle de recebimento de matéria-prima. Implantação de processos de compra com fornecedores como cotações diárias e semanais, contratos comerciais e institucionais, planejamento e programação de compras, além da criação de índices qualitativos e quantitativos para analise do departamento. Desenvolvimento de Controle de Projetos em parceria com o departamento de engenharia. Redução de custo em 3,4% nas compras de matéria- prima a partir do quarto mês de atuação. Desenvolvimento de novas parcerias com fornecedores e atualização da Politica de Qualidade de Compras para atendimento da ISO 9001 da empresa. Desenvolvimento de relatórios de curva ABC, elaboração de planejamentos estratégicos de compras, gestão no controle de estoque, processos de compras e atuação com PCP para a realização da melhor compra. Desenvolvimento de programação de compras matéria prima com sistema just-in-time. Gestão e liderança desenvolvida no departamento com um assistente de compras e o responsável de faturamento. Elaboração de Planejamento Estratégico Anual para o departamento de compras.

Período:	12/2008 - 02/2011 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente Junior de Categoria de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Administração e controle de processos de importação de produtos perecíveis com compras mensais em torno de duzentos mil dólares. Gerenciamento de eventos de comunicação da companhia com média de cinco mil participantes. Gerente de compras na área de perecíveis (iogurtes, lácteos) com negociações mensais de cinco milhões de reais. Negociação constante com fornecedores em busca de rentabilidade, melhores custos (ganho de dois pontos percentuais na margem em três meses) e realização de projetos para diminuição de quebras no ponto de venda, focalizando nas práticas de merchandising e marketing mais eficientes orientadas ao consumidor. Gerenciamento de categoria, com estudos de marketing, projetos para a introdução de novos produtos no mercado, trabalhos de Plano grama (ganho significativo em exposição e aumento de 0,5% nas vendas) e revisão de sortimento, preços e promoção. Acompanhamento diário nas vendas e na rentabilidade do setor. Contato com os responsáveis operacionais nas lojas para desenvolver ações para aumento de vendas.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	Fecap

Pós-Graduação - Gestão de Empresas Executivas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Gerente de Administração de vendas
Pós-Graduação, Business School São Paulo
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - atualidade (10 anos e 2 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Gerente de Administração de vendas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento das equipes de Administração de vendas, estoque e expedição, gerindo os processos em toda a cadeia de distribuição, do cadastramento de clientes, produtos, políticas comerciais, demanda e forecast e faturamento, até a expedição e gestão da entrega dos produtos. Responsável pela gestão da área SAC e de Pré e Pós vendas, elaboração de budget e indicadores de desempenho das áreas.

Período:	12/2008 - atualidade (15 anos e 5 meses e 11 dias)
Cargo:	Coordenador de processos Supply Chain
Salário:	7.400,00
Atribuições no cargo:	Report direto à Gerência do Supply Chain Brasil, gerenciando processos de duas empresas do Grupo, Sanofi e Medley com Faturamento mensal de U$ 150 MM de 900 SKU´s. Liderança da equipe de Inteligência de vendas, gerenciando os processos de Pré e Pós venda: Política Comercial Cadastro de Produtos Cadastro de Clientes Faturamento Bonificações Prorrogações, Devoluções e Retornos, Créditos referente ao Trade mkt e divergências de descontos Reports gerenciais (KPI´s) às diretorias: Comercial, Supply e Finanças Projetos Harmonização de processos entre empresas do Grupo Venda direta_Processos de captação e gerenciamento de pedidos Sistema de cadastro e gerenciamento da Política Comercial Sistema de validação e cadastramento de clientes Readequação dos processos ao Sarbanes-Oxley_SOX Implementação de novos indicadores de desempenho para área comercial - Budget vs Resultados Downsizing - Reestruturação de processos.

Formação

Pós-Graduação - Gestao Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	07/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Business School São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Administração de vendas
Pós-Graduação, Business School São Paulo
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - atualidade (10 anos e 2 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Gerente de Administração de vendas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento das equipes de Administração de vendas, estoque e expedição, gerindo os processos em toda a cadeia de distribuição, do cadastramento de clientes, produtos, políticas comerciais, demanda e forecast e faturamento, até a expedição e gestão da entrega dos produtos. Responsável pela gestão da área SAC e de Pré e Pós vendas, elaboração de budget e indicadores de desempenho das áreas.

Período:	12/2008 - atualidade (15 anos e 5 meses e 11 dias)
Cargo:	Coordenador de processos Supply Chain
Salário:	7.400,00
Atribuições no cargo:	Report direto à Gerência do Supply Chain Brasil, gerenciando processos de duas empresas do Grupo, Sanofi e Medley com Faturamento mensal de U$ 150 MM de 900 SKU´s. Liderança da equipe de Inteligência de vendas, gerenciando os processos de Pré e Pós venda: Política Comercial Cadastro de Produtos Cadastro de Clientes Faturamento Bonificações Prorrogações, Devoluções e Retornos, Créditos referente ao Trade mkt e divergências de descontos Reports gerenciais (KPI´s) às diretorias: Comercial, Supply e Finanças Projetos Harmonização de processos entre empresas do Grupo Venda direta_Processos de captação e gerenciamento de pedidos Sistema de cadastro e gerenciamento da Política Comercial Sistema de validação e cadastramento de clientes Readequação dos processos ao Sarbanes-Oxley_SOX Implementação de novos indicadores de desempenho para área comercial - Budget vs Resultados Downsizing - Reestruturação de processos.

Formação

Pós-Graduação - Gestao Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	07/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Business School São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Administração de vendas
Pós-Graduação, Business School São Paulo
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - atualidade (10 anos e 2 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Gerente de Administração de vendas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciamento das equipes de Administração de vendas, estoque e expedição, gerindo os processos em toda a cadeia de distribuição, do cadastramento de clientes, produtos, políticas comerciais, demanda e forecast e faturamento, até a expedição e gestão da entrega dos produtos. Responsável pela gestão da área SAC e de Pré e Pós vendas, elaboração de budget e indicadores de desempenho das áreas.

Período:	12/2008 - atualidade (15 anos e 5 meses e 11 dias)
Cargo:	Coordenador de processos Supply Chain
Salário:	7.400,00
Atribuições no cargo:	Report direto à Gerência do Supply Chain Brasil, gerenciando processos de duas empresas do Grupo, Sanofi e Medley com Faturamento mensal de U$ 150 MM de 900 SKU´s. Liderança da equipe de Inteligência de vendas, gerenciando os processos de Pré e Pós venda: Política Comercial Cadastro de Produtos Cadastro de Clientes Faturamento Bonificações Prorrogações, Devoluções e Retornos, Créditos referente ao Trade mkt e divergências de descontos Reports gerenciais (KPI´s) às diretorias: Comercial, Supply e Finanças Projetos Harmonização de processos entre empresas do Grupo Venda direta_Processos de captação e gerenciamento de pedidos Sistema de cadastro e gerenciamento da Política Comercial Sistema de validação e cadastramento de clientes Readequação dos processos ao Sarbanes-Oxley_SOX Implementação de novos indicadores de desempenho para área comercial - Budget vs Resultados Downsizing - Reestruturação de processos.

Formação

Pós-Graduação - Gestao Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	07/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Business School São Paulo

Diadema - SP

Coord Serv Mkt e Eventos- SAC e Logística/Faturamento
MBA, FGV Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2004 - 10/2013 (9 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Coord Serv Mkt e Eventos- SAC e Logística/Faturamento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenar equipe de SAC (11 pessoas) e garantindo N/S e excelência no atendimento e relacionamento de clientes, coordenar interface e demandas das áreas (técnica, farmacovigilância, comercial e unidades de negócio) com necessidades dos perfis de clientes (clínicas e médicos veterinários, proprietários de animais, lojas, distribuidores, fazendeiros, etc). Criar e gerenciar KPIs, relatórios de sistema CRM (Plusoft) • Coordenar logística de material promocional, criação e gerenciando KPIs, garantir OTIFs, controle de movimentação e distribuição do estoque, controle de avarias, redução de custos de fretes e armazenamento, gerenciamento do operador logístico, suporte a força de vendas e clientes, recebimento e faturamento dos pedidos. Gerenciamento de materiais para eventos. • Seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. • Suporte força de vendas, gerenciamento de relatórios, faturamento e administração das entregas de pedidos, alocação de territórios/setores, coordenar e garantir OTIFs junto ao operador logísticico. Atendimento aos KAMs e clientes de contas-chaves. Responsável por projetos pilotos/teste quanto a desenvolver e testar. Processos EDI, Relatórios B.I., Processos sistema IMS administração de vendas/faturam/]} e gerenciamento de KPIs e sistema CRM, relatórios de OTIFs, coordenação de operador logístico, atendimento a clientes KEYs e KAMs, suporte á força de vendas. Seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, criação de campanhas motivacionais e sistemas de premiação.Conhecimento em sistemas

Período:	02/2001 - 03/2003 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Assitente de atendimento ao Cliente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte força de vendas, gerenciamento de relatórios, faturamento e administração das entregas de pedidos, coodenação e liberação de vendas do medicamento Cytotec (Misoprostol)

Período:	11/1999 - 12/2000 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assistente de Operações de vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Controle de sistema e cadastro de visitas médicas e suporte aos propagandistas/representantes e médicos, coordenar sistema RDVs (relatório de despesas) de força de vendas e envio de material promocional para médicos.

Período:	07/1997 - 11/1999 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Assist Sistema de Cadastro de visitas médicas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Controle de sistema e cadastro de visitas médicas e suporte aos propagandistas/representantes e médicos

Período:	01/1990 - 04/1997 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Aux Automação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Cadastro e manutenção da tabela de preços e códigos de barras no sistema, sistema de faturamento de mercadorias

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negocio e Tecnologia
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 12/2009
Nome da instituição:	IPT Instituto de Pesquisas e Tecnologia/USP

MBA - Gestão Estratética de Mercado
Situação:	Concluído
Período:	04/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	FGV Fundação Getúlio Vargas

Diadema - SP

Coord Serv Mkt e Eventos- SAC e Logística/Faturamento
MBA, FGV Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2004 - 10/2013 (9 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Coord Serv Mkt e Eventos- SAC e Logística/Faturamento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenar equipe de SAC (11 pessoas) e garantindo N/S e excelência no atendimento e relacionamento de clientes, coordenar interface e demandas das áreas (técnica, farmacovigilância, comercial e unidades de negócio) com necessidades dos perfis de clientes (clínicas e médicos veterinários, proprietários de animais, lojas, distribuidores, fazendeiros, etc). Criar e gerenciar KPIs, relatórios de sistema CRM (Plusoft) • Coordenar logística de material promocional, criação e gerenciando KPIs, garantir OTIFs, controle de movimentação e distribuição do estoque, controle de avarias, redução de custos de fretes e armazenamento, gerenciamento do operador logístico, suporte a força de vendas e clientes, recebimento e faturamento dos pedidos. Gerenciamento de materiais para eventos. • Seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. • Suporte força de vendas, gerenciamento de relatórios, faturamento e administração das entregas de pedidos, alocação de territórios/setores, coordenar e garantir OTIFs junto ao operador logísticico. Atendimento aos KAMs e clientes de contas-chaves. Responsável por projetos pilotos/teste quanto a desenvolver e testar. Processos EDI, Relatórios B.I., Processos sistema IMS administração de vendas/faturam/]} e gerenciamento de KPIs e sistema CRM, relatórios de OTIFs, coordenação de operador logístico, atendimento a clientes KEYs e KAMs, suporte á força de vendas. Seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, criação de campanhas motivacionais e sistemas de premiação.Conhecimento em sistemas

Período:	02/2001 - 03/2003 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Assitente de atendimento ao Cliente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte força de vendas, gerenciamento de relatórios, faturamento e administração das entregas de pedidos, coodenação e liberação de vendas do medicamento Cytotec (Misoprostol)

Período:	11/1999 - 12/2000 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assistente de Operações de vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Controle de sistema e cadastro de visitas médicas e suporte aos propagandistas/representantes e médicos, coordenar sistema RDVs (relatório de despesas) de força de vendas e envio de material promocional para médicos.

Período:	07/1997 - 11/1999 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Assist Sistema de Cadastro de visitas médicas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Controle de sistema e cadastro de visitas médicas e suporte aos propagandistas/representantes e médicos

Período:	01/1990 - 04/1997 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Aux Automação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Cadastro e manutenção da tabela de preços e códigos de barras no sistema, sistema de faturamento de mercadorias

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negocio e Tecnologia
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 12/2009
Nome da instituição:	IPT Instituto de Pesquisas e Tecnologia/USP

MBA - Gestão Estratética de Mercado
Situação:	Concluído
Período:	04/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	FGV Fundação Getúlio Vargas

Diadema - SP

Coord Serv Mkt e Eventos- SAC e Logística/Faturamento
MBA, FGV Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2004 - 10/2013 (9 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Coord Serv Mkt e Eventos- SAC e Logística/Faturamento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenar equipe de SAC (11 pessoas) e garantindo N/S e excelência no atendimento e relacionamento de clientes, coordenar interface e demandas das áreas (técnica, farmacovigilância, comercial e unidades de negócio) com necessidades dos perfis de clientes (clínicas e médicos veterinários, proprietários de animais, lojas, distribuidores, fazendeiros, etc). Criar e gerenciar KPIs, relatórios de sistema CRM (Plusoft) • Coordenar logística de material promocional, criação e gerenciando KPIs, garantir OTIFs, controle de movimentação e distribuição do estoque, controle de avarias, redução de custos de fretes e armazenamento, gerenciamento do operador logístico, suporte a força de vendas e clientes, recebimento e faturamento dos pedidos. Gerenciamento de materiais para eventos. • Seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. • Suporte força de vendas, gerenciamento de relatórios, faturamento e administração das entregas de pedidos, alocação de territórios/setores, coordenar e garantir OTIFs junto ao operador logísticico. Atendimento aos KAMs e clientes de contas-chaves. Responsável por projetos pilotos/teste quanto a desenvolver e testar. Processos EDI, Relatórios B.I., Processos sistema IMS administração de vendas/faturam/]} e gerenciamento de KPIs e sistema CRM, relatórios de OTIFs, coordenação de operador logístico, atendimento a clientes KEYs e KAMs, suporte á força de vendas. Seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, criação de campanhas motivacionais e sistemas de premiação.Conhecimento em sistemas

Período:	02/2001 - 03/2003 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Assitente de atendimento ao Cliente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte força de vendas, gerenciamento de relatórios, faturamento e administração das entregas de pedidos, coodenação e liberação de vendas do medicamento Cytotec (Misoprostol)

Período:	11/1999 - 12/2000 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assistente de Operações de vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Controle de sistema e cadastro de visitas médicas e suporte aos propagandistas/representantes e médicos, coordenar sistema RDVs (relatório de despesas) de força de vendas e envio de material promocional para médicos.

Período:	07/1997 - 11/1999 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Assist Sistema de Cadastro de visitas médicas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Controle de sistema e cadastro de visitas médicas e suporte aos propagandistas/representantes e médicos

Período:	01/1990 - 04/1997 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Aux Automação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Cadastro e manutenção da tabela de preços e códigos de barras no sistema, sistema de faturamento de mercadorias

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negocio e Tecnologia
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 12/2009
Nome da instituição:	IPT Instituto de Pesquisas e Tecnologia/USP

MBA - Gestão Estratética de Mercado
Situação:	Concluído
Período:	04/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	FGV Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Gerente financeiro e controladoria
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2012 - atualidade (11 anos e 9 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Gerente financeiro e controladoria
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento, coordenação, direção e controle das atividades de curto, médio e longo prazo na área de controladoria e finanças. Análise de desempenho, análise e proposta de ações para a equipe de gestão, contabilidade, gestão de liquidez de ativos de controle, finanças, planejamento e fiscais, governança corporativa, conformidade, a garantia, gestão de riscos, processo de análise de risco para projetos, redução de custos e melhorias contínuas na produtividade, realizar acompanhamento e aplicação das medidas acordadas, fazer a programação de recursos, desenvolvimento e planejamento de sucessão do financiamento e recursos. Mapeamento dos fluxos transacionais e implementação de controles internos e de risco. Aumento da eficácia do orçamento e controle de despesas diversas. Controle de fluxo de caixa e autorização de pagamentos e contato com bancos. Planejamento, organização e controle das atividades de diversas áreas de apoio administrativo e financeiro da empresa, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros disponíveis, captação de capital de giro, estruturação, racionalização de processos, custos internos e adequação dos serviços de apoio administrativo tendo em vista os objetivos da organização. Gerenciamento do fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, tesouraria, conciliação bancária e elaboração de relatórios gerenciais.

Período:	10/2011 - 03/2012 (5 meses)
Cargo:	Gerente financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Experiente nas áreas financeira, tesouraria, contas a pagar e a receber, controle do índice de inadimplência, realização de apresentação e controle de budget mensal. Controle de todos os processos financeiros da empresa, como controladoria, custos, orçamentos, tributação e contabilidade; Atuação em conciliações bancárias, conciliações de documentos, lançamentos financeiros, elaboração de planilhas, controle do setor contábil fiscal no recebimento e pagamento de todas as finanças da empresa; Competência desenvolvida para gerenciamento de pessoas e de toda a rotina da área financeira, como liderança de equipe em contas a pagar e a receber, tesouraria, fluxo de caixa previsto e realizado, rotina de elaboração e controle do planejamento financeiro, negociações com bancos, captação e aplicação de recursos e linhas de créditos e operações. Admissões, demissões, folha de pagamento, controle de benefícios, redução do índice de rotatividade de pessoal pela correta administração dos Recursos Humanos. Redução de despesas, através de customização e otimização de processos; Revisão e adequação de processos (na área financeira e contabil); Recuperação de valores (PDD e de ICMS-ativos); Auditoria e implantação em custos industriais; Participação no projeto de SGQ; Desenvolvimento de áreas (Adm de Vendas, RH e controladoria) Subordinados que participavam do grupo: Gerentes, Coordenadores, analistas, estagiários e terceiros.

Período:	05/2008 - 08/2011 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente administrativo financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Revitalização da saúde financeira da empresa, através de negociações junto a bancos e fornecedores. Responsável, por toda administração da empresa TI, RH, contabilidade, fiscal e principalmente área financeira. Implantação do Sistema ERP, negociações, fechamento dos contratos, coordenação de implantação. Negociações com bancos, aplicações e captações de recursos, câmbio, tesouraria, contabilidade, rh, relacionamento com empresas parceiras de auditoria e consultoria, entidades governamentais e fiscalizações; Desenvolvimento de novos fornecedores, habilidade em negociações de máquinas e equipamentos e em todo o processo operacional na área de suprimentos; Contribuição significativa na definição de metodologias visando organizar e aprimorar a qualidade das informações gerenciais, racionalizando e otimizando relatórios, sua apresentação, preparação e seus resultados, obtendo o rendimento adequado da equipe com a devida atribuição de responsabilidades; Como responsável pela área industrial, desenvolvi melhorias no PCP, implantei o terceiro turno reduzindo custos e coordenei as inovações de fabrica ( hidráulica, mecânica, ISO 9000 e homologações diversas) Subordinados que participavam do grupo: Supervisores e analistas.

Período:	02/2004 - 03/2008 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador Adm. Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento e administração com trabalho em equipe. Gerenciamento e elaboração de fluxo de caixa, contas a pagar/receber, conciliação bancária, análise de crédito, negociação bancárias duplicatas e capital de giro. Relatórios gerenciais, planilhas e gráficos financeiros. Subordinados que participavam do grupo: Analistas, estagiário e pessoal terceirizado.

Período:	06/1998 - 12/2003 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador Adm. Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração e Acompanhamento de disponibilidade diária e fluxo de caixa. Emissão de relatórios gerenciais. Elaboração e implantação de normas, procedimentos e políticas. Acompanhamento dos indicadores econômicos da empresa. Responsável pelas negociações com bancos. Acompanhamento das despesas departamentais com foco na redução das mesmas através de melhorias nos processos existentes. Análise mensal das demonstrações de resultado financeiro com ênfase na maximização do lucro líquido. Responsável pelo projeto que visa integrar as informações geradas pelo sistema que gerencia atualmente a carteira de processos ao sistema que controla toda a movimentação financeira da empresa. Responsável pelo planejamento orçamentário da empresa e também pelas revisões periódicas do budget. Líder imediato de uma equipe composta por cinco subordinados divididos nos setores de contabilidade, contas a pagar e a receber.

Formação

MBA - Gsetão financeira, controladoria e auditoria
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 06/2009
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

São Paulo - SP

Supervisor Fiscal
Pós-Graduação, FECAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2009 - atualidade (14 anos e 10 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Supervisor Fiscal
Último Salário:	12.283,00
Atribuições no cargo:	Principais atividades: Acompanhamento e aplicação da legislação, Federal, Estadual e Municipal em termos contábeis como as normas e princípios geralmente aceitos e tributários, tanto como os impostos diretos e indiretos. Revisão de processo existentes, implementação de novos projetos exigidos pelos governos, como os SPEDs, NF-e, entre outros. Planejamento Tributário, apuração de impostos indiretos, ICMS, IPI, PIS, COFINS e ICMS-ST, impostos retidos IRRF, INSS, ISS e PCC. Cálculo de transfer price método PLR. Obrigações acessórias DACON, GIA, GIA-ST, SINTEGRA, SPED-Fiscal, SPED-Contribuições (PIS/COFINS, NF-e, análise de documentos, emissão de notas e conciliação de impostos. Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos Analistas Fiscais. Orientação e treinamento aos usuários internos. Atendimento a fiscalização e cumprimento de exigências legais.

Período:	05/2001 - 06/2009 (8 anos e 1 mês)
Cargo:	Supervisor Fiscal
Salário:	5.300,00
Atribuições no cargo:	Principais atividades: Acompanhamento, aplicação da legislação, Planejamento Tributário, apuração e recolhimento de impostos, ICMS, IPI, PIS, COFINS e ICMS-ST, impostos retidos IRRF, INSS, ISS e PCC. Obrigações acessórias SPED-Fiscal, DACON, DCTF, GIA, SINTEGRA, NF-e, DIRF, análise de documentos e emissão de notas, contabilização e conciliação. CND Federal, Estadual, Municipal, FGTS, Previdenciária, Concordatas, documentação e acompanhamento. Projeto NF-e e implantação SAP. Supervisionar as atividades desenvolvidas e pelos Analistas Contábil/Fiscal, revisão dos processos existentes e desenvolvimento de procedimentos. Atendimento a fiscalização e cumprimento de exigências Legais. Orientação aos usuários internos quanto aos procedimentos contábeis e fiscais.

Período:	07/1995 - 02/2001 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades: Elaboração e análise de toda rotina contábil, fiscal e trabalhista. Elaboração de Balanço, Balancetes, Demonstrações de Microempresa e Empresas de Pequeno Porte. Lançamentos contábeis e apuração de impostos diretos e indiretos com tributação pelo Lucro Real, Presumido e Optante pelo SIMPLES. Escrituração de livros de entradas, saídas, ICMS, IPI e ISS. Obrigações acessórias GIA, Ginter, DIPAM, DCTF, DIPI E DIPJ. Folha de pagamento, rescisão, 13º, férias, contratos de trabalho, INSS, IRRF, GFIP e FGTS. Abertura e encerramento de empresas em todas as esferas. CND Federal, Estadual, Municipal, FGTS, Previdenciária, Concordatas, documentação e acompanhamento. Atendimento a fiscalização e cumprimento de exigências legais.

Formação

Pós-Graduação - Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	08/2006 - 04/2008
Nome da instituição:	FECAP

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	FECAP

Nível Técnico - Técnico em Contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/1998
Nome da instituição:	Instituto Paralelo de Ensino

São Paulo - SP

Supervisor Fiscal
Pós-Graduação, FECAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2009 - atualidade (14 anos e 10 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Supervisor Fiscal
Último Salário:	12.283,00
Atribuições no cargo:	Principais atividades: Acompanhamento e aplicação da legislação, Federal, Estadual e Municipal em termos contábeis como as normas e princípios geralmente aceitos e tributários, tanto como os impostos diretos e indiretos. Revisão de processo existentes, implementação de novos projetos exigidos pelos governos, como os SPEDs, NF-e, entre outros. Planejamento Tributário, apuração de impostos indiretos, ICMS, IPI, PIS, COFINS e ICMS-ST, impostos retidos IRRF, INSS, ISS e PCC. Cálculo de transfer price método PLR. Obrigações acessórias DACON, GIA, GIA-ST, SINTEGRA, SPED-Fiscal, SPED-Contribuições (PIS/COFINS, NF-e, análise de documentos, emissão de notas e conciliação de impostos. Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos Analistas Fiscais. Orientação e treinamento aos usuários internos. Atendimento a fiscalização e cumprimento de exigências legais.

Período:	05/2001 - 06/2009 (8 anos e 1 mês)
Cargo:	Supervisor Fiscal
Salário:	5.300,00
Atribuições no cargo:	Principais atividades: Acompanhamento, aplicação da legislação, Planejamento Tributário, apuração e recolhimento de impostos, ICMS, IPI, PIS, COFINS e ICMS-ST, impostos retidos IRRF, INSS, ISS e PCC. Obrigações acessórias SPED-Fiscal, DACON, DCTF, GIA, SINTEGRA, NF-e, DIRF, análise de documentos e emissão de notas, contabilização e conciliação. CND Federal, Estadual, Municipal, FGTS, Previdenciária, Concordatas, documentação e acompanhamento. Projeto NF-e e implantação SAP. Supervisionar as atividades desenvolvidas e pelos Analistas Contábil/Fiscal, revisão dos processos existentes e desenvolvimento de procedimentos. Atendimento a fiscalização e cumprimento de exigências Legais. Orientação aos usuários internos quanto aos procedimentos contábeis e fiscais.

Período:	07/1995 - 02/2001 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades: Elaboração e análise de toda rotina contábil, fiscal e trabalhista. Elaboração de Balanço, Balancetes, Demonstrações de Microempresa e Empresas de Pequeno Porte. Lançamentos contábeis e apuração de impostos diretos e indiretos com tributação pelo Lucro Real, Presumido e Optante pelo SIMPLES. Escrituração de livros de entradas, saídas, ICMS, IPI e ISS. Obrigações acessórias GIA, Ginter, DIPAM, DCTF, DIPI E DIPJ. Folha de pagamento, rescisão, 13º, férias, contratos de trabalho, INSS, IRRF, GFIP e FGTS. Abertura e encerramento de empresas em todas as esferas. CND Federal, Estadual, Municipal, FGTS, Previdenciária, Concordatas, documentação e acompanhamento. Atendimento a fiscalização e cumprimento de exigências legais.

Formação

Pós-Graduação - Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	08/2006 - 04/2008
Nome da instituição:	FECAP

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	FECAP

Nível Técnico - Técnico em Contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/1998
Nome da instituição:	Instituto Paralelo de Ensino

São Paulo - SP

Supervisor Fiscal
Pós-Graduação, FECAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2009 - atualidade (14 anos e 10 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Supervisor Fiscal
Último Salário:	12.283,00
Atribuições no cargo:	Principais atividades: Acompanhamento e aplicação da legislação, Federal, Estadual e Municipal em termos contábeis como as normas e princípios geralmente aceitos e tributários, tanto como os impostos diretos e indiretos. Revisão de processo existentes, implementação de novos projetos exigidos pelos governos, como os SPEDs, NF-e, entre outros. Planejamento Tributário, apuração de impostos indiretos, ICMS, IPI, PIS, COFINS e ICMS-ST, impostos retidos IRRF, INSS, ISS e PCC. Cálculo de transfer price método PLR. Obrigações acessórias DACON, GIA, GIA-ST, SINTEGRA, SPED-Fiscal, SPED-Contribuições (PIS/COFINS, NF-e, análise de documentos, emissão de notas e conciliação de impostos. Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos Analistas Fiscais. Orientação e treinamento aos usuários internos. Atendimento a fiscalização e cumprimento de exigências legais.

Período:	05/2001 - 06/2009 (8 anos e 1 mês)
Cargo:	Supervisor Fiscal
Salário:	5.300,00
Atribuições no cargo:	Principais atividades: Acompanhamento, aplicação da legislação, Planejamento Tributário, apuração e recolhimento de impostos, ICMS, IPI, PIS, COFINS e ICMS-ST, impostos retidos IRRF, INSS, ISS e PCC. Obrigações acessórias SPED-Fiscal, DACON, DCTF, GIA, SINTEGRA, NF-e, DIRF, análise de documentos e emissão de notas, contabilização e conciliação. CND Federal, Estadual, Municipal, FGTS, Previdenciária, Concordatas, documentação e acompanhamento. Projeto NF-e e implantação SAP. Supervisionar as atividades desenvolvidas e pelos Analistas Contábil/Fiscal, revisão dos processos existentes e desenvolvimento de procedimentos. Atendimento a fiscalização e cumprimento de exigências Legais. Orientação aos usuários internos quanto aos procedimentos contábeis e fiscais.

Período:	07/1995 - 02/2001 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades: Elaboração e análise de toda rotina contábil, fiscal e trabalhista. Elaboração de Balanço, Balancetes, Demonstrações de Microempresa e Empresas de Pequeno Porte. Lançamentos contábeis e apuração de impostos diretos e indiretos com tributação pelo Lucro Real, Presumido e Optante pelo SIMPLES. Escrituração de livros de entradas, saídas, ICMS, IPI e ISS. Obrigações acessórias GIA, Ginter, DIPAM, DCTF, DIPI E DIPJ. Folha de pagamento, rescisão, 13º, férias, contratos de trabalho, INSS, IRRF, GFIP e FGTS. Abertura e encerramento de empresas em todas as esferas. CND Federal, Estadual, Municipal, FGTS, Previdenciária, Concordatas, documentação e acompanhamento. Atendimento a fiscalização e cumprimento de exigências legais.

Formação

Pós-Graduação - Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	08/2006 - 04/2008
Nome da instituição:	FECAP

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	FECAP

Nível Técnico - Técnico em Contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/1998
Nome da instituição:	Instituto Paralelo de Ensino

São Paulo - SP

Secretária Executiva Bilingue
Pós-Graduação, FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - atualidade (10 anos e 9 meses e 11 dias)
Último Cargo:	Secretária Executiva Bilingue
Último Salário:	6.900,00
Atribuições no cargo:	Suporte administrativo geral aos executivos do escritório regional LATAM

Período:	04/1993 - 03/2011 (17 anos e 11 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa de Vendas
Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento de faturamento e backoffice, além de parte do planejamento de demanda.

Período:	08/1989 - 04/1993 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Secretária Executiva Bilingue
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte administrativo geral ao Diretor de Treinamento Externo e posteriormente ao Diretor da Divisão Consultoria Brasil.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	06/1998 - 12/1999
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Tradutor Intérprete Inglês
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 12/1992
Nome da instituição:	Universidade Ibero Americana de Letras e Ciências Humanas