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Belo Horizonte - MG

GERENTE DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA (FIELD SERVICE AND TECHNICAL ASSISTANCE MANAGER)
Pós-Graduação, FUNDAÇÃO DOM CABRAL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - atualidade (12 anos e 1 dia)
Último Cargo:	GERENTE DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA (FIELD SERVICE AND TECHNICAL ASSISTANCE MANAGER)
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	I am responsible for technical support and field service engineering operations for maintenance and repair of the entire line of equipments currently distributed by Mediphacos in Brazil, such as Crosslink, Phaco and Femtosecond Lasers for refractive and cataract surgeries.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação:	Cursando
Período:	04/2013 - atualidade
Nome da instituição:	FUNDAÇÃO DOM CABRAL

Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação:	Concluído
Período:	08/1987 - 12/1992
Nome da instituição:	CEFET MG - CENTRO FEDERAL DE ENSINO TECNOLÓGICO DE MINAS GERAIS

São José dos Campos - SP

Gerente de projetos
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Gerente de projetos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela introdução de novos produtos na América latina. Responsabilidade por entregar projetos no tempo e custo comprometidos e liderar grupo multifuncional dos projetos por influencia. Gestão de planejadores de projetos Sr.

Período:	10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Supervisora de Manufatura
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão da operação em diferentes plantas. Logística interna da fabrica, gerindo time de abastecimento de peg pags, inventario interno de produção. Após, gestão da planta de Fio Dental sendo responsável pelos resultados de eficiência, perdas, segurança e qualidade, bem como elaboração de budget da planta e gestão dos operadores, coordenadores e apoios a operação.

Período:	01/2009 - 09/2010 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Planejadora de projetos pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Introdução de novos produtos para o mercado americano.

Período:	01/2008 - 01/2009 (1 ano)
Cargo:	Trainee
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de projetos para redução de perdas na manufatura.

Período:	01/2006 - 01/2008 (2 anos)
Cargo:	Estagio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte em pesquisa para produtos já existentes no mercado.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 01/2006
Nome da instituição:	UNESP

Pós-Graduação - Gestão estratégica de projetos
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	FAAP

São José dos Campos - SP

Gerente de projetos
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2013 - atualidade (11 anos e 3 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Gerente de projetos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela introdução de novos produtos na América latina. Responsabilidade por entregar projetos no tempo e custo comprometidos e liderar grupo multifuncional dos projetos por influencia. Gestão de planejadores de projetos Sr.

Período:	10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Supervisora de Manufatura
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão da operação em diferentes plantas. Logística interna da fabrica, gerindo time de abastecimento de peg pags, inventario interno de produção. Após, gestão da planta de Fio Dental sendo responsável pelos resultados de eficiência, perdas, segurança e qualidade, bem como elaboração de budget da planta e gestão dos operadores, coordenadores e apoios a operação.

Período:	01/2009 - 09/2010 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Planejadora de projetos pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Introdução de novos produtos para o mercado americano.

Período:	01/2008 - 01/2009 (1 ano)
Cargo:	Trainee
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de projetos para redução de perdas na manufatura.

Período:	01/2006 - 01/2008 (2 anos)
Cargo:	Estagio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte em pesquisa para produtos já existentes no mercado.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 01/2006
Nome da instituição:	UNESP

Pós-Graduação - Gestão estratégica de projetos
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	FAAP

São Paulo - SP

Estagiária de Recursos Humanos
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2011 - 07/2013 (2 anos)
Último Cargo:	Estagiária de Recursos Humanos
Último Salário:	1.630,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelos processos gerenciados no sistema SAP: Folha de Pagamento - Cartão de Ponto; - Admissão (documentos, conferência, contratos, atualização de carteira de trabalho); - Transferência (documentos e contratos); - Rescisão (cálculo, preparo de documentação para homologação, FGTS, homologação e pagamentos); - Férias (cálculo e pagamentos); - Processo de Aposentadoria (Documentação e envio de Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP); - Contribuição Sindical (Controle de documentação e conferência); - Conferência de todos os inputs da folha de pagamento ( relatórios quinzenais e mensais); - Conferência de Premiação Variável da Força de Vendas (Relatórios Mensais). Benefícios - Plano de saúde (Inclusões e alterações no plano, consolidação de arquivos para desconto em folha (co-participação), pagamento de fatura do plano de inativos); - Auxilio Creche (orientação aos colaboradores sobre o direito do benefício, controle do recebimento do comprovante enviado pelas funcionárias, acompanhamento da convenção coletiva); - Previdência privada (análise de inconsistências do arquivo e reporte para a empresa administradora do plano e efetuar o pagamento no SAP). - Licença Maternidade (cadastramento no sistema, controle de afastamento, envio de documentação para a funcionária); - Auxilio doença (cadastramento do afastamento, agendamento de perícia). - Seguro de Vida ( inclusão no sistema). Outras atividades - Suporte para Bussiness Partner e Treinamento e desenvolvimento (fazer relatórios e fornecer informações pertinentes a as áreas. - Participação em feiras e eventos de RH. - Responsável pelo Programa de Integração de Folha de Pagamento e benefícios para novos funcionários e estagiários com todas as empresas do grupo.

Período:	07/2010 - 07/2011 (1 ano)
Cargo:	Estagiária de Administração
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Responsável, pelo cartão de ponto, admissão, rescisão, benefícios, compras, financeiro, eventos, cobrança de clientes e da organização.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	08/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

São Paulo - SP

Estagiária de Recursos Humanos
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2011 - 07/2013 (2 anos)
Último Cargo:	Estagiária de Recursos Humanos
Último Salário:	1.630,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelos processos gerenciados no sistema SAP: Folha de Pagamento - Cartão de Ponto; - Admissão (documentos, conferência, contratos, atualização de carteira de trabalho); - Transferência (documentos e contratos); - Rescisão (cálculo, preparo de documentação para homologação, FGTS, homologação e pagamentos); - Férias (cálculo e pagamentos); - Processo de Aposentadoria (Documentação e envio de Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP); - Contribuição Sindical (Controle de documentação e conferência); - Conferência de todos os inputs da folha de pagamento ( relatórios quinzenais e mensais); - Conferência de Premiação Variável da Força de Vendas (Relatórios Mensais). Benefícios - Plano de saúde (Inclusões e alterações no plano, consolidação de arquivos para desconto em folha (co-participação), pagamento de fatura do plano de inativos); - Auxilio Creche (orientação aos colaboradores sobre o direito do benefício, controle do recebimento do comprovante enviado pelas funcionárias, acompanhamento da convenção coletiva); - Previdência privada (análise de inconsistências do arquivo e reporte para a empresa administradora do plano e efetuar o pagamento no SAP). - Licença Maternidade (cadastramento no sistema, controle de afastamento, envio de documentação para a funcionária); - Auxilio doença (cadastramento do afastamento, agendamento de perícia). - Seguro de Vida ( inclusão no sistema). Outras atividades - Suporte para Bussiness Partner e Treinamento e desenvolvimento (fazer relatórios e fornecer informações pertinentes a as áreas. - Participação em feiras e eventos de RH. - Responsável pelo Programa de Integração de Folha de Pagamento e benefícios para novos funcionários e estagiários com todas as empresas do grupo.

Período:	07/2010 - 07/2011 (1 ano)
Cargo:	Estagiária de Administração
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Responsável, pelo cartão de ponto, admissão, rescisão, benefícios, compras, financeiro, eventos, cobrança de clientes e da organização.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	08/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

São Paulo - SP

Estagiária de Recursos Humanos
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2011 - 07/2013 (2 anos)
Último Cargo:	Estagiária de Recursos Humanos
Último Salário:	1.630,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelos processos gerenciados no sistema SAP: Folha de Pagamento - Cartão de Ponto; - Admissão (documentos, conferência, contratos, atualização de carteira de trabalho); - Transferência (documentos e contratos); - Rescisão (cálculo, preparo de documentação para homologação, FGTS, homologação e pagamentos); - Férias (cálculo e pagamentos); - Processo de Aposentadoria (Documentação e envio de Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP); - Contribuição Sindical (Controle de documentação e conferência); - Conferência de todos os inputs da folha de pagamento ( relatórios quinzenais e mensais); - Conferência de Premiação Variável da Força de Vendas (Relatórios Mensais). Benefícios - Plano de saúde (Inclusões e alterações no plano, consolidação de arquivos para desconto em folha (co-participação), pagamento de fatura do plano de inativos); - Auxilio Creche (orientação aos colaboradores sobre o direito do benefício, controle do recebimento do comprovante enviado pelas funcionárias, acompanhamento da convenção coletiva); - Previdência privada (análise de inconsistências do arquivo e reporte para a empresa administradora do plano e efetuar o pagamento no SAP). - Licença Maternidade (cadastramento no sistema, controle de afastamento, envio de documentação para a funcionária); - Auxilio doença (cadastramento do afastamento, agendamento de perícia). - Seguro de Vida ( inclusão no sistema). Outras atividades - Suporte para Bussiness Partner e Treinamento e desenvolvimento (fazer relatórios e fornecer informações pertinentes a as áreas. - Participação em feiras e eventos de RH. - Responsável pelo Programa de Integração de Folha de Pagamento e benefícios para novos funcionários e estagiários com todas as empresas do grupo.

Período:	07/2010 - 07/2011 (1 ano)
Cargo:	Estagiária de Administração
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Responsável, pelo cartão de ponto, admissão, rescisão, benefícios, compras, financeiro, eventos, cobrança de clientes e da organização.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	08/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

Rio de Janeiro - RJ

Analista Pl. de Planejamento e Suporte para Propaganda Médica
Nível Superior, Universidade Candido Mendes
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2012 - 07/2013 (11 meses)
Último Cargo:	Analista Pl. de Planejamento e Suporte para Propaganda Médica
Último Salário:	3.700,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela interface entre a equipe de propaganda médica com as áreas que interagem diretamente com a mesma (treinamento, marketing, inteligência de mercado, RH e logística); ? Responsável por auxiliar a Diretoria de Propaganda Médica, os Gerentes Regionais e Gerentes Distritais na tomada de decisão, desenvolvendo ferramentas de inteligência que deem suporte nas estratégias e ações táticas; ? Desenvolvimento de relatórios de controle e analises de resultado referente à utilização das verbas regionais, para ações de marketing com médicos visando o aumento da prescrição médica; ? Desenvolvimento e controle do processo de envio dos materiais promocionais, desde o planejamento feito pelo Marketing até o faturamento; ? Desenvolvimento dos relatórios de indicadores de performances (KPI) juntamente com a área de Inteligência, além de fazer o follow up do processo de entrega dos mesmos; ? Implementação do projeto que visa buscar a excelência na Propaganda Médica, através das melhorias nos pilares que sustentam esse propósito, como: organização e tamanho da equipe, qualidade na visitação, métricas, interação entre o MKT e a propaganda, e colaboradores mais qualificados. ? Acompanhamento das visitas médica junto à equipe de Propaganda Médica, com o objetivo de identificar as oportunidades, as necessidades e a qualidade na execução da propaganda.

Período:	04/2011 - 03/2012 (11 meses)
Cargo:	Analista de Propostas
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela gestão interna das oportunidades de desenvolvimento de negócios. ? Gestão e Administração da Conta Petrobras - Venda direta de bens. ? Organização da entrada das oportunidades no sistema de registro para novas propostas. ? Análise e interpretação dos editais, objetivando atender as exigências do convite, com isso, evitando a desclassificação. ? Desenvolver documentos estruturados e análise consultiva, bem como propostas técnicas e comerciais e acompanhamento com áreas especializadas. ? Coordenar a relação entre a Petrobras e as linhas de produtos e serviços da empresa, intermediando a comunicação entre as partes. ? Suporte para gerenciamento, monitoramento e análise de relatórios gerenciais a partir dos resultados de suas propostas e pelo desenvolvimento e supervisão de propostas técnicas e comerciais para a Halliburton Serviços Ltda e Petróleo Brasileiro S / A.

Período:	01/2009 - 01/2011 (2 anos)
Cargo:	Analista de Marketing e Vendas
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pelo desenvolvimento de análises de mercado e relatórios gerenciais apresentando oportunidades, pontos à desenvolver e melhorias, objetivando o suporte na tomada de decisão estratégica para as áreas de marketing e vendas. ? Elaboração de ferramentas e metodologia de avaliação da performance da força de vendas direta e indireta (call center). ? Desenvolvimento de campanha de incentivo da força de vendas call center, que atendiam pequenas redes e varejos independentes fazendo a venda indireta (via distribuidores parceiros) ? Coordenação de time de merchandising com foco em LASA e redes do varejo farma, onde melhoramos a performance de exposição em pontos estratégicos, visibilidade e vendas. ? Análise, acompanhamento e mensuração das ações de trade marketing, campanhas de vendas, negociações, rentabilidade do portifólio e unidades de negócios.

Período:	06/2006 - 08/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerador de Demanda
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela região da Baixada Fluminense, Petrópolis, Teresópolis e Zona Oeste onde negociava um plano de ações táticas diretamente com as redes da região visando o aumento do sell out, execução de merchandising de acordo com as estratégias de marketing, negociação de pontos extras, ativação de áreas de impulso como checkouts, encartes, preço dentre outras ações. ? Identificação de oportunidades para o desenvolvimento das marcas no PDV dando inputs para a área de marketing no desenvolvimento de novos materiais de merchandising mais adequados e impactantes. ? Monitoramento das ações de concorrência e agilidade em implementação de ações de combate. ? Prospecção de novos clientes potenciais.

Período:	03/2001 - 12/2005 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador Promotores de Merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela coordenação de uma equipe de promotores de merchandising nos quais atendiam as redes CBD localizadas na Zona Oeste do Rio de Janeiro e Baixada Fluminense. ? Realização de negociações de volume de vendas e espaço extra em loja mantendo um relacionamento com o cliente de forma construtiva para o negócio em ambos os lados. ? Treinamento e desenvolvimento da equipe visando a excelência na execução das estratégias de marketing. ? Implementação dos materiais de merchandising, distribuição e monitoramento. ? Monitoramento das ações da concorrência para o planejamento de ações de combate.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Candido Mendes

Rio de Janeiro - RJ

Analista Pl. de Planejamento e Suporte para Propaganda Médica
Nível Superior, Universidade Candido Mendes
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2012 - 07/2013 (11 meses)
Último Cargo:	Analista Pl. de Planejamento e Suporte para Propaganda Médica
Último Salário:	3.700,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela interface entre a equipe de propaganda médica com as áreas que interagem diretamente com a mesma (treinamento, marketing, inteligência de mercado, RH e logística); ? Responsável por auxiliar a Diretoria de Propaganda Médica, os Gerentes Regionais e Gerentes Distritais na tomada de decisão, desenvolvendo ferramentas de inteligência que deem suporte nas estratégias e ações táticas; ? Desenvolvimento de relatórios de controle e analises de resultado referente à utilização das verbas regionais, para ações de marketing com médicos visando o aumento da prescrição médica; ? Desenvolvimento e controle do processo de envio dos materiais promocionais, desde o planejamento feito pelo Marketing até o faturamento; ? Desenvolvimento dos relatórios de indicadores de performances (KPI) juntamente com a área de Inteligência, além de fazer o follow up do processo de entrega dos mesmos; ? Implementação do projeto que visa buscar a excelência na Propaganda Médica, através das melhorias nos pilares que sustentam esse propósito, como: organização e tamanho da equipe, qualidade na visitação, métricas, interação entre o MKT e a propaganda, e colaboradores mais qualificados. ? Acompanhamento das visitas médica junto à equipe de Propaganda Médica, com o objetivo de identificar as oportunidades, as necessidades e a qualidade na execução da propaganda.

Período:	04/2011 - 03/2012 (11 meses)
Cargo:	Analista de Propostas
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela gestão interna das oportunidades de desenvolvimento de negócios. ? Gestão e Administração da Conta Petrobras - Venda direta de bens. ? Organização da entrada das oportunidades no sistema de registro para novas propostas. ? Análise e interpretação dos editais, objetivando atender as exigências do convite, com isso, evitando a desclassificação. ? Desenvolver documentos estruturados e análise consultiva, bem como propostas técnicas e comerciais e acompanhamento com áreas especializadas. ? Coordenar a relação entre a Petrobras e as linhas de produtos e serviços da empresa, intermediando a comunicação entre as partes. ? Suporte para gerenciamento, monitoramento e análise de relatórios gerenciais a partir dos resultados de suas propostas e pelo desenvolvimento e supervisão de propostas técnicas e comerciais para a Halliburton Serviços Ltda e Petróleo Brasileiro S / A.

Período:	01/2009 - 01/2011 (2 anos)
Cargo:	Analista de Marketing e Vendas
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pelo desenvolvimento de análises de mercado e relatórios gerenciais apresentando oportunidades, pontos à desenvolver e melhorias, objetivando o suporte na tomada de decisão estratégica para as áreas de marketing e vendas. ? Elaboração de ferramentas e metodologia de avaliação da performance da força de vendas direta e indireta (call center). ? Desenvolvimento de campanha de incentivo da força de vendas call center, que atendiam pequenas redes e varejos independentes fazendo a venda indireta (via distribuidores parceiros) ? Coordenação de time de merchandising com foco em LASA e redes do varejo farma, onde melhoramos a performance de exposição em pontos estratégicos, visibilidade e vendas. ? Análise, acompanhamento e mensuração das ações de trade marketing, campanhas de vendas, negociações, rentabilidade do portifólio e unidades de negócios.

Período:	06/2006 - 08/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerador de Demanda
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela região da Baixada Fluminense, Petrópolis, Teresópolis e Zona Oeste onde negociava um plano de ações táticas diretamente com as redes da região visando o aumento do sell out, execução de merchandising de acordo com as estratégias de marketing, negociação de pontos extras, ativação de áreas de impulso como checkouts, encartes, preço dentre outras ações. ? Identificação de oportunidades para o desenvolvimento das marcas no PDV dando inputs para a área de marketing no desenvolvimento de novos materiais de merchandising mais adequados e impactantes. ? Monitoramento das ações de concorrência e agilidade em implementação de ações de combate. ? Prospecção de novos clientes potenciais.

Período:	03/2001 - 12/2005 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador Promotores de Merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela coordenação de uma equipe de promotores de merchandising nos quais atendiam as redes CBD localizadas na Zona Oeste do Rio de Janeiro e Baixada Fluminense. ? Realização de negociações de volume de vendas e espaço extra em loja mantendo um relacionamento com o cliente de forma construtiva para o negócio em ambos os lados. ? Treinamento e desenvolvimento da equipe visando a excelência na execução das estratégias de marketing. ? Implementação dos materiais de merchandising, distribuição e monitoramento. ? Monitoramento das ações da concorrência para o planejamento de ações de combate.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Candido Mendes

Rio de Janeiro - RJ

Analista Pl. de Planejamento e Suporte para Propaganda Médica
Nível Superior, Universidade Candido Mendes
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2012 - 07/2013 (11 meses)
Último Cargo:	Analista Pl. de Planejamento e Suporte para Propaganda Médica
Último Salário:	3.700,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela interface entre a equipe de propaganda médica com as áreas que interagem diretamente com a mesma (treinamento, marketing, inteligência de mercado, RH e logística); ? Responsável por auxiliar a Diretoria de Propaganda Médica, os Gerentes Regionais e Gerentes Distritais na tomada de decisão, desenvolvendo ferramentas de inteligência que deem suporte nas estratégias e ações táticas; ? Desenvolvimento de relatórios de controle e analises de resultado referente à utilização das verbas regionais, para ações de marketing com médicos visando o aumento da prescrição médica; ? Desenvolvimento e controle do processo de envio dos materiais promocionais, desde o planejamento feito pelo Marketing até o faturamento; ? Desenvolvimento dos relatórios de indicadores de performances (KPI) juntamente com a área de Inteligência, além de fazer o follow up do processo de entrega dos mesmos; ? Implementação do projeto que visa buscar a excelência na Propaganda Médica, através das melhorias nos pilares que sustentam esse propósito, como: organização e tamanho da equipe, qualidade na visitação, métricas, interação entre o MKT e a propaganda, e colaboradores mais qualificados. ? Acompanhamento das visitas médica junto à equipe de Propaganda Médica, com o objetivo de identificar as oportunidades, as necessidades e a qualidade na execução da propaganda.

Período:	04/2011 - 03/2012 (11 meses)
Cargo:	Analista de Propostas
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela gestão interna das oportunidades de desenvolvimento de negócios. ? Gestão e Administração da Conta Petrobras - Venda direta de bens. ? Organização da entrada das oportunidades no sistema de registro para novas propostas. ? Análise e interpretação dos editais, objetivando atender as exigências do convite, com isso, evitando a desclassificação. ? Desenvolver documentos estruturados e análise consultiva, bem como propostas técnicas e comerciais e acompanhamento com áreas especializadas. ? Coordenar a relação entre a Petrobras e as linhas de produtos e serviços da empresa, intermediando a comunicação entre as partes. ? Suporte para gerenciamento, monitoramento e análise de relatórios gerenciais a partir dos resultados de suas propostas e pelo desenvolvimento e supervisão de propostas técnicas e comerciais para a Halliburton Serviços Ltda e Petróleo Brasileiro S / A.

Período:	01/2009 - 01/2011 (2 anos)
Cargo:	Analista de Marketing e Vendas
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pelo desenvolvimento de análises de mercado e relatórios gerenciais apresentando oportunidades, pontos à desenvolver e melhorias, objetivando o suporte na tomada de decisão estratégica para as áreas de marketing e vendas. ? Elaboração de ferramentas e metodologia de avaliação da performance da força de vendas direta e indireta (call center). ? Desenvolvimento de campanha de incentivo da força de vendas call center, que atendiam pequenas redes e varejos independentes fazendo a venda indireta (via distribuidores parceiros) ? Coordenação de time de merchandising com foco em LASA e redes do varejo farma, onde melhoramos a performance de exposição em pontos estratégicos, visibilidade e vendas. ? Análise, acompanhamento e mensuração das ações de trade marketing, campanhas de vendas, negociações, rentabilidade do portifólio e unidades de negócios.

Período:	06/2006 - 08/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerador de Demanda
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela região da Baixada Fluminense, Petrópolis, Teresópolis e Zona Oeste onde negociava um plano de ações táticas diretamente com as redes da região visando o aumento do sell out, execução de merchandising de acordo com as estratégias de marketing, negociação de pontos extras, ativação de áreas de impulso como checkouts, encartes, preço dentre outras ações. ? Identificação de oportunidades para o desenvolvimento das marcas no PDV dando inputs para a área de marketing no desenvolvimento de novos materiais de merchandising mais adequados e impactantes. ? Monitoramento das ações de concorrência e agilidade em implementação de ações de combate. ? Prospecção de novos clientes potenciais.

Período:	03/2001 - 12/2005 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador Promotores de Merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela coordenação de uma equipe de promotores de merchandising nos quais atendiam as redes CBD localizadas na Zona Oeste do Rio de Janeiro e Baixada Fluminense. ? Realização de negociações de volume de vendas e espaço extra em loja mantendo um relacionamento com o cliente de forma construtiva para o negócio em ambos os lados. ? Treinamento e desenvolvimento da equipe visando a excelência na execução das estratégias de marketing. ? Implementação dos materiais de merchandising, distribuição e monitoramento. ? Monitoramento das ações da concorrência para o planejamento de ações de combate.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Candido Mendes

Barueri - SP

Advogada Sênior
Especialização, Instituto Internacional de Ciências Sociais (CEU-IICS)
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Advogada Sênior
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação generalista. Pareceres e estudos envolvendo o Direito Ambiental, Direito do Consumidor, Direito Regulatório e o Direito Civil. Análise, formalização e elaboração de contratos em geral. Assessoria jurídica para diferentes órgãos públicos e profissionais do Direito. Atuação no contencioso e consultivo cível e ambiental. Advocacia Pro Bono para comunidades tradicionais. Organização de palestras sobre meio ambiente e sustentabilidade no Brasil e em Portugal.

Período:	08/2009 - 01/2012 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordenadora do Curso de Direito e Professora de Direito Público
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Elaboração e atualização de matrizes curriculares. Atendimento aos discentes (980 alunos). Organização e comando de equipes de docentes (36 professores) relativamente às atividades exercidas junto ao grupo FAMA e partes relacionadas. Responsável pelo aumento de engajamento da equipe de docentes para um melhor desempenho. Definição de estratégias e planejamento. Análise, relatório, parecer e acompanhamento de processos administrativos envolvendo condutas institucionais. Pareceres envolvendo o Código de Ética da Instituição de Ensino Superior. Apuração de condutas envolvendo infrações institucionais. Organização de eventos sociais e acadêmicos junto às comunidades tradicionais no Estado do Amapá-AP. Desenvolvimento de programas acadêmicos de sustentabilidade. Pesquisa, acompanhamento e análise de práticas para a gestão da sustentabilidade. Organizações de palestras e seminários sobre meio ambiente e sustentabilidade. Aulas e palestras de Direito Público.

Período:	02/2001 - 03/2008 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Jurídico
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenação do departamento de contencioso cível e ambiental. Gerenciamento de grandes clientes (AES Tietê S.A./Elektro S.A./Aris Tecnologia Ltda./Banco Bradesco S.A.). Responsável pela análise, negociação, formalização e uniformização dos contratos em geral firmados pelas empresas-clientes. Elaboração, revisão e apresentação de relatórios de contingência judicial. Atuação no contencioso cível e ambiental. Pareceres envolvendo áreas do Direito Contratual, Consumidor, Administrativo, Regulatório e Ambiental.

Formação

Mestrado - Direito Ambiental e Políticas Públicas
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 06/2011
Nome da instituição:	Universidade Federal do Amapá

Especialização - Direito Administrativo
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP

Especialização - Direito dos Contratos
Situação:	Cursando
Período:	01/2006 - atualidade
Nome da instituição:	Instituto Internacional de Ciências Sociais (CEU-IICS)

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/1992 - 01/1996
Nome da instituição:	Centro Universitário – FIEO (UNIFIEO)

Barueri - SP

Advogada Sênior
Especialização, Instituto Internacional de Ciências Sociais (CEU-IICS)
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Advogada Sênior
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação generalista. Pareceres e estudos envolvendo o Direito Ambiental, Direito do Consumidor, Direito Regulatório e o Direito Civil. Análise, formalização e elaboração de contratos em geral. Assessoria jurídica para diferentes órgãos públicos e profissionais do Direito. Atuação no contencioso e consultivo cível e ambiental. Advocacia Pro Bono para comunidades tradicionais. Organização de palestras sobre meio ambiente e sustentabilidade no Brasil e em Portugal.

Período:	08/2009 - 01/2012 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordenadora do Curso de Direito e Professora de Direito Público
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Elaboração e atualização de matrizes curriculares. Atendimento aos discentes (980 alunos). Organização e comando de equipes de docentes (36 professores) relativamente às atividades exercidas junto ao grupo FAMA e partes relacionadas. Responsável pelo aumento de engajamento da equipe de docentes para um melhor desempenho. Definição de estratégias e planejamento. Análise, relatório, parecer e acompanhamento de processos administrativos envolvendo condutas institucionais. Pareceres envolvendo o Código de Ética da Instituição de Ensino Superior. Apuração de condutas envolvendo infrações institucionais. Organização de eventos sociais e acadêmicos junto às comunidades tradicionais no Estado do Amapá-AP. Desenvolvimento de programas acadêmicos de sustentabilidade. Pesquisa, acompanhamento e análise de práticas para a gestão da sustentabilidade. Organizações de palestras e seminários sobre meio ambiente e sustentabilidade. Aulas e palestras de Direito Público.

Período:	02/2001 - 03/2008 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Jurídico
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenação do departamento de contencioso cível e ambiental. Gerenciamento de grandes clientes (AES Tietê S.A./Elektro S.A./Aris Tecnologia Ltda./Banco Bradesco S.A.). Responsável pela análise, negociação, formalização e uniformização dos contratos em geral firmados pelas empresas-clientes. Elaboração, revisão e apresentação de relatórios de contingência judicial. Atuação no contencioso cível e ambiental. Pareceres envolvendo áreas do Direito Contratual, Consumidor, Administrativo, Regulatório e Ambiental.

Formação

Mestrado - Direito Ambiental e Políticas Públicas
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 06/2011
Nome da instituição:	Universidade Federal do Amapá

Especialização - Direito Administrativo
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP

Especialização - Direito dos Contratos
Situação:	Cursando
Período:	01/2006 - atualidade
Nome da instituição:	Instituto Internacional de Ciências Sociais (CEU-IICS)

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/1992 - 01/1996
Nome da instituição:	Centro Universitário – FIEO (UNIFIEO)

Barueri - SP

Advogada Sênior
Especialização, Instituto Internacional de Ciências Sociais (CEU-IICS)
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Advogada Sênior
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação generalista. Pareceres e estudos envolvendo o Direito Ambiental, Direito do Consumidor, Direito Regulatório e o Direito Civil. Análise, formalização e elaboração de contratos em geral. Assessoria jurídica para diferentes órgãos públicos e profissionais do Direito. Atuação no contencioso e consultivo cível e ambiental. Advocacia Pro Bono para comunidades tradicionais. Organização de palestras sobre meio ambiente e sustentabilidade no Brasil e em Portugal.

Período:	08/2009 - 01/2012 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordenadora do Curso de Direito e Professora de Direito Público
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Elaboração e atualização de matrizes curriculares. Atendimento aos discentes (980 alunos). Organização e comando de equipes de docentes (36 professores) relativamente às atividades exercidas junto ao grupo FAMA e partes relacionadas. Responsável pelo aumento de engajamento da equipe de docentes para um melhor desempenho. Definição de estratégias e planejamento. Análise, relatório, parecer e acompanhamento de processos administrativos envolvendo condutas institucionais. Pareceres envolvendo o Código de Ética da Instituição de Ensino Superior. Apuração de condutas envolvendo infrações institucionais. Organização de eventos sociais e acadêmicos junto às comunidades tradicionais no Estado do Amapá-AP. Desenvolvimento de programas acadêmicos de sustentabilidade. Pesquisa, acompanhamento e análise de práticas para a gestão da sustentabilidade. Organizações de palestras e seminários sobre meio ambiente e sustentabilidade. Aulas e palestras de Direito Público.

Período:	02/2001 - 03/2008 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Jurídico
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenação do departamento de contencioso cível e ambiental. Gerenciamento de grandes clientes (AES Tietê S.A./Elektro S.A./Aris Tecnologia Ltda./Banco Bradesco S.A.). Responsável pela análise, negociação, formalização e uniformização dos contratos em geral firmados pelas empresas-clientes. Elaboração, revisão e apresentação de relatórios de contingência judicial. Atuação no contencioso cível e ambiental. Pareceres envolvendo áreas do Direito Contratual, Consumidor, Administrativo, Regulatório e Ambiental.

Formação

Mestrado - Direito Ambiental e Políticas Públicas
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 06/2011
Nome da instituição:	Universidade Federal do Amapá

Especialização - Direito Administrativo
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP

Especialização - Direito dos Contratos
Situação:	Cursando
Período:	01/2006 - atualidade
Nome da instituição:	Instituto Internacional de Ciências Sociais (CEU-IICS)

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/1992 - 01/1996
Nome da instituição:	Centro Universitário – FIEO (UNIFIEO)

São Paulo - SP

Gerente de TI
Pós-Graduação, Universidade Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2007 - 07/2013 (6 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de TI
Último Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	? Implantação de Service Desk, Automação de força de Vendas (MI Cegedim) e sala de Telepresença. Terceirização do SAC (Proxis) e de logística (DHL). ? Gestor de equipes multidisciplinares para suporte e desenvolvimento de sistemas. Criação de RFP em acordo com os padrões internacionais. ? Participação ativa no projeto SAP e o projeto de integração das empresas adquiridas, reuniões semanais em inglês com apresentação de status report dos projetos em andamento. ? Gestor do projeto de validação de sistemas computadorizados de acordo com a RDC/17 harmonizado com os procedimentos da Matriz. ? Responsável pelo projeto de reformulação da telefonia fixa no Laboratório Bergamo com implantação da tecnologia Voip com redução de custos em 25% sem necessidade de investimentos. ? Reestruturação de processos e identificação de gastos desnecessários. Terceirização do sistema de pagadoria. ? Automação dos laboratórios nas análises de cromatógrafos (sistema Ezchrom) e Nota fiscal eletrônica.

Período:	02/2006 - 01/2007 (11 meses)
Cargo:	Supervisor de TI
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	? Liderança nas equipes do projeto de reformulação da telefonia móvel com redução de 50% dos gastos com tarifação. ? Implantação do Exchange Server para gestão de e-mail com alta disponibilidade e ferramentas de colaboração na Gusmão e Labrunie.

Período:	07/2001 - 12/2005 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Informática
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	? Coordenador do projeto de comunicação entre filiais com redução de 47% dos custos, link, telefonia móvel e fixa. ? Implantação de plataforma para cursos online, política de segurança da informação e controle de acessos. Implantação do sistema FPW na Associação Alumni.

Período:	05/1993 - 06/2001 (8 anos e 1 mês)
Cargo:	Supervisor de Informática
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	? Gestor do projeto Helpdesk para América Latina e monitoramento de toda infraestrutura em regime 24h x 7 dias por semana. ? Responsável pelo projeto ERP para a região e CRM para o Brasil, avaliação da ferramenta na Inglaterra. ? Participação na implantação do sistema de Qualidade ISO 9000 e sistema Magnus para área financeira na Danfoss do Brasil.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Projetos - PMI
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade Mackenzie

São Paulo - SP

Coordenadora de enfermagem
Pós-Graduação, Faculdade Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2008 - 08/2013 (5 anos)
Último Cargo:	Coordenadora de enfermagem
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	Profissional que desenvolveu a carreira para cargo de liderança. Facilidade para liderar grupos, resolver conflitos e encarar desafios, sempre preocupada em encontrar soluções amplas, inteligentes e de fácil implantação. Voltada para a equipe, procura manter altos níveis de motivação em busca de excelência nos resultados.

Formação

MBA - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2012
Nome da instituição:	Faculdade Getulio Vargas

Especialização - Enfermagem Clinica e Cirurgica
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Federal de São Paulo

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Federal de São Paulo

Pós-Graduação - Seguranca Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	04/2013 - 07/2013
Nome da instituição:	Faculdade Getulio Vargas

São Paulo - SP

Coordenadora de enfermagem
Pós-Graduação, Faculdade Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2008 - 08/2013 (5 anos)
Último Cargo:	Coordenadora de enfermagem
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	Profissional que desenvolveu a carreira para cargo de liderança. Facilidade para liderar grupos, resolver conflitos e encarar desafios, sempre preocupada em encontrar soluções amplas, inteligentes e de fácil implantação. Voltada para a equipe, procura manter altos níveis de motivação em busca de excelência nos resultados.

Formação

MBA - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2012
Nome da instituição:	Faculdade Getulio Vargas

Especialização - Enfermagem Clinica e Cirurgica
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Federal de São Paulo

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Federal de São Paulo

Pós-Graduação - Seguranca Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	04/2013 - 07/2013
Nome da instituição:	Faculdade Getulio Vargas

São Paulo - SP

Coordenadora de enfermagem
Pós-Graduação, Faculdade Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2008 - 08/2013 (5 anos)
Último Cargo:	Coordenadora de enfermagem
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	Profissional que desenvolveu a carreira para cargo de liderança. Facilidade para liderar grupos, resolver conflitos e encarar desafios, sempre preocupada em encontrar soluções amplas, inteligentes e de fácil implantação. Voltada para a equipe, procura manter altos níveis de motivação em busca de excelência nos resultados.

Formação

MBA - Administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2012
Nome da instituição:	Faculdade Getulio Vargas

Especialização - Enfermagem Clinica e Cirurgica
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Federal de São Paulo

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Federal de São Paulo

Pós-Graduação - Seguranca Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	04/2013 - 07/2013
Nome da instituição:	Faculdade Getulio Vargas

Londrina - PR

Diretora de Ciência e Tecnologia
Mestrado, UEL Universidade Estadual de Londrina
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - atualidade (11 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Diretora de Ciência e Tecnologia
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Definir políticas públicas para a Ciência e Tecnologia; estimular e coordenar ações voltadas para o desenvolvimento científico e tecnológico da cidade; participar de Comitês: da Ciencia e Tecnologia; ISS Tecnológico e Lei Geral da MPE; Elaborar e coordenar projetos estratégicos.

Período:	04/2009 - atualidade (15 anos e 1 mês e 1 dia)
Cargo:	Analista Pleno de Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação das atividades de sensibilização e capacitação das empresas para inovação; coordenação de projetos estratégicos.

Período:	05/2001 - atualidade (23 anos e 1 dia)
Cargo:	Coordenadora Executiva
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Identificar projetos estratégicos na área de inovação; desenvolvimento regional; interação U-E, entre outros; realização de eventos; articulação de diversos setores para ações voltadas para o desenvolvimento; capacitação e treinamento de empresas na área de gestão da inovação e empreendedorismo.

Formação

Mestrado - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	UEL Universidade Estadual de Londrina

Londrina - PR

Diretora de Ciência e Tecnologia
Mestrado, UEL Universidade Estadual de Londrina
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - atualidade (11 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Diretora de Ciência e Tecnologia
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Definir políticas públicas para a Ciência e Tecnologia; estimular e coordenar ações voltadas para o desenvolvimento científico e tecnológico da cidade; participar de Comitês: da Ciencia e Tecnologia; ISS Tecnológico e Lei Geral da MPE; Elaborar e coordenar projetos estratégicos.

Período:	04/2009 - atualidade (15 anos e 1 mês e 1 dia)
Cargo:	Analista Pleno de Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação das atividades de sensibilização e capacitação das empresas para inovação; coordenação de projetos estratégicos.

Período:	05/2001 - atualidade (23 anos e 1 dia)
Cargo:	Coordenadora Executiva
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Identificar projetos estratégicos na área de inovação; desenvolvimento regional; interação U-E, entre outros; realização de eventos; articulação de diversos setores para ações voltadas para o desenvolvimento; capacitação e treinamento de empresas na área de gestão da inovação e empreendedorismo.

Formação

Mestrado - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	UEL Universidade Estadual de Londrina

Londrina - PR

Diretora de Ciência e Tecnologia
Mestrado, UEL Universidade Estadual de Londrina
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2013 - atualidade (11 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Diretora de Ciência e Tecnologia
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Definir políticas públicas para a Ciência e Tecnologia; estimular e coordenar ações voltadas para o desenvolvimento científico e tecnológico da cidade; participar de Comitês: da Ciencia e Tecnologia; ISS Tecnológico e Lei Geral da MPE; Elaborar e coordenar projetos estratégicos.

Período:	04/2009 - atualidade (15 anos e 1 mês e 1 dia)
Cargo:	Analista Pleno de Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação das atividades de sensibilização e capacitação das empresas para inovação; coordenação de projetos estratégicos.

Período:	05/2001 - atualidade (23 anos e 1 dia)
Cargo:	Coordenadora Executiva
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Identificar projetos estratégicos na área de inovação; desenvolvimento regional; interação U-E, entre outros; realização de eventos; articulação de diversos setores para ações voltadas para o desenvolvimento; capacitação e treinamento de empresas na área de gestão da inovação e empreendedorismo.

Formação

Mestrado - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	UEL Universidade Estadual de Londrina

Santo André - SP

Coordenador de TI
MBA, Centro Universitário Fundação Santo André – FSA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Coordenador de TI
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela coordenação das ações de informática na otimização dos recursos existentes para a melhoria da eficácia dos processos da instituição; • Análise do plano estratégico da instituição e de processos críticos; • Elaboração do PDI (Plano diretor informática) alinhado ao plano estratégico da instituição; • Elaboração e publicação de KPIs e RFPs; • Apresentação e discussão de propostas técnicas para os clientes internos; • Seleção e contratação de recursos e empresas prestadoras de serviços; • Líder do projeto de implantação do sistema RIS MultiMED da Philips; • Líder das reuniões do PMO; • Gerenciamento dos resultados e dos serviços prestados pela TI; • Suporte e embasamento técnico à diretoria executiva na tomada de decisão; • Gestão de contratos de fornecedores e prestadores de serviços.

Período:	09/2009 - 10/2011 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Supervisor de TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Implantação e implementação da solução RIS PACS Philips – XIRIS; • Mapeamento e documentação de change request; • Levantamento de requisitos – Metodologia UML; • Planejamento e controle de execução de projetos demandados internamente; • Desenvolvimento de especificação funcional; • Interface com fornecedores estrangeiros no suporte das soluções implantadas; • Elaboração de novos projetos de engenharia clínica e infraestrutura predial; • Cotação e negociação de novas tecnologias com fornecedores; • Supervisão da equipe de suporte.

Período:	05/2008 - 09/2009 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Analista de negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Projeto de implantação de HIS – Sistema de Gestão Hospitalar – TrakCare; • Consultor líder da equipe “Frente Funcional”; • Supervisão de Key Users para entendimento e elaboração de desenho detalhado do processo; • Elaboração de especificação técnica de requisitos; • Execução de prova de conceito; • Elaboração de script de teste para execução de mock’s integradas; • Participação de reuniões de status report e PMO.

Período:	12/2005 - 05/2008 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Supervisor de TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo gerenciamento da TI e Equipamentos Médicos Digitais; • Elaboração de novos projetos de infraestrutura; • Gestão de contratos e gestão da equipe de TI; • Responsável pela Implantação e gerenciamento do serviço de Call Center; • Responsável pelo projeto de implantação do ERP - RM Sistemas;

Período:	05/2001 - 12/2005 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de projetos pioneiros alinhados as demandas das áreas às novas tecnologias disponíveis no mercado; • Responsável pelo projeto de implantação do ERP - RM Sistemas; • Execução e implementação de rotinas no sistema ERP; • Implantação de sistema de BI; • Gestão do negócio junto à diretoria apoiando a tomada de decisão; • Gestão de contratos relacionados a TI.

Período:	05/1996 - 05/2000 (4 anos)
Cargo:	Auxiliar Técnico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Multiplicador de informática - Help Desk (Windows NT, Cabeamento, Programação, Configuração de Workstation, Montagem e Upgrade de Hardwares, Softwares e Periféricos, Internet, SQL Server, Delphi, etc).

Formação

MBA - Pós-graduação – MBA Sistemas da Informação.
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2006
Nome da instituição:	Centro Universitário Fundação Santo André – FSA

Nível Superior - Tecnologia em Sistemas da Informação.
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade Paulistana de Ciências e Letras – FAPA