Vinhedo - SP
Período: | 08/2008 - atualidade (15 anos e 8 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | GERENTE DEPARTAMENTO FINANCEIRO |
Último Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | ?Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget; ?Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria; ?Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro; ?Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação; ?Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades do depto. ?Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa; |
Período: | 06/2006 - 09/2008 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE TESOURARIA |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Acompanhamento/discussão em conjunto com Auditoria Independente de verificação de todas as operações da empresa, visando programação de planejamento tributário e publicação de balanços; ? Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget, bem como conferência de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa; ? Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria; ? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro; ? Operacionalização de cartas de crédito exportação/importação, visando verificar boa ordem do crédito, contato com bancos negociando custo; ? Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação; ? Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades da tesouraria. ? Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa; ? Interface com área de contas a pagar e contas a receber, buscando ajustes dentro da previsão de caixa estimado de acordo com planejamento financeiro. |
Período: | 02/1999 - 05/2006 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | GERENTE FINANCEIRO |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciamento da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, bem como auditoria de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa (comércio de produtos, armazenamento de produtos, transporte e logística); ? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos; ? Suporte à área comercial no tocante a previsão legal, quanto as operações ligadas a comodities (Milho e Soja) vigentes no regulamento fiscal tributário do ICMS; ? Coordenação do fechamento da área fiscal quanto a apuração do ICMS, faturamento (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL), homologação de crédito acumulado de ICMS; ? Acompanhamento/discussão em conjunto com assessoria jurídica independente de ações judiciais que questionam constitucionalidade de tributos no âmbito federal e estadual; ? Responsável pelos procedimentos jurídicos/fiscais de constituição/alteração societária da empresa, bem como atos ligados a importação e exportação de produtos; ? Atendimento a fiscalizações rotineiras iniciadas pela Secretaria da Receita Federal, Secretaria da Fazenda Estadual e Ministério do Trabalho; ? Responsável pela supervisão de todas as obrigações fiscais da empresa para com o Fisco Estadual, Federal e Municipal; ? Responsável pela área de recursos humanos( admissão, demissão, folha de pagamento,); ? Coordenação dos procedimentos para análise de desempenho, relatórios estatísticos; ? Administração dos contratos de prestação de serviço com terceiros. |
MBA - GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2003 - 12/2004 |
Nome da instituição: | FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1990 - 12/1993 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU |
Vinhedo - SP
Período: | 08/2008 - atualidade (15 anos e 8 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | GERENTE DEPARTAMENTO FINANCEIRO |
Último Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | ?Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget; ?Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria; ?Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro; ?Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação; ?Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades do depto. ?Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa; |
Período: | 06/2006 - 09/2008 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE TESOURARIA |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Acompanhamento/discussão em conjunto com Auditoria Independente de verificação de todas as operações da empresa, visando programação de planejamento tributário e publicação de balanços; ? Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget, bem como conferência de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa; ? Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria; ? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro; ? Operacionalização de cartas de crédito exportação/importação, visando verificar boa ordem do crédito, contato com bancos negociando custo; ? Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação; ? Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades da tesouraria. ? Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa; ? Interface com área de contas a pagar e contas a receber, buscando ajustes dentro da previsão de caixa estimado de acordo com planejamento financeiro. |
Período: | 02/1999 - 05/2006 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | GERENTE FINANCEIRO |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciamento da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, bem como auditoria de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa (comércio de produtos, armazenamento de produtos, transporte e logística); ? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos; ? Suporte à área comercial no tocante a previsão legal, quanto as operações ligadas a comodities (Milho e Soja) vigentes no regulamento fiscal tributário do ICMS; ? Coordenação do fechamento da área fiscal quanto a apuração do ICMS, faturamento (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL), homologação de crédito acumulado de ICMS; ? Acompanhamento/discussão em conjunto com assessoria jurídica independente de ações judiciais que questionam constitucionalidade de tributos no âmbito federal e estadual; ? Responsável pelos procedimentos jurídicos/fiscais de constituição/alteração societária da empresa, bem como atos ligados a importação e exportação de produtos; ? Atendimento a fiscalizações rotineiras iniciadas pela Secretaria da Receita Federal, Secretaria da Fazenda Estadual e Ministério do Trabalho; ? Responsável pela supervisão de todas as obrigações fiscais da empresa para com o Fisco Estadual, Federal e Municipal; ? Responsável pela área de recursos humanos( admissão, demissão, folha de pagamento,); ? Coordenação dos procedimentos para análise de desempenho, relatórios estatísticos; ? Administração dos contratos de prestação de serviço com terceiros. |
MBA - GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2003 - 12/2004 |
Nome da instituição: | FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1990 - 12/1993 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU |
Vinhedo - SP
Período: | 08/2008 - atualidade (15 anos e 8 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | GERENTE DEPARTAMENTO FINANCEIRO |
Último Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | ?Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget; ?Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria; ?Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro; ?Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação; ?Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades do depto. ?Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa; |
Período: | 06/2006 - 09/2008 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE TESOURARIA |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Acompanhamento/discussão em conjunto com Auditoria Independente de verificação de todas as operações da empresa, visando programação de planejamento tributário e publicação de balanços; ? Supervisão da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, buscando melhor geração de caixa de acordo com Budget, bem como conferência de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa; ? Acompanhamento dos procedimentos de crédito/cobrança, contas a receber, contas a pagar e supervisão de conciliação bancária, fluxo de caixa, operações da tesouraria; ? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos, busca de produtos que agreguem redução de custos, bem como negociar recursos com Instituições Financeiras tais como: descontos de duplicatas, operação de câmbio, operações estruturadas, Finame/BNDES, leasing e Capital de Giro; ? Operacionalização de cartas de crédito exportação/importação, visando verificar boa ordem do crédito, contato com bancos negociando custo; ? Supervisão de todos os fechamentos de câmbio tanto de importação como exportação; ? Avaliação dos colaboradores da equipe, quanto a operacionalização das atividades da tesouraria. ? Análise do retorno de aplicações financeiras e operações diárias da empresa; ? Interface com área de contas a pagar e contas a receber, buscando ajustes dentro da previsão de caixa estimado de acordo com planejamento financeiro. |
Período: | 02/1999 - 05/2006 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | GERENTE FINANCEIRO |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciamento da área financeira, através de acompanhamento do fluxo de caixa, bem como auditoria de todos os pagamentos e recebimentos gerados pelas operações da empresa (comércio de produtos, armazenamento de produtos, transporte e logística); ? Contato com instituições financeiras, visando melhores taxas para captação e aplicação de recursos; ? Suporte à área comercial no tocante a previsão legal, quanto as operações ligadas a comodities (Milho e Soja) vigentes no regulamento fiscal tributário do ICMS; ? Coordenação do fechamento da área fiscal quanto a apuração do ICMS, faturamento (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL), homologação de crédito acumulado de ICMS; ? Acompanhamento/discussão em conjunto com assessoria jurídica independente de ações judiciais que questionam constitucionalidade de tributos no âmbito federal e estadual; ? Responsável pelos procedimentos jurídicos/fiscais de constituição/alteração societária da empresa, bem como atos ligados a importação e exportação de produtos; ? Atendimento a fiscalizações rotineiras iniciadas pela Secretaria da Receita Federal, Secretaria da Fazenda Estadual e Ministério do Trabalho; ? Responsável pela supervisão de todas as obrigações fiscais da empresa para com o Fisco Estadual, Federal e Municipal; ? Responsável pela área de recursos humanos( admissão, demissão, folha de pagamento,); ? Coordenação dos procedimentos para análise de desempenho, relatórios estatísticos; ? Administração dos contratos de prestação de serviço com terceiros. |
MBA - GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2003 - 12/2004 |
Nome da instituição: | FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1990 - 12/1993 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU |
São Paulo - SP
Período: | 07/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de Controladoria Latam |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Consolidação e reporte a matriz dos resultados América Latina •Avaliar os resultados financeiros de cada planta, bem como no acompanhamento e gestão de suas variações sobre as previsões de Bplan e tendências; •Suportar os demais gestores da América Latina nas analises financeiras das respectivas áreas (R&D, External Manufacturing, HSE, Information Systems, Quality, Planejamento Estratégico Industrial); •Suportar analiticamente a elaboração do Business Plan, Tendências e Long Range Plan e na consolidação da América Latina. •Controlar e analisar as despesas e headcount da região América Latina e central functions. ?Participações em projetos relacionados com Finanças. ?Analisar o custo std de cada ano, e as diversas solicitações de novos estudos no transcorrer de cada ano para avaliação de margem de produtos. ?Analisar e consolidar os projetos de Investimentos da América Latina (GPS e PS Management) ?Comitê Sourcing Case para avaliação de lançamento de novos produtos e viabilização de lançamento e margens, gerenciamento de projeto e acompanhamento junto as áreas envolvidas. ?Projects implementation and control (Capex/Opex) and compliance requires. ?Auxiliar no gerenciamento financeiro das fabricas via suporte analítico de projetos e compartilhamento de best pratices buscando melhorias de custos e da governança dos sites. ?Reportes resultados mensais para Corporate (França) e Diretoria Latam. ?Analise e elaboração de KPI´s de performance para plantas e consolidação Latam |
Período: | 09/2010 - 07/2011 (10 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Planejamento Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Coordenar o processo de construção do planejamento econômico e forecast de toda a cadeia do negócio (vendas, margem, custos, resultado e estoques); ?Analisar e reportar para diretoria e matriz das posições de Profit & Loss ?Controlar os investimentos e projetos da planta (capital & non capital) e acompanhamento de R&D; ?Analisar o ROI e Cash Flow para cálculo de novos investimentos; ?Apurar e analisar indicadores de desempenho dos negócios – KPI´s e Balanced Score Card; ?Controlar as despesas das gerências de áreas centrais (compensation e non compensation); ?Controlar os Headcounts por Planta e BU; ?Elaborar o Financial Package com os resultados YTD e BP das principais variações do P&L para CEO, CFO e corpo diretivo; ?Controlar net impact de projetos de redução de custos e monitoramento de seu desempenho pós implantação; ?Participação em Leadership´s Meeting e Workshops na Alemanha e plantas no Brasil. |
Período: | 01/2008 - 10/2010 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de Controladoria Sr |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Realizar Bplan (forecast, budget e reporting) das áreas de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras, Jurídico, Qualidade, Manufatura,Vendas e Engenharia; ?Implementar controles financeiros e de reports gerenciais de acordo com os padrões corporativos; ?Analisar resultado financeiro mensal e reporte a matriz USGAAP. ?Elaboração do Book mensal de fechamento de resultados financeiros e KPI´s de produção. ?Elaborar business case de projetos de engenharia para análise de rentabilidade e viabilidade de novos produtos e monitorar o status de investimentos, despesas e atividades (clientes internos e externos) com report ao Controller, Diretor Financeiro e Gerente de Vendas; ?Consolidar relatórios mensais por cliente das despesas por projetos por tipo de atividade e tipo de despesa; ?Controlar o faturamento de ordens de serviço e preparo de invoices direto para os clientes e contato sobre pagamento de serviços, alteração de preço de vendas; ?Administração de alçadas de estratégia de liberação de projetos. |
Período: | 01/2007 - 01/2008 (1 ano) |
Cargo: | Estagiaria de Controladoria |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Finanças e Controladoria- Gerenciamento de budget dos negócios e corporativo junto ao Controller. Durante o período de estágio foram feitas videoconferências semanais para, junto da equipe, discutir resultados e próximos passos. Reuniões trimestrais para revisão de budget e forecast, gerenciamento de despesas e centros de custo e relatórios gerencias. ?Supply Chain e Exportação (área Comercial) - Gestão de pedidos de exportação para Ásia, America Latina, Europa e USA, contato com clientes e OMC´s via e-mail e telefone, controle de estoque de produtos junto ao Suplly Chain e Logística. Desenvolvimento de mapas de acompanhamento de pedidos e indicadores de desempenho de cada BU para reporte ao departamento comercial para acompanhamento de metas e para a contabilidade e controladoria para controle de faturamento. |
Pós-Graduação - Controladoria, Contabiloidade e Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2009 - 10/2010 |
Nome da instituição: | FIPECAFI USP |
Especialização - Gestão da Inovação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração |
Especialização - Gestão do Desempenho Empresarial – Balanced Scorecard | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Educação Executiva FGV – Fundação Getulio Vargas |
Especialização - Gestão por Competências | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | • Graduação FECAP – Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado |
São Paulo - SP
Período: | 07/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de Controladoria Latam |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Consolidação e reporte a matriz dos resultados América Latina •Avaliar os resultados financeiros de cada planta, bem como no acompanhamento e gestão de suas variações sobre as previsões de Bplan e tendências; •Suportar os demais gestores da América Latina nas analises financeiras das respectivas áreas (R&D, External Manufacturing, HSE, Information Systems, Quality, Planejamento Estratégico Industrial); •Suportar analiticamente a elaboração do Business Plan, Tendências e Long Range Plan e na consolidação da América Latina. •Controlar e analisar as despesas e headcount da região América Latina e central functions. ?Participações em projetos relacionados com Finanças. ?Analisar o custo std de cada ano, e as diversas solicitações de novos estudos no transcorrer de cada ano para avaliação de margem de produtos. ?Analisar e consolidar os projetos de Investimentos da América Latina (GPS e PS Management) ?Comitê Sourcing Case para avaliação de lançamento de novos produtos e viabilização de lançamento e margens, gerenciamento de projeto e acompanhamento junto as áreas envolvidas. ?Projects implementation and control (Capex/Opex) and compliance requires. ?Auxiliar no gerenciamento financeiro das fabricas via suporte analítico de projetos e compartilhamento de best pratices buscando melhorias de custos e da governança dos sites. ?Reportes resultados mensais para Corporate (França) e Diretoria Latam. ?Analise e elaboração de KPI´s de performance para plantas e consolidação Latam |
Período: | 09/2010 - 07/2011 (10 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Planejamento Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Coordenar o processo de construção do planejamento econômico e forecast de toda a cadeia do negócio (vendas, margem, custos, resultado e estoques); ?Analisar e reportar para diretoria e matriz das posições de Profit & Loss ?Controlar os investimentos e projetos da planta (capital & non capital) e acompanhamento de R&D; ?Analisar o ROI e Cash Flow para cálculo de novos investimentos; ?Apurar e analisar indicadores de desempenho dos negócios – KPI´s e Balanced Score Card; ?Controlar as despesas das gerências de áreas centrais (compensation e non compensation); ?Controlar os Headcounts por Planta e BU; ?Elaborar o Financial Package com os resultados YTD e BP das principais variações do P&L para CEO, CFO e corpo diretivo; ?Controlar net impact de projetos de redução de custos e monitoramento de seu desempenho pós implantação; ?Participação em Leadership´s Meeting e Workshops na Alemanha e plantas no Brasil. |
Período: | 01/2008 - 10/2010 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de Controladoria Sr |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Realizar Bplan (forecast, budget e reporting) das áreas de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras, Jurídico, Qualidade, Manufatura,Vendas e Engenharia; ?Implementar controles financeiros e de reports gerenciais de acordo com os padrões corporativos; ?Analisar resultado financeiro mensal e reporte a matriz USGAAP. ?Elaboração do Book mensal de fechamento de resultados financeiros e KPI´s de produção. ?Elaborar business case de projetos de engenharia para análise de rentabilidade e viabilidade de novos produtos e monitorar o status de investimentos, despesas e atividades (clientes internos e externos) com report ao Controller, Diretor Financeiro e Gerente de Vendas; ?Consolidar relatórios mensais por cliente das despesas por projetos por tipo de atividade e tipo de despesa; ?Controlar o faturamento de ordens de serviço e preparo de invoices direto para os clientes e contato sobre pagamento de serviços, alteração de preço de vendas; ?Administração de alçadas de estratégia de liberação de projetos. |
Período: | 01/2007 - 01/2008 (1 ano) |
Cargo: | Estagiaria de Controladoria |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Finanças e Controladoria- Gerenciamento de budget dos negócios e corporativo junto ao Controller. Durante o período de estágio foram feitas videoconferências semanais para, junto da equipe, discutir resultados e próximos passos. Reuniões trimestrais para revisão de budget e forecast, gerenciamento de despesas e centros de custo e relatórios gerencias. ?Supply Chain e Exportação (área Comercial) - Gestão de pedidos de exportação para Ásia, America Latina, Europa e USA, contato com clientes e OMC´s via e-mail e telefone, controle de estoque de produtos junto ao Suplly Chain e Logística. Desenvolvimento de mapas de acompanhamento de pedidos e indicadores de desempenho de cada BU para reporte ao departamento comercial para acompanhamento de metas e para a contabilidade e controladoria para controle de faturamento. |
Pós-Graduação - Controladoria, Contabiloidade e Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2009 - 10/2010 |
Nome da instituição: | FIPECAFI USP |
Especialização - Gestão da Inovação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração |
Especialização - Gestão do Desempenho Empresarial – Balanced Scorecard | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Educação Executiva FGV – Fundação Getulio Vargas |
Especialização - Gestão por Competências | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | • Graduação FECAP – Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado |
São Paulo - SP
Período: | 07/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de Controladoria Latam |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Consolidação e reporte a matriz dos resultados América Latina •Avaliar os resultados financeiros de cada planta, bem como no acompanhamento e gestão de suas variações sobre as previsões de Bplan e tendências; •Suportar os demais gestores da América Latina nas analises financeiras das respectivas áreas (R&D, External Manufacturing, HSE, Information Systems, Quality, Planejamento Estratégico Industrial); •Suportar analiticamente a elaboração do Business Plan, Tendências e Long Range Plan e na consolidação da América Latina. •Controlar e analisar as despesas e headcount da região América Latina e central functions. ?Participações em projetos relacionados com Finanças. ?Analisar o custo std de cada ano, e as diversas solicitações de novos estudos no transcorrer de cada ano para avaliação de margem de produtos. ?Analisar e consolidar os projetos de Investimentos da América Latina (GPS e PS Management) ?Comitê Sourcing Case para avaliação de lançamento de novos produtos e viabilização de lançamento e margens, gerenciamento de projeto e acompanhamento junto as áreas envolvidas. ?Projects implementation and control (Capex/Opex) and compliance requires. ?Auxiliar no gerenciamento financeiro das fabricas via suporte analítico de projetos e compartilhamento de best pratices buscando melhorias de custos e da governança dos sites. ?Reportes resultados mensais para Corporate (França) e Diretoria Latam. ?Analise e elaboração de KPI´s de performance para plantas e consolidação Latam |
Período: | 09/2010 - 07/2011 (10 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Planejamento Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Coordenar o processo de construção do planejamento econômico e forecast de toda a cadeia do negócio (vendas, margem, custos, resultado e estoques); ?Analisar e reportar para diretoria e matriz das posições de Profit & Loss ?Controlar os investimentos e projetos da planta (capital & non capital) e acompanhamento de R&D; ?Analisar o ROI e Cash Flow para cálculo de novos investimentos; ?Apurar e analisar indicadores de desempenho dos negócios – KPI´s e Balanced Score Card; ?Controlar as despesas das gerências de áreas centrais (compensation e non compensation); ?Controlar os Headcounts por Planta e BU; ?Elaborar o Financial Package com os resultados YTD e BP das principais variações do P&L para CEO, CFO e corpo diretivo; ?Controlar net impact de projetos de redução de custos e monitoramento de seu desempenho pós implantação; ?Participação em Leadership´s Meeting e Workshops na Alemanha e plantas no Brasil. |
Período: | 01/2008 - 10/2010 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de Controladoria Sr |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Realizar Bplan (forecast, budget e reporting) das áreas de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras, Jurídico, Qualidade, Manufatura,Vendas e Engenharia; ?Implementar controles financeiros e de reports gerenciais de acordo com os padrões corporativos; ?Analisar resultado financeiro mensal e reporte a matriz USGAAP. ?Elaboração do Book mensal de fechamento de resultados financeiros e KPI´s de produção. ?Elaborar business case de projetos de engenharia para análise de rentabilidade e viabilidade de novos produtos e monitorar o status de investimentos, despesas e atividades (clientes internos e externos) com report ao Controller, Diretor Financeiro e Gerente de Vendas; ?Consolidar relatórios mensais por cliente das despesas por projetos por tipo de atividade e tipo de despesa; ?Controlar o faturamento de ordens de serviço e preparo de invoices direto para os clientes e contato sobre pagamento de serviços, alteração de preço de vendas; ?Administração de alçadas de estratégia de liberação de projetos. |
Período: | 01/2007 - 01/2008 (1 ano) |
Cargo: | Estagiaria de Controladoria |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ?Finanças e Controladoria- Gerenciamento de budget dos negócios e corporativo junto ao Controller. Durante o período de estágio foram feitas videoconferências semanais para, junto da equipe, discutir resultados e próximos passos. Reuniões trimestrais para revisão de budget e forecast, gerenciamento de despesas e centros de custo e relatórios gerencias. ?Supply Chain e Exportação (área Comercial) - Gestão de pedidos de exportação para Ásia, America Latina, Europa e USA, contato com clientes e OMC´s via e-mail e telefone, controle de estoque de produtos junto ao Suplly Chain e Logística. Desenvolvimento de mapas de acompanhamento de pedidos e indicadores de desempenho de cada BU para reporte ao departamento comercial para acompanhamento de metas e para a contabilidade e controladoria para controle de faturamento. |
Pós-Graduação - Controladoria, Contabiloidade e Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2009 - 10/2010 |
Nome da instituição: | FIPECAFI USP |
Especialização - Gestão da Inovação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração |
Especialização - Gestão do Desempenho Empresarial – Balanced Scorecard | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Educação Executiva FGV – Fundação Getulio Vargas |
Especialização - Gestão por Competências | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Educação Executiva FIA – Fundação Instituto de Administração |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | • Graduação FECAP – Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado |
São Paulo - SP
Período: | 07/2012 - 09/2014 (2 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Facilities |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Reestruturação da Equipe. > Revisão e Licitação de Contratos de Terceiros. > Gestão da Brigada de Emergência, Programa "Jovens Aprendizes" e coordenação do Comitê de EHS. > Implantação do processo de melhoria de serviços e segurança para Frota Própria e Terceira. > Controle de Budget. > Estudo de Real Estate. |
Período: | 10/2001 - 06/2012 (10 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de Facilities e Corporate Travel |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Desenvolvimento de novas parcerias e soluções, através de estudo de oportunidades e pesquisa de mercado, incluindo processos de Licitação envolvendo análise de custo/benefício, questões técnicas, comerciais e legais. > Controle de Budget e CAPEX. > Implantação de melhoria de processos, através de negociação com Fornecedores e melhoria no atendimento do Cliente Interno. > Gestão de todos os Contratos relativos ao Facilities (Manutenção, Segurança, Recepção, Limpeza e Conservação, Viagens Corporativas, Contratos de Locação, Frota Terceirizada, Cartão de Crédito, Telefonia fixa e móvel, Outsourcing de cópia e impressão, serviços de correspondência, entre outros). |
Período: | 11/1998 - 10/2001 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Analista de RH |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Implantação de Manual de Normas e Procedimentos. > Projeto 5S e Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos). > Projeto de treinamento para Liderança das Unidades. > Organização de Feiras e Eventos. |
Período: | 04/1992 - 10/1998 (6 anos e 6 meses) |
Cargo: | Supervisor Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Supervisão de Equipe. > Controle e verificação das emissões de Carta de Credito - Importação. > Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos). |
Pós-Graduação - Administração RH - Treinamento & Desenvolvimento | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1997 - 06/1998 |
Nome da instituição: | ESAN |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1996 |
Nome da instituição: | Uni-FMU |
São Paulo - SP
Período: | 07/2012 - 09/2014 (2 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Facilities |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Reestruturação da Equipe. > Revisão e Licitação de Contratos de Terceiros. > Gestão da Brigada de Emergência, Programa "Jovens Aprendizes" e coordenação do Comitê de EHS. > Implantação do processo de melhoria de serviços e segurança para Frota Própria e Terceira. > Controle de Budget. > Estudo de Real Estate. |
Período: | 10/2001 - 06/2012 (10 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de Facilities e Corporate Travel |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Desenvolvimento de novas parcerias e soluções, através de estudo de oportunidades e pesquisa de mercado, incluindo processos de Licitação envolvendo análise de custo/benefício, questões técnicas, comerciais e legais. > Controle de Budget e CAPEX. > Implantação de melhoria de processos, através de negociação com Fornecedores e melhoria no atendimento do Cliente Interno. > Gestão de todos os Contratos relativos ao Facilities (Manutenção, Segurança, Recepção, Limpeza e Conservação, Viagens Corporativas, Contratos de Locação, Frota Terceirizada, Cartão de Crédito, Telefonia fixa e móvel, Outsourcing de cópia e impressão, serviços de correspondência, entre outros). |
Período: | 11/1998 - 10/2001 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Analista de RH |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Implantação de Manual de Normas e Procedimentos. > Projeto 5S e Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos). > Projeto de treinamento para Liderança das Unidades. > Organização de Feiras e Eventos. |
Período: | 04/1992 - 10/1998 (6 anos e 6 meses) |
Cargo: | Supervisor Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Supervisão de Equipe. > Controle e verificação das emissões de Carta de Credito - Importação. > Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos). |
Pós-Graduação - Administração RH - Treinamento & Desenvolvimento | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1997 - 06/1998 |
Nome da instituição: | ESAN |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1996 |
Nome da instituição: | Uni-FMU |
São Paulo - SP
Período: | 07/2012 - 09/2014 (2 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Facilities |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Reestruturação da Equipe. > Revisão e Licitação de Contratos de Terceiros. > Gestão da Brigada de Emergência, Programa "Jovens Aprendizes" e coordenação do Comitê de EHS. > Implantação do processo de melhoria de serviços e segurança para Frota Própria e Terceira. > Controle de Budget. > Estudo de Real Estate. |
Período: | 10/2001 - 06/2012 (10 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de Facilities e Corporate Travel |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Desenvolvimento de novas parcerias e soluções, através de estudo de oportunidades e pesquisa de mercado, incluindo processos de Licitação envolvendo análise de custo/benefício, questões técnicas, comerciais e legais. > Controle de Budget e CAPEX. > Implantação de melhoria de processos, através de negociação com Fornecedores e melhoria no atendimento do Cliente Interno. > Gestão de todos os Contratos relativos ao Facilities (Manutenção, Segurança, Recepção, Limpeza e Conservação, Viagens Corporativas, Contratos de Locação, Frota Terceirizada, Cartão de Crédito, Telefonia fixa e móvel, Outsourcing de cópia e impressão, serviços de correspondência, entre outros). |
Período: | 11/1998 - 10/2001 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Analista de RH |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Implantação de Manual de Normas e Procedimentos. > Projeto 5S e Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos). > Projeto de treinamento para Liderança das Unidades. > Organização de Feiras e Eventos. |
Período: | 04/1992 - 10/1998 (6 anos e 6 meses) |
Cargo: | Supervisor Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | > Supervisão de Equipe. > Controle e verificação das emissões de Carta de Credito - Importação. > Campanha contra a L.E.R. (Lesão por esforços repetitivos). |
Pós-Graduação - Administração RH - Treinamento & Desenvolvimento | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1997 - 06/1998 |
Nome da instituição: | ESAN |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1996 |
Nome da instituição: | Uni-FMU |
São Paulo - SP
Período: | 12/2007 - 09/2014 (6 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Enfermeira |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Seguimento ambulatorial: Coordenação da equipe de enfermagem. Participação em intervenções clinicas da equipe multidisciplinar. Desempenho como enfermeira assistencial em centro de atenção psicossocial, atendendo clientes portadores de transtornos mentais graves e dependência química, visando a reinserção social, aumento de autonomia e redução de danos; fornecendo suporte social na busca por moradia para pacientes em situação de rua. Atendimentos em grupo e individuais. Promoção de cidadania e civilidade. Atuação na RAPS através da pratica do matriciamento, visando a atenção global ao usuário na rede. Planejamento coordenação e viabilização de PTI. Planejamento e execução de atividades psicoeducativas para usuários, familiares, comunidade e profissionais. Acolhimento de casos de agudos com busca espontânea ao serviço e encaminhamentos diversos para tratamentos e suportes da rede de saúde e social. Membro da Comissão de Prontuários. Membro do Núcleo de Ensino e Pesquisa, responsável por algumas disciplinas do módulo teórico do curso de Aprimoramento Multiprofissional oferecido pela instituição, com bolsa FUNDAP, e pela supervisão clínica dos alunos. - Seguimento hospitalar:Coordenação da equipe de enfermagem. Membro da equipe multiprofissional. Acompanhamento de pacientes portadores de dependência química em internação voluntaria, cuidados clínicos físicos e psíquicos com os mesmos. Atendimentos em grupos e oficinas terapêuticas. Cobertura das unidades de Centro Cirúrgico e Clinica Médico-Cirúrgica. |
Período: | 07/2007 - 06/2008 (11 meses) |
Cargo: | Enfermeira |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atividades de educação continuada e treinamento de novos funcionários. Apoio gerencial. |
Período: | 12/2006 - 12/2008 (2 anos) |
Cargo: | Enfermeira |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atendimentos em grupo e oficinas terapêuticas. Participação na CCIH, cuidados pré e pós anestésicos, negociação com convênios médicos e empresas de assistência médica. |
Nível Superior - Graduação em Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 12/2005 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo |
Pós-Graduação - Aprimoramento em Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 05/2007 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo |
Mestrado - Psiquiatria e Psicologia Clinica | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 12/2007 - 09/2014 (6 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Enfermeira |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Seguimento ambulatorial: Coordenação da equipe de enfermagem. Participação em intervenções clinicas da equipe multidisciplinar. Desempenho como enfermeira assistencial em centro de atenção psicossocial, atendendo clientes portadores de transtornos mentais graves e dependência química, visando a reinserção social, aumento de autonomia e redução de danos; fornecendo suporte social na busca por moradia para pacientes em situação de rua. Atendimentos em grupo e individuais. Promoção de cidadania e civilidade. Atuação na RAPS através da pratica do matriciamento, visando a atenção global ao usuário na rede. Planejamento coordenação e viabilização de PTI. Planejamento e execução de atividades psicoeducativas para usuários, familiares, comunidade e profissionais. Acolhimento de casos de agudos com busca espontânea ao serviço e encaminhamentos diversos para tratamentos e suportes da rede de saúde e social. Membro da Comissão de Prontuários. Membro do Núcleo de Ensino e Pesquisa, responsável por algumas disciplinas do módulo teórico do curso de Aprimoramento Multiprofissional oferecido pela instituição, com bolsa FUNDAP, e pela supervisão clínica dos alunos. - Seguimento hospitalar:Coordenação da equipe de enfermagem. Membro da equipe multiprofissional. Acompanhamento de pacientes portadores de dependência química em internação voluntaria, cuidados clínicos físicos e psíquicos com os mesmos. Atendimentos em grupos e oficinas terapêuticas. Cobertura das unidades de Centro Cirúrgico e Clinica Médico-Cirúrgica. |
Período: | 07/2007 - 06/2008 (11 meses) |
Cargo: | Enfermeira |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atividades de educação continuada e treinamento de novos funcionários. Apoio gerencial. |
Período: | 12/2006 - 12/2008 (2 anos) |
Cargo: | Enfermeira |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atendimentos em grupo e oficinas terapêuticas. Participação na CCIH, cuidados pré e pós anestésicos, negociação com convênios médicos e empresas de assistência médica. |
Nível Superior - Graduação em Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 12/2005 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo |
Pós-Graduação - Aprimoramento em Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 05/2007 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo |
Mestrado - Psiquiatria e Psicologia Clinica | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 12/2007 - 09/2014 (6 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Enfermeira |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Seguimento ambulatorial: Coordenação da equipe de enfermagem. Participação em intervenções clinicas da equipe multidisciplinar. Desempenho como enfermeira assistencial em centro de atenção psicossocial, atendendo clientes portadores de transtornos mentais graves e dependência química, visando a reinserção social, aumento de autonomia e redução de danos; fornecendo suporte social na busca por moradia para pacientes em situação de rua. Atendimentos em grupo e individuais. Promoção de cidadania e civilidade. Atuação na RAPS através da pratica do matriciamento, visando a atenção global ao usuário na rede. Planejamento coordenação e viabilização de PTI. Planejamento e execução de atividades psicoeducativas para usuários, familiares, comunidade e profissionais. Acolhimento de casos de agudos com busca espontânea ao serviço e encaminhamentos diversos para tratamentos e suportes da rede de saúde e social. Membro da Comissão de Prontuários. Membro do Núcleo de Ensino e Pesquisa, responsável por algumas disciplinas do módulo teórico do curso de Aprimoramento Multiprofissional oferecido pela instituição, com bolsa FUNDAP, e pela supervisão clínica dos alunos. - Seguimento hospitalar:Coordenação da equipe de enfermagem. Membro da equipe multiprofissional. Acompanhamento de pacientes portadores de dependência química em internação voluntaria, cuidados clínicos físicos e psíquicos com os mesmos. Atendimentos em grupos e oficinas terapêuticas. Cobertura das unidades de Centro Cirúrgico e Clinica Médico-Cirúrgica. |
Período: | 07/2007 - 06/2008 (11 meses) |
Cargo: | Enfermeira |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atividades de educação continuada e treinamento de novos funcionários. Apoio gerencial. |
Período: | 12/2006 - 12/2008 (2 anos) |
Cargo: | Enfermeira |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desempenho como enfermeira assistencial em hospital psiquiátrico, atendendo clientes portadores de transtornos mentais e dependências químicas. Atendimentos em grupo e oficinas terapêuticas. Participação na CCIH, cuidados pré e pós anestésicos, negociação com convênios médicos e empresas de assistência médica. |
Nível Superior - Graduação em Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 12/2005 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo |
Pós-Graduação - Aprimoramento em Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 05/2007 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo |
Mestrado - Psiquiatria e Psicologia Clinica | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 12/2012 - atualidade (11 anos e 4 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de Inteligência de Mercado |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo acompanhamento de resultados da bandeira Pão de Açúcar, tais como vendas, fluxo de clientes, margem e demais indicadores; Acompanhamento dos estudos de satisfação e percepção de preço; Responsável pelos projetos de pesquisa ad-hoc com os consumidores da marca; Atualização dos estudos e relatórios de Market Share (Nielsen) e dados do mercado (Kantar, GFK, etc.). |
Período: | 01/2009 - 12/2012 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Inteligência de Negócios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela coordenação da equipe de Inteligência de Negócios Farma, que atende todos os laboratórios do grupo Hypermarcas (Farmasa, Mantecorp, DM Farmacêutica, Neo Química, Neolatina, Luper e Brainfarma); Desenvolvimento e atualização mensal de relatórios gerenciais para o Conselho Administrativo da empresa; Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc) com clientes internos e externos; Desenvolvimento de novos relatórios para as diretorias de Marketing e Comercial da empresa; Responsável pela gestão de contratos da área. |
Período: | 03/2005 - 12/2008 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc); Análises de dados secundários de mercado (relacionados a vendas, investimentos no médico, informações de prescrição), buscando compreender as tendências que possam influenciar o posicionamento da empresa em seus segmentos de atuação; Suportar os gerentes de produtos, gerentes de unidades de negócio, gerente de produtividade e diretoria na captação das informações e de pesquisas (ad-hoc) de mercado durante o processo de elaboração de planos de ação e desenvolvimento de estratégias mercadológicas específicas; Responsável por controlar e organizar notas fiscais da área. |
Período: | 09/2004 - 12/2004 (3 meses) |
Cargo: | Estágio - Atendimento e Planejamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento aos clientes da agência; Reuniões de briefing; Elaboração de cronogramas das campanhas e projetos; Prospecção de novos clientes. |
Período: | 09/2003 - 09/2004 (1 ano) |
Cargo: | Estágio - Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Divulgação publicitária da empresa para novos clientes; Divulgação técnica de produtos e serviços; Pesquisas de mercado; Elaboração de planos de negócios específicos para cada projeto; Prospecção de novos clientes; Ações de telemarketing: agendamento de visitas, divulgação de informações e pesquisas junto aos clientes. |
Período: | 02/2003 - 08/2003 (6 meses) |
Cargo: | Estágio - Atendimento e Planejamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Panoramas semanais e mensais sobre o andamento da campanha para o cliente; Criação de scripts para a Central de Atendimento telefônico; Treinamento dos operadores de telemarketing; Voluntariado nas campanhas e novos projetos dos clientes: CARE Brasil e Greenpeace. |
Período: | 12/1999 - 12/2001 (2 anos) |
Cargo: | Subgerente de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente; Controle de entrada e saída de mercadorias; Abertura e fechamento de caixa; Treinamento de novos vendedores. |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Faculdade Cásper Líbero |
Especialização - Inteligência Competitiva | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 12/2010 |
Nome da instituição: | ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing |
Especialização - Marketing de Varejo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2013 - 12/2013 |
Nome da instituição: | ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing |
São Paulo - SP
Período: | 12/2012 - atualidade (11 anos e 4 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de Inteligência de Mercado |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo acompanhamento de resultados da bandeira Pão de Açúcar, tais como vendas, fluxo de clientes, margem e demais indicadores; Acompanhamento dos estudos de satisfação e percepção de preço; Responsável pelos projetos de pesquisa ad-hoc com os consumidores da marca; Atualização dos estudos e relatórios de Market Share (Nielsen) e dados do mercado (Kantar, GFK, etc.). |
Período: | 01/2009 - 12/2012 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Inteligência de Negócios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela coordenação da equipe de Inteligência de Negócios Farma, que atende todos os laboratórios do grupo Hypermarcas (Farmasa, Mantecorp, DM Farmacêutica, Neo Química, Neolatina, Luper e Brainfarma); Desenvolvimento e atualização mensal de relatórios gerenciais para o Conselho Administrativo da empresa; Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc) com clientes internos e externos; Desenvolvimento de novos relatórios para as diretorias de Marketing e Comercial da empresa; Responsável pela gestão de contratos da área. |
Período: | 03/2005 - 12/2008 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc); Análises de dados secundários de mercado (relacionados a vendas, investimentos no médico, informações de prescrição), buscando compreender as tendências que possam influenciar o posicionamento da empresa em seus segmentos de atuação; Suportar os gerentes de produtos, gerentes de unidades de negócio, gerente de produtividade e diretoria na captação das informações e de pesquisas (ad-hoc) de mercado durante o processo de elaboração de planos de ação e desenvolvimento de estratégias mercadológicas específicas; Responsável por controlar e organizar notas fiscais da área. |
Período: | 09/2004 - 12/2004 (3 meses) |
Cargo: | Estágio - Atendimento e Planejamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento aos clientes da agência; Reuniões de briefing; Elaboração de cronogramas das campanhas e projetos; Prospecção de novos clientes. |
Período: | 09/2003 - 09/2004 (1 ano) |
Cargo: | Estágio - Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Divulgação publicitária da empresa para novos clientes; Divulgação técnica de produtos e serviços; Pesquisas de mercado; Elaboração de planos de negócios específicos para cada projeto; Prospecção de novos clientes; Ações de telemarketing: agendamento de visitas, divulgação de informações e pesquisas junto aos clientes. |
Período: | 02/2003 - 08/2003 (6 meses) |
Cargo: | Estágio - Atendimento e Planejamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Panoramas semanais e mensais sobre o andamento da campanha para o cliente; Criação de scripts para a Central de Atendimento telefônico; Treinamento dos operadores de telemarketing; Voluntariado nas campanhas e novos projetos dos clientes: CARE Brasil e Greenpeace. |
Período: | 12/1999 - 12/2001 (2 anos) |
Cargo: | Subgerente de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente; Controle de entrada e saída de mercadorias; Abertura e fechamento de caixa; Treinamento de novos vendedores. |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Faculdade Cásper Líbero |
Especialização - Inteligência Competitiva | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 12/2010 |
Nome da instituição: | ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing |
Especialização - Marketing de Varejo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2013 - 12/2013 |
Nome da instituição: | ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing |
São Paulo - SP
Período: | 12/2012 - atualidade (11 anos e 4 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de Inteligência de Mercado |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo acompanhamento de resultados da bandeira Pão de Açúcar, tais como vendas, fluxo de clientes, margem e demais indicadores; Acompanhamento dos estudos de satisfação e percepção de preço; Responsável pelos projetos de pesquisa ad-hoc com os consumidores da marca; Atualização dos estudos e relatórios de Market Share (Nielsen) e dados do mercado (Kantar, GFK, etc.). |
Período: | 01/2009 - 12/2012 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Inteligência de Negócios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela coordenação da equipe de Inteligência de Negócios Farma, que atende todos os laboratórios do grupo Hypermarcas (Farmasa, Mantecorp, DM Farmacêutica, Neo Química, Neolatina, Luper e Brainfarma); Desenvolvimento e atualização mensal de relatórios gerenciais para o Conselho Administrativo da empresa; Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc) com clientes internos e externos; Desenvolvimento de novos relatórios para as diretorias de Marketing e Comercial da empresa; Responsável pela gestão de contratos da área. |
Período: | 03/2005 - 12/2008 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas pesquisas primárias (ad-hoc); Análises de dados secundários de mercado (relacionados a vendas, investimentos no médico, informações de prescrição), buscando compreender as tendências que possam influenciar o posicionamento da empresa em seus segmentos de atuação; Suportar os gerentes de produtos, gerentes de unidades de negócio, gerente de produtividade e diretoria na captação das informações e de pesquisas (ad-hoc) de mercado durante o processo de elaboração de planos de ação e desenvolvimento de estratégias mercadológicas específicas; Responsável por controlar e organizar notas fiscais da área. |
Período: | 09/2004 - 12/2004 (3 meses) |
Cargo: | Estágio - Atendimento e Planejamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento aos clientes da agência; Reuniões de briefing; Elaboração de cronogramas das campanhas e projetos; Prospecção de novos clientes. |
Período: | 09/2003 - 09/2004 (1 ano) |
Cargo: | Estágio - Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Divulgação publicitária da empresa para novos clientes; Divulgação técnica de produtos e serviços; Pesquisas de mercado; Elaboração de planos de negócios específicos para cada projeto; Prospecção de novos clientes; Ações de telemarketing: agendamento de visitas, divulgação de informações e pesquisas junto aos clientes. |
Período: | 02/2003 - 08/2003 (6 meses) |
Cargo: | Estágio - Atendimento e Planejamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Panoramas semanais e mensais sobre o andamento da campanha para o cliente; Criação de scripts para a Central de Atendimento telefônico; Treinamento dos operadores de telemarketing; Voluntariado nas campanhas e novos projetos dos clientes: CARE Brasil e Greenpeace. |
Período: | 12/1999 - 12/2001 (2 anos) |
Cargo: | Subgerente de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente; Controle de entrada e saída de mercadorias; Abertura e fechamento de caixa; Treinamento de novos vendedores. |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Faculdade Cásper Líbero |
Especialização - Inteligência Competitiva | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 12/2010 |
Nome da instituição: | ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing |
Especialização - Marketing de Varejo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2013 - 12/2013 |
Nome da instituição: | ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing |
São Paulo - SP
Período: | 07/2006 - 08/2014 (8 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente de Crédito e Cobrança |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Lead and develop a team of credit & collection analysts; • Administrate customer portfolio/establish qualitative and quantitative credit lines based on size, credit rating; • Implement policies, procedures and processes to grant credit; • Review requests to establish new/increased credit limits and approve according to the policy&procedures; • Prepare management reports to headquarters showing credit granted and debt control performance; • Developed alternative types of securities to high-risk customers in the portfolio; • Implemented controls tools to measure and monitoring accounts receivable KPI´s; • Reduced overdue invoices, bad debt open balance and DSO achieving greater efficiency in KPI´s; • Implemented online tool "My Invoices”, reducing payment by deposit, workload for the team increasing the effectiveness of the collection aimed at optimizing company cash; • Implemented a tool “customer web system”, for open invoices reducing blocked sales order; • Implemented “Effective Working Practices Protocol” for finance; • Controlled the activities of legal disputes for customers, elaborate graph analysis and propose solutions/write-off; • Work together sales force all over Brazil, generating and providing relevant information and giving support for making decisions; • Lead negotiations with clients when required and visit customers whenever necessary to discuss credit issues as well identifying potential opportunities to improve customer experience; • Provide support to monthly closing processes; • Acquired success in SOX Controls (key, recommended and relevant), without notes in the last 3 years; • Key-User for ERP system (JDE, SAP, Oracle), responsible for access with segregation of duties; • Volunteer work as Tax Advisor, Finance Director, Vice-President and President at Credinfar 2008/2014. |
MBA - Gestao Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getúlio Vargas |
Pós-Graduação - Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 06/2001 |
Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1989 - 12/1992 |
Nome da instituição: | UNG - Universidade de Guarulhos |
São Paulo - SP
Período: | 07/2006 - 08/2014 (8 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente de Crédito e Cobrança |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Lead and develop a team of credit & collection analysts; • Administrate customer portfolio/establish qualitative and quantitative credit lines based on size, credit rating; • Implement policies, procedures and processes to grant credit; • Review requests to establish new/increased credit limits and approve according to the policy&procedures; • Prepare management reports to headquarters showing credit granted and debt control performance; • Developed alternative types of securities to high-risk customers in the portfolio; • Implemented controls tools to measure and monitoring accounts receivable KPI´s; • Reduced overdue invoices, bad debt open balance and DSO achieving greater efficiency in KPI´s; • Implemented online tool "My Invoices”, reducing payment by deposit, workload for the team increasing the effectiveness of the collection aimed at optimizing company cash; • Implemented a tool “customer web system”, for open invoices reducing blocked sales order; • Implemented “Effective Working Practices Protocol” for finance; • Controlled the activities of legal disputes for customers, elaborate graph analysis and propose solutions/write-off; • Work together sales force all over Brazil, generating and providing relevant information and giving support for making decisions; • Lead negotiations with clients when required and visit customers whenever necessary to discuss credit issues as well identifying potential opportunities to improve customer experience; • Provide support to monthly closing processes; • Acquired success in SOX Controls (key, recommended and relevant), without notes in the last 3 years; • Key-User for ERP system (JDE, SAP, Oracle), responsible for access with segregation of duties; • Volunteer work as Tax Advisor, Finance Director, Vice-President and President at Credinfar 2008/2014. |
MBA - Gestao Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getúlio Vargas |
Pós-Graduação - Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 06/2001 |
Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1989 - 12/1992 |
Nome da instituição: | UNG - Universidade de Guarulhos |
São Paulo - SP
Período: | 07/2006 - 08/2014 (8 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente de Crédito e Cobrança |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Lead and develop a team of credit & collection analysts; • Administrate customer portfolio/establish qualitative and quantitative credit lines based on size, credit rating; • Implement policies, procedures and processes to grant credit; • Review requests to establish new/increased credit limits and approve according to the policy&procedures; • Prepare management reports to headquarters showing credit granted and debt control performance; • Developed alternative types of securities to high-risk customers in the portfolio; • Implemented controls tools to measure and monitoring accounts receivable KPI´s; • Reduced overdue invoices, bad debt open balance and DSO achieving greater efficiency in KPI´s; • Implemented online tool "My Invoices”, reducing payment by deposit, workload for the team increasing the effectiveness of the collection aimed at optimizing company cash; • Implemented a tool “customer web system”, for open invoices reducing blocked sales order; • Implemented “Effective Working Practices Protocol” for finance; • Controlled the activities of legal disputes for customers, elaborate graph analysis and propose solutions/write-off; • Work together sales force all over Brazil, generating and providing relevant information and giving support for making decisions; • Lead negotiations with clients when required and visit customers whenever necessary to discuss credit issues as well identifying potential opportunities to improve customer experience; • Provide support to monthly closing processes; • Acquired success in SOX Controls (key, recommended and relevant), without notes in the last 3 years; • Key-User for ERP system (JDE, SAP, Oracle), responsible for access with segregation of duties; • Volunteer work as Tax Advisor, Finance Director, Vice-President and President at Credinfar 2008/2014. |
MBA - Gestao Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getúlio Vargas |
Pós-Graduação - Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 06/2001 |
Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1989 - 12/1992 |
Nome da instituição: | UNG - Universidade de Guarulhos |
São Paulo - SP
Período: | 01/2004 - atualidade (20 anos e 3 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Analista Comercial |
Último Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação junto à área de assistência técnica de equipamentos médico-hospitalares, coordenação de uma equipe de engenheiros responsáveis pela manutenção dos equipamentos mencionados, elaboração, análise e acompanhamento de propostas junto aos clientes para contrato pós-garantia, venda de peças e horas avulsas, bem como faturamento de Notas Fiscais de peças e serviços, experiência na área de compras, logística e assessoria gerencial no que tange à elaboração e controle de planilhas para Latino América. |
Período: | 09/1996 - 12/2003 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação na área de Suporte ao Cliente no Setor de FGTS da Filial, assessoria à gerência de pagamento. Liberação de pagamentos de FGTS, elaboração de propostas e correspondências para clientes internos e externos, relatórios gerenciais e acompanhamento dos números de faturamento. Experiência em coordenação de equipes. |
Nível Superior - Secretariado Executivo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2000 - 05/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Pernambuco |
Pós-Graduação - Gestão de Negócios em Serviços | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 04/2012 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
São Paulo - SP
Período: | 01/2004 - atualidade (20 anos e 3 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Analista Comercial |
Último Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação junto à área de assistência técnica de equipamentos médico-hospitalares, coordenação de uma equipe de engenheiros responsáveis pela manutenção dos equipamentos mencionados, elaboração, análise e acompanhamento de propostas junto aos clientes para contrato pós-garantia, venda de peças e horas avulsas, bem como faturamento de Notas Fiscais de peças e serviços, experiência na área de compras, logística e assessoria gerencial no que tange à elaboração e controle de planilhas para Latino América. |
Período: | 09/1996 - 12/2003 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação na área de Suporte ao Cliente no Setor de FGTS da Filial, assessoria à gerência de pagamento. Liberação de pagamentos de FGTS, elaboração de propostas e correspondências para clientes internos e externos, relatórios gerenciais e acompanhamento dos números de faturamento. Experiência em coordenação de equipes. |
Nível Superior - Secretariado Executivo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2000 - 05/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Pernambuco |
Pós-Graduação - Gestão de Negócios em Serviços | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 04/2012 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |