65.634 candidatos cadastrados

Rio de Janeiro - RJ

Gerente Distrital
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas (FGV-São Paulo)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - 09/2017 (6 anos)
Último Cargo:	Gerente Distrital
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Foco no desenvolvimento e capacitação de representantes farmacêuticos para alcance de metas e resultados. Domínio de técnicas de Coaching. Responsável pela realização de recrutamento e seleção de candidatos. Realização de avaliação de desempenho semestral com representantes. Execução de estratégias determinadas pelo Marketing. Implementação de estratégias para aumento de MKT share. Conhecimento e interpretação de ferramentas específicas como DDD, WRS, Roambi, Audith, Analyser.

Período:	11/2002 - 09/2011 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Propagandista Vendedor
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Propaganda Médica de produtos farmacêuticos, segmentação de mercado. Responsável pela geração de demanda com aumento de MKT Share, alcance de metas de visitação e cobertura de cotas determinadas pela empresa. Atendimentos a KPis específicos, análise e execução de estratégias baseadas em DDD, MDTR e WRS. Lançamento de produtos conceito em várias especialidades Médicas. Locais trabalhados: São Paulo (Escola Paulista de Medicina e HC) - ABC.

Período:	12/1998 - 10/2002 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	Propagandista Vendedor
Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	Propaganda Médica de produtos farmacêuticos, segmentação de mercado. Responsável pela geração de demanda com aumento de MKT Share, alcance de metas de visitação e cobertura de cotas determinadas pela empresa. Atendimentos a KPis específicos, análise e execução de estratégias. Lançamento de produtos conceito em várias especialidades Médicas. Locais trabalhados: São Paulo e ABC.

Formação

MBA - MBA em Planejamento Estratégico de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Fundação Santo André (São Paulo)

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2004
Nome da instituição:	Universidade Unia-A (São Paulo)

Pós-Graduação - Módulo de atualização universitária em desenvolvimento gerencial
Situação:	Concluído
Período:	08/2014 - 09/2014
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV-São Paulo)

Recife - PE

Mestrado, Universidade de Pernambuco
Pretensão Salarial: 4.000,00

Formação

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	07/2010 - 12/2017
Nome da instituição:	UFPE

Mestrado - Engenharia dos Sistemas
Situação:	Cursando
Período:	03/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade de Pernambuco

Recife - PE

Mestrado, Universidade de Pernambuco
Pretensão Salarial: 4.000,00

Formação

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	07/2010 - 12/2017
Nome da instituição:	UFPE

Mestrado - Engenharia dos Sistemas
Situação:	Cursando
Período:	03/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade de Pernambuco

Recife - PE

Mestrado, Universidade de Pernambuco
Pretensão Salarial: 4.000,00

Formação

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	07/2010 - 12/2017
Nome da instituição:	UFPE

Mestrado - Engenharia dos Sistemas
Situação:	Cursando
Período:	03/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade de Pernambuco

São José dos Campos - SP

Gerente Administrativo de Vendas
Nível Superior, Universidade Paulista UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2010 - atualidade (14 anos e 2 meses e 4 dias)
Último Cargo:	Gerente Administrativo de Vendas
Último Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	• Atuação em análises de vendas, definições de metas, realização de vistas e acompanhamento do atendimento dos vendedores. • Atendimento ao cliente. • Elaboração de ações para aumento dos resultados • Responsável pela criação de planos e projetos gerenciais para otimização dos recursos, assessorando a diretoria na supervisão administrativa e funcional. • Gestão da área administrativa, sendo responsável pela elaboração de relatórios e consolidação de custos e orçamentos. • Participação na criação de estratégias de publicidade e marketing, promovendo a venda dos produtos. • Emissão de nota fiscal eletrônica.

Período:	08/2009 - 11/2009 (3 meses)
Cargo:	Vendedor Externo
Salário:	970,00
Atribuições no cargo:	• Visitar e entrevistar clientes. • Analisar os dados do público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de venda. • Avaliar o perfil dos clientes. • Orientar, informar e visitar clientes na pós-venda. • Acompanhar a entrega dos produtos • Prospecção de novos clientes

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	01/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista UNIP

São José dos Campos - SP

Gerente Administrativo de Vendas
Nível Superior, Universidade Paulista UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2010 - atualidade (14 anos e 2 meses e 4 dias)
Último Cargo:	Gerente Administrativo de Vendas
Último Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	• Atuação em análises de vendas, definições de metas, realização de vistas e acompanhamento do atendimento dos vendedores. • Atendimento ao cliente. • Elaboração de ações para aumento dos resultados • Responsável pela criação de planos e projetos gerenciais para otimização dos recursos, assessorando a diretoria na supervisão administrativa e funcional. • Gestão da área administrativa, sendo responsável pela elaboração de relatórios e consolidação de custos e orçamentos. • Participação na criação de estratégias de publicidade e marketing, promovendo a venda dos produtos. • Emissão de nota fiscal eletrônica.

Período:	08/2009 - 11/2009 (3 meses)
Cargo:	Vendedor Externo
Salário:	970,00
Atribuições no cargo:	• Visitar e entrevistar clientes. • Analisar os dados do público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de venda. • Avaliar o perfil dos clientes. • Orientar, informar e visitar clientes na pós-venda. • Acompanhar a entrega dos produtos • Prospecção de novos clientes

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	01/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista UNIP

São José dos Campos - SP

Gerente Administrativo de Vendas
Nível Superior, Universidade Paulista UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2010 - atualidade (14 anos e 2 meses e 4 dias)
Último Cargo:	Gerente Administrativo de Vendas
Último Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	• Atuação em análises de vendas, definições de metas, realização de vistas e acompanhamento do atendimento dos vendedores. • Atendimento ao cliente. • Elaboração de ações para aumento dos resultados • Responsável pela criação de planos e projetos gerenciais para otimização dos recursos, assessorando a diretoria na supervisão administrativa e funcional. • Gestão da área administrativa, sendo responsável pela elaboração de relatórios e consolidação de custos e orçamentos. • Participação na criação de estratégias de publicidade e marketing, promovendo a venda dos produtos. • Emissão de nota fiscal eletrônica.

Período:	08/2009 - 11/2009 (3 meses)
Cargo:	Vendedor Externo
Salário:	970,00
Atribuições no cargo:	• Visitar e entrevistar clientes. • Analisar os dados do público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de venda. • Avaliar o perfil dos clientes. • Orientar, informar e visitar clientes na pós-venda. • Acompanhar a entrega dos produtos • Prospecção de novos clientes

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	01/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista UNIP

São José - SC

Técnico de Farmácia
Nível Superior, Fael
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2009 - atualidade (14 anos e 8 meses e 4 dias)
Último Cargo:	Técnico de Farmácia
Último Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente,vendas e organização da loja dentro do 5s

Formação

Nível Superior - Gestão Comercial
Situação:	Concluído
Período:	03/2016 - 03/2018
Nome da instituição:	Fael

São José - SC

Técnico de Farmácia
Nível Superior, Fael
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2009 - atualidade (14 anos e 8 meses e 4 dias)
Último Cargo:	Técnico de Farmácia
Último Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente,vendas e organização da loja dentro do 5s

Formação

Nível Superior - Gestão Comercial
Situação:	Concluído
Período:	03/2016 - 03/2018
Nome da instituição:	Fael

São José - SC

Técnico de Farmácia
Nível Superior, Fael
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2009 - atualidade (14 anos e 8 meses e 4 dias)
Último Cargo:	Técnico de Farmácia
Último Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente,vendas e organização da loja dentro do 5s

Formação

Nível Superior - Gestão Comercial
Situação:	Concluído
Período:	03/2016 - 03/2018
Nome da instituição:	Fael

Florianópolis - SC

Assistente Vendas, divulgação
MBA, Faculdade Metodista de Santa Maria
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - 07/2015 (4 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Assistente Vendas, divulgação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Propagandista - Responsável pela elaboração de pesquisas de mercado, acompanhamento de tendências e da concorrência e definição de estratégias de marketing, indicando métodos e meios de comunicação a serem usados em cada etapa das campanhas realizadas, identificando as melhores formas para divulgação de produtos; - Atuação no acompanhamento da receptividade do público com relação às campanhas publicitárias e análise dos resultados obtidos, realizando as alterações devidas e implementando melhorias para expansão dos negócios e alcance das metas estabelecidas; - Vivência no planejamento e acompanhamento da execução de campanhas publicitárias, em conjunto com agência de publicidade, definindo os veículos de comunicação e o público-alvo, visando obter o retorno e projeção desejada dos produtos e da imagem da empresa; - Experiência no desenvolvimento do cenário mercadológico, com nível geral de demanda e de preço e volume de vendas, envolvendo a elaboração de análises estratégicas de custos, simulações financeira/econômicas, estudos de viabilidade, orçamentos e projetos de investimento e de novos negócios;

Período:	12/2006 - 10/2009 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Contato Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	abertura de mercado, venda e pós-venda, analise de clientes para anúncios, eventos e mídias em geral.

Período:	01/2004 - 10/2006 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Assistente negociação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistente importação: negociação com mercado chinês, processos de negociação de Invoice, acompanhamento de produção e recebimento de mercadorias. Auxiliar no proc esso de nacionalização da mercadoria. Emissão de documentos. Gerente de marketing: responsável por marketing e divulgação de propagandas da empresa em revistas do setor, confecção e divulgação de material de propaganda e patrocínios. Planejamento estratégico com foco no cliente e no produto. Lançamento de uma nova marca da empresa, planejamento da marca, lançamento e analise de mercado. Desenvolvimento de estratégias e market share.

Período:	05/2000 - 12/2010 (10 anos e 7 meses)
Cargo:	trainee
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Organização Não Governamental que realiza intercâmbio profissional para o exterior. Totalmente gerenciada por estudantes universitários. (Trabalho voluntário) Cargo: Alumni - 04/2003 – Atual Prestar Consultoria nas áreas de Gestão, Marketing e Recursos Humanos. Cargo: Coordenadora de Intercambio Cultural - 01/2000 – 07/2001 Operacionalizar as atividades de Seleção, Treinamento , seleção e acompanhamento de estudantes para intercambio cultural de estudantes no exterior e estrangeiros em Santa Maria. Cargo: Gerente de Contas - 08/2000 – 12/2001 Visitas e vendas a empresas, acompanhamento, avaliações e assistência de pós-vendas. (clientes neste período: Grupo CVI, Denardin Corrieri, Lojas Eny) ? AIESEC Tailândia - 08/2002 – 12/2002 Áreas de vendas e negociação internacional, marketing de relacionamento e pós-vendas.

Formação

Nível Superior - Administração Habilitação em Comercio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	07/2000 - 12/2005
Nome da instituição:	Faculdade Metodista de Santa Maria

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	Faculdade Metodista de Santa Maria

São Paulo - SP

gerente comercial
Nível Superior, FAITHER
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2011 - 01/2018 (6 anos e 7 meses)
Último Cargo:	gerente comercial
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Criação de estratégias e metas pré-estabelecidas, sendo que o objetivo principal da equipe estava subdividido em 4 focos principais: Elevação do índice puro de renovação (acima de 90%), elevação do faturamento médio, implantação de MIX de carteira, e prospecção de novos negócios. Estabeleci um sistema para o crescente aperfeiçoamento da equipe, baseado no levantamento de necessidades dos colaboradores, constante aplicação de feedback, criação de um sistema consistente de treinamento, o que também resultou na elevação da motivação e auto confiança da equipe. Faziam parte da minha gestão: Uma equipe interna com foco em renovações e seguros novos, uma equipe externa terceirizada, uma plataforma de parceiros e por fim uma equipe externa que atuava nas concessionárias. Contratações, manutenções e desligamentos também eram de minha responsabilidade. Também realizava negociações comerciais junto às seguradoras, criação de campanhas e acordos comerciais. Possuo alta capacidade para solucionar e tramitar pendências, e também negociações comerciais, em busca de soluções para processos que requerem negociações diferenciadas. Elaborei controles, e realizava acompanhamento constante dos resultados. Prospectava novos negócios, elaborei diversos métodos para trabalharmos um índice alto de retenção e também atuava em negociações.

Período:	10/2009 - 12/2011 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	GERENTE OPERACIONAL
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento operacional e pós venda. Sob minha gestão faziam parte o departamento de Emissão, cálculos, transmissões, pendências, controle portadores, arquivo, digitalização, sinistro e atendimento ao segurado. A operação contava com o atendimento à plataforma de corretores associados, consultores internos e dep. de renovações. Era de minha responsabilidade toda a manutenção dos colaboradores, negociações com as seguradoras, atuação direta entre os associados e a equipe. A operação contava com seguro de AUTO, RE, Náutico, Empresarial e entre outros ramos.

Formação

Nível Superior - COMUNICAÇÃO SOCIAL
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	FAITHER

Nível Técnico - SECRETARIADO
Situação:	Concluído
Período:	02/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	COLEGIO BENJAMIN CONSTANT

São Paulo - SP

gerente comercial
Nível Superior, FAITHER
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2011 - 01/2018 (6 anos e 7 meses)
Último Cargo:	gerente comercial
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Criação de estratégias e metas pré-estabelecidas, sendo que o objetivo principal da equipe estava subdividido em 4 focos principais: Elevação do índice puro de renovação (acima de 90%), elevação do faturamento médio, implantação de MIX de carteira, e prospecção de novos negócios. Estabeleci um sistema para o crescente aperfeiçoamento da equipe, baseado no levantamento de necessidades dos colaboradores, constante aplicação de feedback, criação de um sistema consistente de treinamento, o que também resultou na elevação da motivação e auto confiança da equipe. Faziam parte da minha gestão: Uma equipe interna com foco em renovações e seguros novos, uma equipe externa terceirizada, uma plataforma de parceiros e por fim uma equipe externa que atuava nas concessionárias. Contratações, manutenções e desligamentos também eram de minha responsabilidade. Também realizava negociações comerciais junto às seguradoras, criação de campanhas e acordos comerciais. Possuo alta capacidade para solucionar e tramitar pendências, e também negociações comerciais, em busca de soluções para processos que requerem negociações diferenciadas. Elaborei controles, e realizava acompanhamento constante dos resultados. Prospectava novos negócios, elaborei diversos métodos para trabalharmos um índice alto de retenção e também atuava em negociações.

Período:	10/2009 - 12/2011 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	GERENTE OPERACIONAL
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento operacional e pós venda. Sob minha gestão faziam parte o departamento de Emissão, cálculos, transmissões, pendências, controle portadores, arquivo, digitalização, sinistro e atendimento ao segurado. A operação contava com o atendimento à plataforma de corretores associados, consultores internos e dep. de renovações. Era de minha responsabilidade toda a manutenção dos colaboradores, negociações com as seguradoras, atuação direta entre os associados e a equipe. A operação contava com seguro de AUTO, RE, Náutico, Empresarial e entre outros ramos.

Formação

Nível Superior - COMUNICAÇÃO SOCIAL
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	FAITHER

Nível Técnico - SECRETARIADO
Situação:	Concluído
Período:	02/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	COLEGIO BENJAMIN CONSTANT

São Paulo - SP

gerente comercial
Nível Superior, FAITHER
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2011 - 01/2018 (6 anos e 7 meses)
Último Cargo:	gerente comercial
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Criação de estratégias e metas pré-estabelecidas, sendo que o objetivo principal da equipe estava subdividido em 4 focos principais: Elevação do índice puro de renovação (acima de 90%), elevação do faturamento médio, implantação de MIX de carteira, e prospecção de novos negócios. Estabeleci um sistema para o crescente aperfeiçoamento da equipe, baseado no levantamento de necessidades dos colaboradores, constante aplicação de feedback, criação de um sistema consistente de treinamento, o que também resultou na elevação da motivação e auto confiança da equipe. Faziam parte da minha gestão: Uma equipe interna com foco em renovações e seguros novos, uma equipe externa terceirizada, uma plataforma de parceiros e por fim uma equipe externa que atuava nas concessionárias. Contratações, manutenções e desligamentos também eram de minha responsabilidade. Também realizava negociações comerciais junto às seguradoras, criação de campanhas e acordos comerciais. Possuo alta capacidade para solucionar e tramitar pendências, e também negociações comerciais, em busca de soluções para processos que requerem negociações diferenciadas. Elaborei controles, e realizava acompanhamento constante dos resultados. Prospectava novos negócios, elaborei diversos métodos para trabalharmos um índice alto de retenção e também atuava em negociações.

Período:	10/2009 - 12/2011 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	GERENTE OPERACIONAL
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento operacional e pós venda. Sob minha gestão faziam parte o departamento de Emissão, cálculos, transmissões, pendências, controle portadores, arquivo, digitalização, sinistro e atendimento ao segurado. A operação contava com o atendimento à plataforma de corretores associados, consultores internos e dep. de renovações. Era de minha responsabilidade toda a manutenção dos colaboradores, negociações com as seguradoras, atuação direta entre os associados e a equipe. A operação contava com seguro de AUTO, RE, Náutico, Empresarial e entre outros ramos.

Formação

Nível Superior - COMUNICAÇÃO SOCIAL
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	FAITHER

Nível Técnico - SECRETARIADO
Situação:	Concluído
Período:	02/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	COLEGIO BENJAMIN CONSTANT

Osasco - SP

Consultor de operações de franquias
MBA, Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - 01/2018 (6 meses)
Último Cargo:	Consultor de operações de franquias
Último Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Orientar e diagnosticar breakeven adequado. Realizar relatório de visita, com elaboração de plano de mídia, avaliando os meios de comunicação e propaganda mais eficazes, objetivando o melhor custo x benefício. Avaliando a necessidade de mídia de acordo com a sazonalidade, tudo de acordo com as diretrizes, layout, filosofia e princípios da franqueadora. Desenvolvimento de pessoas, junto ao Franqueado, a fim de capacitar e engajar com foco em rentabilização do negócio com ferramentas de análise da concorrência, técnicas para aumento o ticket médio, desenvolvimento de metas e plano de incentivos para equipe. Acompanhamento no processo de pré implantação até a inauguração, avaliando cada item necessário, treinamento do sistema operacional para Franqueado e equipe. Acompanhamento ao Plano de Negócio da Franquia, analisando o atendimento, perfil para a região, forma de trabalho e administração do franqueado para o resultado final. uso adequado das ferramentas oferecidas ao franqueado, participação nas decisões no planejamento estratégico de cada unidade, incluindo visitas periódicas. Canais de vendas diretas sell in e sell out

Período:	04/2016 - 07/2017 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Consultor de operações de franquias
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Analise e desempenho das franquias, para garantir o cumprimento dos padrões, orientação e treinamento sobre a gestão do negócio prestando suporte ao franqueado em todos os assuntos administrativos e operacionais. Acompanhamento financeiro do negócio. Acompanhamento dos processos e estrutura padronizados pela franqueadora. Realização de planejamento estratégico com o objetivo de avaliar o resultado e definir metas. Plataforma de comunicação entre franqueado e franqueador, desenvolvimento dos colaboradores e gestão financeira análise e discussão da performance dos indicadores (TM, TC, PM, Fluxo e vendas). análise e acompanhamento de ferramentas financeiras, desenvolvimento de planos de vendas com foco em produtos lucrativos. Desenvolvimento e implantação de planos motivacionais para equipe de vendas. Analise das demandas do negócio em termos de aumento da rentabilidade para o franqueado e satisfação dos clientes. Treinamento com vendedores e gerentes sobre produtos, vendas, indicadores e visual merchandising.

Período:	07/2015 - 03/2016 (8 meses)
Cargo:	Consultor de expansão
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de atividades de produtos dentro do cenário de franquias, negociação com parceiros sobre Certificação Digital, acompanhamento de treinamentos, Criação de campanhas de marketing, acompanhamento de planos de ação para melhoria da Rede de Franquias, mapeamento de cidades através do IBGE. análise SWOT.

Formação

Nível Superior - Logística empresarial
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 11/2009
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera

MBA - Gestão empresarial
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 11/2012
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi

Osasco - SP

Consultor de operações de franquias
MBA, Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - 01/2018 (6 meses)
Último Cargo:	Consultor de operações de franquias
Último Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Orientar e diagnosticar breakeven adequado. Realizar relatório de visita, com elaboração de plano de mídia, avaliando os meios de comunicação e propaganda mais eficazes, objetivando o melhor custo x benefício. Avaliando a necessidade de mídia de acordo com a sazonalidade, tudo de acordo com as diretrizes, layout, filosofia e princípios da franqueadora. Desenvolvimento de pessoas, junto ao Franqueado, a fim de capacitar e engajar com foco em rentabilização do negócio com ferramentas de análise da concorrência, técnicas para aumento o ticket médio, desenvolvimento de metas e plano de incentivos para equipe. Acompanhamento no processo de pré implantação até a inauguração, avaliando cada item necessário, treinamento do sistema operacional para Franqueado e equipe. Acompanhamento ao Plano de Negócio da Franquia, analisando o atendimento, perfil para a região, forma de trabalho e administração do franqueado para o resultado final. uso adequado das ferramentas oferecidas ao franqueado, participação nas decisões no planejamento estratégico de cada unidade, incluindo visitas periódicas. Canais de vendas diretas sell in e sell out

Período:	04/2016 - 07/2017 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Consultor de operações de franquias
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Analise e desempenho das franquias, para garantir o cumprimento dos padrões, orientação e treinamento sobre a gestão do negócio prestando suporte ao franqueado em todos os assuntos administrativos e operacionais. Acompanhamento financeiro do negócio. Acompanhamento dos processos e estrutura padronizados pela franqueadora. Realização de planejamento estratégico com o objetivo de avaliar o resultado e definir metas. Plataforma de comunicação entre franqueado e franqueador, desenvolvimento dos colaboradores e gestão financeira análise e discussão da performance dos indicadores (TM, TC, PM, Fluxo e vendas). análise e acompanhamento de ferramentas financeiras, desenvolvimento de planos de vendas com foco em produtos lucrativos. Desenvolvimento e implantação de planos motivacionais para equipe de vendas. Analise das demandas do negócio em termos de aumento da rentabilidade para o franqueado e satisfação dos clientes. Treinamento com vendedores e gerentes sobre produtos, vendas, indicadores e visual merchandising.

Período:	07/2015 - 03/2016 (8 meses)
Cargo:	Consultor de expansão
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de atividades de produtos dentro do cenário de franquias, negociação com parceiros sobre Certificação Digital, acompanhamento de treinamentos, Criação de campanhas de marketing, acompanhamento de planos de ação para melhoria da Rede de Franquias, mapeamento de cidades através do IBGE. análise SWOT.

Formação

Nível Superior - Logística empresarial
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 11/2009
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera

MBA - Gestão empresarial
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 11/2012
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi

Osasco - SP

Consultor de operações de franquias
MBA, Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - 01/2018 (6 meses)
Último Cargo:	Consultor de operações de franquias
Último Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Orientar e diagnosticar breakeven adequado. Realizar relatório de visita, com elaboração de plano de mídia, avaliando os meios de comunicação e propaganda mais eficazes, objetivando o melhor custo x benefício. Avaliando a necessidade de mídia de acordo com a sazonalidade, tudo de acordo com as diretrizes, layout, filosofia e princípios da franqueadora. Desenvolvimento de pessoas, junto ao Franqueado, a fim de capacitar e engajar com foco em rentabilização do negócio com ferramentas de análise da concorrência, técnicas para aumento o ticket médio, desenvolvimento de metas e plano de incentivos para equipe. Acompanhamento no processo de pré implantação até a inauguração, avaliando cada item necessário, treinamento do sistema operacional para Franqueado e equipe. Acompanhamento ao Plano de Negócio da Franquia, analisando o atendimento, perfil para a região, forma de trabalho e administração do franqueado para o resultado final. uso adequado das ferramentas oferecidas ao franqueado, participação nas decisões no planejamento estratégico de cada unidade, incluindo visitas periódicas. Canais de vendas diretas sell in e sell out

Período:	04/2016 - 07/2017 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Consultor de operações de franquias
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Analise e desempenho das franquias, para garantir o cumprimento dos padrões, orientação e treinamento sobre a gestão do negócio prestando suporte ao franqueado em todos os assuntos administrativos e operacionais. Acompanhamento financeiro do negócio. Acompanhamento dos processos e estrutura padronizados pela franqueadora. Realização de planejamento estratégico com o objetivo de avaliar o resultado e definir metas. Plataforma de comunicação entre franqueado e franqueador, desenvolvimento dos colaboradores e gestão financeira análise e discussão da performance dos indicadores (TM, TC, PM, Fluxo e vendas). análise e acompanhamento de ferramentas financeiras, desenvolvimento de planos de vendas com foco em produtos lucrativos. Desenvolvimento e implantação de planos motivacionais para equipe de vendas. Analise das demandas do negócio em termos de aumento da rentabilidade para o franqueado e satisfação dos clientes. Treinamento com vendedores e gerentes sobre produtos, vendas, indicadores e visual merchandising.

Período:	07/2015 - 03/2016 (8 meses)
Cargo:	Consultor de expansão
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de atividades de produtos dentro do cenário de franquias, negociação com parceiros sobre Certificação Digital, acompanhamento de treinamentos, Criação de campanhas de marketing, acompanhamento de planos de ação para melhoria da Rede de Franquias, mapeamento de cidades através do IBGE. análise SWOT.

Formação

Nível Superior - Logística empresarial
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 11/2009
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera

MBA - Gestão empresarial
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 11/2012
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Gerente de Contas
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - 10/2017 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Gerente de Contas
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão de contas-chaves de farmacêuticas de grande porte, com foco em pós-venda, cross-selling e up-selling, manutenção da carteira e relacionamento de longo prazo; Gestão das principais contas de acesso, ponto focal no relacionamento com os gestores dos programas de acesso da indústria farmacêutica, reuniões mensais com gerentes de marketing e gerentes de produto, para alinhamento e definições das ações comerciais, análise e acompanhamento do retorno de investimentos, (ROI) e planejamento para atuação frente à concorrência; ? Acompanhamento e análises dos relatórios de vendas; Dashboard, Tableau, Mercado Montado e Road Show; ? Conhecimento em auditoria, IMS Health, Close-Up, DDD, MDTR, Audit Pharma; Elaboração de plano de ação para incremento das vendas, participação de mercado e aumento da adesão dos produtos promovidos; Interface com áreas internas: Marketing, Vendas, Produtos, Acesso, Inteligência de Mercado, TI, Auditoria, Finanças e Jurídico; Orientação na distribuição e controle de budget, relacionamento com redes de farmácias (PDVs) e Distribuidores; Suporte e acompanhamento aos analistas da área

Período:	04/2013 - 04/2016 (3 anos)
Cargo:	Coordenadora de Contas/ Novos Negócios
Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área comercial e desenvolvimento de novos negócios; Captação de recursos para realização dos projetos da produtora; Atendimento às agências de publicidade, acompanhando todo o processo das campanhas publicitárias e pós-venda; Reuniões com clientes, investidores e distribuidores; Apresentação de portfólio para prospecção de novos negócios.

Período:	02/2012 - 01/2013 (11 meses)
Cargo:	Consultora Tecnica Hospitalar
Salário:	6.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela visitação dos Hospitais públicos e privados, prefeituras, operadoras e secretarias de saúde do Estado de Minas Gerais; Consultoria técnica e científica dos produtos sob minha responsabilidade, relacionamento com os responsáveis pelas negociações e decisões nas fontes pagadoras, estratégias para incorporação de medicamentos, utilizando estudos de farmacoeconomia e eficácia do produto com foco na desospitalização e redução de custo, identificando necessidade e oportunidade para home care; Visitas periódicas aos médicos do painel para apresentação de estudos clínicos baseados em evidência, visando aumento de demanda, participação de mercado, produtividade e qualidade na visitação; Acompanhamento e análise de resultados, através de DDH, trabalhando com base em dados e indicadores do mercado; Treinamento teórico para equipes de distribuidores locais, follow-up de oportunidades no território; Participação e acompanhamento de palestras científicas junto aos médicos do programa Excellence Bayer; ? Acompanhamento de protocolos clínicos e terapêuticos padronizados para inclusão de medicamentos envolvendo os líderes de opinião; Conhecimento e utilização de ferramentas de gestão de vendas.

Período:	02/2011 - 01/2012 (11 meses)
Cargo:	Consultora Técnica Hospitalar
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Trabalho desenvolvido com medicamento de alto custo da linha hospitalar com atuação junto as principais operadoras e secretarias de saúde nos Estados de MG, MT, MS; Padronização de produtos em hospitais públicos e privados, relacionamento com a equipe de padronização e stakeholders envolvidos nas decisões, atuação com os principais preceptores para garantir demanda; Consultoria técnica e científica de medicamentos de alto custo, participação em lançamento de produto e reposicionamento de um mercado já consolidado para uma nova terapia de doença rara; Acompanhamento da montagem, revisão e publicação de protocolos clínicos para inclusão de medicamentos nas secretarias e governo federal; Conhecimento e aplicação dos conceitos de Farmacoeconomia; Interface com áreas internas: Marketing, Vendas, Acesso, Inteligência de Mercado, MSL; Conhecimento de todo o fluxo de venda dentro dos hospitais, visitas periódicas às farmácias hospitalares, departamento de compras e equipe de padronização, para garantir acesso ao medicamento nos setores público e privado; Responsável pela gestão de contas de clínicas privadas e atuação com distribuidores para venda e consignação de medicamentos de alto custo; Organização de eventos científicos e participação em congressos de medicina; Responsável pelo time estendido de Compliance e One Lilly.

Período:	06/2010 - 01/2011 (7 meses)
Cargo:	Consultora Comercial
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação e manutenção de relacionamento com todos os médicos do painel, visando aumento de faturamento e participação de mercado, produtividade e qualidade no atendimento; Conquista de importantes parcerias, prospecção de clientes e desenvolvimento de novos negócios; Acompanhamento e análise de resultados, buscando alta performance, trabalhando com base em dados e indicadores do mercado; Atuação no mercado de Modulação Hormonal com foco em Hormônios Bioidênticos e medicina Anti-Aging; Desenvolvimento, implantação e acompanhamento de Palestras científicas junto aos médicos da Longevidade Saudável; Acompanhamento de protocolos clínicos e terapêuticos padronizados; Realização de trabalho específico com clínicas especializadas em medicina Anti-Aging envolvendo os líderes de opinião; Visão em segmentação de mercado.

Período:	10/2006 - 05/2010 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Propagandista Hospitalar Senior
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Propaganda dos produtos da linha Hospitalar e Oncológica; Visitas a clientes públicos e privados, foco em venda de produtos da linha hospitalar, geração de demanda e cobertura dos objetivos de vendas desta divisão; Atuação com equipe de padronização (médicos, enfermeiros, farmacêuticos, compradores e todos os stakeholders envolvidos nas decisões); Atuação com a equipe de vendas para promoção e colocação dos produtos da linha Farma e divisão de consumo nos principais pontos de vendas; Participação em eventos de saúde e medicina; Desenvolvimento de plano para novos negócios; Conhecimento em análise de auditoria: Close-up, Audit Pharma e DDD.

Período:	06/2005 - 10/2006 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultora de Vendas
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Apresentação de Workshop na área de desenvolvimento pessoal e profissional; Prospecção de clientes; Aplicação de estratégias pra maximizar resultados; Agendamento de reuniões e treinamento de lideres das áreas; Participação em eventos de desenvolvimento humano e neurolinguística.

Período:	06/2003 - 05/2005 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Propagandista Pleno
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação das regiões visitadas através de análise SWOT; Propaganda dos medicamentos em hospitais, clínicas, consultórios e manutenção da prescrição dos produtos; Participação em eventos e congresso de medicina, reuniões de lançamento e divulgação de novos produtos; Acompanhamento da atuação da concorrência em campo, elaborando estratégia e plano de ação para os produtos da linha; Conquista dos prescritores das regiões visitadas através de ações pessoais; Prêmio Libbs Excelência por performance e atingimento dos objetivos de vendas e visitação.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	USP

Nível Superior - Publicidade
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 01/2005
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Gerente de Contas
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - 10/2017 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Gerente de Contas
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão de contas-chaves de farmacêuticas de grande porte, com foco em pós-venda, cross-selling e up-selling, manutenção da carteira e relacionamento de longo prazo; Gestão das principais contas de acesso, ponto focal no relacionamento com os gestores dos programas de acesso da indústria farmacêutica, reuniões mensais com gerentes de marketing e gerentes de produto, para alinhamento e definições das ações comerciais, análise e acompanhamento do retorno de investimentos, (ROI) e planejamento para atuação frente à concorrência; ? Acompanhamento e análises dos relatórios de vendas; Dashboard, Tableau, Mercado Montado e Road Show; ? Conhecimento em auditoria, IMS Health, Close-Up, DDD, MDTR, Audit Pharma; Elaboração de plano de ação para incremento das vendas, participação de mercado e aumento da adesão dos produtos promovidos; Interface com áreas internas: Marketing, Vendas, Produtos, Acesso, Inteligência de Mercado, TI, Auditoria, Finanças e Jurídico; Orientação na distribuição e controle de budget, relacionamento com redes de farmácias (PDVs) e Distribuidores; Suporte e acompanhamento aos analistas da área

Período:	04/2013 - 04/2016 (3 anos)
Cargo:	Coordenadora de Contas/ Novos Negócios
Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área comercial e desenvolvimento de novos negócios; Captação de recursos para realização dos projetos da produtora; Atendimento às agências de publicidade, acompanhando todo o processo das campanhas publicitárias e pós-venda; Reuniões com clientes, investidores e distribuidores; Apresentação de portfólio para prospecção de novos negócios.

Período:	02/2012 - 01/2013 (11 meses)
Cargo:	Consultora Tecnica Hospitalar
Salário:	6.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela visitação dos Hospitais públicos e privados, prefeituras, operadoras e secretarias de saúde do Estado de Minas Gerais; Consultoria técnica e científica dos produtos sob minha responsabilidade, relacionamento com os responsáveis pelas negociações e decisões nas fontes pagadoras, estratégias para incorporação de medicamentos, utilizando estudos de farmacoeconomia e eficácia do produto com foco na desospitalização e redução de custo, identificando necessidade e oportunidade para home care; Visitas periódicas aos médicos do painel para apresentação de estudos clínicos baseados em evidência, visando aumento de demanda, participação de mercado, produtividade e qualidade na visitação; Acompanhamento e análise de resultados, através de DDH, trabalhando com base em dados e indicadores do mercado; Treinamento teórico para equipes de distribuidores locais, follow-up de oportunidades no território; Participação e acompanhamento de palestras científicas junto aos médicos do programa Excellence Bayer; ? Acompanhamento de protocolos clínicos e terapêuticos padronizados para inclusão de medicamentos envolvendo os líderes de opinião; Conhecimento e utilização de ferramentas de gestão de vendas.

Período:	02/2011 - 01/2012 (11 meses)
Cargo:	Consultora Técnica Hospitalar
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Trabalho desenvolvido com medicamento de alto custo da linha hospitalar com atuação junto as principais operadoras e secretarias de saúde nos Estados de MG, MT, MS; Padronização de produtos em hospitais públicos e privados, relacionamento com a equipe de padronização e stakeholders envolvidos nas decisões, atuação com os principais preceptores para garantir demanda; Consultoria técnica e científica de medicamentos de alto custo, participação em lançamento de produto e reposicionamento de um mercado já consolidado para uma nova terapia de doença rara; Acompanhamento da montagem, revisão e publicação de protocolos clínicos para inclusão de medicamentos nas secretarias e governo federal; Conhecimento e aplicação dos conceitos de Farmacoeconomia; Interface com áreas internas: Marketing, Vendas, Acesso, Inteligência de Mercado, MSL; Conhecimento de todo o fluxo de venda dentro dos hospitais, visitas periódicas às farmácias hospitalares, departamento de compras e equipe de padronização, para garantir acesso ao medicamento nos setores público e privado; Responsável pela gestão de contas de clínicas privadas e atuação com distribuidores para venda e consignação de medicamentos de alto custo; Organização de eventos científicos e participação em congressos de medicina; Responsável pelo time estendido de Compliance e One Lilly.

Período:	06/2010 - 01/2011 (7 meses)
Cargo:	Consultora Comercial
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação e manutenção de relacionamento com todos os médicos do painel, visando aumento de faturamento e participação de mercado, produtividade e qualidade no atendimento; Conquista de importantes parcerias, prospecção de clientes e desenvolvimento de novos negócios; Acompanhamento e análise de resultados, buscando alta performance, trabalhando com base em dados e indicadores do mercado; Atuação no mercado de Modulação Hormonal com foco em Hormônios Bioidênticos e medicina Anti-Aging; Desenvolvimento, implantação e acompanhamento de Palestras científicas junto aos médicos da Longevidade Saudável; Acompanhamento de protocolos clínicos e terapêuticos padronizados; Realização de trabalho específico com clínicas especializadas em medicina Anti-Aging envolvendo os líderes de opinião; Visão em segmentação de mercado.

Período:	10/2006 - 05/2010 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Propagandista Hospitalar Senior
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Propaganda dos produtos da linha Hospitalar e Oncológica; Visitas a clientes públicos e privados, foco em venda de produtos da linha hospitalar, geração de demanda e cobertura dos objetivos de vendas desta divisão; Atuação com equipe de padronização (médicos, enfermeiros, farmacêuticos, compradores e todos os stakeholders envolvidos nas decisões); Atuação com a equipe de vendas para promoção e colocação dos produtos da linha Farma e divisão de consumo nos principais pontos de vendas; Participação em eventos de saúde e medicina; Desenvolvimento de plano para novos negócios; Conhecimento em análise de auditoria: Close-up, Audit Pharma e DDD.

Período:	06/2005 - 10/2006 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultora de Vendas
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Apresentação de Workshop na área de desenvolvimento pessoal e profissional; Prospecção de clientes; Aplicação de estratégias pra maximizar resultados; Agendamento de reuniões e treinamento de lideres das áreas; Participação em eventos de desenvolvimento humano e neurolinguística.

Período:	06/2003 - 05/2005 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Propagandista Pleno
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação das regiões visitadas através de análise SWOT; Propaganda dos medicamentos em hospitais, clínicas, consultórios e manutenção da prescrição dos produtos; Participação em eventos e congresso de medicina, reuniões de lançamento e divulgação de novos produtos; Acompanhamento da atuação da concorrência em campo, elaborando estratégia e plano de ação para os produtos da linha; Conquista dos prescritores das regiões visitadas através de ações pessoais; Prêmio Libbs Excelência por performance e atingimento dos objetivos de vendas e visitação.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	USP

Nível Superior - Publicidade
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 01/2005
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Gerente de Contas
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - 10/2017 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Gerente de Contas
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão de contas-chaves de farmacêuticas de grande porte, com foco em pós-venda, cross-selling e up-selling, manutenção da carteira e relacionamento de longo prazo; Gestão das principais contas de acesso, ponto focal no relacionamento com os gestores dos programas de acesso da indústria farmacêutica, reuniões mensais com gerentes de marketing e gerentes de produto, para alinhamento e definições das ações comerciais, análise e acompanhamento do retorno de investimentos, (ROI) e planejamento para atuação frente à concorrência; ? Acompanhamento e análises dos relatórios de vendas; Dashboard, Tableau, Mercado Montado e Road Show; ? Conhecimento em auditoria, IMS Health, Close-Up, DDD, MDTR, Audit Pharma; Elaboração de plano de ação para incremento das vendas, participação de mercado e aumento da adesão dos produtos promovidos; Interface com áreas internas: Marketing, Vendas, Produtos, Acesso, Inteligência de Mercado, TI, Auditoria, Finanças e Jurídico; Orientação na distribuição e controle de budget, relacionamento com redes de farmácias (PDVs) e Distribuidores; Suporte e acompanhamento aos analistas da área

Período:	04/2013 - 04/2016 (3 anos)
Cargo:	Coordenadora de Contas/ Novos Negócios
Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área comercial e desenvolvimento de novos negócios; Captação de recursos para realização dos projetos da produtora; Atendimento às agências de publicidade, acompanhando todo o processo das campanhas publicitárias e pós-venda; Reuniões com clientes, investidores e distribuidores; Apresentação de portfólio para prospecção de novos negócios.

Período:	02/2012 - 01/2013 (11 meses)
Cargo:	Consultora Tecnica Hospitalar
Salário:	6.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela visitação dos Hospitais públicos e privados, prefeituras, operadoras e secretarias de saúde do Estado de Minas Gerais; Consultoria técnica e científica dos produtos sob minha responsabilidade, relacionamento com os responsáveis pelas negociações e decisões nas fontes pagadoras, estratégias para incorporação de medicamentos, utilizando estudos de farmacoeconomia e eficácia do produto com foco na desospitalização e redução de custo, identificando necessidade e oportunidade para home care; Visitas periódicas aos médicos do painel para apresentação de estudos clínicos baseados em evidência, visando aumento de demanda, participação de mercado, produtividade e qualidade na visitação; Acompanhamento e análise de resultados, através de DDH, trabalhando com base em dados e indicadores do mercado; Treinamento teórico para equipes de distribuidores locais, follow-up de oportunidades no território; Participação e acompanhamento de palestras científicas junto aos médicos do programa Excellence Bayer; ? Acompanhamento de protocolos clínicos e terapêuticos padronizados para inclusão de medicamentos envolvendo os líderes de opinião; Conhecimento e utilização de ferramentas de gestão de vendas.

Período:	02/2011 - 01/2012 (11 meses)
Cargo:	Consultora Técnica Hospitalar
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Trabalho desenvolvido com medicamento de alto custo da linha hospitalar com atuação junto as principais operadoras e secretarias de saúde nos Estados de MG, MT, MS; Padronização de produtos em hospitais públicos e privados, relacionamento com a equipe de padronização e stakeholders envolvidos nas decisões, atuação com os principais preceptores para garantir demanda; Consultoria técnica e científica de medicamentos de alto custo, participação em lançamento de produto e reposicionamento de um mercado já consolidado para uma nova terapia de doença rara; Acompanhamento da montagem, revisão e publicação de protocolos clínicos para inclusão de medicamentos nas secretarias e governo federal; Conhecimento e aplicação dos conceitos de Farmacoeconomia; Interface com áreas internas: Marketing, Vendas, Acesso, Inteligência de Mercado, MSL; Conhecimento de todo o fluxo de venda dentro dos hospitais, visitas periódicas às farmácias hospitalares, departamento de compras e equipe de padronização, para garantir acesso ao medicamento nos setores público e privado; Responsável pela gestão de contas de clínicas privadas e atuação com distribuidores para venda e consignação de medicamentos de alto custo; Organização de eventos científicos e participação em congressos de medicina; Responsável pelo time estendido de Compliance e One Lilly.

Período:	06/2010 - 01/2011 (7 meses)
Cargo:	Consultora Comercial
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação e manutenção de relacionamento com todos os médicos do painel, visando aumento de faturamento e participação de mercado, produtividade e qualidade no atendimento; Conquista de importantes parcerias, prospecção de clientes e desenvolvimento de novos negócios; Acompanhamento e análise de resultados, buscando alta performance, trabalhando com base em dados e indicadores do mercado; Atuação no mercado de Modulação Hormonal com foco em Hormônios Bioidênticos e medicina Anti-Aging; Desenvolvimento, implantação e acompanhamento de Palestras científicas junto aos médicos da Longevidade Saudável; Acompanhamento de protocolos clínicos e terapêuticos padronizados; Realização de trabalho específico com clínicas especializadas em medicina Anti-Aging envolvendo os líderes de opinião; Visão em segmentação de mercado.

Período:	10/2006 - 05/2010 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Propagandista Hospitalar Senior
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Propaganda dos produtos da linha Hospitalar e Oncológica; Visitas a clientes públicos e privados, foco em venda de produtos da linha hospitalar, geração de demanda e cobertura dos objetivos de vendas desta divisão; Atuação com equipe de padronização (médicos, enfermeiros, farmacêuticos, compradores e todos os stakeholders envolvidos nas decisões); Atuação com a equipe de vendas para promoção e colocação dos produtos da linha Farma e divisão de consumo nos principais pontos de vendas; Participação em eventos de saúde e medicina; Desenvolvimento de plano para novos negócios; Conhecimento em análise de auditoria: Close-up, Audit Pharma e DDD.

Período:	06/2005 - 10/2006 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultora de Vendas
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Apresentação de Workshop na área de desenvolvimento pessoal e profissional; Prospecção de clientes; Aplicação de estratégias pra maximizar resultados; Agendamento de reuniões e treinamento de lideres das áreas; Participação em eventos de desenvolvimento humano e neurolinguística.

Período:	06/2003 - 05/2005 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Propagandista Pleno
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação das regiões visitadas através de análise SWOT; Propaganda dos medicamentos em hospitais, clínicas, consultórios e manutenção da prescrição dos produtos; Participação em eventos e congresso de medicina, reuniões de lançamento e divulgação de novos produtos; Acompanhamento da atuação da concorrência em campo, elaborando estratégia e plano de ação para os produtos da linha; Conquista dos prescritores das regiões visitadas através de ações pessoais; Prêmio Libbs Excelência por performance e atingimento dos objetivos de vendas e visitação.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	USP

Nível Superior - Publicidade
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 01/2005
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi