São Paulo - SP
Período: | 08/2013 - atualidade (10 anos e 8 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Analista de Trade Marketing Pleno |
Último Salário: | 4.211,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela linha de Dermocosmético, e MIP (por 3 meses); • Faceamento de produtos de acordo com curva e perfil de loja; • Contato direto com a equipe de demanda derma; • Análise dos investimentos x retorno das ações voltadas ao Planejamento de Trade; • Análise de rupturas das redes; • Análise e acompanhamento da concorrência junto ao PDV; • Elaboração de briefing com agências de Publicidade/Trade para criação de materiais de merchandising adequados ao PDV; • Desenvolvimento, produção e acompanhamento de materiais promocionais juntamente com a validação dos Gerência de Trade; • Controle dos investimentos e pagamentos voltados para as ações de Trade; • Desenvolvimento de contratos com redes; • Desenvolvimento e controle de ações de Trade para o PDV; • Visita a campo; • Coordenação e supervisão de equipe em pdv´s. |
Período: | 03/2011 - 08/2013 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Trade Marketing Senior |
Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | • Estudo de equipe x roteiro (número de pdv´s atendidos x número de promotoras); • Desenvolvimento de guia de merchandising; • Acompanhamento e desenvolvimento de bidding de agências; • Responsável direta pela agência de trade marketing; • Elaboração e acompanhamento de ações de Trade para canais Varejo e Key Account; • Acompanhamento de envio de material promocional e kit visibilidade; • Visita a campo; • Coordenação e supervisão de equipe em pdv´s; • Acompanhamento e desenvolvimento de ações de incentivo de equipe; • Análise e desenvolvimento de ações de Trade para canais Varejo e Key Account; • Análise dos investimentos x retorno das ações voltadas ao planejamento de Trade; • Análise e acompanhamento da concorrência junto ao PDV para futura oportunidades; • Elaboração de briefing com agências de Publicidade/Trade para criação de materias de merchandising adequados ao PDV; • Desenvolvimento, produção e acompanhamento de materiais promocionais juntamente com a validação da gerência de trade; • Controle dos investimentos e pagamentos voltados para as ações de Trade • Controle de budget, e alocação de verba |
Período: | 12/2009 - 01/2011 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenadora de Projetos |
Salário: | 3.600,00 |
Atribuições no cargo: | • Planejamento e operacionalização de campanhas de incentivo, ações de merchandising e eventos; • Logística operacional das ações, com elaboração de relatórios e planilhas de controle de estoque; • Atendimento exclusivo do cliente Samsung divisão CE; • Coordenação e supervisão de equipe em pdv´s e eventos; • Acompanhamento da seleção e treinamento de promotores; • Elaboração do roteiro; • Controle de remuneração variável de equipe de campo; • Cotação de passagens e hospedagem da equipe de coordenadores de campo |
Período: | 03/2009 - 12/2009 (9 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Merchandising |
Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | • Planejamento e operacionalização de campanhas de incentivo, ações de merchandising e eventos; • Logística operacional das ações, com elaboração de relatórios e planilhas de controle de estoque; • Atendimento exclusivo as divisões Home Center, Consumo, Command, ESPE, Elétricos e Autos do cliente 3M do Brasil; • Coordenação e supervisão de equipe em pdv´s e eventos; • Cotação de materiais promocionais/brindes (canetas, camisetas, agendas, etc); • Acompanhamento da seleção e treinamento de promotores; |
Período: | 06/2005 - 03/2009 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Assistente de Coordenação |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Planejamento e operacionalização de campanhas de incentivo, ações de merchandising e eventos; • Logística operacional das ações, com elaboração de relatórios e planilhas de controle de estoque; • Atendimento exclusivo as divisões Home Center, Papelaria e Papelaria Corporativa do cliente 3M do Brasil; • Coordenação e supervisão de equipe em pdv´s e eventos; • Cotação de materiais promocionais/brindes (canetas, camisetas, agendas, etc); • Recrutamento, seleção e treinamento de promotores; • Produção de orçamentos; |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Anhemni Morumbi |
São Paulo - SP
Período: | 08/2013 - atualidade (10 anos e 8 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Analista de Trade Marketing Pleno |
Último Salário: | 4.211,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela linha de Dermocosmético, e MIP (por 3 meses); • Faceamento de produtos de acordo com curva e perfil de loja; • Contato direto com a equipe de demanda derma; • Análise dos investimentos x retorno das ações voltadas ao Planejamento de Trade; • Análise de rupturas das redes; • Análise e acompanhamento da concorrência junto ao PDV; • Elaboração de briefing com agências de Publicidade/Trade para criação de materiais de merchandising adequados ao PDV; • Desenvolvimento, produção e acompanhamento de materiais promocionais juntamente com a validação dos Gerência de Trade; • Controle dos investimentos e pagamentos voltados para as ações de Trade; • Desenvolvimento de contratos com redes; • Desenvolvimento e controle de ações de Trade para o PDV; • Visita a campo; • Coordenação e supervisão de equipe em pdv´s. |
Período: | 03/2011 - 08/2013 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Trade Marketing Senior |
Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | • Estudo de equipe x roteiro (número de pdv´s atendidos x número de promotoras); • Desenvolvimento de guia de merchandising; • Acompanhamento e desenvolvimento de bidding de agências; • Responsável direta pela agência de trade marketing; • Elaboração e acompanhamento de ações de Trade para canais Varejo e Key Account; • Acompanhamento de envio de material promocional e kit visibilidade; • Visita a campo; • Coordenação e supervisão de equipe em pdv´s; • Acompanhamento e desenvolvimento de ações de incentivo de equipe; • Análise e desenvolvimento de ações de Trade para canais Varejo e Key Account; • Análise dos investimentos x retorno das ações voltadas ao planejamento de Trade; • Análise e acompanhamento da concorrência junto ao PDV para futura oportunidades; • Elaboração de briefing com agências de Publicidade/Trade para criação de materias de merchandising adequados ao PDV; • Desenvolvimento, produção e acompanhamento de materiais promocionais juntamente com a validação da gerência de trade; • Controle dos investimentos e pagamentos voltados para as ações de Trade • Controle de budget, e alocação de verba |
Período: | 12/2009 - 01/2011 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenadora de Projetos |
Salário: | 3.600,00 |
Atribuições no cargo: | • Planejamento e operacionalização de campanhas de incentivo, ações de merchandising e eventos; • Logística operacional das ações, com elaboração de relatórios e planilhas de controle de estoque; • Atendimento exclusivo do cliente Samsung divisão CE; • Coordenação e supervisão de equipe em pdv´s e eventos; • Acompanhamento da seleção e treinamento de promotores; • Elaboração do roteiro; • Controle de remuneração variável de equipe de campo; • Cotação de passagens e hospedagem da equipe de coordenadores de campo |
Período: | 03/2009 - 12/2009 (9 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Merchandising |
Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | • Planejamento e operacionalização de campanhas de incentivo, ações de merchandising e eventos; • Logística operacional das ações, com elaboração de relatórios e planilhas de controle de estoque; • Atendimento exclusivo as divisões Home Center, Consumo, Command, ESPE, Elétricos e Autos do cliente 3M do Brasil; • Coordenação e supervisão de equipe em pdv´s e eventos; • Cotação de materiais promocionais/brindes (canetas, camisetas, agendas, etc); • Acompanhamento da seleção e treinamento de promotores; |
Período: | 06/2005 - 03/2009 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Assistente de Coordenação |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Planejamento e operacionalização de campanhas de incentivo, ações de merchandising e eventos; • Logística operacional das ações, com elaboração de relatórios e planilhas de controle de estoque; • Atendimento exclusivo as divisões Home Center, Papelaria e Papelaria Corporativa do cliente 3M do Brasil; • Coordenação e supervisão de equipe em pdv´s e eventos; • Cotação de materiais promocionais/brindes (canetas, camisetas, agendas, etc); • Recrutamento, seleção e treinamento de promotores; • Produção de orçamentos; |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Anhemni Morumbi |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 11/2011 - 11/2014 (3 anos) |
Último Cargo: | assistente administrativo |
Último Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Experiência na área administrativa: assessoria a diretoria executiva; organização de agendas e arquivos; organização de pautas e despachos de reuniões e assembleias; redação e ofícios e emails; preparação e condução de eventos e solenidades; controle de caixa administrativo e movimentação bancaria; atendimento a clientes. Vivência no assessoramento a área operacional, na coordenação de equipes; organização de escalas; ambientação de colaboradores novos, etc. |
Período: | 06/2006 - 01/2007 (7 meses) |
Cargo: | Analista de RH |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Consultora de Recursos Humanos com domínio na condução de processos seletivos de grande volume e diversos níveis hierárquicos, aplicação de dinâmicas de grupo; psicotécnicos, elaboração de laudos e relatórios. implantação e acompanhamento da execução dos serviços, atendendo diretamente ao cliente. follow-up com o cliente, para avaliação na qualidade do serviço prestado. |
MBA - gestão de recursos humanos | |
Situação: | Trancado |
Período: | 04/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | univ.veiga de almeida |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 11/2011 - 11/2014 (3 anos) |
Último Cargo: | assistente administrativo |
Último Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Experiência na área administrativa: assessoria a diretoria executiva; organização de agendas e arquivos; organização de pautas e despachos de reuniões e assembleias; redação e ofícios e emails; preparação e condução de eventos e solenidades; controle de caixa administrativo e movimentação bancaria; atendimento a clientes. Vivência no assessoramento a área operacional, na coordenação de equipes; organização de escalas; ambientação de colaboradores novos, etc. |
Período: | 06/2006 - 01/2007 (7 meses) |
Cargo: | Analista de RH |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Consultora de Recursos Humanos com domínio na condução de processos seletivos de grande volume e diversos níveis hierárquicos, aplicação de dinâmicas de grupo; psicotécnicos, elaboração de laudos e relatórios. implantação e acompanhamento da execução dos serviços, atendendo diretamente ao cliente. follow-up com o cliente, para avaliação na qualidade do serviço prestado. |
MBA - gestão de recursos humanos | |
Situação: | Trancado |
Período: | 04/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | univ.veiga de almeida |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 11/2011 - 11/2014 (3 anos) |
Último Cargo: | assistente administrativo |
Último Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Experiência na área administrativa: assessoria a diretoria executiva; organização de agendas e arquivos; organização de pautas e despachos de reuniões e assembleias; redação e ofícios e emails; preparação e condução de eventos e solenidades; controle de caixa administrativo e movimentação bancaria; atendimento a clientes. Vivência no assessoramento a área operacional, na coordenação de equipes; organização de escalas; ambientação de colaboradores novos, etc. |
Período: | 06/2006 - 01/2007 (7 meses) |
Cargo: | Analista de RH |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Consultora de Recursos Humanos com domínio na condução de processos seletivos de grande volume e diversos níveis hierárquicos, aplicação de dinâmicas de grupo; psicotécnicos, elaboração de laudos e relatórios. implantação e acompanhamento da execução dos serviços, atendendo diretamente ao cliente. follow-up com o cliente, para avaliação na qualidade do serviço prestado. |
MBA - gestão de recursos humanos | |
Situação: | Trancado |
Período: | 04/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | univ.veiga de almeida |
São Paulo - SP
Período: | 12/2012 - 06/2014 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | Manager Strategic Sourcing |
Último Salário: | 8.600,00 |
Atribuições no cargo: | Atuando em grandes empresas multinacionais, fui responsável por redução de custos de marketing (budget anual. Walmart Brasil, Pfizer, AstraZeneca, Reader's Digest, Lego Education. • Gestão de compras e fornecedores (diretos / indiretos / Campanhas BTL / logística); serviços de outsourcing; planejamento estratégico, negociação de contratos, alianças estratégicas e análise competitiva. Buscar e oferecer oportunidades – SAVINGS – proporcionar melhor controle e desempenho, visando economia e melhoria contínua. • Responsável por negociação, análise e gestão de fornecedores gráficos e logísticos; discussão de riscos e oportunidades de novos negócios; reportando a Diretoria de Procurement. |
Período: | 02/2010 - 11/2012 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor Strategic Sourcing |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Gestão de Serviços de Outsourcing em clientes de médio-porte • Gestão de Compras (diretos e indiretos) e Fornecedores, Feiras, Eventos, Campanhas BTL, Brindes e outros • Consultoria Técnica - Experiência em compras de maquinário pesado e equipamentos, compra da infraestrutura e instalação - desenvolvimento na montagem da linha de produção; • Planejamento e Estratégicas / Desenvolvimento de Projetos • Elaboração de relatórios gerenciais / cronograma com plano de ações garantindo a conformidade dos processos e o cumprimento dos indicadores contratuais de nível de serviço. • Desenvolvimento de produtos alternativos, novos materiais tecnológicos, novas fontes de fornecimento, pesquisas e estudos de oportunidade de mercado, visando a identificação de novas oportunidades de negócios; |
Período: | 11/2002 - 02/2010 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Pré-Press |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Atendimento / execução e produção dos jobs de acordo com a necessidade do cliente. • Implantação e Atualização do workflow Apogee e demais periféricos • Implantação da Norma ISO-NBR 12647 (colorimetria) • Análise e compra de maquinários e infra-estrutura TI - pré-impressão; • Análise e compra de servidores e workstations; no-break; • Análise e compra de insumos; matéria-prima; diretos e indiretos Pré-Press |
Período: | 10/1998 - 11/2002 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente de Pré-Press / PCP |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Indicado pela AGFA-GEVAERT, iniciei o processo de PRÉ-PRESS • Análise e compra de maquinários - pré-impressão; • Análise e compra de servidores e workstations; infra-estrutura TI; • Análise e compra de insumos; matéria-prima; diretos e indiretos. |
Nível Superior - Engenharia Mecanica com enfase Eletronica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1995 - 12/1999 |
Nome da instituição: | UNIP |
São Paulo - SP
Período: | 12/2012 - 06/2014 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | Manager Strategic Sourcing |
Último Salário: | 8.600,00 |
Atribuições no cargo: | Atuando em grandes empresas multinacionais, fui responsável por redução de custos de marketing (budget anual. Walmart Brasil, Pfizer, AstraZeneca, Reader's Digest, Lego Education. • Gestão de compras e fornecedores (diretos / indiretos / Campanhas BTL / logística); serviços de outsourcing; planejamento estratégico, negociação de contratos, alianças estratégicas e análise competitiva. Buscar e oferecer oportunidades – SAVINGS – proporcionar melhor controle e desempenho, visando economia e melhoria contínua. • Responsável por negociação, análise e gestão de fornecedores gráficos e logísticos; discussão de riscos e oportunidades de novos negócios; reportando a Diretoria de Procurement. |
Período: | 02/2010 - 11/2012 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor Strategic Sourcing |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Gestão de Serviços de Outsourcing em clientes de médio-porte • Gestão de Compras (diretos e indiretos) e Fornecedores, Feiras, Eventos, Campanhas BTL, Brindes e outros • Consultoria Técnica - Experiência em compras de maquinário pesado e equipamentos, compra da infraestrutura e instalação - desenvolvimento na montagem da linha de produção; • Planejamento e Estratégicas / Desenvolvimento de Projetos • Elaboração de relatórios gerenciais / cronograma com plano de ações garantindo a conformidade dos processos e o cumprimento dos indicadores contratuais de nível de serviço. • Desenvolvimento de produtos alternativos, novos materiais tecnológicos, novas fontes de fornecimento, pesquisas e estudos de oportunidade de mercado, visando a identificação de novas oportunidades de negócios; |
Período: | 11/2002 - 02/2010 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Pré-Press |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Atendimento / execução e produção dos jobs de acordo com a necessidade do cliente. • Implantação e Atualização do workflow Apogee e demais periféricos • Implantação da Norma ISO-NBR 12647 (colorimetria) • Análise e compra de maquinários e infra-estrutura TI - pré-impressão; • Análise e compra de servidores e workstations; no-break; • Análise e compra de insumos; matéria-prima; diretos e indiretos Pré-Press |
Período: | 10/1998 - 11/2002 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente de Pré-Press / PCP |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Indicado pela AGFA-GEVAERT, iniciei o processo de PRÉ-PRESS • Análise e compra de maquinários - pré-impressão; • Análise e compra de servidores e workstations; infra-estrutura TI; • Análise e compra de insumos; matéria-prima; diretos e indiretos. |
Nível Superior - Engenharia Mecanica com enfase Eletronica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1995 - 12/1999 |
Nome da instituição: | UNIP |
São Paulo - SP
Período: | 12/2012 - 06/2014 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | Manager Strategic Sourcing |
Último Salário: | 8.600,00 |
Atribuições no cargo: | Atuando em grandes empresas multinacionais, fui responsável por redução de custos de marketing (budget anual. Walmart Brasil, Pfizer, AstraZeneca, Reader's Digest, Lego Education. • Gestão de compras e fornecedores (diretos / indiretos / Campanhas BTL / logística); serviços de outsourcing; planejamento estratégico, negociação de contratos, alianças estratégicas e análise competitiva. Buscar e oferecer oportunidades – SAVINGS – proporcionar melhor controle e desempenho, visando economia e melhoria contínua. • Responsável por negociação, análise e gestão de fornecedores gráficos e logísticos; discussão de riscos e oportunidades de novos negócios; reportando a Diretoria de Procurement. |
Período: | 02/2010 - 11/2012 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor Strategic Sourcing |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Gestão de Serviços de Outsourcing em clientes de médio-porte • Gestão de Compras (diretos e indiretos) e Fornecedores, Feiras, Eventos, Campanhas BTL, Brindes e outros • Consultoria Técnica - Experiência em compras de maquinário pesado e equipamentos, compra da infraestrutura e instalação - desenvolvimento na montagem da linha de produção; • Planejamento e Estratégicas / Desenvolvimento de Projetos • Elaboração de relatórios gerenciais / cronograma com plano de ações garantindo a conformidade dos processos e o cumprimento dos indicadores contratuais de nível de serviço. • Desenvolvimento de produtos alternativos, novos materiais tecnológicos, novas fontes de fornecimento, pesquisas e estudos de oportunidade de mercado, visando a identificação de novas oportunidades de negócios; |
Período: | 11/2002 - 02/2010 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Pré-Press |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Atendimento / execução e produção dos jobs de acordo com a necessidade do cliente. • Implantação e Atualização do workflow Apogee e demais periféricos • Implantação da Norma ISO-NBR 12647 (colorimetria) • Análise e compra de maquinários e infra-estrutura TI - pré-impressão; • Análise e compra de servidores e workstations; no-break; • Análise e compra de insumos; matéria-prima; diretos e indiretos Pré-Press |
Período: | 10/1998 - 11/2002 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente de Pré-Press / PCP |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Indicado pela AGFA-GEVAERT, iniciei o processo de PRÉ-PRESS • Análise e compra de maquinários - pré-impressão; • Análise e compra de servidores e workstations; infra-estrutura TI; • Análise e compra de insumos; matéria-prima; diretos e indiretos. |
Nível Superior - Engenharia Mecanica com enfase Eletronica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1995 - 12/1999 |
Nome da instituição: | UNIP |
São Paulo - SP
Período: | 11/2007 - 05/2009 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | IT MANAGER for Supply Chain |
Último Salário: | 18.000,00 |
Atribuições no cargo: | Position: Supply Chain Solutions IT Manager - From Nov/07 to May/09 I was responsible for the systems of Total Quality Area, Import and Export, Inventory Management, Maintenance and Manufacturing. Achievements: • I implemented an Import and Export Management System in six countries in Latin America, which was responsible for controlling the cost of air freights. • Coordinated the development of a BluePrint, RFP and selection of the Manufacturing Execution System (MES) which was adopted as a global standard. • Implemented new version of the Quality System, which allowed the ISO1800 certification. • Implemented new version of the Maintenance System, which allowed us to optimize the maintenance process across the facility. |
Período: | 07/1998 - 04/2014 (15 anos e 9 meses) |
Cargo: | SR. IT MANAGER LATAM |
Salário: | 24.000,00 |
Atribuições no cargo: | Position: IT Sr. Manager, Latam Lead - From Jun/2009 until Apr/2014 Acted as Business Partner for Sales in Latin America, translating business needs into IT initiatives to support the sales strategies of each country, facilitating Regional alignment. Achievements: • Implemented a new version of the Avon web site in 16 countries of Latin America over a period of 14 months, which allowed the Avon Representatives send orders via Internet, reducing operating costs and improving billing process. • Coordinated communication between the Global Development teams (India and US) and deployment teams (Regional and Local) in the projects of Web and mobile devices (smartphones and tablets). • Implemented a methodology and process for collecting and consolidating requirements of Digital Areas in Latin America and managed the process of maintenance and periodic updating of the site. |
MBA - eManagement - tecnologia da Informação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | FGV |
MBA - Leadership and Organizational Management | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 06/2011 |
Nome da instituição: | Franklin Covey Business School |
Pós-Graduação - Gerência de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/1999 |
Nome da instituição: | FIAP |
São Paulo - SP
Período: | 11/2007 - 05/2009 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | IT MANAGER for Supply Chain |
Último Salário: | 18.000,00 |
Atribuições no cargo: | Position: Supply Chain Solutions IT Manager - From Nov/07 to May/09 I was responsible for the systems of Total Quality Area, Import and Export, Inventory Management, Maintenance and Manufacturing. Achievements: • I implemented an Import and Export Management System in six countries in Latin America, which was responsible for controlling the cost of air freights. • Coordinated the development of a BluePrint, RFP and selection of the Manufacturing Execution System (MES) which was adopted as a global standard. • Implemented new version of the Quality System, which allowed the ISO1800 certification. • Implemented new version of the Maintenance System, which allowed us to optimize the maintenance process across the facility. |
Período: | 07/1998 - 04/2014 (15 anos e 9 meses) |
Cargo: | SR. IT MANAGER LATAM |
Salário: | 24.000,00 |
Atribuições no cargo: | Position: IT Sr. Manager, Latam Lead - From Jun/2009 until Apr/2014 Acted as Business Partner for Sales in Latin America, translating business needs into IT initiatives to support the sales strategies of each country, facilitating Regional alignment. Achievements: • Implemented a new version of the Avon web site in 16 countries of Latin America over a period of 14 months, which allowed the Avon Representatives send orders via Internet, reducing operating costs and improving billing process. • Coordinated communication between the Global Development teams (India and US) and deployment teams (Regional and Local) in the projects of Web and mobile devices (smartphones and tablets). • Implemented a methodology and process for collecting and consolidating requirements of Digital Areas in Latin America and managed the process of maintenance and periodic updating of the site. |
MBA - eManagement - tecnologia da Informação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | FGV |
MBA - Leadership and Organizational Management | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 06/2011 |
Nome da instituição: | Franklin Covey Business School |
Pós-Graduação - Gerência de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/1999 |
Nome da instituição: | FIAP |
São Paulo - SP
Período: | 11/2007 - 05/2009 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | IT MANAGER for Supply Chain |
Último Salário: | 18.000,00 |
Atribuições no cargo: | Position: Supply Chain Solutions IT Manager - From Nov/07 to May/09 I was responsible for the systems of Total Quality Area, Import and Export, Inventory Management, Maintenance and Manufacturing. Achievements: • I implemented an Import and Export Management System in six countries in Latin America, which was responsible for controlling the cost of air freights. • Coordinated the development of a BluePrint, RFP and selection of the Manufacturing Execution System (MES) which was adopted as a global standard. • Implemented new version of the Quality System, which allowed the ISO1800 certification. • Implemented new version of the Maintenance System, which allowed us to optimize the maintenance process across the facility. |
Período: | 07/1998 - 04/2014 (15 anos e 9 meses) |
Cargo: | SR. IT MANAGER LATAM |
Salário: | 24.000,00 |
Atribuições no cargo: | Position: IT Sr. Manager, Latam Lead - From Jun/2009 until Apr/2014 Acted as Business Partner for Sales in Latin America, translating business needs into IT initiatives to support the sales strategies of each country, facilitating Regional alignment. Achievements: • Implemented a new version of the Avon web site in 16 countries of Latin America over a period of 14 months, which allowed the Avon Representatives send orders via Internet, reducing operating costs and improving billing process. • Coordinated communication between the Global Development teams (India and US) and deployment teams (Regional and Local) in the projects of Web and mobile devices (smartphones and tablets). • Implemented a methodology and process for collecting and consolidating requirements of Digital Areas in Latin America and managed the process of maintenance and periodic updating of the site. |
MBA - eManagement - tecnologia da Informação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | FGV |
MBA - Leadership and Organizational Management | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 06/2011 |
Nome da instituição: | Franklin Covey Business School |
Pós-Graduação - Gerência de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/1999 |
Nome da instituição: | FIAP |
São Paulo - SP
Período: | 07/2013 - 02/2014 (7 meses) |
Último Cargo: | Gestor de Negócios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestor de Negócios para todo o Estado de São Paulo prospecção e venda de produtos gráficos, com contribuição significativa na concepção de novos clientes . responsável pelos principais Keys Account da empresa, com foco no aumento de market Share e rentabilidade |
Período: | 09/2011 - 07/2013 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Comprador - Gestor |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por toda a área de Suprimentos incluindo a Gestão de Estoques, garantindo a contratação de produtos e serviços através de processos eficazes, técnicas de negociação, gerando maiores savings, prazos de pagamento e working capital conforme políticas estabelecidas pela empresa.. |
Período: | 08/2010 - 03/2011 (7 meses) |
Cargo: | Comprador - Gestor |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por Compras de Peças e Serviços , Gestão dos Estoques, determinando Service Level Agreements junto aos fornecedores atingindo melhor atendimento e garantia de serviço e entrega conforme requerido. |
Nível Superior - Administração Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1986 - 12/1989 |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
São Paulo - SP
Período: | 07/2013 - 02/2014 (7 meses) |
Último Cargo: | Gestor de Negócios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestor de Negócios para todo o Estado de São Paulo prospecção e venda de produtos gráficos, com contribuição significativa na concepção de novos clientes . responsável pelos principais Keys Account da empresa, com foco no aumento de market Share e rentabilidade |
Período: | 09/2011 - 07/2013 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Comprador - Gestor |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por toda a área de Suprimentos incluindo a Gestão de Estoques, garantindo a contratação de produtos e serviços através de processos eficazes, técnicas de negociação, gerando maiores savings, prazos de pagamento e working capital conforme políticas estabelecidas pela empresa.. |
Período: | 08/2010 - 03/2011 (7 meses) |
Cargo: | Comprador - Gestor |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por Compras de Peças e Serviços , Gestão dos Estoques, determinando Service Level Agreements junto aos fornecedores atingindo melhor atendimento e garantia de serviço e entrega conforme requerido. |
Nível Superior - Administração Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1986 - 12/1989 |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
São Paulo - SP
Período: | 07/2013 - 02/2014 (7 meses) |
Último Cargo: | Gestor de Negócios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestor de Negócios para todo o Estado de São Paulo prospecção e venda de produtos gráficos, com contribuição significativa na concepção de novos clientes . responsável pelos principais Keys Account da empresa, com foco no aumento de market Share e rentabilidade |
Período: | 09/2011 - 07/2013 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Comprador - Gestor |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por toda a área de Suprimentos incluindo a Gestão de Estoques, garantindo a contratação de produtos e serviços através de processos eficazes, técnicas de negociação, gerando maiores savings, prazos de pagamento e working capital conforme políticas estabelecidas pela empresa.. |
Período: | 08/2010 - 03/2011 (7 meses) |
Cargo: | Comprador - Gestor |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por Compras de Peças e Serviços , Gestão dos Estoques, determinando Service Level Agreements junto aos fornecedores atingindo melhor atendimento e garantia de serviço e entrega conforme requerido. |
Nível Superior - Administração Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1986 - 12/1989 |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 10/2007 - 08/2014 (6 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | Gestor Comercial |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Segmento Supermercadista Gestão global do funcionamento do PV (Financeiro, Comercial, Operacional / Gerência, Compras, Logística, Facilities, RH). Foco no Atendimento, desenvolver ações objetivas compatíveis com o perfil do nosso consumidor. Tornar o ambiente de trabalho o mais acolhedor possível, passando valores, e princípios da ética profissional. Tornar nossa marca uma constância na lembrança dos nossos Clientes, agregando Qualidade e preço justo, aumentando o índice de penetração. |
Período: | 09/2006 - 10/2007 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Gerente de Negócios Preferencial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Segmento Bancário - Gestão de Clientes Carteiras PF e PJ (Manutenção/Rentabilização/Hunter) - Crédito & Cobrança - Empréstimos & Financiamentos - Crédito Imobiliário & Consignado - Investimentos & Captação * Redução do índice de evasão, praticando relacionamento com foco no perfil do cliente, facilitando sua fidelização, aumentando a rentabilidade da carteira. |
Período: | 04/1989 - 09/2003 (14 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Segmento Bancário - Gestão de Clientes Carteiras PF e PJ (Manutenção/Rentabilização/Hunter) - Crédito & Cobrança - Empréstimos & Financiamentos - Crédito Imobiliário & Consignado - Investimentos & Captação * Redução do índice de evasão, praticando relacionamento com foco no perfil do cliente, facilitando sua fidelização, aumentando a rentabilidade da carteira. |
Nível Superior - Direito | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1996 - 11/2000 |
Nome da instituição: | UNIG |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1992 - 11/1995 |
Nome da instituição: | UNIABEU |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 10/2007 - 08/2014 (6 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | Gestor Comercial |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Segmento Supermercadista Gestão global do funcionamento do PV (Financeiro, Comercial, Operacional / Gerência, Compras, Logística, Facilities, RH). Foco no Atendimento, desenvolver ações objetivas compatíveis com o perfil do nosso consumidor. Tornar o ambiente de trabalho o mais acolhedor possível, passando valores, e princípios da ética profissional. Tornar nossa marca uma constância na lembrança dos nossos Clientes, agregando Qualidade e preço justo, aumentando o índice de penetração. |
Período: | 09/2006 - 10/2007 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Gerente de Negócios Preferencial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Segmento Bancário - Gestão de Clientes Carteiras PF e PJ (Manutenção/Rentabilização/Hunter) - Crédito & Cobrança - Empréstimos & Financiamentos - Crédito Imobiliário & Consignado - Investimentos & Captação * Redução do índice de evasão, praticando relacionamento com foco no perfil do cliente, facilitando sua fidelização, aumentando a rentabilidade da carteira. |
Período: | 04/1989 - 09/2003 (14 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Segmento Bancário - Gestão de Clientes Carteiras PF e PJ (Manutenção/Rentabilização/Hunter) - Crédito & Cobrança - Empréstimos & Financiamentos - Crédito Imobiliário & Consignado - Investimentos & Captação * Redução do índice de evasão, praticando relacionamento com foco no perfil do cliente, facilitando sua fidelização, aumentando a rentabilidade da carteira. |
Nível Superior - Direito | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1996 - 11/2000 |
Nome da instituição: | UNIG |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1992 - 11/1995 |
Nome da instituição: | UNIABEU |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 10/2007 - 08/2014 (6 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | Gestor Comercial |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Segmento Supermercadista Gestão global do funcionamento do PV (Financeiro, Comercial, Operacional / Gerência, Compras, Logística, Facilities, RH). Foco no Atendimento, desenvolver ações objetivas compatíveis com o perfil do nosso consumidor. Tornar o ambiente de trabalho o mais acolhedor possível, passando valores, e princípios da ética profissional. Tornar nossa marca uma constância na lembrança dos nossos Clientes, agregando Qualidade e preço justo, aumentando o índice de penetração. |
Período: | 09/2006 - 10/2007 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Gerente de Negócios Preferencial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Segmento Bancário - Gestão de Clientes Carteiras PF e PJ (Manutenção/Rentabilização/Hunter) - Crédito & Cobrança - Empréstimos & Financiamentos - Crédito Imobiliário & Consignado - Investimentos & Captação * Redução do índice de evasão, praticando relacionamento com foco no perfil do cliente, facilitando sua fidelização, aumentando a rentabilidade da carteira. |
Período: | 04/1989 - 09/2003 (14 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Segmento Bancário - Gestão de Clientes Carteiras PF e PJ (Manutenção/Rentabilização/Hunter) - Crédito & Cobrança - Empréstimos & Financiamentos - Crédito Imobiliário & Consignado - Investimentos & Captação * Redução do índice de evasão, praticando relacionamento com foco no perfil do cliente, facilitando sua fidelização, aumentando a rentabilidade da carteira. |
Nível Superior - Direito | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1996 - 11/2000 |
Nome da instituição: | UNIG |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1992 - 11/1995 |
Nome da instituição: | UNIABEU |
São Paulo - SP
Período: | 05/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Head de Projetos/PMO Corporativo |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Criação do escritório de Projetos Corporativos alinhados com o Planejamento Estratégico da Companhia; ? Criação da Gestão de Portfólio de Projetos; ? Gestão de Projetos de Inovação, Infraestrutura (Engenharia), TI, etc; ? Renovação e Descontinuação de Projetos (elaboração/implementação da metodologia); ? Treinamentos em Gestão de Projetos; ? Organização de workshops e comitês de decisões; ? Gerenciamento de time direto (em nível senior) e times multifuncionais; ? Viabilidade Econômica/Financeira de Projetos e Matriz de Riscos. |
Período: | 08/2011 - 04/2014 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Coordenador de Projetos/PMO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação de Projetos de Inovação, Redução de Custos e Complexidade para America Latina; ? Organização de workshops e comitês de decisões – interfaces Latam e Europa; ? Gerenciamento de times multifuncionais; ? Análise de Riscos, Viabilidade Financeira de Projetos. |
Período: | 01/2010 - 07/2011 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Especialista de Planejamento Estratégico e Projetos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Desenvolvimento e Gestão dos Projetos de melhoria contínua (saving $5MM/ano);; ? Atuação em Novos Negócios (nova planta produtiva e abertura de novo mercado); ? Elaboração e gerenciamento de Budget e Plano de Investimento de 6 sites; ? Desenvolvimento e report de KPI’s (responsável pela implementação do BSC); ? Gerenciamento de times e treinamentos aos pares multifuncionais. |
Período: | 01/2009 - 12/2009 (11 meses) |
Cargo: | Analista PL de Procurement |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Negociação e compra com grandes players (Unilever, J&J, Pfizer, etc); ? Negociação de Trade Marketing; ? Monitoramento da performance dos fornecedores; ? Administração de Contratos; ? Projetos de Redução de Custos; ? Treinamento aos clientes internos e fornecedores; ? Gerenciamento de equipes. |
Período: | 08/2007 - 12/2008 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Estagiária de Procurement |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Compra de material produtivo e improdutivo (foco nos mercados índia, China e Alemanha); ? Solução de negociações em nível Global – Procurement Team; ? Administração de Contratos |
Período: | 03/2006 - 07/2007 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Analista JR Administrativo/Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Administração Administrativa e Financeira; ? Compras produtivas e improdutivas; ? Gerenciamento da Produção (PCP); ? Administração de Contratos |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2005 - 07/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual de Londrina |
São Paulo - SP
Período: | 05/2014 - atualidade (9 anos e 11 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Head de Projetos/PMO Corporativo |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Criação do escritório de Projetos Corporativos alinhados com o Planejamento Estratégico da Companhia; ? Criação da Gestão de Portfólio de Projetos; ? Gestão de Projetos de Inovação, Infraestrutura (Engenharia), TI, etc; ? Renovação e Descontinuação de Projetos (elaboração/implementação da metodologia); ? Treinamentos em Gestão de Projetos; ? Organização de workshops e comitês de decisões; ? Gerenciamento de time direto (em nível senior) e times multifuncionais; ? Viabilidade Econômica/Financeira de Projetos e Matriz de Riscos. |
Período: | 08/2011 - 04/2014 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Coordenador de Projetos/PMO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação de Projetos de Inovação, Redução de Custos e Complexidade para America Latina; ? Organização de workshops e comitês de decisões – interfaces Latam e Europa; ? Gerenciamento de times multifuncionais; ? Análise de Riscos, Viabilidade Financeira de Projetos. |
Período: | 01/2010 - 07/2011 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Especialista de Planejamento Estratégico e Projetos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Desenvolvimento e Gestão dos Projetos de melhoria contínua (saving $5MM/ano);; ? Atuação em Novos Negócios (nova planta produtiva e abertura de novo mercado); ? Elaboração e gerenciamento de Budget e Plano de Investimento de 6 sites; ? Desenvolvimento e report de KPI’s (responsável pela implementação do BSC); ? Gerenciamento de times e treinamentos aos pares multifuncionais. |
Período: | 01/2009 - 12/2009 (11 meses) |
Cargo: | Analista PL de Procurement |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Negociação e compra com grandes players (Unilever, J&J, Pfizer, etc); ? Negociação de Trade Marketing; ? Monitoramento da performance dos fornecedores; ? Administração de Contratos; ? Projetos de Redução de Custos; ? Treinamento aos clientes internos e fornecedores; ? Gerenciamento de equipes. |
Período: | 08/2007 - 12/2008 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Estagiária de Procurement |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Compra de material produtivo e improdutivo (foco nos mercados índia, China e Alemanha); ? Solução de negociações em nível Global – Procurement Team; ? Administração de Contratos |
Período: | 03/2006 - 07/2007 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Analista JR Administrativo/Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Administração Administrativa e Financeira; ? Compras produtivas e improdutivas; ? Gerenciamento da Produção (PCP); ? Administração de Contratos |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2005 - 07/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual de Londrina |
Niterói - RJ
Período: | 08/2014 - atualidade (9 anos e 8 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | advogado |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | companhamento de processos pela internet e no Fórum. Elaborar petições, iniciais,recursos. Realizar audiências e atendimento a clientes |
Período: | 06/2002 - 07/2004 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Estagiario |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Acompanhamento de processos pela internet e no Fórum. Elaborar petições, iniciais, fazer audiências e atendimento a clientes |
Nível Superior - direito | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1995 - 12/2002 |
Nome da instituição: | universidade salgado de oliveira |