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São Paulo - SP

Coordenador de Pós-vendas
MBA, HSM Educação
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - 05/2013 (4 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Pós-vendas
Último Salário:	5.250,00
Atribuições no cargo:	Reestruturação de processos da área; desenvolvimento de equipe,valorizando os pontos fortes de cada um; distribuição das atividades de acordo com perfis, habilidades e disponibilidade; apoio no desenvolvimento das tarefas da área; participações frequentes em reuniões com a diretoria para fornecimento de dados e planejamento de ações e, ainda, com os responsáveis de áreas envolvidas para melhorias aos clientes; responsável da empresa por consultoria para cadastro de programas na ANS – Agência Nac. Saúde; preparação de sucessor; planejamento e orçamento anual dos clientes, elaboração de estratégias de ações junto aos clientes (identificação das necessidades, solução de problemas e ações de relacionamento, visando o crescimento de faturamento); acompanhamento das principais demandas de solicitações, dentre elas elaboração, análise e apresentação de resultados clínicos, financeiros e operacionais, relatórios de identificação de crônicos, pesquisas de satisfação e faturamentos; controle e gerenciamento das entregas da área e contratos através de ferramenta de CRM; desenvolvimento e implantação de relatórios gerenciais com indicadores; participação em diversos projetos (internos e externos) com integrantes de várias áreas; revisão e melhorias no portal de acesso a clientes; implantação operacional de programas junto aos clientes, com definição de cronograma; implantação de modelo de Governança Corporativa; apoio ao departamento comercial, para esclarecimento de dúvidas aos prospects; treinamento de novos consultores; auxílio ao Departamento de Saúde na revisão de textos e layouts de materiais gráficos.

Período:	08/2008 - 10/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Professor de Espanhol
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Preparação de aulas, correção de provas e tarefas, substituição de professores em outros níveis e em outras unidades da escola, preparação de atividades extras (músicas, jogos, entre outras)

Período:	09/2001 - 12/2008 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista Administrativo
Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	Marketing: criação do atual logotipo da empresa e das suas coligadas; viagens de visitas a clientes/ palestras em cursos promovidos pelo Ministério da Agricultura; atendimento a clientes (captação de sugestões dos atuais, prospecção, recuperação de antigos; desenvolvimento e apresentação de palestras; análise da concorrência e criação de promoções; elaboração de brindes; criação e diagramação de informativos eletrônicos. Comercial/financeiro: processo de vendas (atendimento aos clientes, recebimento dos pedidos, verificação do transporte adequado, impressão de notas fiscais); análise de vendas: relatórios/gráficos de acompanhamento da evolução das vendas; financeiro (todo o acompanhamento financeiro da empresa); qualidade (elaboração de Manual da Qualidade e Instruções de Trabalho); licitações (acompanhamento e renovação de certidões, análise de editais e atuação como representante da empresa em pregões presenciais); exportações/importações (contatos com clientes, despachantes e corretoras de câmbio).

Período:	04/1999 - 09/2001 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Atendimento ao cliente (caixa)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação em agência bancária, desempenhando funções no setor de cobrança, atendendo diretamente aos clientes. Obtenção de vasta experiência em contato direto com o público, administrando e esclarecendo dúvidas de pessoas com as mais variadas personalidades e de todas as classes sociais. Venda de produtos bancários e conhecimento geral de funcionamento de agência bancária.

Período:	01/1998 - 12/1998 (11 meses)
Cargo:	Estagiário de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Criação de logotipos, análise do impacto de promoções, criação de promoções, planilhas de custos e orçamentos da área de marketing, elaboração e diagramação de peças de mala-direta, desenvolvimento de agendas de viagem, contatos com agências de publicidade, redação e revisão de textos (catálogos, folhetos, informativos), organização de eventos.

Período:	10/1996 - 11/1997 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Estagiário de Comunicação Social
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação na Assessoria da Diretoria de Recursos Humanos Elaboração, digitação e diagramação de informativos voltados ao público interno, desenvolvimento de campanhas de sensibilização dos funcionários, criação de logotipos, clipping e confecção de notícias para noticiário eletrônico.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	HSM Educação

Nível Superior - Comunicação Social: publicidade e propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/1998
Nome da instituição:	Faculdade Cásper Líbero

São Paulo - SP

Gerente de Projeto de Marca
Pós-Graduação, Fundação Armando Álvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2006 - atualidade (17 anos e 9 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Gerente de Projeto de Marca
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo lançamento dos BGx da Linha SNC.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Especialização - Planejamento estratégico em comunucação
Situação:	Concluído
Período:	06/2003 - 06/2004
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Pós-Graduação - Gestão de Marketing de Serviços
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 07/2009
Nome da instituição:	Fundação Armando Álvares Penteado

São Paulo - SP

Gerente de Projeto de Marca
Pós-Graduação, Fundação Armando Álvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2006 - atualidade (17 anos e 9 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Gerente de Projeto de Marca
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo lançamento dos BGx da Linha SNC.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Especialização - Planejamento estratégico em comunucação
Situação:	Concluído
Período:	06/2003 - 06/2004
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Pós-Graduação - Gestão de Marketing de Serviços
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 07/2009
Nome da instituição:	Fundação Armando Álvares Penteado

São Paulo - SP

Gerente de Projeto de Marca
Pós-Graduação, Fundação Armando Álvares Penteado
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2006 - atualidade (17 anos e 9 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Gerente de Projeto de Marca
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo lançamento dos BGx da Linha SNC.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Especialização - Planejamento estratégico em comunucação
Situação:	Concluído
Período:	06/2003 - 06/2004
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Pós-Graduação - Gestão de Marketing de Serviços
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 07/2009
Nome da instituição:	Fundação Armando Álvares Penteado

São Paulo - SP

Assistente de Marketing
Nível Superior, Universidade Bandeirante de São Paulo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - 07/2013 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Assistente de Marketing
Último Salário:	3.970,00
Atribuições no cargo:	Assistente de Marketing da Linha Hospitalar (Abr/2010 à Jul/2013 – 3 anos e 3 meses) ? Responsável pela gestão, orientação e desenvolvimento de duas menores aprendiz; ? Participar do desenvolvimento, execução e acompanhamento das campanhas promocionais para cerca de 3.000 profissionais de saúde (ex: elaborando briefing; validando propostas com as áreas relacionadas; supervisionando o trabalho das agências de publicidade, a impressão e distribuição dos materiais); ? Coordenação de cerca de 70 eventos regionais e 20 congressos nacionais e internacionais por ano, atuando na supervisão das agências de viagens, no controle das despesas, na elaboração do briefing das iniciativas e no gerenciamento da logística dos patrocinados; ? Relacionamento constante com KOLs e Sociedades Médicas; ? Participação na definição do budget dos produtos e no controle das despesas durante o ano; ? Participação no desenvolvimento e implementação de 2 programas de apoio aos pacientes e profissionais de saúde, o que incluiu, respectivamente, um site, a produção de materiais informativos e a gestão de amostras; ? Relacionamento direto com o time da Internacional, apoiando-os na execução de iniciativas locais; ? Saídas à campo para identificação de problemas e oportunidades de negócios; ? Auxiliar na investigação de oportunidades de mercado e análise da concorrência; ? Coordenar atividades administrativas, como a gestão de contratos e pagamentos à fornecedores. Assistente da Diretoria de Excelência Comercial (determinado Jan /10 à Fev /10 – 1 mês) ? Gerir os processos de compras, pagamentos e todos os contratos da diretoria, composta pelas áreas de Produtividade, Inteligência de Mercado, Eventos, Inovação & Gestão Estratégica e Treinamento de Vendas; ? Controlar as agendas corporativas e da diretoria; ? Gerenciar os relatórios de despesas da diretoria e suas áreas; ? Planejar viagens da diretoria (hotel, aéreo, compra de moeda, transfers e detalhamento do evento); ? Preparação de apresentações diversas.

Período:	06/2009 - 11/2009 (5 meses)
Cargo:	Analista de Vendas (contrato determinado)
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	? Prestar suporte ao time de vendas, desde o recebimento dos pedidos ao pós-venda com os clientes; ? Conferir os itens, preços e códigos dos pedidos e elaborar o planejamento de produção; ? Realizar o atendimento aos clientes, fazer a análise de crédito, preparar os contratos e gerenciar as entregas; ? Coordenar os atendimentos junto à Assistência Técnica, quando necessário; ? Preparar relatórios analíticos para o time de vendas e gerência.

Período:	12/2006 - 12/2008 (2 anos)
Cargo:	Estágio Área de Inovação e Gestão Estratégica
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Estágio na Área de Inovação & Gestão Estratégica (Dez /06 à Dez /08 – 2 anos) ? Coletar, atualizar e publicar o Scorecard dos projetos da Diretoria com base no plano anual; ? Preparar os highlights semanais para a presidência; ? Atualizar o sistema de gestão dos produtos Abbott com informações sobre vendas, mercado, embalagens, demanda, processos de fabricação, assuntos regulatórios, tendências e concorrentes, mantendo constante contato com os gerentes de produto e áreas de suporte; ? Apoiar a equipe nas rotinas administrativas e no controle das despesas e budget; ? Participar do planejamento e execução de atividades de marketing e treinamento, como a definição de programação anual, a organização e divulgação de treinamentos e campanhas (Ex: Dia do Housekeeping). Job na área de Treinamento de Vendas (informal Jul /07 á Nov /07 – 4 meses) ? Suportar os projetos de criação de treinamentos e-learning (elaborar briefing, pesquisar produtos, doenças, tratamentos, concorrentes, elaborar mensagens promocionais e validar com as áreas relacionadas; aprovar layouts das agências e implementar os projetos); ? Coordenar a validação e produção dos manuais de treinamento para os times de venda; ? Negociar com agências a compra de produtos e serviços específicos; ? Corrigir provas dos consultores de vendas, compilar os resultados e compartilhar com os gerentes de produto e área médica, montando planos de ação quando necessário; ? Organizar e acompanhar treinamentos para o time de vendas.

Período:	11/2006 - 11/2006 (0)
Cargo:	Assistente de Contratos PJ
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	? Coordenação e análise dos contratos de PJ; ? Alimentar o banco de dados da empresa (informações de pagamentos, dados cadastrais, validade dos contratos, revalidações e regularizações); ? Analisar a rotina dos clientes PJ, propondo planos customizados às específicas necessidades das empresas.

Período:	02/2005 - 09/2006 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Recepcionista
Salário:	636,00
Atribuições no cargo:	Atendimento Densitometria Óssea no Hospital Santa Casa de São Paulo (Fev /05 à Dez/05 – 11 meses) Atendimento Medicina Núclear no Hospital Samaritano (Jan /06 à Set/06 – 9 meses) ? Responsável pelo atendimento aos pacientes do SUS e privados, realizando o cadastro, conferência dos documentos, agendando os exames e informando a orientação técnica dos preparos clínicos; ? Preparar e checar toda a documentação e aprovação de diversas operadoras de saúde; ? Análise de toda a documentação dos CRIEs e APACs para pacientes públicos; ? Suportar gerência da unidade em diversas demandas.

Período:	08/2003 - 02/2005 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo e Faturista
Salário:	535,00
Atribuições no cargo:	? Negociar a compra de produtos (de escritório à cirúrgicos) e serviços específicos; ? Agendar cirurgias nos hospitais, assegurando a liberação dos materiais corretos; ? Elaborar, analisar e faturar as contas médicas junto às diversas operadoras de saúde (pedido e relatórios médico, procedimentos e autorizações) e gerenciar os pagamentos à clínica; ? Lançar e manter no sistema local a anamnese (histórico médico) dos pacientes, garantindo a acuracidade; ? Renegociar glosas médicas junto a diversos convênios.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Bandeirante de São Paulo

São Paulo - SP

Assistente de Marketing
Nível Superior, Universidade Bandeirante de São Paulo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - 07/2013 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Assistente de Marketing
Último Salário:	3.970,00
Atribuições no cargo:	Assistente de Marketing da Linha Hospitalar (Abr/2010 à Jul/2013 – 3 anos e 3 meses) ? Responsável pela gestão, orientação e desenvolvimento de duas menores aprendiz; ? Participar do desenvolvimento, execução e acompanhamento das campanhas promocionais para cerca de 3.000 profissionais de saúde (ex: elaborando briefing; validando propostas com as áreas relacionadas; supervisionando o trabalho das agências de publicidade, a impressão e distribuição dos materiais); ? Coordenação de cerca de 70 eventos regionais e 20 congressos nacionais e internacionais por ano, atuando na supervisão das agências de viagens, no controle das despesas, na elaboração do briefing das iniciativas e no gerenciamento da logística dos patrocinados; ? Relacionamento constante com KOLs e Sociedades Médicas; ? Participação na definição do budget dos produtos e no controle das despesas durante o ano; ? Participação no desenvolvimento e implementação de 2 programas de apoio aos pacientes e profissionais de saúde, o que incluiu, respectivamente, um site, a produção de materiais informativos e a gestão de amostras; ? Relacionamento direto com o time da Internacional, apoiando-os na execução de iniciativas locais; ? Saídas à campo para identificação de problemas e oportunidades de negócios; ? Auxiliar na investigação de oportunidades de mercado e análise da concorrência; ? Coordenar atividades administrativas, como a gestão de contratos e pagamentos à fornecedores. Assistente da Diretoria de Excelência Comercial (determinado Jan /10 à Fev /10 – 1 mês) ? Gerir os processos de compras, pagamentos e todos os contratos da diretoria, composta pelas áreas de Produtividade, Inteligência de Mercado, Eventos, Inovação & Gestão Estratégica e Treinamento de Vendas; ? Controlar as agendas corporativas e da diretoria; ? Gerenciar os relatórios de despesas da diretoria e suas áreas; ? Planejar viagens da diretoria (hotel, aéreo, compra de moeda, transfers e detalhamento do evento); ? Preparação de apresentações diversas.

Período:	06/2009 - 11/2009 (5 meses)
Cargo:	Analista de Vendas (contrato determinado)
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	? Prestar suporte ao time de vendas, desde o recebimento dos pedidos ao pós-venda com os clientes; ? Conferir os itens, preços e códigos dos pedidos e elaborar o planejamento de produção; ? Realizar o atendimento aos clientes, fazer a análise de crédito, preparar os contratos e gerenciar as entregas; ? Coordenar os atendimentos junto à Assistência Técnica, quando necessário; ? Preparar relatórios analíticos para o time de vendas e gerência.

Período:	12/2006 - 12/2008 (2 anos)
Cargo:	Estágio Área de Inovação e Gestão Estratégica
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Estágio na Área de Inovação & Gestão Estratégica (Dez /06 à Dez /08 – 2 anos) ? Coletar, atualizar e publicar o Scorecard dos projetos da Diretoria com base no plano anual; ? Preparar os highlights semanais para a presidência; ? Atualizar o sistema de gestão dos produtos Abbott com informações sobre vendas, mercado, embalagens, demanda, processos de fabricação, assuntos regulatórios, tendências e concorrentes, mantendo constante contato com os gerentes de produto e áreas de suporte; ? Apoiar a equipe nas rotinas administrativas e no controle das despesas e budget; ? Participar do planejamento e execução de atividades de marketing e treinamento, como a definição de programação anual, a organização e divulgação de treinamentos e campanhas (Ex: Dia do Housekeeping). Job na área de Treinamento de Vendas (informal Jul /07 á Nov /07 – 4 meses) ? Suportar os projetos de criação de treinamentos e-learning (elaborar briefing, pesquisar produtos, doenças, tratamentos, concorrentes, elaborar mensagens promocionais e validar com as áreas relacionadas; aprovar layouts das agências e implementar os projetos); ? Coordenar a validação e produção dos manuais de treinamento para os times de venda; ? Negociar com agências a compra de produtos e serviços específicos; ? Corrigir provas dos consultores de vendas, compilar os resultados e compartilhar com os gerentes de produto e área médica, montando planos de ação quando necessário; ? Organizar e acompanhar treinamentos para o time de vendas.

Período:	11/2006 - 11/2006 (0)
Cargo:	Assistente de Contratos PJ
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	? Coordenação e análise dos contratos de PJ; ? Alimentar o banco de dados da empresa (informações de pagamentos, dados cadastrais, validade dos contratos, revalidações e regularizações); ? Analisar a rotina dos clientes PJ, propondo planos customizados às específicas necessidades das empresas.

Período:	02/2005 - 09/2006 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Recepcionista
Salário:	636,00
Atribuições no cargo:	Atendimento Densitometria Óssea no Hospital Santa Casa de São Paulo (Fev /05 à Dez/05 – 11 meses) Atendimento Medicina Núclear no Hospital Samaritano (Jan /06 à Set/06 – 9 meses) ? Responsável pelo atendimento aos pacientes do SUS e privados, realizando o cadastro, conferência dos documentos, agendando os exames e informando a orientação técnica dos preparos clínicos; ? Preparar e checar toda a documentação e aprovação de diversas operadoras de saúde; ? Análise de toda a documentação dos CRIEs e APACs para pacientes públicos; ? Suportar gerência da unidade em diversas demandas.

Período:	08/2003 - 02/2005 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo e Faturista
Salário:	535,00
Atribuições no cargo:	? Negociar a compra de produtos (de escritório à cirúrgicos) e serviços específicos; ? Agendar cirurgias nos hospitais, assegurando a liberação dos materiais corretos; ? Elaborar, analisar e faturar as contas médicas junto às diversas operadoras de saúde (pedido e relatórios médico, procedimentos e autorizações) e gerenciar os pagamentos à clínica; ? Lançar e manter no sistema local a anamnese (histórico médico) dos pacientes, garantindo a acuracidade; ? Renegociar glosas médicas junto a diversos convênios.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Bandeirante de São Paulo

São Paulo - SP

Assistente de Marketing
Nível Superior, Universidade Bandeirante de São Paulo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - 07/2013 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Assistente de Marketing
Último Salário:	3.970,00
Atribuições no cargo:	Assistente de Marketing da Linha Hospitalar (Abr/2010 à Jul/2013 – 3 anos e 3 meses) ? Responsável pela gestão, orientação e desenvolvimento de duas menores aprendiz; ? Participar do desenvolvimento, execução e acompanhamento das campanhas promocionais para cerca de 3.000 profissionais de saúde (ex: elaborando briefing; validando propostas com as áreas relacionadas; supervisionando o trabalho das agências de publicidade, a impressão e distribuição dos materiais); ? Coordenação de cerca de 70 eventos regionais e 20 congressos nacionais e internacionais por ano, atuando na supervisão das agências de viagens, no controle das despesas, na elaboração do briefing das iniciativas e no gerenciamento da logística dos patrocinados; ? Relacionamento constante com KOLs e Sociedades Médicas; ? Participação na definição do budget dos produtos e no controle das despesas durante o ano; ? Participação no desenvolvimento e implementação de 2 programas de apoio aos pacientes e profissionais de saúde, o que incluiu, respectivamente, um site, a produção de materiais informativos e a gestão de amostras; ? Relacionamento direto com o time da Internacional, apoiando-os na execução de iniciativas locais; ? Saídas à campo para identificação de problemas e oportunidades de negócios; ? Auxiliar na investigação de oportunidades de mercado e análise da concorrência; ? Coordenar atividades administrativas, como a gestão de contratos e pagamentos à fornecedores. Assistente da Diretoria de Excelência Comercial (determinado Jan /10 à Fev /10 – 1 mês) ? Gerir os processos de compras, pagamentos e todos os contratos da diretoria, composta pelas áreas de Produtividade, Inteligência de Mercado, Eventos, Inovação & Gestão Estratégica e Treinamento de Vendas; ? Controlar as agendas corporativas e da diretoria; ? Gerenciar os relatórios de despesas da diretoria e suas áreas; ? Planejar viagens da diretoria (hotel, aéreo, compra de moeda, transfers e detalhamento do evento); ? Preparação de apresentações diversas.

Período:	06/2009 - 11/2009 (5 meses)
Cargo:	Analista de Vendas (contrato determinado)
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	? Prestar suporte ao time de vendas, desde o recebimento dos pedidos ao pós-venda com os clientes; ? Conferir os itens, preços e códigos dos pedidos e elaborar o planejamento de produção; ? Realizar o atendimento aos clientes, fazer a análise de crédito, preparar os contratos e gerenciar as entregas; ? Coordenar os atendimentos junto à Assistência Técnica, quando necessário; ? Preparar relatórios analíticos para o time de vendas e gerência.

Período:	12/2006 - 12/2008 (2 anos)
Cargo:	Estágio Área de Inovação e Gestão Estratégica
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Estágio na Área de Inovação & Gestão Estratégica (Dez /06 à Dez /08 – 2 anos) ? Coletar, atualizar e publicar o Scorecard dos projetos da Diretoria com base no plano anual; ? Preparar os highlights semanais para a presidência; ? Atualizar o sistema de gestão dos produtos Abbott com informações sobre vendas, mercado, embalagens, demanda, processos de fabricação, assuntos regulatórios, tendências e concorrentes, mantendo constante contato com os gerentes de produto e áreas de suporte; ? Apoiar a equipe nas rotinas administrativas e no controle das despesas e budget; ? Participar do planejamento e execução de atividades de marketing e treinamento, como a definição de programação anual, a organização e divulgação de treinamentos e campanhas (Ex: Dia do Housekeeping). Job na área de Treinamento de Vendas (informal Jul /07 á Nov /07 – 4 meses) ? Suportar os projetos de criação de treinamentos e-learning (elaborar briefing, pesquisar produtos, doenças, tratamentos, concorrentes, elaborar mensagens promocionais e validar com as áreas relacionadas; aprovar layouts das agências e implementar os projetos); ? Coordenar a validação e produção dos manuais de treinamento para os times de venda; ? Negociar com agências a compra de produtos e serviços específicos; ? Corrigir provas dos consultores de vendas, compilar os resultados e compartilhar com os gerentes de produto e área médica, montando planos de ação quando necessário; ? Organizar e acompanhar treinamentos para o time de vendas.

Período:	11/2006 - 11/2006 (0)
Cargo:	Assistente de Contratos PJ
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	? Coordenação e análise dos contratos de PJ; ? Alimentar o banco de dados da empresa (informações de pagamentos, dados cadastrais, validade dos contratos, revalidações e regularizações); ? Analisar a rotina dos clientes PJ, propondo planos customizados às específicas necessidades das empresas.

Período:	02/2005 - 09/2006 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Recepcionista
Salário:	636,00
Atribuições no cargo:	Atendimento Densitometria Óssea no Hospital Santa Casa de São Paulo (Fev /05 à Dez/05 – 11 meses) Atendimento Medicina Núclear no Hospital Samaritano (Jan /06 à Set/06 – 9 meses) ? Responsável pelo atendimento aos pacientes do SUS e privados, realizando o cadastro, conferência dos documentos, agendando os exames e informando a orientação técnica dos preparos clínicos; ? Preparar e checar toda a documentação e aprovação de diversas operadoras de saúde; ? Análise de toda a documentação dos CRIEs e APACs para pacientes públicos; ? Suportar gerência da unidade em diversas demandas.

Período:	08/2003 - 02/2005 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo e Faturista
Salário:	535,00
Atribuições no cargo:	? Negociar a compra de produtos (de escritório à cirúrgicos) e serviços específicos; ? Agendar cirurgias nos hospitais, assegurando a liberação dos materiais corretos; ? Elaborar, analisar e faturar as contas médicas junto às diversas operadoras de saúde (pedido e relatórios médico, procedimentos e autorizações) e gerenciar os pagamentos à clínica; ? Lançar e manter no sistema local a anamnese (histórico médico) dos pacientes, garantindo a acuracidade; ? Renegociar glosas médicas junto a diversos convênios.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Bandeirante de São Paulo

São Paulo - SP

secretária
MBA, UNICSUL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 1 dia)
Último Cargo:	secretária
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento a assessoria pro-reitoria, professores, alunos , cartas, memorandos, circulare, atendimentos telefônico, planilhas, etc...

Período:	08/2011 - 11/2011 (3 meses)
Cargo:	Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação na execução das atividades de Recursos Humanos como Divulgação de vagas em sites especializados; - Triagem de currículos;- Triagem por telefone, Convocação e Recepção dos candidatos; - Aplicação e correção de testes; Entrevistas - Retorno de processos; - Apoio administrativo e operacional nos processos seletivos; - Apoio logístico a Integração de novos colaboradores. , atuação em rotina generalista, com controle de ponto, cadatramento de funcionários em sistema, arquivos , registros pertinentes ao RH, etc...

Período:	03/2008 - 03/2009 (1 ano)
Cargo:	Assistente Técnica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejava, dirigia e controlava os recursos materiais e financeiros da unidade de saúde. Mantinha integradas as equipes administrativas e assistenciais na execução dos processos de trabalho. Planejava e executava formas de comunicação eficientes com a população em geral. Prestava esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado. Atendia e respondia às ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade. Recebia imprensa e veículos de comunicação em geral, remetendo à assessoria de imprensa da secretaria municipal de saúde. Zelava pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente. Participava de reuniões, na administração e secretaria municipal de saúde, de planejamento anual para definição do processo de trabalho. Garantia o lançamento, com qualidade, dos dados no Sistema de Informação da Atenção Básica (SIAB) e realizava devolutiva, visando a avaliação de desempenho das equipes. Cumpria rotinas, normas e regulamentações da administração e secretaria municipal de saúde. Avaliava, regularmente, o desempenho das equipes administrativas e assistenciais, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim.

Período:	03/2004 - 02/2008 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Encarregada Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejava, dirigia e controlava os recursos materiais e financeiros da unidade de saúde. Mantinha integradas as equipes administrativas e assistenciais na execução dos processos de trabalho. Planejava e executava formas de comunicação eficientes com a população em geral. Prestava esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado. Atendia e respondia às ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade. Recebia imprensa e veículos de comunicação em geral, remetendo à assessoria de imprensa da secretaria municipal de saúde. Zelava pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente. Participava de reuniões, na administração e secretaria municipal de saúde, de planejamento anual para definição do processo de trabalho. Garantia o lançamento, com qualidade, dos dados no Sistema de Informação da Atenção Básica e realizava devolutiva, visando a avaliação de desempenho das equipes. Cumpria rotinas, normas e regulamentações da administração e secretaria municipal de saúde. Avaliava, regularmente, o desempenho das equipes administrativas e assistenciais, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim.

Período:	03/2003 - 03/2004 (1 ano)
Cargo:	Secretária/Ouvidoria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Ouvia os clientes internos e externos facilitando nas relações entre o usuário do serviço público e os órgãos da máquina administrativa. Tinha como meta a viabilizar soluções para os conflitos decorrentes dessas relações, atuando com eqüidade, independência e agilidade, com o objetivo de satisfazer as expectativas do cidadão/consumidor. tinha como atribuição: • Atender e registrar todas as solicitações de usuários/cidadãos; • Encaminhar as solicitações às áreas responsáveis; • Acompanhar o tempo de atendimento das solicitações; • Controlar e manter os registros referentes às atividades da Ouvidoria; disponibilizando relatórios de atendimento; • Representar o usuário/cidadão na Organização; • Receber as respostas de encaminhamentos internos; • Informar ao solicitante os resultados das ações, no menor tempo possível; • Manter total sigilo das informações; • Elaborar, encaminhar e discutir o relatório estatístico às áreas envolvidas para análise e tomada de ações corretivas/preventivas; • controlar e manter os registros referentes às atividades da Ouvidoria; • Alimentar a base de dados no programa .

Período:	05/1995 - 03/2001 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Secretária Diretoria/ Coml.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assessorava os executivos no desempenho de suas funções, gerenciando informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas, na tomada de decisões e em reuniões, marcando e cancelando compromissos. Coordenava e controlava equipes e atividades; controlava documentos e correspondências. Atendedia clientes externos e internos; organizava eventos e viagens. Cuidava da agenda pessoal dos executivos. Atuação junto às áreas Financeira, Comercial, de Compras, Vendas, Marketing e Recursos Humano

Período:	05/1986 - 12/1989 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Aux. Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento aos engenheiros do dept. Orçamentos: preparação de propostas , cartas, memorandos, circulare, atendimentos telefônico, planilhas, etc...

Formação

MBA - Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	07/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	UNICSUL

Nível Superior - Gestão Tecnológica em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	UNICSUL

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	03/1987 - 12/1990
Nome da instituição:	Col. Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

secretária
MBA, UNICSUL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 1 dia)
Último Cargo:	secretária
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento a assessoria pro-reitoria, professores, alunos , cartas, memorandos, circulare, atendimentos telefônico, planilhas, etc...

Período:	08/2011 - 11/2011 (3 meses)
Cargo:	Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação na execução das atividades de Recursos Humanos como Divulgação de vagas em sites especializados; - Triagem de currículos;- Triagem por telefone, Convocação e Recepção dos candidatos; - Aplicação e correção de testes; Entrevistas - Retorno de processos; - Apoio administrativo e operacional nos processos seletivos; - Apoio logístico a Integração de novos colaboradores. , atuação em rotina generalista, com controle de ponto, cadatramento de funcionários em sistema, arquivos , registros pertinentes ao RH, etc...

Período:	03/2008 - 03/2009 (1 ano)
Cargo:	Assistente Técnica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejava, dirigia e controlava os recursos materiais e financeiros da unidade de saúde. Mantinha integradas as equipes administrativas e assistenciais na execução dos processos de trabalho. Planejava e executava formas de comunicação eficientes com a população em geral. Prestava esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado. Atendia e respondia às ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade. Recebia imprensa e veículos de comunicação em geral, remetendo à assessoria de imprensa da secretaria municipal de saúde. Zelava pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente. Participava de reuniões, na administração e secretaria municipal de saúde, de planejamento anual para definição do processo de trabalho. Garantia o lançamento, com qualidade, dos dados no Sistema de Informação da Atenção Básica (SIAB) e realizava devolutiva, visando a avaliação de desempenho das equipes. Cumpria rotinas, normas e regulamentações da administração e secretaria municipal de saúde. Avaliava, regularmente, o desempenho das equipes administrativas e assistenciais, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim.

Período:	03/2004 - 02/2008 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Encarregada Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejava, dirigia e controlava os recursos materiais e financeiros da unidade de saúde. Mantinha integradas as equipes administrativas e assistenciais na execução dos processos de trabalho. Planejava e executava formas de comunicação eficientes com a população em geral. Prestava esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado. Atendia e respondia às ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade. Recebia imprensa e veículos de comunicação em geral, remetendo à assessoria de imprensa da secretaria municipal de saúde. Zelava pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente. Participava de reuniões, na administração e secretaria municipal de saúde, de planejamento anual para definição do processo de trabalho. Garantia o lançamento, com qualidade, dos dados no Sistema de Informação da Atenção Básica e realizava devolutiva, visando a avaliação de desempenho das equipes. Cumpria rotinas, normas e regulamentações da administração e secretaria municipal de saúde. Avaliava, regularmente, o desempenho das equipes administrativas e assistenciais, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim.

Período:	03/2003 - 03/2004 (1 ano)
Cargo:	Secretária/Ouvidoria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Ouvia os clientes internos e externos facilitando nas relações entre o usuário do serviço público e os órgãos da máquina administrativa. Tinha como meta a viabilizar soluções para os conflitos decorrentes dessas relações, atuando com eqüidade, independência e agilidade, com o objetivo de satisfazer as expectativas do cidadão/consumidor. tinha como atribuição: • Atender e registrar todas as solicitações de usuários/cidadãos; • Encaminhar as solicitações às áreas responsáveis; • Acompanhar o tempo de atendimento das solicitações; • Controlar e manter os registros referentes às atividades da Ouvidoria; disponibilizando relatórios de atendimento; • Representar o usuário/cidadão na Organização; • Receber as respostas de encaminhamentos internos; • Informar ao solicitante os resultados das ações, no menor tempo possível; • Manter total sigilo das informações; • Elaborar, encaminhar e discutir o relatório estatístico às áreas envolvidas para análise e tomada de ações corretivas/preventivas; • controlar e manter os registros referentes às atividades da Ouvidoria; • Alimentar a base de dados no programa .

Período:	05/1995 - 03/2001 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Secretária Diretoria/ Coml.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assessorava os executivos no desempenho de suas funções, gerenciando informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas, na tomada de decisões e em reuniões, marcando e cancelando compromissos. Coordenava e controlava equipes e atividades; controlava documentos e correspondências. Atendedia clientes externos e internos; organizava eventos e viagens. Cuidava da agenda pessoal dos executivos. Atuação junto às áreas Financeira, Comercial, de Compras, Vendas, Marketing e Recursos Humano

Período:	05/1986 - 12/1989 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Aux. Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento aos engenheiros do dept. Orçamentos: preparação de propostas , cartas, memorandos, circulare, atendimentos telefônico, planilhas, etc...

Formação

MBA - Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	07/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	UNICSUL

Nível Superior - Gestão Tecnológica em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	UNICSUL

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	03/1987 - 12/1990
Nome da instituição:	Col. Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

secretária
MBA, UNICSUL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 1 dia)
Último Cargo:	secretária
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento a assessoria pro-reitoria, professores, alunos , cartas, memorandos, circulare, atendimentos telefônico, planilhas, etc...

Período:	08/2011 - 11/2011 (3 meses)
Cargo:	Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação na execução das atividades de Recursos Humanos como Divulgação de vagas em sites especializados; - Triagem de currículos;- Triagem por telefone, Convocação e Recepção dos candidatos; - Aplicação e correção de testes; Entrevistas - Retorno de processos; - Apoio administrativo e operacional nos processos seletivos; - Apoio logístico a Integração de novos colaboradores. , atuação em rotina generalista, com controle de ponto, cadatramento de funcionários em sistema, arquivos , registros pertinentes ao RH, etc...

Período:	03/2008 - 03/2009 (1 ano)
Cargo:	Assistente Técnica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejava, dirigia e controlava os recursos materiais e financeiros da unidade de saúde. Mantinha integradas as equipes administrativas e assistenciais na execução dos processos de trabalho. Planejava e executava formas de comunicação eficientes com a população em geral. Prestava esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado. Atendia e respondia às ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade. Recebia imprensa e veículos de comunicação em geral, remetendo à assessoria de imprensa da secretaria municipal de saúde. Zelava pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente. Participava de reuniões, na administração e secretaria municipal de saúde, de planejamento anual para definição do processo de trabalho. Garantia o lançamento, com qualidade, dos dados no Sistema de Informação da Atenção Básica (SIAB) e realizava devolutiva, visando a avaliação de desempenho das equipes. Cumpria rotinas, normas e regulamentações da administração e secretaria municipal de saúde. Avaliava, regularmente, o desempenho das equipes administrativas e assistenciais, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim.

Período:	03/2004 - 02/2008 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Encarregada Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejava, dirigia e controlava os recursos materiais e financeiros da unidade de saúde. Mantinha integradas as equipes administrativas e assistenciais na execução dos processos de trabalho. Planejava e executava formas de comunicação eficientes com a população em geral. Prestava esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado. Atendia e respondia às ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade. Recebia imprensa e veículos de comunicação em geral, remetendo à assessoria de imprensa da secretaria municipal de saúde. Zelava pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente. Participava de reuniões, na administração e secretaria municipal de saúde, de planejamento anual para definição do processo de trabalho. Garantia o lançamento, com qualidade, dos dados no Sistema de Informação da Atenção Básica e realizava devolutiva, visando a avaliação de desempenho das equipes. Cumpria rotinas, normas e regulamentações da administração e secretaria municipal de saúde. Avaliava, regularmente, o desempenho das equipes administrativas e assistenciais, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim.

Período:	03/2003 - 03/2004 (1 ano)
Cargo:	Secretária/Ouvidoria
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Ouvia os clientes internos e externos facilitando nas relações entre o usuário do serviço público e os órgãos da máquina administrativa. Tinha como meta a viabilizar soluções para os conflitos decorrentes dessas relações, atuando com eqüidade, independência e agilidade, com o objetivo de satisfazer as expectativas do cidadão/consumidor. tinha como atribuição: • Atender e registrar todas as solicitações de usuários/cidadãos; • Encaminhar as solicitações às áreas responsáveis; • Acompanhar o tempo de atendimento das solicitações; • Controlar e manter os registros referentes às atividades da Ouvidoria; disponibilizando relatórios de atendimento; • Representar o usuário/cidadão na Organização; • Receber as respostas de encaminhamentos internos; • Informar ao solicitante os resultados das ações, no menor tempo possível; • Manter total sigilo das informações; • Elaborar, encaminhar e discutir o relatório estatístico às áreas envolvidas para análise e tomada de ações corretivas/preventivas; • controlar e manter os registros referentes às atividades da Ouvidoria; • Alimentar a base de dados no programa .

Período:	05/1995 - 03/2001 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Secretária Diretoria/ Coml.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assessorava os executivos no desempenho de suas funções, gerenciando informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas, na tomada de decisões e em reuniões, marcando e cancelando compromissos. Coordenava e controlava equipes e atividades; controlava documentos e correspondências. Atendedia clientes externos e internos; organizava eventos e viagens. Cuidava da agenda pessoal dos executivos. Atuação junto às áreas Financeira, Comercial, de Compras, Vendas, Marketing e Recursos Humano

Período:	05/1986 - 12/1989 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Aux. Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento aos engenheiros do dept. Orçamentos: preparação de propostas , cartas, memorandos, circulare, atendimentos telefônico, planilhas, etc...

Formação

MBA - Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	07/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	UNICSUL

Nível Superior - Gestão Tecnológica em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	UNICSUL

Nível Técnico - Secretariado
Situação:	Concluído
Período:	03/1987 - 12/1990
Nome da instituição:	Col. Cruzeiro do Sul

Santana de Parnaíba - SP

Gerência de Contas
Pós-Graduação, Univ.Federal de Uberlandia e Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2006 - atualidade (17 anos e 10 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Gerência de Contas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão operacional e comercial de contratos em prestação de serviços e transportes para empresas ligadas a área de saúde e cosmética, responsável pelas metas operacionais de armazenagem e distribuição em todo o país, gestão direta de atividades de manuseio, handling, picking, packing, transportes modal aéreo e rodoviário, conhecimentos de legislação fiscal e regulatória ligada a armazenagem e transporte de produtos, gestão´de equipes de apoio.

Formação

Pós-Graduação - Ciencias Economicas e Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	08/1998 - 07/2001
Nome da instituição:	Univ.Federal de Uberlandia e Fundação Getulio Vargas

São Paulo - SP

Supervisora Comercial
Pós-Graduação, FAEL Faculdade Educacional da Lapa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - 08/2013 (4 meses)
Último Cargo:	Supervisora Comercial
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Gestão de equipe de 4 pessoas; - Responsável direta pelo atendimento das linhas de Utilidades Domésticas e Eletroportáteis dos grandes home centers (Magazine Luiza, Walmart, Casas Bahia, etc...); - Atuação em feiras de negócios; - Elaboração e acompanhamento de planejamento e controle de vendas; - Gestão e contratação de fretes para envio de produto aos clientes; - Análise de desempenho de vendas e acompanhamento de metas.

Período:	10/2011 - 08/2012 (10 meses)
Cargo:	Analista de Vendas Sênior
Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	- Responsável direta pelo atendimento comercial (pré-venda, venda e pós-venda); - Atuação em feiras de negócios; - Acompanhamento e execução de ações nos PDVs (Pontos de Vendas); - Elaboração e acompanhamento de planejamento e controle de vendas; - Gestão e contratação de fretes para envio de produto aos clientes; - Análise de desempenho de vendas e acompanhamento de metas; - Corresponsável pela reestruturação da área de Vendas, PCP e Logística.

Período:	05/2005 - 09/2011 (6 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Vendas Pleno;
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	- Como Analista de Vendas da Buschinelli & Cia. Ltda. fui responsável pela coordenação de uma equipe interna de vendas; - Responsável pelo atendimento dos quatro maiores revendedores de pisos e revestimentos do País (Telhanorte, Leroy Merlin, C&C – Casa & Construção e Di Cicco) envolvida diretamente, tanto com a central de compras, quanto com as lojas como com os centros logísticos de distribuição; - Responsável pela formação de cargas, negociação e contratação de transportadores, agendamento nos CD’s ou nas lojas, acompanhamentos dos embarques, emissão de relatórios de carregamentos e programação de produção aos clientes/representantes e análise de relatórios de “dias de venda” dos clientes; - Corresponsável pelo PCP, participando e atuando semanalmente da reuniões de programação da produção; - Atendimento direto e indireto de 3 representantes, 4 supervisores e mais de 30 promotores de vendas.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	FAEL Faculdade Educacional da Lapa

Nível Superior - Comunicação Social com ênfase em Publicidade e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Faculdades Claretianas Integradas

Nível Técnico - Técnico em Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2000
Nome da instituição:	Colégio Integrado Rioclarense

São Paulo - SP

Supervisora Comercial
Pós-Graduação, FAEL Faculdade Educacional da Lapa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - 08/2013 (4 meses)
Último Cargo:	Supervisora Comercial
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Gestão de equipe de 4 pessoas; - Responsável direta pelo atendimento das linhas de Utilidades Domésticas e Eletroportáteis dos grandes home centers (Magazine Luiza, Walmart, Casas Bahia, etc...); - Atuação em feiras de negócios; - Elaboração e acompanhamento de planejamento e controle de vendas; - Gestão e contratação de fretes para envio de produto aos clientes; - Análise de desempenho de vendas e acompanhamento de metas.

Período:	10/2011 - 08/2012 (10 meses)
Cargo:	Analista de Vendas Sênior
Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	- Responsável direta pelo atendimento comercial (pré-venda, venda e pós-venda); - Atuação em feiras de negócios; - Acompanhamento e execução de ações nos PDVs (Pontos de Vendas); - Elaboração e acompanhamento de planejamento e controle de vendas; - Gestão e contratação de fretes para envio de produto aos clientes; - Análise de desempenho de vendas e acompanhamento de metas; - Corresponsável pela reestruturação da área de Vendas, PCP e Logística.

Período:	05/2005 - 09/2011 (6 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Vendas Pleno;
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	- Como Analista de Vendas da Buschinelli & Cia. Ltda. fui responsável pela coordenação de uma equipe interna de vendas; - Responsável pelo atendimento dos quatro maiores revendedores de pisos e revestimentos do País (Telhanorte, Leroy Merlin, C&C – Casa & Construção e Di Cicco) envolvida diretamente, tanto com a central de compras, quanto com as lojas como com os centros logísticos de distribuição; - Responsável pela formação de cargas, negociação e contratação de transportadores, agendamento nos CD’s ou nas lojas, acompanhamentos dos embarques, emissão de relatórios de carregamentos e programação de produção aos clientes/representantes e análise de relatórios de “dias de venda” dos clientes; - Corresponsável pelo PCP, participando e atuando semanalmente da reuniões de programação da produção; - Atendimento direto e indireto de 3 representantes, 4 supervisores e mais de 30 promotores de vendas.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	FAEL Faculdade Educacional da Lapa

Nível Superior - Comunicação Social com ênfase em Publicidade e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Faculdades Claretianas Integradas

Nível Técnico - Técnico em Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2000
Nome da instituição:	Colégio Integrado Rioclarense

São Paulo - SP

Supervisora Comercial
Pós-Graduação, FAEL Faculdade Educacional da Lapa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - 08/2013 (4 meses)
Último Cargo:	Supervisora Comercial
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Gestão de equipe de 4 pessoas; - Responsável direta pelo atendimento das linhas de Utilidades Domésticas e Eletroportáteis dos grandes home centers (Magazine Luiza, Walmart, Casas Bahia, etc...); - Atuação em feiras de negócios; - Elaboração e acompanhamento de planejamento e controle de vendas; - Gestão e contratação de fretes para envio de produto aos clientes; - Análise de desempenho de vendas e acompanhamento de metas.

Período:	10/2011 - 08/2012 (10 meses)
Cargo:	Analista de Vendas Sênior
Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	- Responsável direta pelo atendimento comercial (pré-venda, venda e pós-venda); - Atuação em feiras de negócios; - Acompanhamento e execução de ações nos PDVs (Pontos de Vendas); - Elaboração e acompanhamento de planejamento e controle de vendas; - Gestão e contratação de fretes para envio de produto aos clientes; - Análise de desempenho de vendas e acompanhamento de metas; - Corresponsável pela reestruturação da área de Vendas, PCP e Logística.

Período:	05/2005 - 09/2011 (6 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Vendas Pleno;
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	- Como Analista de Vendas da Buschinelli & Cia. Ltda. fui responsável pela coordenação de uma equipe interna de vendas; - Responsável pelo atendimento dos quatro maiores revendedores de pisos e revestimentos do País (Telhanorte, Leroy Merlin, C&C – Casa & Construção e Di Cicco) envolvida diretamente, tanto com a central de compras, quanto com as lojas como com os centros logísticos de distribuição; - Responsável pela formação de cargas, negociação e contratação de transportadores, agendamento nos CD’s ou nas lojas, acompanhamentos dos embarques, emissão de relatórios de carregamentos e programação de produção aos clientes/representantes e análise de relatórios de “dias de venda” dos clientes; - Corresponsável pelo PCP, participando e atuando semanalmente da reuniões de programação da produção; - Atendimento direto e indireto de 3 representantes, 4 supervisores e mais de 30 promotores de vendas.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação:	Cursando
Período:	04/2012 - atualidade
Nome da instituição:	FAEL Faculdade Educacional da Lapa

Nível Superior - Comunicação Social com ênfase em Publicidade e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Faculdades Claretianas Integradas

Nível Técnico - Técnico em Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2000
Nome da instituição:	Colégio Integrado Rioclarense

São Paulo - SP

Gerente de Compras Jr.
MBA, FGV – Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - atualidade (10 anos e 11 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Gerente de Compras Jr.
Último Salário:	11.500,00
Atribuições no cargo:	• Escopo de trabalho incrementado com 100% das atividades e projetos Regionais (America Latina) da Commodity de Contract Manufacturing (Terceirização).

Período:	09/2012 - 02/2013 (5 meses)
Cargo:	Supervisor de Compras Brasil
Salário:	10.200,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela Commodity de Contract Manufacturing (Terceirização), Produtos Acabados/Semi-Acabados, Pumps (Válvulas), Glass (Embalagens de vidros) e Metals (Componentes Metálicos) no Brasil. Total Spend Anual USD 180MM . • Liderança de 2 compradores locais. • Focal Point em um Projeto de Recuperação Avon (Níveis de Serviço e Margem de Produto). • Liderança de projetos estratégicos (Dual Sourcing, Redução de custo, Mínimo lote de compra e Lead-time, Desverticalização, Parceria de investimentos, Externalização de submontagens, etc.). • Desenvolvimento de Fornecedores (acompanhamento de processos de homologação de fornecedor). • Definições estratégicas: seleção de fornecedores, fortalecimento da base de fornecedores, administração de participações em volume de fornecimento, descontinuidade de fornecedores, etc. • Negociação de Contratos Jurídicos (confidencialidade, propriedade intelectual, desenvolvimento, fornecimento, acordo de qualidade, etc.). • Elaboração de SLA (Contratos de níveis de serviços) com equipes multi-funcionais. • Negociação Comercial (preço, prazo de pagamento, taxa financeira, lead time e multas contratuais). • Elaboração e apresentação de resultados gerenciais. • Acompanhamento de metas e resultados. • Gestão de Contratos com Fornecedores. • Revisão e melhoria de processos de compras.

Período:	06/2010 - 08/2012 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Supervisor Regional de Compras
Salário:	8.600,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela Commodity de Contract Manufacturing (Terceirização), Produtos Acabados e Semi-Acabados na América Latina (Argentina, Brasil, Colombia, Mexico and Venezuela). Total Spend Anual USD 150MM / 700MM unidades. • Liderança de um time de 7 compradores (4 Brasil, 1 Guatemala e 2 México). • Liderança de projetos regionais (América Latina) estratégicos (desverticalização, parceria de investimentos, externalização de submontagens, etc.). • Negociação de Contratos Jurídicos (confidencialidade, propriedade intelectual, desenvolvimento, fornecimento, acordo de qualidade, etc.). • Elaboração de SLA (Contratos de níveis de serviços) com equipes multi-funcionais. • Negociação Comercial (preço, prazo de pagamento, taxa financeira, lead time e multas contratuais). • Desenvolvimento de Fornecedores (acompanhamento de processos de homologação de fornecedor). • Definições estratégicas: seleção de fornecedores, fortalecimento da base de fornecedores, administração de participações em volume de fornecimento, descontinuidade de fornecedores, etc. • Participação em Projetos Globais (construção de estratégia com pares de outros países, desenvolvimento de fornecedores internacionais, negociações conjuntas, participação em comitês globais, etc.). • Elaboração e apresentação de resultados gerenciais. • Acompanhamento de metas e resultados. • Revisão e melhoria de processos de compras. • Key User e Focal Point na implementação do novo sistema de ERP/MRP.

Período:	08/2007 - 05/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Vendas e Aplicação
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Coordenador de Vendas e Aplicação Agosto 2004 - Maio 2007 (2 anos e 10 meses) Vendas e Aplicação de produtos para automação industrial e segurança humana, cuidando de todas as etapas de uma negociação, desde a visita ao cliente, especificação de produto, elaboração de orçamentos, feedback, fechamento da venda, além da compra do material e do suporte pós-venda. Elaboração de projetos e laudos técnicos na área de Segurança do Trabalho para proteção de máquinas (PPRPS). Coordenação de Vendas e Aplicação liderando uma equipe de 7 vendedores externos.

Período:	05/2007 - 06/2010 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Suprimentos Sênior
Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	Analista de Suprimentos Sênior Agosto 2009 – Junho 2010 (11 meses) Responsável corporativo por projetos de redução de custo, qualidade e abastecimento tendo em sua carteira mais de 50 fornecedores de materiais diretos, com um total buy de USD 150M (eletrônicos, eletromecânicos, chicotes, motores, resistências, bombas e vidros). Focal point em projetos de redução de custo local e com a Asia (BCCS - Best Cost Country Sourcing Projects) trazendo mais de USD 15M em redução de custo em 2009. Experiência em projetos de Teardown. Analista de Suprimentos Pleno Abril 2008 - Agosto 2009 (1 ano 4 meses) Responsável local por projetos de redução de custo, qualidade e abastecimento tendo em carteira mais de 40 fornecedores de materiais diretos, com um total buy de USD 60M (Vidros, estampados, usinados, sinterizados, elementos de fixação, químicos, isolação e borrachas). Responsável por externalizações de ferramentais. Focal point em projetos de redução de custo local trazendo mais de USD 5MM em redução de custo em 2008. Participação em projetos de Teardown. Analista de Suprimentos Junior Maio 2007 - Abril 2008 (1 ano) Responsável local por projetos de redução de custo, qualidade e abastecimento tendo em carteira mais de 25 fornecedores de materiais diretos, com um total buy de USD 20M (Estampados, usinados, sinterizados, elementos de fixação). Focal point em projetos de redução de custo local trazendo mais de USD 3MM em redução de custo em 2007.

Formação

MBA - MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria.
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	FGV – Fundação Getulio Vargas

Especialização - Engenhara de Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 06/2006
Nome da instituição:	UNICAMP – Universidade Estadual de Campinas

Nível Superior - Engenharia Elétrica com ênfase em Eletrônica
Situação:	Concluído
Período:	08/1998 - 07/2004
Nome da instituição:	FEI – Faculdade de Engenharia Industrial

São Paulo - SP

Gerente de Compras Jr.
MBA, FGV – Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - atualidade (10 anos e 11 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Gerente de Compras Jr.
Último Salário:	11.500,00
Atribuições no cargo:	• Escopo de trabalho incrementado com 100% das atividades e projetos Regionais (America Latina) da Commodity de Contract Manufacturing (Terceirização).

Período:	09/2012 - 02/2013 (5 meses)
Cargo:	Supervisor de Compras Brasil
Salário:	10.200,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela Commodity de Contract Manufacturing (Terceirização), Produtos Acabados/Semi-Acabados, Pumps (Válvulas), Glass (Embalagens de vidros) e Metals (Componentes Metálicos) no Brasil. Total Spend Anual USD 180MM . • Liderança de 2 compradores locais. • Focal Point em um Projeto de Recuperação Avon (Níveis de Serviço e Margem de Produto). • Liderança de projetos estratégicos (Dual Sourcing, Redução de custo, Mínimo lote de compra e Lead-time, Desverticalização, Parceria de investimentos, Externalização de submontagens, etc.). • Desenvolvimento de Fornecedores (acompanhamento de processos de homologação de fornecedor). • Definições estratégicas: seleção de fornecedores, fortalecimento da base de fornecedores, administração de participações em volume de fornecimento, descontinuidade de fornecedores, etc. • Negociação de Contratos Jurídicos (confidencialidade, propriedade intelectual, desenvolvimento, fornecimento, acordo de qualidade, etc.). • Elaboração de SLA (Contratos de níveis de serviços) com equipes multi-funcionais. • Negociação Comercial (preço, prazo de pagamento, taxa financeira, lead time e multas contratuais). • Elaboração e apresentação de resultados gerenciais. • Acompanhamento de metas e resultados. • Gestão de Contratos com Fornecedores. • Revisão e melhoria de processos de compras.

Período:	06/2010 - 08/2012 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Supervisor Regional de Compras
Salário:	8.600,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela Commodity de Contract Manufacturing (Terceirização), Produtos Acabados e Semi-Acabados na América Latina (Argentina, Brasil, Colombia, Mexico and Venezuela). Total Spend Anual USD 150MM / 700MM unidades. • Liderança de um time de 7 compradores (4 Brasil, 1 Guatemala e 2 México). • Liderança de projetos regionais (América Latina) estratégicos (desverticalização, parceria de investimentos, externalização de submontagens, etc.). • Negociação de Contratos Jurídicos (confidencialidade, propriedade intelectual, desenvolvimento, fornecimento, acordo de qualidade, etc.). • Elaboração de SLA (Contratos de níveis de serviços) com equipes multi-funcionais. • Negociação Comercial (preço, prazo de pagamento, taxa financeira, lead time e multas contratuais). • Desenvolvimento de Fornecedores (acompanhamento de processos de homologação de fornecedor). • Definições estratégicas: seleção de fornecedores, fortalecimento da base de fornecedores, administração de participações em volume de fornecimento, descontinuidade de fornecedores, etc. • Participação em Projetos Globais (construção de estratégia com pares de outros países, desenvolvimento de fornecedores internacionais, negociações conjuntas, participação em comitês globais, etc.). • Elaboração e apresentação de resultados gerenciais. • Acompanhamento de metas e resultados. • Revisão e melhoria de processos de compras. • Key User e Focal Point na implementação do novo sistema de ERP/MRP.

Período:	08/2007 - 05/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Vendas e Aplicação
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Coordenador de Vendas e Aplicação Agosto 2004 - Maio 2007 (2 anos e 10 meses) Vendas e Aplicação de produtos para automação industrial e segurança humana, cuidando de todas as etapas de uma negociação, desde a visita ao cliente, especificação de produto, elaboração de orçamentos, feedback, fechamento da venda, além da compra do material e do suporte pós-venda. Elaboração de projetos e laudos técnicos na área de Segurança do Trabalho para proteção de máquinas (PPRPS). Coordenação de Vendas e Aplicação liderando uma equipe de 7 vendedores externos.

Período:	05/2007 - 06/2010 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Suprimentos Sênior
Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	Analista de Suprimentos Sênior Agosto 2009 – Junho 2010 (11 meses) Responsável corporativo por projetos de redução de custo, qualidade e abastecimento tendo em sua carteira mais de 50 fornecedores de materiais diretos, com um total buy de USD 150M (eletrônicos, eletromecânicos, chicotes, motores, resistências, bombas e vidros). Focal point em projetos de redução de custo local e com a Asia (BCCS - Best Cost Country Sourcing Projects) trazendo mais de USD 15M em redução de custo em 2009. Experiência em projetos de Teardown. Analista de Suprimentos Pleno Abril 2008 - Agosto 2009 (1 ano 4 meses) Responsável local por projetos de redução de custo, qualidade e abastecimento tendo em carteira mais de 40 fornecedores de materiais diretos, com um total buy de USD 60M (Vidros, estampados, usinados, sinterizados, elementos de fixação, químicos, isolação e borrachas). Responsável por externalizações de ferramentais. Focal point em projetos de redução de custo local trazendo mais de USD 5MM em redução de custo em 2008. Participação em projetos de Teardown. Analista de Suprimentos Junior Maio 2007 - Abril 2008 (1 ano) Responsável local por projetos de redução de custo, qualidade e abastecimento tendo em carteira mais de 25 fornecedores de materiais diretos, com um total buy de USD 20M (Estampados, usinados, sinterizados, elementos de fixação). Focal point em projetos de redução de custo local trazendo mais de USD 3MM em redução de custo em 2007.

Formação

MBA - MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria.
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	FGV – Fundação Getulio Vargas

Especialização - Engenhara de Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 06/2006
Nome da instituição:	UNICAMP – Universidade Estadual de Campinas

Nível Superior - Engenharia Elétrica com ênfase em Eletrônica
Situação:	Concluído
Período:	08/1998 - 07/2004
Nome da instituição:	FEI – Faculdade de Engenharia Industrial

São Paulo - SP

Gerente de Compras Jr.
MBA, FGV – Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - atualidade (10 anos e 11 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Gerente de Compras Jr.
Último Salário:	11.500,00
Atribuições no cargo:	• Escopo de trabalho incrementado com 100% das atividades e projetos Regionais (America Latina) da Commodity de Contract Manufacturing (Terceirização).

Período:	09/2012 - 02/2013 (5 meses)
Cargo:	Supervisor de Compras Brasil
Salário:	10.200,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela Commodity de Contract Manufacturing (Terceirização), Produtos Acabados/Semi-Acabados, Pumps (Válvulas), Glass (Embalagens de vidros) e Metals (Componentes Metálicos) no Brasil. Total Spend Anual USD 180MM . • Liderança de 2 compradores locais. • Focal Point em um Projeto de Recuperação Avon (Níveis de Serviço e Margem de Produto). • Liderança de projetos estratégicos (Dual Sourcing, Redução de custo, Mínimo lote de compra e Lead-time, Desverticalização, Parceria de investimentos, Externalização de submontagens, etc.). • Desenvolvimento de Fornecedores (acompanhamento de processos de homologação de fornecedor). • Definições estratégicas: seleção de fornecedores, fortalecimento da base de fornecedores, administração de participações em volume de fornecimento, descontinuidade de fornecedores, etc. • Negociação de Contratos Jurídicos (confidencialidade, propriedade intelectual, desenvolvimento, fornecimento, acordo de qualidade, etc.). • Elaboração de SLA (Contratos de níveis de serviços) com equipes multi-funcionais. • Negociação Comercial (preço, prazo de pagamento, taxa financeira, lead time e multas contratuais). • Elaboração e apresentação de resultados gerenciais. • Acompanhamento de metas e resultados. • Gestão de Contratos com Fornecedores. • Revisão e melhoria de processos de compras.

Período:	06/2010 - 08/2012 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Supervisor Regional de Compras
Salário:	8.600,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela Commodity de Contract Manufacturing (Terceirização), Produtos Acabados e Semi-Acabados na América Latina (Argentina, Brasil, Colombia, Mexico and Venezuela). Total Spend Anual USD 150MM / 700MM unidades. • Liderança de um time de 7 compradores (4 Brasil, 1 Guatemala e 2 México). • Liderança de projetos regionais (América Latina) estratégicos (desverticalização, parceria de investimentos, externalização de submontagens, etc.). • Negociação de Contratos Jurídicos (confidencialidade, propriedade intelectual, desenvolvimento, fornecimento, acordo de qualidade, etc.). • Elaboração de SLA (Contratos de níveis de serviços) com equipes multi-funcionais. • Negociação Comercial (preço, prazo de pagamento, taxa financeira, lead time e multas contratuais). • Desenvolvimento de Fornecedores (acompanhamento de processos de homologação de fornecedor). • Definições estratégicas: seleção de fornecedores, fortalecimento da base de fornecedores, administração de participações em volume de fornecimento, descontinuidade de fornecedores, etc. • Participação em Projetos Globais (construção de estratégia com pares de outros países, desenvolvimento de fornecedores internacionais, negociações conjuntas, participação em comitês globais, etc.). • Elaboração e apresentação de resultados gerenciais. • Acompanhamento de metas e resultados. • Revisão e melhoria de processos de compras. • Key User e Focal Point na implementação do novo sistema de ERP/MRP.

Período:	08/2007 - 05/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Vendas e Aplicação
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Coordenador de Vendas e Aplicação Agosto 2004 - Maio 2007 (2 anos e 10 meses) Vendas e Aplicação de produtos para automação industrial e segurança humana, cuidando de todas as etapas de uma negociação, desde a visita ao cliente, especificação de produto, elaboração de orçamentos, feedback, fechamento da venda, além da compra do material e do suporte pós-venda. Elaboração de projetos e laudos técnicos na área de Segurança do Trabalho para proteção de máquinas (PPRPS). Coordenação de Vendas e Aplicação liderando uma equipe de 7 vendedores externos.

Período:	05/2007 - 06/2010 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Suprimentos Sênior
Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	Analista de Suprimentos Sênior Agosto 2009 – Junho 2010 (11 meses) Responsável corporativo por projetos de redução de custo, qualidade e abastecimento tendo em sua carteira mais de 50 fornecedores de materiais diretos, com um total buy de USD 150M (eletrônicos, eletromecânicos, chicotes, motores, resistências, bombas e vidros). Focal point em projetos de redução de custo local e com a Asia (BCCS - Best Cost Country Sourcing Projects) trazendo mais de USD 15M em redução de custo em 2009. Experiência em projetos de Teardown. Analista de Suprimentos Pleno Abril 2008 - Agosto 2009 (1 ano 4 meses) Responsável local por projetos de redução de custo, qualidade e abastecimento tendo em carteira mais de 40 fornecedores de materiais diretos, com um total buy de USD 60M (Vidros, estampados, usinados, sinterizados, elementos de fixação, químicos, isolação e borrachas). Responsável por externalizações de ferramentais. Focal point em projetos de redução de custo local trazendo mais de USD 5MM em redução de custo em 2008. Participação em projetos de Teardown. Analista de Suprimentos Junior Maio 2007 - Abril 2008 (1 ano) Responsável local por projetos de redução de custo, qualidade e abastecimento tendo em carteira mais de 25 fornecedores de materiais diretos, com um total buy de USD 20M (Estampados, usinados, sinterizados, elementos de fixação). Focal point em projetos de redução de custo local trazendo mais de USD 3MM em redução de custo em 2007.

Formação

MBA - MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria.
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	FGV – Fundação Getulio Vargas

Especialização - Engenhara de Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 06/2006
Nome da instituição:	UNICAMP – Universidade Estadual de Campinas

Nível Superior - Engenharia Elétrica com ênfase em Eletrônica
Situação:	Concluído
Período:	08/1998 - 07/2004
Nome da instituição:	FEI – Faculdade de Engenharia Industrial

São Bernardo do Campo - SP

Assistente de Marketing
Nível Superior, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2011 - atualidade (12 anos e 5 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Assistente de Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades desenvolvidas: - Organização, acompanhamento e atuação em eventos e feiras de distribuidores no Brasil todo; - Organização e assistência em eventos educacionais de lançamento de produtos, feiras e eventos da matriz da empresa em São Paulo; - Acompanhamento e desenvolvimento de produtos (atuação em reuniões de follow up, desenvolvimento de embalagens e responsável pelos testes de produtos); - Desenvolvimento de brindes e materiais promocionais para distribuidores e clientes finais; - Controle e organização do budget do departamento de Marketing; - Responsável pela atualização de informações do site da empresa;

Período:	03/2011 - 12/2011 (9 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: Relacionamento com a Assessoria de imprensa, organização e respostas do SAC da empresa via e-mails do site, uma das responsáveis por conteúdo e formato das redes sociais da empresa, como Facebook e Twitter e apoio à equipe de vendas, compras e P&D.

Período:	07/2010 - 12/2010 (5 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: análise da concorrência, clipping, elaboração e distribuição de e-mail marketing com análise de retorno de campanha, interação com outros países de língua espanhola e inglesa, elaboração dos layouts de materiais institucionais, atuação direta em eventos da empresa como feiras comerciais e coquetéis.

Período:	12/2009 - 07/2010 (7 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: análise da concorrência e comparativo, análise de retorno de campanha, confecção do jornal interno mensal com distribuição nacional, elaboração dos layouts de materiais institucionais. Projeto significativo: importante atuação na organização e realização da feira Expoprint, com contato direto com fornecedores, diretoria da empresa e clientes.

Formação

Ensino Fundamental - Fundamental
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 11/2003
Nome da instituição:	Petropolis Pueri Domus Escolas Associadas

Ensino Médio - Médio
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2006
Nome da instituição:	Colégio Oswaldo Cruz

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 07/2006
Nome da instituição:	ETE Lauro Gomes

Nível Superior - Bacharelado em Relações Internacionais com ênfase em Marketing e Negocios
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 11/2011
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

São Bernardo do Campo - SP

Assistente de Marketing
Nível Superior, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2011 - atualidade (12 anos e 5 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Assistente de Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades desenvolvidas: - Organização, acompanhamento e atuação em eventos e feiras de distribuidores no Brasil todo; - Organização e assistência em eventos educacionais de lançamento de produtos, feiras e eventos da matriz da empresa em São Paulo; - Acompanhamento e desenvolvimento de produtos (atuação em reuniões de follow up, desenvolvimento de embalagens e responsável pelos testes de produtos); - Desenvolvimento de brindes e materiais promocionais para distribuidores e clientes finais; - Controle e organização do budget do departamento de Marketing; - Responsável pela atualização de informações do site da empresa;

Período:	03/2011 - 12/2011 (9 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: Relacionamento com a Assessoria de imprensa, organização e respostas do SAC da empresa via e-mails do site, uma das responsáveis por conteúdo e formato das redes sociais da empresa, como Facebook e Twitter e apoio à equipe de vendas, compras e P&D.

Período:	07/2010 - 12/2010 (5 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: análise da concorrência, clipping, elaboração e distribuição de e-mail marketing com análise de retorno de campanha, interação com outros países de língua espanhola e inglesa, elaboração dos layouts de materiais institucionais, atuação direta em eventos da empresa como feiras comerciais e coquetéis.

Período:	12/2009 - 07/2010 (7 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: análise da concorrência e comparativo, análise de retorno de campanha, confecção do jornal interno mensal com distribuição nacional, elaboração dos layouts de materiais institucionais. Projeto significativo: importante atuação na organização e realização da feira Expoprint, com contato direto com fornecedores, diretoria da empresa e clientes.

Formação

Ensino Fundamental - Fundamental
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 11/2003
Nome da instituição:	Petropolis Pueri Domus Escolas Associadas

Ensino Médio - Médio
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2006
Nome da instituição:	Colégio Oswaldo Cruz

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 07/2006
Nome da instituição:	ETE Lauro Gomes

Nível Superior - Bacharelado em Relações Internacionais com ênfase em Marketing e Negocios
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 11/2011
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

São Bernardo do Campo - SP

Assistente de Marketing
Nível Superior, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2011 - atualidade (12 anos e 5 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Assistente de Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades desenvolvidas: - Organização, acompanhamento e atuação em eventos e feiras de distribuidores no Brasil todo; - Organização e assistência em eventos educacionais de lançamento de produtos, feiras e eventos da matriz da empresa em São Paulo; - Acompanhamento e desenvolvimento de produtos (atuação em reuniões de follow up, desenvolvimento de embalagens e responsável pelos testes de produtos); - Desenvolvimento de brindes e materiais promocionais para distribuidores e clientes finais; - Controle e organização do budget do departamento de Marketing; - Responsável pela atualização de informações do site da empresa;

Período:	03/2011 - 12/2011 (9 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: Relacionamento com a Assessoria de imprensa, organização e respostas do SAC da empresa via e-mails do site, uma das responsáveis por conteúdo e formato das redes sociais da empresa, como Facebook e Twitter e apoio à equipe de vendas, compras e P&D.

Período:	07/2010 - 12/2010 (5 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: análise da concorrência, clipping, elaboração e distribuição de e-mail marketing com análise de retorno de campanha, interação com outros países de língua espanhola e inglesa, elaboração dos layouts de materiais institucionais, atuação direta em eventos da empresa como feiras comerciais e coquetéis.

Período:	12/2009 - 07/2010 (7 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades desenvolvidas: análise da concorrência e comparativo, análise de retorno de campanha, confecção do jornal interno mensal com distribuição nacional, elaboração dos layouts de materiais institucionais. Projeto significativo: importante atuação na organização e realização da feira Expoprint, com contato direto com fornecedores, diretoria da empresa e clientes.

Formação

Ensino Fundamental - Fundamental
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 11/2003
Nome da instituição:	Petropolis Pueri Domus Escolas Associadas

Ensino Médio - Médio
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 11/2006
Nome da instituição:	Colégio Oswaldo Cruz

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 07/2006
Nome da instituição:	ETE Lauro Gomes

Nível Superior - Bacharelado em Relações Internacionais com ênfase em Marketing e Negocios
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 11/2011
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing