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Candidato de Diretor(a) de Marketing
São Paulo - SP
Sr. Product Manager -Italia
MBA, HFIA (Fundação Instituto de Administração) e Institut d’ Administration d’Entreprises de Grenoble (IAE-Grenoble - França)
Pretensão Salarial: 20.000,00
MBA, HFIA (Fundação Instituto de Administração) e Institut d’ Administration d’Entreprises de Grenoble (IAE-Grenoble - França)
Pretensão Salarial: 20.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Sr. Product Manager -Italia |
| Último Salário: | 19.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão dos produtos da linha respiratória, linha reprodutiva e saúde do úbere, composta por 16 produtos e 29 SKUs, respondendo pelo faturamento de €$ 12,6 MM. - Responsável pelo planejamento e execução de uma estratégia de longo prazo que sustente a venda dos produtos em linha versus o posicionamento agressivo dos produtos similares. - Responsável pelo planejamento e execução da estratégia de marketing que sustente recente lançamento de produto com premium price e lançamento futuro em planejamento. |
| Período: | 01/2010 - 10/2012 (2 anos e 9 meses) |
| Cargo: | • Gerente de Estratégia de Mercado (Brasil, Uruguai, Bolívia e Paraguai) – Unidade de Negócios Ruminantes |
| Salário: | 13.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão dos produtos da linha corte e leite, composta por aditivos, antimicrobianos e melhoradores de performance, respondendo com um faturamento de U$ 27MM. - Responsável pelo planejamento, elaboração, execução e acompanhamento do plano de marketing anual (produtos em linha e novos produtos), visando maximizar os recursos (ROI) e manter a lucratividade do portfólio (P&L) dentro das diretrizes da empresa. - Responsável pelo planejamento, elaboração e execução de viagens internacionais com stakeholders para o desenvolvimento de formação de opinião relacionada com produtos em linha e/ou novos produtos. - Responsável pela gestão dos gerentes técnicos (2). - Responsável pelo planejamento, elaboração e execução de viagens internacionais com stakeholders para o desenvolvimento de formação de opinião relacionada com produtos em linha e/ou lançamento de novos produtos. - Responsável pelo planejamento e coordenação de eventos nacionais |
| Período: | 07/2009 - 12/2009 (5 meses) |
| Cargo: | Gerente Comercial |
| Salário: | 9.700,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão de 05 coordenadores de território, 01 coordenador tecnico e 05 forças-tarefa. - Gestão de 02 distribuidores responsáveis por um faturamento superior a R$ 16MM/ano (excluindo vacina contra a febre aftosa). - Gestão de 26 clientes contas-chaves responsáveis por um faturamento superior a R$ 7,5MM/ano (excluindo vacina contra a febre aftosa). - Gestão do planejamento estratégico das vendas, com suporte ao time através da organização do trabalho e alocação dos investimentos, orientando na priorização e rotina do trabalho. |
| Período: | 07/2005 - 07/2009 (4 anos) |
| Cargo: | Gerente de Produtos (Brasil) |
| Salário: | 8.600,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão dos produtos da linha corte em 2005, com foco em vacinas e antiparasitários, composta por 11 produtos e 26 SKUs, respondendo pelo faturamento de US$ 11,8 MM e crescimento obtido de 6,6% sobre o ano anterior versus 1,1% do mercado. - Gestão dos produtos da linha leite em 2006, com foco em vacinas, antimicrobianos e melhoradores de performance, composta por 21 produtos e 34 SKUs, respondendo pelo faturamento de US$ 9,3MM e crescimento obtido de 13,3% sobre o ano anterior versus 0,6% do mercado. - Gestão dos produtos da linha corte em 2007, com foco em vacinas e antiparasitários, composta por 18 produtos e 29 SKUs, respondendo pelo faturamento de US$ 15,5MM e crescimento obtido de 12,4% sobre o ano anterior versus 4% do mercado. - Responsável pelo planejamento, elaboração, execução e acompanhamento do plano de marketing anual (produtos em linha e novos produtos), visando maximizar os recursos (ROI) e manter a lucratividade do portfólio (P&L) dentro das diretrizes da empresa. - Responsável por buscar novas oportunidades para a ampliação do portfólio de produtos e/ou serviços através de parcerias locais e/ou internacionais. - Responsável pelo trabalho construtivo com os times de venda e técnico (65 colaboradores), rede de distribuição e clientes conta-chave na identificação de oportunidades, desenvolvimento e execução de estratégias que agregassem valor ao negócio. - Responsável pelo planejamento e coordenação de eventos nacionais. |
| Período: | 03/2001 - 05/2003 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Coordenadora Técnica Norte e Centro-Oeste do Brasil |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo suporte técnico ao time de campo e coordenação dos promotores técnicos da região norte e centro-oeste do Brasil (6). - Responsável por suporte técnico aos consumidores finais, distribuidores e revendas. - Responsável por ministrar palestras técnicas a Médicos Veterinários, fazendeiros e balconistas. - Responsável por alguns testes de produtos em desenvolvimento. - Responsável por suporte ao time de marketing e gerência técnica no desenvolvimento de materiais técnicos - Responsável por implementar e acompanhar ações dos planos de marketing nas áreas sob minha responsabilidade. - Responsável por desenvolver e implementar de ações de geração de demanda para os produtos. |
| Período: | 03/1999 - 02/2001 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Promotora Técnica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo suporte técnico ao time de campo e coordenação dos promotores técnicos da região norte e centro-oeste do Brasil (6). - Responsável por suporte técnico aos consumidores finais, distribuidores e revendas. - Responsável por ministrar palestras técnicas a Médicos Veterinários, fazendeiros e balconistas. - Responsável por alguns testes de produtos em desenvolvimento. - Responsável por suporte ao time de marketing e gerência técnica no desenvolvimento de materiais técnicos |
| Período: | 03/1998 - 12/1998 (9 meses) |
| Cargo: | Coordenadora Técnica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo suporte técnico ao time de campo e coordenação dos promotores técnicos da região centro-oeste do Brasil. - Responsável por suporte técnico aos consumidores finais, distribuidores e revendas. - Responsável por ministrar palestras técnicas a Médicos Veterinários, fazendeiros e balconistas. |
Formação
| MBA - Gestão de Comércio, Negócios e Operações Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 01/2009 |
| Nome da instituição: | HFIA (Fundação Instituto de Administração) e Institut d’ Administration d’Entreprises de Grenoble (IAE-Grenoble - França) |
| MBA - International Business | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2004 - 07/2005 |
| Nome da instituição: | La Trobe University (Bendigo - Vic – Australia) |
| MBA - Gestão de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2001 - 07/2002 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Gerente de Produtos
São Paulo - SP
Sr. Product Manager -Italia
MBA, HFIA (Fundação Instituto de Administração) e Institut d’ Administration d’Entreprises de Grenoble (IAE-Grenoble - França)
Pretensão Salarial: 20.000,00
MBA, HFIA (Fundação Instituto de Administração) e Institut d’ Administration d’Entreprises de Grenoble (IAE-Grenoble - França)
Pretensão Salarial: 20.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Sr. Product Manager -Italia |
| Último Salário: | 19.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão dos produtos da linha respiratória, linha reprodutiva e saúde do úbere, composta por 16 produtos e 29 SKUs, respondendo pelo faturamento de €$ 12,6 MM. - Responsável pelo planejamento e execução de uma estratégia de longo prazo que sustente a venda dos produtos em linha versus o posicionamento agressivo dos produtos similares. - Responsável pelo planejamento e execução da estratégia de marketing que sustente recente lançamento de produto com premium price e lançamento futuro em planejamento. |
| Período: | 01/2010 - 10/2012 (2 anos e 9 meses) |
| Cargo: | • Gerente de Estratégia de Mercado (Brasil, Uruguai, Bolívia e Paraguai) – Unidade de Negócios Ruminantes |
| Salário: | 13.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão dos produtos da linha corte e leite, composta por aditivos, antimicrobianos e melhoradores de performance, respondendo com um faturamento de U$ 27MM. - Responsável pelo planejamento, elaboração, execução e acompanhamento do plano de marketing anual (produtos em linha e novos produtos), visando maximizar os recursos (ROI) e manter a lucratividade do portfólio (P&L) dentro das diretrizes da empresa. - Responsável pelo planejamento, elaboração e execução de viagens internacionais com stakeholders para o desenvolvimento de formação de opinião relacionada com produtos em linha e/ou novos produtos. - Responsável pela gestão dos gerentes técnicos (2). - Responsável pelo planejamento, elaboração e execução de viagens internacionais com stakeholders para o desenvolvimento de formação de opinião relacionada com produtos em linha e/ou lançamento de novos produtos. - Responsável pelo planejamento e coordenação de eventos nacionais |
| Período: | 07/2009 - 12/2009 (5 meses) |
| Cargo: | Gerente Comercial |
| Salário: | 9.700,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão de 05 coordenadores de território, 01 coordenador tecnico e 05 forças-tarefa. - Gestão de 02 distribuidores responsáveis por um faturamento superior a R$ 16MM/ano (excluindo vacina contra a febre aftosa). - Gestão de 26 clientes contas-chaves responsáveis por um faturamento superior a R$ 7,5MM/ano (excluindo vacina contra a febre aftosa). - Gestão do planejamento estratégico das vendas, com suporte ao time através da organização do trabalho e alocação dos investimentos, orientando na priorização e rotina do trabalho. |
| Período: | 07/2005 - 07/2009 (4 anos) |
| Cargo: | Gerente de Produtos (Brasil) |
| Salário: | 8.600,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão dos produtos da linha corte em 2005, com foco em vacinas e antiparasitários, composta por 11 produtos e 26 SKUs, respondendo pelo faturamento de US$ 11,8 MM e crescimento obtido de 6,6% sobre o ano anterior versus 1,1% do mercado. - Gestão dos produtos da linha leite em 2006, com foco em vacinas, antimicrobianos e melhoradores de performance, composta por 21 produtos e 34 SKUs, respondendo pelo faturamento de US$ 9,3MM e crescimento obtido de 13,3% sobre o ano anterior versus 0,6% do mercado. - Gestão dos produtos da linha corte em 2007, com foco em vacinas e antiparasitários, composta por 18 produtos e 29 SKUs, respondendo pelo faturamento de US$ 15,5MM e crescimento obtido de 12,4% sobre o ano anterior versus 4% do mercado. - Responsável pelo planejamento, elaboração, execução e acompanhamento do plano de marketing anual (produtos em linha e novos produtos), visando maximizar os recursos (ROI) e manter a lucratividade do portfólio (P&L) dentro das diretrizes da empresa. - Responsável por buscar novas oportunidades para a ampliação do portfólio de produtos e/ou serviços através de parcerias locais e/ou internacionais. - Responsável pelo trabalho construtivo com os times de venda e técnico (65 colaboradores), rede de distribuição e clientes conta-chave na identificação de oportunidades, desenvolvimento e execução de estratégias que agregassem valor ao negócio. - Responsável pelo planejamento e coordenação de eventos nacionais. |
| Período: | 03/2001 - 05/2003 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Coordenadora Técnica Norte e Centro-Oeste do Brasil |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo suporte técnico ao time de campo e coordenação dos promotores técnicos da região norte e centro-oeste do Brasil (6). - Responsável por suporte técnico aos consumidores finais, distribuidores e revendas. - Responsável por ministrar palestras técnicas a Médicos Veterinários, fazendeiros e balconistas. - Responsável por alguns testes de produtos em desenvolvimento. - Responsável por suporte ao time de marketing e gerência técnica no desenvolvimento de materiais técnicos - Responsável por implementar e acompanhar ações dos planos de marketing nas áreas sob minha responsabilidade. - Responsável por desenvolver e implementar de ações de geração de demanda para os produtos. |
| Período: | 03/1999 - 02/2001 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Promotora Técnica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo suporte técnico ao time de campo e coordenação dos promotores técnicos da região norte e centro-oeste do Brasil (6). - Responsável por suporte técnico aos consumidores finais, distribuidores e revendas. - Responsável por ministrar palestras técnicas a Médicos Veterinários, fazendeiros e balconistas. - Responsável por alguns testes de produtos em desenvolvimento. - Responsável por suporte ao time de marketing e gerência técnica no desenvolvimento de materiais técnicos |
| Período: | 03/1998 - 12/1998 (9 meses) |
| Cargo: | Coordenadora Técnica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo suporte técnico ao time de campo e coordenação dos promotores técnicos da região centro-oeste do Brasil. - Responsável por suporte técnico aos consumidores finais, distribuidores e revendas. - Responsável por ministrar palestras técnicas a Médicos Veterinários, fazendeiros e balconistas. |
Formação
| MBA - Gestão de Comércio, Negócios e Operações Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 01/2009 |
| Nome da instituição: | HFIA (Fundação Instituto de Administração) e Institut d’ Administration d’Entreprises de Grenoble (IAE-Grenoble - França) |
| MBA - International Business | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2004 - 07/2005 |
| Nome da instituição: | La Trobe University (Bendigo - Vic – Australia) |
| MBA - Gestão de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2001 - 07/2002 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Gerente de Marketing
São Paulo - SP
Sr. Product Manager -Italia
MBA, HFIA (Fundação Instituto de Administração) e Institut d’ Administration d’Entreprises de Grenoble (IAE-Grenoble - França)
Pretensão Salarial: 20.000,00
MBA, HFIA (Fundação Instituto de Administração) e Institut d’ Administration d’Entreprises de Grenoble (IAE-Grenoble - França)
Pretensão Salarial: 20.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Sr. Product Manager -Italia |
| Último Salário: | 19.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão dos produtos da linha respiratória, linha reprodutiva e saúde do úbere, composta por 16 produtos e 29 SKUs, respondendo pelo faturamento de €$ 12,6 MM. - Responsável pelo planejamento e execução de uma estratégia de longo prazo que sustente a venda dos produtos em linha versus o posicionamento agressivo dos produtos similares. - Responsável pelo planejamento e execução da estratégia de marketing que sustente recente lançamento de produto com premium price e lançamento futuro em planejamento. |
| Período: | 01/2010 - 10/2012 (2 anos e 9 meses) |
| Cargo: | • Gerente de Estratégia de Mercado (Brasil, Uruguai, Bolívia e Paraguai) – Unidade de Negócios Ruminantes |
| Salário: | 13.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão dos produtos da linha corte e leite, composta por aditivos, antimicrobianos e melhoradores de performance, respondendo com um faturamento de U$ 27MM. - Responsável pelo planejamento, elaboração, execução e acompanhamento do plano de marketing anual (produtos em linha e novos produtos), visando maximizar os recursos (ROI) e manter a lucratividade do portfólio (P&L) dentro das diretrizes da empresa. - Responsável pelo planejamento, elaboração e execução de viagens internacionais com stakeholders para o desenvolvimento de formação de opinião relacionada com produtos em linha e/ou novos produtos. - Responsável pela gestão dos gerentes técnicos (2). - Responsável pelo planejamento, elaboração e execução de viagens internacionais com stakeholders para o desenvolvimento de formação de opinião relacionada com produtos em linha e/ou lançamento de novos produtos. - Responsável pelo planejamento e coordenação de eventos nacionais |
| Período: | 07/2009 - 12/2009 (5 meses) |
| Cargo: | Gerente Comercial |
| Salário: | 9.700,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão de 05 coordenadores de território, 01 coordenador tecnico e 05 forças-tarefa. - Gestão de 02 distribuidores responsáveis por um faturamento superior a R$ 16MM/ano (excluindo vacina contra a febre aftosa). - Gestão de 26 clientes contas-chaves responsáveis por um faturamento superior a R$ 7,5MM/ano (excluindo vacina contra a febre aftosa). - Gestão do planejamento estratégico das vendas, com suporte ao time através da organização do trabalho e alocação dos investimentos, orientando na priorização e rotina do trabalho. |
| Período: | 07/2005 - 07/2009 (4 anos) |
| Cargo: | Gerente de Produtos (Brasil) |
| Salário: | 8.600,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gestão dos produtos da linha corte em 2005, com foco em vacinas e antiparasitários, composta por 11 produtos e 26 SKUs, respondendo pelo faturamento de US$ 11,8 MM e crescimento obtido de 6,6% sobre o ano anterior versus 1,1% do mercado. - Gestão dos produtos da linha leite em 2006, com foco em vacinas, antimicrobianos e melhoradores de performance, composta por 21 produtos e 34 SKUs, respondendo pelo faturamento de US$ 9,3MM e crescimento obtido de 13,3% sobre o ano anterior versus 0,6% do mercado. - Gestão dos produtos da linha corte em 2007, com foco em vacinas e antiparasitários, composta por 18 produtos e 29 SKUs, respondendo pelo faturamento de US$ 15,5MM e crescimento obtido de 12,4% sobre o ano anterior versus 4% do mercado. - Responsável pelo planejamento, elaboração, execução e acompanhamento do plano de marketing anual (produtos em linha e novos produtos), visando maximizar os recursos (ROI) e manter a lucratividade do portfólio (P&L) dentro das diretrizes da empresa. - Responsável por buscar novas oportunidades para a ampliação do portfólio de produtos e/ou serviços através de parcerias locais e/ou internacionais. - Responsável pelo trabalho construtivo com os times de venda e técnico (65 colaboradores), rede de distribuição e clientes conta-chave na identificação de oportunidades, desenvolvimento e execução de estratégias que agregassem valor ao negócio. - Responsável pelo planejamento e coordenação de eventos nacionais. |
| Período: | 03/2001 - 05/2003 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Coordenadora Técnica Norte e Centro-Oeste do Brasil |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo suporte técnico ao time de campo e coordenação dos promotores técnicos da região norte e centro-oeste do Brasil (6). - Responsável por suporte técnico aos consumidores finais, distribuidores e revendas. - Responsável por ministrar palestras técnicas a Médicos Veterinários, fazendeiros e balconistas. - Responsável por alguns testes de produtos em desenvolvimento. - Responsável por suporte ao time de marketing e gerência técnica no desenvolvimento de materiais técnicos - Responsável por implementar e acompanhar ações dos planos de marketing nas áreas sob minha responsabilidade. - Responsável por desenvolver e implementar de ações de geração de demanda para os produtos. |
| Período: | 03/1999 - 02/2001 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Promotora Técnica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo suporte técnico ao time de campo e coordenação dos promotores técnicos da região norte e centro-oeste do Brasil (6). - Responsável por suporte técnico aos consumidores finais, distribuidores e revendas. - Responsável por ministrar palestras técnicas a Médicos Veterinários, fazendeiros e balconistas. - Responsável por alguns testes de produtos em desenvolvimento. - Responsável por suporte ao time de marketing e gerência técnica no desenvolvimento de materiais técnicos |
| Período: | 03/1998 - 12/1998 (9 meses) |
| Cargo: | Coordenadora Técnica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo suporte técnico ao time de campo e coordenação dos promotores técnicos da região centro-oeste do Brasil. - Responsável por suporte técnico aos consumidores finais, distribuidores e revendas. - Responsável por ministrar palestras técnicas a Médicos Veterinários, fazendeiros e balconistas. |
Formação
| MBA - Gestão de Comércio, Negócios e Operações Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 01/2009 |
| Nome da instituição: | HFIA (Fundação Instituto de Administração) e Institut d’ Administration d’Entreprises de Grenoble (IAE-Grenoble - França) |
| MBA - International Business | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2004 - 07/2005 |
| Nome da instituição: | La Trobe University (Bendigo - Vic – Australia) |
| MBA - Gestão de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2001 - 07/2002 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Agente de novos negócios
Campinas - SP
Consultora Assistente
Nível Superior, FACAMP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, FACAMP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Consultora Assistente |
| Último Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Principais atividades: • Auditoria interna em diversos processos como Tesouraria, Recursos Humanos, Caixa e Bancos, Imobilizado e Estoques, Reconhecimento da Receita, Reembolso de Funcionários, Compras; • Seleção de amostras através do software IDEA; • Identificação de Controles e Walkthrough; • Redesenho e Mapeamento de Processos utilizando a ferramenta VISIO; • Auditoria interna voltada para riscos; ???????????????????????????????? • Revisão e aplicação de testes SOX conforme Lei Sarbanes-Oxley para riscos fianceiros; • Projeto de auditoria interna (e-Social); • Elaboração de procedimentos; • Projetos realizados nas seguintes empresas: Walmart, Sebrae, Raízen, Tecumseh, SAPORE, Usina São Martinho, OMRON, Medley, ONCOPROD,entre outras. |
| Período: | 04/2011 - 12/2011 (8 meses) |
| Cargo: | Estagiária na Diretoria de Comunicação Empresarial e Relações Institucionais |
| Salário: | 1.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Principais atividades: • Gestão de contratos, identificação de créditos e débitos e negociação com fornecedores; • Participação ativa em melhorias de processos; • Transações no sistema SAP e operações em outros diversos sistemas informatizados internos; • Análise de orçamentos e fechamentos mensais de gastos por área; •?????Emissão e envio de notas para pagamentos, alteração de centros de custo; ????????????????????????????????????•?????Emissão de ordens e análise de contas contábeis de pedidos; ????????????????????????????????????•????Atendimento ao cliente interno, envolvendo inclusive análise e controle dos processos de despesas de viagens corporativas e respectivos reembolsos aos colaboradores. |
| Período: | 01/2011 - 03/2011 (2 meses) |
| Cargo: | Estagiária Administrativa |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Principais atividades: ???????????????????????????????????•??????Organização e melhorias nos arquivos de documentação do setor; ??????????????????????????????????? ???????????????????????????????????•?????Atendimento ao cliente Pessoa Jurídica e envio de notificações a cliente Inadimplente; ????????????????????????????????? ???????????????????????????????????•?????Análise e encaminhamento de documentação necessária para abertura de conta Pessoa Jurídica; • Controle de contratos. |
Formação
| Nível Superior - Administração de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2008 - 12/2011 |
| Nome da instituição: | FACAMP |
| Ensino Médio - Ensino Médio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | Collegium Sapiens (São Carlos) |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Consultor(a) de Relações Governamentais
Campinas - SP
Consultora Assistente
Nível Superior, FACAMP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, FACAMP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Consultora Assistente |
| Último Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Principais atividades: • Auditoria interna em diversos processos como Tesouraria, Recursos Humanos, Caixa e Bancos, Imobilizado e Estoques, Reconhecimento da Receita, Reembolso de Funcionários, Compras; • Seleção de amostras através do software IDEA; • Identificação de Controles e Walkthrough; • Redesenho e Mapeamento de Processos utilizando a ferramenta VISIO; • Auditoria interna voltada para riscos; ???????????????????????????????? • Revisão e aplicação de testes SOX conforme Lei Sarbanes-Oxley para riscos fianceiros; • Projeto de auditoria interna (e-Social); • Elaboração de procedimentos; • Projetos realizados nas seguintes empresas: Walmart, Sebrae, Raízen, Tecumseh, SAPORE, Usina São Martinho, OMRON, Medley, ONCOPROD,entre outras. |
| Período: | 04/2011 - 12/2011 (8 meses) |
| Cargo: | Estagiária na Diretoria de Comunicação Empresarial e Relações Institucionais |
| Salário: | 1.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Principais atividades: • Gestão de contratos, identificação de créditos e débitos e negociação com fornecedores; • Participação ativa em melhorias de processos; • Transações no sistema SAP e operações em outros diversos sistemas informatizados internos; • Análise de orçamentos e fechamentos mensais de gastos por área; •?????Emissão e envio de notas para pagamentos, alteração de centros de custo; ????????????????????????????????????•?????Emissão de ordens e análise de contas contábeis de pedidos; ????????????????????????????????????•????Atendimento ao cliente interno, envolvendo inclusive análise e controle dos processos de despesas de viagens corporativas e respectivos reembolsos aos colaboradores. |
| Período: | 01/2011 - 03/2011 (2 meses) |
| Cargo: | Estagiária Administrativa |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Principais atividades: ???????????????????????????????????•??????Organização e melhorias nos arquivos de documentação do setor; ??????????????????????????????????? ???????????????????????????????????•?????Atendimento ao cliente Pessoa Jurídica e envio de notificações a cliente Inadimplente; ????????????????????????????????? ???????????????????????????????????•?????Análise e encaminhamento de documentação necessária para abertura de conta Pessoa Jurídica; • Controle de contratos. |
Formação
| Nível Superior - Administração de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2008 - 12/2011 |
| Nome da instituição: | FACAMP |
| Ensino Médio - Ensino Médio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | Collegium Sapiens (São Carlos) |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Analista de Compliance
Campinas - SP
Consultora Assistente
Nível Superior, FACAMP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, FACAMP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Consultora Assistente |
| Último Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Principais atividades: • Auditoria interna em diversos processos como Tesouraria, Recursos Humanos, Caixa e Bancos, Imobilizado e Estoques, Reconhecimento da Receita, Reembolso de Funcionários, Compras; • Seleção de amostras através do software IDEA; • Identificação de Controles e Walkthrough; • Redesenho e Mapeamento de Processos utilizando a ferramenta VISIO; • Auditoria interna voltada para riscos; ???????????????????????????????? • Revisão e aplicação de testes SOX conforme Lei Sarbanes-Oxley para riscos fianceiros; • Projeto de auditoria interna (e-Social); • Elaboração de procedimentos; • Projetos realizados nas seguintes empresas: Walmart, Sebrae, Raízen, Tecumseh, SAPORE, Usina São Martinho, OMRON, Medley, ONCOPROD,entre outras. |
| Período: | 04/2011 - 12/2011 (8 meses) |
| Cargo: | Estagiária na Diretoria de Comunicação Empresarial e Relações Institucionais |
| Salário: | 1.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Principais atividades: • Gestão de contratos, identificação de créditos e débitos e negociação com fornecedores; • Participação ativa em melhorias de processos; • Transações no sistema SAP e operações em outros diversos sistemas informatizados internos; • Análise de orçamentos e fechamentos mensais de gastos por área; •?????Emissão e envio de notas para pagamentos, alteração de centros de custo; ????????????????????????????????????•?????Emissão de ordens e análise de contas contábeis de pedidos; ????????????????????????????????????•????Atendimento ao cliente interno, envolvendo inclusive análise e controle dos processos de despesas de viagens corporativas e respectivos reembolsos aos colaboradores. |
| Período: | 01/2011 - 03/2011 (2 meses) |
| Cargo: | Estagiária Administrativa |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Principais atividades: ???????????????????????????????????•??????Organização e melhorias nos arquivos de documentação do setor; ??????????????????????????????????? ???????????????????????????????????•?????Atendimento ao cliente Pessoa Jurídica e envio de notificações a cliente Inadimplente; ????????????????????????????????? ???????????????????????????????????•?????Análise e encaminhamento de documentação necessária para abertura de conta Pessoa Jurídica; • Controle de contratos. |
Formação
| Nível Superior - Administração de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2008 - 12/2011 |
| Nome da instituição: | FACAMP |
| Ensino Médio - Ensino Médio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2001 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | Collegium Sapiens (São Carlos) |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Analista de Recursos Humanos Sênior
São Paulo - SP
Consultora de RH
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2013 - 08/2014 (1 ano e 5 meses) |
| Último Cargo: | Consultora de RH |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Experiência em recrutamento e seleção envolvendo: alinhamento e definição de perfis, junto ao requisitante, divulgação e triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes psicológicos, bem como elaboração de laudos, pareceres psicológicos e aplicação de devolutivas. Gestão de parceiros (consultorias de RH) em todo território nacional, a fim de alinhar perfis, realizando intermediações entre clientes e parceiros, bem como conduzir processos à longa distância. Atuação em projetos de Mapeamento por Competências, Descrição de Cargos e Avaliação Psicológica e por Competência, nos Estados de São Paulo e Rio de Janeiro em empresa de grande porte. |
| Período: | 10/2011 - 02/2013 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Consultora de RH |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Realização de Projetos nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro em empresa de grande porte, envolvendo: descrição de cargos e mapeamento por competência. Realização de entrevistas em nível operacional e especialistas para descrição de cargos, visando toda a trajetória profissional dos colaboradores, a fim de elaborar uma descrição fiel dos cargos em questão. Realização de mapeamento por competência sendo responsável por entrevistas por competências a nível operacional e especialistas, aplicação e correção de testes psicológicos, tais como: CPS, AC, AC-15, Event, SSO, Palográfico, ADT, BPR-5, R-1. Elaboração de laudos e pareceres psicológicos e aplicação de devolutivas visando pontos de desenvolvimento para os colaboradores. |
| Período: | 03/2010 - 05/2011 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Psicóloga |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atuação como Psicóloga do Trabalho realizando atendimentos e avaliações de perfis psicológicos incluindo: inteligência emocional, raciocínio lógico e abstrato, liderança, personalidade, entrevistas e treinamentos comportamentais para o desenvolvimento de aspectos profissionais e emocionais; Responsável por gerenciamentos de carreiras para executivos e médicos com aplicações e avaliações de testes psicológicos tais como: investigação da trajetória profissional (linha do tempo), inventário de qualidade de vida, âncoras de carreira, QUATI, HTM, SSO, CPS e AC; Elaboração de Currículo envolvendo: estrutura cronológica, layout, coleta de dados e versão resumida atualizada destacando áreas de atuação pessoal e profissional; Vivência como Headhunter na prospecção de novos mercados, estruturação da gestão de carreiras e desenvolvimento de habilidades voltadas à atuação profissional e pessoal, além de pesquisas mercadológicas, contato com empresas, divulgação curricular, check lists e processo de networking. |
Formação
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Universidade Ibirapuera |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Consultor(a) de RH
São Paulo - SP
Consultora de RH
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2013 - 08/2014 (1 ano e 5 meses) |
| Último Cargo: | Consultora de RH |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Experiência em recrutamento e seleção envolvendo: alinhamento e definição de perfis, junto ao requisitante, divulgação e triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes psicológicos, bem como elaboração de laudos, pareceres psicológicos e aplicação de devolutivas. Gestão de parceiros (consultorias de RH) em todo território nacional, a fim de alinhar perfis, realizando intermediações entre clientes e parceiros, bem como conduzir processos à longa distância. Atuação em projetos de Mapeamento por Competências, Descrição de Cargos e Avaliação Psicológica e por Competência, nos Estados de São Paulo e Rio de Janeiro em empresa de grande porte. |
| Período: | 10/2011 - 02/2013 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Consultora de RH |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Realização de Projetos nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro em empresa de grande porte, envolvendo: descrição de cargos e mapeamento por competência. Realização de entrevistas em nível operacional e especialistas para descrição de cargos, visando toda a trajetória profissional dos colaboradores, a fim de elaborar uma descrição fiel dos cargos em questão. Realização de mapeamento por competência sendo responsável por entrevistas por competências a nível operacional e especialistas, aplicação e correção de testes psicológicos, tais como: CPS, AC, AC-15, Event, SSO, Palográfico, ADT, BPR-5, R-1. Elaboração de laudos e pareceres psicológicos e aplicação de devolutivas visando pontos de desenvolvimento para os colaboradores. |
| Período: | 03/2010 - 05/2011 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Psicóloga |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atuação como Psicóloga do Trabalho realizando atendimentos e avaliações de perfis psicológicos incluindo: inteligência emocional, raciocínio lógico e abstrato, liderança, personalidade, entrevistas e treinamentos comportamentais para o desenvolvimento de aspectos profissionais e emocionais; Responsável por gerenciamentos de carreiras para executivos e médicos com aplicações e avaliações de testes psicológicos tais como: investigação da trajetória profissional (linha do tempo), inventário de qualidade de vida, âncoras de carreira, QUATI, HTM, SSO, CPS e AC; Elaboração de Currículo envolvendo: estrutura cronológica, layout, coleta de dados e versão resumida atualizada destacando áreas de atuação pessoal e profissional; Vivência como Headhunter na prospecção de novos mercados, estruturação da gestão de carreiras e desenvolvimento de habilidades voltadas à atuação profissional e pessoal, além de pesquisas mercadológicas, contato com empresas, divulgação curricular, check lists e processo de networking. |
Formação
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Universidade Ibirapuera |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Analista de RH
São Paulo - SP
Consultora de RH
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2013 - 08/2014 (1 ano e 5 meses) |
| Último Cargo: | Consultora de RH |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Experiência em recrutamento e seleção envolvendo: alinhamento e definição de perfis, junto ao requisitante, divulgação e triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes psicológicos, bem como elaboração de laudos, pareceres psicológicos e aplicação de devolutivas. Gestão de parceiros (consultorias de RH) em todo território nacional, a fim de alinhar perfis, realizando intermediações entre clientes e parceiros, bem como conduzir processos à longa distância. Atuação em projetos de Mapeamento por Competências, Descrição de Cargos e Avaliação Psicológica e por Competência, nos Estados de São Paulo e Rio de Janeiro em empresa de grande porte. |
| Período: | 10/2011 - 02/2013 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Consultora de RH |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Realização de Projetos nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro em empresa de grande porte, envolvendo: descrição de cargos e mapeamento por competência. Realização de entrevistas em nível operacional e especialistas para descrição de cargos, visando toda a trajetória profissional dos colaboradores, a fim de elaborar uma descrição fiel dos cargos em questão. Realização de mapeamento por competência sendo responsável por entrevistas por competências a nível operacional e especialistas, aplicação e correção de testes psicológicos, tais como: CPS, AC, AC-15, Event, SSO, Palográfico, ADT, BPR-5, R-1. Elaboração de laudos e pareceres psicológicos e aplicação de devolutivas visando pontos de desenvolvimento para os colaboradores. |
| Período: | 03/2010 - 05/2011 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Psicóloga |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atuação como Psicóloga do Trabalho realizando atendimentos e avaliações de perfis psicológicos incluindo: inteligência emocional, raciocínio lógico e abstrato, liderança, personalidade, entrevistas e treinamentos comportamentais para o desenvolvimento de aspectos profissionais e emocionais; Responsável por gerenciamentos de carreiras para executivos e médicos com aplicações e avaliações de testes psicológicos tais como: investigação da trajetória profissional (linha do tempo), inventário de qualidade de vida, âncoras de carreira, QUATI, HTM, SSO, CPS e AC; Elaboração de Currículo envolvendo: estrutura cronológica, layout, coleta de dados e versão resumida atualizada destacando áreas de atuação pessoal e profissional; Vivência como Headhunter na prospecção de novos mercados, estruturação da gestão de carreiras e desenvolvimento de habilidades voltadas à atuação profissional e pessoal, além de pesquisas mercadológicas, contato com empresas, divulgação curricular, check lists e processo de networking. |
Formação
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Universidade Ibirapuera |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Gerente de Produtos
São José dos Campos - SP
Consultor de Contas Chaves Aves e Suinos
Especialização, Cranfield University
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, Cranfield University
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2014 - atualidade (10 anos e 2 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Consultor de Contas Chaves Aves e Suinos |
| Último Salário: | 11.248,00 |
| Atribuições no cargo: | fazer a interface comercial com as duas principais contas da linha de aves e suínos |
| Período: | 12/1996 - 09/2013 (16 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Gerente Nacional de Vendas Animais de Companhia |
| Salário: | 19.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Fazer a gestão comercial da linha de animais de companhia, incluindo programa de distribuição, gestão de equipes de vendas diretas e indiretas, treinamentos de vendas e interface com a alta gestão |
| Período: | 05/1992 - 11/1995 (3 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Veterinário Vendas Aves e Suinos |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Vendas e atendimento às principais agroindústrias do Sudeste do Brasil |
Formação
| Nível Superior - Medicina Veterinária | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1983 - 10/1987 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro |
| MBA - Gestão Empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2006 - 10/2007 |
| Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas (FGV) |
| Especialização - KA Management Programme | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2009 - 10/2009 |
| Nome da instituição: | Cranfield University |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Gerente de Marketing
São José dos Campos - SP
Consultor de Contas Chaves Aves e Suinos
Especialização, Cranfield University
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, Cranfield University
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2014 - atualidade (10 anos e 2 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Consultor de Contas Chaves Aves e Suinos |
| Último Salário: | 11.248,00 |
| Atribuições no cargo: | fazer a interface comercial com as duas principais contas da linha de aves e suínos |
| Período: | 12/1996 - 09/2013 (16 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Gerente Nacional de Vendas Animais de Companhia |
| Salário: | 19.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Fazer a gestão comercial da linha de animais de companhia, incluindo programa de distribuição, gestão de equipes de vendas diretas e indiretas, treinamentos de vendas e interface com a alta gestão |
| Período: | 05/1992 - 11/1995 (3 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Veterinário Vendas Aves e Suinos |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Vendas e atendimento às principais agroindústrias do Sudeste do Brasil |
Formação
| Nível Superior - Medicina Veterinária | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1983 - 10/1987 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro |
| MBA - Gestão Empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2006 - 10/2007 |
| Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas (FGV) |
| Especialização - KA Management Programme | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2009 - 10/2009 |
| Nome da instituição: | Cranfield University |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Gerente de Grupo de Produtos
São José dos Campos - SP
Consultor de Contas Chaves Aves e Suinos
Especialização, Cranfield University
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, Cranfield University
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2014 - atualidade (10 anos e 2 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Consultor de Contas Chaves Aves e Suinos |
| Último Salário: | 11.248,00 |
| Atribuições no cargo: | fazer a interface comercial com as duas principais contas da linha de aves e suínos |
| Período: | 12/1996 - 09/2013 (16 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Gerente Nacional de Vendas Animais de Companhia |
| Salário: | 19.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Fazer a gestão comercial da linha de animais de companhia, incluindo programa de distribuição, gestão de equipes de vendas diretas e indiretas, treinamentos de vendas e interface com a alta gestão |
| Período: | 05/1992 - 11/1995 (3 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Veterinário Vendas Aves e Suinos |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Vendas e atendimento às principais agroindústrias do Sudeste do Brasil |
Formação
| Nível Superior - Medicina Veterinária | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1983 - 10/1987 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro |
| MBA - Gestão Empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2006 - 10/2007 |
| Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas (FGV) |
| Especialização - KA Management Programme | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2009 - 10/2009 |
| Nome da instituição: | Cranfield University |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Coordenador(a) de Planejamento Financeiro
São Paulo - SP
Analista de Planejamento Financeiro Sr.
Pós-Graduação, INPG – Instituto Nacional de Pós-Graduação
Pretensão Salarial: 9.000,00
Pós-Graduação, INPG – Instituto Nacional de Pós-Graduação
Pretensão Salarial: 9.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2013 - atualidade (10 anos e 10 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Planejamento Financeiro Sr. |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável por analisar o resultado financeiro e a rentabilidade das Unidades de Negócio da Companhia. Atualização, análise e divulgação indicadores gerenciais e painéis de meta. Elaboração do planejamento orçamentário e forecast (projeção). Atualização dos relatórios de demonstração de resultado (P&L, DFC e BP) e da apresentação de resultado mensal enviado a diretoria e ao conselho de administração. Projeção de curto e longo prazo, modelagem financeira e montagem de precificação para participar de concorrências e prospects. |
| Período: | 04/2012 - 12/2012 (8 meses) |
| Cargo: | Consultor Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Ponto focal da unidade de negócio com a controladora. Execução das rotinas de fechamento mensal e elaboração do pacote de reportes gerenciais de acordo com o cronograma da companhia e IFRS. Acompanhamento e coordenação do orçamento, forecast e prévias do OPEX, criação e acompanhamento dos custos e indicadores de engenharia de rede e TI, preparação, análise e report de indicadores para a ANATEL no SICI. Conduzir projetos para implantação de procedimentos para melhoria nos processos da controladoria e de integração de sistema. |
| Período: | 08/2009 - 03/2012 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Planejamento Sr |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Cargo: Analista de Planejamento Sr - Coordenação do orçamento e forecast dos indicadores de relacionamento para Clientes; analise de indicadores da área por canal e operação; analise de custos de cliente e avaliação, validação das ações das operações; gestão de HC Próprio e acompanhamento de PA’s de terceiro; ponto focal de Planejamento de G. Clientes das Operações. Cargo: Analista de Controladoria Sr - Ponto focal da área financeira da regional SP; Controle, conferência e consolidação dos templates enviados para forecast da regional; Auxílio na consolidação do budget contábil/financeiro; Acompanhamento do processo orçamentário; Análise entre o realizado, o orçado e as variações mensais nas receitas, custos e despesas; Apoio às solicitações, análise e aprovações de compensação de verba das operações da regional. Envio de prévias e análise do fechamento. Treinamento das ferramentas Hyperion e JDE junto às operações. Realização do sumário mensal com análise dos físicos, indicadores de controle gerencial e resultado da regional, gráficos comparativos e análise do Ebitda. Análise e acompanhamento dos rateios e ajustes gerenciais mensais, apoio aos demais departamentos na análise de seus resultados financeiros. |
Formação
| Pós-Graduação - Administração Financeira e Controladoria | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | INPG – Instituto Nacional de Pós-Graduação |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Coordenador(a) de Controladoria
São Paulo - SP
Analista de Planejamento Financeiro Sr.
Pós-Graduação, INPG – Instituto Nacional de Pós-Graduação
Pretensão Salarial: 9.000,00
Pós-Graduação, INPG – Instituto Nacional de Pós-Graduação
Pretensão Salarial: 9.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2013 - atualidade (10 anos e 10 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Planejamento Financeiro Sr. |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável por analisar o resultado financeiro e a rentabilidade das Unidades de Negócio da Companhia. Atualização, análise e divulgação indicadores gerenciais e painéis de meta. Elaboração do planejamento orçamentário e forecast (projeção). Atualização dos relatórios de demonstração de resultado (P&L, DFC e BP) e da apresentação de resultado mensal enviado a diretoria e ao conselho de administração. Projeção de curto e longo prazo, modelagem financeira e montagem de precificação para participar de concorrências e prospects. |
| Período: | 04/2012 - 12/2012 (8 meses) |
| Cargo: | Consultor Financeiro |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Ponto focal da unidade de negócio com a controladora. Execução das rotinas de fechamento mensal e elaboração do pacote de reportes gerenciais de acordo com o cronograma da companhia e IFRS. Acompanhamento e coordenação do orçamento, forecast e prévias do OPEX, criação e acompanhamento dos custos e indicadores de engenharia de rede e TI, preparação, análise e report de indicadores para a ANATEL no SICI. Conduzir projetos para implantação de procedimentos para melhoria nos processos da controladoria e de integração de sistema. |
| Período: | 08/2009 - 03/2012 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Planejamento Sr |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Cargo: Analista de Planejamento Sr - Coordenação do orçamento e forecast dos indicadores de relacionamento para Clientes; analise de indicadores da área por canal e operação; analise de custos de cliente e avaliação, validação das ações das operações; gestão de HC Próprio e acompanhamento de PA’s de terceiro; ponto focal de Planejamento de G. Clientes das Operações. Cargo: Analista de Controladoria Sr - Ponto focal da área financeira da regional SP; Controle, conferência e consolidação dos templates enviados para forecast da regional; Auxílio na consolidação do budget contábil/financeiro; Acompanhamento do processo orçamentário; Análise entre o realizado, o orçado e as variações mensais nas receitas, custos e despesas; Apoio às solicitações, análise e aprovações de compensação de verba das operações da regional. Envio de prévias e análise do fechamento. Treinamento das ferramentas Hyperion e JDE junto às operações. Realização do sumário mensal com análise dos físicos, indicadores de controle gerencial e resultado da regional, gráficos comparativos e análise do Ebitda. Análise e acompanhamento dos rateios e ajustes gerenciais mensais, apoio aos demais departamentos na análise de seus resultados financeiros. |
Formação
| Pós-Graduação - Administração Financeira e Controladoria | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | INPG – Instituto Nacional de Pós-Graduação |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Supervisor(a) de Crédito e Cobrança
Osasco - SP
Analista Financeiro e Contábil Sênior
Pós-Graduação, Instituto Presbiteriano Machenzie
Pretensão Salarial: 7.000,00
Pós-Graduação, Instituto Presbiteriano Machenzie
Pretensão Salarial: 7.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 04/2014 - atualidade (10 anos e 27 dias) |
| Último Cargo: | Analista Financeiro e Contábil Sênior |
| Último Salário: | 7.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente de Operações (Brasil) e Diretor Financeiro(USA); Responsável pela área de Controladoria, englobando as áreas: Contábil, Financeiro (Contas a Pagar e Receber), Custos e Estoques; Reports para USA (USGAAP); Elaboração e acompanhamento de Cash Flow; Relacionamento com Bancos e Clientes; Auxílio na Analise e Liberação de Limites de Crédito de Clientes; Rotinas Contábeis e fechamento Local (BRGAAP) e Gerencial (USGAAP); Atendimento a Auditoria; Reports através sistema SAP (FI/MM); |
| Período: | 08/2010 - 04/2013 (2 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Assoc. Spclst, General Accounting |
| Salário: | 5.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pela implantação de procedimentos e controles internos no crédito e contas a receber. - Desenvolvimento Aging controle de limite de crédito dos clientes e manter a documentação atualizada da base de clientes do exterior. - Controle e cobrança dos clientes de exportação bem como controlar toda a documentação referente à cobrança destes clientes. - Acompanhamento do recebimento das ordens de pagamento e fechamento do câmbio das mesmas. Implantação de Procedimento e Controles Internos de Crédito e Cobrança, Contas a Pagar e Reembolsos e Cartões de Crédito. -Implantação do fluxo de caixa, reportado diretamente à Tesouraria. -Implantação de análise Plan vs Actual vs Forecast para análise gerencial. - Adequação no sistema Totvs de planilhas de SAP (BPC - Commentary File, Trends, Concert). |
| Período: | 04/2008 - 06/2010 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Supervisora de Crédito e Cobrança |
| Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Implantação de Procedimento e Controles Internos de Cobrança e Análise de Crédito. - Implantação de Aging e Score Credit. Implantação de análises dos contratos comerciais de Grandes Redes para tomada de decisão. |
| Período: | 07/2005 - 02/2008 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Crédito e Cobrança |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável por contas a receber; Composição e Negociação de dívida. Fluxo de caixa. Análise e concessão de crédito. - Conciliação contábil de contas de clientes, adiantamentos a fornecedores, e bancos. |
Formação
| Pós-Graduação - Controladoria | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Instituto Presbiteriano Machenzie |
| Nível Superior - Ciências Econômicas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1997 - 03/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade Estadual de Londrina |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Analista de Controladoria
Osasco - SP
Analista Financeiro e Contábil Sênior
Pós-Graduação, Instituto Presbiteriano Machenzie
Pretensão Salarial: 7.000,00
Pós-Graduação, Instituto Presbiteriano Machenzie
Pretensão Salarial: 7.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 04/2014 - atualidade (10 anos e 27 dias) |
| Último Cargo: | Analista Financeiro e Contábil Sênior |
| Último Salário: | 7.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente de Operações (Brasil) e Diretor Financeiro(USA); Responsável pela área de Controladoria, englobando as áreas: Contábil, Financeiro (Contas a Pagar e Receber), Custos e Estoques; Reports para USA (USGAAP); Elaboração e acompanhamento de Cash Flow; Relacionamento com Bancos e Clientes; Auxílio na Analise e Liberação de Limites de Crédito de Clientes; Rotinas Contábeis e fechamento Local (BRGAAP) e Gerencial (USGAAP); Atendimento a Auditoria; Reports através sistema SAP (FI/MM); |
| Período: | 08/2010 - 04/2013 (2 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Assoc. Spclst, General Accounting |
| Salário: | 5.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pela implantação de procedimentos e controles internos no crédito e contas a receber. - Desenvolvimento Aging controle de limite de crédito dos clientes e manter a documentação atualizada da base de clientes do exterior. - Controle e cobrança dos clientes de exportação bem como controlar toda a documentação referente à cobrança destes clientes. - Acompanhamento do recebimento das ordens de pagamento e fechamento do câmbio das mesmas. Implantação de Procedimento e Controles Internos de Crédito e Cobrança, Contas a Pagar e Reembolsos e Cartões de Crédito. -Implantação do fluxo de caixa, reportado diretamente à Tesouraria. -Implantação de análise Plan vs Actual vs Forecast para análise gerencial. - Adequação no sistema Totvs de planilhas de SAP (BPC - Commentary File, Trends, Concert). |
| Período: | 04/2008 - 06/2010 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Supervisora de Crédito e Cobrança |
| Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Implantação de Procedimento e Controles Internos de Cobrança e Análise de Crédito. - Implantação de Aging e Score Credit. Implantação de análises dos contratos comerciais de Grandes Redes para tomada de decisão. |
| Período: | 07/2005 - 02/2008 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Crédito e Cobrança |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável por contas a receber; Composição e Negociação de dívida. Fluxo de caixa. Análise e concessão de crédito. - Conciliação contábil de contas de clientes, adiantamentos a fornecedores, e bancos. |
Formação
| Pós-Graduação - Controladoria | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Instituto Presbiteriano Machenzie |
| Nível Superior - Ciências Econômicas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1997 - 03/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade Estadual de Londrina |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Coordenador de Crédito e Cobrança
Osasco - SP
Analista Financeiro e Contábil Sênior
Pós-Graduação, Instituto Presbiteriano Machenzie
Pretensão Salarial: 7.000,00
Pós-Graduação, Instituto Presbiteriano Machenzie
Pretensão Salarial: 7.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 04/2014 - atualidade (10 anos e 27 dias) |
| Último Cargo: | Analista Financeiro e Contábil Sênior |
| Último Salário: | 7.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente de Operações (Brasil) e Diretor Financeiro(USA); Responsável pela área de Controladoria, englobando as áreas: Contábil, Financeiro (Contas a Pagar e Receber), Custos e Estoques; Reports para USA (USGAAP); Elaboração e acompanhamento de Cash Flow; Relacionamento com Bancos e Clientes; Auxílio na Analise e Liberação de Limites de Crédito de Clientes; Rotinas Contábeis e fechamento Local (BRGAAP) e Gerencial (USGAAP); Atendimento a Auditoria; Reports através sistema SAP (FI/MM); |
| Período: | 08/2010 - 04/2013 (2 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Assoc. Spclst, General Accounting |
| Salário: | 5.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pela implantação de procedimentos e controles internos no crédito e contas a receber. - Desenvolvimento Aging controle de limite de crédito dos clientes e manter a documentação atualizada da base de clientes do exterior. - Controle e cobrança dos clientes de exportação bem como controlar toda a documentação referente à cobrança destes clientes. - Acompanhamento do recebimento das ordens de pagamento e fechamento do câmbio das mesmas. Implantação de Procedimento e Controles Internos de Crédito e Cobrança, Contas a Pagar e Reembolsos e Cartões de Crédito. -Implantação do fluxo de caixa, reportado diretamente à Tesouraria. -Implantação de análise Plan vs Actual vs Forecast para análise gerencial. - Adequação no sistema Totvs de planilhas de SAP (BPC - Commentary File, Trends, Concert). |
| Período: | 04/2008 - 06/2010 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Supervisora de Crédito e Cobrança |
| Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Implantação de Procedimento e Controles Internos de Cobrança e Análise de Crédito. - Implantação de Aging e Score Credit. Implantação de análises dos contratos comerciais de Grandes Redes para tomada de decisão. |
| Período: | 07/2005 - 02/2008 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Crédito e Cobrança |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável por contas a receber; Composição e Negociação de dívida. Fluxo de caixa. Análise e concessão de crédito. - Conciliação contábil de contas de clientes, adiantamentos a fornecedores, e bancos. |
Formação
| Pós-Graduação - Controladoria | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Instituto Presbiteriano Machenzie |
| Nível Superior - Ciências Econômicas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1997 - 03/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade Estadual de Londrina |
Atualizado:
03/12/2014
03/12/2014
Candidato de Coordenador(a) de Assuntos Regulatórios
Sumaré - SP
Líder em Assuntos Regulatórios I
MBA, IPUPO
Pretensão Salarial: 6.000,00
MBA, IPUPO
Pretensão Salarial: 6.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2013 - atualidade (10 anos e 11 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Líder em Assuntos Regulatórios I |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Cuido de registros e manutenção destes (submissão / atualização dos registros / renovações); • Apoio à realização da "arte final" dos projetos (embalagens / bulas / informativos); • Responsabilizo-me pelas revisões e aprovações de textos para composição / publicação definitiva; • Faço o acompanhamento de toda a legislação sanitária; • Presto suporte técnico e orientação aos departamentos da empresa; • Participo das negociações de entidades e associações de classe; • Envolvo-me com a garantia da qualidade; • Mantenho contatos com agentes reguladores; • Registo participação em processos internacionais e nacionais; • Asseguro a padronização dos produtos dentro das normas da "ANVISA" e "INMETRO" • Realizo estudos permanentes das legislações vigentes, alterando e implementando-as nas rotinas e sistemas da organização. • Determinação, empreendedorismo, assertividade, resiliência, trabalho em equipe e busca permanente de resultados, fazem parte do perfil profissional que apresento; • Mantenho na empresa atual estreita relação com as áreas Jurídica e Administrativa prestando suporte técnico nos processos existentes; |
| Período: | 01/2009 - 05/2013 (4 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Responsável por Assuntos Regulatórios |
| Salário: | 4.060,00 |
| Atribuições no cargo: | Adequação de formulação e de rotulagem às exigências regulatórias nacionais e internacionais. Notificações de produto Grau 1. Notificações de alteração de rotulagem, formulação e acondicionamento de produtos Grau 1 já notificados. - Registros de produtos Grau de risco 2. Seleção da documentação para os processos de exportação, seleção de documentação e envio de amostras para testes de segurança e eficácia. - Participações em eventos e feiras (Hair Brasil e Beauty Fair, por exemplo) auxiliando o departamento de marketing em questionamentos técnicos e de formulação dos produtos. - Responsável pelo Controle de Qualidade - Gerenciamento das rotinas de controle de envase com definição de peso médio de frascos e quantidade a ser envasada, e de análises Físico-Químicas de Shelf- Life, Produto Acabado, Produto em Processo e Matérias-Primas. Formulação de lotes pilotos, desenvolvimento de novos produtos, emissão de relatórios de análises de matérias-primas e produto acabado. |
| Período: | 06/2007 - 12/2008 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Iniciação Científica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Estágio em Qualidade Assegurada – (06/2007 - 02/2008) - Realização de auditorias internas nos sistemas BPL (Boas Práticas de Laboratório), criação de procedimentos operacionais padrão e registros, aplicação de não conformidades e abertura de ações corretivas. - Iniciação Científica (02/2008 - 12/2012) no desenvolvimento de fases poliméricas para análise BTEX e pesticidas em água e análises através Cromatografia Gasosa. |
Formação
| Nível Superior - Química | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2005 - 01/2010 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo - USP |
| MBA - Tecnologia Cosmética | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2012 - 11/2014 |
| Nome da instituição: | IPUPO |
Atualizado:
02/12/2014
02/12/2014
Candidato de Analista de Assuntos Regulatórios
Sumaré - SP
Líder em Assuntos Regulatórios I
MBA, IPUPO
Pretensão Salarial: 6.000,00
MBA, IPUPO
Pretensão Salarial: 6.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2013 - atualidade (10 anos e 11 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Líder em Assuntos Regulatórios I |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Cuido de registros e manutenção destes (submissão / atualização dos registros / renovações); • Apoio à realização da "arte final" dos projetos (embalagens / bulas / informativos); • Responsabilizo-me pelas revisões e aprovações de textos para composição / publicação definitiva; • Faço o acompanhamento de toda a legislação sanitária; • Presto suporte técnico e orientação aos departamentos da empresa; • Participo das negociações de entidades e associações de classe; • Envolvo-me com a garantia da qualidade; • Mantenho contatos com agentes reguladores; • Registo participação em processos internacionais e nacionais; • Asseguro a padronização dos produtos dentro das normas da "ANVISA" e "INMETRO" • Realizo estudos permanentes das legislações vigentes, alterando e implementando-as nas rotinas e sistemas da organização. • Determinação, empreendedorismo, assertividade, resiliência, trabalho em equipe e busca permanente de resultados, fazem parte do perfil profissional que apresento; • Mantenho na empresa atual estreita relação com as áreas Jurídica e Administrativa prestando suporte técnico nos processos existentes; |
| Período: | 01/2009 - 05/2013 (4 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Responsável por Assuntos Regulatórios |
| Salário: | 4.060,00 |
| Atribuições no cargo: | Adequação de formulação e de rotulagem às exigências regulatórias nacionais e internacionais. Notificações de produto Grau 1. Notificações de alteração de rotulagem, formulação e acondicionamento de produtos Grau 1 já notificados. - Registros de produtos Grau de risco 2. Seleção da documentação para os processos de exportação, seleção de documentação e envio de amostras para testes de segurança e eficácia. - Participações em eventos e feiras (Hair Brasil e Beauty Fair, por exemplo) auxiliando o departamento de marketing em questionamentos técnicos e de formulação dos produtos. - Responsável pelo Controle de Qualidade - Gerenciamento das rotinas de controle de envase com definição de peso médio de frascos e quantidade a ser envasada, e de análises Físico-Químicas de Shelf- Life, Produto Acabado, Produto em Processo e Matérias-Primas. Formulação de lotes pilotos, desenvolvimento de novos produtos, emissão de relatórios de análises de matérias-primas e produto acabado. |
| Período: | 06/2007 - 12/2008 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Iniciação Científica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Estágio em Qualidade Assegurada – (06/2007 - 02/2008) - Realização de auditorias internas nos sistemas BPL (Boas Práticas de Laboratório), criação de procedimentos operacionais padrão e registros, aplicação de não conformidades e abertura de ações corretivas. - Iniciação Científica (02/2008 - 12/2012) no desenvolvimento de fases poliméricas para análise BTEX e pesticidas em água e análises através Cromatografia Gasosa. |
Formação
| Nível Superior - Química | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2005 - 01/2010 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo - USP |
| MBA - Tecnologia Cosmética | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2012 - 11/2014 |
| Nome da instituição: | IPUPO |
Atualizado:
02/12/2014
02/12/2014
Candidato de Trainee
Campinas - SP
Analista de Assuntos Regulatórios - Líder de Projeto
Pós-Graduação, Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO)
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO)
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2014 - atualidade (10 anos e 2 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios - Líder de Projeto |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atividades relacionadas a registro e pós-registro de medicamentos. O cardo de liderança do projeto inclui planejamento e execução de atividades, liderança de outros três analistas integrantes do projeto, e também preparação de relatórios frequentes para gerência/diretoria da empresa e participação em reuniões com demais setores da empresa. |
| Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses e 27 dias) |
| Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atividades relacionadas a registro e pós-registro de medicamentos, incluindo preparação e análise de documentação/petições a serem protocoladas junto à ANVISA; Contato com fabricantes/representantes nacionais e internacionais – avaliação de Drug Master Files e solicitação de complementação, cadastro de insumos junto à ANVISA, integrante da equipe responsável pela qualificação de fornecedores; Acompanhamento de publicações e legislações oficiais; Avaliação de bulas e materiais de embalagem; Levantamento e avaliação de trabalhos científicos relacionados a eficácia e segurança de fármacos; Interface com todos os setores da empresa. |
| Período: | 12/2009 - 07/2010 (7 meses) |
| Cargo: | Diretor vice-presidente |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Participação efetiva na reativação da Empresa Júnior de Farmácia da Escola de Farmácia da Universidade Federal de Ouro Preto, a qual estava desativada desde dezembro de 2007. Esse período foi marcado por atividades relacionadas à reorganização fiscal e administrativa da empresa, assim como promoção e realização de eventos que colaborassem para a recapitalização da empresa. |
| Período: | 07/2009 - 08/2009 (1 mês) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Vivência e realização de todo o processo produtivo da farmácia: controle de qualidade, produção (manipulação), embalagem, expedição, dispensação de medicamentos industrializados e manipulados, atendimento ao cliente. |
| Período: | 06/2008 - 07/2010 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Bolsista de Iniciação Científica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de projeto de pesquisa “Avaliação da atividade cardioprotetora da ipriflavona em modelo de isquemia do miocárdio em ratos”, sob a orientação da professora Dra. Andréa Grabe Guimarães. Atividades incluíram desenvolvimento de formulações farmacêuticas, assim como a avaliação das mesmas em experimentos in vivo. |
| Período: | 01/2008 - 02/2009 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Acompanhamento de todas as atividades desenvolvidas na empresa, bem como a execução de quase todas essas. Essas atividades incluem pedido de compras, recebimento de mercadorias, controle de qualidade, calibração de vidrarias e recipientes, produção, expedição. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia Industrial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2006 - 01/2012 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal de Ouro Preto |
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2006 - 01/2012 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal de Ouro Preto |
| Pós-Graduação - Pós-Graduação em Vigilância Sanitária | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2012 - 02/2013 |
| Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO) |
Atualizado:
02/12/2014
02/12/2014