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Guarulhos - SP

Analista de Performance da FV Sr.
Pós-Graduação, FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 28 dias)
Último Cargo:	Analista de Performance da FV Sr.
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável por todos os incentivos e variáveis das Unidades de Negócios Neurociências e Ophtalmologia, Oncologia, IHC; - Acompanhamento e plano de ação da performance da Força de Vendas; - Planejamento do forecast de premiação da BU; - Contribuição na elaboração do phasing da BU; - Análise das informações de mercado, com auditorias DDD, MDTR, TIVIT, Close UP e Audit Pharma, Mapa de Vendas; - Construção do Dashboard de performance;

Período:	06/2006 - 03/2011 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Efetividade da Força de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	­Coordenação de uma equipe de 06 analistas, ­Calculo da Premiação Variável da Força de Vendas das Unidades de Negócios (Especialidades, Estabelecidos, Hospitalar, Oncologia e Trade); ­Divulgação, controle e acompanhamento de performance. ­Controle e Qualidade do cadastro médico. ­Elaboração do Projeto de Target & Segmentação; ­Criação de ferramentas para aperfeiçoar e alinhar as estratégias de Mkt com a Força de Vendas. ­Análises de market share, tendências do mercado e o comportamento da concorrência utilizando auditorias disponíveis para a ind. farmacêutica (PMB, DDD, I.N.T.E., Close up e Audit Pharma); ­Análise, projeção e acompanhamento da demanda por Sku, Atacadista, PDV e seus principais canais; ­Migração do Sistema de Automação da 7comm para Close-up. ­Controle do Help Desk Terceirizado. ­Coordenação de Pesquisas Ad hoc e de campo tanto para conclusões como para recomendações; ­Análise das informações de mercado / concorrência utilizando auditorias disponíveis para a indústria farmacêutica ( DDD, MDTR, Close UP e Audit Pharma (Pharmamix), Cognos – Imprompt)

Período:	09/1997 - 12/2005 (8 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Efetividade da Força de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	­Análise de produtividade e desempenho Regionais através das informações Visitação Médica; ­Controle de qualidade das informações de cadastro Médico; ­Analise das auditorias de Mercado (DDD e Audit Pharma) visando corrigir desvios e identificar oportunidades; ­Desenvolvimento e acompanhamento de Target & Segmentação de clientes; ­Elaboração de programas de treinamento de automação para a força de vendas ­Análise de prescrição por região, produto e suporte aos gerente MKT. ­Cruzamento das vendas vs demanda real e/ou projetada, análise de crescimento de novos produtos.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 10/2006
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Guarulhos - SP

Analista de Performance da FV Sr.
Pós-Graduação, FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 28 dias)
Último Cargo:	Analista de Performance da FV Sr.
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável por todos os incentivos e variáveis das Unidades de Negócios Neurociências e Ophtalmologia, Oncologia, IHC; - Acompanhamento e plano de ação da performance da Força de Vendas; - Planejamento do forecast de premiação da BU; - Contribuição na elaboração do phasing da BU; - Análise das informações de mercado, com auditorias DDD, MDTR, TIVIT, Close UP e Audit Pharma, Mapa de Vendas; - Construção do Dashboard de performance;

Período:	06/2006 - 03/2011 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Efetividade da Força de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	­Coordenação de uma equipe de 06 analistas, ­Calculo da Premiação Variável da Força de Vendas das Unidades de Negócios (Especialidades, Estabelecidos, Hospitalar, Oncologia e Trade); ­Divulgação, controle e acompanhamento de performance. ­Controle e Qualidade do cadastro médico. ­Elaboração do Projeto de Target & Segmentação; ­Criação de ferramentas para aperfeiçoar e alinhar as estratégias de Mkt com a Força de Vendas. ­Análises de market share, tendências do mercado e o comportamento da concorrência utilizando auditorias disponíveis para a ind. farmacêutica (PMB, DDD, I.N.T.E., Close up e Audit Pharma); ­Análise, projeção e acompanhamento da demanda por Sku, Atacadista, PDV e seus principais canais; ­Migração do Sistema de Automação da 7comm para Close-up. ­Controle do Help Desk Terceirizado. ­Coordenação de Pesquisas Ad hoc e de campo tanto para conclusões como para recomendações; ­Análise das informações de mercado / concorrência utilizando auditorias disponíveis para a indústria farmacêutica ( DDD, MDTR, Close UP e Audit Pharma (Pharmamix), Cognos – Imprompt)

Período:	09/1997 - 12/2005 (8 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Efetividade da Força de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	­Análise de produtividade e desempenho Regionais através das informações Visitação Médica; ­Controle de qualidade das informações de cadastro Médico; ­Analise das auditorias de Mercado (DDD e Audit Pharma) visando corrigir desvios e identificar oportunidades; ­Desenvolvimento e acompanhamento de Target & Segmentação de clientes; ­Elaboração de programas de treinamento de automação para a força de vendas ­Análise de prescrição por região, produto e suporte aos gerente MKT. ­Cruzamento das vendas vs demanda real e/ou projetada, análise de crescimento de novos produtos.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 10/2006
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Rio de Janeiro - RJ

Analista de Pessoal Pl
Nível Superior, Fac. Tec. Educacional Souza Marques
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - atualidade (13 anos e 5 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Analista de Pessoal Pl
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Execução das rotinas de Folha de Pagamento, Férias, Encargos e Anuais (DIRF e RAIS) e em demais rotinas. Contabilização e provisões.

Período:	01/2009 - 09/2010 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista Adm.de Pessoal Pl
Salário:	3.750,00
Atribuições no cargo:	Execução nas rotinas de demissão e Anuais (DIRF e RAIS) em sistema de folha de pagamento APDATA, apoio em demais rotinas do setor quando necessário, controle da mão-de-obra temporária, backup em ponto eletrônico e acesso software Task (Forponto e Foracesso). Representante da empresa junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos em homologações e audiências trabalhistas em todo território nacional. Atualizado com a legislação vigente, elaboração de relatórios para otimização de informação.

Período:	06/2003 - 01/2009 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Pessoal SR
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Elabora da folha de pagamento, Férias, Admissão rescisão e encargos. Parametrização de sistemas de folha e ponto eletônico, contabilização e provisões.

Formação

Nível Superior - Bacharel em Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Fac. Tec. Educacional Souza Marques

Rio de Janeiro - RJ

Analista de Pessoal Pl
Nível Superior, Fac. Tec. Educacional Souza Marques
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - atualidade (13 anos e 5 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Analista de Pessoal Pl
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Execução das rotinas de Folha de Pagamento, Férias, Encargos e Anuais (DIRF e RAIS) e em demais rotinas. Contabilização e provisões.

Período:	01/2009 - 09/2010 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista Adm.de Pessoal Pl
Salário:	3.750,00
Atribuições no cargo:	Execução nas rotinas de demissão e Anuais (DIRF e RAIS) em sistema de folha de pagamento APDATA, apoio em demais rotinas do setor quando necessário, controle da mão-de-obra temporária, backup em ponto eletrônico e acesso software Task (Forponto e Foracesso). Representante da empresa junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos em homologações e audiências trabalhistas em todo território nacional. Atualizado com a legislação vigente, elaboração de relatórios para otimização de informação.

Período:	06/2003 - 01/2009 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Pessoal SR
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Elabora da folha de pagamento, Férias, Admissão rescisão e encargos. Parametrização de sistemas de folha e ponto eletônico, contabilização e provisões.

Formação

Nível Superior - Bacharel em Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Fac. Tec. Educacional Souza Marques

Rio de Janeiro - RJ

Analista de Pessoal Pl
Nível Superior, Fac. Tec. Educacional Souza Marques
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - atualidade (13 anos e 5 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Analista de Pessoal Pl
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Execução das rotinas de Folha de Pagamento, Férias, Encargos e Anuais (DIRF e RAIS) e em demais rotinas. Contabilização e provisões.

Período:	01/2009 - 09/2010 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista Adm.de Pessoal Pl
Salário:	3.750,00
Atribuições no cargo:	Execução nas rotinas de demissão e Anuais (DIRF e RAIS) em sistema de folha de pagamento APDATA, apoio em demais rotinas do setor quando necessário, controle da mão-de-obra temporária, backup em ponto eletrônico e acesso software Task (Forponto e Foracesso). Representante da empresa junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos em homologações e audiências trabalhistas em todo território nacional. Atualizado com a legislação vigente, elaboração de relatórios para otimização de informação.

Período:	06/2003 - 01/2009 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Pessoal SR
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Elabora da folha de pagamento, Férias, Admissão rescisão e encargos. Parametrização de sistemas de folha e ponto eletônico, contabilização e provisões.

Formação

Nível Superior - Bacharel em Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Fac. Tec. Educacional Souza Marques

São Paulo - SP

Analista de Inteligência de Marca/Mercado
Nível Superior, Centro Universitário Nove de Julho
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2001 - atualidade (23 anos e 2 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Analista de Inteligência de Marca/Mercado
Último Salário:	7.290,00
Atribuições no cargo:	Projeções de vendas Pesquisas de Mercado Segmentação e Targeting Análise de Descontos Construção de Cotas Análises de Mercado para Novos Negócios Definição e acompanhamento de estoques • Análises das auditorias de PMB, MDTR, TIVIT, Non Retail, PPP, Recepta e DDD como suporte para as Gerências de Produto. • Atendimento direto à Força de Vendas para acompanhamento da base de médicos; • Responsável pelo contato direto com a 7Comm, empresa gestora do programa Cisfarma que é a base de trabalho da Força de Vendas, para solução de problemas, alterações e melhorias no Cisfarma • Elaboração de análises e relatórios considerando os principais médicos e perfis prescritivos para melhor alocação de verba entre os representantes e avaliação de ações realizadas setorialmente; • Montagem de diversas apresentações para reuniões internas, como convenção, reuniões de ciclo e visitas internacionais;

Período:	04/1997 - 11/2000 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente de Diretoria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento a toda equipe gerencial da área de operações. Responsãvel pela agenda e compromissos da diretora de operações Análises de performance da área Fluxogramas de Processos

Formação

Nível Superior - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	Centro Universitário Nove de Julho

São Paulo - SP

Analista de Inteligência de Marca/Mercado
Nível Superior, Centro Universitário Nove de Julho
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2001 - atualidade (23 anos e 2 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Analista de Inteligência de Marca/Mercado
Último Salário:	7.290,00
Atribuições no cargo:	Projeções de vendas Pesquisas de Mercado Segmentação e Targeting Análise de Descontos Construção de Cotas Análises de Mercado para Novos Negócios Definição e acompanhamento de estoques • Análises das auditorias de PMB, MDTR, TIVIT, Non Retail, PPP, Recepta e DDD como suporte para as Gerências de Produto. • Atendimento direto à Força de Vendas para acompanhamento da base de médicos; • Responsável pelo contato direto com a 7Comm, empresa gestora do programa Cisfarma que é a base de trabalho da Força de Vendas, para solução de problemas, alterações e melhorias no Cisfarma • Elaboração de análises e relatórios considerando os principais médicos e perfis prescritivos para melhor alocação de verba entre os representantes e avaliação de ações realizadas setorialmente; • Montagem de diversas apresentações para reuniões internas, como convenção, reuniões de ciclo e visitas internacionais;

Período:	04/1997 - 11/2000 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente de Diretoria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento a toda equipe gerencial da área de operações. Responsãvel pela agenda e compromissos da diretora de operações Análises de performance da área Fluxogramas de Processos

Formação

Nível Superior - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	Centro Universitário Nove de Julho

São Paulo - SP

Analista de Planejamento Financeiro Pleno
Pós-Graduação, Mackenzie
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2009 - atualidade (14 anos e 4 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro Pleno
Último Salário:	7.100,00
Atribuições no cargo:	Participação na elaboração do budget e suas revisões, forte atuação na análise de vendas, relatórios para reporting e apresentações para diretoria. Atuação como focal point das unidades de negócios através da elaboração de relatórios, análises, etc. Preparação de relatórios financeiros que supram as necessidades específicas de cada área, auxiliando nas tomadas de decisões. Analisar os desvios de resultados (vendas, despesas operacionais) atual vs. planejado. Colaborar no envio de reports para à matriz mediante a disponibilização de relatórios nos prazos estabelecidos. Elaboração de apresentações e dashboards.

Período:	08/2008 - 11/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro Pleno
Salário:	5.800,00
Atribuições no cargo:	Participação na elaboração do budget, forecast e suas revisões com base nos targets e na rotina da empresa. Análise das despesas realizadas por cada departamento da empresa/ fábrica e comparadas com o budget, identificar as variações relevantes e verificar com os departamentos responsáveis possíveis explicações para essas despesas. Elaboração de relatórios e apresentações para a diretoria. Suporte as áreas de negócios da empresa. Elaboração dos relatórios de desempenho gerenciais (P&L) e demonstrativos financeiros e econômicos, utilizando informações do sistema contábil e financeiro da empresa. Consolidação dos resultados dos business da empresa.

Período:	09/2006 - 07/2008 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Financeiro Pleno
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Participação na elaboração do budget e suas revisões com base nas metas da empresa. Análise das despesas realizadas e comparadas com o budget, analisando as principais variações e identificando junto aos departamentos responsáveis as justificativas e sugerindo medidas de melhoria. Elaboração de relatórios e apresentações para as diretorias auxiliando-os nas tomadas de decisões da empresa. Suporte as áreas de negócios da empresa.

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	Centro Universitário Ibero-Americano

Pós-Graduação - Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 07/2008
Nome da instituição:	Mackenzie

Guarulhos - SP

Vendedora
Nível Superior, Faculdades Eniac
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2005 - atualidade (18 anos e 11 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Vendedora
Último Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, orientação e demonstração de produtos, venda de produtos internos, fluxo e fechamento de caixa, líder de caixa, recebimento em moedas estrangeiras, conferência, precificação e exposição de produtos importados. Inventário, relatórios, organização do setor e dos produtos e vendas, controle diário de metas, atendente trilingue.

Período:	08/2002 - 06/2005 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	245,00
Atribuições no cargo:	Atendente pessoal e telefônico à clientes, organização de cadastros de clientes e arquivos, office girl, pagamentos diversos, controle de cheques, controle de estoque, cobrança ativa e vendas de produtos internos.

Formação

Nível Superior - Gestão em Hotelaria
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	Faculdades Eniac

Guarulhos - SP

Vendedora
Nível Superior, Faculdades Eniac
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2005 - atualidade (18 anos e 11 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Vendedora
Último Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, orientação e demonstração de produtos, venda de produtos internos, fluxo e fechamento de caixa, líder de caixa, recebimento em moedas estrangeiras, conferência, precificação e exposição de produtos importados. Inventário, relatórios, organização do setor e dos produtos e vendas, controle diário de metas, atendente trilingue.

Período:	08/2002 - 06/2005 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	245,00
Atribuições no cargo:	Atendente pessoal e telefônico à clientes, organização de cadastros de clientes e arquivos, office girl, pagamentos diversos, controle de cheques, controle de estoque, cobrança ativa e vendas de produtos internos.

Formação

Nível Superior - Gestão em Hotelaria
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	Faculdades Eniac

Guarulhos - SP

Vendedora
Nível Superior, Faculdades Eniac
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2005 - atualidade (18 anos e 11 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Vendedora
Último Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, orientação e demonstração de produtos, venda de produtos internos, fluxo e fechamento de caixa, líder de caixa, recebimento em moedas estrangeiras, conferência, precificação e exposição de produtos importados. Inventário, relatórios, organização do setor e dos produtos e vendas, controle diário de metas, atendente trilingue.

Período:	08/2002 - 06/2005 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	245,00
Atribuições no cargo:	Atendente pessoal e telefônico à clientes, organização de cadastros de clientes e arquivos, office girl, pagamentos diversos, controle de cheques, controle de estoque, cobrança ativa e vendas de produtos internos.

Formação

Nível Superior - Gestão em Hotelaria
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	Faculdades Eniac

São Paulo - SP

Analista de Rh Senior
Nível Superior, UNI FMU
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - atualidade (14 anos e 3 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Analista de Rh Senior
Último Salário:	6.800,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar processos de International Assignments/ Global Mobility incluindo: revisão de pacotes de expatriação; propostas salariais para contratação como “locais”; Trabalho conjunto com stakeholders internos e externos para os devidos acordos; dar assessoria e orientação aos stakeholders nos processos e políticas (BPs, gestores, RH do país de origem e de destino, etc.); dar assessoria quanto ao conteúdo, aplicação e processos de Mobilidade Internacional; Conhecimento de planejamento tributário, exigencies de compliance e processos; Conhecimento de métodos de análise de custos de expatriação envolvendo remuneração e benefícios; Experiencia com provisão e administração de benefícios (aposentadoria, INSS, plano de saúde, evacuação médica, acordos de totalização, carro designado, clube, planejamento financeiro); Conhecimento de questões relevantes como: vistos, autorizações de trabalho, impostos e métodos de gerenciamento/ coaching/ apoio em International Assignments/ Global Mobility para os delegados e stakeholders ; Visão global dos processos como suporte para o time de Global Mobility da matriz; Ponto focal regional para assuntos relacionados a International Assignments/ Global Mobility; Participação em Projetos Regionais e Globais como lider para assuntos de International Assignments/ Global Mobility.

Período:	11/2008 - 01/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista de Rh Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerenciar processos de International Assignments/ Global Mobility incluindo: revisão de pacotes de expatriação; propostas salariais para contratação como “locais”; Trabalho conjunto com stakeholders internos e externos para os devidos acordos; dar assessoria e orientação aos stakeholders nos processos e políticas (BPs, gestores, RH do país de origem e de destino, etc.); dar assessoria quanto ao conteúdo, aplicação e processos de Mobilidade Internacional; Conhecimento de planejamento tributário, exigencies de compliance e processos; Conhecimento de métodos de análise de custos de expatriação envolvendo remuneração e benefícios; Experiencia com provisão e administração de benefícios (aposentadoria, INSS, plano de saúde, evacuação médica, acordos de totalização, carro designado, clube, planejamento financeiro); Conhecimento de questões relevantes como: vistos, autorizações de trabalho, impostos e métodos de gerenciamento/ coaching/ apoio em International Assignments/ Global Mobility para os delegados e stakeholders ; Visão global dos processos como suporte para o time de Global Mobility da matriz; Ponto focal regional para assuntos relacionados a International Assignments/ Global Mobility; Participação em Projetos Regionais e Globais como lider para assuntos de International Assignments/ Global Mobility.

Período:	02/2007 - 11/2008 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Imigração
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenar as atividades do time e todas as questões levantadas pelos consultores; responsável pela tomada de decisões para: contratações e demissões, férias, folgas, hora extra, salaries e bonus por performance e oredens de service especiais (fora do padrão regular). Responsável pela abertura e encerramento de Ordens de Serviço e Invoices relacionadas a serviços prestados pelo time; emissão de relatórios mensais; feedback trimestral aos consultores e gerentes; trabalho em grupo com os demais coordenadores para a implantação de novos procedimentos buscando a melhoria da eficiência e qualidade dos serviços prestados aos clientes; análise de possibilidade de redução de custos e prazos; manter os procedimentos nos padrões pré-definidos; manter o grupo unido e evitar conflitos; gerenciamento de clientes; auditorias.

Período:	03/1999 - 12/2006 (7 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenadora Jurídica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência completa e orientação dos processos legais requeridos pela legislação brasileira para a transferência de profissionais e executivos ao Brasil; controle de vencimento de documentos; suporte legal aos Recursos Humanos para processos de admissão e demissão de estrangeiros/ expatriados.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	UNI FMU

Santo André - SP

Analista fiscal jr
Pós-Graduação, Metodista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2009 - 05/2012 (3 anos)
Último Cargo:	Analista fiscal jr
Último Salário:	3.066,40
Atribuições no cargo:	? Responsável pela realização dos procedimentos fiscais (escrituração fiscal, faturamento, livros fiscais e obrigações acessórias) em atendimento a legislação; ? Responsável pela apuração dos impostos indiretos da empresa (ICMS, IPI, PIS e COFINS); ? Elaboração e envio das obrigações acessórias (GIA, SINTEGRA, DIPJ, DACON, PERDCOMP, SPED Fiscal); ? Acompanhamento da implantação do sistema RM Liber (TOTVS), Nota Fiscal Eletrônica e SPED Fiscal; ? Acompanhamento no processo de otimização da cadeia de suprimentos da empresa; ? Atendimento aos clientes interno, externo, auditoria e fiscalização.

Período:	09/1999 - 08/2008 (8 anos e 11 meses)
Cargo:	Auditor interno
Salário:	4.912,60
Atribuições no cargo:	? Realização de auditorias internas com foco nas áreas Fiscal, Faturamento, Suprimentos/Compras, Almoxarifado e ISO 9001:2000; ? Participou da implantação do sistema ERP/R3 (SAP), com foco nos módulos MM e FI; ? Participou da implantação do software e-Proc (mercado eletrônico) ? Responsável pela realização dos procedimentos fiscais (escrituração fiscal, livros fiscais e obrigações acessórias) em atendimento a legislação vigente; ? Responsável pela apuração dos impostos indiretos da empresa (ICMS, IPI, PIS e COFINS); ? Elaboração das obrigações acessórias (GIA, SINTEGRA, DIPJ, DCTF); ? Atendimento aos clientes interno, externo, auditoria e fiscalização.

Período:	05/1997 - 05/1999 (2 anos)
Cargo:	Auxiliar de escrita fiscal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Realização dos procedimentos fiscais (escrituração fiscal e livros fiscais) em atendimento a legislação; ? Responsável pela emissão das notas fiscais de entradas e saídas manuais, compreendendo as diversas operações praticadas pela empresa. ? Execução de tarefas diversas pertinentes ao setor fiscal

Período:	03/1990 - 05/1997 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar de escritório
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pelo preenchimento dos documentos necessários para abertura e encerramento de empresas de pequeno porte e/ou micro empresa nas diversas repartições. ? Realização dos procedimentos fiscais (escrituração de notas fiscais de entradas e saídas e livros fiscais) ? Atuação na área de departamento de pessoal (rotinas de admissão, demissão, férias).

Formação

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	IMES (USCS)

Pós-Graduação - Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	08/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	Metodista

Santo André - SP

Analista fiscal jr
Pós-Graduação, Metodista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2009 - 05/2012 (3 anos)
Último Cargo:	Analista fiscal jr
Último Salário:	3.066,40
Atribuições no cargo:	? Responsável pela realização dos procedimentos fiscais (escrituração fiscal, faturamento, livros fiscais e obrigações acessórias) em atendimento a legislação; ? Responsável pela apuração dos impostos indiretos da empresa (ICMS, IPI, PIS e COFINS); ? Elaboração e envio das obrigações acessórias (GIA, SINTEGRA, DIPJ, DACON, PERDCOMP, SPED Fiscal); ? Acompanhamento da implantação do sistema RM Liber (TOTVS), Nota Fiscal Eletrônica e SPED Fiscal; ? Acompanhamento no processo de otimização da cadeia de suprimentos da empresa; ? Atendimento aos clientes interno, externo, auditoria e fiscalização.

Período:	09/1999 - 08/2008 (8 anos e 11 meses)
Cargo:	Auditor interno
Salário:	4.912,60
Atribuições no cargo:	? Realização de auditorias internas com foco nas áreas Fiscal, Faturamento, Suprimentos/Compras, Almoxarifado e ISO 9001:2000; ? Participou da implantação do sistema ERP/R3 (SAP), com foco nos módulos MM e FI; ? Participou da implantação do software e-Proc (mercado eletrônico) ? Responsável pela realização dos procedimentos fiscais (escrituração fiscal, livros fiscais e obrigações acessórias) em atendimento a legislação vigente; ? Responsável pela apuração dos impostos indiretos da empresa (ICMS, IPI, PIS e COFINS); ? Elaboração das obrigações acessórias (GIA, SINTEGRA, DIPJ, DCTF); ? Atendimento aos clientes interno, externo, auditoria e fiscalização.

Período:	05/1997 - 05/1999 (2 anos)
Cargo:	Auxiliar de escrita fiscal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Realização dos procedimentos fiscais (escrituração fiscal e livros fiscais) em atendimento a legislação; ? Responsável pela emissão das notas fiscais de entradas e saídas manuais, compreendendo as diversas operações praticadas pela empresa. ? Execução de tarefas diversas pertinentes ao setor fiscal

Período:	03/1990 - 05/1997 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Auxiliar de escritório
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pelo preenchimento dos documentos necessários para abertura e encerramento de empresas de pequeno porte e/ou micro empresa nas diversas repartições. ? Realização dos procedimentos fiscais (escrituração de notas fiscais de entradas e saídas e livros fiscais) ? Atuação na área de departamento de pessoal (rotinas de admissão, demissão, férias).

Formação

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	02/1993 - 12/1998
Nome da instituição:	IMES (USCS)

Pós-Graduação - Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	08/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	Metodista

Cotia - SP

Consultora de Compras
MBA, Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM)
Pretensão Salarial: 13.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2000 - atualidade (23 anos e 8 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Consultora de Compras
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Líder no Brasil do projeto Source 2 Pay. Trata-se de um projeto global que tem o objetivo de implantar o sistema Ariba nas principais unidades da AstraZeneca no mundo, para sistematizar o processo de compras da AstraZeneca, dando mais autonomia para o usuário final na realização das compras, com a transparência e o controle que o sistema proporciona, e fazendo com que a área de Compras foque somente nas questões mais estratégicas. Trata-se de um dos projetos mais importantes que já participei, pois mais uma vez estou tendo a oportunidade de coordenação de equipe, grande exposição global e gerenciamento de todas as frentes de um projeto. O go live está previsto para Outubro de 2012 e agora busco novos desafios que atendam minhas expectativas futuras.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas c/ hab. em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

MBA - MBA Executivo em Gestão de Empresas com ênfase em Logística
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2004
Nome da instituição:	Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM)

Cotia - SP

Consultora de Compras
MBA, Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM)
Pretensão Salarial: 13.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2000 - atualidade (23 anos e 8 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Consultora de Compras
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Líder no Brasil do projeto Source 2 Pay. Trata-se de um projeto global que tem o objetivo de implantar o sistema Ariba nas principais unidades da AstraZeneca no mundo, para sistematizar o processo de compras da AstraZeneca, dando mais autonomia para o usuário final na realização das compras, com a transparência e o controle que o sistema proporciona, e fazendo com que a área de Compras foque somente nas questões mais estratégicas. Trata-se de um dos projetos mais importantes que já participei, pois mais uma vez estou tendo a oportunidade de coordenação de equipe, grande exposição global e gerenciamento de todas as frentes de um projeto. O go live está previsto para Outubro de 2012 e agora busco novos desafios que atendam minhas expectativas futuras.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas c/ hab. em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

MBA - MBA Executivo em Gestão de Empresas com ênfase em Logística
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2004
Nome da instituição:	Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM)

Campinas - SP

Gerente Assistência Técnica
Nível Superior, Universidade São Francisco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - atualidade (15 anos e 10 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Gerente Assistência Técnica
Último Salário:	9.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo acompanhamento financeiro do departamento, criando, monitorando e revendo o Budget anual. Análise do P&L dos contratos de manutenção analisando a viabilidade inclusive dos contratos de comodato. Responsável por organizar e ministrar treinamentos técnicos dos equipamentos. Acompanhamento de performance dos técnicos de distribuidores. Apresentação dos indicadores de performance para a Diretoria. Abertura e acompanhamento das reclamações de equipamentos em garantia junto com a matriz na Alemanha. Acompanhamento das auditorias internacionais, implementando ações preventivas e corretivas através da análise com ferramentas da qualidade. Auditor interno responsável pelas auditorias internas da empresa utilizando a NBR 13485 entre demais normas internas.

Período:	05/2006 - 06/2008 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Supervisor Regional - SP
Salário:	3.700,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação da equipe de engenheiros no estado de São Paulo. Suporte no pré e pós-venda dos equipamentos, análise de índices de manutenção corretiva, preventiva e preditiva. Estatísticas de tempo para reparo (time to repair) e tempo médio entre falhas (mean time between repair). Suporte em implementações de programas de qualidade como 5S, PDCA e Lean System.

Período:	01/2004 - 05/2006 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Consultor Técnico de Equipamentos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	responsável pela instalação, treinamento e manutenção em equipamentos específicos importados da matriz (EUA). Suporte ao setor de Engenharia no desenvolvimento de novos equipamentos a serem fabricados no Brasil. Elaboração de layout e avaliação de potencial técnico de novos clientes, levantamento de infra-estrutura do prédio, necessidades elétricas, distribuição de carga, necessidades de suprimentos, equipamentos de terceiros e rede de ar, e participação do processo seletivo de operadores dos equipamentos. Elaboração de planos de redução de custos, aumento de produtividade e melhoria de processos. Implantação e manutenção de programas de qualidade.

Formação

Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

Nível Técnico - Técnico em Mecatrônica
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/1997
Nome da instituição:	Escola Salesiana São José - ETEC

Campinas - SP

Gerente Assistência Técnica
Nível Superior, Universidade São Francisco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - atualidade (15 anos e 10 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Gerente Assistência Técnica
Último Salário:	9.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo acompanhamento financeiro do departamento, criando, monitorando e revendo o Budget anual. Análise do P&L dos contratos de manutenção analisando a viabilidade inclusive dos contratos de comodato. Responsável por organizar e ministrar treinamentos técnicos dos equipamentos. Acompanhamento de performance dos técnicos de distribuidores. Apresentação dos indicadores de performance para a Diretoria. Abertura e acompanhamento das reclamações de equipamentos em garantia junto com a matriz na Alemanha. Acompanhamento das auditorias internacionais, implementando ações preventivas e corretivas através da análise com ferramentas da qualidade. Auditor interno responsável pelas auditorias internas da empresa utilizando a NBR 13485 entre demais normas internas.

Período:	05/2006 - 06/2008 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Supervisor Regional - SP
Salário:	3.700,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação da equipe de engenheiros no estado de São Paulo. Suporte no pré e pós-venda dos equipamentos, análise de índices de manutenção corretiva, preventiva e preditiva. Estatísticas de tempo para reparo (time to repair) e tempo médio entre falhas (mean time between repair). Suporte em implementações de programas de qualidade como 5S, PDCA e Lean System.

Período:	01/2004 - 05/2006 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Consultor Técnico de Equipamentos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	responsável pela instalação, treinamento e manutenção em equipamentos específicos importados da matriz (EUA). Suporte ao setor de Engenharia no desenvolvimento de novos equipamentos a serem fabricados no Brasil. Elaboração de layout e avaliação de potencial técnico de novos clientes, levantamento de infra-estrutura do prédio, necessidades elétricas, distribuição de carga, necessidades de suprimentos, equipamentos de terceiros e rede de ar, e participação do processo seletivo de operadores dos equipamentos. Elaboração de planos de redução de custos, aumento de produtividade e melhoria de processos. Implantação e manutenção de programas de qualidade.

Formação

Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

Nível Técnico - Técnico em Mecatrônica
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/1997
Nome da instituição:	Escola Salesiana São José - ETEC

Campinas - SP

Gerente Assistência Técnica
Nível Superior, Universidade São Francisco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - atualidade (15 anos e 10 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Gerente Assistência Técnica
Último Salário:	9.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo acompanhamento financeiro do departamento, criando, monitorando e revendo o Budget anual. Análise do P&L dos contratos de manutenção analisando a viabilidade inclusive dos contratos de comodato. Responsável por organizar e ministrar treinamentos técnicos dos equipamentos. Acompanhamento de performance dos técnicos de distribuidores. Apresentação dos indicadores de performance para a Diretoria. Abertura e acompanhamento das reclamações de equipamentos em garantia junto com a matriz na Alemanha. Acompanhamento das auditorias internacionais, implementando ações preventivas e corretivas através da análise com ferramentas da qualidade. Auditor interno responsável pelas auditorias internas da empresa utilizando a NBR 13485 entre demais normas internas.

Período:	05/2006 - 06/2008 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Supervisor Regional - SP
Salário:	3.700,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação da equipe de engenheiros no estado de São Paulo. Suporte no pré e pós-venda dos equipamentos, análise de índices de manutenção corretiva, preventiva e preditiva. Estatísticas de tempo para reparo (time to repair) e tempo médio entre falhas (mean time between repair). Suporte em implementações de programas de qualidade como 5S, PDCA e Lean System.

Período:	01/2004 - 05/2006 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Consultor Técnico de Equipamentos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	responsável pela instalação, treinamento e manutenção em equipamentos específicos importados da matriz (EUA). Suporte ao setor de Engenharia no desenvolvimento de novos equipamentos a serem fabricados no Brasil. Elaboração de layout e avaliação de potencial técnico de novos clientes, levantamento de infra-estrutura do prédio, necessidades elétricas, distribuição de carga, necessidades de suprimentos, equipamentos de terceiros e rede de ar, e participação do processo seletivo de operadores dos equipamentos. Elaboração de planos de redução de custos, aumento de produtividade e melhoria de processos. Implantação e manutenção de programas de qualidade.

Formação

Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

Nível Técnico - Técnico em Mecatrônica
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/1997
Nome da instituição:	Escola Salesiana São José - ETEC

Guarulhos - SP

Analista de Assuntos Regulatórios Senior
Pós-Graduação, ABC- Associação Brasileira de Cosmetologia – São Paulo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses e 28 dias)
Último Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios Senior
Último Salário:	4.700,00
Atribuições no cargo:	- Registro e notificação de produto cosmético; - Interface com marketing; - Participação em time de projetos de novos produtos; - Aprovação de material gráfico; - Análise de fórmula para mercado Nacional, América Latina e Europa; - Coordenação de analista para suporte; Desde set/2010 estou trabalhando in company na empresa "Natura Cosméticos"

Período:	12/2003 - 06/2012 (8 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	- Notificação e Registro de produtos Cosméticos; - Conhecimento e aplicação de normas da COLIPA e CFTA para fins de exportação; - Participação em grupos de trabalhos da ABIHPEC; - Montagem dos dizeres de rotulagem e aprovação de arte final para departamento de marketing; - Montagem de Dossiê de produto, segundo exigência da ANVISA; - Acompanhamento de estoque para esgotamento de material de embalagem; - Participação em time de desenvolvimento de novos produtos; - Organização, montagem e entrega de mapas de produtos controlados para Policia Civil e Exercito; - Participação na implantação de sistema de tratamento de efluentes; - Responsável pela renovação da licença sanitária e CRF-SP - Participação em treinamentos e seminários realizados pela ANVISA.

Período:	11/2002 - 11/2003 (1 ano)
Cargo:	Analista
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	- Amostragem - Análise de material de embalagem; - Conferência de dizeres de rotulagem;

Período:	06/2002 - 10/2002 (4 meses)
Cargo:	estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Análise de produto acabado, matéria-prima e granel; - Liberação de lote; - Coleta de material para análise microbiológica; - Check list das documentações de garantia de qualidade; - Coleta de amostras de matéria-prima para análise.

Formação

Nível Superior - Framácia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2002
Nome da instituição:	Faculdade Júlio Mesquita Filho – UNESP – Araraquara

Pós-Graduação - Gestão em Cosmetologia
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 09/2009
Nome da instituição:	ABC- Associação Brasileira de Cosmetologia – São Paulo

Pós-Graduação - Marketing Farmacêutico
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 11/2006
Nome da instituição:	Faculdade Oswaldo Cruz – São Paulo