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Pretensão Salarial
Candidato de Gerente Comercial

São Paulo - SP

representante comercial
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2017 - atualidade (7 anos e 4 dias)
Último Cargo: representante comercial
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: elaboraçãode estratégias comercias,visitas a clinicas e hospitais. treinamento de equipes e instrumentadores.
Período: 05/2015 - 09/2016 (1 ano e 4 meses)
Cargo: gerente vendas
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: estruturar departamento de vendas diretas da empresa,acompanhamento de licitações, treinamentos.
Período: 03/2014 - 05/2015 (1 ano e 2 meses)
Cargo: gerente distribuição coluna
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: atendimento a toda rede de distribuição,visita a clientes, treinamentos de vendas
Período: 01/2005 - 03/2014 (9 anos e 2 meses)
Cargo: gerente de vendas
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: elaboração e execução da estratégia comercial na área Sp capital. Relacionamento com principais convênios,hospitais e principais líderes de opinião do segmentode coluna.

Formação

Nível Superior - Planejamento Empresarial
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 12/2009
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Executivo(a) de Contas

São Paulo - SP

representante comercial
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2017 - atualidade (7 anos e 4 dias)
Último Cargo: representante comercial
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: elaboraçãode estratégias comercias,visitas a clinicas e hospitais. treinamento de equipes e instrumentadores.
Período: 05/2015 - 09/2016 (1 ano e 4 meses)
Cargo: gerente vendas
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: estruturar departamento de vendas diretas da empresa,acompanhamento de licitações, treinamentos.
Período: 03/2014 - 05/2015 (1 ano e 2 meses)
Cargo: gerente distribuição coluna
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: atendimento a toda rede de distribuição,visita a clientes, treinamentos de vendas
Período: 01/2005 - 03/2014 (9 anos e 2 meses)
Cargo: gerente de vendas
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: elaboração e execução da estratégia comercial na área Sp capital. Relacionamento com principais convênios,hospitais e principais líderes de opinião do segmentode coluna.

Formação

Nível Superior - Planejamento Empresarial
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 12/2009
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Representante Comercial

São Paulo - SP

Representante de vendas e marketing
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2013 - atualidade (11 anos e 4 dias)
Último Cargo: Representante de vendas e marketing
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável em conjunto com a equipe de Marketing pela elaboração de campanhas, estratégias e
pesquisa de mercado para lançamentos e atualização de portfólio.

- Responsável pelo gerenciamento da carteira de clientes (médicos e nutricionistas) na zona oeste de SP.

- Divisão Danone Medical Nutrition, onde é responsável por toda a zona oeste de São Paulo, inclusive em
grandes centros de referência como a Santa Casa de Misericórdia de São Paulo.

- Responsável por informações técnicas e vendas da linha de Alergia (Neocate), Fortini e Infatrini para
médicos e nutricionistas.

- Análise de resultados (DDD, Close-up e MDTR) e desenvolvimento da estratégia para atuação na região.

- Responsável pela implementação de atuação na zona oeste de São Paulo (que nunca tinha sido trabalhado) e que atualmente tem a importância de ser um dos setores que mais contribuem para a Danone.

Resultados: Aumento de 600% no número de clientes atendidos e ampliação de R$1,5 milhões/ano, dentro do negócio de fórmulas infantis especiais na região oeste, na qual é responsável.
Período: 10/2010 - 05/2013 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Representante de Vendas e marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela gestão de verba (300mil/ano) para implementação de estratégias de marketing e
ampliação de negócios.

- Responsável pela organização de eventos promocionais junto a clientes.

- Responsável por informações técnicas e vendas da linha Enfamil (Fórmulas Infantis) para médicos e
nutricionistas.

-Análise de resultados (DDD, Close-up e MDTR) e desenvolvimento de plano de ação para o setor.

- Atuação nos Bairros do Cambuci, Aclimação, Ipiranga, Vila Mariana e Vila Clementino e em diversos
hospitais como o Hospital São Paulo (importante centro em São Paulo de formadores de opinião).

- Responsável pelo lançamento na região, quando a linha começou a ser vendida no Brasil.

- Promovido de júnior para sênior por superar todos os resultados de demanda previamente combinados.

Resultados: Ampliação do Market Share de 1% para 20% dos produtos trabalhados em um mercado com 4 “players” importantes (Nestlé, Abbott, Danone e Mead Johnson.
Período: 09/2009 - 10/2010 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Representante de vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável por informações técnicas e vendas da linha de nutrição enteral para médicos e nutricionistas
em hospitais (zona sul e centro de São Paulo).

- Responsável pelo treinamento sobre os produtos, condutas e situações clínicas em aproximadamente 30
hospitais em que era responsável.

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2008
Nome da instituição: UNINOVE
Especialização - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 12/2013
Nome da instituição: FAAP
MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2015 - 12/2017
Nome da instituição: ESPM
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas

São Paulo - SP

Representante de vendas e marketing
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2013 - atualidade (11 anos e 4 dias)
Último Cargo: Representante de vendas e marketing
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável em conjunto com a equipe de Marketing pela elaboração de campanhas, estratégias e
pesquisa de mercado para lançamentos e atualização de portfólio.

- Responsável pelo gerenciamento da carteira de clientes (médicos e nutricionistas) na zona oeste de SP.

- Divisão Danone Medical Nutrition, onde é responsável por toda a zona oeste de São Paulo, inclusive em
grandes centros de referência como a Santa Casa de Misericórdia de São Paulo.

- Responsável por informações técnicas e vendas da linha de Alergia (Neocate), Fortini e Infatrini para
médicos e nutricionistas.

- Análise de resultados (DDD, Close-up e MDTR) e desenvolvimento da estratégia para atuação na região.

- Responsável pela implementação de atuação na zona oeste de São Paulo (que nunca tinha sido trabalhado) e que atualmente tem a importância de ser um dos setores que mais contribuem para a Danone.

Resultados: Aumento de 600% no número de clientes atendidos e ampliação de R$1,5 milhões/ano, dentro do negócio de fórmulas infantis especiais na região oeste, na qual é responsável.
Período: 10/2010 - 05/2013 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Representante de Vendas e marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela gestão de verba (300mil/ano) para implementação de estratégias de marketing e
ampliação de negócios.

- Responsável pela organização de eventos promocionais junto a clientes.

- Responsável por informações técnicas e vendas da linha Enfamil (Fórmulas Infantis) para médicos e
nutricionistas.

-Análise de resultados (DDD, Close-up e MDTR) e desenvolvimento de plano de ação para o setor.

- Atuação nos Bairros do Cambuci, Aclimação, Ipiranga, Vila Mariana e Vila Clementino e em diversos
hospitais como o Hospital São Paulo (importante centro em São Paulo de formadores de opinião).

- Responsável pelo lançamento na região, quando a linha começou a ser vendida no Brasil.

- Promovido de júnior para sênior por superar todos os resultados de demanda previamente combinados.

Resultados: Ampliação do Market Share de 1% para 20% dos produtos trabalhados em um mercado com 4 “players” importantes (Nestlé, Abbott, Danone e Mead Johnson.
Período: 09/2009 - 10/2010 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Representante de vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável por informações técnicas e vendas da linha de nutrição enteral para médicos e nutricionistas
em hospitais (zona sul e centro de São Paulo).

- Responsável pelo treinamento sobre os produtos, condutas e situações clínicas em aproximadamente 30
hospitais em que era responsável.

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2008
Nome da instituição: UNINOVE
Especialização - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 12/2013
Nome da instituição: FAAP
MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2015 - 12/2017
Nome da instituição: ESPM
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Consultor Científico

São Paulo - SP

Representante de vendas e marketing
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2013 - atualidade (11 anos e 4 dias)
Último Cargo: Representante de vendas e marketing
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável em conjunto com a equipe de Marketing pela elaboração de campanhas, estratégias e
pesquisa de mercado para lançamentos e atualização de portfólio.

- Responsável pelo gerenciamento da carteira de clientes (médicos e nutricionistas) na zona oeste de SP.

- Divisão Danone Medical Nutrition, onde é responsável por toda a zona oeste de São Paulo, inclusive em
grandes centros de referência como a Santa Casa de Misericórdia de São Paulo.

- Responsável por informações técnicas e vendas da linha de Alergia (Neocate), Fortini e Infatrini para
médicos e nutricionistas.

- Análise de resultados (DDD, Close-up e MDTR) e desenvolvimento da estratégia para atuação na região.

- Responsável pela implementação de atuação na zona oeste de São Paulo (que nunca tinha sido trabalhado) e que atualmente tem a importância de ser um dos setores que mais contribuem para a Danone.

Resultados: Aumento de 600% no número de clientes atendidos e ampliação de R$1,5 milhões/ano, dentro do negócio de fórmulas infantis especiais na região oeste, na qual é responsável.
Período: 10/2010 - 05/2013 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Representante de Vendas e marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela gestão de verba (300mil/ano) para implementação de estratégias de marketing e
ampliação de negócios.

- Responsável pela organização de eventos promocionais junto a clientes.

- Responsável por informações técnicas e vendas da linha Enfamil (Fórmulas Infantis) para médicos e
nutricionistas.

-Análise de resultados (DDD, Close-up e MDTR) e desenvolvimento de plano de ação para o setor.

- Atuação nos Bairros do Cambuci, Aclimação, Ipiranga, Vila Mariana e Vila Clementino e em diversos
hospitais como o Hospital São Paulo (importante centro em São Paulo de formadores de opinião).

- Responsável pelo lançamento na região, quando a linha começou a ser vendida no Brasil.

- Promovido de júnior para sênior por superar todos os resultados de demanda previamente combinados.

Resultados: Ampliação do Market Share de 1% para 20% dos produtos trabalhados em um mercado com 4 “players” importantes (Nestlé, Abbott, Danone e Mead Johnson.
Período: 09/2009 - 10/2010 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Representante de vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável por informações técnicas e vendas da linha de nutrição enteral para médicos e nutricionistas
em hospitais (zona sul e centro de São Paulo).

- Responsável pelo treinamento sobre os produtos, condutas e situações clínicas em aproximadamente 30
hospitais em que era responsável.

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2008
Nome da instituição: UNINOVE
Especialização - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 12/2013
Nome da instituição: FAAP
MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2015 - 12/2017
Nome da instituição: ESPM
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Representante 'Trade' de Vendas

Rio de Janeiro - RJ

Supervisora de Dermocosméticos
MBA, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses e 4 dias)
Último Cargo: Supervisora de Dermocosméticos
Último Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Acompanhar os resultados, produtividade, pontualidade, assiduidade e garantir motivação da equipe de dermoconsultoras;
Dar suporte ao Gerente Operacional;
Apresentação de relatórios de vistoria de lojas, performance de vendas, planejado X realizado de vendas diárias e mensais;
Relacionamento com indústrias;

Formação

MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação: Cursando
Período: 07/2017 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Gerente Comercial

Rio de Janeiro - RJ

Supervisora de Dermocosméticos
MBA, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses e 4 dias)
Último Cargo: Supervisora de Dermocosméticos
Último Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Acompanhar os resultados, produtividade, pontualidade, assiduidade e garantir motivação da equipe de dermoconsultoras;
Dar suporte ao Gerente Operacional;
Apresentação de relatórios de vistoria de lojas, performance de vendas, planejado X realizado de vendas diárias e mensais;
Relacionamento com indústrias;

Formação

MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação: Cursando
Período: 07/2017 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas

Rio de Janeiro - RJ

Supervisora de Dermocosméticos
MBA, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses e 4 dias)
Último Cargo: Supervisora de Dermocosméticos
Último Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Acompanhar os resultados, produtividade, pontualidade, assiduidade e garantir motivação da equipe de dermoconsultoras;
Dar suporte ao Gerente Operacional;
Apresentação de relatórios de vistoria de lojas, performance de vendas, planejado X realizado de vendas diárias e mensais;
Relacionamento com indústrias;

Formação

MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação: Cursando
Período: 07/2017 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Gerador(a) de demanda

São Paulo - SP

Gerente Distrital de Demanda
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2016 - atualidade (8 anos e 1 mês e 4 dias)
Último Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Último Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de Equipe de Visita Médica/Geração de Demanda de produtos de conceito baseados em estudos científicos (Nutrição Infantil);

Responsável por colocar em prática o plano estratégico operacional desenvolvido pela Unidade de Negócios Nutrição Infantil, objetivando o aumento de demanda e Market Share dos produtos;

Acompanhamento de campo diário da Equipe de Visita Médica, fornecendo feedback e Coaching para o alcance dos objetivos de Negócios da Unidade e para o desenvolvimento de competências da Equipe de Visita Médica;

Operacionalizar planejamento de ciclo de visita médica, através de roteirização e segmentação do painel médico afim de cumprir os KPIs estabelecidos pela unidade;

Domínio das ferramentas de auditoria (Close Up, IMS, CRM) e análise de dados para servir de base para elaboração de Planos de Ação da Equipe de Visita Médica;

Suporte na organização de Eventos Científicos para disseminar conceitos e conteúdo dos produtos NI bem como estreitar relacionamento com os Profissionais de Saúde e KOLs.
Período: 02/2015 - 04/2018 (3 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente De Visitação Médica
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Gestão e desenvolvimento equipe de demanda em São Paulo;

Acompanhamento de campo e capacitação, técnico e comportamental do time;

Foco em resultados propostos pela companhia;

Gerenciamento de equipe distribuidor nos três estados do Sul;

Contato e desenvolvimento com os KOLS do negócio;

Gestão de verbas da distrital;

Participação em eventos científicos na área pediátrica;
Período: 09/1997 - 02/2015 (17 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Contas Key Account
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Reportando a área comercial e financeira;

Implantei a política comercial para distribuidores hospitalares obtendo como resultado descontos máximos possíveis pela performance alcançada (perdas e lucros ) e serviços;

Implantei junto a este canal estratégias estabelecidas pela empresa;

Acompanhei representantes a campo , estabelecendo um canal direto de comunicação entre departamentos da empresa e canal de distribuição

Formação

Pós-Graduação - Administração de Planos e Seguros de Saúde
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 01/2006
Nome da instituição: SENAC
Pós-Graduação - Finanças Corporativas
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 01/2010
Nome da instituição: FGV
Nível Superior - Nutrição
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 01/1997
Nome da instituição: Faculdade São Camilo
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Gerente de 'Key Account'

São Paulo - SP

Gerente Distrital de Demanda
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2016 - atualidade (8 anos e 1 mês e 4 dias)
Último Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Último Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de Equipe de Visita Médica/Geração de Demanda de produtos de conceito baseados em estudos científicos (Nutrição Infantil);

Responsável por colocar em prática o plano estratégico operacional desenvolvido pela Unidade de Negócios Nutrição Infantil, objetivando o aumento de demanda e Market Share dos produtos;

Acompanhamento de campo diário da Equipe de Visita Médica, fornecendo feedback e Coaching para o alcance dos objetivos de Negócios da Unidade e para o desenvolvimento de competências da Equipe de Visita Médica;

Operacionalizar planejamento de ciclo de visita médica, através de roteirização e segmentação do painel médico afim de cumprir os KPIs estabelecidos pela unidade;

Domínio das ferramentas de auditoria (Close Up, IMS, CRM) e análise de dados para servir de base para elaboração de Planos de Ação da Equipe de Visita Médica;

Suporte na organização de Eventos Científicos para disseminar conceitos e conteúdo dos produtos NI bem como estreitar relacionamento com os Profissionais de Saúde e KOLs.
Período: 02/2015 - 04/2018 (3 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente De Visitação Médica
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Gestão e desenvolvimento equipe de demanda em São Paulo;

Acompanhamento de campo e capacitação, técnico e comportamental do time;

Foco em resultados propostos pela companhia;

Gerenciamento de equipe distribuidor nos três estados do Sul;

Contato e desenvolvimento com os KOLS do negócio;

Gestão de verbas da distrital;

Participação em eventos científicos na área pediátrica;
Período: 09/1997 - 02/2015 (17 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Contas Key Account
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Reportando a área comercial e financeira;

Implantei a política comercial para distribuidores hospitalares obtendo como resultado descontos máximos possíveis pela performance alcançada (perdas e lucros ) e serviços;

Implantei junto a este canal estratégias estabelecidas pela empresa;

Acompanhei representantes a campo , estabelecendo um canal direto de comunicação entre departamentos da empresa e canal de distribuição

Formação

Pós-Graduação - Administração de Planos e Seguros de Saúde
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 01/2006
Nome da instituição: SENAC
Pós-Graduação - Finanças Corporativas
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 01/2010
Nome da instituição: FGV
Nível Superior - Nutrição
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 01/1997
Nome da instituição: Faculdade São Camilo
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Gerente Comercial

São Paulo - SP

Gerente Distrital de Demanda
Pós-Graduação, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2016 - atualidade (8 anos e 1 mês e 4 dias)
Último Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Último Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de Equipe de Visita Médica/Geração de Demanda de produtos de conceito baseados em estudos científicos (Nutrição Infantil);

Responsável por colocar em prática o plano estratégico operacional desenvolvido pela Unidade de Negócios Nutrição Infantil, objetivando o aumento de demanda e Market Share dos produtos;

Acompanhamento de campo diário da Equipe de Visita Médica, fornecendo feedback e Coaching para o alcance dos objetivos de Negócios da Unidade e para o desenvolvimento de competências da Equipe de Visita Médica;

Operacionalizar planejamento de ciclo de visita médica, através de roteirização e segmentação do painel médico afim de cumprir os KPIs estabelecidos pela unidade;

Domínio das ferramentas de auditoria (Close Up, IMS, CRM) e análise de dados para servir de base para elaboração de Planos de Ação da Equipe de Visita Médica;

Suporte na organização de Eventos Científicos para disseminar conceitos e conteúdo dos produtos NI bem como estreitar relacionamento com os Profissionais de Saúde e KOLs.
Período: 02/2015 - 04/2018 (3 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente De Visitação Médica
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Gestão e desenvolvimento equipe de demanda em São Paulo;

Acompanhamento de campo e capacitação, técnico e comportamental do time;

Foco em resultados propostos pela companhia;

Gerenciamento de equipe distribuidor nos três estados do Sul;

Contato e desenvolvimento com os KOLS do negócio;

Gestão de verbas da distrital;

Participação em eventos científicos na área pediátrica;
Período: 09/1997 - 02/2015 (17 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Contas Key Account
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Reportando a área comercial e financeira;

Implantei a política comercial para distribuidores hospitalares obtendo como resultado descontos máximos possíveis pela performance alcançada (perdas e lucros ) e serviços;

Implantei junto a este canal estratégias estabelecidas pela empresa;

Acompanhei representantes a campo , estabelecendo um canal direto de comunicação entre departamentos da empresa e canal de distribuição

Formação

Pós-Graduação - Administração de Planos e Seguros de Saúde
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 01/2006
Nome da instituição: SENAC
Pós-Graduação - Finanças Corporativas
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 01/2010
Nome da instituição: FGV
Nível Superior - Nutrição
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 01/1997
Nome da instituição: Faculdade São Camilo
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Propagandista Médico

São Paulo - SP

Consultor de Oncologia
Pós-Graduação, Universidade Cândido Mendes
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2015 - 02/2018 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Consultor de Oncologia
Último Salário: 9.969,00
Atribuições no cargo: ? Setor formado por hospitais públicos e privados na cidade de São Paulo, ABC e Baixada Santista, realizando gestão de contas estratégicas para venda e demanda dos produtos da Teva. (AC camargo, IBCC, Beneficiência Portuguesa, Oswaldo Cruz, Rede Amil – Next e Américas, St Marcelina, Cruz Azul ).
? Responsável pela demanda e venda, implementando estratégias comerciais de modo a potencializar os efeitos das ações de marketing;
Responsável por analisar contínuamente as oportunidades em cada cliente, procurando identificar e estreitar relacionamento com os principais stakeholders e influenciadores.
? Foco: Produtos para tratamento do câncer coloretal, terapias de suporte e Antifúnficos hospitalares
Período: 09/2007 - 11/2015 (8 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: Gerente distrital responsável por desenvolvimento individual e da equipe, realizando avaliações de desempenho através do modelo de Gestão de Competências da empresa, tendo como principais objetivos, analisar metas, discutir investimentos, traçar estratégias comerciais, de marketing e planos de ação visando resultados e comportamentos.
Período: 01/2005 - 09/2007 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 6.300,00
Atribuições no cargo: Gerente Distrital na Hepatologia dedicado a demanda e venda do produto URSACOL nas indicações de Cirrose Biliar Primária e Fibrose Cística . Realização de visitas a Hepatologistas e venda nas Secretarias de Saúde do Rio de Janeiro, Espirito Santo e Belo Horizonte, Salvador e Pernambuco.

Formação

Nível Superior - Ciências Biologicas
Situação: Concluído
Período: 01/1992 - 03/1996
Nome da instituição: Faculdade de Humanidades Pedro II
Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação: Concluído
Período: 06/2002 - 06/2005
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2009 - 04/2010
Nome da instituição: Universidade Cândido Mendes
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Gerente Distrital

São Paulo - SP

Consultor de Oncologia
Pós-Graduação, Universidade Cândido Mendes
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2015 - 02/2018 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Consultor de Oncologia
Último Salário: 9.969,00
Atribuições no cargo: ? Setor formado por hospitais públicos e privados na cidade de São Paulo, ABC e Baixada Santista, realizando gestão de contas estratégicas para venda e demanda dos produtos da Teva. (AC camargo, IBCC, Beneficiência Portuguesa, Oswaldo Cruz, Rede Amil – Next e Américas, St Marcelina, Cruz Azul ).
? Responsável pela demanda e venda, implementando estratégias comerciais de modo a potencializar os efeitos das ações de marketing;
Responsável por analisar contínuamente as oportunidades em cada cliente, procurando identificar e estreitar relacionamento com os principais stakeholders e influenciadores.
? Foco: Produtos para tratamento do câncer coloretal, terapias de suporte e Antifúnficos hospitalares
Período: 09/2007 - 11/2015 (8 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: Gerente distrital responsável por desenvolvimento individual e da equipe, realizando avaliações de desempenho através do modelo de Gestão de Competências da empresa, tendo como principais objetivos, analisar metas, discutir investimentos, traçar estratégias comerciais, de marketing e planos de ação visando resultados e comportamentos.
Período: 01/2005 - 09/2007 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 6.300,00
Atribuições no cargo: Gerente Distrital na Hepatologia dedicado a demanda e venda do produto URSACOL nas indicações de Cirrose Biliar Primária e Fibrose Cística . Realização de visitas a Hepatologistas e venda nas Secretarias de Saúde do Rio de Janeiro, Espirito Santo e Belo Horizonte, Salvador e Pernambuco.

Formação

Nível Superior - Ciências Biologicas
Situação: Concluído
Período: 01/1992 - 03/1996
Nome da instituição: Faculdade de Humanidades Pedro II
Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação: Concluído
Período: 06/2002 - 06/2005
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2009 - 04/2010
Nome da instituição: Universidade Cândido Mendes
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas

São Paulo - SP

Consultor de Oncologia
Pós-Graduação, Universidade Cândido Mendes
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2015 - 02/2018 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Consultor de Oncologia
Último Salário: 9.969,00
Atribuições no cargo: ? Setor formado por hospitais públicos e privados na cidade de São Paulo, ABC e Baixada Santista, realizando gestão de contas estratégicas para venda e demanda dos produtos da Teva. (AC camargo, IBCC, Beneficiência Portuguesa, Oswaldo Cruz, Rede Amil – Next e Américas, St Marcelina, Cruz Azul ).
? Responsável pela demanda e venda, implementando estratégias comerciais de modo a potencializar os efeitos das ações de marketing;
Responsável por analisar contínuamente as oportunidades em cada cliente, procurando identificar e estreitar relacionamento com os principais stakeholders e influenciadores.
? Foco: Produtos para tratamento do câncer coloretal, terapias de suporte e Antifúnficos hospitalares
Período: 09/2007 - 11/2015 (8 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: Gerente distrital responsável por desenvolvimento individual e da equipe, realizando avaliações de desempenho através do modelo de Gestão de Competências da empresa, tendo como principais objetivos, analisar metas, discutir investimentos, traçar estratégias comerciais, de marketing e planos de ação visando resultados e comportamentos.
Período: 01/2005 - 09/2007 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 6.300,00
Atribuições no cargo: Gerente Distrital na Hepatologia dedicado a demanda e venda do produto URSACOL nas indicações de Cirrose Biliar Primária e Fibrose Cística . Realização de visitas a Hepatologistas e venda nas Secretarias de Saúde do Rio de Janeiro, Espirito Santo e Belo Horizonte, Salvador e Pernambuco.

Formação

Nível Superior - Ciências Biologicas
Situação: Concluído
Período: 01/1992 - 03/1996
Nome da instituição: Faculdade de Humanidades Pedro II
Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação: Concluído
Período: 06/2002 - 06/2005
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2009 - 04/2010
Nome da instituição: Universidade Cândido Mendes
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Consultor(a) de Negócios

Londrina - PR

Business Sales Executive
Nível Superior, UNOPAR
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2017 - atualidade (6 anos e 8 meses e 4 dias)
Último Cargo: Business Sales Executive
Último Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 02 Distribuidores (indirect channel) comerciais no estado do PR;
Gestão comercial de 02 contas chaves (key accounts) no estado do PR;
Desenvolvimento de negócios B2B e B2C;
Liderança de equipe com com aplicações constantes de feedback's e avaliação;
Acompanhamento dos Distribuidores em rota para positivação de vendas;
Análise de KPI's:
Credenciamento de novos Distribuidores e pontos de vendas;
Contratação e Demissão de força de vendas e área técnica;
Estratégia comercial para entrega de resultados;
Acompanhamento de meta diária, semanal e mensal;
Treinamento constante para força de vendas;
Desenvolvimento de equipe para alta performance;
Contato direto com diretores e gerentes de pequeno, médio e grande varejo;
Elaboração de estratégias para ações dentro de grandes redes de varejo (Sell In / Sell out).
Período: 01/2016 - 08/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Supervisor Regional de Vendas - PR/MS/MT
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 10 Representantes/Distribuidores comerciais nos estados do PR, MS e MT;
Liderança de equipes com aplicações constantes de feedback's e avaliação;
Acompanhamento dos representantes em rota para positivação de vendas;
Análise de KPI's:
Credenciamento de novos representantes e pontos de vendas;
Contratação e Demissão de força de vendas;
Estratégia comercial para entrega de resultados;
Acompanhamento de meta diária, semanal e mensal;
Treinamento constante para força de vendas;
Desenvolvimento de equipe para alta performance;
Contato direto com diretores e gerentes de pequeno, médio e grande varejo;
Elaboração de estratégias para ações dentro de grandes redes de varejo (Sell In / Sell out).
Período: 04/2015 - 11/2015 (7 meses)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 90 representantes presentes em todos os estados do Brasil;
Visitas aos representantes para realização de vendas de elevadores automotivos e lavadoras profissionais;
Credenciamento de novos vendedores, representantes e pontos de vendas.
Contratação e Demissão de colaboradores;
Estratégia comercial para entrega de resultados;
Treinamento constante para força de vendas;
Desenvolvimento de equipe para alta performance;
Utilização de ferramenta própria e de gestão (Totvs e CRM).
Período: 05/2012 - 09/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenador de Vendas - PR/SC
Salário: 4.200,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 15 Supervisores e 85 Agentes de Vendas;
Contato direto com diretores e gerentes atuantes na operação (Walmart, Hipercard e Banco Itau);
Desenvolvimento de estratégias para força de vendas;
Treinamento constante para equipe comercial;
Estruturação dos pontos de vendas (PDV);
Contratação e demissão de colaboradores;
Análise e acompanhamento de vendas e resultados para fechamento de metas;
Elaboração de metas diárias, semanais e mensais.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 11/2017
Nome da instituição: UNOPAR
Nível Superior - Marketing e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 11/2001
Nome da instituição: UNOPAR
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

Londrina - PR

Business Sales Executive
Nível Superior, UNOPAR
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2017 - atualidade (6 anos e 8 meses e 4 dias)
Último Cargo: Business Sales Executive
Último Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 02 Distribuidores (indirect channel) comerciais no estado do PR;
Gestão comercial de 02 contas chaves (key accounts) no estado do PR;
Desenvolvimento de negócios B2B e B2C;
Liderança de equipe com com aplicações constantes de feedback's e avaliação;
Acompanhamento dos Distribuidores em rota para positivação de vendas;
Análise de KPI's:
Credenciamento de novos Distribuidores e pontos de vendas;
Contratação e Demissão de força de vendas e área técnica;
Estratégia comercial para entrega de resultados;
Acompanhamento de meta diária, semanal e mensal;
Treinamento constante para força de vendas;
Desenvolvimento de equipe para alta performance;
Contato direto com diretores e gerentes de pequeno, médio e grande varejo;
Elaboração de estratégias para ações dentro de grandes redes de varejo (Sell In / Sell out).
Período: 01/2016 - 08/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Supervisor Regional de Vendas - PR/MS/MT
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 10 Representantes/Distribuidores comerciais nos estados do PR, MS e MT;
Liderança de equipes com aplicações constantes de feedback's e avaliação;
Acompanhamento dos representantes em rota para positivação de vendas;
Análise de KPI's:
Credenciamento de novos representantes e pontos de vendas;
Contratação e Demissão de força de vendas;
Estratégia comercial para entrega de resultados;
Acompanhamento de meta diária, semanal e mensal;
Treinamento constante para força de vendas;
Desenvolvimento de equipe para alta performance;
Contato direto com diretores e gerentes de pequeno, médio e grande varejo;
Elaboração de estratégias para ações dentro de grandes redes de varejo (Sell In / Sell out).
Período: 04/2015 - 11/2015 (7 meses)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 90 representantes presentes em todos os estados do Brasil;
Visitas aos representantes para realização de vendas de elevadores automotivos e lavadoras profissionais;
Credenciamento de novos vendedores, representantes e pontos de vendas.
Contratação e Demissão de colaboradores;
Estratégia comercial para entrega de resultados;
Treinamento constante para força de vendas;
Desenvolvimento de equipe para alta performance;
Utilização de ferramenta própria e de gestão (Totvs e CRM).
Período: 05/2012 - 09/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenador de Vendas - PR/SC
Salário: 4.200,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 15 Supervisores e 85 Agentes de Vendas;
Contato direto com diretores e gerentes atuantes na operação (Walmart, Hipercard e Banco Itau);
Desenvolvimento de estratégias para força de vendas;
Treinamento constante para equipe comercial;
Estruturação dos pontos de vendas (PDV);
Contratação e demissão de colaboradores;
Análise e acompanhamento de vendas e resultados para fechamento de metas;
Elaboração de metas diárias, semanais e mensais.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 11/2017
Nome da instituição: UNOPAR
Nível Superior - Marketing e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 11/2001
Nome da instituição: UNOPAR
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Gerente de Território

Londrina - PR

Business Sales Executive
Nível Superior, UNOPAR
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2017 - atualidade (6 anos e 8 meses e 4 dias)
Último Cargo: Business Sales Executive
Último Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 02 Distribuidores (indirect channel) comerciais no estado do PR;
Gestão comercial de 02 contas chaves (key accounts) no estado do PR;
Desenvolvimento de negócios B2B e B2C;
Liderança de equipe com com aplicações constantes de feedback's e avaliação;
Acompanhamento dos Distribuidores em rota para positivação de vendas;
Análise de KPI's:
Credenciamento de novos Distribuidores e pontos de vendas;
Contratação e Demissão de força de vendas e área técnica;
Estratégia comercial para entrega de resultados;
Acompanhamento de meta diária, semanal e mensal;
Treinamento constante para força de vendas;
Desenvolvimento de equipe para alta performance;
Contato direto com diretores e gerentes de pequeno, médio e grande varejo;
Elaboração de estratégias para ações dentro de grandes redes de varejo (Sell In / Sell out).
Período: 01/2016 - 08/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Supervisor Regional de Vendas - PR/MS/MT
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 10 Representantes/Distribuidores comerciais nos estados do PR, MS e MT;
Liderança de equipes com aplicações constantes de feedback's e avaliação;
Acompanhamento dos representantes em rota para positivação de vendas;
Análise de KPI's:
Credenciamento de novos representantes e pontos de vendas;
Contratação e Demissão de força de vendas;
Estratégia comercial para entrega de resultados;
Acompanhamento de meta diária, semanal e mensal;
Treinamento constante para força de vendas;
Desenvolvimento de equipe para alta performance;
Contato direto com diretores e gerentes de pequeno, médio e grande varejo;
Elaboração de estratégias para ações dentro de grandes redes de varejo (Sell In / Sell out).
Período: 04/2015 - 11/2015 (7 meses)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 90 representantes presentes em todos os estados do Brasil;
Visitas aos representantes para realização de vendas de elevadores automotivos e lavadoras profissionais;
Credenciamento de novos vendedores, representantes e pontos de vendas.
Contratação e Demissão de colaboradores;
Estratégia comercial para entrega de resultados;
Treinamento constante para força de vendas;
Desenvolvimento de equipe para alta performance;
Utilização de ferramenta própria e de gestão (Totvs e CRM).
Período: 05/2012 - 09/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenador de Vendas - PR/SC
Salário: 4.200,00
Atribuições no cargo: Gestão Comercial de 15 Supervisores e 85 Agentes de Vendas;
Contato direto com diretores e gerentes atuantes na operação (Walmart, Hipercard e Banco Itau);
Desenvolvimento de estratégias para força de vendas;
Treinamento constante para equipe comercial;
Estruturação dos pontos de vendas (PDV);
Contratação e demissão de colaboradores;
Análise e acompanhamento de vendas e resultados para fechamento de metas;
Elaboração de metas diárias, semanais e mensais.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 11/2017
Nome da instituição: UNOPAR
Nível Superior - Marketing e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 11/2001
Nome da instituição: UNOPAR
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Consultor(a) de Negócios

Londrina - PR

Promotor de Vendas
Nível Superior, Universidade Norte do Paraná
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2017 - 05/2017 (3 meses)
Último Cargo: Promotor de Vendas
Último Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Visitas de pontos de vendas, monitoramento de
produtos, treinamentos em grupo, relatórios, vistorias.
Período: 03/2013 - 09/2016 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Onsite Support and Global Onsite Support Coordinator
Salário: 4.999,99
Atribuições no cargo: Cargo: Coordenadora de Service Desk
Principais atividades: gestão de equipe (feedbacks, conflitos, férias,
escalas e orientações técnicas), acompanhamento de projeto, contato
com cliente, representante em reuniões.
Cargo: Tower Service Manager.
Principais atividades: Ponto de contato empresa/cliente, contato
global, atendimento ao cliente, apresentações, desenvolvimento de
materiais, gestão de serviços, desenvolvimentos e aplicações de
planos de ações.
Cargo: Onsite Support Manager/ Global Onsite Support Principais
atividades: gestão de equipe local e à distância (330 colaboradores),
gestão de resultados, análise de contratos, acompanhamento de
carreiras, contato com o cliente, responsável pela atualização de
custos globais, ponto focal global e brasil, relacionamento com prestadores de serviços terceiros, gestão de coordenadores de
equipes.
Período: 04/2011 - 11/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Analista de Homologaçao
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Homologação/Analista
de Marketing. Principais atividades: Elaboração do manual de
software, responsável pela realização de testes de sistemas,
elaboração de vídeos tutoriais, responsável por treinamento de
colaboradores, elaboração de cadernos de testes, analista de
mercado, atividades comerciais, apresentação remota do sistema
para clientes, apresentação presencial do sistema para clientes,
treinamento de clientes, desenvolvimento de procedimentos para o
marketing.
Período: 11/2009 - 10/2010 (11 meses)
Cargo: Analista de Suporte
Salário: 660,00
Atribuições no cargo: Elaboração de guias de software, elaboração do
manual de software, responsável pela realização de testes de
sistemas, elaboração de casos de testes, programação de testes
automáticos, atendimento a clientes (help desk).
Período: 08/2008 - 11/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Analista Operacional Master
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Departamento de Estrutura,
revitalizações, inaugurações, processos administrativos.
Departamento de Suprimentos, responsável por cotações, compras e
avaliação de fornecedores. Analista de mercado responsável por
desenvolvimentos de novos fornecedores, novos produtos, tendências
de mercado.
Período: 07/2006 - 05/2007 (10 meses)
Cargo: Assistente Técnico de Custos
Salário: 960,00
Atribuições no cargo: Cargo: Assistente
Técnico de Custos Principais Atividades: Responsável pelo software
de nutrição da empresa (instalação, integração), suporte online do
software, help desk para nutricionistas, supervisora de custos. Setor
de qualidade, desenvolvimento de controles e planilhas, atendimento
ao cliente, tabulações e apresentações de resultados.
Período: 06/2005 - 07/2006 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente de Unidade de Alimentação e Nutrição.
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Gerência,

Administração de Unidade de Alimentação e Nutrição, Supervisão de
cozinha (1300 refeições/dia), Responsável Técnico, Nutricionista
contato da empresa, Responsável Comercial, Supervisão diárias de
empresas, Supervisão de serviço de Buffet (Supervisão para serviço
VIP prestados aos circuitos da Stock Car Brasil), responsável pela
elaboração de manual de boas práticas e responsável pelo
treinamento realizado em 2005.

Formação

Pós-Graduação - Nutriçao Clinica
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 01/2007
Nome da instituição: Universidade estadual de Londrina
Nível Superior - Nutriçao
Situação: Concluído
Período: 07/2001 - 07/2005
Nome da instituição: Universidade Norte do Paraná
Nível Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 07/2008 - 07/2011
Nome da instituição: Universidade Norte do Paraná
Nível Técnico - Gestion Comercial y Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 04/2008
Nome da instituição: Euroaula - Barcelona
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Executivo(a) de Contas

Londrina - PR

Promotor de Vendas
Nível Superior, Universidade Norte do Paraná
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2017 - 05/2017 (3 meses)
Último Cargo: Promotor de Vendas
Último Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Visitas de pontos de vendas, monitoramento de
produtos, treinamentos em grupo, relatórios, vistorias.
Período: 03/2013 - 09/2016 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Onsite Support and Global Onsite Support Coordinator
Salário: 4.999,99
Atribuições no cargo: Cargo: Coordenadora de Service Desk
Principais atividades: gestão de equipe (feedbacks, conflitos, férias,
escalas e orientações técnicas), acompanhamento de projeto, contato
com cliente, representante em reuniões.
Cargo: Tower Service Manager.
Principais atividades: Ponto de contato empresa/cliente, contato
global, atendimento ao cliente, apresentações, desenvolvimento de
materiais, gestão de serviços, desenvolvimentos e aplicações de
planos de ações.
Cargo: Onsite Support Manager/ Global Onsite Support Principais
atividades: gestão de equipe local e à distância (330 colaboradores),
gestão de resultados, análise de contratos, acompanhamento de
carreiras, contato com o cliente, responsável pela atualização de
custos globais, ponto focal global e brasil, relacionamento com prestadores de serviços terceiros, gestão de coordenadores de
equipes.
Período: 04/2011 - 11/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Analista de Homologaçao
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Homologação/Analista
de Marketing. Principais atividades: Elaboração do manual de
software, responsável pela realização de testes de sistemas,
elaboração de vídeos tutoriais, responsável por treinamento de
colaboradores, elaboração de cadernos de testes, analista de
mercado, atividades comerciais, apresentação remota do sistema
para clientes, apresentação presencial do sistema para clientes,
treinamento de clientes, desenvolvimento de procedimentos para o
marketing.
Período: 11/2009 - 10/2010 (11 meses)
Cargo: Analista de Suporte
Salário: 660,00
Atribuições no cargo: Elaboração de guias de software, elaboração do
manual de software, responsável pela realização de testes de
sistemas, elaboração de casos de testes, programação de testes
automáticos, atendimento a clientes (help desk).
Período: 08/2008 - 11/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Analista Operacional Master
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Departamento de Estrutura,
revitalizações, inaugurações, processos administrativos.
Departamento de Suprimentos, responsável por cotações, compras e
avaliação de fornecedores. Analista de mercado responsável por
desenvolvimentos de novos fornecedores, novos produtos, tendências
de mercado.
Período: 07/2006 - 05/2007 (10 meses)
Cargo: Assistente Técnico de Custos
Salário: 960,00
Atribuições no cargo: Cargo: Assistente
Técnico de Custos Principais Atividades: Responsável pelo software
de nutrição da empresa (instalação, integração), suporte online do
software, help desk para nutricionistas, supervisora de custos. Setor
de qualidade, desenvolvimento de controles e planilhas, atendimento
ao cliente, tabulações e apresentações de resultados.
Período: 06/2005 - 07/2006 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente de Unidade de Alimentação e Nutrição.
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Gerência,

Administração de Unidade de Alimentação e Nutrição, Supervisão de
cozinha (1300 refeições/dia), Responsável Técnico, Nutricionista
contato da empresa, Responsável Comercial, Supervisão diárias de
empresas, Supervisão de serviço de Buffet (Supervisão para serviço
VIP prestados aos circuitos da Stock Car Brasil), responsável pela
elaboração de manual de boas práticas e responsável pelo
treinamento realizado em 2005.

Formação

Pós-Graduação - Nutriçao Clinica
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 01/2007
Nome da instituição: Universidade estadual de Londrina
Nível Superior - Nutriçao
Situação: Concluído
Período: 07/2001 - 07/2005
Nome da instituição: Universidade Norte do Paraná
Nível Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 07/2008 - 07/2011
Nome da instituição: Universidade Norte do Paraná
Nível Técnico - Gestion Comercial y Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 04/2008
Nome da instituição: Euroaula - Barcelona
Atualizado:
22/02/2018


Candidato de Gerente de Território

Londrina - PR

Promotor de Vendas
Nível Superior, Universidade Norte do Paraná
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2017 - 05/2017 (3 meses)
Último Cargo: Promotor de Vendas
Último Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Visitas de pontos de vendas, monitoramento de
produtos, treinamentos em grupo, relatórios, vistorias.
Período: 03/2013 - 09/2016 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Onsite Support and Global Onsite Support Coordinator
Salário: 4.999,99
Atribuições no cargo: Cargo: Coordenadora de Service Desk
Principais atividades: gestão de equipe (feedbacks, conflitos, férias,
escalas e orientações técnicas), acompanhamento de projeto, contato
com cliente, representante em reuniões.
Cargo: Tower Service Manager.
Principais atividades: Ponto de contato empresa/cliente, contato
global, atendimento ao cliente, apresentações, desenvolvimento de
materiais, gestão de serviços, desenvolvimentos e aplicações de
planos de ações.
Cargo: Onsite Support Manager/ Global Onsite Support Principais
atividades: gestão de equipe local e à distância (330 colaboradores),
gestão de resultados, análise de contratos, acompanhamento de
carreiras, contato com o cliente, responsável pela atualização de
custos globais, ponto focal global e brasil, relacionamento com prestadores de serviços terceiros, gestão de coordenadores de
equipes.
Período: 04/2011 - 11/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Analista de Homologaçao
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Cargo: Analista de Homologação/Analista
de Marketing. Principais atividades: Elaboração do manual de
software, responsável pela realização de testes de sistemas,
elaboração de vídeos tutoriais, responsável por treinamento de
colaboradores, elaboração de cadernos de testes, analista de
mercado, atividades comerciais, apresentação remota do sistema
para clientes, apresentação presencial do sistema para clientes,
treinamento de clientes, desenvolvimento de procedimentos para o
marketing.
Período: 11/2009 - 10/2010 (11 meses)
Cargo: Analista de Suporte
Salário: 660,00
Atribuições no cargo: Elaboração de guias de software, elaboração do
manual de software, responsável pela realização de testes de
sistemas, elaboração de casos de testes, programação de testes
automáticos, atendimento a clientes (help desk).
Período: 08/2008 - 11/2009 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Analista Operacional Master
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Departamento de Estrutura,
revitalizações, inaugurações, processos administrativos.
Departamento de Suprimentos, responsável por cotações, compras e
avaliação de fornecedores. Analista de mercado responsável por
desenvolvimentos de novos fornecedores, novos produtos, tendências
de mercado.
Período: 07/2006 - 05/2007 (10 meses)
Cargo: Assistente Técnico de Custos
Salário: 960,00
Atribuições no cargo: Cargo: Assistente
Técnico de Custos Principais Atividades: Responsável pelo software
de nutrição da empresa (instalação, integração), suporte online do
software, help desk para nutricionistas, supervisora de custos. Setor
de qualidade, desenvolvimento de controles e planilhas, atendimento
ao cliente, tabulações e apresentações de resultados.
Período: 06/2005 - 07/2006 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente de Unidade de Alimentação e Nutrição.
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Gerência,

Administração de Unidade de Alimentação e Nutrição, Supervisão de
cozinha (1300 refeições/dia), Responsável Técnico, Nutricionista
contato da empresa, Responsável Comercial, Supervisão diárias de
empresas, Supervisão de serviço de Buffet (Supervisão para serviço
VIP prestados aos circuitos da Stock Car Brasil), responsável pela
elaboração de manual de boas práticas e responsável pelo
treinamento realizado em 2005.

Formação

Pós-Graduação - Nutriçao Clinica
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 01/2007
Nome da instituição: Universidade estadual de Londrina
Nível Superior - Nutriçao
Situação: Concluído
Período: 07/2001 - 07/2005
Nome da instituição: Universidade Norte do Paraná
Nível Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Situação: Concluído
Período: 07/2008 - 07/2011
Nome da instituição: Universidade Norte do Paraná
Nível Técnico - Gestion Comercial y Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 04/2008
Nome da instituição: Euroaula - Barcelona
Atualizado:
22/02/2018