38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Analista de RH - Recrutamento e Seleção
Nível Técnico, Instituto Pieron
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - 09/2013 (6 meses)
Último Cargo:	Analista de RH - Recrutamento e Seleção
Último Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Áreas atendidas: Vendas, Marketing, Finanças, IT e Supply Chain. Responsabilidades: • Alinhamento de perfil junto aos clientes internos; • Publicação das vagas em plataformas de divulgação ou em Consultorias; • Triagem de currículos e primeiro contato; • Entrevistas; • Encaminhamento dos profissionais aprovados aos clientes internos; • Retornos negativos aos profissionais não aprovados; • Realização do processo admissional.

Período:	07/2011 - 11/2012 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Pesquisadora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Áreas atendidas: TI/Telecom, Bens de Consumo e Varejo, Indústria, Energia, Infraestrutura e Real State. Responsabilidades: • Adaptação e validação das informações do "Job Description" com o Sócio responsável pelo projeto; • Definição das empresas para hunting; • Contato inicial com os profissionais para entendimento da abertura para o mercado, competências técnicas, comportamentais e objetivo profissional; • Apresentação dos profissionais aprovados aos Sócios e agendamento das entrevistas; • Preparo do material final para apresentação do projeto ao cliente; • Interface entre clientes e candidatos para o agendamento das entrevistas finais; • Responsável pelo desenvolvimento e pela aplicação do Treinamento de Entrevista por Competências.

Período:	04/2010 - 06/2011 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Consultora Jr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Áreas atendidas: TI/Telecom, Bens de Consumo e Varejo, Indústria, Energia, Infraestrutura e Real State. Responsabilidades: • Adaptação e validação das informações do "Job Description" com o Sócio responsável pelo projeto; • Definição das empresas para hunting; • Contato inicial com os profissionais para entendimento da abertura para o mercado, competências técnicas, comportamentais e objetivo profissional; • Apresentação dos profissionais aprovados aos Sócios e agendamento das entrevistas; • Preparo do material final para apresentação do projeto ao cliente; • Interface entre clientes e candidatos para o agendamento das entrevistas finais; • Responsável pelo desenvolvimento e pela aplicação do Treinamento de Entrevista por Competências.

Período:	10/2009 - 04/2010 (6 meses)
Cargo:	Consultora Jr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cargo: Consultora Jr. Responsabilidades: Além das atividades desenvolvidas no período do estágio, realização dos contatos telefônicos e pessoais com clientes. Cargo: Estagiária Out/09 – Dez/09 Responsabilidades: Divulgação de oportunidades em sites especializados, recrutamento, seleção, entrevistas com os profissionais selecionados, além de retornos aos mesmos.

Período:	05/2009 - 10/2009 (5 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estagiária responsável pelo desenvolvimento de dois projetos: 1) Elaboração da Avaliação de Resultados para um Treinamento Comportamental; 2) Levantamento de dados sobre o “Turnover” de uma das unidades da empresa, com o objetivo de padronizar alguns processos de desligamento e criar um material objetivo para as outras unidades fabris da Dixie Toga S/A.

Formação

Nível Técnico - Curso em Entrevista por Competências
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 06/2011
Nome da instituição:	Instituto Pieron

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	PUC-SP

Ensino Médio - Regular
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2003
Nome da instituição:	Colégio Bandeirantes

Especialização - • Especialização em Teoria, Pesquisa e Intervenção em Luto
Situação:	Concluído
Período:	06/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	4 Estações, Instituto de Psicologia

São Paulo - SP

Técnica do departamento de Gestão de Saúde e Qualidade de Vida
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Técnica do departamento de Gestão de Saúde e Qualidade de Vida
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Apoio de implantação e acompanhamento dos programas de Qualidade de Vida.

Período:	04/2009 - 10/2011 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Auxiliar de Compras
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades desenvolvidas: Estabelecer contato telefônico com fornecedores, fabricantes e distribuidores, realizar cotações de preços e condições de pagamentos, criar planilhas de compras, fazer o cadastramento de materiais de estoque, acompanhamento de prazos para entrega dos pedidos (Follow-up).

Período:	03/2007 - 03/2009 (2 anos)
Cargo:	Aprendiz na Diretoria Médica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Cargo: Auxiliar Administrativa, contratada pelo Programa Jovem Aprendiz do CAMP (Centro de Aprendizado e Monitoramento Profissional). Atividades desenvolvidas: reporte ao Diretor Médico, responsável por rotinas administrativas: recepção, arquivo, documentação comercial, postagem, protocolo, atendimento ao público, operações de compra, relatório de despesas, emissão e controle de cheques.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

Jundiaí - SP

Analista Planejamento Estratégico Sr. – Supply Chain América Latina
MBA, IPT/USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista Planejamento Estratégico Sr. – Supply Chain América Latina
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	o Projetos de Supply Chain para América Latina o Estruturação e implementação de Reporting (gestão de informações, indicadores e estudos) o Gestão de inventários (10 países, 4 plantas, 4 divisões, 4800 SKU, $250M Euros) o Análise e suporte para projeto de flexibilidade industrial (Adequação a lotes de produção), com redução maior a $1M Euros. o Gestão de tendências (Budget e Forecast) de volumes (compras, vendas e produção). o Elaboração do Plano Estratégico (3/5 anos) de volumes (Dimensionamento de armazenagem, distribuição e manufatura). o Racionalização de catálogo de produtos (Curva ABC, itens estratégicos, lançamentos e lenta rotação). o Apoio à Product Information (Master Data) para melhoria da base de dados SAP. o Desenvolvimento de relatórios SAP/Business Objects. o Gerenciamento de nível de serviço em nível SKU e matriz de causas. o Estudos de viabilidade logística (produzir vs comprar, local vs importado, etc). o Aperfeiçoamento da comunicação de Supply Chain através de Sharepoint portal, pesquisas de satisfação online e dashboards mensais.

Período:	12/2010 - 06/2011 (6 meses)
Cargo:	Analista Planejamento Sr. - Supply Chain
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Responsável pelo planejamento logístico e balanceamento de sistema de separação (5.500 SKU) do CD Adamas, sendo o maior CD da Avon no mundo. o Estruturação de processos, documentos e indicadores para padronização de modelo global das atividades de Balancing Order-Picking System. o Implementação de melhorias operacionais e ferramentas de comunicação, visando aperfeiçoar o tempo de separação de pedidos e eficiência do fluxo operacional.

Período:	07/2007 - 11/2010 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista Regional de Planejamento – Supply Chain América Latina
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Responsável por estudos de viabilidade, mapeamento de processos e suporte à implementação de novos modelos logísticos para países latinos. o Estruturação e implementação de Sales & Operations Planning (S&OP) para América Latina. o Gestão de inventários (~US$ 110M/ano), proporcionando 5% de redução em 2009. o Líder do projeto regional de comunicação de Supply Chain para América Latina, sendo reconhecido como projeto regional de sucesso em 2009. o Definição de metas e análise de indicadores de desempenho para América Latina. o Participação da equipe global de desenvolvimento e padronização de indicadores de Business Inteligence para Supply Chain Global. o Análise de planejamento da demanda para América Latina, provendo informações a tomada de decisão ao negócio para Supply Chain, Manufatura e Serviço Técnico. o Planejamento e administração orçamentária (~R$100M/ano) de Supply Chain Brasil. o Administração de contas de fretes junto a transportadores, economizando 7% do custo de distribuição nacional em 2008. o Reconhecimento “Latin America Leadership Awards 2008”, na categoria “Colaboração e Trabalho em equipe”.

Formação

MBA - MBA em Supply Chain Management e Logística Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 07/2007
Nome da instituição:	IPT/USP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Jundiaí - SP

Responsável Técnico
Pós-Graduação, Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade.
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2010 - 07/2013 (3 anos)
Último Cargo:	Responsável Técnico
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Assuntos regulatórios (ANVISA, SIVISA e CRF), controle de psicotrópicos e antimicrobianos através do SNGPC (ANVISA), elaboração e revisão de POP´s, recepção e entrada de mercadorias, controle de estoque, realização de inventário, compras, treinamento e orientação de funcionários, atenção farmacêutica, aplicação de injetáveis, atendimento ao público, supervisão da loja.

Período:	04/2008 - 11/2009 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Responsável Técnico
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Assuntos regulatórios (ANVISA, SIVISA e CRF), controle de psicotrópicos e adequação do estabelecimento ao SNGPC, recepção de mercadorias, controle de estoque, realização de inventário, treinamento e orientação de funcionários, atenção farmacêutica, aplicação de injetáveis, atendimento ao público.

Período:	01/2007 - 04/2007 (3 meses)
Cargo:	Propagandista Médico
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de material técnico científico para divulgação de medicamentos manipulados e marketing institucional; visitação a consultórios médicos.

Período:	10/2006 - 12/2006 (2 meses)
Cargo:	Estagiário P&D
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Extração, concentração, purificação e identificação de princípios ativos encontrados em material vegetal, preparação de material para pesquisa, purificação de solventes, desenvolvimento de técnicas de utilização de spray dryer (microencapsulação de partículas através de jato de spray),purificação de solventes, pesagem de matéria prima e determinação de impurezas; calibração de balança analítica.

Período:	01/2005 - 02/2005 (1 mês)
Cargo:	Estagiário Homeopatia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Manipulação de fórmulas homeopáticas e florais, diluições Hahnemannianas à partir de tintura-mãe, de acordo com normas de qualidade ISO 9000.

Período:	01/2004 - 02/2004 (1 mês)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Empresa em que realizei pesquisas de revisão bibliográfica de fitoterápicos reconhecidamente eficazes, manipulação e preparação de formas farmacêuticas para testes físico-químicos de controle de qualidade.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 07/2007
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Campinas

Especialização - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação:	Trancado
Período:	02/2008 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Pós-Graduação - Vigilância Sanitária e Saúde Pública
Situação:	Cursando
Período:	02/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade.

Jundiaí - SP

Responsável Técnico
Pós-Graduação, Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade.
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2010 - 07/2013 (3 anos)
Último Cargo:	Responsável Técnico
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Assuntos regulatórios (ANVISA, SIVISA e CRF), controle de psicotrópicos e antimicrobianos através do SNGPC (ANVISA), elaboração e revisão de POP´s, recepção e entrada de mercadorias, controle de estoque, realização de inventário, compras, treinamento e orientação de funcionários, atenção farmacêutica, aplicação de injetáveis, atendimento ao público, supervisão da loja.

Período:	04/2008 - 11/2009 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Responsável Técnico
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Assuntos regulatórios (ANVISA, SIVISA e CRF), controle de psicotrópicos e adequação do estabelecimento ao SNGPC, recepção de mercadorias, controle de estoque, realização de inventário, treinamento e orientação de funcionários, atenção farmacêutica, aplicação de injetáveis, atendimento ao público.

Período:	01/2007 - 04/2007 (3 meses)
Cargo:	Propagandista Médico
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de material técnico científico para divulgação de medicamentos manipulados e marketing institucional; visitação a consultórios médicos.

Período:	10/2006 - 12/2006 (2 meses)
Cargo:	Estagiário P&D
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Extração, concentração, purificação e identificação de princípios ativos encontrados em material vegetal, preparação de material para pesquisa, purificação de solventes, desenvolvimento de técnicas de utilização de spray dryer (microencapsulação de partículas através de jato de spray),purificação de solventes, pesagem de matéria prima e determinação de impurezas; calibração de balança analítica.

Período:	01/2005 - 02/2005 (1 mês)
Cargo:	Estagiário Homeopatia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Manipulação de fórmulas homeopáticas e florais, diluições Hahnemannianas à partir de tintura-mãe, de acordo com normas de qualidade ISO 9000.

Período:	01/2004 - 02/2004 (1 mês)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Empresa em que realizei pesquisas de revisão bibliográfica de fitoterápicos reconhecidamente eficazes, manipulação e preparação de formas farmacêuticas para testes físico-químicos de controle de qualidade.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 07/2007
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Campinas

Especialização - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação:	Trancado
Período:	02/2008 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Pós-Graduação - Vigilância Sanitária e Saúde Pública
Situação:	Cursando
Período:	02/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade.

Jundiaí - SP

Responsável Técnico
Pós-Graduação, Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade.
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2010 - 07/2013 (3 anos)
Último Cargo:	Responsável Técnico
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Assuntos regulatórios (ANVISA, SIVISA e CRF), controle de psicotrópicos e antimicrobianos através do SNGPC (ANVISA), elaboração e revisão de POP´s, recepção e entrada de mercadorias, controle de estoque, realização de inventário, compras, treinamento e orientação de funcionários, atenção farmacêutica, aplicação de injetáveis, atendimento ao público, supervisão da loja.

Período:	04/2008 - 11/2009 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Responsável Técnico
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Assuntos regulatórios (ANVISA, SIVISA e CRF), controle de psicotrópicos e adequação do estabelecimento ao SNGPC, recepção de mercadorias, controle de estoque, realização de inventário, treinamento e orientação de funcionários, atenção farmacêutica, aplicação de injetáveis, atendimento ao público.

Período:	01/2007 - 04/2007 (3 meses)
Cargo:	Propagandista Médico
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de material técnico científico para divulgação de medicamentos manipulados e marketing institucional; visitação a consultórios médicos.

Período:	10/2006 - 12/2006 (2 meses)
Cargo:	Estagiário P&D
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Extração, concentração, purificação e identificação de princípios ativos encontrados em material vegetal, preparação de material para pesquisa, purificação de solventes, desenvolvimento de técnicas de utilização de spray dryer (microencapsulação de partículas através de jato de spray),purificação de solventes, pesagem de matéria prima e determinação de impurezas; calibração de balança analítica.

Período:	01/2005 - 02/2005 (1 mês)
Cargo:	Estagiário Homeopatia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Manipulação de fórmulas homeopáticas e florais, diluições Hahnemannianas à partir de tintura-mãe, de acordo com normas de qualidade ISO 9000.

Período:	01/2004 - 02/2004 (1 mês)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Empresa em que realizei pesquisas de revisão bibliográfica de fitoterápicos reconhecidamente eficazes, manipulação e preparação de formas farmacêuticas para testes físico-químicos de controle de qualidade.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 07/2007
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Campinas

Especialização - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação:	Trancado
Período:	02/2008 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Pós-Graduação - Vigilância Sanitária e Saúde Pública
Situação:	Cursando
Período:	02/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade.

Vila Velha - ES

Assessor de Diretoria - Administrativo
Nível Superior, Faculdade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2007 - atualidade (16 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Assessor de Diretoria - Administrativo
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	1º Cargo: Auxiliar de Serviços Portuários - Setor Administrativo (01/10/2007 – 01/02/2009) Principais atividades desempenhadas: Elaborar e Liberar DTCs (Documento de Trânsito de Contêiner - Importação); Liberar cargas em geral, tais como: contêineres, veículos e máquinas pelo sistema da Receita Federal (Siscomex) em toda área portuária do Porto de Vitória para os Portos Secos; Atendimento a fiscais da Alfândega do Porto de Vitória para liberação de documentos; Organização, arquivamentos e criação de planilhas eletrônicas para controle de retirada de contêineres por navio; Atividades de informática: Pacote Office (Word, Excel, Internet e Digitação). 2º Cargo (Promovido): Supervisor de Operações - Setor Administrativo (01/02/2009 – 01/12/2009) Principais atividades desempenhadas: Continuar exercendo as atividades de auxiliar; responsável pelo andamento das rotinas, no que tange a escala de pessoal, cotações para compra de materiais, organização das rotinas pré-determinadas pela associação. 3º Cargo (Promovido): Assessor de Diretoria - Setor Administrativo (01/12/2009 – Atual) Principais atividades desempenhadas: Responsável pela Supervisão do Sistema de Controle de Documentos; Participação nos Planos de Ação, Estratégico Gerencial e Operacional; Atividades nas Áreas de Suprimentos (Compras e Estoques); Execução de Tarefas Administrativas e Financeira; Coordenar e Controlar Equipes Auxiliares ou Complementares; Assessoria a Secretária Executiva; Participação na Elaboração do Planejamento Estratégico (controle de indicadores); Auxílio em Gestão de Contratos; Organização de Documentos, Elaboração de Planilhas de Controles Administrativos; Auxílio nos Controles Financeiro e Contábil.

Período:	10/2006 - 09/2007 (11 meses)
Cargo:	Conferente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaborar relatórios sobre vistorias de diversos tipos de cargas e acompanhar liberação de Declaração de Transito Aduaneiro (DTA) e Declaração de Importação (DI) no TECA – Terminal de Cargas do Aeroporto de Vitória.

Formação

Nível Superior - Administração com Ênfase em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	07/2004 - 08/2008
Nome da instituição:	Faculdade Estácio de Sá

Vila Velha - ES

Assessor de Diretoria - Administrativo
Nível Superior, Faculdade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2007 - atualidade (16 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Assessor de Diretoria - Administrativo
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	1º Cargo: Auxiliar de Serviços Portuários - Setor Administrativo (01/10/2007 – 01/02/2009) Principais atividades desempenhadas: Elaborar e Liberar DTCs (Documento de Trânsito de Contêiner - Importação); Liberar cargas em geral, tais como: contêineres, veículos e máquinas pelo sistema da Receita Federal (Siscomex) em toda área portuária do Porto de Vitória para os Portos Secos; Atendimento a fiscais da Alfândega do Porto de Vitória para liberação de documentos; Organização, arquivamentos e criação de planilhas eletrônicas para controle de retirada de contêineres por navio; Atividades de informática: Pacote Office (Word, Excel, Internet e Digitação). 2º Cargo (Promovido): Supervisor de Operações - Setor Administrativo (01/02/2009 – 01/12/2009) Principais atividades desempenhadas: Continuar exercendo as atividades de auxiliar; responsável pelo andamento das rotinas, no que tange a escala de pessoal, cotações para compra de materiais, organização das rotinas pré-determinadas pela associação. 3º Cargo (Promovido): Assessor de Diretoria - Setor Administrativo (01/12/2009 – Atual) Principais atividades desempenhadas: Responsável pela Supervisão do Sistema de Controle de Documentos; Participação nos Planos de Ação, Estratégico Gerencial e Operacional; Atividades nas Áreas de Suprimentos (Compras e Estoques); Execução de Tarefas Administrativas e Financeira; Coordenar e Controlar Equipes Auxiliares ou Complementares; Assessoria a Secretária Executiva; Participação na Elaboração do Planejamento Estratégico (controle de indicadores); Auxílio em Gestão de Contratos; Organização de Documentos, Elaboração de Planilhas de Controles Administrativos; Auxílio nos Controles Financeiro e Contábil.

Período:	10/2006 - 09/2007 (11 meses)
Cargo:	Conferente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaborar relatórios sobre vistorias de diversos tipos de cargas e acompanhar liberação de Declaração de Transito Aduaneiro (DTA) e Declaração de Importação (DI) no TECA – Terminal de Cargas do Aeroporto de Vitória.

Formação

Nível Superior - Administração com Ênfase em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	07/2004 - 08/2008
Nome da instituição:	Faculdade Estácio de Sá

Vila Velha - ES

Assessor de Diretoria - Administrativo
Nível Superior, Faculdade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2007 - atualidade (16 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Assessor de Diretoria - Administrativo
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	1º Cargo: Auxiliar de Serviços Portuários - Setor Administrativo (01/10/2007 – 01/02/2009) Principais atividades desempenhadas: Elaborar e Liberar DTCs (Documento de Trânsito de Contêiner - Importação); Liberar cargas em geral, tais como: contêineres, veículos e máquinas pelo sistema da Receita Federal (Siscomex) em toda área portuária do Porto de Vitória para os Portos Secos; Atendimento a fiscais da Alfândega do Porto de Vitória para liberação de documentos; Organização, arquivamentos e criação de planilhas eletrônicas para controle de retirada de contêineres por navio; Atividades de informática: Pacote Office (Word, Excel, Internet e Digitação). 2º Cargo (Promovido): Supervisor de Operações - Setor Administrativo (01/02/2009 – 01/12/2009) Principais atividades desempenhadas: Continuar exercendo as atividades de auxiliar; responsável pelo andamento das rotinas, no que tange a escala de pessoal, cotações para compra de materiais, organização das rotinas pré-determinadas pela associação. 3º Cargo (Promovido): Assessor de Diretoria - Setor Administrativo (01/12/2009 – Atual) Principais atividades desempenhadas: Responsável pela Supervisão do Sistema de Controle de Documentos; Participação nos Planos de Ação, Estratégico Gerencial e Operacional; Atividades nas Áreas de Suprimentos (Compras e Estoques); Execução de Tarefas Administrativas e Financeira; Coordenar e Controlar Equipes Auxiliares ou Complementares; Assessoria a Secretária Executiva; Participação na Elaboração do Planejamento Estratégico (controle de indicadores); Auxílio em Gestão de Contratos; Organização de Documentos, Elaboração de Planilhas de Controles Administrativos; Auxílio nos Controles Financeiro e Contábil.

Período:	10/2006 - 09/2007 (11 meses)
Cargo:	Conferente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaborar relatórios sobre vistorias de diversos tipos de cargas e acompanhar liberação de Declaração de Transito Aduaneiro (DTA) e Declaração de Importação (DI) no TECA – Terminal de Cargas do Aeroporto de Vitória.

Formação

Nível Superior - Administração com Ênfase em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	07/2004 - 08/2008
Nome da instituição:	Faculdade Estácio de Sá

São Paulo - SP

Analista de Comunicação Jr.
Pós-Graduação, Insper
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - atualidade (14 anos e 9 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista de Comunicação Jr.
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Respondendo diretamente à Diretoria de Comunicação Corporativa e Responsabilidade Social, sou responsável pela Comunicação Corporativa (site e materiais corporativos, eventos de relacionamento institucional como Congresso de Medicina Tropical, Women's Forum e World Leish) e pelos projetos sociais da companhia (Música nos Hospitais em parceria com a Associação Paulista de Medicina, Vias do Coração em parceria com a Fundação Oswaldo Cruz, Programa Conviver em parceria com a FEMAMA, distribuição da coleção de livros Comida Que Cuida a instituições de todo o país, entre outros).

Período:	03/2009 - 08/2009 (5 meses)
Cargo:	Estagiária de Jornalismo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela redação de textos para a revista e para o site do colégio.

Período:	01/2008 - 08/2008 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Coordenação de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelos contratos e seguro de equipe para a filmagem, fechamento de jobs e lançamento de vales cachês, montagem dos cronogramas, agendamento de reuniões, revelação e telecinagem, passagens e hospedagem, tráfego de fitas entre produtora e agência, cadastramento do filmes na Ancine, tradução do inglês para legendagem dos comerciais produzidos pela empresa.

Período:	02/2007 - 06/2007 (4 meses)
Cargo:	Estagiária de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela produção e logística dos convidados do programa diário e ao vivo 'Estação Cultura' apresentado por Gioconda Bordon.

Período:	06/2006 - 09/2006 (3 meses)
Cargo:	Assistente de Edição
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela decupagem das fitas do programa da TV Record 'O Aprendiz 3' e assistência aos editores.

Período:	02/2006 - 05/2006 (3 meses)
Cargo:	Estagiária de Promoção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas ações promocionais externas da rádio.

Formação

Nível Superior - Comunicação - Rádio e TV
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 06/2007
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Comunicação - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Pós-Graduação - CMM - Certificate in Marketing Management
Situação:	Cursando
Período:	04/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Insper

São Paulo - SP

Analista de Comunicação Jr.
Pós-Graduação, Insper
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - atualidade (14 anos e 9 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista de Comunicação Jr.
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Respondendo diretamente à Diretoria de Comunicação Corporativa e Responsabilidade Social, sou responsável pela Comunicação Corporativa (site e materiais corporativos, eventos de relacionamento institucional como Congresso de Medicina Tropical, Women's Forum e World Leish) e pelos projetos sociais da companhia (Música nos Hospitais em parceria com a Associação Paulista de Medicina, Vias do Coração em parceria com a Fundação Oswaldo Cruz, Programa Conviver em parceria com a FEMAMA, distribuição da coleção de livros Comida Que Cuida a instituições de todo o país, entre outros).

Período:	03/2009 - 08/2009 (5 meses)
Cargo:	Estagiária de Jornalismo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela redação de textos para a revista e para o site do colégio.

Período:	01/2008 - 08/2008 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Coordenação de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelos contratos e seguro de equipe para a filmagem, fechamento de jobs e lançamento de vales cachês, montagem dos cronogramas, agendamento de reuniões, revelação e telecinagem, passagens e hospedagem, tráfego de fitas entre produtora e agência, cadastramento do filmes na Ancine, tradução do inglês para legendagem dos comerciais produzidos pela empresa.

Período:	02/2007 - 06/2007 (4 meses)
Cargo:	Estagiária de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela produção e logística dos convidados do programa diário e ao vivo 'Estação Cultura' apresentado por Gioconda Bordon.

Período:	06/2006 - 09/2006 (3 meses)
Cargo:	Assistente de Edição
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela decupagem das fitas do programa da TV Record 'O Aprendiz 3' e assistência aos editores.

Período:	02/2006 - 05/2006 (3 meses)
Cargo:	Estagiária de Promoção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas ações promocionais externas da rádio.

Formação

Nível Superior - Comunicação - Rádio e TV
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 06/2007
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Comunicação - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Pós-Graduação - CMM - Certificate in Marketing Management
Situação:	Cursando
Período:	04/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Insper

São Paulo - SP

Analista de Comunicação Jr.
Pós-Graduação, Insper
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - atualidade (14 anos e 9 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista de Comunicação Jr.
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Respondendo diretamente à Diretoria de Comunicação Corporativa e Responsabilidade Social, sou responsável pela Comunicação Corporativa (site e materiais corporativos, eventos de relacionamento institucional como Congresso de Medicina Tropical, Women's Forum e World Leish) e pelos projetos sociais da companhia (Música nos Hospitais em parceria com a Associação Paulista de Medicina, Vias do Coração em parceria com a Fundação Oswaldo Cruz, Programa Conviver em parceria com a FEMAMA, distribuição da coleção de livros Comida Que Cuida a instituições de todo o país, entre outros).

Período:	03/2009 - 08/2009 (5 meses)
Cargo:	Estagiária de Jornalismo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela redação de textos para a revista e para o site do colégio.

Período:	01/2008 - 08/2008 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Coordenação de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelos contratos e seguro de equipe para a filmagem, fechamento de jobs e lançamento de vales cachês, montagem dos cronogramas, agendamento de reuniões, revelação e telecinagem, passagens e hospedagem, tráfego de fitas entre produtora e agência, cadastramento do filmes na Ancine, tradução do inglês para legendagem dos comerciais produzidos pela empresa.

Período:	02/2007 - 06/2007 (4 meses)
Cargo:	Estagiária de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela produção e logística dos convidados do programa diário e ao vivo 'Estação Cultura' apresentado por Gioconda Bordon.

Período:	06/2006 - 09/2006 (3 meses)
Cargo:	Assistente de Edição
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela decupagem das fitas do programa da TV Record 'O Aprendiz 3' e assistência aos editores.

Período:	02/2006 - 05/2006 (3 meses)
Cargo:	Estagiária de Promoção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas ações promocionais externas da rádio.

Formação

Nível Superior - Comunicação - Rádio e TV
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 06/2007
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado

Nível Superior - Comunicação - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Pós-Graduação - CMM - Certificate in Marketing Management
Situação:	Cursando
Período:	04/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Insper

São Paulo - SP

Analista de Marketing
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - 09/2012 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	? Planejamento e coordenação de atividades para operacionalização e implantação de novos produtos, elaboração de cenários, análise e especificação de regras do produto, realização testes integrados de processos e sistemas, para o lançamento do produto para o mercado LATAM. ? Atuo na construção de modelos de negócio e operacionalização de melhorias de gestão do produto, mapeamento e implantação de processos, análise de indicadores, implantação de venda em canais, construção de material (produto, processos e sistema ), treinamento de equipes em áreas envolvidas, com foco em qualidade. ? Definição e acompanhamento dos indicadores de qualidade do produto e das ações de melhoria implantadas nas áreas operacionais, incluindo suporte em soluções e na construção das especificações sistêmicas. ? Elaboração e validação do plano de ação para os temas de maior criticidade, incluindo acompanhamento e efetividade das ações, garantindo a convergência das soluções provisória e definitiva.

Período:	05/2008 - 04/2009 (11 meses)
Cargo:	Engenheir Senior
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	? Responsável por cronograma físico / financeiro, logística, equalizações, negociações com clientes e fornecedores, prospecção, análise, contratações, estimativas e controle de budget, incluindo estratégias de implantação do projeto. ? Gerenciei a implantação dos projetos corporativos no contrato Bradesco, com análises e suporte técnico, interface com clientes e fornecedores para redução de custos, cumprimento de metas e prazos com controle financeiro.

Período:	04/2007 - 11/2007 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Orçamento e Planejamento
Salário:	4.300,00
Atribuições no cargo:	? Gerenciei a implantação de projetos, cumprimento de prazos e metas, bem como análises e suporte técnico, definições e interface com clientes e fornecedores para redução de custos. Gerenciamento de até 5 projetos simultâneos, totalizando controle financeiro estimado em R$ 25 milhões.

Período:	03/2004 - 05/2006 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Engenheiro Senior
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	? Trabalhei no gerenciamento e coordenação de projetos ( Patrimônio – área responsável pela gestão de 22.000 funcionários ), em orçamentos, controles, definições, metas, negociações com fornecedores e interface com clientes internos, para construções, reformas e adequações na implantação do novo Centro administrativo para 2.500 pessoas. ? Responsável por aprovações, liberações, redução de custos e cumprimento de metas e implantação de estratégias de trabalho para melhor direcionamento de projetos.

Período:	11/2003 - 01/2004 (2 meses)
Cargo:	Analista de Patrimonio - Temporario
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela busca e negociação de terrenos e cobertura de edifícios para instalação de Estações de Telefonia Celular (ERB - Estação Rádio Base), no Estado de SP incluindo negociações com prefeituras e órgãos públicos para viabilização. ? Atuei como Hunter na busca de pontos comerciais (shoppings e ruas) para instalação de lojas da VIVO, sendo responsável pela negociação, elaboração e fechamento de contratos junto aos proprietários e pelo controle de custos através da redução dos valores.

Período:	10/1998 - 03/2003 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordendor de obras
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela equipe composta por 08 Engenheiros Civis, 02 Engenheiros Elétricos e 01 Estagiário, coordenando trabalhos de construções de sites em diversos contratos. ? Gerenciei e coordenei obras, negociação com os clientes, análise de projetos, acompanhamento dos cronogramas e emissão de relatórios aos superiores e execução de obras de grande porte como MSC - Master System Control. ? Responsável pela negociação e aprovação junto ao cliente de medições e autorização para faturamentos, aprovação para pagamentos a fornecedores, em diversas localidades como São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Paraná e Rio de Janeiro.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação e Marketng
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FMU

Nível Superior - Engenhria Civil
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1995
Nome da instituição:	Faculdades Dom Pedro II - São José do Rio Preto

MBA - Gestao de Negócios
Situação:	Trancado
Período:	03/2003 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Analista de Marketing
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - 09/2012 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	? Planejamento e coordenação de atividades para operacionalização e implantação de novos produtos, elaboração de cenários, análise e especificação de regras do produto, realização testes integrados de processos e sistemas, para o lançamento do produto para o mercado LATAM. ? Atuo na construção de modelos de negócio e operacionalização de melhorias de gestão do produto, mapeamento e implantação de processos, análise de indicadores, implantação de venda em canais, construção de material (produto, processos e sistema ), treinamento de equipes em áreas envolvidas, com foco em qualidade. ? Definição e acompanhamento dos indicadores de qualidade do produto e das ações de melhoria implantadas nas áreas operacionais, incluindo suporte em soluções e na construção das especificações sistêmicas. ? Elaboração e validação do plano de ação para os temas de maior criticidade, incluindo acompanhamento e efetividade das ações, garantindo a convergência das soluções provisória e definitiva.

Período:	05/2008 - 04/2009 (11 meses)
Cargo:	Engenheir Senior
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	? Responsável por cronograma físico / financeiro, logística, equalizações, negociações com clientes e fornecedores, prospecção, análise, contratações, estimativas e controle de budget, incluindo estratégias de implantação do projeto. ? Gerenciei a implantação dos projetos corporativos no contrato Bradesco, com análises e suporte técnico, interface com clientes e fornecedores para redução de custos, cumprimento de metas e prazos com controle financeiro.

Período:	04/2007 - 11/2007 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Orçamento e Planejamento
Salário:	4.300,00
Atribuições no cargo:	? Gerenciei a implantação de projetos, cumprimento de prazos e metas, bem como análises e suporte técnico, definições e interface com clientes e fornecedores para redução de custos. Gerenciamento de até 5 projetos simultâneos, totalizando controle financeiro estimado em R$ 25 milhões.

Período:	03/2004 - 05/2006 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Engenheiro Senior
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	? Trabalhei no gerenciamento e coordenação de projetos ( Patrimônio – área responsável pela gestão de 22.000 funcionários ), em orçamentos, controles, definições, metas, negociações com fornecedores e interface com clientes internos, para construções, reformas e adequações na implantação do novo Centro administrativo para 2.500 pessoas. ? Responsável por aprovações, liberações, redução de custos e cumprimento de metas e implantação de estratégias de trabalho para melhor direcionamento de projetos.

Período:	11/2003 - 01/2004 (2 meses)
Cargo:	Analista de Patrimonio - Temporario
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela busca e negociação de terrenos e cobertura de edifícios para instalação de Estações de Telefonia Celular (ERB - Estação Rádio Base), no Estado de SP incluindo negociações com prefeituras e órgãos públicos para viabilização. ? Atuei como Hunter na busca de pontos comerciais (shoppings e ruas) para instalação de lojas da VIVO, sendo responsável pela negociação, elaboração e fechamento de contratos junto aos proprietários e pelo controle de custos através da redução dos valores.

Período:	10/1998 - 03/2003 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordendor de obras
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela equipe composta por 08 Engenheiros Civis, 02 Engenheiros Elétricos e 01 Estagiário, coordenando trabalhos de construções de sites em diversos contratos. ? Gerenciei e coordenei obras, negociação com os clientes, análise de projetos, acompanhamento dos cronogramas e emissão de relatórios aos superiores e execução de obras de grande porte como MSC - Master System Control. ? Responsável pela negociação e aprovação junto ao cliente de medições e autorização para faturamentos, aprovação para pagamentos a fornecedores, em diversas localidades como São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Paraná e Rio de Janeiro.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação e Marketng
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FMU

Nível Superior - Engenhria Civil
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1995
Nome da instituição:	Faculdades Dom Pedro II - São José do Rio Preto

MBA - Gestao de Negócios
Situação:	Trancado
Período:	03/2003 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Analista de Marketing
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2009 - 09/2012 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	? Planejamento e coordenação de atividades para operacionalização e implantação de novos produtos, elaboração de cenários, análise e especificação de regras do produto, realização testes integrados de processos e sistemas, para o lançamento do produto para o mercado LATAM. ? Atuo na construção de modelos de negócio e operacionalização de melhorias de gestão do produto, mapeamento e implantação de processos, análise de indicadores, implantação de venda em canais, construção de material (produto, processos e sistema ), treinamento de equipes em áreas envolvidas, com foco em qualidade. ? Definição e acompanhamento dos indicadores de qualidade do produto e das ações de melhoria implantadas nas áreas operacionais, incluindo suporte em soluções e na construção das especificações sistêmicas. ? Elaboração e validação do plano de ação para os temas de maior criticidade, incluindo acompanhamento e efetividade das ações, garantindo a convergência das soluções provisória e definitiva.

Período:	05/2008 - 04/2009 (11 meses)
Cargo:	Engenheir Senior
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	? Responsável por cronograma físico / financeiro, logística, equalizações, negociações com clientes e fornecedores, prospecção, análise, contratações, estimativas e controle de budget, incluindo estratégias de implantação do projeto. ? Gerenciei a implantação dos projetos corporativos no contrato Bradesco, com análises e suporte técnico, interface com clientes e fornecedores para redução de custos, cumprimento de metas e prazos com controle financeiro.

Período:	04/2007 - 11/2007 (7 meses)
Cargo:	Gerente de Orçamento e Planejamento
Salário:	4.300,00
Atribuições no cargo:	? Gerenciei a implantação de projetos, cumprimento de prazos e metas, bem como análises e suporte técnico, definições e interface com clientes e fornecedores para redução de custos. Gerenciamento de até 5 projetos simultâneos, totalizando controle financeiro estimado em R$ 25 milhões.

Período:	03/2004 - 05/2006 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Engenheiro Senior
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	? Trabalhei no gerenciamento e coordenação de projetos ( Patrimônio – área responsável pela gestão de 22.000 funcionários ), em orçamentos, controles, definições, metas, negociações com fornecedores e interface com clientes internos, para construções, reformas e adequações na implantação do novo Centro administrativo para 2.500 pessoas. ? Responsável por aprovações, liberações, redução de custos e cumprimento de metas e implantação de estratégias de trabalho para melhor direcionamento de projetos.

Período:	11/2003 - 01/2004 (2 meses)
Cargo:	Analista de Patrimonio - Temporario
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela busca e negociação de terrenos e cobertura de edifícios para instalação de Estações de Telefonia Celular (ERB - Estação Rádio Base), no Estado de SP incluindo negociações com prefeituras e órgãos públicos para viabilização. ? Atuei como Hunter na busca de pontos comerciais (shoppings e ruas) para instalação de lojas da VIVO, sendo responsável pela negociação, elaboração e fechamento de contratos junto aos proprietários e pelo controle de custos através da redução dos valores.

Período:	10/1998 - 03/2003 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordendor de obras
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela equipe composta por 08 Engenheiros Civis, 02 Engenheiros Elétricos e 01 Estagiário, coordenando trabalhos de construções de sites em diversos contratos. ? Gerenciei e coordenei obras, negociação com os clientes, análise de projetos, acompanhamento dos cronogramas e emissão de relatórios aos superiores e execução de obras de grande porte como MSC - Master System Control. ? Responsável pela negociação e aprovação junto ao cliente de medições e autorização para faturamentos, aprovação para pagamentos a fornecedores, em diversas localidades como São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Paraná e Rio de Janeiro.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação e Marketng
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FMU

Nível Superior - Engenhria Civil
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1995
Nome da instituição:	Faculdades Dom Pedro II - São José do Rio Preto

MBA - Gestao de Negócios
Situação:	Trancado
Período:	03/2003 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Coordenador de Recursos Humanos
Pós-Graduação, FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2012 - 09/2013 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Recursos Humanos
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	•Conversão da folha de Pagamento para sistema Populis Web. •Responsável pelo processo de folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico e anuais. •Apoio a área de Recursos Humanos. •Responsável pelo Sistema Populis de Recursos Humanos. •Responsável por um orçamento de R$ 26 milhões. •Revisão dos processos de Folha de Pagamento, com ajustes da legislação e contábeis. •Revisão dos contratos de RH na área da folha de pagamento. •Apoio a área jurídica nos processos trabalhista.

Período:	04/2009 - 06/2012 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Recursos Humanos
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	•Implantação da folha de Pagamento em web. •Regularização das áreas de facilities e controle de frota. •Regularização dos riscos trabalhista, Políticas internas, contratos de mão de obra. •Restabelecimento do contato com os sindicatos. •Revisão dos processos de Folha de Pagamento, com ajustes da legislação e contábeis. •Redução dos riscos em relação ao passivo trabalhista, através de criação de políticas internas e acompanhamento mensal. •Reformulação do Budget e do forecast para gerar informações mensais, por departamento e funcionário. •Revisão dos contratos de RH na área da folha de pagamento, Benefícios e Departamento de Pessoal com redução dos custos mensais. •Informatização do processo de calculo e contabilização da provisão de Férias e 13 salário, PLR e bônus gerenciais, com o termino dos erros causados no processo e confiabilidade nos valores contabilizados.

Período:	03/2005 - 04/2009 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador de Folha de Pagamento
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	•Responsável da implementação da folha de Pagto em web com terceirização dos serviços da folha de pagto e depto. de pessoal com a incorporação de 5 empresas e 1.550 colaboradores no prazo de 4 meses. •Revisão dos processos de Folha da Pgto com a redução de 15% para 1% nas divergências, diminuição de 6 para 3 dias no processo de conferencia e geração. •Redução do risco no passivo trabalhista, através de criação de políticas para contratação de prestadores de serviço e acompanhamento mensal. •Adequação dos processos do RH ao Sox sendo a primeira área do grupo Akzo Nobel a receber o certificado. •Reformulação do Budget e do forecast para gerar informações mensais, por departamento e funcionário com a descentralização das informações. •Revisão da Diretiva de Segurança Patrimonial de acordo com as regras e normativas mundiais do grupo Akzo Nobel. •Informatização do processo de calculo e contabilização da provisão de Férias e 13 salário, termino dos erros causados no processo e confiabilidade nos valores.

Período:	11/2001 - 02/2005 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos SR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Descentralização do processo de Ponto eletrônico. •Criação de Budget e Forecast do RH informatizado, descentralização das informações, gerando o cumprimento dos prazos e diminuição do tempo para simulação de novos cenários e margem de erro de 5%. •Redução de 25% para 2%, na divergência gerados na Folha de Pgto e Ponto

Período:	07/1998 - 11/2001 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Consultor SR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação e consultoria dos Modulos: - Folha de Pagamento. - Contabilidade. - Provisões de férias, 13 salario, PLR e Bonus. - Ponto Eletronico. - Treinamento. Principais clientes: Abbott, Ely Lilly, 3M, Honda, EDS, Sandivick, Boticário, Placas do Paraná, Philco, Astrazeneca, Agipliquigás, Becton e Dickinson, Cadbury Adams, Cisper, Nadir Figueiredo, Coimbra, TRW, Tickt Serviços e etc.

Formação

Pós-Graduação - em Gerenciamento Estratégico de RH
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS

São Paulo - SP

Coordenador de Recursos Humanos
Pós-Graduação, FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2012 - 09/2013 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Recursos Humanos
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	•Conversão da folha de Pagamento para sistema Populis Web. •Responsável pelo processo de folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico e anuais. •Apoio a área de Recursos Humanos. •Responsável pelo Sistema Populis de Recursos Humanos. •Responsável por um orçamento de R$ 26 milhões. •Revisão dos processos de Folha de Pagamento, com ajustes da legislação e contábeis. •Revisão dos contratos de RH na área da folha de pagamento. •Apoio a área jurídica nos processos trabalhista.

Período:	04/2009 - 06/2012 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Recursos Humanos
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	•Implantação da folha de Pagamento em web. •Regularização das áreas de facilities e controle de frota. •Regularização dos riscos trabalhista, Políticas internas, contratos de mão de obra. •Restabelecimento do contato com os sindicatos. •Revisão dos processos de Folha de Pagamento, com ajustes da legislação e contábeis. •Redução dos riscos em relação ao passivo trabalhista, através de criação de políticas internas e acompanhamento mensal. •Reformulação do Budget e do forecast para gerar informações mensais, por departamento e funcionário. •Revisão dos contratos de RH na área da folha de pagamento, Benefícios e Departamento de Pessoal com redução dos custos mensais. •Informatização do processo de calculo e contabilização da provisão de Férias e 13 salário, PLR e bônus gerenciais, com o termino dos erros causados no processo e confiabilidade nos valores contabilizados.

Período:	03/2005 - 04/2009 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador de Folha de Pagamento
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	•Responsável da implementação da folha de Pagto em web com terceirização dos serviços da folha de pagto e depto. de pessoal com a incorporação de 5 empresas e 1.550 colaboradores no prazo de 4 meses. •Revisão dos processos de Folha da Pgto com a redução de 15% para 1% nas divergências, diminuição de 6 para 3 dias no processo de conferencia e geração. •Redução do risco no passivo trabalhista, através de criação de políticas para contratação de prestadores de serviço e acompanhamento mensal. •Adequação dos processos do RH ao Sox sendo a primeira área do grupo Akzo Nobel a receber o certificado. •Reformulação do Budget e do forecast para gerar informações mensais, por departamento e funcionário com a descentralização das informações. •Revisão da Diretiva de Segurança Patrimonial de acordo com as regras e normativas mundiais do grupo Akzo Nobel. •Informatização do processo de calculo e contabilização da provisão de Férias e 13 salário, termino dos erros causados no processo e confiabilidade nos valores.

Período:	11/2001 - 02/2005 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos SR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Descentralização do processo de Ponto eletrônico. •Criação de Budget e Forecast do RH informatizado, descentralização das informações, gerando o cumprimento dos prazos e diminuição do tempo para simulação de novos cenários e margem de erro de 5%. •Redução de 25% para 2%, na divergência gerados na Folha de Pgto e Ponto

Período:	07/1998 - 11/2001 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Consultor SR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação e consultoria dos Modulos: - Folha de Pagamento. - Contabilidade. - Provisões de férias, 13 salario, PLR e Bonus. - Ponto Eletronico. - Treinamento. Principais clientes: Abbott, Ely Lilly, 3M, Honda, EDS, Sandivick, Boticário, Placas do Paraná, Philco, Astrazeneca, Agipliquigás, Becton e Dickinson, Cadbury Adams, Cisper, Nadir Figueiredo, Coimbra, TRW, Tickt Serviços e etc.

Formação

Pós-Graduação - em Gerenciamento Estratégico de RH
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS

São Paulo - SP

Coordenador de Recursos Humanos
Pós-Graduação, FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2012 - 09/2013 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Recursos Humanos
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	•Conversão da folha de Pagamento para sistema Populis Web. •Responsável pelo processo de folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico e anuais. •Apoio a área de Recursos Humanos. •Responsável pelo Sistema Populis de Recursos Humanos. •Responsável por um orçamento de R$ 26 milhões. •Revisão dos processos de Folha de Pagamento, com ajustes da legislação e contábeis. •Revisão dos contratos de RH na área da folha de pagamento. •Apoio a área jurídica nos processos trabalhista.

Período:	04/2009 - 06/2012 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Recursos Humanos
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	•Implantação da folha de Pagamento em web. •Regularização das áreas de facilities e controle de frota. •Regularização dos riscos trabalhista, Políticas internas, contratos de mão de obra. •Restabelecimento do contato com os sindicatos. •Revisão dos processos de Folha de Pagamento, com ajustes da legislação e contábeis. •Redução dos riscos em relação ao passivo trabalhista, através de criação de políticas internas e acompanhamento mensal. •Reformulação do Budget e do forecast para gerar informações mensais, por departamento e funcionário. •Revisão dos contratos de RH na área da folha de pagamento, Benefícios e Departamento de Pessoal com redução dos custos mensais. •Informatização do processo de calculo e contabilização da provisão de Férias e 13 salário, PLR e bônus gerenciais, com o termino dos erros causados no processo e confiabilidade nos valores contabilizados.

Período:	03/2005 - 04/2009 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador de Folha de Pagamento
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	•Responsável da implementação da folha de Pagto em web com terceirização dos serviços da folha de pagto e depto. de pessoal com a incorporação de 5 empresas e 1.550 colaboradores no prazo de 4 meses. •Revisão dos processos de Folha da Pgto com a redução de 15% para 1% nas divergências, diminuição de 6 para 3 dias no processo de conferencia e geração. •Redução do risco no passivo trabalhista, através de criação de políticas para contratação de prestadores de serviço e acompanhamento mensal. •Adequação dos processos do RH ao Sox sendo a primeira área do grupo Akzo Nobel a receber o certificado. •Reformulação do Budget e do forecast para gerar informações mensais, por departamento e funcionário com a descentralização das informações. •Revisão da Diretiva de Segurança Patrimonial de acordo com as regras e normativas mundiais do grupo Akzo Nobel. •Informatização do processo de calculo e contabilização da provisão de Férias e 13 salário, termino dos erros causados no processo e confiabilidade nos valores.

Período:	11/2001 - 02/2005 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos SR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Descentralização do processo de Ponto eletrônico. •Criação de Budget e Forecast do RH informatizado, descentralização das informações, gerando o cumprimento dos prazos e diminuição do tempo para simulação de novos cenários e margem de erro de 5%. •Redução de 25% para 2%, na divergência gerados na Folha de Pgto e Ponto

Período:	07/1998 - 11/2001 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Consultor SR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação e consultoria dos Modulos: - Folha de Pagamento. - Contabilidade. - Provisões de férias, 13 salario, PLR e Bonus. - Ponto Eletronico. - Treinamento. Principais clientes: Abbott, Ely Lilly, 3M, Honda, EDS, Sandivick, Boticário, Placas do Paraná, Philco, Astrazeneca, Agipliquigás, Becton e Dickinson, Cadbury Adams, Cisper, Nadir Figueiredo, Coimbra, TRW, Tickt Serviços e etc.

Formação

Pós-Graduação - em Gerenciamento Estratégico de RH
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS

São Paulo - SP

Coordenador de Pós-vendas
MBA, HSM Educação
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - 05/2013 (4 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Pós-vendas
Último Salário:	5.250,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação de processos da área; desenvolvimento de equipe,valorizando os pontos fortes de cada um; distribuição das atividades de acordo com perfis, habilidades e disponibilidade; apoio no desenvolvimento das tarefas da área; participações frequentes em reuniões com a diretoria para fornecimento de dados e planejamento de ações e, ainda, com os responsáveis de áreas envolvidas para melhorias aos clientes; responsável da empresa por consultoria para cadastro de programas na ANS – Agência Nac. Saúde; preparação de sucessor; planejamento e orçamento anual dos clientes, elaboração de estratégias de ações junto aos clientes (identificação das necessidades, solução de problemas e ações de relacionamento, visando o crescimento de faturamento); acompanhamento das principais demandas de solicitações, dentre elas elaboração, análise e apresentação de resultados clínicos, financeiros e operacionais, relatórios de identificação de crônicos, pesquisas de satisfação e faturamentos; controle e gerenciamento das entregas da área e contratos através de ferramenta de CRM; desenvolvimento e implantação de relatórios gerenciais com indicadores; participação em diversos projetos (internos e externos) com integrantes de várias áreas; revisão e melhorias no portal de acesso a clientes; implantação operacional de programas junto aos clientes, com definição de cronograma; implantação de modelo de Governança Corporativa; apoio ao departamento comercial, para esclarecimento de dúvidas aos prospects; treinamento de novos consultores; auxílio ao Departamento de Saúde na revisão de textos e layouts de materiais gráficos.

Período:	08/2008 - 10/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Professor de Espanhol
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Preparação de aulas, correção de provas e tarefas, substituição de professores em outros níveis e em outras unidades da escola, preparação de atividades extras (músicas, jogos, entre outras)

Período:	09/2001 - 12/2008 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista Administrativo
Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	Marketing: criação do atual logotipo da empresa e das suas coligadas; viagens de visitas a clientes/ palestras em cursos promovidos pelo Ministério da Agricultura; atendimento a clientes (captação de sugestões dos atuais, prospecção, recuperação de antigos; desenvolvimento e apresentação de palestras; análise da concorrência e criação de promoções; elaboração de brindes; criação e diagramação de informativos eletrônicos. Comercial/financeiro: processo de vendas (atendimento aos clientes, recebimento dos pedidos, verificação do transporte adequado, impressão de notas fiscais); análise de vendas: relatórios/gráficos de acompanhamento da evolução das vendas; financeiro (todo o acompanhamento financeiro da empresa); qualidade (elaboração de Manual da Qualidade e Instruções de Trabalho); licitações (acompanhamento e renovação de certidões, análise de editais e atuação como representante da empresa em pregões presenciais); exportações/importações (contatos com clientes, despachantes e corretoras de câmbio).

Período:	04/1999 - 09/2001 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Atendimento ao cliente (caixa)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação em agência bancária, desempenhando funções no setor de cobrança, atendendo diretamente aos clientes. Obtenção de vasta experiência em contato direto com o público, administrando e esclarecendo dúvidas de pessoas com as mais variadas personalidades e de todas as classes sociais. Venda de produtos bancários e conhecimento geral de funcionamento de agência bancária.

Período:	01/1998 - 12/1998 (11 meses)
Cargo:	Estagiário de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Criação de logotipos, análise do impacto de promoções, criação de promoções, planilhas de custos e orçamentos da área de marketing, elaboração e diagramação de peças de mala-direta, desenvolvimento de agendas de viagem, contatos com agências de publicidade, redação e revisão de textos (catálogos, folhetos, informativos), organização de eventos.

Período:	10/1996 - 11/1997 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Estagiário de Comunicação Social
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação na Assessoria da Diretoria de Recursos Humanos Elaboração, digitação e diagramação de informativos voltados ao público interno, desenvolvimento de campanhas de sensibilização dos funcionários, criação de logotipos, clipping e confecção de notícias para noticiário eletrônico.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	HSM Educação

Nível Superior - Comunicação Social: publicidade e propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/1998
Nome da instituição:	Faculdade Cásper Líbero

São Paulo - SP

Coordenador de Pós-vendas
MBA, HSM Educação
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - 05/2013 (4 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Pós-vendas
Último Salário:	5.250,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação de processos da área; desenvolvimento de equipe,valorizando os pontos fortes de cada um; distribuição das atividades de acordo com perfis, habilidades e disponibilidade; apoio no desenvolvimento das tarefas da área; participações frequentes em reuniões com a diretoria para fornecimento de dados e planejamento de ações e, ainda, com os responsáveis de áreas envolvidas para melhorias aos clientes; responsável da empresa por consultoria para cadastro de programas na ANS – Agência Nac. Saúde; preparação de sucessor; planejamento e orçamento anual dos clientes, elaboração de estratégias de ações junto aos clientes (identificação das necessidades, solução de problemas e ações de relacionamento, visando o crescimento de faturamento); acompanhamento das principais demandas de solicitações, dentre elas elaboração, análise e apresentação de resultados clínicos, financeiros e operacionais, relatórios de identificação de crônicos, pesquisas de satisfação e faturamentos; controle e gerenciamento das entregas da área e contratos através de ferramenta de CRM; desenvolvimento e implantação de relatórios gerenciais com indicadores; participação em diversos projetos (internos e externos) com integrantes de várias áreas; revisão e melhorias no portal de acesso a clientes; implantação operacional de programas junto aos clientes, com definição de cronograma; implantação de modelo de Governança Corporativa; apoio ao departamento comercial, para esclarecimento de dúvidas aos prospects; treinamento de novos consultores; auxílio ao Departamento de Saúde na revisão de textos e layouts de materiais gráficos.

Período:	08/2008 - 10/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Professor de Espanhol
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Preparação de aulas, correção de provas e tarefas, substituição de professores em outros níveis e em outras unidades da escola, preparação de atividades extras (músicas, jogos, entre outras)

Período:	09/2001 - 12/2008 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista Administrativo
Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	Marketing: criação do atual logotipo da empresa e das suas coligadas; viagens de visitas a clientes/ palestras em cursos promovidos pelo Ministério da Agricultura; atendimento a clientes (captação de sugestões dos atuais, prospecção, recuperação de antigos; desenvolvimento e apresentação de palestras; análise da concorrência e criação de promoções; elaboração de brindes; criação e diagramação de informativos eletrônicos. Comercial/financeiro: processo de vendas (atendimento aos clientes, recebimento dos pedidos, verificação do transporte adequado, impressão de notas fiscais); análise de vendas: relatórios/gráficos de acompanhamento da evolução das vendas; financeiro (todo o acompanhamento financeiro da empresa); qualidade (elaboração de Manual da Qualidade e Instruções de Trabalho); licitações (acompanhamento e renovação de certidões, análise de editais e atuação como representante da empresa em pregões presenciais); exportações/importações (contatos com clientes, despachantes e corretoras de câmbio).

Período:	04/1999 - 09/2001 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Atendimento ao cliente (caixa)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação em agência bancária, desempenhando funções no setor de cobrança, atendendo diretamente aos clientes. Obtenção de vasta experiência em contato direto com o público, administrando e esclarecendo dúvidas de pessoas com as mais variadas personalidades e de todas as classes sociais. Venda de produtos bancários e conhecimento geral de funcionamento de agência bancária.

Período:	01/1998 - 12/1998 (11 meses)
Cargo:	Estagiário de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Criação de logotipos, análise do impacto de promoções, criação de promoções, planilhas de custos e orçamentos da área de marketing, elaboração e diagramação de peças de mala-direta, desenvolvimento de agendas de viagem, contatos com agências de publicidade, redação e revisão de textos (catálogos, folhetos, informativos), organização de eventos.

Período:	10/1996 - 11/1997 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Estagiário de Comunicação Social
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação na Assessoria da Diretoria de Recursos Humanos Elaboração, digitação e diagramação de informativos voltados ao público interno, desenvolvimento de campanhas de sensibilização dos funcionários, criação de logotipos, clipping e confecção de notícias para noticiário eletrônico.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	HSM Educação

Nível Superior - Comunicação Social: publicidade e propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/1998
Nome da instituição:	Faculdade Cásper Líbero