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Pretensão Salarial
Candidato de Gerente de Controle Financeiro

Vinhedo - SP

GERENTE DEPARTAMENTO FINANCEIRO
MBA, FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2008 - atualidade (15 anos e 8 meses e 27 dias)
Último Cargo: GERENTE DEPARTAMENTO FINANCEIRO
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: ?Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget;
?Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria;
?Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro;
?Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação;
?Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades do depto.
?Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa;
Período: 06/2006 - 09/2008 (2 anos e 3 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE TESOURARIA
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: ? Acompanhamento/discussão em conjunto com Auditoria Independente de verificação de todas as operações da empresa, visando programação de planejamento tributário e publicação de balanços;
? Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget, bem como conferência de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa;
? Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria;
? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro;
? Operacionalização de cartas de crédito exportação/importação, visando verificar boa ordem do crédito, contato com bancos negociando custo;
? Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação;
? Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades da tesouraria.
? Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa;
? Interface com área de contas a pagar e contas a receber, buscando ajustes dentro da previsão de caixa estimado de acordo com planejamento financeiro.
Período: 02/1999 - 05/2006 (7 anos e 3 meses)
Cargo: GERENTE FINANCEIRO
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: ? Gerenciamento da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, bem como auditoria de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa (comércio de produtos, armazenamento de produtos, transporte e logística);
? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos;
? Suporte à área comercial no tocante a previsão legal, quanto as operações ligadas a comodities (Milho e Soja) vigentes no regulamento fiscal tributário do ICMS;
? Coordenação do fechamento da área fiscal quanto a apuração do ICMS, faturamento (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL), homologação de crédito acumulado de ICMS;
? Acompanhamento/discussão em conjunto com assessoria jurídica independente de ações judiciais que questionam constitucionalidade de tributos no âmbito federal e estadual;
? Responsável pelos procedimentos jurídicos/fiscais de constituição/alteração societária da empresa, bem como atos ligados a importação e exportação de produtos;
? Atendimento a fiscalizações rotineiras iniciadas pela Secretaria da Receita Federal, Secretaria da Fazenda Estadual e Ministério do Trabalho;
? Responsável pela supervisão de todas as obrigações fiscais da empresa para com o Fisco Estadual, Federal e Municipal;
? Responsável pela área de recursos humanos( admissão, demissão, folha de pagamento,);
? Coordenação dos procedimentos para análise de desempenho, relatórios estatísticos;
? Administração dos contratos de prestação de serviço com terceiros.

Formação

MBA - GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA
Situação: Concluído
Período: 05/2003 - 12/2004
Nome da instituição: FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1990 - 12/1993
Nome da instituição: UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Atualizado:
24/11/2014


Candidato de Controller

Vinhedo - SP

GERENTE DEPARTAMENTO FINANCEIRO
MBA, FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2008 - atualidade (15 anos e 8 meses e 27 dias)
Último Cargo: GERENTE DEPARTAMENTO FINANCEIRO
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: ?Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget;
?Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria;
?Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro;
?Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação;
?Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades do depto.
?Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa;
Período: 06/2006 - 09/2008 (2 anos e 3 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE TESOURARIA
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: ? Acompanhamento/discussão em conjunto com Auditoria Independente de verificação de todas as operações da empresa, visando programação de planejamento tributário e publicação de balanços;
? Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget, bem como conferência de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa;
? Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria;
? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro;
? Operacionalização de cartas de crédito exportação/importação, visando verificar boa ordem do crédito, contato com bancos negociando custo;
? Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação;
? Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades da tesouraria.
? Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa;
? Interface com área de contas a pagar e contas a receber, buscando ajustes dentro da previsão de caixa estimado de acordo com planejamento financeiro.
Período: 02/1999 - 05/2006 (7 anos e 3 meses)
Cargo: GERENTE FINANCEIRO
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: ? Gerenciamento da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, bem como auditoria de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa (comércio de produtos, armazenamento de produtos, transporte e logística);
? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos;
? Suporte à área comercial no tocante a previsão legal, quanto as operações ligadas a comodities (Milho e Soja) vigentes no regulamento fiscal tributário do ICMS;
? Coordenação do fechamento da área fiscal quanto a apuração do ICMS, faturamento (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL), homologação de crédito acumulado de ICMS;
? Acompanhamento/discussão em conjunto com assessoria jurídica independente de ações judiciais que questionam constitucionalidade de tributos no âmbito federal e estadual;
? Responsável pelos procedimentos jurídicos/fiscais de constituição/alteração societária da empresa, bem como atos ligados a importação e exportação de produtos;
? Atendimento a fiscalizações rotineiras iniciadas pela Secretaria da Receita Federal, Secretaria da Fazenda Estadual e Ministério do Trabalho;
? Responsável pela supervisão de todas as obrigações fiscais da empresa para com o Fisco Estadual, Federal e Municipal;
? Responsável pela área de recursos humanos( admissão, demissão, folha de pagamento,);
? Coordenação dos procedimentos para análise de desempenho, relatórios estatísticos;
? Administração dos contratos de prestação de serviço com terceiros.

Formação

MBA - GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA
Situação: Concluído
Período: 05/2003 - 12/2004
Nome da instituição: FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1990 - 12/1993
Nome da instituição: UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Atualizado:
24/11/2014


Candidato de Gerente Financeiro(a)

Vinhedo - SP

GERENTE DEPARTAMENTO FINANCEIRO
MBA, FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2008 - atualidade (15 anos e 8 meses e 27 dias)
Último Cargo: GERENTE DEPARTAMENTO FINANCEIRO
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: ?Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget;
?Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria;
?Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro;
?Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação;
?Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades do depto.
?Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa;
Período: 06/2006 - 09/2008 (2 anos e 3 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE TESOURARIA
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: ? Acompanhamento/discussão em conjunto com Auditoria Independente de verificação de todas as operações da empresa, visando programação de planejamento tributário e publicação de balanços;
? Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget, bem como conferência de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa;
? Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria;
? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro;
? Operacionalização de cartas de crédito exportação/importação, visando verificar boa ordem do crédito, contato com bancos negociando custo;
? Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação;
? Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades da tesouraria.
? Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa;
? Interface com área de contas a pagar e contas a receber, buscando ajustes dentro da previsão de caixa estimado de acordo com planejamento financeiro.
Período: 02/1999 - 05/2006 (7 anos e 3 meses)
Cargo: GERENTE FINANCEIRO
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: ? Gerenciamento da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, bem como auditoria de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa (comércio de produtos, armazenamento de produtos, transporte e logística);
? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos;
? Suporte à área comercial no tocante a previsão legal, quanto as operações ligadas a comodities (Milho e Soja) vigentes no regulamento fiscal tributário do ICMS;
? Coordenação do fechamento da área fiscal quanto a apuração do ICMS, faturamento (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL), homologação de crédito acumulado de ICMS;
? Acompanhamento/discussão em conjunto com assessoria jurídica independente de ações judiciais que questionam constitucionalidade de tributos no âmbito federal e estadual;
? Responsável pelos procedimentos jurídicos/fiscais de constituição/alteração societária da empresa, bem como atos ligados a importação e exportação de produtos;
? Atendimento a fiscalizações rotineiras iniciadas pela Secretaria da Receita Federal, Secretaria da Fazenda Estadual e Ministério do Trabalho;
? Responsável pela supervisão de todas as obrigações fiscais da empresa para com o Fisco Estadual, Federal e Municipal;
? Responsável pela área de recursos humanos( admissão, demissão, folha de pagamento,);
? Coordenação dos procedimentos para análise de desempenho, relatórios estatísticos;
? Administração dos contratos de prestação de serviço com terceiros.

Formação

MBA - GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA
Situação: Concluído
Período: 05/2003 - 12/2004
Nome da instituição: FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1990 - 12/1993
Nome da instituição: UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Atualizado:
24/11/2014


Candidato de Gerente de Planejamento Financeiro

São Paulo - SP

Coordenadora de Controladoria Latam
Especialização, Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 27 dias)
Último Cargo: Coordenadora de Controladoria Latam
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Consolidação e reporte a matriz dos resultados América Latina
•Avaliar os resultados financeiros de cada planta, bem como no acompanhamento e gestão de suas variações sobre as previsões de Bplan e tendências;
•Suportar os demais gestores da América Latina nas analises financeiras das respectivas áreas (R&D, External Manufacturing, HSE, Information Systems, Quality, Planejamento Estratégico Industrial);
•Suportar analiticamente a elaboração do Business Plan, Tendências e Long Range Plan e na consolidação da América Latina.
•Controlar e analisar as despesas e headcount da região América Latina e central functions.

?Participações em projetos relacionados com Finanças.
?Analisar o custo std de cada ano, e as diversas solicitações de novos estudos no transcorrer de cada ano para avaliação de margem de produtos.
?Analisar e consolidar os projetos de Investimentos da América Latina (GPS e PS Management)
?Comitê Sourcing Case para avaliação de lançamento de novos produtos e viabilização de lançamento e margens, gerenciamento de projeto e acompanhamento junto as áreas envolvidas.
?Projects implementation and control (Capex/Opex) and compliance requires.
?Auxiliar no gerenciamento financeiro das fabricas via suporte analítico de projetos e compartilhamento de best pratices buscando melhorias de custos e da governança dos sites.
?Reportes resultados mensais para Corporate (França) e Diretoria Latam.
?Analise e elaboração de KPI´s de performance para plantas e consolidação Latam
Período: 09/2010 - 07/2011 (10 meses)
Cargo: Coordenadora de Planejamento Financeiro
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Coordenar o processo de construção do planejamento econômico e forecast de toda a cadeia do negócio (vendas, margem, custos, resultado e estoques);
?Analisar e reportar para diretoria e matriz das posições de Profit & Loss
?Controlar os investimentos e projetos da planta (capital & non capital) e acompanhamento de R&D;
?Analisar o ROI e Cash Flow para cálculo de novos investimentos;
?Apurar e analisar indicadores de desempenho dos negócios – KPI´s e Balanced Score Card;
?Controlar as despesas das gerências de áreas centrais (compensation e non compensation);
?Controlar os Headcounts por Planta e BU;
?Elaborar o Financial Package com os resultados YTD e BP das principais variações do P&L para CEO, CFO e corpo diretivo;
?Controlar net impact de projetos de redução de custos e monitoramento de seu desempenho pós implantação;
?Participação em Leadership´s Meeting e Workshops na Alemanha e plantas no Brasil.
Período: 01/2008 - 10/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Controladoria Sr
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Realizar Bplan (forecast, budget e reporting) das áreas de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras, Jurídico, Qualidade, Manufatura,Vendas e Engenharia;
?Implementar controles financeiros e de reports gerenciais de acordo com os padrões corporativos;
?Analisar resultado financeiro mensal e reporte a matriz USGAAP.
?Elaboração do Book mensal de fechamento de resultados financeiros e KPI´s de produção.
?Elaborar business case de projetos de engenharia para análise de rentabilidade e viabilidade de novos produtos e monitorar o status de investimentos, despesas e atividades (clientes internos e externos) com report ao Controller, Diretor Financeiro e Gerente de Vendas;
?Consolidar relatórios mensais por cliente das despesas por projetos por tipo de atividade e tipo de despesa;
?Controlar o faturamento de ordens de serviço e preparo de invoices direto para os clientes e contato sobre pagamento de serviços, alteração de preço de vendas;
?Administração de alçadas de estratégia de liberação de projetos.
Período: 01/2007 - 01/2008 (1 ano)
Cargo: Estagiaria de Controladoria
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Finanças e Controladoria- Gerenciamento de budget dos negócios e corporativo junto ao Controller. Durante o período de estágio foram feitas videoconferências semanais para, junto da equipe, discutir resultados e próximos passos. Reuniões trimestrais para revisão de budget e forecast, gerenciamento de despesas e centros de custo e relatórios gerencias.

?Supply Chain e Exportação (área Comercial) - Gestão de pedidos de exportação para Ásia, America Latina, Europa e USA, contato com clientes e OMC´s via e-mail e telefone, controle de estoque de produtos junto ao Suplly Chain e Logística. Desenvolvimento de mapas de acompanhamento de pedidos e indicadores de desempenho de cada BU para reporte ao departamento comercial para acompanhamento de metas e para a contabilidade e controladoria para controle de faturamento.

Formação

Pós-Graduação - Controladoria, Contabiloidade e Finanças
Situação: Concluído
Período: 06/2009 - 10/2010
Nome da instituição: FIPECAFI USP
Especialização - Gestão da Inovação
Situação: Concluído
Período: 11/2011 - 11/2011
Nome da instituição: Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração
Especialização - Gestão do Desempenho Empresarial – Balanced Scorecard
Situação: Concluído
Período: 11/2011 - 11/2011
Nome da instituição: Educação Executiva FGV – Fundação Getulio Vargas
Especialização - Gestão por Competências
Situação: Concluído
Período: 11/2011 - 11/2011
Nome da instituição: Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2006
Nome da instituição: • Graduação FECAP – Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
Atualizado:
24/11/2014


Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico

São Paulo - SP

Coordenadora de Controladoria Latam
Especialização, Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 27 dias)
Último Cargo: Coordenadora de Controladoria Latam
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Consolidação e reporte a matriz dos resultados América Latina
•Avaliar os resultados financeiros de cada planta, bem como no acompanhamento e gestão de suas variações sobre as previsões de Bplan e tendências;
•Suportar os demais gestores da América Latina nas analises financeiras das respectivas áreas (R&D, External Manufacturing, HSE, Information Systems, Quality, Planejamento Estratégico Industrial);
•Suportar analiticamente a elaboração do Business Plan, Tendências e Long Range Plan e na consolidação da América Latina.
•Controlar e analisar as despesas e headcount da região América Latina e central functions.

?Participações em projetos relacionados com Finanças.
?Analisar o custo std de cada ano, e as diversas solicitações de novos estudos no transcorrer de cada ano para avaliação de margem de produtos.
?Analisar e consolidar os projetos de Investimentos da América Latina (GPS e PS Management)
?Comitê Sourcing Case para avaliação de lançamento de novos produtos e viabilização de lançamento e margens, gerenciamento de projeto e acompanhamento junto as áreas envolvidas.
?Projects implementation and control (Capex/Opex) and compliance requires.
?Auxiliar no gerenciamento financeiro das fabricas via suporte analítico de projetos e compartilhamento de best pratices buscando melhorias de custos e da governança dos sites.
?Reportes resultados mensais para Corporate (França) e Diretoria Latam.
?Analise e elaboração de KPI´s de performance para plantas e consolidação Latam
Período: 09/2010 - 07/2011 (10 meses)
Cargo: Coordenadora de Planejamento Financeiro
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Coordenar o processo de construção do planejamento econômico e forecast de toda a cadeia do negócio (vendas, margem, custos, resultado e estoques);
?Analisar e reportar para diretoria e matriz das posições de Profit & Loss
?Controlar os investimentos e projetos da planta (capital & non capital) e acompanhamento de R&D;
?Analisar o ROI e Cash Flow para cálculo de novos investimentos;
?Apurar e analisar indicadores de desempenho dos negócios – KPI´s e Balanced Score Card;
?Controlar as despesas das gerências de áreas centrais (compensation e non compensation);
?Controlar os Headcounts por Planta e BU;
?Elaborar o Financial Package com os resultados YTD e BP das principais variações do P&L para CEO, CFO e corpo diretivo;
?Controlar net impact de projetos de redução de custos e monitoramento de seu desempenho pós implantação;
?Participação em Leadership´s Meeting e Workshops na Alemanha e plantas no Brasil.
Período: 01/2008 - 10/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Controladoria Sr
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Realizar Bplan (forecast, budget e reporting) das áreas de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras, Jurídico, Qualidade, Manufatura,Vendas e Engenharia;
?Implementar controles financeiros e de reports gerenciais de acordo com os padrões corporativos;
?Analisar resultado financeiro mensal e reporte a matriz USGAAP.
?Elaboração do Book mensal de fechamento de resultados financeiros e KPI´s de produção.
?Elaborar business case de projetos de engenharia para análise de rentabilidade e viabilidade de novos produtos e monitorar o status de investimentos, despesas e atividades (clientes internos e externos) com report ao Controller, Diretor Financeiro e Gerente de Vendas;
?Consolidar relatórios mensais por cliente das despesas por projetos por tipo de atividade e tipo de despesa;
?Controlar o faturamento de ordens de serviço e preparo de invoices direto para os clientes e contato sobre pagamento de serviços, alteração de preço de vendas;
?Administração de alçadas de estratégia de liberação de projetos.
Período: 01/2007 - 01/2008 (1 ano)
Cargo: Estagiaria de Controladoria
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Finanças e Controladoria- Gerenciamento de budget dos negócios e corporativo junto ao Controller. Durante o período de estágio foram feitas videoconferências semanais para, junto da equipe, discutir resultados e próximos passos. Reuniões trimestrais para revisão de budget e forecast, gerenciamento de despesas e centros de custo e relatórios gerencias.

?Supply Chain e Exportação (área Comercial) - Gestão de pedidos de exportação para Ásia, America Latina, Europa e USA, contato com clientes e OMC´s via e-mail e telefone, controle de estoque de produtos junto ao Suplly Chain e Logística. Desenvolvimento de mapas de acompanhamento de pedidos e indicadores de desempenho de cada BU para reporte ao departamento comercial para acompanhamento de metas e para a contabilidade e controladoria para controle de faturamento.

Formação

Pós-Graduação - Controladoria, Contabiloidade e Finanças
Situação: Concluído
Período: 06/2009 - 10/2010
Nome da instituição: FIPECAFI USP
Especialização - Gestão da Inovação
Situação: Concluído
Período: 11/2011 - 11/2011
Nome da instituição: Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração
Especialização - Gestão do Desempenho Empresarial – Balanced Scorecard
Situação: Concluído
Período: 11/2011 - 11/2011
Nome da instituição: Educação Executiva FGV – Fundação Getulio Vargas
Especialização - Gestão por Competências
Situação: Concluído
Período: 11/2011 - 11/2011
Nome da instituição: Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2006
Nome da instituição: • Graduação FECAP – Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
Atualizado:
24/11/2014


Candidato de Gerente de Projetos

São Paulo - SP

Coordenadora de Controladoria Latam
Especialização, Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 27 dias)
Último Cargo: Coordenadora de Controladoria Latam
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Consolidação e reporte a matriz dos resultados América Latina
•Avaliar os resultados financeiros de cada planta, bem como no acompanhamento e gestão de suas variações sobre as previsões de Bplan e tendências;
•Suportar os demais gestores da América Latina nas analises financeiras das respectivas áreas (R&D, External Manufacturing, HSE, Information Systems, Quality, Planejamento Estratégico Industrial);
•Suportar analiticamente a elaboração do Business Plan, Tendências e Long Range Plan e na consolidação da América Latina.
•Controlar e analisar as despesas e headcount da região América Latina e central functions.

?Participações em projetos relacionados com Finanças.
?Analisar o custo std de cada ano, e as diversas solicitações de novos estudos no transcorrer de cada ano para avaliação de margem de produtos.
?Analisar e consolidar os projetos de Investimentos da América Latina (GPS e PS Management)
?Comitê Sourcing Case para avaliação de lançamento de novos produtos e viabilização de lançamento e margens, gerenciamento de projeto e acompanhamento junto as áreas envolvidas.
?Projects implementation and control (Capex/Opex) and compliance requires.
?Auxiliar no gerenciamento financeiro das fabricas via suporte analítico de projetos e compartilhamento de best pratices buscando melhorias de custos e da governança dos sites.
?Reportes resultados mensais para Corporate (França) e Diretoria Latam.
?Analise e elaboração de KPI´s de performance para plantas e consolidação Latam
Período: 09/2010 - 07/2011 (10 meses)
Cargo: Coordenadora de Planejamento Financeiro
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Coordenar o processo de construção do planejamento econômico e forecast de toda a cadeia do negócio (vendas, margem, custos, resultado e estoques);
?Analisar e reportar para diretoria e matriz das posições de Profit & Loss
?Controlar os investimentos e projetos da planta (capital & non capital) e acompanhamento de R&D;
?Analisar o ROI e Cash Flow para cálculo de novos investimentos;
?Apurar e analisar indicadores de desempenho dos negócios – KPI´s e Balanced Score Card;
?Controlar as despesas das gerências de áreas centrais (compensation e non compensation);
?Controlar os Headcounts por Planta e BU;
?Elaborar o Financial Package com os resultados YTD e BP das principais variações do P&L para CEO, CFO e corpo diretivo;
?Controlar net impact de projetos de redução de custos e monitoramento de seu desempenho pós implantação;
?Participação em Leadership´s Meeting e Workshops na Alemanha e plantas no Brasil.
Período: 01/2008 - 10/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Controladoria Sr
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Realizar Bplan (forecast, budget e reporting) das áreas de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras, Jurídico, Qualidade, Manufatura,Vendas e Engenharia;
?Implementar controles financeiros e de reports gerenciais de acordo com os padrões corporativos;
?Analisar resultado financeiro mensal e reporte a matriz USGAAP.
?Elaboração do Book mensal de fechamento de resultados financeiros e KPI´s de produção.
?Elaborar business case de projetos de engenharia para análise de rentabilidade e viabilidade de novos produtos e monitorar o status de investimentos, despesas e atividades (clientes internos e externos) com report ao Controller, Diretor Financeiro e Gerente de Vendas;
?Consolidar relatórios mensais por cliente das despesas por projetos por tipo de atividade e tipo de despesa;
?Controlar o faturamento de ordens de serviço e preparo de invoices direto para os clientes e contato sobre pagamento de serviços, alteração de preço de vendas;
?Administração de alçadas de estratégia de liberação de projetos.
Período: 01/2007 - 01/2008 (1 ano)
Cargo: Estagiaria de Controladoria
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ?Finanças e Controladoria- Gerenciamento de budget dos negócios e corporativo junto ao Controller. Durante o período de estágio foram feitas videoconferências semanais para, junto da equipe, discutir resultados e próximos passos. Reuniões trimestrais para revisão de budget e forecast, gerenciamento de despesas e centros de custo e relatórios gerencias.

?Supply Chain e Exportação (área Comercial) - Gestão de pedidos de exportação para Ásia, America Latina, Europa e USA, contato com clientes e OMC´s via e-mail e telefone, controle de estoque de produtos junto ao Suplly Chain e Logística. Desenvolvimento de mapas de acompanhamento de pedidos e indicadores de desempenho de cada BU para reporte ao departamento comercial para acompanhamento de metas e para a contabilidade e controladoria para controle de faturamento.

Formação

Pós-Graduação - Controladoria, Contabiloidade e Finanças
Situação: Concluído
Período: 06/2009 - 10/2010
Nome da instituição: FIPECAFI USP
Especialização - Gestão da Inovação
Situação: Concluído
Período: 11/2011 - 11/2011
Nome da instituição: Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração
Especialização - Gestão do Desempenho Empresarial – Balanced Scorecard
Situação: Concluído
Período: 11/2011 - 11/2011
Nome da instituição: Educação Executiva FGV – Fundação Getulio Vargas
Especialização - Gestão por Competências
Situação: Concluído
Período: 11/2011 - 11/2011
Nome da instituição: Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2006
Nome da instituição: • Graduação FECAP – Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
Atualizado:
24/11/2014


Candidato de Gerente de Compras

São Paulo - SP

Gerente de Facilities
Pós-Graduação, ESAN
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2012 - 09/2014 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo: Gerente de Facilities
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Reestruturação da Equipe.
> Revisão e Licitação de Contratos de Terceiros.
> Gestão da Brigada de Emergência, Programa "Jovens Aprendizes" e coordenação do Comitê de EHS.
> Implantação do processo de melhoria de serviços e segurança para Frota Própria e Terceira.
> Controle de Budget.
> Estudo de Real Estate.
Período: 10/2001 - 06/2012 (10 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Facilities e Corporate Travel
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Desenvolvimento de novas parcerias e soluções, através de estudo de oportunidades e pesquisa de mercado, incluindo processos de Licitação envolvendo análise de custo/benefício, questões técnicas, comerciais e legais.
> Controle de Budget e CAPEX.
> Implantação de melhoria de processos, através de negociação com Fornecedores e melhoria no atendimento do Cliente Interno.
> Gestão de todos os Contratos relativos ao Facilities (Manutenção, Segurança, Recepção, Limpeza e Conservação, Viagens Corporativas, Contratos de Locação, Frota Terceirizada, Cartão de Crédito, Telefonia fixa e móvel, Outsourcing de cópia e impressão, serviços de correspondência, entre outros).
Período: 11/1998 - 10/2001 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de RH
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Implantação de Manual de Normas e Procedimentos.
> Projeto 5S e Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos).
> Projeto de treinamento para Liderança das Unidades.
> Organização de Feiras e Eventos.
Período: 04/1992 - 10/1998 (6 anos e 6 meses)
Cargo: Supervisor Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Supervisão de Equipe.
> Controle e verificação das emissões de Carta de Credito - Importação.
> Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos).

Formação

Pós-Graduação - Administração RH - Treinamento & Desenvolvimento
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 06/1998
Nome da instituição: ESAN
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1993 - 12/1996
Nome da instituição: Uni-FMU
Atualizado:
24/11/2014


Candidato de Gerente de Atendimento

São Paulo - SP

Gerente de Facilities
Pós-Graduação, ESAN
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2012 - 09/2014 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo: Gerente de Facilities
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Reestruturação da Equipe.
> Revisão e Licitação de Contratos de Terceiros.
> Gestão da Brigada de Emergência, Programa "Jovens Aprendizes" e coordenação do Comitê de EHS.
> Implantação do processo de melhoria de serviços e segurança para Frota Própria e Terceira.
> Controle de Budget.
> Estudo de Real Estate.
Período: 10/2001 - 06/2012 (10 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Facilities e Corporate Travel
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Desenvolvimento de novas parcerias e soluções, através de estudo de oportunidades e pesquisa de mercado, incluindo processos de Licitação envolvendo análise de custo/benefício, questões técnicas, comerciais e legais.
> Controle de Budget e CAPEX.
> Implantação de melhoria de processos, através de negociação com Fornecedores e melhoria no atendimento do Cliente Interno.
> Gestão de todos os Contratos relativos ao Facilities (Manutenção, Segurança, Recepção, Limpeza e Conservação, Viagens Corporativas, Contratos de Locação, Frota Terceirizada, Cartão de Crédito, Telefonia fixa e móvel, Outsourcing de cópia e impressão, serviços de correspondência, entre outros).
Período: 11/1998 - 10/2001 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de RH
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Implantação de Manual de Normas e Procedimentos.
> Projeto 5S e Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos).
> Projeto de treinamento para Liderança das Unidades.
> Organização de Feiras e Eventos.
Período: 04/1992 - 10/1998 (6 anos e 6 meses)
Cargo: Supervisor Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Supervisão de Equipe.
> Controle e verificação das emissões de Carta de Credito - Importação.
> Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos).

Formação

Pós-Graduação - Administração RH - Treinamento & Desenvolvimento
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 06/1998
Nome da instituição: ESAN
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1993 - 12/1996
Nome da instituição: Uni-FMU
Atualizado:
24/11/2014


Candidato de Gerente de Contratos

São Paulo - SP

Gerente de Facilities
Pós-Graduação, ESAN
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2012 - 09/2014 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo: Gerente de Facilities
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Reestruturação da Equipe.
> Revisão e Licitação de Contratos de Terceiros.
> Gestão da Brigada de Emergência, Programa "Jovens Aprendizes" e coordenação do Comitê de EHS.
> Implantação do processo de melhoria de serviços e segurança para Frota Própria e Terceira.
> Controle de Budget.
> Estudo de Real Estate.
Período: 10/2001 - 06/2012 (10 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Facilities e Corporate Travel
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Desenvolvimento de novas parcerias e soluções, através de estudo de oportunidades e pesquisa de mercado, incluindo processos de Licitação envolvendo análise de custo/benefício, questões técnicas, comerciais e legais.
> Controle de Budget e CAPEX.
> Implantação de melhoria de processos, através de negociação com Fornecedores e melhoria no atendimento do Cliente Interno.
> Gestão de todos os Contratos relativos ao Facilities (Manutenção, Segurança, Recepção, Limpeza e Conservação, Viagens Corporativas, Contratos de Locação, Frota Terceirizada, Cartão de Crédito, Telefonia fixa e móvel, Outsourcing de cópia e impressão, serviços de correspondência, entre outros).
Período: 11/1998 - 10/2001 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de RH
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Implantação de Manual de Normas e Procedimentos.
> Projeto 5S e Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos).
> Projeto de treinamento para Liderança das Unidades.
> Organização de Feiras e Eventos.
Período: 04/1992 - 10/1998 (6 anos e 6 meses)
Cargo: Supervisor Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: > Supervisão de Equipe.
> Controle e verificação das emissões de Carta de Credito - Importação.
> Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos).

Formação

Pós-Graduação - Administração RH - Treinamento & Desenvolvimento
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 06/1998
Nome da instituição: ESAN
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1993 - 12/1996
Nome da instituição: Uni-FMU
Atualizado:
24/11/2014


Candidato de Coordenador(a) de Programas de Apoio a Pacientes

São Paulo - SP

Enfermeira
Mestrado, UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2007 - 09/2014 (6 anos e 9 meses)
Último Cargo: Enfermeira
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Seguimento ambulatorial: Coordenação da equipe de enfermagem. Participação em intervenções clinicas da equipe multidisciplinar. Desempenho como enfermeira assistencial em centro de atenção psicossocial, atendendo clientes portadores de transtornos mentais graves e dependência química, visando a reinserção social, aumento de autonomia e redução de danos; fornecendo suporte social na busca por moradia para pacientes em situação de rua. Atendimentos em grupo e individuais. Promoção de cidadania e civilidade. Atuação na RAPS através da pratica do matriciamento, visando a atenção global ao usuário na rede. Planejamento coordenação e viabilização de PTI. Planejamento e execução de atividades psicoeducativas para usuários, familiares, comunidade e profissionais. Acolhimento de casos de agudos com busca espontânea ao serviço e encaminhamentos diversos para tratamentos e suportes da rede de saúde e social. Membro da Comissão de Prontuários. Membro do Núcleo de Ensino e Pesquisa, responsável por algumas disciplinas do módulo teórico do curso de Aprimoramento Multiprofissional oferecido pela instituição, com bolsa FUNDAP, e pela supervisão clínica dos alunos.
- Seguimento hospitalar:Coordenação da equipe de enfermagem. Membro da equipe multiprofissional. Acompanhamento de pacientes portadores de dependência química em internação voluntaria, cuidados clínicos físicos e psíquicos com os mesmos. Atendimentos em grupos e oficinas terapêuticas. Cobertura das unidades de Centro Cirúrgico e Clinica Médico-Cirúrgica.
Período: 07/2007 - 06/2008 (11 meses)
Cargo: Enfermeira
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atividades de educação continuada e treinamento de novos funcionários. Apoio gerencial.
Período: 12/2006 - 12/2008 (2 anos)
Cargo: Enfermeira
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atendimentos em grupo e oficinas terapêuticas. Participação na CCIH, cuidados pré e pós anestésicos, negociação com convênios médicos e empresas de assistência médica.

Formação

Nível Superior - Graduação em Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Pós-Graduação - Aprimoramento em Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental
Situação: Concluído
Período: 03/2006 - 05/2007
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Mestrado - Psiquiatria e Psicologia Clinica
Situação: Trancado
Período: 03/2012 - atualidade
Nome da instituição: UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo
Atualizado:
23/11/2014


Candidato de Analista Clínico(a)

São Paulo - SP

Enfermeira
Mestrado, UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2007 - 09/2014 (6 anos e 9 meses)
Último Cargo: Enfermeira
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Seguimento ambulatorial: Coordenação da equipe de enfermagem. Participação em intervenções clinicas da equipe multidisciplinar. Desempenho como enfermeira assistencial em centro de atenção psicossocial, atendendo clientes portadores de transtornos mentais graves e dependência química, visando a reinserção social, aumento de autonomia e redução de danos; fornecendo suporte social na busca por moradia para pacientes em situação de rua. Atendimentos em grupo e individuais. Promoção de cidadania e civilidade. Atuação na RAPS através da pratica do matriciamento, visando a atenção global ao usuário na rede. Planejamento coordenação e viabilização de PTI. Planejamento e execução de atividades psicoeducativas para usuários, familiares, comunidade e profissionais. Acolhimento de casos de agudos com busca espontânea ao serviço e encaminhamentos diversos para tratamentos e suportes da rede de saúde e social. Membro da Comissão de Prontuários. Membro do Núcleo de Ensino e Pesquisa, responsável por algumas disciplinas do módulo teórico do curso de Aprimoramento Multiprofissional oferecido pela instituição, com bolsa FUNDAP, e pela supervisão clínica dos alunos.
- Seguimento hospitalar:Coordenação da equipe de enfermagem. Membro da equipe multiprofissional. Acompanhamento de pacientes portadores de dependência química em internação voluntaria, cuidados clínicos físicos e psíquicos com os mesmos. Atendimentos em grupos e oficinas terapêuticas. Cobertura das unidades de Centro Cirúrgico e Clinica Médico-Cirúrgica.
Período: 07/2007 - 06/2008 (11 meses)
Cargo: Enfermeira
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atividades de educação continuada e treinamento de novos funcionários. Apoio gerencial.
Período: 12/2006 - 12/2008 (2 anos)
Cargo: Enfermeira
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atendimentos em grupo e oficinas terapêuticas. Participação na CCIH, cuidados pré e pós anestésicos, negociação com convênios médicos e empresas de assistência médica.

Formação

Nível Superior - Graduação em Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Pós-Graduação - Aprimoramento em Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental
Situação: Concluído
Período: 03/2006 - 05/2007
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Mestrado - Psiquiatria e Psicologia Clinica
Situação: Trancado
Período: 03/2012 - atualidade
Nome da instituição: UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo
Atualizado:
23/11/2014


Candidato de Agente de relacionamento

São Paulo - SP

Enfermeira
Mestrado, UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2007 - 09/2014 (6 anos e 9 meses)
Último Cargo: Enfermeira
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Seguimento ambulatorial: Coordenação da equipe de enfermagem. Participação em intervenções clinicas da equipe multidisciplinar. Desempenho como enfermeira assistencial em centro de atenção psicossocial, atendendo clientes portadores de transtornos mentais graves e dependência química, visando a reinserção social, aumento de autonomia e redução de danos; fornecendo suporte social na busca por moradia para pacientes em situação de rua. Atendimentos em grupo e individuais. Promoção de cidadania e civilidade. Atuação na RAPS através da pratica do matriciamento, visando a atenção global ao usuário na rede. Planejamento coordenação e viabilização de PTI. Planejamento e execução de atividades psicoeducativas para usuários, familiares, comunidade e profissionais. Acolhimento de casos de agudos com busca espontânea ao serviço e encaminhamentos diversos para tratamentos e suportes da rede de saúde e social. Membro da Comissão de Prontuários. Membro do Núcleo de Ensino e Pesquisa, responsável por algumas disciplinas do módulo teórico do curso de Aprimoramento Multiprofissional oferecido pela instituição, com bolsa FUNDAP, e pela supervisão clínica dos alunos.
- Seguimento hospitalar:Coordenação da equipe de enfermagem. Membro da equipe multiprofissional. Acompanhamento de pacientes portadores de dependência química em internação voluntaria, cuidados clínicos físicos e psíquicos com os mesmos. Atendimentos em grupos e oficinas terapêuticas. Cobertura das unidades de Centro Cirúrgico e Clinica Médico-Cirúrgica.
Período: 07/2007 - 06/2008 (11 meses)
Cargo: Enfermeira
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atividades de educação continuada e treinamento de novos funcionários. Apoio gerencial.
Período: 12/2006 - 12/2008 (2 anos)
Cargo: Enfermeira
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atendimentos em grupo e oficinas terapêuticas. Participação na CCIH, cuidados pré e pós anestésicos, negociação com convênios médicos e empresas de assistência médica.

Formação

Nível Superior - Graduação em Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Pós-Graduação - Aprimoramento em Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental
Situação: Concluído
Período: 03/2006 - 05/2007
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Mestrado - Psiquiatria e Psicologia Clinica
Situação: Trancado
Período: 03/2012 - atualidade
Nome da instituição: UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo
Atualizado:
23/11/2014


Candidato de Coordenador(a) de Marketing

São Paulo - SP

Coordenadora de Inteligência de Mercado
Especialização, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2012 - atualidade (11 anos e 4 meses e 27 dias)
Último Cargo: Coordenadora de Inteligência de Mercado
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo acompanhamento de resultados da bandeira Pão de Açúcar, tais como vendas, fluxo de clientes, margem e demais indicadores;
Acompanhamento dos estudos de satisfação e percepção de preço;
Responsável pelos projetos de pesquisa ad-hoc com os consumidores da marca;
Atualização dos estudos e relatórios de Market Share (Nielsen) e dados do mercado (Kantar, GFK, etc.).
Período: 01/2009 - 12/2012 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Coordenadora de Inteligência de Negócios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela coordenação da equipe de Inteligência de Negócios Farma, que atende todos os laboratórios do grupo Hypermarcas (Farmasa, Mantecorp, DM Farmacêutica, Neo Química, Neolatina, Luper e Brainfarma); Desenvolvimento e atualização mensal de relatórios gerenciais para o Conselho Administrativo da empresa; Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc) com clientes internos e externos; Desenvolvimento de novos relatórios para as diretorias de Marketing e Comercial da empresa; Responsável pela gestão de contratos da área.
Período: 03/2005 - 12/2008 (3 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc); Análises de dados secundários de mercado (relacionados a vendas, investimentos no médico, informações de prescrição), buscando compreender as tendências que possam influenciar o posicionamento da empresa em seus segmentos de atuação; Suportar os gerentes de produtos, gerentes de unidades de negócio, gerente de produtividade e diretoria na captação das informações e de pesquisas (ad-hoc) de mercado durante o processo de elaboração de planos de ação e desenvolvimento de estratégias mercadológicas específicas; Responsável por controlar e organizar notas fiscais da área.
Período: 09/2004 - 12/2004 (3 meses)
Cargo: Estágio - Atendimento e Planejamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento aos clientes da agência; Reuniões de briefing; Elaboração de cronogramas das campanhas e projetos; Prospecção de novos clientes.
Período: 09/2003 - 09/2004 (1 ano)
Cargo: Estágio - Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Divulgação publicitária da empresa para novos clientes; Divulgação técnica de produtos e serviços; Pesquisas de mercado; Elaboração de planos de negócios específicos para cada projeto; Prospecção de novos clientes; Ações de telemarketing: agendamento de visitas, divulgação de informações e pesquisas junto aos clientes.
Período: 02/2003 - 08/2003 (6 meses)
Cargo: Estágio - Atendimento e Planejamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Panoramas semanais e mensais sobre o andamento da campanha para o cliente; Criação de scripts para a Central de Atendimento telefônico; Treinamento dos operadores de telemarketing; Voluntariado nas campanhas e novos projetos dos clientes: CARE Brasil e Greenpeace.
Período: 12/1999 - 12/2001 (2 anos)
Cargo: Subgerente de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente; Controle de entrada e saída de mercadorias; Abertura e fechamento de caixa; Treinamento de novos vendedores.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2006
Nome da instituição: Faculdade Cásper Líbero
Especialização - Inteligência Competitiva
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2010
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Especialização - Marketing de Varejo
Situação: Concluído
Período: 08/2013 - 12/2013
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Atualizado:
22/11/2014


Candidato de Coordenador(a) de Inteligência

São Paulo - SP

Coordenadora de Inteligência de Mercado
Especialização, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2012 - atualidade (11 anos e 4 meses e 27 dias)
Último Cargo: Coordenadora de Inteligência de Mercado
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo acompanhamento de resultados da bandeira Pão de Açúcar, tais como vendas, fluxo de clientes, margem e demais indicadores;
Acompanhamento dos estudos de satisfação e percepção de preço;
Responsável pelos projetos de pesquisa ad-hoc com os consumidores da marca;
Atualização dos estudos e relatórios de Market Share (Nielsen) e dados do mercado (Kantar, GFK, etc.).
Período: 01/2009 - 12/2012 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Coordenadora de Inteligência de Negócios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela coordenação da equipe de Inteligência de Negócios Farma, que atende todos os laboratórios do grupo Hypermarcas (Farmasa, Mantecorp, DM Farmacêutica, Neo Química, Neolatina, Luper e Brainfarma); Desenvolvimento e atualização mensal de relatórios gerenciais para o Conselho Administrativo da empresa; Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc) com clientes internos e externos; Desenvolvimento de novos relatórios para as diretorias de Marketing e Comercial da empresa; Responsável pela gestão de contratos da área.
Período: 03/2005 - 12/2008 (3 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc); Análises de dados secundários de mercado (relacionados a vendas, investimentos no médico, informações de prescrição), buscando compreender as tendências que possam influenciar o posicionamento da empresa em seus segmentos de atuação; Suportar os gerentes de produtos, gerentes de unidades de negócio, gerente de produtividade e diretoria na captação das informações e de pesquisas (ad-hoc) de mercado durante o processo de elaboração de planos de ação e desenvolvimento de estratégias mercadológicas específicas; Responsável por controlar e organizar notas fiscais da área.
Período: 09/2004 - 12/2004 (3 meses)
Cargo: Estágio - Atendimento e Planejamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento aos clientes da agência; Reuniões de briefing; Elaboração de cronogramas das campanhas e projetos; Prospecção de novos clientes.
Período: 09/2003 - 09/2004 (1 ano)
Cargo: Estágio - Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Divulgação publicitária da empresa para novos clientes; Divulgação técnica de produtos e serviços; Pesquisas de mercado; Elaboração de planos de negócios específicos para cada projeto; Prospecção de novos clientes; Ações de telemarketing: agendamento de visitas, divulgação de informações e pesquisas junto aos clientes.
Período: 02/2003 - 08/2003 (6 meses)
Cargo: Estágio - Atendimento e Planejamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Panoramas semanais e mensais sobre o andamento da campanha para o cliente; Criação de scripts para a Central de Atendimento telefônico; Treinamento dos operadores de telemarketing; Voluntariado nas campanhas e novos projetos dos clientes: CARE Brasil e Greenpeace.
Período: 12/1999 - 12/2001 (2 anos)
Cargo: Subgerente de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente; Controle de entrada e saída de mercadorias; Abertura e fechamento de caixa; Treinamento de novos vendedores.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2006
Nome da instituição: Faculdade Cásper Líbero
Especialização - Inteligência Competitiva
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2010
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Especialização - Marketing de Varejo
Situação: Concluído
Período: 08/2013 - 12/2013
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Atualizado:
22/11/2014


Candidato de Inteligência Competitiva

São Paulo - SP

Coordenadora de Inteligência de Mercado
Especialização, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2012 - atualidade (11 anos e 4 meses e 27 dias)
Último Cargo: Coordenadora de Inteligência de Mercado
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo acompanhamento de resultados da bandeira Pão de Açúcar, tais como vendas, fluxo de clientes, margem e demais indicadores;
Acompanhamento dos estudos de satisfação e percepção de preço;
Responsável pelos projetos de pesquisa ad-hoc com os consumidores da marca;
Atualização dos estudos e relatórios de Market Share (Nielsen) e dados do mercado (Kantar, GFK, etc.).
Período: 01/2009 - 12/2012 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Coordenadora de Inteligência de Negócios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela coordenação da equipe de Inteligência de Negócios Farma, que atende todos os laboratórios do grupo Hypermarcas (Farmasa, Mantecorp, DM Farmacêutica, Neo Química, Neolatina, Luper e Brainfarma); Desenvolvimento e atualização mensal de relatórios gerenciais para o Conselho Administrativo da empresa; Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc) com clientes internos e externos; Desenvolvimento de novos relatórios para as diretorias de Marketing e Comercial da empresa; Responsável pela gestão de contratos da área.
Período: 03/2005 - 12/2008 (3 anos e 9 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc); Análises de dados secundários de mercado (relacionados a vendas, investimentos no médico, informações de prescrição), buscando compreender as tendências que possam influenciar o posicionamento da empresa em seus segmentos de atuação; Suportar os gerentes de produtos, gerentes de unidades de negócio, gerente de produtividade e diretoria na captação das informações e de pesquisas (ad-hoc) de mercado durante o processo de elaboração de planos de ação e desenvolvimento de estratégias mercadológicas específicas; Responsável por controlar e organizar notas fiscais da área.
Período: 09/2004 - 12/2004 (3 meses)
Cargo: Estágio - Atendimento e Planejamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento aos clientes da agência; Reuniões de briefing; Elaboração de cronogramas das campanhas e projetos; Prospecção de novos clientes.
Período: 09/2003 - 09/2004 (1 ano)
Cargo: Estágio - Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Divulgação publicitária da empresa para novos clientes; Divulgação técnica de produtos e serviços; Pesquisas de mercado; Elaboração de planos de negócios específicos para cada projeto; Prospecção de novos clientes; Ações de telemarketing: agendamento de visitas, divulgação de informações e pesquisas junto aos clientes.
Período: 02/2003 - 08/2003 (6 meses)
Cargo: Estágio - Atendimento e Planejamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Panoramas semanais e mensais sobre o andamento da campanha para o cliente; Criação de scripts para a Central de Atendimento telefônico; Treinamento dos operadores de telemarketing; Voluntariado nas campanhas e novos projetos dos clientes: CARE Brasil e Greenpeace.
Período: 12/1999 - 12/2001 (2 anos)
Cargo: Subgerente de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente; Controle de entrada e saída de mercadorias; Abertura e fechamento de caixa; Treinamento de novos vendedores.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2006
Nome da instituição: Faculdade Cásper Líbero
Especialização - Inteligência Competitiva
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2010
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Especialização - Marketing de Varejo
Situação: Concluído
Período: 08/2013 - 12/2013
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Atualizado:
22/11/2014


Candidato de Gerente de Crédito e Cobrança

São Paulo - SP

Gerente de Crédito e Cobrança
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2006 - 08/2014 (8 anos e 1 mês)
Último Cargo: Gerente de Crédito e Cobrança
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Lead and develop a team of credit & collection analysts;
• Administrate customer portfolio/establish qualitative and quantitative credit lines based on size, credit rating;
• Implement policies, procedures and processes to grant credit;
• Review requests to establish new/increased credit limits and approve according to the policy&procedures;
• Prepare management reports to headquarters showing credit granted and debt control performance;
• Developed alternative types of securities to high-risk customers in the portfolio;
• Implemented controls tools to measure and monitoring accounts receivable KPI´s;
• Reduced overdue invoices, bad debt open balance and DSO achieving greater efficiency in KPI´s;
• Implemented online tool "My Invoices”, reducing payment by deposit, workload for the team increasing the effectiveness of the collection aimed at optimizing company cash;
• Implemented a tool “customer web system”, for open invoices reducing blocked sales order;
• Implemented “Effective Working Practices Protocol” for finance;
• Controlled the activities of legal disputes for customers, elaborate graph analysis and propose solutions/write-off;
• Work together sales force all over Brazil, generating and providing relevant information and giving support for making decisions;
• Lead negotiations with clients when required and visit customers whenever necessary to discuss credit issues as well identifying potential opportunities to improve customer experience;
• Provide support to monthly closing processes;
• Acquired success in SOX Controls (key, recommended and relevant), without notes in the last 3 years;
• Key-User for ERP system (JDE, SAP, Oracle), responsible for access with segregation of duties;
• Volunteer work as Tax Advisor, Finance Director, Vice-President and President at Credinfar 2008/2014.

Formação

MBA - Gestao Empresarial
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 12/2010
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pós-Graduação - Finanças
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 06/2001
Nome da instituição: Universidade Mackenzie
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 12/1992
Nome da instituição: UNG - Universidade de Guarulhos
Atualizado:
21/11/2014


Candidato de Gerente Financeiro(a)

São Paulo - SP

Gerente de Crédito e Cobrança
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2006 - 08/2014 (8 anos e 1 mês)
Último Cargo: Gerente de Crédito e Cobrança
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Lead and develop a team of credit & collection analysts;
• Administrate customer portfolio/establish qualitative and quantitative credit lines based on size, credit rating;
• Implement policies, procedures and processes to grant credit;
• Review requests to establish new/increased credit limits and approve according to the policy&procedures;
• Prepare management reports to headquarters showing credit granted and debt control performance;
• Developed alternative types of securities to high-risk customers in the portfolio;
• Implemented controls tools to measure and monitoring accounts receivable KPI´s;
• Reduced overdue invoices, bad debt open balance and DSO achieving greater efficiency in KPI´s;
• Implemented online tool "My Invoices”, reducing payment by deposit, workload for the team increasing the effectiveness of the collection aimed at optimizing company cash;
• Implemented a tool “customer web system”, for open invoices reducing blocked sales order;
• Implemented “Effective Working Practices Protocol” for finance;
• Controlled the activities of legal disputes for customers, elaborate graph analysis and propose solutions/write-off;
• Work together sales force all over Brazil, generating and providing relevant information and giving support for making decisions;
• Lead negotiations with clients when required and visit customers whenever necessary to discuss credit issues as well identifying potential opportunities to improve customer experience;
• Provide support to monthly closing processes;
• Acquired success in SOX Controls (key, recommended and relevant), without notes in the last 3 years;
• Key-User for ERP system (JDE, SAP, Oracle), responsible for access with segregation of duties;
• Volunteer work as Tax Advisor, Finance Director, Vice-President and President at Credinfar 2008/2014.

Formação

MBA - Gestao Empresarial
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 12/2010
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pós-Graduação - Finanças
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 06/2001
Nome da instituição: Universidade Mackenzie
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 12/1992
Nome da instituição: UNG - Universidade de Guarulhos
Atualizado:
21/11/2014


Candidato de Gerente de Controle Financeiro

São Paulo - SP

Gerente de Crédito e Cobrança
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2006 - 08/2014 (8 anos e 1 mês)
Último Cargo: Gerente de Crédito e Cobrança
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Lead and develop a team of credit & collection analysts;
• Administrate customer portfolio/establish qualitative and quantitative credit lines based on size, credit rating;
• Implement policies, procedures and processes to grant credit;
• Review requests to establish new/increased credit limits and approve according to the policy&procedures;
• Prepare management reports to headquarters showing credit granted and debt control performance;
• Developed alternative types of securities to high-risk customers in the portfolio;
• Implemented controls tools to measure and monitoring accounts receivable KPI´s;
• Reduced overdue invoices, bad debt open balance and DSO achieving greater efficiency in KPI´s;
• Implemented online tool "My Invoices”, reducing payment by deposit, workload for the team increasing the effectiveness of the collection aimed at optimizing company cash;
• Implemented a tool “customer web system”, for open invoices reducing blocked sales order;
• Implemented “Effective Working Practices Protocol” for finance;
• Controlled the activities of legal disputes for customers, elaborate graph analysis and propose solutions/write-off;
• Work together sales force all over Brazil, generating and providing relevant information and giving support for making decisions;
• Lead negotiations with clients when required and visit customers whenever necessary to discuss credit issues as well identifying potential opportunities to improve customer experience;
• Provide support to monthly closing processes;
• Acquired success in SOX Controls (key, recommended and relevant), without notes in the last 3 years;
• Key-User for ERP system (JDE, SAP, Oracle), responsible for access with segregation of duties;
• Volunteer work as Tax Advisor, Finance Director, Vice-President and President at Credinfar 2008/2014.

Formação

MBA - Gestao Empresarial
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 12/2010
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pós-Graduação - Finanças
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 06/2001
Nome da instituição: Universidade Mackenzie
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 12/1992
Nome da instituição: UNG - Universidade de Guarulhos
Atualizado:
21/11/2014


Candidato de Supervisor(a) de Serviço ao Cliente

São Paulo - SP

Analista Comercial
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2004 - atualidade (20 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo: Analista Comercial
Último Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Atuação junto à área de assistência técnica de equipamentos médico-hospitalares, coordenação de uma equipe de engenheiros responsáveis pela manutenção dos equipamentos mencionados, elaboração, análise e acompanhamento de propostas junto aos clientes para contrato pós-garantia, venda de peças e horas avulsas, bem como faturamento de Notas Fiscais de peças e serviços, experiência na área de compras, logística e assessoria gerencial no que tange à elaboração e controle de planilhas para Latino América.
Período: 09/1996 - 12/2003 (7 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação na área de Suporte ao Cliente no Setor de FGTS da Filial, assessoria à gerência de pagamento. Liberação de pagamentos de FGTS, elaboração de propostas e correspondências para clientes internos e externos, relatórios gerenciais e acompanhamento dos números de faturamento. Experiência em coordenação de equipes.

Formação

Nível Superior - Secretariado Executivo
Situação: Concluído
Período: 06/2000 - 05/2005
Nome da instituição: Universidade Federal de Pernambuco
Pós-Graduação - Gestão de Negócios em Serviços
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 04/2012
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
21/11/2014


Candidato de Coordenador(a) Administrativo(a) de Vendas

São Paulo - SP

Analista Comercial
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2004 - atualidade (20 anos e 3 meses e 27 dias)
Último Cargo: Analista Comercial
Último Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Atuação junto à área de assistência técnica de equipamentos médico-hospitalares, coordenação de uma equipe de engenheiros responsáveis pela manutenção dos equipamentos mencionados, elaboração, análise e acompanhamento de propostas junto aos clientes para contrato pós-garantia, venda de peças e horas avulsas, bem como faturamento de Notas Fiscais de peças e serviços, experiência na área de compras, logística e assessoria gerencial no que tange à elaboração e controle de planilhas para Latino América.
Período: 09/1996 - 12/2003 (7 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação na área de Suporte ao Cliente no Setor de FGTS da Filial, assessoria à gerência de pagamento. Liberação de pagamentos de FGTS, elaboração de propostas e correspondências para clientes internos e externos, relatórios gerenciais e acompanhamento dos números de faturamento. Experiência em coordenação de equipes.

Formação

Nível Superior - Secretariado Executivo
Situação: Concluído
Período: 06/2000 - 05/2005
Nome da instituição: Universidade Federal de Pernambuco
Pós-Graduação - Gestão de Negócios em Serviços
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 04/2012
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
21/11/2014