36.198 candidatos cadastrados

FILTRAR
Palavra chave
Área Profissional
Cargo
Estado
Cidade
Selecione o Estado
Nível Hierárquico
Sexo
Pretensão Salarial
Candidato de Gerente de Produtividade em Força de Vendas

Itapecerica da Serra - SP

Consultor Autônomo
Pós-Graduação, Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2018 - atualidade (2 anos e 7 meses e 14 dias)
Último Cargo: Consultor Autônomo
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas.
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo;
•Revisar o planejamento estratégico/comercial;
•Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Consultor em Gestão de produtos
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas.
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo;
•Revisar o planejamento estratégico/comercial;
•Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 06/2015 - 03/2016 (9 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Efetividade
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: •Responsável pelo Departamento de Produtividade e Efetividade;
•EMS Prescrição é uma empresa farmacêutica líder de mercado. Fundada há quase 50 anos e com capital 100% nacional, possui dois complexos industriais estrategicamente localizados em São Bernardo do Campo e em Hortolândia, no estado de São Paulo. Conta com aproximadamente 1.500 representantes e um painel médico de 145.000 CRMs.
Atividades de responsabilidade:
•Elaborar relatórios e criar análises voltadas para a visão estratégica dos usuários que fazem uso das informações da área, bem como garantir a qualidade do mesmo;
•Criar indicadores de performance, de fácil compreensão, com impacto nos resultados da empresa;
•Desenvolver métodos de divulgação dos resultados da força de vendas, com o objetivo de facilitar tomadas de decisão;
•Gerenciar a revisão dos procedimentos administrativos da Demanda e Comercial da empresa, proporcionando melhorias nos processos, adequação e retorno financeiro, de maneira a atender os requisitos necessários, mantendo a qualidade exigida.
Período: 12/2014 - 06/2015 (6 meses)
Cargo: Consultor em Gestão de produtos
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas;
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito, prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing para clientes-alvo, através da equipe de vendas Dapx;
•Revisar o planejamento estratégico, em conjunto com área de vendas e marketing, quando necessário;
•Realizar a previsão de vendas do produto, baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 06/2012 - 12/2014 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Informação de Mercado e Efetividade
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: •Responsável pela área de Inteligência de Mercado e Produtividade e Efetividade – Depto de Apoio aos Negócios;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, depto. de marketing e financeiro;
•Implantação de novos relatórios para:
- Diretoria de Marketin, Vendas e Financeira;
- Área Vendas e Demanda;
- Área Financeira.
Atividades de responsabilidade:
•Plano de estratégia comercial e demanda;
•Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas/Produtividade (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).
Período: 02/2005 - 03/2012 (7 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Informação de Mercado/Inteligência de Vendas / Efetividade e Produtividade
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: •Divisão Medical Nutrition da DANONE. Líder em Nutrição Clínica, com 100 anos de experiência em pesquisa e desenvolvimento de produtos nutricionais que complementam o protocolo de tratamento de doenças, visando a melhoria de resultados clínicos;
•Responsável pela área de Inteligência de Vendas/Mercado/Vendas e Produtividade e Efetividade;
•Monitoramento, análise e criação de KPIs (Inteligência de Vendas) dos concorrentes no mercado de Nutrição Enteral (lançamentos, ações no médico, ações nos Hospitais e PDVs);
•Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, Depto. Marketing e financeiro;
•Implantação de novos relatórios para:
- Diretoria de Comercial e Financeira;
- Área Comercial;
- Área Financeira.

Atividades de responsabilidade:
•Plano de estratégia comercial e demanda;
•Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).
Período: 10/2003 - 11/2004 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista de Negócios
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional Argentina, com cerca de 600 funcionários e sede em Buenos Aires;
•Responsável pela área de Customer Service;
•Responsável em consultoria para a área de Inteligência de Marketing para o Mercado Farmacêutico.
Período: 07/2001 - 06/2003 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produtividade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional alemã do ramo farmacêutico, com cerca de 700 funcionários e sede em São Paulo;
•Responsável pela área de Inteligência de Mercado;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos;
•Implantação de novos relatórios para:
- Gerente de Marketing
- Gerente Nacional de Vendas
- Gerente de Produtos

Atividades de responsabilidade:
Plano de Marketing (Linha Regular e Consumo)
•Sistemas de Inteligência de Marketing (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas.
Período: 08/1998 - 07/2001 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produtos e Produtividade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional sueca do ramo farmacêutico, com cerca de 550 funcionários e sede em São Paulo. Processo de fusão concluído e formado a multinacional Anglo-Sueca Astra;
•Após o processo de fusão, Gerente de Produtos da Linha Hospitalar da AstraZeneca, tendo nesta linha produtos Antinfecciosos (Meronem), Anestésicos Tópicos (Xylocaína Tópicas e Emla), anti-séptico (Hibitane) e responsável pelas apresentações injetáveis do Antiulceroso (Losec);
•Gerente de Informações de Marketing;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos;
•Implantação de novos relatórios para:
- Gerente de Marketing;
- Gerente Nacional de Vendas;
- Gerente de Produtos.

Atividades de responsabilidade:
•Plano de Marketing (Retail e Hospitalar);
•Sistemáticas das Auditorias;
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Participação integral na integração dos dados no processo de fusão e formação da AstraZeneca.
Período: 06/1997 - 08/1998 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Gerente de Produtos
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Gerente de Produtos;
- Responsável pelos produtos FLUSTEN (Expectorante), FISIOFER (Antianêmico), SIMECO* PLUS (Antiácido) e MINILAX (Enema). Implantação da Linha Gastro e lançamento de novos produtos para esta linha;
- Responsável pelo lançamento de uma Cefalosporina de 3ª (TRIAXIN - Ceftriaxona) e um IBP (PANTOCAL – Pantoprazol), interagindo em todas as fases do processo (importação, produção, plano de marketing, materiais promocionais, reunião de lançamento, etc.)
Período: 07/1995 - 06/1997 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Coordenador de Informação de Mercado
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: •Coordenador de Informações de Marketing;
•Coordenação e Operação das auditorias (Close-up, Audit-Pharma, PMB, Inte, DDD e PPM); emissão e análise de relatórios; suporte aos gerentes de produto e regionais de propaganda; suporte ao cadastro médico; desenvolvimento e automatização das rotinas do departamento.
Período: 01/1994 - 06/1995 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: •Analista de Informações de Marketing / Propagandista Vendedor;
•Trabalhando com os gerentes de produto, assim como o nível gerencial, designado a analisar as informações de pesquisa de mercado e informar as tendências que ocorrem mês a mês com o mercado farmacêutico;
•12 meses como Propagandista Vendedor da linha Merrell, tendo como setor a Escola Paulista Medicina.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Análise de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 07/1985 - 06/1989
Nome da instituição: Faculdades Associadas de São Paulo
Pós-Graduação - Compliance na Área de Saúde
Situação: Cursando
Período: 07/2019 - atualidade
Nome da instituição: Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Atualizado:
27/07/2020


Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

Gerente de comunicação e marketing
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - 03/2020 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo: Gerente de comunicação e marketing
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Lidero o projeto de comunicação da proposta de valor da empresa, reformulando os principais atributos racionais/funcionais e emocionais as serem comunicados.
• Gerencio o projeto de geração de leads digitais junto com os stakeholders da empresa, garantindo o planejamento, execução, bem como ações corretivas.
• Construção da estratégia de marketing social com criação de páginas nas principais redes sociais (LinkedIn, facebook, instagram) e gestão de conteúdo dessas páginas.
• Criação de um novo posicionamento geral de comunicação da empresa, buscando um diferencial competitivo, acelerando o crescimento e a rentabilidade
• Implantei estratégias de comunicação interna, alinhada com os projetos estratégicos da Filóo, para os colaboradores das empresas do Grupo (Instituto Horas da Vida, Programa Janssen e Filóo)
• Corresponsável pela certificação Great Place to Work, lançando ações de engajamento para o resultado ser positivo
Período: 10/2011 - 03/2018 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de comunicação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Gerenciei a área de Comunicação e Marketing, sendo responsável pelo planejamento anual, administração de budget mensal (200k) e verbas da área (2M para campanhas externas - média). Fui gestora de uma equipe composta por 7 pessoas, com reporte direto ao CEO, responsável pelas agências de comunicação e assessoria de imprensa.
• Tomada de decisões com base em pesquisas e monitoramento da marca, concorrência e analise de mercado com objetivo de converter vendas de serviços e reconhecimento da marca. Campanhas recentes tiveram resultado de 40% de aumento de consultas segmentadas e 25% de cirurgias
• Gerenciei estratégias digitais, inbound marketing e ferramentas de divulgação como sites (criação de novos sites, unindo as duas unidades de negócio), Facebook (as páginas, são aproximadamente, 57% maior do que a dos concorrentes diretos em números de seguidores e interações), Youtube, Instagram (projeto novo, mas que já apresenta resultado de engajamento e relacionamento com o público), Blog, Google, Waze e envio de E-mail MKT
• Desenvolvi estratégias de comunicação e marketing para as duas unidades de negócio: Hospitais e Clínicas, com trabalhos focados em on-line e off-line
• Direcionamento da agência de publicidade e follow-up em todas as etapas do projeto
• Gerenciei toda campanha e desenvolvimento do projeto do H.Olhos como Fornecedor dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016
• Gerenciei em conjunto com o Instituto Verter, toda a equipe de voluntários do Grupo H.Olhos, médicos e colaboradores, para o Projeto Rio 2016, deixando um legado de atendimento acolhedor, encantador e brasileiro, sendo realizado 3645 atendimentos em nível de atenção secundária (consultas agendadas e pronto-atendimento), com forte trabalho de atenção primária, inclusive entrega de guias de saúde ocular em português e inglês.
• Reposicionei e criei ações de fortalecimento da marca H.Olhos, tornando o Hospital Oftalmológico mais conhecido nas Seguradoras e empresas de investidores em Saúde, de acordo com Pesquisa de mercado, realizado em agosto de 2017
• Cooperei com o time de desenvolvimento de novos produtos e/ou fornecedores
• Introduzi e desenvolvi estudos de geomarketing e de inteligência de mercado que resultaram em aumento de demanda, receita, por meio de ações em redes sociais e com um trabalho diferenciado com empresas, em parceria com a área Comercial
Período: 02/2011 - 09/2011 (7 meses)
Cargo: Analista de comunicação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Aprimorei todo o conteúdo da Internet (site e blog) e Intranet, aumentando o número de acessos
• Elaborei e coordenei materiais de comunicação interna, realizei reuniões periódicas com equipe de treinamento e gestão de pessoas, em um trabalho conjunto, aprimorando a comunicação, fortalecendo a cultura e motivando os colaboradores
• Desenvolvi campanhas institucionais, como o início da campanha de Fundraising, com agências e a equipe de marketing e comercial
• Organizei eventos institucionais em parceria com a equipe de eventos do IEP – Instituto de Ensino e Pesquisa
• Organizei e criei, junto com a área de Qualidade, as campanhas referentes à JCI – Joint Commission International, para recertificação em acreditação hospitalar
• Integrei o grupo de Gerenciamento da Comunicação, onde todas as formas de comunicação interna e externa era minuciosamente estudada, analisadas e colocadas em práticas pela equipe da área
• Criei conteúdos para comunicados internos e e-mail marketing
Período: 03/2007 - 04/2010 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Analista de marketing SR.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Desenvolvi campanhas de comunicação e marketing desde briefing até a implantação
• Coordenava todas as campanhas de endomarketing e todos os conteúdos de comunicação Interna
• Analisava e negociava propostas técnicas e comerciais com fornecedores
• Organizei eventos científicos como congressos, jornadas, simpósios da rede de hospitais D’Or
• Organizei os eventos sociais como a festa anual de confraternização dos colaboradores e palestras motivacionais
• Desenvolvi em parceria com Recursos Humanos e Atendimento, projetos e campanhas de atendimento ao cliente
• Planejei ações para lançamento de produtos, como o Exablate, uma tecnologia focada no câncer de útero
• Responsável pela Residência Médica (divulgação, provas, editorial e inserção no CNRM)
• Integrei o Time de Comunicação e do Time Recursos Humanos, fazendo parte da Acreditação Hospitalar
• Gerenciei a área de relacionamento médico desde sua implantação em 2008
• Coordenei todas a comunicação interna e externa, assim como o evento de inauguração do Hospital Rios D’Or, em março de 2009

Formação

Nível Superior - Relações Públicas
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2005
Nome da instituição: UniSantanna
MBA - Marketing Digital
Situação: Concluído
Período: 07/2017 - 01/2019
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
Atualizado:
08/07/2020


Candidato de Analista de Informações Médicas

São Paulo - SP

Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - 02/2020 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo: Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento
Último Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Novos Negócios e Estratégia Comercial - Setores Privado e Público (abril 2018 a junho 2019)
Com o intuito de se implementar uma nova forma de comercialização do Programa MenteInovadora para as escolas particulares, junto à área de Marketing, atuei na criação e definição de processos para a ativação da Máquina de Vendas e CRM, realizei ações de inteligência comercial e coordenei e treinei estagiários para a prospecção de clientes.
Nos processos de venda para o setor público, coordenei o acompanhamento de atividades dos Key Account Managers, elaborei relatórios e executei ações de prospecção de clientes.
A gestão e organização do Pipeline de vendas e CRM - HubSpot e Pipedrive – eram feitas por mim.

Cargo: Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento (junho 2019 a fevereiro 2020)
Atuei na prospecção de clientes para o produto VOJO Conecta (plataforma de mapeamento socioemocional e preparação comportamental que conecta pessoas à oportunidades de geração de renda) e prestei apoio à área de Operações para sua implementação.
O foco era a venda ao setor público, como secretarias de desenvolvimento econômico e assistência social de governos e prefeituras. Realizei a interface e ações de relacionamento, como apoio para os processos de venda.
A gestão e organização do Pipeline de vendas e CRM – Pipedrive – eram feitas por mim.
Período: 01/2016 - 10/2017 (1 ano e 9 meses)
Cargo: SDR / Comercial e Assistente de Marketing / Eventos
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Em Marketing, coordenei eventos internos e externos, organizando processos e gerenciando fornecedores, prestei assistência ao departamento de Comunicação e executei atividades operacionais.
Como SDR, minhas atividades eram focadas na prospecção de clientes e apoio em processos de vendas, como elaboração de contratos e gestão e organização de CRM – Pipedrive.

Período: 03/2013 - 06/2015 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Marketing e Pesquisadora
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Marketing Junior (março 2013 a dezembro 2015)
Participei da estruturação da área de Marketing e implementação de suas atividades, em que era responsável pela gestão do posicionamento da marca, pela administração das redes sociais e gestão de seus conteúdos junto ao departamento de Design Gráfico, pela coordenação de eventos internos e externos, pela criação e acompanhamento das ações de endomarketing, e treinamento de jovens aprendizes.
Como ponto focal, prestei suporte às áreas estratégicas da empresa e mediei projetos internos com o intuito de garantir a identidade da marca.
Coordenei campanhas publicitárias e ações de mídia em parceria com as agências de publicidade e assessoria de imprensa.
Fiz a gestão de budget da área (R$ 1,2MM) e elaborei relatórios para prestação de contas.

Cargo: Pesquisadora Junior (janeiro a junho 2015)
Atuei na produção de materiais didáticos complementares para as unidades temáticas do Programa CTC! (Ciência e Tecnologia com Criatividade) e prestei consultoria para a Revista Nova Escola.
Período: 07/2011 - 05/2012 (10 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Médico-Científicos
Salário: 3.864,00
Atribuições no cargo: Como líder de área, era responsável pela assistência aos Gerentes Médicos, pela pesquisa de artigos científicos, pelo treinamento e acompanhamento de estagiários e pela gestão de budget.
Como ponto focal no departamento, prestei suporte às áreas de Marketing, Assuntos Regulatórios, Força de Vendas, Novos Negócios, Central de Atendimento e Farmacovigilância para: elaboração e avaliação da parte técnica de material promocional, revisão de bulas, relatórios de experimentação terapêutica, auxílio técnico para registro e renovação de registro, pesquisas por materiais científicos, esclarecimento de dúvidas técnicas e acompanhamento de relatos de eventos adversos em estudos experimentais e clínicos.
Em conjunto com o departamento de Pesquisa Clínica, realizei monitoramento de estudos experimentais e clínicos.
Período: 12/2004 - 05/2011 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Analista farmacêutica de atendimento
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Uma de minhas atribuições era a prestação de atenção farmacêutica de excelência via 0800 e e-mail, com foco em acompanhamento de relatos de Farmacovigilância e queixas técnicas e orientação ao paciente.
Estavam sob minha responsabilidade trâmites administrativos do departamento como análise de dados e elaboração de relatórios, e treinamento de novos colaboradores sobre sistemas, políticas e produtos.
Em parceria com o departamento de Marketing, participei do desenvolvimento e aplicação de ações ao consumidor final.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2002
Nome da instituição: Universidade Paulista
Pós-Graduação - Especialização em MKT
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 07/2009
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Especialização - Assuntos Regulatórios em Vigilância Sanitária de Produtos para Saúde
Situação: Concluído
Período: 09/2015 - 01/2016
Nome da instituição: Instituto Racine
Atualizado:
10/08/2020


Candidato de Analista de Informações Médicas

São Paulo - SP

Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - 02/2020 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo: Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento
Último Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Novos Negócios e Estratégia Comercial - Setores Privado e Público (abril 2018 a junho 2019)
Com o intuito de se implementar uma nova forma de comercialização do Programa MenteInovadora para as escolas particulares, junto à área de Marketing, atuei na criação e definição de processos para a ativação da Máquina de Vendas e CRM, realizei ações de inteligência comercial e coordenei e treinei estagiários para a prospecção de clientes.
Nos processos de venda para o setor público, coordenei o acompanhamento de atividades dos Key Account Managers, elaborei relatórios e executei ações de prospecção de clientes.
A gestão e organização do Pipeline de vendas e CRM - HubSpot e Pipedrive – eram feitas por mim.

Cargo: Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento (junho 2019 a fevereiro 2020)
Atuei na prospecção de clientes para o produto VOJO Conecta (plataforma de mapeamento socioemocional e preparação comportamental que conecta pessoas à oportunidades de geração de renda) e prestei apoio à área de Operações para sua implementação.
O foco era a venda ao setor público, como secretarias de desenvolvimento econômico e assistência social de governos e prefeituras. Realizei a interface e ações de relacionamento, como apoio para os processos de venda.
A gestão e organização do Pipeline de vendas e CRM – Pipedrive – eram feitas por mim.
Período: 01/2016 - 10/2017 (1 ano e 9 meses)
Cargo: SDR / Comercial e Assistente de Marketing / Eventos
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Em Marketing, coordenei eventos internos e externos, organizando processos e gerenciando fornecedores, prestei assistência ao departamento de Comunicação e executei atividades operacionais.
Como SDR, minhas atividades eram focadas na prospecção de clientes e apoio em processos de vendas, como elaboração de contratos e gestão e organização de CRM – Pipedrive.

Período: 03/2013 - 06/2015 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Marketing e Pesquisadora
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Marketing Junior (março 2013 a dezembro 2015)
Participei da estruturação da área de Marketing e implementação de suas atividades, em que era responsável pela gestão do posicionamento da marca, pela administração das redes sociais e gestão de seus conteúdos junto ao departamento de Design Gráfico, pela coordenação de eventos internos e externos, pela criação e acompanhamento das ações de endomarketing, e treinamento de jovens aprendizes.
Como ponto focal, prestei suporte às áreas estratégicas da empresa e mediei projetos internos com o intuito de garantir a identidade da marca.
Coordenei campanhas publicitárias e ações de mídia em parceria com as agências de publicidade e assessoria de imprensa.
Fiz a gestão de budget da área (R$ 1,2MM) e elaborei relatórios para prestação de contas.

Cargo: Pesquisadora Junior (janeiro a junho 2015)
Atuei na produção de materiais didáticos complementares para as unidades temáticas do Programa CTC! (Ciência e Tecnologia com Criatividade) e prestei consultoria para a Revista Nova Escola.
Período: 07/2011 - 05/2012 (10 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Médico-Científicos
Salário: 3.864,00
Atribuições no cargo: Como líder de área, era responsável pela assistência aos Gerentes Médicos, pela pesquisa de artigos científicos, pelo treinamento e acompanhamento de estagiários e pela gestão de budget.
Como ponto focal no departamento, prestei suporte às áreas de Marketing, Assuntos Regulatórios, Força de Vendas, Novos Negócios, Central de Atendimento e Farmacovigilância para: elaboração e avaliação da parte técnica de material promocional, revisão de bulas, relatórios de experimentação terapêutica, auxílio técnico para registro e renovação de registro, pesquisas por materiais científicos, esclarecimento de dúvidas técnicas e acompanhamento de relatos de eventos adversos em estudos experimentais e clínicos.
Em conjunto com o departamento de Pesquisa Clínica, realizei monitoramento de estudos experimentais e clínicos.
Período: 12/2004 - 05/2011 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Analista farmacêutica de atendimento
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Uma de minhas atribuições era a prestação de atenção farmacêutica de excelência via 0800 e e-mail, com foco em acompanhamento de relatos de Farmacovigilância e queixas técnicas e orientação ao paciente.
Estavam sob minha responsabilidade trâmites administrativos do departamento como análise de dados e elaboração de relatórios, e treinamento de novos colaboradores sobre sistemas, políticas e produtos.
Em parceria com o departamento de Marketing, participei do desenvolvimento e aplicação de ações ao consumidor final.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2002
Nome da instituição: Universidade Paulista
Pós-Graduação - Especialização em MKT
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 07/2009
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Especialização - Assuntos Regulatórios em Vigilância Sanitária de Produtos para Saúde
Situação: Concluído
Período: 09/2015 - 01/2016
Nome da instituição: Instituto Racine
Atualizado:
10/08/2020


Candidato de Coordenador(a) de Inteligência

São Paulo - SP

Consultor de marketing
MBA, Universidade de São Paulo - USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2018 - atualidade (2 anos e 2 meses e 14 dias)
Último Cargo: Consultor de marketing
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultor em projetos estratégicos de suporte à tomada de decisão de marketing.

- Desenvolvimento de projetos de alinhamento estratégico entre a liderança da organização e os times de marketing, comercial, acesso e MSL.
- Realização de pesquisas de campo com coleta de dados estruturada para compor a análise do projeto.
- Identificação de processos e pontos com oportunidade de melhoria.
- Geração de insights relevantes para o negócio.
Período: 06/2016 - atualidade (4 anos e 2 meses e 14 dias)
Cargo: Consultor de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultor em projetos estratégicos de suporte à tomada de decisão de marketing.

- Gestão, controle e execução de projetos nas áreas de inteligência de mercado, pesquisa de mercado primária e com dados secundários, planejamento estratégico, desenvolvimento de novos negócios e acesso.
- Liderança dos projetos considerando o entendimento das necessidades, detalhamento de requisitos, definições do escopo, desenvolvimento de metodologia, execução das atividades, controle orçamentário e entrega final.
- Desenvolvimento de análises centradas no paciente, como patient-flow, patient journey e rastreamento do paciente pelo sistema de saúde.
- Elaboração de dimensionamento de mercado considerando as variáveis terapêutica, epidemiológica e demográfica.
- Execução de pesquisas primárias (quali e quanti) e manipulação de bases de dados secundários, tais como: DATASUS, ANS, IBGE, IQVIA, importações, faturamento, entre outros, para o entendimento do ambiente competitivo e construção de cenários.
- Autor de artigos científicos publicados pela ISPOR – International Society for Pharmaeconomics and Outcomes Research.
Período: 10/2014 - 06/2016 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de Produto
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pelo departamento de marketing e gestão dos produtos, com reporte para gerente geral e diretor de marketing latam.
- Desenvolvimento dos planos de marketing de família Biofinity, Proclear, Proclear 1-day e Clatiri 1-day, adaptando as diretrizes globais e elaborando estratégias e ações locais para o desenvolvimento dos canais HCP (médicos, contatólogas e balconistas), Distribuidores e Varejo (grandes contas e consumidor final).
- Controle e elaboração de orçamentos, planejamento de demanda, forecast, S&OP e P&L. Construção e análise de ROI e de métricas de performance.
- Liderança das atividades e rotinas de eventos, congressos, convenções de vendas, treinamentos, campanhas de incentivo, campanhas publicitárias online e offline, desenvolvimento de materiais promocionais, assessoria de imprensa, gestão das mídias sociais e patrocínios.
- Gestão de grandes contas negociando preço, volume, rebates, investimento promocional e desenvolvendo campanhas.
- Realização de treinamento técnico para força de vendas (própria e de distribuidores) e canal HCP (médicos, contatólogas e balconistas).
Período: 03/2011 - 05/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela rotina do departamento de inteligência de mercado liderando time de analistas, garantindo a geração de insights relevantes para o negócio através de informações do mercado.
- Contratação e gestão de projetos de pesquisa de mercado primária (quantitativa e qualitativa) e secundária (IMS/IQVIA, Close-up, Datasus, entre outros).
- Desenvolvimento de análises centradas no paciente, como patient-flow e patient journey.
- Desenvolvimento de análises de suporte ao negócio, tais como: potencial de mercado, dimensionamento terapêutico, epidemiológico e demográfico, posicionamento e estratégia de competição, segmentação de mercado, definição de target e contribuições para o desenvolvimento de P&L e S&OP.
Período: 03/2006 - 11/2010 (4 anos e 8 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela rotina do departamento de inteligência de mercado liderando time de analistas, garantindo a geração de insights relevantes para o negócio através de informações do mercado.
- Contratação e gestão de projetos de pesquisa de mercado primária (quantitativa e qualitativa) e secundária (IMS/IQVIA, Close-up, Datasus, entre outros).
- Desenvolvimento de análises centradas no paciente, como patient-flow e patient journey.
- Desenvolvimento de análises de suporte ao negócio, tais como: potencial de mercado, dimensionamento terapêutico, epidemiológico e demográfico, posicionamento e estratégia de competição, segmentação de mercado, definição de target e contribuições para o desenvolvimento de P&L e S&OP.

Formação

Nível Superior - Administração com ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2003
Nome da instituição: Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM
Pós-Graduação - Engenharia Econômica
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 07/2007
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
MBA - Gestão de projetos
Situação: Concluído
Período: 09/2018 - 06/2020
Nome da instituição: Universidade de São Paulo - USP
Atualizado:
08/07/2020


Candidato de Assistente Administrativo de Vendas

Florianópolis - SC

Auxiliar Financeiro
Nível Técnico, Instituto Federal de Santa Catarina
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2019 - atualidade (1 ano e 3 meses e 14 dias)
Último Cargo: Auxiliar Financeiro
Último Salário: 1.629,00
Atribuições no cargo: Conciliação bancária, emissão de boletos e notas fiscais para clientes, contas a pagar, conferência de relatórios para repasse aos clientes, transações bancárias, atendimento ao cliente, cobrança de inadimplentes, envio de documentos a contabilidade e folha de pagamento, solicitação de benefícios, compras diversas, arquivar documentos e demais atividades oriundas ao setor financeiro.
Período: 10/2018 - 11/2018 (1 mês)
Cargo: Estagiária - Produção de Eventos
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Auxiliar na divulgação de vagas; auxiliar na organização e produção de eventos; auxiliar na reserva de sala e organização de reuniões; auxiliar na solicitação de documentação para registro; auxiliar na conferência e envio de documentos; auxiliar no contato com responsáveis dos eventos.
Período: 04/2016 - 05/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Telefonista
Salário: 1.280,00
Atribuições no cargo: Atendimento telefônico, auxílio nas atividades administrativas oriundas do setor de Patrimônio, transferência de bens para outros setores, auxílio no inventário patrimonial do MPSC, auxílio nas demais atividades administrativas relacionadas ao setor.
Período: 05/2014 - 09/2014 (4 meses)
Cargo: Corretor Imobiliário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Captação de imóveis para venda e locação, captação de novos clientes, atendimento ao público, agendamento de visitas em imóveis, visitas a imóveis, plantão de vendas, panfletagem e divulgação de novos empreendimentos.
Período: 12/2009 - 12/2013 (4 anos)
Cargo: Assistente de Credenciamento
Salário: 1.688,00
Atribuições no cargo: Efetuar recebimento de documentos da Rede Médica Credenciada Eletrosul; preparar e organizar documentos para pagamento; executar faturamento das contas médicas; realizar conferência de documentos pagos no sistema; executar atividades relacionadas à área de benefício pessoal; organizar documentos pagos da Sede e Regionais; executar atividades correlacionadas ao Plano de Saúde e Benefícios Pessoais.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 12/2012
Nome da instituição: Universidade do Vale do Itajaí
Nível Técnico - Técnico em Eventos
Situação: Concluído
Período: 03/2018 - 12/2018
Nome da instituição: Instituto Federal de Santa Catarina
Atualizado:
16/07/2020


Candidato de Coordenador(a) de Inteligência

São Paulo - SP

Consultor de marketing
MBA, Universidade de São Paulo - USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2018 - atualidade (2 anos e 2 meses e 14 dias)
Último Cargo: Consultor de marketing
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultor em projetos estratégicos de suporte à tomada de decisão de marketing.

- Desenvolvimento de projetos de alinhamento estratégico entre a liderança da organização e os times de marketing, comercial, acesso e MSL.
- Realização de pesquisas de campo com coleta de dados estruturada para compor a análise do projeto.
- Identificação de processos e pontos com oportunidade de melhoria.
- Geração de insights relevantes para o negócio.
Período: 06/2016 - atualidade (4 anos e 2 meses e 14 dias)
Cargo: Consultor de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultor em projetos estratégicos de suporte à tomada de decisão de marketing.

- Gestão, controle e execução de projetos nas áreas de inteligência de mercado, pesquisa de mercado primária e com dados secundários, planejamento estratégico, desenvolvimento de novos negócios e acesso.
- Liderança dos projetos considerando o entendimento das necessidades, detalhamento de requisitos, definições do escopo, desenvolvimento de metodologia, execução das atividades, controle orçamentário e entrega final.
- Desenvolvimento de análises centradas no paciente, como patient-flow, patient journey e rastreamento do paciente pelo sistema de saúde.
- Elaboração de dimensionamento de mercado considerando as variáveis terapêutica, epidemiológica e demográfica.
- Execução de pesquisas primárias (quali e quanti) e manipulação de bases de dados secundários, tais como: DATASUS, ANS, IBGE, IQVIA, importações, faturamento, entre outros, para o entendimento do ambiente competitivo e construção de cenários.
- Autor de artigos científicos publicados pela ISPOR – International Society for Pharmaeconomics and Outcomes Research.
Período: 10/2014 - 06/2016 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de Produto
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pelo departamento de marketing e gestão dos produtos, com reporte para gerente geral e diretor de marketing latam.
- Desenvolvimento dos planos de marketing de família Biofinity, Proclear, Proclear 1-day e Clatiri 1-day, adaptando as diretrizes globais e elaborando estratégias e ações locais para o desenvolvimento dos canais HCP (médicos, contatólogas e balconistas), Distribuidores e Varejo (grandes contas e consumidor final).
- Controle e elaboração de orçamentos, planejamento de demanda, forecast, S&OP e P&L. Construção e análise de ROI e de métricas de performance.
- Liderança das atividades e rotinas de eventos, congressos, convenções de vendas, treinamentos, campanhas de incentivo, campanhas publicitárias online e offline, desenvolvimento de materiais promocionais, assessoria de imprensa, gestão das mídias sociais e patrocínios.
- Gestão de grandes contas negociando preço, volume, rebates, investimento promocional e desenvolvendo campanhas.
- Realização de treinamento técnico para força de vendas (própria e de distribuidores) e canal HCP (médicos, contatólogas e balconistas).
Período: 03/2011 - 05/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela rotina do departamento de inteligência de mercado liderando time de analistas, garantindo a geração de insights relevantes para o negócio através de informações do mercado.
- Contratação e gestão de projetos de pesquisa de mercado primária (quantitativa e qualitativa) e secundária (IMS/IQVIA, Close-up, Datasus, entre outros).
- Desenvolvimento de análises centradas no paciente, como patient-flow e patient journey.
- Desenvolvimento de análises de suporte ao negócio, tais como: potencial de mercado, dimensionamento terapêutico, epidemiológico e demográfico, posicionamento e estratégia de competição, segmentação de mercado, definição de target e contribuições para o desenvolvimento de P&L e S&OP.
Período: 03/2006 - 11/2010 (4 anos e 8 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela rotina do departamento de inteligência de mercado liderando time de analistas, garantindo a geração de insights relevantes para o negócio através de informações do mercado.
- Contratação e gestão de projetos de pesquisa de mercado primária (quantitativa e qualitativa) e secundária (IMS/IQVIA, Close-up, Datasus, entre outros).
- Desenvolvimento de análises centradas no paciente, como patient-flow e patient journey.
- Desenvolvimento de análises de suporte ao negócio, tais como: potencial de mercado, dimensionamento terapêutico, epidemiológico e demográfico, posicionamento e estratégia de competição, segmentação de mercado, definição de target e contribuições para o desenvolvimento de P&L e S&OP.

Formação

Nível Superior - Administração com ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2003
Nome da instituição: Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM
Pós-Graduação - Engenharia Econômica
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 07/2007
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
MBA - Gestão de projetos
Situação: Concluído
Período: 09/2018 - 06/2020
Nome da instituição: Universidade de São Paulo - USP
Atualizado:
08/07/2020


Candidato de Diretor(a) Financeiro(a)

Santana de Parnaíba - SP

Diretor Administrativo Financeiro
Especialização, KPMG - Risk University
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2012 - 12/2019 (7 anos e 10 meses)
Último Cargo: Diretor Administrativo Financeiro
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão, reestruturação e reorganização das áreas administrativa, financeira, governança
corporativa, tecnologia da informação e jurídica. Equipe de 37 pessoas.
? Responsável pelas áreas Contábil, Financeira, Fiscal, Auditoria, TI e Jurídico.
? Atuação decisiva na negociação com entidades financeiras e bancos para alongamento do perfil de
endividamento, assim como no desenvolvimento de instrumentos financeiros para equilíbrio da gestão de
fluxo de caixa.
? Também renegociei modelo de endividamento “intercompany” com casa matriz, alongando o perfil e
estabelecendo programa para pagamento e remessa de dividendos.
? Reformulei e reforcei as equipes, financeira, contábil e fiscal aumentando competência técnica e gerencial.
? Mapeei processos de contingência trabalhista e tributária para maior transparência aos acionistas, mudando
significativamente o modelo de gestão de RH e fiscal.
? Mapeei riscos e desenvolvi plano de implementação de modelo de governança corporativa, estruturando
controles internos.
? Desenvolvi novo modelo de estruturação societária promovendo maior proteção dos acionistas e ativos,
assim como oferecendo novas alternativas de planejamento tributário.
? Recomendei e liderei processo de substituição de escritório de auditoria externa, trazendo maior aderência
às práticas contábeis brasileiras e IFRS.
? Liderei intensamente processo de reestruturação organizacional na primeira linha de comando da empresa.
Período: 01/2011 - 02/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Interim CFO (Contrato de 1 ano)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela reestruturação e reorganização das áreas administrativa, financeira, IT e Recursos Humanos.
Forte atuação na revisão do modelo de custeio e rentabilidade, adequação de ERP, geração de fluxo de caixa e
outros mais. Atuando também como consultor e conselheiro dos acionistas nas estratégias de reposicionamento
de mercado, estabelecimento da missão da organização, desenvolvimento de mapas estratégicos e métricas de
avaliação de resultados visando excelência operacional, adição de valor ao acionista, foco no cliente e
desenvolvimento pessoal.
Período: 06/2007 - 06/2009 (2 anos)
Cargo: VP Administrativo Financeiro
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelas áreas de Finanças, RH, Jurídico, Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Custos e TI, com
equipe de 32 pessoas. Reporte ao CEO local e CFO Corporativo na matriz (Alemanha).
? Liderei iniciativa de redução de working capital, colaborando para implantação mais eficiente de
planejamento de produção, assim como para intensa negociação de redução de prazos de recebíveis e
pagáveis. Working capital reduzido de 19% para 13% e estoque reduzido de R$ 30 milhões para R$ 18
milhões.
? Conduzi processo de auditoria de fraude, juntamente com auditoria internacional, na áreas de RH, estoques
e controles internos que identificou gaps em procedimentos e processos. Houve a implantação de medidas
corretivas, tornando as informações mais transparentes e confiáveis.
? Promovi revisão completa do sistema contábil, corrigindo toda a contabilização e mapeando a contabilidade
local para conversão em IFRS, minimizando riscos para o acionista.
? Estabeleci e liderei revisão completa do sistema de custeio, passando a apresentar resultados confiáveis e
mais próximos da realidade, trazendo transparência e assertividade às decisões estratégicas de
performance de produtos assim como maior precisão no sistema contábil de custos.
? Liderei forte processo de reestruturação organizacional acompanhada de revisão completa de rotinas e
processos, adequando o headcount nas áreas financeira, RH e TI, de 60 para 32 pessoas, gerando economia
de R$ 1 milhão/ano.
? Administrei processo de reestruturação das áreas Operacional-Produtiva e Comercial, discutindo metas de
reorganização, revisão de processos, controles e resultados com os executivos e CEO. Houve redução global
de headcount de 1.160 funcionários para 750, gerando economia na ordem de R$ 10 milhões/ano.
Período: 08/2000 - 06/2007 (6 anos e 10 meses)
Cargo: Head Financeiro para Supply Chain
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo suporte administrativo-financeiro às atividades de Supply Chain, incluindo áreas de custos,
fiscal, investimentos, forecast e budget. Reporte ao Diretor Financeiro Corporativo local e ao Diretor Financeiro
Corporativo da Matriz (EUA), liderando equipe de 13 pessoas.
? Liderei e implementei sistemas de controles e processos SOX, trazendo maior credibilidade aos processos
e controles internos e atendendo à demanda da Auditoria Interna Corporativa.
? Desenvolvi e implementei novo modelo de alocação de custos indiretos baseado na capacidade instalada.
Este novo modelo trouxe maior entendimento da composição de custos por produtos, além de aproximá-los
da realidade. Este modelo foi aprovado pela matriz nos EUA e implementado também nas demais
afiliadas no mundo.
? Liderei equipe de desenvolvimento e implantação de sistema de custeio padrão, o que me rendeu o prêmio
"Star Performance Award" como destaque no ano de 2003.
? Atuei de forma determinante para criar maior sinergia entre as áreas Financeira e de Supply Chain, as quais
sofriam grande desgaste de relacionamento, minimizando conflitos pessoais entre os principais gestores.
? Organizei equipe multifuncional para implementação de contagem cíclica de inventários, eliminando
contagem geral anual e reduzindo parada de fábrica e horas extras (redução de, pelo menos, 300 horas
extras).
? Liderei equipe para disseminação de missão, visão e valores da empresa por meio de seminários ministrado
a todos os líderes da organização, o que resultou em sensível mudança comportamental. Passamos a reter
e contratar talentos com base nesta visão de valores.

Formação

Nível Superior - Ciências Econômicas
Situação: Concluído
Período: 02/1980 - 06/1985
Nome da instituição: PUC-SP
MBA - Master in Business Administration
Situação: Concluído
Período: 06/2009 - 06/2011
Nome da instituição: Brazilian Business School
Especialização - Driving Corporate Performance
Situação: Concluído
Período: 06/2011 - 06/2011
Nome da instituição: Harvard Business School
Especialização - GRC - Governança, Risco e Compliance
Situação: Concluído
Período: 08/2017 - 10/2018
Nome da instituição: KPMG - Risk University
Atualizado:
06/07/2020


Candidato de Analista de Customer Service

São Paulo - SP

Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - 02/2020 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo: Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento
Último Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Novos Negócios e Estratégia Comercial - Setores Privado e Público (abril 2018 a junho 2019)
Com o intuito de se implementar uma nova forma de comercialização do Programa MenteInovadora para as escolas particulares, junto à área de Marketing, atuei na criação e definição de processos para a ativação da Máquina de Vendas e CRM, realizei ações de inteligência comercial e coordenei e treinei estagiários para a prospecção de clientes.
Nos processos de venda para o setor público, coordenei o acompanhamento de atividades dos Key Account Managers, elaborei relatórios e executei ações de prospecção de clientes.
A gestão e organização do Pipeline de vendas e CRM - HubSpot e Pipedrive – eram feitas por mim.

Cargo: Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento (junho 2019 a fevereiro 2020)
Atuei na prospecção de clientes para o produto VOJO Conecta (plataforma de mapeamento socioemocional e preparação comportamental que conecta pessoas à oportunidades de geração de renda) e prestei apoio à área de Operações para sua implementação.
O foco era a venda ao setor público, como secretarias de desenvolvimento econômico e assistência social de governos e prefeituras. Realizei a interface e ações de relacionamento, como apoio para os processos de venda.
A gestão e organização do Pipeline de vendas e CRM – Pipedrive – eram feitas por mim.
Período: 01/2016 - 10/2017 (1 ano e 9 meses)
Cargo: SDR / Comercial e Assistente de Marketing / Eventos
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Em Marketing, coordenei eventos internos e externos, organizando processos e gerenciando fornecedores, prestei assistência ao departamento de Comunicação e executei atividades operacionais.
Como SDR, minhas atividades eram focadas na prospecção de clientes e apoio em processos de vendas, como elaboração de contratos e gestão e organização de CRM – Pipedrive.

Período: 03/2013 - 06/2015 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Marketing e Pesquisadora
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Marketing Junior (março 2013 a dezembro 2015)
Participei da estruturação da área de Marketing e implementação de suas atividades, em que era responsável pela gestão do posicionamento da marca, pela administração das redes sociais e gestão de seus conteúdos junto ao departamento de Design Gráfico, pela coordenação de eventos internos e externos, pela criação e acompanhamento das ações de endomarketing, e treinamento de jovens aprendizes.
Como ponto focal, prestei suporte às áreas estratégicas da empresa e mediei projetos internos com o intuito de garantir a identidade da marca.
Coordenei campanhas publicitárias e ações de mídia em parceria com as agências de publicidade e assessoria de imprensa.
Fiz a gestão de budget da área (R$ 1,2MM) e elaborei relatórios para prestação de contas.

Cargo: Pesquisadora Junior (janeiro a junho 2015)
Atuei na produção de materiais didáticos complementares para as unidades temáticas do Programa CTC! (Ciência e Tecnologia com Criatividade) e prestei consultoria para a Revista Nova Escola.
Período: 07/2011 - 05/2012 (10 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Médico-Científicos
Salário: 3.864,00
Atribuições no cargo: Como líder de área, era responsável pela assistência aos Gerentes Médicos, pela pesquisa de artigos científicos, pelo treinamento e acompanhamento de estagiários e pela gestão de budget.
Como ponto focal no departamento, prestei suporte às áreas de Marketing, Assuntos Regulatórios, Força de Vendas, Novos Negócios, Central de Atendimento e Farmacovigilância para: elaboração e avaliação da parte técnica de material promocional, revisão de bulas, relatórios de experimentação terapêutica, auxílio técnico para registro e renovação de registro, pesquisas por materiais científicos, esclarecimento de dúvidas técnicas e acompanhamento de relatos de eventos adversos em estudos experimentais e clínicos.
Em conjunto com o departamento de Pesquisa Clínica, realizei monitoramento de estudos experimentais e clínicos.
Período: 12/2004 - 05/2011 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Analista farmacêutica de atendimento
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Uma de minhas atribuições era a prestação de atenção farmacêutica de excelência via 0800 e e-mail, com foco em acompanhamento de relatos de Farmacovigilância e queixas técnicas e orientação ao paciente.
Estavam sob minha responsabilidade trâmites administrativos do departamento como análise de dados e elaboração de relatórios, e treinamento de novos colaboradores sobre sistemas, políticas e produtos.
Em parceria com o departamento de Marketing, participei do desenvolvimento e aplicação de ações ao consumidor final.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2002
Nome da instituição: Universidade Paulista
Pós-Graduação - Especialização em MKT
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 07/2009
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Especialização - Assuntos Regulatórios em Vigilância Sanitária de Produtos para Saúde
Situação: Concluído
Período: 09/2015 - 01/2016
Nome da instituição: Instituto Racine
Atualizado:
10/08/2020


Candidato de Analista de Customer Service

São Paulo - SP

Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - 02/2020 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo: Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento
Último Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Novos Negócios e Estratégia Comercial - Setores Privado e Público (abril 2018 a junho 2019)
Com o intuito de se implementar uma nova forma de comercialização do Programa MenteInovadora para as escolas particulares, junto à área de Marketing, atuei na criação e definição de processos para a ativação da Máquina de Vendas e CRM, realizei ações de inteligência comercial e coordenei e treinei estagiários para a prospecção de clientes.
Nos processos de venda para o setor público, coordenei o acompanhamento de atividades dos Key Account Managers, elaborei relatórios e executei ações de prospecção de clientes.
A gestão e organização do Pipeline de vendas e CRM - HubSpot e Pipedrive – eram feitas por mim.

Cargo: Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento (junho 2019 a fevereiro 2020)
Atuei na prospecção de clientes para o produto VOJO Conecta (plataforma de mapeamento socioemocional e preparação comportamental que conecta pessoas à oportunidades de geração de renda) e prestei apoio à área de Operações para sua implementação.
O foco era a venda ao setor público, como secretarias de desenvolvimento econômico e assistência social de governos e prefeituras. Realizei a interface e ações de relacionamento, como apoio para os processos de venda.
A gestão e organização do Pipeline de vendas e CRM – Pipedrive – eram feitas por mim.
Período: 01/2016 - 10/2017 (1 ano e 9 meses)
Cargo: SDR / Comercial e Assistente de Marketing / Eventos
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Em Marketing, coordenei eventos internos e externos, organizando processos e gerenciando fornecedores, prestei assistência ao departamento de Comunicação e executei atividades operacionais.
Como SDR, minhas atividades eram focadas na prospecção de clientes e apoio em processos de vendas, como elaboração de contratos e gestão e organização de CRM – Pipedrive.

Período: 03/2013 - 06/2015 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Marketing e Pesquisadora
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Marketing Junior (março 2013 a dezembro 2015)
Participei da estruturação da área de Marketing e implementação de suas atividades, em que era responsável pela gestão do posicionamento da marca, pela administração das redes sociais e gestão de seus conteúdos junto ao departamento de Design Gráfico, pela coordenação de eventos internos e externos, pela criação e acompanhamento das ações de endomarketing, e treinamento de jovens aprendizes.
Como ponto focal, prestei suporte às áreas estratégicas da empresa e mediei projetos internos com o intuito de garantir a identidade da marca.
Coordenei campanhas publicitárias e ações de mídia em parceria com as agências de publicidade e assessoria de imprensa.
Fiz a gestão de budget da área (R$ 1,2MM) e elaborei relatórios para prestação de contas.

Cargo: Pesquisadora Junior (janeiro a junho 2015)
Atuei na produção de materiais didáticos complementares para as unidades temáticas do Programa CTC! (Ciência e Tecnologia com Criatividade) e prestei consultoria para a Revista Nova Escola.
Período: 07/2011 - 05/2012 (10 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Médico-Científicos
Salário: 3.864,00
Atribuições no cargo: Como líder de área, era responsável pela assistência aos Gerentes Médicos, pela pesquisa de artigos científicos, pelo treinamento e acompanhamento de estagiários e pela gestão de budget.
Como ponto focal no departamento, prestei suporte às áreas de Marketing, Assuntos Regulatórios, Força de Vendas, Novos Negócios, Central de Atendimento e Farmacovigilância para: elaboração e avaliação da parte técnica de material promocional, revisão de bulas, relatórios de experimentação terapêutica, auxílio técnico para registro e renovação de registro, pesquisas por materiais científicos, esclarecimento de dúvidas técnicas e acompanhamento de relatos de eventos adversos em estudos experimentais e clínicos.
Em conjunto com o departamento de Pesquisa Clínica, realizei monitoramento de estudos experimentais e clínicos.
Período: 12/2004 - 05/2011 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Analista farmacêutica de atendimento
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Uma de minhas atribuições era a prestação de atenção farmacêutica de excelência via 0800 e e-mail, com foco em acompanhamento de relatos de Farmacovigilância e queixas técnicas e orientação ao paciente.
Estavam sob minha responsabilidade trâmites administrativos do departamento como análise de dados e elaboração de relatórios, e treinamento de novos colaboradores sobre sistemas, políticas e produtos.
Em parceria com o departamento de Marketing, participei do desenvolvimento e aplicação de ações ao consumidor final.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2002
Nome da instituição: Universidade Paulista
Pós-Graduação - Especialização em MKT
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 07/2009
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Especialização - Assuntos Regulatórios em Vigilância Sanitária de Produtos para Saúde
Situação: Concluído
Período: 09/2015 - 01/2016
Nome da instituição: Instituto Racine
Atualizado:
10/08/2020


Candidato de Coordenador de Produtividade & Efetividade em Força de Vendas

Itapecerica da Serra - SP

Consultor Autônomo
Pós-Graduação, Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2018 - atualidade (2 anos e 7 meses e 14 dias)
Último Cargo: Consultor Autônomo
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas.
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo;
•Revisar o planejamento estratégico/comercial;
•Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Consultor em Gestão de produtos
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas.
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo;
•Revisar o planejamento estratégico/comercial;
•Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 06/2015 - 03/2016 (9 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Efetividade
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: •Responsável pelo Departamento de Produtividade e Efetividade;
•EMS Prescrição é uma empresa farmacêutica líder de mercado. Fundada há quase 50 anos e com capital 100% nacional, possui dois complexos industriais estrategicamente localizados em São Bernardo do Campo e em Hortolândia, no estado de São Paulo. Conta com aproximadamente 1.500 representantes e um painel médico de 145.000 CRMs.
Atividades de responsabilidade:
•Elaborar relatórios e criar análises voltadas para a visão estratégica dos usuários que fazem uso das informações da área, bem como garantir a qualidade do mesmo;
•Criar indicadores de performance, de fácil compreensão, com impacto nos resultados da empresa;
•Desenvolver métodos de divulgação dos resultados da força de vendas, com o objetivo de facilitar tomadas de decisão;
•Gerenciar a revisão dos procedimentos administrativos da Demanda e Comercial da empresa, proporcionando melhorias nos processos, adequação e retorno financeiro, de maneira a atender os requisitos necessários, mantendo a qualidade exigida.
Período: 12/2014 - 06/2015 (6 meses)
Cargo: Consultor em Gestão de produtos
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas;
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito, prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing para clientes-alvo, através da equipe de vendas Dapx;
•Revisar o planejamento estratégico, em conjunto com área de vendas e marketing, quando necessário;
•Realizar a previsão de vendas do produto, baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 06/2012 - 12/2014 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Informação de Mercado e Efetividade
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: •Responsável pela área de Inteligência de Mercado e Produtividade e Efetividade – Depto de Apoio aos Negócios;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, depto. de marketing e financeiro;
•Implantação de novos relatórios para:
- Diretoria de Marketin, Vendas e Financeira;
- Área Vendas e Demanda;
- Área Financeira.
Atividades de responsabilidade:
•Plano de estratégia comercial e demanda;
•Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas/Produtividade (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).
Período: 02/2005 - 03/2012 (7 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Informação de Mercado/Inteligência de Vendas / Efetividade e Produtividade
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: •Divisão Medical Nutrition da DANONE. Líder em Nutrição Clínica, com 100 anos de experiência em pesquisa e desenvolvimento de produtos nutricionais que complementam o protocolo de tratamento de doenças, visando a melhoria de resultados clínicos;
•Responsável pela área de Inteligência de Vendas/Mercado/Vendas e Produtividade e Efetividade;
•Monitoramento, análise e criação de KPIs (Inteligência de Vendas) dos concorrentes no mercado de Nutrição Enteral (lançamentos, ações no médico, ações nos Hospitais e PDVs);
•Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, Depto. Marketing e financeiro;
•Implantação de novos relatórios para:
- Diretoria de Comercial e Financeira;
- Área Comercial;
- Área Financeira.

Atividades de responsabilidade:
•Plano de estratégia comercial e demanda;
•Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).
Período: 10/2003 - 11/2004 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista de Negócios
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional Argentina, com cerca de 600 funcionários e sede em Buenos Aires;
•Responsável pela área de Customer Service;
•Responsável em consultoria para a área de Inteligência de Marketing para o Mercado Farmacêutico.
Período: 07/2001 - 06/2003 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produtividade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional alemã do ramo farmacêutico, com cerca de 700 funcionários e sede em São Paulo;
•Responsável pela área de Inteligência de Mercado;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos;
•Implantação de novos relatórios para:
- Gerente de Marketing
- Gerente Nacional de Vendas
- Gerente de Produtos

Atividades de responsabilidade:
Plano de Marketing (Linha Regular e Consumo)
•Sistemas de Inteligência de Marketing (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas.
Período: 08/1998 - 07/2001 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produtos e Produtividade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional sueca do ramo farmacêutico, com cerca de 550 funcionários e sede em São Paulo. Processo de fusão concluído e formado a multinacional Anglo-Sueca Astra;
•Após o processo de fusão, Gerente de Produtos da Linha Hospitalar da AstraZeneca, tendo nesta linha produtos Antinfecciosos (Meronem), Anestésicos Tópicos (Xylocaína Tópicas e Emla), anti-séptico (Hibitane) e responsável pelas apresentações injetáveis do Antiulceroso (Losec);
•Gerente de Informações de Marketing;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos;
•Implantação de novos relatórios para:
- Gerente de Marketing;
- Gerente Nacional de Vendas;
- Gerente de Produtos.

Atividades de responsabilidade:
•Plano de Marketing (Retail e Hospitalar);
•Sistemáticas das Auditorias;
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Participação integral na integração dos dados no processo de fusão e formação da AstraZeneca.
Período: 06/1997 - 08/1998 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Gerente de Produtos
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Gerente de Produtos;
- Responsável pelos produtos FLUSTEN (Expectorante), FISIOFER (Antianêmico), SIMECO* PLUS (Antiácido) e MINILAX (Enema). Implantação da Linha Gastro e lançamento de novos produtos para esta linha;
- Responsável pelo lançamento de uma Cefalosporina de 3ª (TRIAXIN - Ceftriaxona) e um IBP (PANTOCAL – Pantoprazol), interagindo em todas as fases do processo (importação, produção, plano de marketing, materiais promocionais, reunião de lançamento, etc.)
Período: 07/1995 - 06/1997 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Coordenador de Informação de Mercado
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: •Coordenador de Informações de Marketing;
•Coordenação e Operação das auditorias (Close-up, Audit-Pharma, PMB, Inte, DDD e PPM); emissão e análise de relatórios; suporte aos gerentes de produto e regionais de propaganda; suporte ao cadastro médico; desenvolvimento e automatização das rotinas do departamento.
Período: 01/1994 - 06/1995 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: •Analista de Informações de Marketing / Propagandista Vendedor;
•Trabalhando com os gerentes de produto, assim como o nível gerencial, designado a analisar as informações de pesquisa de mercado e informar as tendências que ocorrem mês a mês com o mercado farmacêutico;
•12 meses como Propagandista Vendedor da linha Merrell, tendo como setor a Escola Paulista Medicina.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Análise de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 07/1985 - 06/1989
Nome da instituição: Faculdades Associadas de São Paulo
Pós-Graduação - Compliance na Área de Saúde
Situação: Cursando
Período: 07/2019 - atualidade
Nome da instituição: Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Atualizado:
27/07/2020


Candidato de Coordenador de Produtividade & Efetividade em Força de Vendas

Itapecerica da Serra - SP

Consultor Autônomo
Pós-Graduação, Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2018 - atualidade (2 anos e 7 meses e 14 dias)
Último Cargo: Consultor Autônomo
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas.
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo;
•Revisar o planejamento estratégico/comercial;
•Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Consultor em Gestão de produtos
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas.
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo;
•Revisar o planejamento estratégico/comercial;
•Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 06/2015 - 03/2016 (9 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Efetividade
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: •Responsável pelo Departamento de Produtividade e Efetividade;
•EMS Prescrição é uma empresa farmacêutica líder de mercado. Fundada há quase 50 anos e com capital 100% nacional, possui dois complexos industriais estrategicamente localizados em São Bernardo do Campo e em Hortolândia, no estado de São Paulo. Conta com aproximadamente 1.500 representantes e um painel médico de 145.000 CRMs.
Atividades de responsabilidade:
•Elaborar relatórios e criar análises voltadas para a visão estratégica dos usuários que fazem uso das informações da área, bem como garantir a qualidade do mesmo;
•Criar indicadores de performance, de fácil compreensão, com impacto nos resultados da empresa;
•Desenvolver métodos de divulgação dos resultados da força de vendas, com o objetivo de facilitar tomadas de decisão;
•Gerenciar a revisão dos procedimentos administrativos da Demanda e Comercial da empresa, proporcionando melhorias nos processos, adequação e retorno financeiro, de maneira a atender os requisitos necessários, mantendo a qualidade exigida.
Período: 12/2014 - 06/2015 (6 meses)
Cargo: Consultor em Gestão de produtos
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas;
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito, prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing para clientes-alvo, através da equipe de vendas Dapx;
•Revisar o planejamento estratégico, em conjunto com área de vendas e marketing, quando necessário;
•Realizar a previsão de vendas do produto, baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 06/2012 - 12/2014 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Informação de Mercado e Efetividade
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: •Responsável pela área de Inteligência de Mercado e Produtividade e Efetividade – Depto de Apoio aos Negócios;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, depto. de marketing e financeiro;
•Implantação de novos relatórios para:
- Diretoria de Marketin, Vendas e Financeira;
- Área Vendas e Demanda;
- Área Financeira.
Atividades de responsabilidade:
•Plano de estratégia comercial e demanda;
•Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas/Produtividade (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).
Período: 02/2005 - 03/2012 (7 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Informação de Mercado/Inteligência de Vendas / Efetividade e Produtividade
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: •Divisão Medical Nutrition da DANONE. Líder em Nutrição Clínica, com 100 anos de experiência em pesquisa e desenvolvimento de produtos nutricionais que complementam o protocolo de tratamento de doenças, visando a melhoria de resultados clínicos;
•Responsável pela área de Inteligência de Vendas/Mercado/Vendas e Produtividade e Efetividade;
•Monitoramento, análise e criação de KPIs (Inteligência de Vendas) dos concorrentes no mercado de Nutrição Enteral (lançamentos, ações no médico, ações nos Hospitais e PDVs);
•Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, Depto. Marketing e financeiro;
•Implantação de novos relatórios para:
- Diretoria de Comercial e Financeira;
- Área Comercial;
- Área Financeira.

Atividades de responsabilidade:
•Plano de estratégia comercial e demanda;
•Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).
Período: 10/2003 - 11/2004 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista de Negócios
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional Argentina, com cerca de 600 funcionários e sede em Buenos Aires;
•Responsável pela área de Customer Service;
•Responsável em consultoria para a área de Inteligência de Marketing para o Mercado Farmacêutico.
Período: 07/2001 - 06/2003 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produtividade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional alemã do ramo farmacêutico, com cerca de 700 funcionários e sede em São Paulo;
•Responsável pela área de Inteligência de Mercado;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos;
•Implantação de novos relatórios para:
- Gerente de Marketing
- Gerente Nacional de Vendas
- Gerente de Produtos

Atividades de responsabilidade:
Plano de Marketing (Linha Regular e Consumo)
•Sistemas de Inteligência de Marketing (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas.
Período: 08/1998 - 07/2001 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produtos e Produtividade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional sueca do ramo farmacêutico, com cerca de 550 funcionários e sede em São Paulo. Processo de fusão concluído e formado a multinacional Anglo-Sueca Astra;
•Após o processo de fusão, Gerente de Produtos da Linha Hospitalar da AstraZeneca, tendo nesta linha produtos Antinfecciosos (Meronem), Anestésicos Tópicos (Xylocaína Tópicas e Emla), anti-séptico (Hibitane) e responsável pelas apresentações injetáveis do Antiulceroso (Losec);
•Gerente de Informações de Marketing;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos;
•Implantação de novos relatórios para:
- Gerente de Marketing;
- Gerente Nacional de Vendas;
- Gerente de Produtos.

Atividades de responsabilidade:
•Plano de Marketing (Retail e Hospitalar);
•Sistemáticas das Auditorias;
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Participação integral na integração dos dados no processo de fusão e formação da AstraZeneca.
Período: 06/1997 - 08/1998 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Gerente de Produtos
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Gerente de Produtos;
- Responsável pelos produtos FLUSTEN (Expectorante), FISIOFER (Antianêmico), SIMECO* PLUS (Antiácido) e MINILAX (Enema). Implantação da Linha Gastro e lançamento de novos produtos para esta linha;
- Responsável pelo lançamento de uma Cefalosporina de 3ª (TRIAXIN - Ceftriaxona) e um IBP (PANTOCAL – Pantoprazol), interagindo em todas as fases do processo (importação, produção, plano de marketing, materiais promocionais, reunião de lançamento, etc.)
Período: 07/1995 - 06/1997 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Coordenador de Informação de Mercado
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: •Coordenador de Informações de Marketing;
•Coordenação e Operação das auditorias (Close-up, Audit-Pharma, PMB, Inte, DDD e PPM); emissão e análise de relatórios; suporte aos gerentes de produto e regionais de propaganda; suporte ao cadastro médico; desenvolvimento e automatização das rotinas do departamento.
Período: 01/1994 - 06/1995 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: •Analista de Informações de Marketing / Propagandista Vendedor;
•Trabalhando com os gerentes de produto, assim como o nível gerencial, designado a analisar as informações de pesquisa de mercado e informar as tendências que ocorrem mês a mês com o mercado farmacêutico;
•12 meses como Propagandista Vendedor da linha Merrell, tendo como setor a Escola Paulista Medicina.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Análise de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 07/1985 - 06/1989
Nome da instituição: Faculdades Associadas de São Paulo
Pós-Graduação - Compliance na Área de Saúde
Situação: Cursando
Período: 07/2019 - atualidade
Nome da instituição: Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Atualizado:
27/07/2020


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de produto
Pós-Graduação, Universidade metodista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2007 - atualidade (13 anos e 6 meses e 14 dias)
Último Cargo: Gerente de produto
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Brand plan, análise de concorrentes, preparação de material de mkt, treinamento para o time, organização de eventos, controle do budget, contato com associações de pacientes, relacionamento com KOLs

Formação

Nível Superior - Farmácia e bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 12/2000
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 07/2006
Nome da instituição: Universidade metodista
Atualizado:
Ontem


Candidato de Agente de Atendimento - Help Desk

São Paulo - SP

Gerente de produto
Pós-Graduação, Universidade metodista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2007 - atualidade (13 anos e 6 meses e 14 dias)
Último Cargo: Gerente de produto
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Brand plan, análise de concorrentes, preparação de material de mkt, treinamento para o time, organização de eventos, controle do budget, contato com associações de pacientes, relacionamento com KOLs

Formação

Nível Superior - Farmácia e bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 12/2000
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 07/2006
Nome da instituição: Universidade metodista
Atualizado:
Ontem


Candidato de Analista de Informações Médicas

São Paulo - SP

Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - 02/2020 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo: Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento
Último Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Novos Negócios e Estratégia Comercial - Setores Privado e Público (abril 2018 a junho 2019)
Com o intuito de se implementar uma nova forma de comercialização do Programa MenteInovadora para as escolas particulares, junto à área de Marketing, atuei na criação e definição de processos para a ativação da Máquina de Vendas e CRM, realizei ações de inteligência comercial e coordenei e treinei estagiários para a prospecção de clientes.
Nos processos de venda para o setor público, coordenei o acompanhamento de atividades dos Key Account Managers, elaborei relatórios e executei ações de prospecção de clientes.
A gestão e organização do Pipeline de vendas e CRM - HubSpot e Pipedrive – eram feitas por mim.

Cargo: Desenvolvimento de Negócios/Relacionamento (junho 2019 a fevereiro 2020)
Atuei na prospecção de clientes para o produto VOJO Conecta (plataforma de mapeamento socioemocional e preparação comportamental que conecta pessoas à oportunidades de geração de renda) e prestei apoio à área de Operações para sua implementação.
O foco era a venda ao setor público, como secretarias de desenvolvimento econômico e assistência social de governos e prefeituras. Realizei a interface e ações de relacionamento, como apoio para os processos de venda.
A gestão e organização do Pipeline de vendas e CRM – Pipedrive – eram feitas por mim.
Período: 01/2016 - 10/2017 (1 ano e 9 meses)
Cargo: SDR / Comercial e Assistente de Marketing / Eventos
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Em Marketing, coordenei eventos internos e externos, organizando processos e gerenciando fornecedores, prestei assistência ao departamento de Comunicação e executei atividades operacionais.
Como SDR, minhas atividades eram focadas na prospecção de clientes e apoio em processos de vendas, como elaboração de contratos e gestão e organização de CRM – Pipedrive.

Período: 03/2013 - 06/2015 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Marketing e Pesquisadora
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Marketing Junior (março 2013 a dezembro 2015)
Participei da estruturação da área de Marketing e implementação de suas atividades, em que era responsável pela gestão do posicionamento da marca, pela administração das redes sociais e gestão de seus conteúdos junto ao departamento de Design Gráfico, pela coordenação de eventos internos e externos, pela criação e acompanhamento das ações de endomarketing, e treinamento de jovens aprendizes.
Como ponto focal, prestei suporte às áreas estratégicas da empresa e mediei projetos internos com o intuito de garantir a identidade da marca.
Coordenei campanhas publicitárias e ações de mídia em parceria com as agências de publicidade e assessoria de imprensa.
Fiz a gestão de budget da área (R$ 1,2MM) e elaborei relatórios para prestação de contas.

Cargo: Pesquisadora Junior (janeiro a junho 2015)
Atuei na produção de materiais didáticos complementares para as unidades temáticas do Programa CTC! (Ciência e Tecnologia com Criatividade) e prestei consultoria para a Revista Nova Escola.
Período: 07/2011 - 05/2012 (10 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Médico-Científicos
Salário: 3.864,00
Atribuições no cargo: Como líder de área, era responsável pela assistência aos Gerentes Médicos, pela pesquisa de artigos científicos, pelo treinamento e acompanhamento de estagiários e pela gestão de budget.
Como ponto focal no departamento, prestei suporte às áreas de Marketing, Assuntos Regulatórios, Força de Vendas, Novos Negócios, Central de Atendimento e Farmacovigilância para: elaboração e avaliação da parte técnica de material promocional, revisão de bulas, relatórios de experimentação terapêutica, auxílio técnico para registro e renovação de registro, pesquisas por materiais científicos, esclarecimento de dúvidas técnicas e acompanhamento de relatos de eventos adversos em estudos experimentais e clínicos.
Em conjunto com o departamento de Pesquisa Clínica, realizei monitoramento de estudos experimentais e clínicos.
Período: 12/2004 - 05/2011 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Analista farmacêutica de atendimento
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Uma de minhas atribuições era a prestação de atenção farmacêutica de excelência via 0800 e e-mail, com foco em acompanhamento de relatos de Farmacovigilância e queixas técnicas e orientação ao paciente.
Estavam sob minha responsabilidade trâmites administrativos do departamento como análise de dados e elaboração de relatórios, e treinamento de novos colaboradores sobre sistemas, políticas e produtos.
Em parceria com o departamento de Marketing, participei do desenvolvimento e aplicação de ações ao consumidor final.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2002
Nome da instituição: Universidade Paulista
Pós-Graduação - Especialização em MKT
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 07/2009
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Especialização - Assuntos Regulatórios em Vigilância Sanitária de Produtos para Saúde
Situação: Concluído
Período: 09/2015 - 01/2016
Nome da instituição: Instituto Racine
Atualizado:
10/08/2020


Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado

São Paulo - SP

Consultor de marketing
MBA, Universidade de São Paulo - USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2018 - atualidade (2 anos e 2 meses e 14 dias)
Último Cargo: Consultor de marketing
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultor em projetos estratégicos de suporte à tomada de decisão de marketing.

- Desenvolvimento de projetos de alinhamento estratégico entre a liderança da organização e os times de marketing, comercial, acesso e MSL.
- Realização de pesquisas de campo com coleta de dados estruturada para compor a análise do projeto.
- Identificação de processos e pontos com oportunidade de melhoria.
- Geração de insights relevantes para o negócio.
Período: 06/2016 - atualidade (4 anos e 2 meses e 14 dias)
Cargo: Consultor de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultor em projetos estratégicos de suporte à tomada de decisão de marketing.

- Gestão, controle e execução de projetos nas áreas de inteligência de mercado, pesquisa de mercado primária e com dados secundários, planejamento estratégico, desenvolvimento de novos negócios e acesso.
- Liderança dos projetos considerando o entendimento das necessidades, detalhamento de requisitos, definições do escopo, desenvolvimento de metodologia, execução das atividades, controle orçamentário e entrega final.
- Desenvolvimento de análises centradas no paciente, como patient-flow, patient journey e rastreamento do paciente pelo sistema de saúde.
- Elaboração de dimensionamento de mercado considerando as variáveis terapêutica, epidemiológica e demográfica.
- Execução de pesquisas primárias (quali e quanti) e manipulação de bases de dados secundários, tais como: DATASUS, ANS, IBGE, IQVIA, importações, faturamento, entre outros, para o entendimento do ambiente competitivo e construção de cenários.
- Autor de artigos científicos publicados pela ISPOR – International Society for Pharmaeconomics and Outcomes Research.
Período: 10/2014 - 06/2016 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de Produto
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pelo departamento de marketing e gestão dos produtos, com reporte para gerente geral e diretor de marketing latam.
- Desenvolvimento dos planos de marketing de família Biofinity, Proclear, Proclear 1-day e Clatiri 1-day, adaptando as diretrizes globais e elaborando estratégias e ações locais para o desenvolvimento dos canais HCP (médicos, contatólogas e balconistas), Distribuidores e Varejo (grandes contas e consumidor final).
- Controle e elaboração de orçamentos, planejamento de demanda, forecast, S&OP e P&L. Construção e análise de ROI e de métricas de performance.
- Liderança das atividades e rotinas de eventos, congressos, convenções de vendas, treinamentos, campanhas de incentivo, campanhas publicitárias online e offline, desenvolvimento de materiais promocionais, assessoria de imprensa, gestão das mídias sociais e patrocínios.
- Gestão de grandes contas negociando preço, volume, rebates, investimento promocional e desenvolvendo campanhas.
- Realização de treinamento técnico para força de vendas (própria e de distribuidores) e canal HCP (médicos, contatólogas e balconistas).
Período: 03/2011 - 05/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela rotina do departamento de inteligência de mercado liderando time de analistas, garantindo a geração de insights relevantes para o negócio através de informações do mercado.
- Contratação e gestão de projetos de pesquisa de mercado primária (quantitativa e qualitativa) e secundária (IMS/IQVIA, Close-up, Datasus, entre outros).
- Desenvolvimento de análises centradas no paciente, como patient-flow e patient journey.
- Desenvolvimento de análises de suporte ao negócio, tais como: potencial de mercado, dimensionamento terapêutico, epidemiológico e demográfico, posicionamento e estratégia de competição, segmentação de mercado, definição de target e contribuições para o desenvolvimento de P&L e S&OP.
Período: 03/2006 - 11/2010 (4 anos e 8 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela rotina do departamento de inteligência de mercado liderando time de analistas, garantindo a geração de insights relevantes para o negócio através de informações do mercado.
- Contratação e gestão de projetos de pesquisa de mercado primária (quantitativa e qualitativa) e secundária (IMS/IQVIA, Close-up, Datasus, entre outros).
- Desenvolvimento de análises centradas no paciente, como patient-flow e patient journey.
- Desenvolvimento de análises de suporte ao negócio, tais como: potencial de mercado, dimensionamento terapêutico, epidemiológico e demográfico, posicionamento e estratégia de competição, segmentação de mercado, definição de target e contribuições para o desenvolvimento de P&L e S&OP.

Formação

Nível Superior - Administração com ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2003
Nome da instituição: Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM
Pós-Graduação - Engenharia Econômica
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 07/2007
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
MBA - Gestão de projetos
Situação: Concluído
Período: 09/2018 - 06/2020
Nome da instituição: Universidade de São Paulo - USP
Atualizado:
08/07/2020


Candidato de Diretor(a) Financeiro(a)

Santana de Parnaíba - SP

Diretor Administrativo Financeiro
Especialização, KPMG - Risk University
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2012 - 12/2019 (7 anos e 10 meses)
Último Cargo: Diretor Administrativo Financeiro
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão, reestruturação e reorganização das áreas administrativa, financeira, governança
corporativa, tecnologia da informação e jurídica. Equipe de 37 pessoas.
? Responsável pelas áreas Contábil, Financeira, Fiscal, Auditoria, TI e Jurídico.
? Atuação decisiva na negociação com entidades financeiras e bancos para alongamento do perfil de
endividamento, assim como no desenvolvimento de instrumentos financeiros para equilíbrio da gestão de
fluxo de caixa.
? Também renegociei modelo de endividamento “intercompany” com casa matriz, alongando o perfil e
estabelecendo programa para pagamento e remessa de dividendos.
? Reformulei e reforcei as equipes, financeira, contábil e fiscal aumentando competência técnica e gerencial.
? Mapeei processos de contingência trabalhista e tributária para maior transparência aos acionistas, mudando
significativamente o modelo de gestão de RH e fiscal.
? Mapeei riscos e desenvolvi plano de implementação de modelo de governança corporativa, estruturando
controles internos.
? Desenvolvi novo modelo de estruturação societária promovendo maior proteção dos acionistas e ativos,
assim como oferecendo novas alternativas de planejamento tributário.
? Recomendei e liderei processo de substituição de escritório de auditoria externa, trazendo maior aderência
às práticas contábeis brasileiras e IFRS.
? Liderei intensamente processo de reestruturação organizacional na primeira linha de comando da empresa.
Período: 01/2011 - 02/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Interim CFO (Contrato de 1 ano)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela reestruturação e reorganização das áreas administrativa, financeira, IT e Recursos Humanos.
Forte atuação na revisão do modelo de custeio e rentabilidade, adequação de ERP, geração de fluxo de caixa e
outros mais. Atuando também como consultor e conselheiro dos acionistas nas estratégias de reposicionamento
de mercado, estabelecimento da missão da organização, desenvolvimento de mapas estratégicos e métricas de
avaliação de resultados visando excelência operacional, adição de valor ao acionista, foco no cliente e
desenvolvimento pessoal.
Período: 06/2007 - 06/2009 (2 anos)
Cargo: VP Administrativo Financeiro
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelas áreas de Finanças, RH, Jurídico, Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Custos e TI, com
equipe de 32 pessoas. Reporte ao CEO local e CFO Corporativo na matriz (Alemanha).
? Liderei iniciativa de redução de working capital, colaborando para implantação mais eficiente de
planejamento de produção, assim como para intensa negociação de redução de prazos de recebíveis e
pagáveis. Working capital reduzido de 19% para 13% e estoque reduzido de R$ 30 milhões para R$ 18
milhões.
? Conduzi processo de auditoria de fraude, juntamente com auditoria internacional, na áreas de RH, estoques
e controles internos que identificou gaps em procedimentos e processos. Houve a implantação de medidas
corretivas, tornando as informações mais transparentes e confiáveis.
? Promovi revisão completa do sistema contábil, corrigindo toda a contabilização e mapeando a contabilidade
local para conversão em IFRS, minimizando riscos para o acionista.
? Estabeleci e liderei revisão completa do sistema de custeio, passando a apresentar resultados confiáveis e
mais próximos da realidade, trazendo transparência e assertividade às decisões estratégicas de
performance de produtos assim como maior precisão no sistema contábil de custos.
? Liderei forte processo de reestruturação organizacional acompanhada de revisão completa de rotinas e
processos, adequando o headcount nas áreas financeira, RH e TI, de 60 para 32 pessoas, gerando economia
de R$ 1 milhão/ano.
? Administrei processo de reestruturação das áreas Operacional-Produtiva e Comercial, discutindo metas de
reorganização, revisão de processos, controles e resultados com os executivos e CEO. Houve redução global
de headcount de 1.160 funcionários para 750, gerando economia na ordem de R$ 10 milhões/ano.
Período: 08/2000 - 06/2007 (6 anos e 10 meses)
Cargo: Head Financeiro para Supply Chain
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo suporte administrativo-financeiro às atividades de Supply Chain, incluindo áreas de custos,
fiscal, investimentos, forecast e budget. Reporte ao Diretor Financeiro Corporativo local e ao Diretor Financeiro
Corporativo da Matriz (EUA), liderando equipe de 13 pessoas.
? Liderei e implementei sistemas de controles e processos SOX, trazendo maior credibilidade aos processos
e controles internos e atendendo à demanda da Auditoria Interna Corporativa.
? Desenvolvi e implementei novo modelo de alocação de custos indiretos baseado na capacidade instalada.
Este novo modelo trouxe maior entendimento da composição de custos por produtos, além de aproximá-los
da realidade. Este modelo foi aprovado pela matriz nos EUA e implementado também nas demais
afiliadas no mundo.
? Liderei equipe de desenvolvimento e implantação de sistema de custeio padrão, o que me rendeu o prêmio
"Star Performance Award" como destaque no ano de 2003.
? Atuei de forma determinante para criar maior sinergia entre as áreas Financeira e de Supply Chain, as quais
sofriam grande desgaste de relacionamento, minimizando conflitos pessoais entre os principais gestores.
? Organizei equipe multifuncional para implementação de contagem cíclica de inventários, eliminando
contagem geral anual e reduzindo parada de fábrica e horas extras (redução de, pelo menos, 300 horas
extras).
? Liderei equipe para disseminação de missão, visão e valores da empresa por meio de seminários ministrado
a todos os líderes da organização, o que resultou em sensível mudança comportamental. Passamos a reter
e contratar talentos com base nesta visão de valores.

Formação

Nível Superior - Ciências Econômicas
Situação: Concluído
Período: 02/1980 - 06/1985
Nome da instituição: PUC-SP
MBA - Master in Business Administration
Situação: Concluído
Período: 06/2009 - 06/2011
Nome da instituição: Brazilian Business School
Especialização - Driving Corporate Performance
Situação: Concluído
Período: 06/2011 - 06/2011
Nome da instituição: Harvard Business School
Especialização - GRC - Governança, Risco e Compliance
Situação: Concluído
Período: 08/2017 - 10/2018
Nome da instituição: KPMG - Risk University
Atualizado:
06/07/2020


Candidato de MSL - Medical Science Liaison

São Paulo - SP

Gerente de produto
Pós-Graduação, Universidade metodista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2007 - atualidade (13 anos e 6 meses e 14 dias)
Último Cargo: Gerente de produto
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Brand plan, análise de concorrentes, preparação de material de mkt, treinamento para o time, organização de eventos, controle do budget, contato com associações de pacientes, relacionamento com KOLs

Formação

Nível Superior - Farmácia e bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 12/2000
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 07/2006
Nome da instituição: Universidade metodista
Atualizado:
Ontem


Candidato de Coordenador(a) de Promoção e Eventos

São Paulo - SP

Supervisora de Atendimento
Pós-Graduação, Fundação5 Armando Alvares Penteado - FAAP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2010 - 05/2020 (10 anos e 1 mês)
Último Cargo: Supervisora de Atendimento
Último Salário: 3.350,00
Atribuições no cargo: • Relacionamento com clientes
• Venda/remarcação de bilhetes aéreos
• Hospedagens, elaboração de RL
• Logística de transporte
• Negociação, triagem e desenvolvimento de fornecedores
• Elaboração de manual de Eventos e do Viajante
• RSVP, planilhas de transporte, Transfer In e Out de Palestrantes
• Gestão de equipe de atendimento, proporcionando ambiente justo e desafiador.
• Controle de budget com planilhas orçamentárias e de fechamento
• Vistas técnicas, locação de salas para reuniões, AV, contratação de serviços terceirizados, organização, planejamento, execução e acompanhamento dos Eventos.
• Elaboração de e-mail marketing, controle do material de Eventos
• Gestão de viagens corporativas e Eventos
• Pesquisa de satisfação e apresentação de resultados.
Período: 09/2004 - 05/2009 (4 anos e 8 meses)
Cargo: Coordenadora de Eventos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento à cliente, Negociação, Elaboração de Orçamentos, Contratos, Ordem de Serviço e Instrutivo de grupos. Acompanhamento e check list do Evento, conferência das despesas do Evento/Grupo e encerramento da nota.

Formação

Nível Superior - Turismo
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 02/1998
Nome da instituição: Universidade Capital
Especialização - Organização de Eventos
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 01/2007
Nome da instituição: Hotec
Pós-Graduação - Gestão de Marketing
Situação: Trancado
Período: 03/2017 - atualidade
Nome da instituição: Fundação5 Armando Alvares Penteado - FAAP
Atualizado:
10/08/2020


Candidato de Coordenador de Produtividade & Efetividade em Força de Vendas

Itapecerica da Serra - SP

Consultor Autônomo
Pós-Graduação, Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2018 - atualidade (2 anos e 7 meses e 14 dias)
Último Cargo: Consultor Autônomo
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas.
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo;
•Revisar o planejamento estratégico/comercial;
•Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Consultor em Gestão de produtos
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas.
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo;
•Revisar o planejamento estratégico/comercial;
•Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 06/2015 - 03/2016 (9 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Efetividade
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: •Responsável pelo Departamento de Produtividade e Efetividade;
•EMS Prescrição é uma empresa farmacêutica líder de mercado. Fundada há quase 50 anos e com capital 100% nacional, possui dois complexos industriais estrategicamente localizados em São Bernardo do Campo e em Hortolândia, no estado de São Paulo. Conta com aproximadamente 1.500 representantes e um painel médico de 145.000 CRMs.
Atividades de responsabilidade:
•Elaborar relatórios e criar análises voltadas para a visão estratégica dos usuários que fazem uso das informações da área, bem como garantir a qualidade do mesmo;
•Criar indicadores de performance, de fácil compreensão, com impacto nos resultados da empresa;
•Desenvolver métodos de divulgação dos resultados da força de vendas, com o objetivo de facilitar tomadas de decisão;
•Gerenciar a revisão dos procedimentos administrativos da Demanda e Comercial da empresa, proporcionando melhorias nos processos, adequação e retorno financeiro, de maneira a atender os requisitos necessários, mantendo a qualidade exigida.
Período: 12/2014 - 06/2015 (6 meses)
Cargo: Consultor em Gestão de produtos
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: •Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas;
•Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito, prototipação, dentre outros;
•Assegurar a correta implementação do plano de marketing para clientes-alvo, através da equipe de vendas Dapx;
•Revisar o planejamento estratégico, em conjunto com área de vendas e marketing, quando necessário;
•Realizar a previsão de vendas do produto, baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast;
•Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)
Período: 06/2012 - 12/2014 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Informação de Mercado e Efetividade
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: •Responsável pela área de Inteligência de Mercado e Produtividade e Efetividade – Depto de Apoio aos Negócios;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, depto. de marketing e financeiro;
•Implantação de novos relatórios para:
- Diretoria de Marketin, Vendas e Financeira;
- Área Vendas e Demanda;
- Área Financeira.
Atividades de responsabilidade:
•Plano de estratégia comercial e demanda;
•Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas/Produtividade (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).
Período: 02/2005 - 03/2012 (7 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Informação de Mercado/Inteligência de Vendas / Efetividade e Produtividade
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: •Divisão Medical Nutrition da DANONE. Líder em Nutrição Clínica, com 100 anos de experiência em pesquisa e desenvolvimento de produtos nutricionais que complementam o protocolo de tratamento de doenças, visando a melhoria de resultados clínicos;
•Responsável pela área de Inteligência de Vendas/Mercado/Vendas e Produtividade e Efetividade;
•Monitoramento, análise e criação de KPIs (Inteligência de Vendas) dos concorrentes no mercado de Nutrição Enteral (lançamentos, ações no médico, ações nos Hospitais e PDVs);
•Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, Depto. Marketing e financeiro;
•Implantação de novos relatórios para:
- Diretoria de Comercial e Financeira;
- Área Comercial;
- Área Financeira.

Atividades de responsabilidade:
•Plano de estratégia comercial e demanda;
•Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).
Período: 10/2003 - 11/2004 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista de Negócios
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional Argentina, com cerca de 600 funcionários e sede em Buenos Aires;
•Responsável pela área de Customer Service;
•Responsável em consultoria para a área de Inteligência de Marketing para o Mercado Farmacêutico.
Período: 07/2001 - 06/2003 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produtividade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional alemã do ramo farmacêutico, com cerca de 700 funcionários e sede em São Paulo;
•Responsável pela área de Inteligência de Mercado;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos;
•Implantação de novos relatórios para:
- Gerente de Marketing
- Gerente Nacional de Vendas
- Gerente de Produtos

Atividades de responsabilidade:
Plano de Marketing (Linha Regular e Consumo)
•Sistemas de Inteligência de Marketing (Business Intelligence);
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas.
Período: 08/1998 - 07/2001 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produtos e Produtividade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: •Multinacional sueca do ramo farmacêutico, com cerca de 550 funcionários e sede em São Paulo. Processo de fusão concluído e formado a multinacional Anglo-Sueca Astra;
•Após o processo de fusão, Gerente de Produtos da Linha Hospitalar da AstraZeneca, tendo nesta linha produtos Antinfecciosos (Meronem), Anestésicos Tópicos (Xylocaína Tópicas e Emla), anti-séptico (Hibitane) e responsável pelas apresentações injetáveis do Antiulceroso (Losec);
•Gerente de Informações de Marketing;
•Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos;
•Implantação de novos relatórios para:
- Gerente de Marketing;
- Gerente Nacional de Vendas;
- Gerente de Produtos.

Atividades de responsabilidade:
•Plano de Marketing (Retail e Hospitalar);
•Sistemáticas das Auditorias;
•Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas;
•Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas;
•Participação integral na integração dos dados no processo de fusão e formação da AstraZeneca.
Período: 06/1997 - 08/1998 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Gerente de Produtos
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: •Gerente de Produtos;
- Responsável pelos produtos FLUSTEN (Expectorante), FISIOFER (Antianêmico), SIMECO* PLUS (Antiácido) e MINILAX (Enema). Implantação da Linha Gastro e lançamento de novos produtos para esta linha;
- Responsável pelo lançamento de uma Cefalosporina de 3ª (TRIAXIN - Ceftriaxona) e um IBP (PANTOCAL – Pantoprazol), interagindo em todas as fases do processo (importação, produção, plano de marketing, materiais promocionais, reunião de lançamento, etc.)
Período: 07/1995 - 06/1997 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Coordenador de Informação de Mercado
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: •Coordenador de Informações de Marketing;
•Coordenação e Operação das auditorias (Close-up, Audit-Pharma, PMB, Inte, DDD e PPM); emissão e análise de relatórios; suporte aos gerentes de produto e regionais de propaganda; suporte ao cadastro médico; desenvolvimento e automatização das rotinas do departamento.
Período: 01/1994 - 06/1995 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: •Analista de Informações de Marketing / Propagandista Vendedor;
•Trabalhando com os gerentes de produto, assim como o nível gerencial, designado a analisar as informações de pesquisa de mercado e informar as tendências que ocorrem mês a mês com o mercado farmacêutico;
•12 meses como Propagandista Vendedor da linha Merrell, tendo como setor a Escola Paulista Medicina.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Análise de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 07/1985 - 06/1989
Nome da instituição: Faculdades Associadas de São Paulo
Pós-Graduação - Compliance na Área de Saúde
Situação: Cursando
Período: 07/2019 - atualidade
Nome da instituição: Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Atualizado:
27/07/2020