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São Paulo - SP

Analista Jr. de Programas de Suporte ao Paciente
Nível Superior, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2010 - 01/2012 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo:	Analista Jr. de Programas de Suporte ao Paciente
Último Salário:	3.360,00
Atribuições no cargo:	- Análise do banco de dados de pacientes matriculados em programas de fidelização para o tratamento da diabetes, hipertensão e osteoporose. - Relacionamento com pacientes inscritos nos programas. - Atualização e adaptação da estratégia de relacionamento. - Gestão do serviço de atendimento telefônico terceirizado. - Apresentação da área para clientes internos. - Prospecção de novos clientes internos. - Colocação de novos produtos em programas existentes.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 12/2011
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

São Paulo - SP

Analista Jr. de Programas de Suporte ao Paciente
Nível Superior, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2010 - 01/2012 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo:	Analista Jr. de Programas de Suporte ao Paciente
Último Salário:	3.360,00
Atribuições no cargo:	- Análise do banco de dados de pacientes matriculados em programas de fidelização para o tratamento da diabetes, hipertensão e osteoporose. - Relacionamento com pacientes inscritos nos programas. - Atualização e adaptação da estratégia de relacionamento. - Gestão do serviço de atendimento telefônico terceirizado. - Apresentação da área para clientes internos. - Prospecção de novos clientes internos. - Colocação de novos produtos em programas existentes.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 12/2011
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

São Paulo - SP

Analista de Marketing
Pós-Graduação, Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP)
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 08/2012 (7 meses)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenação das atividades da área de Marketing. Análise do mercado de instrumentos musicais, planejamento e produção das ações comunicação, trade marketing e eventos da marca. Contato e gerenciamento das atividades dos Endorsees nacionais e internacionais. Desenvolvimento de um novo site para a empresa e uma nova linha de comunicação online e de redes sociais.

Período:	10/2009 - 05/2010 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Estruturação da área de Marketing, desenvolvimento de uma linha de comunicação b2b, estruturação da imagem de marca com ações de endomarketing e marketing de relacionamento, reestruturação dos sites das marcas do grupo, pesquisas de satisfação e monitoramento de serviços junto aos clientes, análise de mercado para os segmentos de atuação e novos negócios da empresa e apoio à equipe de vendas.

Período:	07/2008 - 12/2008 (5 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento e análise de vendas dos produtos de Personal Care; desenvolvimento de estudos de mercado para a introdução de novos produtos à marca; acompanhamento do lançamento de novos produtos no mercado e a aceitação por parte do consumidor; análise da concorrência; análise e validação do portfólio de produtos da marca.

Período:	01/2008 - 07/2008 (6 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing e Comunicação
Salário:	900,00
Atribuições no cargo:	Organização, planejamento e execução de eventos para as marcas Bosch e Continental (feiras, patrocínios e eventos internos); planejamento, acompanhamento e execução de promoções; atualização dos conteúdos disponíveis nos sites das marcas.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com Habilitação em Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 01/2009
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Sócio-Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	07/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP)

São Paulo - SP

Analista de Marketing
Pós-Graduação, Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP)
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 08/2012 (7 meses)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenação das atividades da área de Marketing. Análise do mercado de instrumentos musicais, planejamento e produção das ações comunicação, trade marketing e eventos da marca. Contato e gerenciamento das atividades dos Endorsees nacionais e internacionais. Desenvolvimento de um novo site para a empresa e uma nova linha de comunicação online e de redes sociais.

Período:	10/2009 - 05/2010 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Estruturação da área de Marketing, desenvolvimento de uma linha de comunicação b2b, estruturação da imagem de marca com ações de endomarketing e marketing de relacionamento, reestruturação dos sites das marcas do grupo, pesquisas de satisfação e monitoramento de serviços junto aos clientes, análise de mercado para os segmentos de atuação e novos negócios da empresa e apoio à equipe de vendas.

Período:	07/2008 - 12/2008 (5 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento e análise de vendas dos produtos de Personal Care; desenvolvimento de estudos de mercado para a introdução de novos produtos à marca; acompanhamento do lançamento de novos produtos no mercado e a aceitação por parte do consumidor; análise da concorrência; análise e validação do portfólio de produtos da marca.

Período:	01/2008 - 07/2008 (6 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing e Comunicação
Salário:	900,00
Atribuições no cargo:	Organização, planejamento e execução de eventos para as marcas Bosch e Continental (feiras, patrocínios e eventos internos); planejamento, acompanhamento e execução de promoções; atualização dos conteúdos disponíveis nos sites das marcas.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com Habilitação em Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 01/2009
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Sócio-Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	07/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP)

São Paulo - SP

Analista de Marketing
Pós-Graduação, Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP)
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - 08/2012 (7 meses)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenação das atividades da área de Marketing. Análise do mercado de instrumentos musicais, planejamento e produção das ações comunicação, trade marketing e eventos da marca. Contato e gerenciamento das atividades dos Endorsees nacionais e internacionais. Desenvolvimento de um novo site para a empresa e uma nova linha de comunicação online e de redes sociais.

Período:	10/2009 - 05/2010 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Estruturação da área de Marketing, desenvolvimento de uma linha de comunicação b2b, estruturação da imagem de marca com ações de endomarketing e marketing de relacionamento, reestruturação dos sites das marcas do grupo, pesquisas de satisfação e monitoramento de serviços junto aos clientes, análise de mercado para os segmentos de atuação e novos negócios da empresa e apoio à equipe de vendas.

Período:	07/2008 - 12/2008 (5 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento e análise de vendas dos produtos de Personal Care; desenvolvimento de estudos de mercado para a introdução de novos produtos à marca; acompanhamento do lançamento de novos produtos no mercado e a aceitação por parte do consumidor; análise da concorrência; análise e validação do portfólio de produtos da marca.

Período:	01/2008 - 07/2008 (6 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing e Comunicação
Salário:	900,00
Atribuições no cargo:	Organização, planejamento e execução de eventos para as marcas Bosch e Continental (feiras, patrocínios e eventos internos); planejamento, acompanhamento e execução de promoções; atualização dos conteúdos disponíveis nos sites das marcas.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com Habilitação em Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 01/2009
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Sócio-Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	07/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP)

São Paulo - SP

Project Assistant
Nível Superior, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2011 - atualidade (12 anos e 5 meses e 27 dias)
Último Cargo:	Project Assistant
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Provide day-to-day administrative support to the team. - Maintain central study files for assigned projects. - Possess the ability to conduct investigator file reviews. - Correspond regularly with investigators, team members and sponsors on various project related issues. Track important study data in the PPD database and offered organizational and administrative expertise. - Accountable for the review and transmission of regulatory documents in accordance with FDA, GCP, WPD and SOPs. Clinical trial experience while Project Assistant: 06 Clinical Trials of 3 different therapeutic areas, all studies are ongoing.

Período:	06/2008 - 11/2011 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Study Coordinator & Regulatory Affairs
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Act as a primary contact coordinating clinical trials, interacting with many sponsors and CROs. Responsible for SUSAR (Suspected Unexpected Serious Adverse Reaction); Responsible for Clinical Trial SAE (Serious Adverse Event) and regulatory reporting to Ethics Committee (CEP). Preparation and submission of regulatory package, development of documentation for shipment of biological samples abroad (IATA certificate). Responsible for internal monitoring to ensure the best conducting a clinical study. Clinical Research development projects: 03 Clinical Trials - phase III (Diabetes Type 2) – 2007 - 2011 01 Clinical Trial - phase IV (DiabetesType 2) 2008- 2010 02 Clinical Trials - phase IV (Vaccine - Influenza) – 2009 - 2010 01 Clinical Trial - phase III (Anxiety) - 2008- 2009 01 Clinical Trial – Phase III (Atherosclerosis)- 2008 – 2012 02 Clinical Trial – Phase III (Alzheimer’s disease)- 2008- 2011 01 Clinical Trial – Phase IV (Thromboembolism) – 2008 – 2010 01 Clinical Trial – Phase III (Diabetes Type 2) – 2010 – 2012 01 Clinical Trial – Phase IV (Influenza) – 2009 – 2010 01 Clinical Trial – Epidemiological (Herpes Zoster*) -2008-2011 *Publishing a scientific paper of Herpes Zoster epidemiological study, presented at the World Congress of Post Herpetic Neuralgia in Athens (Third International Congress on Neuropathic Pain/NeuPSIG 2010). **Publishing a scientific paper of Herpes Zoster epidemiological study on national scientific magazine on Brazil. -Knowledge of ICH-GCP, FDA & local regulatory requirements -EDC Data Capture of all clinical trials (CRF); -Pending queries resolution with medical team; -Regulatory Affairs (Safety Letters Report, CEP, CONEP, ANVISA); -Follow-up monitoring visits. *IATA Certificate course in International Shipping of Biological Samples (from 19May2010 to 19May2012). *Investigator's meeting participant. *Good Clinical Practices in Clinical Research.

Formação

Nível Superior - Pharmacy & Biochemistry
Situação:	Cursando
Período:	01/2008 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

gerente médico senior
Especialização, Faculdade de Medicina USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 27 dias)
Último Cargo:	gerente médico senior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head medical affairs. Responsável pelo suporte ao marketing de produtos na área de SNC, cardiologia, oncologia e biológicos. Responsável pelo SAC e por farmacovigilãncia. Reporte direto ao CEO

Período:	01/2010 - 05/2011 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	diretor médico regional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	suporte médico aos produtos da unidade da saúde feminina na América Latina

Período:	10/2001 - 09/2011 (9 anos e 11 meses)
Cargo:	gerente médico senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo suporte médico a unidade da Saúde feminina ( 4 produtos com faturamento de 240 milhoes de reais ao ano) - elaboração e realização do treinamento de força de vendas(treinamento presencial, via web, elaboração de manuais, etc) responsável pela interface com sociedades médicas - suporte técnico a novos negócios. - condução de estudos clínicos

Formação

Nível Superior - Medicina
Situação:	Concluído
Período:	01/1987 - 12/1993
Nome da instituição:	Faculdade de Medicina USP

Especialização - Ginecologia e obstetricia
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	Faculdade de Medicina USP

Nível Superior - Bacherel em matemática
Situação:	Concluído
Período:	01/1982 - 12/1986
Nome da instituição:	PUC de Sâo Paulo

Nível Superior - Licenciatura plena
Situação:	Concluído
Período:	01/1982 - 12/1986
Nome da instituição:	PUC de Sâo Paulo

São Paulo - SP

Estágio de Marketing
Nível Superior, Faculdade Cásper Líbero
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Estágio de Marketing
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Organização e suporte a eventos internos e externos – contratos, materiais promocionais • Interface com agências de publicidade, eventos e assessoria de imprensa • Suporte na aprovação de materiais promocionais • Controle e análise de budget e estoque de materiais • Interface com os representantes de Vendas e saídas a campo • Confecção de materiais promocionais/comunicação • Comunicação com profissionais médicos

Período:	02/2010 - 12/2010 (10 meses)
Cargo:	Estágio de Marketing
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas atividades administrativas da área; • Suporte á gerência em apresentações para clientes; • Gerenciamento de base de dados internos de produtos para a América Latina; • Confecção de materias, como brindes, painéis para a empresa; • Responsável pelo envio de amostras para as filiais internacionais.

Período:	04/2008 - 08/2009 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing e Vendas
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	• Auxilio na captação de clientes em potencial, • Coordenação das atividades dos estagiários; • Contato com veículos para anúncios e organizadores de eventos; • Preparação de materiais enviados aos clientes do exterior; • Responsável pelo atendimento online;

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com hab. em Relações Públicas
Situação:	Cursando
Período:	02/2008 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Cásper Líbero

São Paulo - SP

Estágio de Marketing
Nível Superior, Faculdade Cásper Líbero
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Estágio de Marketing
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Organização e suporte a eventos internos e externos – contratos, materiais promocionais • Interface com agências de publicidade, eventos e assessoria de imprensa • Suporte na aprovação de materiais promocionais • Controle e análise de budget e estoque de materiais • Interface com os representantes de Vendas e saídas a campo • Confecção de materiais promocionais/comunicação • Comunicação com profissionais médicos

Período:	02/2010 - 12/2010 (10 meses)
Cargo:	Estágio de Marketing
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas atividades administrativas da área; • Suporte á gerência em apresentações para clientes; • Gerenciamento de base de dados internos de produtos para a América Latina; • Confecção de materias, como brindes, painéis para a empresa; • Responsável pelo envio de amostras para as filiais internacionais.

Período:	04/2008 - 08/2009 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing e Vendas
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	• Auxilio na captação de clientes em potencial, • Coordenação das atividades dos estagiários; • Contato com veículos para anúncios e organizadores de eventos; • Preparação de materiais enviados aos clientes do exterior; • Responsável pelo atendimento online;

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com hab. em Relações Públicas
Situação:	Cursando
Período:	02/2008 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Cásper Líbero

São Paulo - SP

Estágio de Marketing
Nível Superior, Faculdade Cásper Líbero
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Estágio de Marketing
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Organização e suporte a eventos internos e externos – contratos, materiais promocionais • Interface com agências de publicidade, eventos e assessoria de imprensa • Suporte na aprovação de materiais promocionais • Controle e análise de budget e estoque de materiais • Interface com os representantes de Vendas e saídas a campo • Confecção de materiais promocionais/comunicação • Comunicação com profissionais médicos

Período:	02/2010 - 12/2010 (10 meses)
Cargo:	Estágio de Marketing
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas atividades administrativas da área; • Suporte á gerência em apresentações para clientes; • Gerenciamento de base de dados internos de produtos para a América Latina; • Confecção de materias, como brindes, painéis para a empresa; • Responsável pelo envio de amostras para as filiais internacionais.

Período:	04/2008 - 08/2009 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing e Vendas
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	• Auxilio na captação de clientes em potencial, • Coordenação das atividades dos estagiários; • Contato com veículos para anúncios e organizadores de eventos; • Preparação de materiais enviados aos clientes do exterior; • Responsável pelo atendimento online;

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com hab. em Relações Públicas
Situação:	Cursando
Período:	02/2008 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Cásper Líbero

São Paulo - SP

Coord Produtividade
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: 14.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Coord Produtividade
Último Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	- Liderança da equipe - Estabelecimento de metricas para a FV, alinhadas às necessidades do negócio - Forte interação com a matriz da empresa - Definição das metas e premiações da FV - Forte interação com as áreas de treinamento de FV e marketing

Período:	09/2010 - 07/2011 (10 meses)
Cargo:	Gerente de projetos Sr
Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	•Intensificar e fidelizar as relações comerciais com clientes •Garantir o desenvolvimento adequado dos estudos contratados no que tange custos,prazos e qualidade da entrega •Propor metodologias e técnicas que melhor antendam o briefing apresentado pelo cliente •Atuar de forma consultiva aproveitando o background da indústria para otimizar a entrega aos clientes •Ser o principal elo de ligação entre o cliente e a Ipsos, através de contato constante no principais pontos de interação com o cliente: briefing, apresentação de propostas, reuniões estratégicas, visitas de acompanhamento, prévias de resultados e apresentações finais •Preparação de discussões táticas e estratégicas e recomendações para os clientes que transcendam às conclusões do projeto •Cross selling com outras BU’s da Ipsos para introdução de metodologias nos clientes farmacêuticos

Período:	12/2008 - 08/2010 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Coordenadora de Pesquisa de Mercado
Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	•Estruturação da área de pesquisa de mercado •Realização de 62 projetos de pesquisa de mercado para todas as unidades de negócio da empresa, tanto prescrição quanto CHC •Gerenciamento de todo o processo de pesquisa de mercado, desde elaboração do briefing até entrega dos resulatdos finais •Forte atuação junto às áreas de negócio de forma a compreender as necessidades estratégicas que deverão ser contempladas nas pesquisas •Forte atuação com a área de pesquisa de mercado Global, agindo como influenciador nos projetos globais aplicados ao Brasil. Além disso, a área atua como uma extensão da Global no que diz respeito ao controle de qualidade dos projetos •Avaliação de novas metodologias de pesquisa junto aos institutos, como por exemplo pesquisas de posicionamento, inovação, trackings de comunicação •Realização dos mais variados tipos de pesquisa: pré e pós testes de campanha, testes de de material promocional, posicionamento, message recall, vivências com pacientes de doenças crônicas, pesquisas de imagem, trackings para obtenção de market share para mercados não auditados, segmentação, hábitos e atitudes com médicos e consumidores, avaliação de novos produtos, embalagens. •Elaboração de modelos mistos de análise de mercado utilizando informações de pesquisa primária e auditoria •Desenvolvimento de projetos de grande porte: contracepção – 900 médicos e 13.500 pacientes, mercado de biológicos – 4.000 pacientes, mercado de artrite reumatóide – 600 pacientes.

Período:	08/2002 - 12/2008 (6 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Informações de Mercado
Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	•Forte atuação em pesquisas de mercado Ad-hoc, realizando em torno de 40 pesquisas/ano, atendendo todas as diretorias da empresa; •Controle, disponibilização e análise de informações de auditorias; •Busca constante de soluções de informações de mercado para mercados de alto custo comercializados em instituições e/ou governo; •Participação ativa nos projetos de buscas de novos negócios; •Até 2005 foi responsável pelo cálculo de Incentivo de vendas •Desenvolvimento de sistema de incentivo de vendas, posteriormente adaptado para atender as exigências da lei Sarbanes Oxley; •Realização de estudos especiais de mercados potenciais para investimento em novos produtos •Desenvolvimento de sistema para monitoramento de informações da concorrência

Formação

MBA - MBA Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 06/2002
Nome da instituição:	ESPM

Nível Superior - Engenharia Quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 06/1997
Nome da instituição:	FEI - Faculdade de Engenharia Industrial

São Paulo - SP

Coord Produtividade
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: 14.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Coord Produtividade
Último Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	- Liderança da equipe - Estabelecimento de metricas para a FV, alinhadas às necessidades do negócio - Forte interação com a matriz da empresa - Definição das metas e premiações da FV - Forte interação com as áreas de treinamento de FV e marketing

Período:	09/2010 - 07/2011 (10 meses)
Cargo:	Gerente de projetos Sr
Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	•Intensificar e fidelizar as relações comerciais com clientes •Garantir o desenvolvimento adequado dos estudos contratados no que tange custos,prazos e qualidade da entrega •Propor metodologias e técnicas que melhor antendam o briefing apresentado pelo cliente •Atuar de forma consultiva aproveitando o background da indústria para otimizar a entrega aos clientes •Ser o principal elo de ligação entre o cliente e a Ipsos, através de contato constante no principais pontos de interação com o cliente: briefing, apresentação de propostas, reuniões estratégicas, visitas de acompanhamento, prévias de resultados e apresentações finais •Preparação de discussões táticas e estratégicas e recomendações para os clientes que transcendam às conclusões do projeto •Cross selling com outras BU’s da Ipsos para introdução de metodologias nos clientes farmacêuticos

Período:	12/2008 - 08/2010 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Coordenadora de Pesquisa de Mercado
Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	•Estruturação da área de pesquisa de mercado •Realização de 62 projetos de pesquisa de mercado para todas as unidades de negócio da empresa, tanto prescrição quanto CHC •Gerenciamento de todo o processo de pesquisa de mercado, desde elaboração do briefing até entrega dos resulatdos finais •Forte atuação junto às áreas de negócio de forma a compreender as necessidades estratégicas que deverão ser contempladas nas pesquisas •Forte atuação com a área de pesquisa de mercado Global, agindo como influenciador nos projetos globais aplicados ao Brasil. Além disso, a área atua como uma extensão da Global no que diz respeito ao controle de qualidade dos projetos •Avaliação de novas metodologias de pesquisa junto aos institutos, como por exemplo pesquisas de posicionamento, inovação, trackings de comunicação •Realização dos mais variados tipos de pesquisa: pré e pós testes de campanha, testes de de material promocional, posicionamento, message recall, vivências com pacientes de doenças crônicas, pesquisas de imagem, trackings para obtenção de market share para mercados não auditados, segmentação, hábitos e atitudes com médicos e consumidores, avaliação de novos produtos, embalagens. •Elaboração de modelos mistos de análise de mercado utilizando informações de pesquisa primária e auditoria •Desenvolvimento de projetos de grande porte: contracepção – 900 médicos e 13.500 pacientes, mercado de biológicos – 4.000 pacientes, mercado de artrite reumatóide – 600 pacientes.

Período:	08/2002 - 12/2008 (6 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Informações de Mercado
Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	•Forte atuação em pesquisas de mercado Ad-hoc, realizando em torno de 40 pesquisas/ano, atendendo todas as diretorias da empresa; •Controle, disponibilização e análise de informações de auditorias; •Busca constante de soluções de informações de mercado para mercados de alto custo comercializados em instituições e/ou governo; •Participação ativa nos projetos de buscas de novos negócios; •Até 2005 foi responsável pelo cálculo de Incentivo de vendas •Desenvolvimento de sistema de incentivo de vendas, posteriormente adaptado para atender as exigências da lei Sarbanes Oxley; •Realização de estudos especiais de mercados potenciais para investimento em novos produtos •Desenvolvimento de sistema para monitoramento de informações da concorrência

Formação

MBA - MBA Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 06/2002
Nome da instituição:	ESPM

Nível Superior - Engenharia Quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 06/1997
Nome da instituição:	FEI - Faculdade de Engenharia Industrial

São Paulo - SP

Coord Produtividade
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: 14.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Coord Produtividade
Último Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	- Liderança da equipe - Estabelecimento de metricas para a FV, alinhadas às necessidades do negócio - Forte interação com a matriz da empresa - Definição das metas e premiações da FV - Forte interação com as áreas de treinamento de FV e marketing

Período:	09/2010 - 07/2011 (10 meses)
Cargo:	Gerente de projetos Sr
Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	•Intensificar e fidelizar as relações comerciais com clientes •Garantir o desenvolvimento adequado dos estudos contratados no que tange custos,prazos e qualidade da entrega •Propor metodologias e técnicas que melhor antendam o briefing apresentado pelo cliente •Atuar de forma consultiva aproveitando o background da indústria para otimizar a entrega aos clientes •Ser o principal elo de ligação entre o cliente e a Ipsos, através de contato constante no principais pontos de interação com o cliente: briefing, apresentação de propostas, reuniões estratégicas, visitas de acompanhamento, prévias de resultados e apresentações finais •Preparação de discussões táticas e estratégicas e recomendações para os clientes que transcendam às conclusões do projeto •Cross selling com outras BU’s da Ipsos para introdução de metodologias nos clientes farmacêuticos

Período:	12/2008 - 08/2010 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Coordenadora de Pesquisa de Mercado
Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	•Estruturação da área de pesquisa de mercado •Realização de 62 projetos de pesquisa de mercado para todas as unidades de negócio da empresa, tanto prescrição quanto CHC •Gerenciamento de todo o processo de pesquisa de mercado, desde elaboração do briefing até entrega dos resulatdos finais •Forte atuação junto às áreas de negócio de forma a compreender as necessidades estratégicas que deverão ser contempladas nas pesquisas •Forte atuação com a área de pesquisa de mercado Global, agindo como influenciador nos projetos globais aplicados ao Brasil. Além disso, a área atua como uma extensão da Global no que diz respeito ao controle de qualidade dos projetos •Avaliação de novas metodologias de pesquisa junto aos institutos, como por exemplo pesquisas de posicionamento, inovação, trackings de comunicação •Realização dos mais variados tipos de pesquisa: pré e pós testes de campanha, testes de de material promocional, posicionamento, message recall, vivências com pacientes de doenças crônicas, pesquisas de imagem, trackings para obtenção de market share para mercados não auditados, segmentação, hábitos e atitudes com médicos e consumidores, avaliação de novos produtos, embalagens. •Elaboração de modelos mistos de análise de mercado utilizando informações de pesquisa primária e auditoria •Desenvolvimento de projetos de grande porte: contracepção – 900 médicos e 13.500 pacientes, mercado de biológicos – 4.000 pacientes, mercado de artrite reumatóide – 600 pacientes.

Período:	08/2002 - 12/2008 (6 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Informações de Mercado
Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	•Forte atuação em pesquisas de mercado Ad-hoc, realizando em torno de 40 pesquisas/ano, atendendo todas as diretorias da empresa; •Controle, disponibilização e análise de informações de auditorias; •Busca constante de soluções de informações de mercado para mercados de alto custo comercializados em instituições e/ou governo; •Participação ativa nos projetos de buscas de novos negócios; •Até 2005 foi responsável pelo cálculo de Incentivo de vendas •Desenvolvimento de sistema de incentivo de vendas, posteriormente adaptado para atender as exigências da lei Sarbanes Oxley; •Realização de estudos especiais de mercados potenciais para investimento em novos produtos •Desenvolvimento de sistema para monitoramento de informações da concorrência

Formação

MBA - MBA Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 06/2002
Nome da instituição:	ESPM

Nível Superior - Engenharia Quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 06/1997
Nome da instituição:	FEI - Faculdade de Engenharia Industrial

São Gonçalo - RJ

Administrative Technician/SAP PP-PI Key User
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Administrative Technician/SAP PP-PI Key User
Último Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Suporte direto à Diretoria e Gerência Industriais, gerindo dados e transformando os mesmos em informações importantes para a tomada de decisões (desenvolvimento e gestão das eficiências das linhas, perdas no processo, índices de retrabalho e absenteísmo, quadro de colaboradores). Elaboração de apresentações avançadas em Power Point para a divulgação dos resultados à Diretoria. Elaboração de gráficos de pareto. Administração dos documentos Normativos e da Qualidade e registros da fabricação. Gestão refinada do processo produtivo junto ao PCP e PCM, seqüenciando a produção de modo a obter melhor rendimento dos recursos disponíveis (tanques de preparo, máquinas de envasamento), definição dos lotes de produção e seus respectivos lotes econômicos, inventários e ajustes de estoque, análise da matéria-prima para a produção, abertura e liberação de ordens de processo. Criação e manutenção das listas técnicas do produto e receitas de fabricação (tempos de setup e operação das máquinas e pessoas - machine and labour time) e apontamento de ordens de processo no ERP (SAP). Responsável pela programação das paradas para manutenções preventivas/calibrações dos equipamentos. Atuando com projetos de melhoria contínua dos processos (PDCA). Aplicação de treinamento do SAP na Argentina e Peru aos usuários do módulo de PP-PI (Production Planning) e elaboração de todo o material de treinamento e testes integrados. Conhecimentos avançados em Excel (fórmulas complexas, gráficos e tabelas dinâmicas, vínculos de planilhas, macros e ferramenta solver). Conhecimentos básicos do Microsoft Visio para a elaboração de fluxogramas e organogramas. Elaboração dos orçamentos por Centro de Custos para as áreas de Produção e Administração da Produção. Prática em elaboração de materiais de treinamento e execução de treinamentos, principalmente dos softwares SAP e MS-Excel. Mapeamento dos fluxos logísticos no processos produtivo. Conhecimentos da ferramenta IBM Lotus Notes. Prática em ferramentas Lean (A3 e A4).

Formação

Nível Superior - Bacharel Administração
Situação:	Cursando
Período:	01/2009 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

São Gonçalo - RJ

Administrative Technician/SAP PP-PI Key User
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Administrative Technician/SAP PP-PI Key User
Último Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Suporte direto à Diretoria e Gerência Industriais, gerindo dados e transformando os mesmos em informações importantes para a tomada de decisões (desenvolvimento e gestão das eficiências das linhas, perdas no processo, índices de retrabalho e absenteísmo, quadro de colaboradores). Elaboração de apresentações avançadas em Power Point para a divulgação dos resultados à Diretoria. Elaboração de gráficos de pareto. Administração dos documentos Normativos e da Qualidade e registros da fabricação. Gestão refinada do processo produtivo junto ao PCP e PCM, seqüenciando a produção de modo a obter melhor rendimento dos recursos disponíveis (tanques de preparo, máquinas de envasamento), definição dos lotes de produção e seus respectivos lotes econômicos, inventários e ajustes de estoque, análise da matéria-prima para a produção, abertura e liberação de ordens de processo. Criação e manutenção das listas técnicas do produto e receitas de fabricação (tempos de setup e operação das máquinas e pessoas - machine and labour time) e apontamento de ordens de processo no ERP (SAP). Responsável pela programação das paradas para manutenções preventivas/calibrações dos equipamentos. Atuando com projetos de melhoria contínua dos processos (PDCA). Aplicação de treinamento do SAP na Argentina e Peru aos usuários do módulo de PP-PI (Production Planning) e elaboração de todo o material de treinamento e testes integrados. Conhecimentos avançados em Excel (fórmulas complexas, gráficos e tabelas dinâmicas, vínculos de planilhas, macros e ferramenta solver). Conhecimentos básicos do Microsoft Visio para a elaboração de fluxogramas e organogramas. Elaboração dos orçamentos por Centro de Custos para as áreas de Produção e Administração da Produção. Prática em elaboração de materiais de treinamento e execução de treinamentos, principalmente dos softwares SAP e MS-Excel. Mapeamento dos fluxos logísticos no processos produtivo. Conhecimentos da ferramenta IBM Lotus Notes. Prática em ferramentas Lean (A3 e A4).

Formação

Nível Superior - Bacharel Administração
Situação:	Cursando
Período:	01/2009 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

São Gonçalo - RJ

Administrative Technician/SAP PP-PI Key User
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 27 dias)
Último Cargo:	Administrative Technician/SAP PP-PI Key User
Último Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Suporte direto à Diretoria e Gerência Industriais, gerindo dados e transformando os mesmos em informações importantes para a tomada de decisões (desenvolvimento e gestão das eficiências das linhas, perdas no processo, índices de retrabalho e absenteísmo, quadro de colaboradores). Elaboração de apresentações avançadas em Power Point para a divulgação dos resultados à Diretoria. Elaboração de gráficos de pareto. Administração dos documentos Normativos e da Qualidade e registros da fabricação. Gestão refinada do processo produtivo junto ao PCP e PCM, seqüenciando a produção de modo a obter melhor rendimento dos recursos disponíveis (tanques de preparo, máquinas de envasamento), definição dos lotes de produção e seus respectivos lotes econômicos, inventários e ajustes de estoque, análise da matéria-prima para a produção, abertura e liberação de ordens de processo. Criação e manutenção das listas técnicas do produto e receitas de fabricação (tempos de setup e operação das máquinas e pessoas - machine and labour time) e apontamento de ordens de processo no ERP (SAP). Responsável pela programação das paradas para manutenções preventivas/calibrações dos equipamentos. Atuando com projetos de melhoria contínua dos processos (PDCA). Aplicação de treinamento do SAP na Argentina e Peru aos usuários do módulo de PP-PI (Production Planning) e elaboração de todo o material de treinamento e testes integrados. Conhecimentos avançados em Excel (fórmulas complexas, gráficos e tabelas dinâmicas, vínculos de planilhas, macros e ferramenta solver). Conhecimentos básicos do Microsoft Visio para a elaboração de fluxogramas e organogramas. Elaboração dos orçamentos por Centro de Custos para as áreas de Produção e Administração da Produção. Prática em elaboração de materiais de treinamento e execução de treinamentos, principalmente dos softwares SAP e MS-Excel. Mapeamento dos fluxos logísticos no processos produtivo. Conhecimentos da ferramenta IBM Lotus Notes. Prática em ferramentas Lean (A3 e A4).

Formação

Nível Superior - Bacharel Administração
Situação:	Cursando
Período:	01/2009 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

São Paulo - SP

Diretor Financeiro
MBA, Fundãção Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2004 - 08/2012 (8 anos)
Último Cargo:	Diretor Financeiro
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte ao CFO LATAM e ao Diretor Geral no Brasil, com equipe de 31 colaboradores. .Desenvolvimento de modelos financeiros para compra de empresas e produtos. A empresa comprou o Delta, Bunker, Probiótica, 20% da Pele Nova, além de vários produtos. .Processos de due diligence, valuation, aquisição, fusão e integração, suportados por consultorias e escritórios de advocacia. .Reestruturação da área financeira para suportar as aquisições. Compartilhamento de serviços de contabilidade, fiscais e gerenciamento financeiro entre as empresas, reduzindo custos. Acompanhamento dos resultados planejados nas aquisições. .Ajuste da equipe de FP&A, considerando Business Partners das unidades de negócio. .Planejamento, controle e apresentações do budget, forecasts e planos estratégicos para 5 anos. .Planejamento tributário entre as empresas do grupo, considerando o projeto de integração das fabricas adquiridas. .Implantação de controles de caixa semanal, considerando 10 semanas estimadas, e mensal, considerando pelo menos 6 meses de projeções. .Liderança na implantação do SAP no Brasil (primeiro Go Live do grupo) e rollout para as empresas adquiridas. .Criação de procedimentos internos, testes e auditorias para atender a lei Sarbanes Oxley. .Liderança e desenvolvimento de projetos como: armazenagem e distribuição com terceiros, locação da frota de veículos da força de vendas, integração de 4 fabricas em apenas 1, criação de empresa no estado de Goiás para benefício fiscal, .Administração da folha de pagamentos através do sistema ADP, Tercerização do gerenciamento da rede de computadores e telefonia (VOIP), através da ACS. .Controle financeiro do projeto de integração de fábricas (investimento de R$ 32M), e sinergias planejadas nos modelos de aquisição de empresas e produtos. .Negociação com bancos para suportar o crescimento do grupo no Brasil. .Aplicação de regras de US GAAP e implantação do HFM, para reporte internacional e análise de performance. .Controle de preços, conforme sistema SAMMED da ANVISA e análise de rentabilidade.

Período:	06/2001 - 08/2004 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Controller
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte ao CFO Global e ao Diretor Geral no Brasil, com equipe de 10 colaboradores. Responsável pelas áreas Financeira, TI, RH, Compras e Jurídica. .Projeto inicial: Reestruturação e revisão operacional de todas as atividades da empresa; Implantação de controles; Implantação de processos de planejamento financeiro para tomadas de decisões estratégicas; Criação e gestão dos KPIs; Implantação do IFRS para reporte internacional e análise interna de performance; Implantação do Movex (sistema sueco similar ao BPCS); Revisão da política comercial da empresa, em parceria com o Diretor comercial e Diretor Geral, definindo novos preços, condições comerciais, comissões e abordagem ao mercado; Renegociação de perdas na cobrança, e revisão de crédito considerando a altíssima taxa inadimplência. .Elaboração, execução e controle do projeto de uma nova fábrica, certificada GMP, com armazém, escritórios administrativos e comerciais. .Terceirização da folha de pagamentos com a ADP, do serviço de manutenção da rede de computadores, e locação da frota. .Em 2002, representou a empresa em reunião com o board commitee no Japão, a fim de apresentar resultados e justificar a presença da empresa no Brasil. O resultado foi a aprovação para a manutenção da empresa no Brasil, e obtenção de investimento para uma nova fábrica no Brasil.

Período:	07/1999 - 02/2001 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Planejamento Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte ao Diretor Financeiro no Brasil, com equipe de 5 colaboradores .Revisão completa do processo de planejamento e controle financeiro: Implantação do sistema COGNOS de planejamento, e de um Executive Information System para controle do planejamento e tomada de decisões; Descentralização do processo de planejamento, envolvendo as áreas estratégicas da companhia; Reestruturação da área financeira. .Reporte internacional e gerenciamento do planejamento financeiro e controle. .Atualização de normas de US GAAP. .Apresentações de budget, revisões e outros projetos específicos para a diretoria local e internacional. .Introdução de análises mais objetivas no reporte internacional, considerando variações de preço, volume e moeda. .Desenvolvimento de processos de correção de preços controlados pelo governo.

Período:	02/1997 - 07/1999 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Controller
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	.Implantação de normas do USGAAP, aplicando-as em reportes financeiros, políticas e procedimentos corporativos. .Responsável pela Administração de Caixa, Crédito, Cobrança e Contas a Pagar, bem como pela definição de preços e cálculo de rentabilidade. .Revisão do processo de planejamento de importação, reduzindo a necessidade de capital de giro. .Liderança no projeto de mudança física da empresa, considerando o crescimento da empresa no Brasil. .Criação de homepage, implementação do sistema operacional (JDEdwards) e terceirização da administração da rede.

Período:	12/1994 - 02/1997 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Superv. de Planejamento e Controle
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento, reporte financeiro, custos e preços.

Período:	01/1987 - 12/1994 (7 anos e 11 meses)
Cargo:	Superv. Planejamento Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Serviços diversos de toda a area de controladoria

Formação

MBA - MBA Executivo - Finanças Corporativas
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 02/2002
Nome da instituição:	Fundãção Getulio Vargas

Pós-Graduação - GVPec
Situação:	Concluído
Período:	03/1994 - 06/1994
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	01/1985 - 12/1989
Nome da instituição:	Fundação Santo André

São Paulo - SP

Assistente Financeiro
Nível Superior, UNIBAN
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2009 - 07/2010 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Assistente Financeiro
Último Salário:	1.923,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvia rotinas de contas a receber e contas a pagar; efetuava cobranças, acordos, baixas bancárias, conciliação de contas, cálculo de juros, relatórios, planilhas e gráficos, planejamentos, atendimento telefônico, negociações junto a clientes, follow-up, agendamento de pagamentos, inclusão, guias e boletos, resolução de inconsistências, exclusão e controle de débito automático, contato direto com bancos, montagem de movimentação para entrega diária à contabilidade, conferência de notas fiscais e controle de boletos para pagamento, contato direto com fornecedores, reports e relatórios para management, entre outras atividades.

Período:	08/2008 - 06/2009 (10 meses)
Cargo:	Estagiário Administrativo Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Trabalhando apenas com Pessoa Jurídica (PJ): Cálculo de taxas e operações financeiras; Redação de cartas e relatórios financeiros; Análise de fontes de despesas, fluxo de caixa e indicadores econômicos; Classificação de entrada e saída de materiais; Controle de notas fiscais e documentos; Banco de Dados; Coleta de Dados; Relação de Faturamentos; Conhecimentos no SisBB.

Período:	10/2006 - 05/2007 (7 meses)
Cargo:	Estagiário Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Empresa do Governo de microcrédito (São Paulo Confia) onde efetuava atendimento ao público prestando esclarecimentos sobre o programa (tanto via telefone quanto pessoalmente), efetuava cadastros, análise de documentos para preenchimento de ficha de inscrição/contrato e avaliação, planilhas, relatórios de empréstimos; verificava normas e legislações do BC; fazia controle de ativo fixo da empresa; comparava dados relativos ao mercado financeiro.

Período:	10/2005 - 02/2006 (4 meses)
Cargo:	Operadora de Cobrança
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuava com cobrança de consórcios (ligações ativas e receptivas), efetuava planejamento diário, cálculos, acordos de débitos, planilhas de metas e resultados, etc.

Período:	11/2004 - 02/2005 (3 meses)
Cargo:	Assistente de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuava com atendimento e vendas ao cliente (através de telemarketing ativo/ receptivo, chat e pessoalmente). Efetuava lançamentos de pedidos no sistema, relatórios, entrada e saída de materiais, pesquisas, buscas e cadastramentos.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	UNIBAN

São Paulo - SP

Assistente Financeiro
Nível Superior, UNIBAN
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2009 - 07/2010 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Assistente Financeiro
Último Salário:	1.923,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvia rotinas de contas a receber e contas a pagar; efetuava cobranças, acordos, baixas bancárias, conciliação de contas, cálculo de juros, relatórios, planilhas e gráficos, planejamentos, atendimento telefônico, negociações junto a clientes, follow-up, agendamento de pagamentos, inclusão, guias e boletos, resolução de inconsistências, exclusão e controle de débito automático, contato direto com bancos, montagem de movimentação para entrega diária à contabilidade, conferência de notas fiscais e controle de boletos para pagamento, contato direto com fornecedores, reports e relatórios para management, entre outras atividades.

Período:	08/2008 - 06/2009 (10 meses)
Cargo:	Estagiário Administrativo Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Trabalhando apenas com Pessoa Jurídica (PJ): Cálculo de taxas e operações financeiras; Redação de cartas e relatórios financeiros; Análise de fontes de despesas, fluxo de caixa e indicadores econômicos; Classificação de entrada e saída de materiais; Controle de notas fiscais e documentos; Banco de Dados; Coleta de Dados; Relação de Faturamentos; Conhecimentos no SisBB.

Período:	10/2006 - 05/2007 (7 meses)
Cargo:	Estagiário Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Empresa do Governo de microcrédito (São Paulo Confia) onde efetuava atendimento ao público prestando esclarecimentos sobre o programa (tanto via telefone quanto pessoalmente), efetuava cadastros, análise de documentos para preenchimento de ficha de inscrição/contrato e avaliação, planilhas, relatórios de empréstimos; verificava normas e legislações do BC; fazia controle de ativo fixo da empresa; comparava dados relativos ao mercado financeiro.

Período:	10/2005 - 02/2006 (4 meses)
Cargo:	Operadora de Cobrança
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuava com cobrança de consórcios (ligações ativas e receptivas), efetuava planejamento diário, cálculos, acordos de débitos, planilhas de metas e resultados, etc.

Período:	11/2004 - 02/2005 (3 meses)
Cargo:	Assistente de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuava com atendimento e vendas ao cliente (através de telemarketing ativo/ receptivo, chat e pessoalmente). Efetuava lançamentos de pedidos no sistema, relatórios, entrada e saída de materiais, pesquisas, buscas e cadastramentos.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	UNIBAN

São Paulo - SP

Assistente Financeiro
Nível Superior, UNIBAN
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2009 - 07/2010 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Assistente Financeiro
Último Salário:	1.923,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvia rotinas de contas a receber e contas a pagar; efetuava cobranças, acordos, baixas bancárias, conciliação de contas, cálculo de juros, relatórios, planilhas e gráficos, planejamentos, atendimento telefônico, negociações junto a clientes, follow-up, agendamento de pagamentos, inclusão, guias e boletos, resolução de inconsistências, exclusão e controle de débito automático, contato direto com bancos, montagem de movimentação para entrega diária à contabilidade, conferência de notas fiscais e controle de boletos para pagamento, contato direto com fornecedores, reports e relatórios para management, entre outras atividades.

Período:	08/2008 - 06/2009 (10 meses)
Cargo:	Estagiário Administrativo Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Trabalhando apenas com Pessoa Jurídica (PJ): Cálculo de taxas e operações financeiras; Redação de cartas e relatórios financeiros; Análise de fontes de despesas, fluxo de caixa e indicadores econômicos; Classificação de entrada e saída de materiais; Controle de notas fiscais e documentos; Banco de Dados; Coleta de Dados; Relação de Faturamentos; Conhecimentos no SisBB.

Período:	10/2006 - 05/2007 (7 meses)
Cargo:	Estagiário Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Empresa do Governo de microcrédito (São Paulo Confia) onde efetuava atendimento ao público prestando esclarecimentos sobre o programa (tanto via telefone quanto pessoalmente), efetuava cadastros, análise de documentos para preenchimento de ficha de inscrição/contrato e avaliação, planilhas, relatórios de empréstimos; verificava normas e legislações do BC; fazia controle de ativo fixo da empresa; comparava dados relativos ao mercado financeiro.

Período:	10/2005 - 02/2006 (4 meses)
Cargo:	Operadora de Cobrança
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuava com cobrança de consórcios (ligações ativas e receptivas), efetuava planejamento diário, cálculos, acordos de débitos, planilhas de metas e resultados, etc.

Período:	11/2004 - 02/2005 (3 meses)
Cargo:	Assistente de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuava com atendimento e vendas ao cliente (através de telemarketing ativo/ receptivo, chat e pessoalmente). Efetuava lançamentos de pedidos no sistema, relatórios, entrada e saída de materiais, pesquisas, buscas e cadastramentos.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	UNIBAN